第一篇：四川選調(diào)1313名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層

四川省2012年度將選調(diào)1313名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。昨日，省委組織部、省人社廳發(fā)出了選調(diào)簡章。選調(diào)范圍包括2012年畢業(yè)的全國普通高校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生和2011年1月1日至12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。今年12月23日前，《推薦人選名冊》應(yīng)報(bào)送到省委組織部公務(wù)員處，符合選調(diào)條件、獲得推薦的人員，在2012年1月4日-1月9日24:00，登錄四川人事考試網(wǎng)(http://)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”向服務(wù)地所在縣(市、區(qū))項(xiàng)目主管部門提出申請。項(xiàng)目主管部門審核相關(guān)材料提出初步人選后報(bào)縣(市、區(qū))委組織部核準(zhǔn)推薦?！锻扑]人選名冊》于2011年12月23日前送至市(州)委組織部。

選調(diào)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試將在2012年2月25日在成都集中進(jìn)行。

第二篇：選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉的思考

選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉的思考

知滿天教育網(wǎng)

當(dāng)前和今后，落實(shí)黨的十六屆四中全會精神，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須站在戰(zhàn)略層面從更高的角度認(rèn)識其重要性，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)借鑒國外成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)地采取有效措施，把這項(xiàng)工作進(jìn)一步推向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，從高校中選拔優(yōu)秀大學(xué)生到基層接受鍛煉，為黨的干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增加新的血液，增添新的活力，輸送新的骨干，已經(jīng)被實(shí)踐證明是一個行之有效的辦法，正在產(chǎn)生越來越深刻的影響，發(fā)揮越來越重要的作用。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，推動各地均衡發(fā)展

加強(qiáng)和完善此項(xiàng)工作，推動各地均衡發(fā)展。盡管選調(diào)生工作開展了20多年，也取得了一些成就，但是毋庸諱言，目前社會上和我們黨內(nèi)對選調(diào)生及選調(diào)生工作還存在著種種不理解或不同看法，造成工作上各地發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在：選調(diào)生工作作為培養(yǎng)年青黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，其重要性、緊迫性還沒有完全引起有關(guān)部門應(yīng)有的重視和群眾在思想上的完全認(rèn)同。部分人對選調(diào)生工作指責(zé)多于理解，認(rèn)為選調(diào)生一走出校門便貼上紅色標(biāo)簽，成為當(dāng)然的接班人，受到組織的“庇護(hù)”，不是與同齡人在同一起跑線上競爭，是違背人才成長規(guī)律的“拔苗助長”現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部用人觀念陳舊落后，喜歡用經(jīng)驗(yàn)型干部，不喜歡用知識型干部；喜歡用四平八穩(wěn)的服從型干部，不喜歡用有思想、有闖勁的開拓型干部；對青年干部過于求全責(zé)備，摳臺階、講資歷、搞平衡照顧等等。因而，使得一些比較優(yōu)秀成熟的選調(diào)生錯過了使用時(shí)機(jī)，造成了人才資源的浪費(fèi)。究其原因，主要是對選調(diào)生工作的意義和培養(yǎng)目標(biāo)不明確，沒有從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識，組織上有計(jì)劃地選調(diào)大學(xué)生到基層鍛煉，經(jīng)過多年的實(shí)踐，培養(yǎng)了一批又一批對黨忠誠、了解國情社情、熟悉群眾工作、有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對于改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、鞏固黨的執(zhí)政地位發(fā)揮著重要作用。中央組織部組通字[2004]號文件指出：“選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)，需要大批德才兼?zhèn)?，既有文化知識，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部；把優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，有利于改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的活力；走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的道路，在改革和建設(shè)的第一線經(jīng)受磨煉、增長才干，是青年知識分子健康成長的必由之路。實(shí)踐證明，選調(diào)生品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。世紀(jì)之交，面對新的形勢和任務(wù)。各級黨委及其組織（人事）部門，一定要充分認(rèn)識選調(diào)生工作的重要性和必要性，把這項(xiàng)工作切實(shí)抓緊抓好”。特別是在當(dāng)前形勢下，落實(shí)黨的十六屆四中全會精神，提高我們黨的執(zhí)政能力，更需要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從戰(zhàn)略層面上加強(qiáng)和完善此項(xiàng)工作，推動各地均衡發(fā)展。

二、強(qiáng)化基層鍛煉、實(shí)踐成才的育人理念，建立完善開放式的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)體系

