第一篇：2013年廣東艱苦地區(qū)中小學(xué)老師將獲崗位人均不低于每月500元津貼

2013年廣東艱苦地區(qū)中小學(xué)老師將獲崗位人均不低于每月500元津

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廣東省從2013年1月1日起，建立山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度，符合條件的教師可獲得人均不低于每月500元的崗位津貼。其中，省財(cái)政將每年安排約13.1億元對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)部分縣（市、區(qū)）給予補(bǔ)助，惠及教師37.74萬人。

按照廣東省財(cái)政廳、教育廳、人力資源社會保障廳近日聯(lián)合出臺的《廣東省山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實(shí)施方案》，廣東省各縣（市、區(qū)）應(yīng)按照不低于人均每月500元的標(biāo)準(zhǔn)確定本地山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼，按月發(fā)放。其中，在距離縣城10—25公里的農(nóng)村學(xué)校工作3年以上的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于人均標(biāo)準(zhǔn)；在農(nóng)村學(xué)校工作10年以上，或在農(nóng)村學(xué)校工作3年以上且受聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位，或在距離縣城25公里以上的農(nóng)村學(xué)校工作3年以上的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于人均標(biāo)準(zhǔn)的160%；其他在農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于人均標(biāo)準(zhǔn)的60%。建立教師崗位津貼制度所需經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣各級財(cái)政分擔(dān)，省財(cái)政根據(jù)有關(guān)縣（市、區(qū)）農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗人員數(shù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓毴藛T待遇、財(cái)力狀況等因素，每年安排約13.1億元對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)部分縣（市、區(qū)）給予補(bǔ)助，惠及37.74萬人。

建立促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的中小學(xué)教師崗位津貼制度，將進(jìn)一步鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才到山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)長期從教、終身從教，穩(wěn)定山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師整體素質(zhì)提高。