第一篇：2012年陜西大學生村官任職公告[小編推薦]

2012陜西大學生村官任職公告

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)

[2008]14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業(yè)生

到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業(yè)生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態(tài)度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；

5、身體健康，心理素質(zhì)好，能適應農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數(shù)量

2012年我省新選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生1000名，其中本科以上學歷898名，?？茖W歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區(qū)）委會

主任助理職務。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并按照《關(guān)于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發(fā)[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據(jù)本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規(guī)定且三年年度考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出、年度考核優(yōu)秀、通過選舉已擔任村（社區(qū)）黨組織書記或村（社區(qū)）委會主任、當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、團縣（市、區(qū)）委、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)副職。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年、年度考核稱職以上的或擔任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任職務，具備選調(diào)生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調(diào)生、公務員考試。

6、在村（社區(qū)）任職滿2年，年度考核稱職以上，具備縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位和各級各類企業(yè)錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優(yōu)先錄取（聘用）。

7、在村（社區(qū)）任職期滿1年，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

1、網(wǎng)絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網(wǎng)絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）、陜西黨建

網(wǎng)（http://）進行報名?？忌凑找笕鐚?、完整填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內(nèi)對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退回報考者進行補充?？忌荒軋罂家粋€職位，審查通過后的報考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或?qū)W校就業(yè)服務中心）填寫推薦意見并蓋章?？忌诰W(wǎng)上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后，在報名系統(tǒng)內(nèi)通過網(wǎng)上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”工作的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村工作常識和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統(tǒng)一時間、地點進行，考場設(shè)在各市（區(qū)）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登錄陜西人事考試網(wǎng)、陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市(區(qū))具體確定2-3天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣(市、區(qū))的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行

審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內(nèi)容側(cè)重考察考生的有關(guān)基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關(guān)系的能力。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區(qū))委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ?。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示(9月初)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應在10日內(nèi)到所應聘的縣(市、區(qū))委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內(nèi)可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區(qū))委組織部統(tǒng)一對到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區(qū))委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

附件：陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職名額分配表

第二篇：2011年自治區(qū)大學生村官任職公告

新疆維吾爾自治區(qū)2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

根據(jù)中組部等有關(guān)部門關(guān)于做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的文件和會議精神，經(jīng)自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組研究決定，現(xiàn)就自治區(qū)2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事宜公告如下。

一、新疆已經(jīng)進入大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新時期新階段

新疆地域遼闊、資源豐富，是國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要地區(qū)、祖國西北的戰(zhàn)略屏障、對外開放的重要門戶、戰(zhàn)略資源的重要基地。新疆的發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、國家安全，關(guān)系中華民族偉大復興。2010年5月，中央召開新疆工作座談會，對推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出戰(zhàn)略部署，提出了到2015年，新疆人均地區(qū)生產(chǎn)總值達到全國平均水平，城鄉(xiāng)居民收入和人均基本公共服務能力達到全國平均水平，基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善，自我發(fā)展能力明顯提高，民族團結(jié)明顯加強，社會穩(wěn)定明顯鞏固的目標任務和重大政策、重大項目。自治區(qū)黨委、政府認真貫徹中央新疆工作座談會精神，解放思想、搶抓機遇，開拓奮進、扎實工作，各項工作在較短時間內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定都有新進展，取得新突破，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)快速發(fā)展，一年一變樣的大好勢頭。今年一季度與去年同比，新疆生產(chǎn)總值增長11.5%，比全國高1.8個百分點，創(chuàng)“十五”以來同期新高；對外貿(mào)易增長65%；地方財政一般預算收入增長47.1%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長16.1%，比全國高3.8個百分點；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增長24%，比全國高3.4個百分點，創(chuàng)2006年以來同期增速新高。廣大黨員、各族干部群眾對實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安充滿了信心、鼓足了干勁。

