第一篇：在民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

今天把大家召集在一起，主要議題是：宣傳和動(dòng)員在場(chǎng)范圍內(nèi)全面開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是加強(qiáng)場(chǎng)基層民主政治建設(shè)的重要舉措，我場(chǎng)98年以來，在基層農(nóng)、林連隊(duì)陸續(xù)開展了民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了一定的成效。但由于近幾年，根據(jù)黨委人事制度改革的一系列文件精神和要求，對(duì)連隊(duì)合并、精簡(jiǎn)非生產(chǎn)人員，進(jìn)行了連隊(duì)班子調(diào)整，人員聘用方法發(fā)生了變化。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，干部工作增添了新的內(nèi)容，客觀上對(duì)干部選拔任用工作提出了新的要求，近年來，在干部選拔任用工作中，我們也深切地感受到，單靠傳統(tǒng)的基層推薦、組織考察、黨委任用的方法，場(chǎng)黨委全面正確掌握干部工作情況、思想狀況、整體水平與實(shí)際情況還存在一定的偏差。職工參政議政形式化，選人失察、用人失誤沒有有效的措施作保證。對(duì)此，黨委辦公廳根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》制定了《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》，探索干部任用工作的新路子，把《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》中堅(jiān)持走群眾路線、注重群眾公論的要求，真正落到實(shí)處。根據(jù)要求，我場(chǎng)在近期也即將在農(nóng)、林、牧連隊(duì)展開民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，下面我就開展此項(xiàng)工作談幾點(diǎn)看法：

一、要充分認(rèn)識(shí)開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義

開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是十六大提出的加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)民主法制建設(shè)的重要舉措。實(shí)行民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是不斷深化農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)基層連隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)人民群眾廣泛參與，加強(qiáng)干部走群眾路線的有效形式和手段。是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)，是我們推進(jìn)民主政治建設(shè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的組織保證。

（一）實(shí)行民主選舉，是職工參政意識(shí)和民主權(quán)利的具體體現(xiàn)。

如何引導(dǎo)他們走上正確選舉軌道，宣傳教育是關(guān)鍵。要充分利用輿論手段召開大小會(huì)議、舉辦學(xué)習(xí)班等各種形式，廣泛深入地宣傳教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到民選工作的目的、意義、必要性、重要性，認(rèn)識(shí)到自己擁有的權(quán)利和義務(wù)，正確對(duì)待民主選舉工作，了解掌握民主選舉工作的基本知識(shí)、步驟和有關(guān)注意事項(xiàng)，積極參與到民主選舉工作中去。

（二）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場(chǎng)人事制度新的改革。

它增強(qiáng)了基層連隊(duì)政務(wù)工作的透明度，決定了一些舊的封閉式的管理模式遲早要被打破，團(tuán)場(chǎng)規(guī)范化管理體制必然脫穎而出。在這種新的形勢(shì)面前，如果基層的政務(wù)和干部管理還是沿用過去的老一套，一些熱點(diǎn)問題因長(zhǎng)期得不到解決，就必然會(huì)爆發(fā)出來。從這個(gè)意義上講，民選干部不是可搞可不搞的問題，而是在搞的過程中如何搞好的問題，它既不是盲目而上，也不是固步自封，既要有開拓求實(shí)的精神，同時(shí)還要慎思慎行，在推行的過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決矛盾，順應(yīng)時(shí)代潮流，相信依靠職工，推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)民主政治的建設(shè)。

（三）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場(chǎng)職工群眾參與監(jiān)督的重要渠道。

在這方面我們要做到兩點(diǎn)：一是要溝通職工群眾的監(jiān)督渠道，加強(qiáng)法制宣傳教育，讓職工群眾充分行使民主監(jiān)督、參政議政的權(quán)力。目前，各連隊(duì)情況不一，發(fā)展不平衡，有的連隊(duì)職工民主意識(shí)強(qiáng)，有的民主意識(shí)差，對(duì)于這一問題，我們要從法制角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，界定權(quán)利、義務(wù)和規(guī)則，以便開展工作。二是對(duì)職工群眾的意見、建議要做到事事有回音、件件有落實(shí)，這樣才能激勵(lì)廣大職工群眾監(jiān)督的積極性。

二、把提高基層干部和職工的思想認(rèn)識(shí)作為民主選舉工作的切入點(diǎn)。

實(shí)行民主選舉，要重點(diǎn)解決好三大關(guān)系。

（一）民主和集中的關(guān)系。不能走極端，在強(qiáng)調(diào)民主的同時(shí)，決不能忽視黨委的權(quán)威性和指導(dǎo)性，要做到收放自如，不能失控。