一要努力形成重視基層鍛煉，強(qiáng)調(diào)基層工作閱歷的培養(yǎng)任用導(dǎo)向。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉人才，既是歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是我們黨始終堅(jiān)持的有效之策。上世紀(jì)80年代138名選調(diào)生的成長歷程表明，基層實(shí)踐是干部成長的必備環(huán)節(jié)。建議要抓緊落實(shí)“沒有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)中的大學(xué)畢業(yè)生，都應(yīng)該首先到基層進(jìn)行一到兩年的鍛煉”的規(guī)定，讓他們有機(jī)會去了解基層，接近群眾；讓他們在艱苦的環(huán)境中“苦心志”、“勞筋骨”；要敢于把一些“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)交給他們，讓他們經(jīng)歷風(fēng)雨，磨煉意志，練就一身硬功夫。要逐步實(shí)行市縣機(jī)關(guān)需要的公務(wù)員，原則上應(yīng)從基層鍛煉的選調(diào)生中選拔的辦法。同時(shí)，認(rèn)真研究和解決好選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)與后備干部隊(duì)伍建設(shè)接軌的問題。在干部提拔任用過程中要充分體現(xiàn)“鍛煉在基層，成長在基層，提拔在基層”的原則，要重學(xué)歷但不唯學(xué)歷，要把具有基層工作閱歷作為干部提拔任用的基礎(chǔ)前提之一，對公開考試錄取的干部，如果缺乏基層鍛煉經(jīng)歷，也要積極創(chuàng)造條件，讓他們到基層掛職、“補(bǔ)課”。

二要多崗位鍛煉，加速培養(yǎng)對象的成長。選調(diào)生的選派要從機(jī)關(guān)擴(kuò)展到基層，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)展到社區(qū)，從企業(yè)擴(kuò)展到意識形態(tài)和文化領(lǐng)域，努力使他們經(jīng)受方方面面的鍛煉，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。同時(shí)，要注重開展上下交流培養(yǎng)，把在機(jī)關(guān)工作的年輕干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等掛職鍛煉，這樣既可以使他們更多地了解國情，又可以使他們豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力；把在基層工作的年輕干部選派到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，這樣既可以使他們了解上級宏觀決策制定、組織協(xié)調(diào)方法等，選調(diào)生又可以使他們避免知識的退化和基層某些庸俗作風(fēng)的影響；把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)交流任職，這樣既可以使他們開闊視野、增長見識、更新觀念，又可以使他們學(xué)到新知識，增強(qiáng)新本領(lǐng)。這種“機(jī)關(guān)—基層—機(jī)關(guān)—現(xiàn)職”的培養(yǎng)模式，可以使年輕干部經(jīng)受多層次、全方位的綜合培養(yǎng)鍛煉，實(shí)踐證明是成功經(jīng)驗(yàn)。

二是要在堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則下，大范圍選拔，逐步擴(kuò)大從大學(xué)生中選拔黨政干部的數(shù)量。要有海納百川的視野，適當(dāng)增加選拔總量，擴(kuò)大選拔范圍，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上解放思想，把選拔的對象擴(kuò)展到全國高校畢業(yè)生和海外留學(xué)人員；要不斷豐富選調(diào)類型，注意克服從文科類畢業(yè)生中選拔選調(diào)生的慣性思維，有計(jì)劃地按照社會實(shí)際需要有意識地從理、農(nóng)、醫(yī)、外貿(mào)、財(cái)經(jīng)等多個專業(yè)中確定選拔對象。

三是堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)早選拔早培養(yǎng)的原則，盡早開展工作。在實(shí)踐中，對選調(diào)生的選拔一般是在臨近大學(xué)畢業(yè)的前夕，即每年的4—5月。而選拔工作主要是依靠學(xué)校的院（系）黨組織。選拔前的準(zhǔn)備工作，由于多種因素的影響，也產(chǎn)生出了一些問題，如現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇從頭年的9、10月就開始了，很多優(yōu)秀畢業(yè)生已被選走，難以選到一流人才；許多推薦為選調(diào)生的學(xué)生實(shí)際上對何為選調(diào)生一無所知，無論是思想上，還是在心理上的準(zhǔn)備都不夠，幻想的成份多，這必然對今后的管理產(chǎn)生影響。因此，大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為可以從大學(xué)三年級時(shí)就開展此項(xiàng)工作。由學(xué)校方面進(jìn)行有目的的培養(yǎng)，如增加發(fā)展青年學(xué)生黨員的數(shù)量、擔(dān)任學(xué)生干部，做到早物色重點(diǎn)、早培訓(xùn)鍛煉、早進(jìn)行思想引導(dǎo)，加大在校期間的培養(yǎng)和考察。