二、新疆農(nóng)村具有廣闊的發(fā)展前景，高校畢業(yè)生大有作為

2010年5月，自治區(qū)黨委召開七屆九次全委（擴大）會議，貫徹執(zhí)行中央新疆工作座談會精神，實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出戰(zhàn)略部署，確定了以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技、教育為支撐，加速新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化進程；加快改革開放，打造中國西部區(qū)域經(jīng)濟的增長極和向西開放的橋頭堡，建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆的具體戰(zhàn)略選擇。國家科技部、中國科學院已經(jīng)研制《科技支撐引領(lǐng)新疆跨越發(fā)展》的重大舉措。八大戰(zhàn)略支柱的付諸實施，迫切需要大批的科技人才。

新疆水土光熱資源豐富，地下礦產(chǎn)種類全、儲量大，開發(fā)前景廣闊，地上自然景觀獨特，生物資源種類繁多，具有發(fā)展現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的獨特優(yōu)勢。多年來，自治區(qū)著力提升農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、科技支撐、加工轉(zhuǎn)化和市場開拓四大能力，初步形成了糧食、棉花、特色林果、畜牧以及設(shè)施農(nóng)業(yè)和區(qū)域性特色農(nóng)業(yè)六大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)和產(chǎn)業(yè)帶正在加快形成，農(nóng)產(chǎn)品市場開拓體系建設(shè)邁出重要步伐，品牌建設(shè)強強勢推進，一大批骨干品牌企業(yè)規(guī)?？焖贁U張，效益和市場占有率不斷提高。特別是通過國家和19個省市的大力支持，農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度前所未有，發(fā)展勢頭強勁，競爭力明顯提升。作為有志之士的大學生，在新疆農(nóng)村工作大有作為，前景廣闊。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

（一）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標準，按月發(fā)放；并參加養(yǎng)老社會保險、按當?shù)貥藴拾l(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

（二）在村任職期間，辦理基本醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險。

（三）對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財政一次性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標準安排工作經(jīng)費。

（四）從2009年起，自治區(qū)每年拿出200個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員名額，重點招錄在村任職兩年以上的大學生。事業(yè)單位招聘人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學生。

（五）自治區(qū)選聘的大學生在村任職滿2年，報考自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)公務員的，自治區(qū)有關(guān)部門根據(jù)實際表現(xiàn)和考試成績確定招錄分數(shù)線；被縣市組織人事部門評為優(yōu)秀的，同等條件優(yōu)先錄取。

（六）從2009年起，把具有２年以上農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為選調(diào)生的重要來源。符合條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可按程序參加自治區(qū)選調(diào)生統(tǒng)一招考。

（七）符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。

（八）選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，不再實行一年的試用期，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。

（九）參加“三支一扶”、“西部計劃”等活動的大學生，選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

四、積極為高校畢業(yè)生到村任職健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境

各地各部門樹立變化、變革、創(chuàng)新的理論，責任感、使命感、緊迫感顯著增強。各級干部敢于擔當、敢于突破，以只爭朝夕的精神，奮力推進科學跨越、后發(fā)趕超，各項工作快速推進，倡行新疆效率，不斷創(chuàng)造新的效率。新疆各級黨組織和有關(guān)部門對到村任職大學生村干部的服務管理高度重視。選聘生上崗前，自治區(qū)黨委組織部對選聘生集中進行農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和雙語培訓。之后，縣市再選擇一個先進鄉(xiāng)，對選聘的大學生進行為期15天的駐村培訓。上崗后，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部與大學生村干部“一對一”聯(lián)系進行實踐指導。在認真執(zhí)行中組部等有關(guān)部門規(guī)定的大學生村干部待遇的同時，自治區(qū)財政統(tǒng)一給予選聘生一次性安置和購置交通工具費用；每年每人安排工作經(jīng)費由基層組織掌握使用；各地建立大學生村官示范園、創(chuàng)業(yè)園，自治區(qū)和各地從資金和政策上予以積極扶持；選配干部進行思想引導、技術(shù)輔導、創(chuàng)業(yè)指導，促進大學生村干部快速成長。對大學生村干部，基層黨組織關(guān)心，各族農(nóng)民群眾歡迎。

五、管理及服務

（一）選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。要制定行為準則，健全考核制度，強化工作紀律，建立業(yè)績檔案，實行制度化、規(guī)范化管理。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務機構(gòu)免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

（二）自治區(qū)、地州市、縣市委組織部要向駐村大學生提供“熱線電話”，隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。