（二）團(tuán)場(chǎng)與職工的關(guān)系。選舉產(chǎn)生的干部，不能強(qiáng)調(diào)為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)選時(shí)對(duì)選民的承諾，而犧牲團(tuán)場(chǎng)的利益，或一味地只對(duì)團(tuán)場(chǎng)負(fù)責(zé)，不管職工的冷暖，要正確樹立既要對(duì)職工負(fù)責(zé)，又要對(duì)團(tuán)場(chǎng)黨委負(fù)責(zé)的思想，處理好“三兼顧”。

（三）任命與選舉的關(guān)系。任命是黨委上級(jí)行為，選舉是民選意愿，雙方不是對(duì)立關(guān)系。有些人認(rèn)為上級(jí)任命底氣就足，而搞民選自己的命運(yùn)則掌握在職工手里。其實(shí)關(guān)鍵問題在于自己是否樹立了為職工謀利益、為團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)效益的思想，能否抹去對(duì)黨委任命制的懷念，放下架子，撲下身子接受職工群眾的監(jiān)督，真正做一個(gè)“為官一任造福一方”的人民公仆。

三、民主選舉的準(zhǔn)備工作

（一）采取多種方式，加大宣傳工作力度，使職工群眾對(duì)民主選舉工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

民主選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又艱巨的工作，選舉工作的好壞直接影響一個(gè)連隊(duì)發(fā)展。而宣傳工作能否到位，每個(gè)選民能否充分理解民主選舉的意義，莊嚴(yán)行使權(quán)利，是民主選舉工作成敗的關(guān)鍵。宣傳教育工作只在選舉前幾天進(jìn)行，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)選舉工作的宣傳要利用一切合適的時(shí)機(jī)，廣泛深入地進(jìn)行。不僅僅宣傳民主選舉的目的、意義、章程及有關(guān)政策，還要大力宣講不符合標(biāo)準(zhǔn)的人被選為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工利益的危害，幫助職工樹立正確的民選意識(shí)。對(duì)一些外來工較多或大家族多的要提前做職工的工作，確保職工能有清醒的認(rèn)識(shí)。

（二）明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)。

在職工的文化水平、民主意識(shí)還沒有達(dá)到一定程度，職工群眾參與民主管理的積極性還沒有被充分調(diào)動(dòng)起來的情況下，明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)，不僅有利于職工群眾的選舉，也有利于農(nóng)場(chǎng)黨委把關(guān)。候選人的條件，要在政治思想、政策觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、廉政方面有具體要求，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平需要有一個(gè)相對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，使職工投票時(shí)針對(duì)性更強(qiáng)，團(tuán)場(chǎng)篩選候選人時(shí)也依據(jù)充分，利于把握。

（三）要使職工群眾對(duì)提名候選人進(jìn)行更深入的了解。

也有利于團(tuán)場(chǎng)黨委對(duì)于原來沒有任職經(jīng)歷的候選人進(jìn)行深入考核了解，摸清情況，能及時(shí)把不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人篩選出來。候選人也可以更好地考慮工作思路、工作方式，使選民能更充分了解候選人。

（四）在選舉之后要及時(shí)成立連隊(duì)管理委員會(huì)，并使其充分發(fā)揮作用。

民主選舉后成立由連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副連長(zhǎng)、工會(huì)主席、女工委主任、團(tuán)支部書記、職工群眾代表組成的管委會(huì)和民主監(jiān)督小組，是強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑，也是民主選舉產(chǎn)生的班子工作良好開展的保證。只有充分發(fā)揮連管會(huì)和民主監(jiān)督小組的作用，使職工群眾積極參與的生產(chǎn)管理以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督，使職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)能相互信任、相互溝通，共同為的發(fā)展努力奮斗，生產(chǎn)才能不斷發(fā)展。

（五）切實(shí)做好落選干部管理工作。

四、民選工作應(yīng)注意的一些問題

針對(duì)部分基層干部認(rèn)為民主選舉是多此一舉，民主選舉會(huì)誘發(fā)新的干群矛盾，會(huì)惹出亂子等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，所以要求選舉連隊(duì)的干部從當(dāng)前改革大局出發(fā)，從解決矛盾、保持穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、走群眾路線的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提高對(duì)民主選舉工作的認(rèn)識(shí)；

