第一篇：開展基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職有關(guān)情況的報(bào)告經(jīng)典

某某鎮(zhèn)開展黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)

述職活動有關(guān)情況的報(bào)告

為督促我鎮(zhèn)所屬各村、社區(qū)黨組織書記切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作落實(shí)，進(jìn)一步提升基層黨建科學(xué)化水平，按照區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層工作專項(xiàng)述職活動的通知》要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備

黨建工作是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，基層黨建工作又是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，為認(rèn)真做好各村、社區(qū)黨支部書記抓黨建專項(xiàng)述職活動，全面了解各村、社區(qū)黨組織黨建工作的開展情況，我鎮(zhèn)黨委高度重視，按照區(qū)委組織部的通知要求，制定并下發(fā)了《某某鎮(zhèn)開展黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職活動實(shí)施方案》，明確了述職的對象和述職內(nèi)容，提前做好了召開全鎮(zhèn)黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要求各村、社區(qū)將述職報(bào)告和簡要情況于會前報(bào)到鎮(zhèn)黨委，同時(shí)做好大會述職工作，會務(wù)組在會前將各村、社區(qū)黨支部書記述職報(bào)告發(fā)放到了全體參會人員手中，便于大家了解情況，有針對性地開展下一步民主測評。

二、精心組織，民主測評

6月28日上午，我鎮(zhèn)黨委召開了各村、社區(qū)黨支部

書記抓黨建工作專項(xiàng)述職大會，鎮(zhèn)黨委班子全體成員，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各支部書記，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和普通黨員、群眾代表共60人參加了會議，其中“兩代表一委員”和普通黨員、群眾代表人數(shù)達(dá)到了參會人數(shù)的的50%。會上，各支部書記圍繞落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，抓創(chuàng)先爭優(yōu)、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”和基層組織建設(shè)年活動，解決基層黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等進(jìn)行了述職，其中杜家村、勝利村和青山社區(qū)黨支部書記在會上進(jìn)行了口頭述職，其他村支部書記進(jìn)行了書面述職。會上還開展了民主測評，由鎮(zhèn)黨委班子及其他參會人員依據(jù)各村、社區(qū)書記述職情況及日常掌握情況，分別對各村、社區(qū)書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行民主測評，按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)，經(jīng)過測評，我鎮(zhèn)有3個(gè)村和1個(gè)社區(qū)評為“好”檔次，其余9個(gè)村被評為“較好”檔次。

三、現(xiàn)場點(diǎn)評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

根據(jù)各村、社區(qū)書記述職及日常工作情況，鎮(zhèn)黨委書記某某同志進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評，他指出，各村和社區(qū)書記在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細(xì)剖析一下，還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

還不夠強(qiáng)等問題和不足。在今后的工作中，希望各村和社區(qū)書記一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建工作提高到一個(gè)新水平。下一步要做好三項(xiàng)工作：一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識；二是著力推進(jìn)“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，進(jìn)一步增強(qiáng)村級班子的活力和戰(zhàn)斗力；三是著力推進(jìn)“培養(yǎng)選拔”，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。

總之，我鎮(zhèn)將要以這次專項(xiàng)述職活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善措施，探索建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，每年都集中聽取一次各支部書記專項(xiàng)述職，督促支部書記切實(shí)把黨建工作擺上位置、抓在手上、落到實(shí)處。同時(shí)，要把抓黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)經(jīng)常性檢查和定期考核，切實(shí)做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

中共某某鎮(zhèn)委員會

2012年7月4日

第二篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

縣直屬工委：

根據(jù)中共漢源縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于報(bào)送黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告的相關(guān)文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

（一）深入開展整治“四風(fēng)”問題工作

一是根據(jù)縣委組織部《關(guān)于深入治理“四風(fēng)”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性。召開動員會，消除認(rèn)識誤區(qū)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書記，各基層社、下屬企業(yè)進(jìn)行了治理“四風(fēng)” 問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個(gè)別干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領(lǐng)導(dǎo)采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風(fēng)”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。

（二）深入開展調(diào)查研究

全年共深入到下屬企業(yè)、各基層社開展調(diào)研累計(jì)不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員教育片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統(tǒng)籌各部門，開展了服務(wù)群眾活動，服務(wù)群眾，幫助解決群眾實(shí)際困難。

（三）切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“整治四風(fēng)”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區(qū)域中心”發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動落到實(shí)處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。

1.完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。黨委與7個(gè)黨支部簽定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實(shí)《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，結(jié)合供銷社黨建工作實(shí)際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個(gè)科室、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施和流程圖，規(guī)范日常管理、考核獎(jiǎng)懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高供銷系統(tǒng)內(nèi)黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.結(jié)合供銷社黨建工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個(gè)別提醒，堅(jiān)決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣委的實(shí)施辦法（細(xì)則），堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。

4.在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)工作作風(fēng)和行政效能建設(shè)。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

針對供銷系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員匱乏，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實(shí)際，深入企業(yè)、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作。

（五）為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障

在基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報(bào)黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由黨委購買后贈閱給7個(gè)基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報(bào)黨刊。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強(qiáng)支部書記。

（六）開展黨建規(guī)范化建設(shè)

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實(shí)“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。

二、存在問題 一是黨建工作的針對性、實(shí)效性還不強(qiáng)，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實(shí)”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索； 二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí)，教育管理有待進(jìn)一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。

三、下步工作措施

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀(jì)和社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓班子帶隊(duì)伍,不斷提高黨員干部整體素質(zhì)

堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計(jì)劃地對職工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統(tǒng)的整體素質(zhì)，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊(duì)伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，有效促進(jìn)供銷事業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線

嚴(yán)格實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實(shí)干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣。