（三）到村任職的高校畢業(yè)生選聘期為3年。縣市區(qū)組織、人事部門每年進行一次評優(yōu)表彰。工作期滿后，經(jīng)縣市組織、人事部門考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要安排好選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。到村任職的高校畢業(yè)生可安排住在村級組織活動場所。采取有力措施確保到村任職大學生的安全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，村黨支部書記是直接責任人。

（五）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

（六）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導與到村任職的高校畢業(yè)生定期談心制度，及時了解他們的思想和工作情況，加強教育和引導，幫助他們掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，正確對待工作和生活中遇到的困難，增強扎根基層、服務農(nóng)村、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信心。

（七）到村任職大學生的母校，要關(guān)心學生在村工作情況，在技術(shù)、信息、培訓等方面給予支持和幫助。扶貧開發(fā)部門要為選聘到村任職高校畢業(yè)生所在的村，在扶貧項目上給予支持。

六、組織實施 選聘高校畢業(yè)生到村任職工作在自治區(qū)黨委、人民政府的領(lǐng)導下，由自治區(qū)黨委組織部牽頭，會同自治區(qū)黨委農(nóng)辦、自治區(qū)教育廳、公安廳、民政廳、財政廳、人事廳、勞動和社會保障廳、扶貧辦、團委等部門共同組織開展。自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)黨委基層辦。各級各有關(guān)部門要配合組織部門把好選聘“入口”關(guān)，重點抓好政策待遇落實、做好服務保障工作，切實為選聘到村任職的高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

到村任職高校畢業(yè)生的生活補貼、津貼、養(yǎng)老社會保險、基本醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼（夏季高溫補貼）、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓經(jīng)費等由自治區(qū)財政專項安排，據(jù)實核定。到村任職高校畢業(yè)生工作經(jīng)費由縣市財政負擔；一次性安置費和交通工具購置補貼由縣市組織部門統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一配置；采暖補貼和工作經(jīng)費安排到村委會使用。

人事部門配合組織部門做好選聘、管理等環(huán)節(jié)的相關(guān)工作；切實做好到村任職高校畢業(yè)生的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理等人事代理服務工作、被黨政機關(guān)和事業(yè)單位錄用后的工作年限計算等政策工作；認真落實從具有基層經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招錄公務員的有關(guān)政策。勞動和社會保障部門負責落實選聘生參加規(guī)定的保險、被企業(yè)錄用后的工作年限計算等政策工作。教育行政部門要會同有關(guān)部門落實針對這部分畢業(yè)生的助學貸款代償、考研加分和優(yōu)先錄取等政策，鼓勵高校出臺更為優(yōu)惠的獎勵政策和措施，形成積極的政策導向。財政部門保證資金及時足額落實到位，加強資金管理使用，保證?？顚Ｓ谩９膊块T負責選聘生戶口遷移、落戶等工作。高校黨委負責宣傳動員、組織報名、擇優(yōu)推薦等工作，動員和鼓勵優(yōu)秀大學生積極報名應聘。

選聘高校畢業(yè)生到村任職政策性強，要認真總結(jié)經(jīng)驗，完善配套政策，加強管理服務。各地要繼續(xù)有計劃地選派機關(guān)年輕干部到村任職或掛職。對選派下村任職、掛職的機關(guān)干部應給予適當補貼。要加強對農(nóng)村現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮農(nóng)村高校和中等職業(yè)學校畢業(yè)生、復退軍人、回鄉(xiāng)務工經(jīng)商人員等在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用。要進一步建立健全本地農(nóng)村基層干部的激勵保障機制，逐步提高村干部的報酬待遇，建立和完善村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等制度，解除他們的后顧之憂，進一步調(diào)動他們的工作積極性。同時，還要繼續(xù)鼓勵和引導大學生志愿服務基層，參加支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧等工作，充分發(fā)揮他們在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

幾千名在村任職的高校畢業(yè)生親身感受到，新疆各民族淳樸善良、唇齒相依，干事創(chuàng)業(yè)風清氣正、吏治清明，科學跨越已揚帆起航。希望莘莘學子把握機遇，走好人生第一步，胸懷遠大理想，到新疆農(nóng)村這個好地方施展才華，成長成才，報效祖國。