針對(duì)個(gè)別基層干部思想上存在的“三怕”問題怕選舉后失去特權(quán)，怕選舉后不好處理團(tuán)場(chǎng)、個(gè)人的關(guān)系，怕丟掉硬牌子、干部身份，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)再次重申民選不是整哪一個(gè)人，不是和哪一個(gè)人過不去，而是通過民主選舉了解職工的意愿，體現(xiàn)群眾民主參與的民主權(quán)利。接受群眾的監(jiān)督，讓干部明白自己在職工心中的份量，更好的為農(nóng)場(chǎng)職工群眾努力工作。

針對(duì)極少數(shù)職工群眾借機(jī)拉幫結(jié)派的錯(cuò)誤做法，要明確提出了“三不準(zhǔn)”，即：在選舉中堅(jiān)持“公開、公平、公正”透明的原則，不準(zhǔn)搞派性、拉山頭、搞團(tuán)伙、拉選票，不準(zhǔn)向候選人施壓或賄選，不準(zhǔn)造謠誹謗或散布容易引起群眾誤解、對(duì)候選人不利的言論，從而為選舉工作提供一個(gè)良好的環(huán)境。

總之，民主選舉基層領(lǐng)導(dǎo)是解決基層當(dāng)前許多問題的一個(gè)有效突破口，是我們黨委抓住時(shí)機(jī)，取得今后基層工作主動(dòng)權(quán)和駕馭權(quán)的一個(gè)值得推行的新舉措。但這不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，希望大家積極配合，既要堅(jiān)持依法辦事，又要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善，為今后民主選舉提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：在民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：今天把大家召集在一起，主要議題是：宣傳和動(dòng)員在場(chǎng)范圍內(nèi)全面開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是加強(qiáng)場(chǎng)基層民主政治建設(shè)的重要舉措，我場(chǎng)98年以來，在基層農(nóng)、林連隊(duì)陸續(xù)開展了民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了一定的成效。但由于近幾年，根據(jù)黨委人事制度改革的一系列文件精神和要求，對(duì)連隊(duì)合并、精簡(jiǎn)非生產(chǎn)人員，進(jìn)行了連隊(duì)班子調(diào)整，人員聘用方法發(fā)生了變化。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，干部工作增添了新的內(nèi)容，客觀上對(duì)干部選拔任用工作提出了新的要求，近年來，在干部選拔任用工作中，我們也深切地感受到，單靠傳統(tǒng)的基層推薦、組織考察、黨委任用的方法，場(chǎng)黨委全面正確掌握干部工作情況、思想狀況、整體水平與實(shí)際情況還存在一定的偏差。職工參政議政形式化，選人失察、用人失誤沒有有效的措施作保證。對(duì)此，黨委辦公廳根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》制定了《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》，探索干部任用工作的新路子，把《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》中堅(jiān)持走群眾路線、注重群眾公論的要求，真正落到實(shí)處。根據(jù)要求，我場(chǎng)在近期也即將在農(nóng)、林、牧連隊(duì)展開民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，下面我就開展此項(xiàng)工作談幾點(diǎn)看法：

一、要充分認(rèn)識(shí)開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是十六大提出的加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)民主法制建設(shè)的重要舉措。實(shí)行民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是不斷深化農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)基層連隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)人民群眾廣泛參與，加強(qiáng)干部走群眾路線的有效形式和手段。是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)，是我們推進(jìn)民主政治建設(shè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的組織保證。

（一）實(shí)行民主選舉，是職工參政意識(shí)和民主權(quán)利的具體體現(xiàn)。如何引導(dǎo)他們走上正確選舉軌道，宣傳教育是關(guān)鍵。要充分利用輿論手段召開大小會(huì)議、舉辦學(xué)習(xí)班等各種形式，廣泛深入地宣傳教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到民選工作的目的、意義、必要性、重要性，認(rèn)識(shí)到自己擁有的權(quán)利和義務(wù)，正確對(duì)待民主選舉工作，了解掌握民主選舉工作的基本知識(shí)、步驟和有關(guān)注意事項(xiàng)，積極參與到民主選舉工作中去。