第三篇：基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

豐樂鎮(zhèn)黨委書記劉彥書

（2012年6月27日）

年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，把黨建工作擺上重要位置。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效

（一）抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)

組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實(shí)際，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持邊學(xué)邊討論，特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué)，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實(shí)際都確定了重

點(diǎn)大事實(shí)事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點(diǎn)的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實(shí)事的好局面。

（二）抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

我們堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉黨員干部，用實(shí)踐成果檢驗(yàn)黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔(dān)子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，將各項(xiàng)工作細(xì)化為25件實(shí)事。并分解落實(shí)到人。同時(shí)對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，成立了5個(gè)專項(xiàng)推進(jìn)組，并制定了完成時(shí)限和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實(shí)際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎(jiǎng)懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎(jiǎng)勵(lì)，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可

實(shí)現(xiàn)單棟純效益5000元以上；小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護(hù)機(jī)制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀；社區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)階段；農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望；年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進(jìn)行施工。

（三）抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個(gè)體素質(zhì)能力提升的同時(shí)，堅(jiān)持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo)，在工作中即講原則又講感情，強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)彼此溝通，要求大家補(bǔ)臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團(tuán)結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財(cái)務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項(xiàng)工作有章可循。三是加強(qiáng)廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動，在村落實(shí)執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時(shí)刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當(dāng)中樹立起了威信，增強(qiáng)了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時(shí)，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力

不強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅(jiān)持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，攻堅(jiān)克難，切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，堅(jiān)持考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

以上報(bào)告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第四篇：基層黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告專題

基層黨組織書記抓基層黨建工作

專項(xiàng)述職報(bào)告

中共****書記 ***（2015年11月25日）

******：

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《****2015區(qū)屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案的通知》（**發(fā)[2015]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履職情況

（一）深入開展整治“為官不為”工作

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通?2015?**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書記、副書記，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記****重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦****發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動落到實(shí)處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。

1、完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《**市**區(qū)**局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對**工作的新要求，對局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實(shí)《**區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵(lì)機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成 的實(shí)施辦法（細(xì)則），堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《**市**區(qū)**局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀(jì)律管理制度（試行）》、《**局財(cái)務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍，制定了《**區(qū)**局信息報(bào)送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報(bào)工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報(bào)網(wǎng)評文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

設(shè)、落實(shí)“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。

二、存在問題

一是黨建工作的針對性、實(shí)效性還不強(qiáng)，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實(shí)”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索；

二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí)，教育管理有待進(jìn)一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。

三、下步工作措施

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

嚴(yán)格實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實(shí)干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為**科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第五篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告全文

述職報(bào)告

在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為XX社區(qū)社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行XX社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作的總體思路

XX社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)社區(qū)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

二、黨建工作的重點(diǎn)

進(jìn)一步規(guī)范黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，進(jìn)一步

改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，建設(shè)市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五星級和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌，實(shí)行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。

三、黨建工作具體措施

1、加強(qiáng)黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展“工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)”，同時(shí)提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等書籍，增長知識提高業(yè)務(wù)水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

我們社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個(gè)層面的力量支持和參與。XX社區(qū)以鞏固星級和諧社區(qū)為目標(biāo)，成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊(duì)伍。同時(shí)積極發(fā)揮黨員模范旗幟示范作用。在社區(qū)的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅(jiān)持在第一線，以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動，并在社區(qū)牢固樹立服務(wù)群眾的觀點(diǎn)，在原有基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，更新社區(qū)管理服務(wù)理念，打造以“XX”為主的一系列社區(qū)

服務(wù)品牌，建立快捷方便的居民生活圈。

二是規(guī)范操作制度化建設(shè)更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計(jì)生、勞動保障等與居民切身利益相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度等具有較強(qiáng)的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時(shí)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項(xiàng)公示欄對社區(qū)事務(wù)實(shí)行公開公示。

三是堅(jiān)持加強(qiáng)自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。

四是群眾監(jiān)督日常化運(yùn)作更加規(guī)范。我們黨支部通過聘請黨風(fēng)廉情、黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生，社區(qū)黨組織和社區(qū)干部應(yīng)自覺接受社區(qū)黨員和群眾的監(jiān)督，及時(shí)解決存在問題。同時(shí)也采取社區(qū)干部與居民談心等形式，對社區(qū)干部勤政廉政情況進(jìn)行評議，促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。不定期組織監(jiān)督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問

題及時(shí)處理。同時(shí)為進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔(dān)任監(jiān)督員，一起參與專項(xiàng)檢查、考核及民主測評活動。社務(wù)公開的內(nèi)容，時(shí)間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，XX社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實(shí)際出發(fā)詳細(xì)制定了以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等各種形式，激發(fā)了兩委班子成員和轄區(qū)黨員的活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到社區(qū)建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制。為了改變轄區(qū)部分街路垃圾雜物堆放嚴(yán)重，缺少公共設(shè)施的情況，XX社區(qū)以創(chuàng)建活動為契機(jī)，在街黨工委和辦事處的幫助和協(xié)調(diào)下，一是完善了轄區(qū)內(nèi)的文體設(shè)施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區(qū)配置了

200余個(gè)生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強(qiáng)對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個(gè)角落進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。

3、全力建設(shè)黨建工作網(wǎng)格化管理。

今年來，我們XX社區(qū)黨支部為適應(yīng)社區(qū)管理的實(shí)際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。我們實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)片區(qū)黨員活動室和居民活動陣地，加快推進(jìn)片區(qū)活動點(diǎn)人員、設(shè)施、運(yùn)作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機(jī)制，從整體推進(jìn)社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。

同時(shí)，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點(diǎn)搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預(yù)警信息，形成“社區(qū)紀(jì)檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的盲點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部“八小時(shí)”以外的活動進(jìn)行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。