咨詢電話（0991）2398054 中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部 2011年6月10日

第三篇：2012陜西大學生村官任職和待遇

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2012陜西大學生村官任職和待遇

2012陜西省選聘大學生村官任職公告 報名入口 職位表下載歷年真題 復習備考資料等考試信息詳情點擊：http://url.cn/1a2tki

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)[2008]14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業(yè)生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態(tài)度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；

5、身體健康，心理素質(zhì)好，能適應農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

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三、選聘數(shù)量

2012年我省新選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生1000名，其中本科以上學歷898名，專科學歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區(qū)）委會主任助理職務。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并按照《關(guān)于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發(fā)[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據(jù)本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規(guī)定且三年考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出、考核優(yōu)秀、通過選舉已擔任村（社區(qū)）黨組織書記或村（社區(qū)）委會主任、當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、團縣（市、區(qū)）委、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)副職。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年、考核稱職以上的或擔任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任職務，具備選調(diào)生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調(diào)生、公務員考試。

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6、在村（社區(qū)）任職滿2年，考核稱職以上，具備縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位和各級各類企業(yè)錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優(yōu)先錄?。ㄆ赣茫?。

7、在村（社區(qū)）任職期滿1年，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

1、網(wǎng)絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網(wǎng)絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）或陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）、陜西黨建網(wǎng)（http://004km.cn）進行報名?？忌凑找笕鐚崱⑼暾顚憘€人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內(nèi)對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退回報考者進行補充?？忌荒軋罂家粋€職位，審查通過后的報考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）下載《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或?qū)W校就業(yè)服務中心）填寫推薦意見并蓋章。考生在網(wǎng)上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

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考生要在資格初審通過后，在報名系統(tǒng)內(nèi)通過網(wǎng)上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”工作的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村工作常識和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統(tǒng)一時間、地點進行，考場設(shè)在各市（區(qū)）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登錄陜西人事考試網(wǎng)、陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市(區(qū))具體確定2-3天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣(市、區(qū))的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內(nèi)容側(cè)重考察考生的有關(guān)基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關(guān)系的能力。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區(qū))委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ鳌Ｖ乜疾炜忌恼伪憩F(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。

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5、報批和公示(9月初)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應在10日內(nèi)到所應聘的縣(市、區(qū))委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內(nèi)可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區(qū))委組織部統(tǒng)一對到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區(qū))委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

附件：陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職名額分配表

第四篇：2013陜西大學生村官報名時間 招考公告

2013陜西大學生村官報名時間 招考公告

2013年陜西大學生村官考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊：http://v.htexam.com/shanxi01/cg/

2013年陜西大學生村官考試交流群：248466038預祝大家考出好成績。

2013陜西大學生村官報名時間 招考公告

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)

[2008]14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業(yè)生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態(tài)度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學歷；

5、身體健康，心理素質(zhì)好，能適應農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數(shù)量

2012年我省新選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生1000名，其中本科以上學歷898名，?？茖W歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區(qū)）委會主任助理職務。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并按照《關(guān)于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發(fā)[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據(jù)本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規(guī)定且三年考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出、考核優(yōu)秀、通過選舉已擔任村（社區(qū)）黨組織書記或村（社區(qū)）委會主任、當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、團縣（市、區(qū)）委、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)副職。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年、考核稱職以上的或擔任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任職務，具備選調(diào)生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調(diào)生、公務員考試。

6、在村（社區(qū)）任職滿2年，考核稱職以上，具備縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位和各級各類企業(yè)錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優(yōu)先錄?。ㄆ赣茫?。