（二）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場(chǎng)人事制度新的改革。它增強(qiáng)了基層連隊(duì)政務(wù)工作的透明度，決定了一些舊的封閉式的管理模式遲早要被打破，團(tuán)場(chǎng)規(guī)范化管理體制必然脫穎而出。在這種新的形勢(shì)面前，如果基層的政務(wù)和干部管理還是沿用過去的老一套，一些熱點(diǎn)問題因長(zhǎng)期得不到解決，就必然會(huì)爆發(fā)出來。從這個(gè)意義上講，民選干部不是可搞可不搞的問題，而是在搞的過程中如何搞好的問題，它既不是盲目而上，也不是固步自封，既要有開拓求實(shí)的精神，同時(shí)還要慎思慎行，在推行的過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決矛盾，順應(yīng)時(shí)代潮流，相信依靠職工，推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)民主政治的建設(shè)。

（三）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場(chǎng)職工群眾參與監(jiān)督的重要渠道。在這方面我們要做到兩點(diǎn)：一是要溝通職工群眾的監(jiān)督渠道，加強(qiáng)法制宣傳教育，讓職工群眾充分行使民主監(jiān)督、參政議政的權(quán)力。目前，各連隊(duì)情況不一，發(fā)展不平衡，有的連隊(duì)職工民主意識(shí)強(qiáng)，有的民主意識(shí)差，對(duì)于這一問題，我們要從法制角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，界定權(quán)利、義務(wù)和規(guī)則，以便開展工作。二是對(duì)職工群眾的意見、建議要做到事事有回音、件件有落實(shí)，這樣才能激勵(lì)廣大職工群眾監(jiān)督的積極性。

二、把提高基層干部和職工的思想認(rèn)識(shí)作為民主選舉工作的切入點(diǎn)。實(shí)行民主選舉，要重點(diǎn)解決好三大關(guān)系。

（一）民主和集中的關(guān)系。不能走極端，在強(qiáng)調(diào)民主的同時(shí)，決不能忽視黨委的權(quán)威性和指導(dǎo)性，要做到收放自如，不能失控。

（二）團(tuán)場(chǎng)與職工的關(guān)系。選舉產(chǎn)生的干部，不能強(qiáng)調(diào)為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)選時(shí)對(duì)選民的承諾，而犧牲團(tuán)場(chǎng)的利益，或一味地只對(duì)團(tuán)場(chǎng)負(fù)責(zé)，不管職工的冷暖，要正確樹立既要對(duì)職工負(fù)責(zé)，又要對(duì)團(tuán)場(chǎng)黨委負(fù)責(zé)的思想，處理好“三兼顧”。

（三）任命與選舉的關(guān)系。任命是黨委上級(jí)行為，選舉是民選意愿，雙方不是對(duì)立關(guān)系。有些人認(rèn)為上級(jí)任命底氣就足，而搞民選自己的命運(yùn)則掌握在職工手里。其實(shí)關(guān)鍵問題在于自己是否樹立了為職工謀利益、為團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)效益的思想，能否抹去對(duì)黨委任命制的懷念，放下架子，撲下身子接受職工群眾的監(jiān)督，真正做一個(gè)“為官一任造福一方”的人民公仆。

三、民主選舉的準(zhǔn)備工作

（一）采取多種方式，加大宣傳工作力度，使職工群眾對(duì)民主選舉工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。民主選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又艱巨的工作，選舉工作的好壞直接影響一個(gè)連隊(duì)發(fā)展。而宣傳工作能否到位，每個(gè)選民能否充分理解民主選舉的意義，莊嚴(yán)行使權(quán)利，是民主選舉工作成敗的關(guān)鍵。宣傳教育工作只在選舉前幾天進(jìn)行，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)選舉工作的宣傳要利用一切合適的時(shí)機(jī)，廣泛深入地進(jìn)行。不僅僅宣傳民主選舉的目的、意義、章程及有關(guān)政策，還要大力宣講不符合標(biāo)準(zhǔn)的人被選為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工利益的危害，幫助職工樹立正確的民選意識(shí)。對(duì)一些外來工較多或大家族多的要提前做職工的工作，確保職工能有清醒的認(rèn)識(shí)。

（二）明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)。在職工的文化水平、民主意識(shí)還沒有達(dá)到一定程度，職工群眾參與民主管理的積極性還沒有被充分調(diào)動(dòng)起來的情況下，明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)，不僅有利于職工群眾的選舉，也有利于農(nóng)場(chǎng)黨委把關(guān)。候選人的條件，要在政治思想、政策觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、廉政方面有具體要求，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平需要有一個(gè)相對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，使職工投票時(shí)針對(duì)性更強(qiáng)，團(tuán)場(chǎng)篩選候選人時(shí)也依據(jù)充分，利于把握。

（三）要使職工群眾對(duì)提名候選人進(jìn)行更深入的了解。也有利于團(tuán)場(chǎng)黨委對(duì)于原來沒有任職經(jīng)歷的候選人進(jìn)行深入考核了解，摸清情況，能及時(shí)把不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人篩選出來。候選人也可以更好地考慮工作思路、工作方式，使選民能更充分了解候選人。

（四）在選舉之后要及時(shí)成立連隊(duì)管理委員會(huì)，并使其充分發(fā)揮作用。民主選舉后成立由連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副連長(zhǎng)、工會(huì)主席、女工委主任、團(tuán)支部書記、職工群眾代表組成的管委會(huì)和民主監(jiān)督小組，是強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑，也是民主選舉產(chǎn)生的班子工作良好開展的保證。只有充分發(fā)揮連管會(huì)和民主監(jiān)督小組的作用，使職工群眾積極參與的生產(chǎn)管理以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督，使職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)能相互信任、相互溝通，共同為的發(fā)展努力奮斗，生產(chǎn)才能不斷發(fā)展。

（五）切實(shí)做好落選干部管理工作。按照規(guī)定，落選干部一般不允許換連隊(duì)繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，但這不意味著對(duì)這些人放棄管理、放任自流。有一部分落選的連隊(duì)干部往往一時(shí)不能從落選的陰影中解脫出來，有情緒，不能很好配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作。對(duì)于民選中落選的連干部中存在的這些問題，要采取有效措施切實(shí)加以解決：1．要及時(shí)召開落選干部座談會(huì)，充分肯定他們過去的成績(jī)，實(shí)事求是的分析不足，溝通思想，注意發(fā)揮他們的積極作用，請(qǐng)他們?yōu)樾掳嘧映鲋\劃策，積極投身于工作，繼續(xù)發(fā)揮作用。2．對(duì)抵觸情緒大，不配合工作的，通過個(gè)別談話方式，給予必要的批評(píng)教育，同時(shí)耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，使他們振奮精神，盡快消除誤解，積極配合新班子工作。

四、民選工作應(yīng)注意的一些問題針對(duì)部分基層干部認(rèn)為民主選舉是多此一舉，民主選舉會(huì)誘發(fā)新的干群矛盾，會(huì)惹出亂子等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，所以要求選舉連隊(duì)的干部從當(dāng)前改革大局出發(fā)，從解決矛盾、保持穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、走群眾路線的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提高對(duì)民主選舉工作的認(rèn)識(shí)；針對(duì)個(gè)別基層干部思想上存在的“三怕”問題怕選舉后失去特權(quán)，怕選舉后不好處理團(tuán)場(chǎng)、個(gè)人的關(guān)系，怕丟掉硬牌子、干部身份，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)再次重申民選不是整哪一個(gè)人，不是和哪一個(gè)人過不去，而是通過民主選舉了解職工的意愿，體現(xiàn)群眾民主參與的民主權(quán)利。接受群眾的監(jiān)督，讓干部明白自己在職工心中的份量，更好的為農(nóng)場(chǎng)職工群眾努力工作。針對(duì)極少數(shù)職工群眾借機(jī)拉幫結(jié)派的錯(cuò)誤做法，要明確提出了“三不準(zhǔn)”，即：在選舉中堅(jiān)持“公開、公平、公正”透明的原則，不準(zhǔn)搞派性、拉山頭、搞團(tuán)伙、拉選票，不準(zhǔn)向候選人施壓或賄選，不準(zhǔn)造謠誹謗或散布容易引起群眾誤解、對(duì)候選人不利的言論，從而為選舉工作提供一個(gè)良好的環(huán)境。總之，民主選舉基層領(lǐng)導(dǎo)是解決基層當(dāng)前許多問題的一個(gè)有效突破口，是我們黨委抓住時(shí)機(jī)，取得今后基層工作主動(dòng)權(quán)和駕馭權(quán)的一個(gè)值得推行的新舉措。但這不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，希望大家積極配合，既要堅(jiān)持依法辦事，又要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善，為今后民主選舉提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員部署會(huì)上的講話

在競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話稿

同志們：

近年來，***法院在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干警的積極參與下，圍繞“服務(wù)大局，司法為民”的工作主題勇于探索，奮勇拼搏，努力保障當(dāng)事人打一個(gè)公正、明白、便捷、受尊重的官司，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的司法保障，并連續(xù)兩年榮膺“優(yōu)秀法院”的榮譽(yù)稱號(hào)。工作成績(jī)的取得，離不開廣大干警的無私奉獻(xiàn)，離不開中層干部的鼎力支持，更離不開科學(xué)合理的人才選拔機(jī)制。