7、在村（社區(qū)）任職期滿1年，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

1、網(wǎng)絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網(wǎng)絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站或陜西人事考試網(wǎng)）、陜西黨建網(wǎng)進行報名?？忌凑找笕鐚?、完整填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內(nèi)對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退回報考者進行補充。考生只能報考一個職位，審查通過后的報考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網(wǎng)下載《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或?qū)W校就業(yè)服務中心）填寫推薦意見并蓋章。考生在網(wǎng)上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后，在報名系統(tǒng)內(nèi)通過網(wǎng)上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”工作的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村工作常識和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統(tǒng)一時間、地點進行，考場設(shè)在各市（區(qū)）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登錄陜西人事考試網(wǎng)、陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市(區(qū))具體確定2-3天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣(市、區(qū))的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內(nèi)容側(cè)重考察考生的有關(guān)基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關(guān)系的能力?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區(qū))委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ?。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示(9月初)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應在10日內(nèi)到所應聘的縣(市、區(qū))委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內(nèi)可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區(qū))委組織部統(tǒng)一對到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區(qū))委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第五篇：2012陜西省選聘1000名大學生村官任職公告

2012陜西省選聘1000名大學生村官任職公告

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)[2008]14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，決定2012年我省新選聘1000名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷、中共黨員（含預備黨員）的畢業(yè)生。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦，符合上述要求的也可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態(tài)度端正，社會實踐能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學歷；

5、身體健康，心理素質(zhì)好，能適應農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月31日后出生的）；

7、中共黨員（含預備黨員）。

曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數(shù)量

2012年我省新選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生1000名，其中本科以上學歷898名，?？茖W歷102名。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務員身份。中共黨員安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務；中共預備黨員安排擔任村（社區(qū)）委會主任助理職務。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生工作、生活補貼為每人每年2.2萬元，其中到50個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并按照《關(guān)于辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險的通知》（國壽人險陜黨發(fā)[2012]16號）文件要求辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。同時，要根據(jù)本地實際為女大學生村官辦理生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規(guī)定且三年考核稱職以上（含稱職）的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出、考核優(yōu)秀、通過選舉已擔任村（社區(qū)）黨組織書記或村（社區(qū)）委會主任、當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、團縣（市、區(qū)）委、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)副職。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年、考核稱職以上的或擔任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）委會主任、副主任職務，具備選調(diào)生、公務員招考條件的，可參加定向招錄選調(diào)生、公務員考試。

6、在村（社區(qū)）任職滿2年，考核稱職以上，具備縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位和各級各類企業(yè)錄用（聘用）條件并參加招錄（應聘）的，同等條件下優(yōu)先錄?。ㄆ赣茫?/p>

7、在村（社區(qū)）任職期滿1年，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村（社區(qū)）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月26日至9月中旬）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

1、網(wǎng)絡報名和資格初審（6月26日至7月2日）

6月26日零點至6月30日晚12點前為網(wǎng)絡報名時間，考生可登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）或陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）、陜西黨建網(wǎng)（http://004km.cn）進行報名。考生要按照要求如實、完整填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報名次日起2日內(nèi)對報考申請進行審查，提出意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退回報考者進行補充?？忌荒軋罂家粋€職位，審查通過后的報考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應及時登錄陜西人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）下載《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》，如實填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部（或?qū)W校就業(yè)服務中心）填寫推薦意見并蓋章?？忌诰W(wǎng)上提交的信息和材料，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后，在報名系統(tǒng)內(nèi)通過網(wǎng)上銀行支付50元考務費，付費成功報名有效。7月1日零點至7月2日晚12點前為交費時間，未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持《陜西省2012年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報名及審批表》和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄考試資格。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”工作的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村工作常識和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，實行百分制。全省統(tǒng)一時間、地點進行，考場設(shè)在各市（區(qū)）（具體時間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登錄陜西人事考試網(wǎng)、陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復審和面試(8月上旬)

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員;不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試;低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市(區(qū))具體確定2-3天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣(市、區(qū))的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。面試內(nèi)容側(cè)重考察考生的有關(guān)基本知識、綜合分析能力、應急應變能力和處理工作關(guān)系的能力。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢和考察(8月中旬)體檢工作。根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市(區(qū))委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織，體檢費用由個人承擔?？疾旃ぷ鳌Ｖ乜疾炜忌恼伪憩F(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示(9月初)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

6、聘用(9月上旬)

各市(區(qū))委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應在10日內(nèi)到所應聘的縣(市、區(qū))委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內(nèi)可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗(9月15日前)

各市(區(qū))委組織部統(tǒng)一對到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生進行為期5天左右的崗前培訓。各縣(市、區(qū))委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。