本次人民法院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)選拔工作，就是落實(shí)人才選拔機(jī)制的又一次實(shí)踐。扎實(shí)做好這次副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，是充實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要步驟，意義重大。

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全院廣大干警積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗工作

開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作是深化干部人事制度改革的重要舉措。近年來，我市法院系統(tǒng)堅(jiān)持把深化改革、完善機(jī)制作為干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，大力開展公開選拔、差額選任和競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，不斷創(chuàng)新完善干部選拔任用方式，使一批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

在***法院本次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，要做到思想發(fā)動(dòng)到位，廣

泛、深入地做好思想發(fā)動(dòng)工作，向大家講清這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的目的意義、報(bào)名條件、方法程序和政策要求，動(dòng)員大家積極參與，公開競(jìng)爭(zhēng)。要通過思想發(fā)動(dòng)工作，讓全體符合條件的干警把參與這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔作為鍛煉提高自己的難得機(jī)遇，端正態(tài)度，踴躍報(bào)名，真正通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔這個(gè)有效平臺(tái)，展示自己的才能和水平，接受組織的挑選。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保圓滿完成競(jìng)爭(zhēng)選拔工作任務(wù)

要堅(jiān)持優(yōu)中選強(qiáng)。合理使用干部，既要讓年輕干部能夠脫穎而出，也要充分發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)豐富和“傳幫帶”的優(yōu)勢(shì)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，增強(qiáng)整體工作能力。

要程序設(shè)置到位。嚴(yán)格履行程序是選準(zhǔn)用好干部的重要保證。要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，做到程序一步不缺、環(huán)節(jié)一步不少。特別是要做好知識(shí)測(cè)試、競(jìng)職演講和民主推薦等工作。

要組織領(lǐng)導(dǎo)到位。強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施，制定具體的實(shí)施方案和工作流程，精心謀劃每個(gè)步驟的工作，確保選拔工作始終堅(jiān)持正確方向，健康有序、穩(wěn)步推進(jìn)。

三、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的透明度，擴(kuò)大干部群眾的知

情權(quán)

本次***法院副處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中，邀請(qǐng)了組織部、政法委、人事局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與到選拔工作中來。這一舉措能夠有效規(guī)范選拔工作中對(duì)操作程序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時(shí)，也要開闊渠道，廣開言路，積極聽取廣大干警意見、建議，認(rèn)真做好民意調(diào)查和公開公示，切實(shí)保障廣大干警的知情權(quán)和參與權(quán)，增強(qiáng)選拔工作的嚴(yán)肅性和公正性，提高干部任命的群眾滿意度。

同志們！這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，是高院關(guān)注的重要工作之一，也是***法院自身建設(shè)的一件大事。做好這項(xiàng)工作，對(duì)***法院今后長(zhǎng)足的發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的意義。把“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針貫穿始終，通過嚴(yán)格的人才選拔機(jī)制，確保選拔出政治上靠的住的人，思想政治素質(zhì)過硬的人，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于法律的人。我們相信，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***法院精心組織和全力實(shí)施下，在廣大政法干警的積極參與和大力支持下，一定能夠圓滿完成這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作任務(wù)，向廣大干部群眾交一份滿意的答卷。

第四篇：連隊(duì)指導(dǎo)員在軍民聯(lián)歡會(huì)上的講話

同志們：

翻開歷史，瀏覽我軍戰(zhàn)爭(zhēng)的輝煌業(yè)績(jī)，不難看出流入眼簾的一幕：“軍愛民、民擁軍”那動(dòng)人的場(chǎng)面和故事；今天是我連和華南師范大學(xué)藝術(shù)系建立軍民共建關(guān)系一年來第一次以聯(lián)歡的形式舉行慶“五一”聯(lián)歡會(huì)。在此，向前來參加晚會(huì)的藝術(shù)系同學(xué)們表示衷心的感謝！并祝大家節(jié)日愉快！九七年我連被軍區(qū)空軍評(píng)為共建先進(jìn)單位，被廣州市天河區(qū)評(píng)為“雙

擁”先進(jìn)單位。華師大藝術(shù)系在參加廣州市隊(duì)列會(huì)操和舞蹈比賽中分別名列第一名和第三名。所有這些成績(jī)的取得，在很大程度上，都凝聚著共建雙方辛勤的工作和汗水。因此，值得慶賀！值得驕傲！

隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，作為跨世紀(jì)的年輕一代，對(duì)祖國(guó)的發(fā)展，民族的振興將更具使命感和責(zé)任感。雖然，我們建立共建關(guān)系時(shí)間不長(zhǎng)，但相信，只要我們共同學(xué)習(xí)努力，通過共建這個(gè)窗口，一定能促進(jìn)我們雙方的各項(xiàng)的工作，一定能奏出一曲動(dòng)人的“軍民魚水情”的歡樂樂章！

最后，祝聯(lián)歡會(huì)園滿成功！

第五篇：關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法（推薦）

【發(fā)布單位】82903

【發(fā)布文號(hào)】新兵黨辦發(fā)[2000]1號(hào) 【發(fā)布日期】2000-01-02 【生效日期】2000-01-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法

（試行）》的通知

（新兵黨辦發(fā)〔2000〕1號(hào)）

各師（局）、院（校）黨委，兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)黨組（黨委）：

《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)1999年6月4日兵團(tuán)第一次政委辦公會(huì)議審議后，又進(jìn)一步征求了師（局）、團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)及兵團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門的意見，現(xiàn)予印發(fā)。

中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)委員會(huì)辦公廳

2000年1月2日

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法（試行）

一 總則

第一條 第一條 為加強(qiáng)兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)基層民主政治建設(shè)，做好民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和兵團(tuán)黨委《關(guān)于貫徹＜ 中共中央關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作若干重大問題的決定＞的意見》，結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法（試行）。

第二條 第二條 兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)，不論采取何種經(jīng)營(yíng)方式，都可逐步實(shí)行民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制度。實(shí)行選舉的職位是：連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副連長(zhǎng)。

第三條 第三條 民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作要發(fā)揮工會(huì)和職工群眾的參政議政監(jiān)督作用，充分體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到任職條件公開、報(bào)名和推存公開、演講答辯公開、投票計(jì)票公開、選舉結(jié)果公開。

第四條 第四條 連隊(duì)黨支部是連隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的連隊(duì)干部，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，黨支部要支持他們的工作。

二 組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條 第五條 民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作要在團(tuán)場(chǎng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，團(tuán)場(chǎng)成立民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記（或副書記）任組長(zhǎng)，其他團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，并吸收組織、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、宣傳、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、政研、團(tuán)委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由團(tuán)場(chǎng)組織科牽頭負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)同。營(yíng)、分場(chǎng)黨委（黨總支）、連隊(duì)黨支部和工會(huì)組織要積極配合做好工作。

三 候選人條件

第六條 第六條 候選人應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針、政策。

2、有為職工群眾服務(wù)的思想，能密切聯(lián)系群眾，尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利。

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，實(shí)事求是，有事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開拓創(chuàng)新。

4、遵守黨紀(jì)國(guó)法和團(tuán)場(chǎng)的規(guī)章制度，顧全大局、廉潔奉公、辦事公正。

5、年齡一般在45歲以下，具有高中以上文化程度。能力強(qiáng)、政績(jī)突出，群眾威信高，年齡可適當(dāng)放寬，文化程度也可放寬到初中。在團(tuán)場(chǎng)工作三年以上，身體健康。

指導(dǎo)員候選人，必須是有三年以上黨齡的中共正式黨員，熟悉黨務(wù)工作和連隊(duì)工作，會(huì)做思想政治工作。

四 候選人產(chǎn)生辦法

第七條 第七條 候選人可通過以下幾種方式產(chǎn)生：

1、黨組織或群眾團(tuán)體推薦；

2、民主選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦；

3、連隊(duì)職工大會(huì)推薦；

4、職工聯(lián)名推薦；

5、職工個(gè)人自薦。

第八條 第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)提名的候選人進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件者，張榜公布。審查合格的候選人的名額應(yīng)多于應(yīng)選名額。如果審查合格的候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)三倍以上時(shí)，可先在連隊(duì)職工大會(huì)上進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生正式候選人。

第九條 第九條 連長(zhǎng)和指導(dǎo)員候選人落選的，可直接做為副職候選人參加選舉。

第十條 第十條 在一個(gè)團(tuán)場(chǎng)范圍內(nèi)，符合條件的職工可以跨連隊(duì)參加競(jìng)選。

五 選民資格

第十一條 第十一條 以下人員有選舉權(quán)：

1、連隊(duì)在崗的正式職工。

2、與團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)建立勞務(wù)關(guān)系，并從事生產(chǎn)兩年以上的職工。

3、本連隊(duì)在團(tuán)場(chǎng)居住的離退休人員。

六 選舉程序

第十二條 第十二條 民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部前，團(tuán)場(chǎng)和連隊(duì)黨組織、工會(huì)要對(duì)職工群眾做好宣傳教育工作，使職工了解選舉的意義及選舉程序、方法、步驟、候選人條件和選民資格條件等。鼓勵(lì)職工積極參加選舉工作。

第十三條 第十三條 選舉前一周，應(yīng)張榜公布選舉辦法、程序、選舉日期、選舉領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)人員名單、應(yīng)選職務(wù)、候選人條件、選民名單等；選舉前三天，應(yīng)張榜公布經(jīng)資格審查合格的候選人名單及其年齡、性別、族別、政治面貌和主要工作簡(jiǎn)歷等。

第十四條 第十四條 選舉大會(huì)應(yīng)由團(tuán)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員主持，先宣布會(huì)場(chǎng)及選舉紀(jì)律，然后介紹候選職位、候選人基本情況、選舉辦法、選民應(yīng)注意的事項(xiàng)等。選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦事機(jī)構(gòu)人員與候選人有直接親屬關(guān)系的，應(yīng)該回避。

第十五條 第十五條 候選人應(yīng)在選民大會(huì)上做施政演講，并對(duì)選民提出的問題進(jìn)行答辯。每個(gè)候選人演講時(shí)間應(yīng)做統(tǒng)一規(guī)定。

第十六條 第十六條 發(fā)票、收票、計(jì)票工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組提名，經(jīng)選舉大會(huì)通過。監(jiān)票人由選民推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、填票、收票、計(jì)票全過程進(jìn)行監(jiān)督。

第十七條 第十七條 選舉采用無記名投票方式，要設(shè)立若干秘密寫票處，選民獨(dú)立填寫選票。發(fā)票、收票、計(jì)票工作應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公開進(jìn)行。本連隊(duì)有選舉權(quán)的職工3／5以上的人投票，選舉有效；候選人獲參加選舉人半數(shù)以上的贊成票有資格當(dāng)選。如果同一職位候選人得票均未過半數(shù)者，應(yīng)取前兩名重新組織投票；如果同一職位候選人得票相等時(shí)，也應(yīng)組織投票。

第十八條 第十八條 選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)場(chǎng)宣布。如無重大問題，團(tuán)黨委應(yīng)對(duì)選舉產(chǎn)生的干部及時(shí)聘用。

第十九條 第十九條 民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作結(jié)束后，黨支部應(yīng)根據(jù)黨章規(guī)定和支部委員變化情況，及時(shí)召開支部大會(huì)，改選支部委員會(huì)。

七 管理與監(jiān)督

第二十條 第二十條 選舉產(chǎn)生的連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，任期為三年，可連選連任，并享受相應(yīng)的待遇，接受相應(yīng)的管理。

第二十一條 第二十一條 選舉產(chǎn)生的連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，在任期內(nèi)若犯有較嚴(yán)重的錯(cuò)誤，或不勝任現(xiàn)職的，由團(tuán)場(chǎng)組織科和工會(huì)共同提議，或由連隊(duì)黨支部和工會(huì)提議，或本連1／4以上有選舉權(quán)的職工提議罷免，經(jīng)團(tuán)場(chǎng)黨委同意后，提交職工大會(huì)討論表決。表決前，提出罷免要求者應(yīng)當(dāng)提出罷免理由，被提出罷免的連隊(duì)干部有權(quán)提出申辯意見，然后進(jìn)行表決，3／5以上有選舉權(quán)的職工參加表決，半數(shù)以上參加表決的職工投不信任票，即可罷免，罷免后不再享受干部待遇。上一級(jí)職代會(huì)有權(quán)否決下級(jí)職代會(huì)選舉及罷免的決議。罷免工作由團(tuán)場(chǎng)黨委負(fù)責(zé)。

第二十二條 第二十二條 凡通過民主選舉產(chǎn)生的連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，在任期內(nèi)不能易地交流。

第二十三條 第二十三條 對(duì)以威脅、賄賂、仿造選票等不正當(dāng)手段，妨害選民行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)，破壞干擾選舉工作的，選民或各級(jí)組織有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，依照有關(guān)法律進(jìn)行處理。

第二十四條 第二十四條 兵團(tuán)從高等院校畢業(yè)生中選拔擔(dān)任連隊(duì)干部的，二年內(nèi)不參加連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主選舉，也不占連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

八 附則

第二十五條 第二十五條 本辦法由兵團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。