四是堅(jiān)持以人為本的原則，加緊制定相關(guān)政策，吸引更多高校優(yōu)秀畢業(yè)生。對選調(diào)生要做到工作上多照顧，生活上多關(guān)心，并及時(shí)針對他們工作、生活等方面存在的困難和顧慮，加緊制定相關(guān)政策，解除他們的后顧之憂，增強(qiáng)選調(diào)生工作的吸引力和競爭力。特別是對到邊、遠(yuǎn)、少、窮地區(qū)工作的選調(diào)生，要從政策上予以傾斜，真正將有志于從事黨政工作的高校優(yōu)秀畢業(yè)生吸收到選調(diào)生隊(duì)伍中來。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，力促選調(diào)生健康生長

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)，形成合力。如何加強(qiáng)對選調(diào)生的管理是確保選調(diào)生能健康快速成長的關(guān)鍵，希望各級黨組織要把選調(diào)生工作列入管理日程，高度重視，經(jīng)常關(guān)心，及時(shí)過問，落到實(shí)處。要健全工作機(jī)制，加大宏觀領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)的力度。省級黨委組織部門在選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負(fù)有直接責(zé)任，要有專門機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)；縣（處）級黨委組織部門是選調(diào)生的日常管理部門，要按照干部管理工作的要求和選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，做好培養(yǎng)管理工作；選調(diào)生所在單位的黨組織，要負(fù)起責(zé)任，真正把選調(diào)生培養(yǎng)管理工作落到實(shí)處。

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第三篇：天津市選調(diào)2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉簡章

此資料來自北洋燕園

天津市選調(diào)2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》、中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》、市委組織部《關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》要求，我市繼續(xù)開展選調(diào)2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作。

一、指導(dǎo)思想

選調(diào)生工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會和市委九屆九次、十次和十一次全會精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，努力把應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生聚集到加快天津發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才，為實(shí)現(xiàn)天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供人才保證。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，其目的是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才，同時(shí)為區(qū)縣級以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。選調(diào)生原則上應(yīng)在基層培養(yǎng)鍛煉2至3年后，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，根據(jù)崗位需要，擇優(yōu)選拔任用。對適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作的，及時(shí)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位；對適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充到區(qū)縣級以上黨政機(jī)關(guān)。

為進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生到街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部選拔培養(yǎng)鏈，每個區(qū)縣都要安排一定數(shù)量的選調(diào)生到社區(qū)、農(nóng)村工作，其中有農(nóng)業(yè)的區(qū)縣今年繼續(xù)安排選調(diào)生到農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉工作兩年。

三、選調(diào)對象、范圍和條件

（一）選調(diào)對象、范圍

選調(diào)的對象是政治素質(zhì)好、有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作并有發(fā)展?jié)摿Φ?012年應(yīng)屆畢業(yè) 1

優(yōu)秀大學(xué)本科生、研究生。坐落在天津市的全日制普通高等院校、天津市生源在外地全日制普通高等院校和部分外地高等院校列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生可以報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，民辦高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在這次選調(diào)的范圍內(nèi)。

具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生，符合選調(diào)條件的可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，主要包括2012年天津市聘任期滿且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生（大學(xué)生“村官”）、2011年天津市“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和2011年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者（天津市選派）。

（二）選調(diào)條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3．中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部（黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會、班委會擔(dān)任主要職務(wù)）和三好學(xué)生（如選調(diào)單位無要求，必須滿足其中一個條件才能報(bào)考），遵紀(jì)守法，品行端正，組織觀念強(qiáng)，能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；

4．具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（截止到2012年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

5．符合選調(diào)單位提出的專業(yè)、學(xué)歷等條件要求；

6．本人自愿報(bào)名，高校黨組織同意推薦；

7．通過選調(diào)生考試、考察；

8．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

9．年齡為18周歲以上（1993年12月25日以前出生）、大學(xué)本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1980年12月25日以后出生）、研究生學(xué)歷的年齡在35周歲以下（1975年12月25日以后出生）；

10．坐落在本市高校和外地高校中的非津生源報(bào)考的，除需符合上述條件外，還應(yīng)符合本市引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定；

11．考生與選調(diào)單位在職人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)回避。其他事項(xiàng)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定。

四、選調(diào)方式、程序

這次選調(diào)工作采取自愿報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照確定選調(diào)計(jì)劃和選調(diào)條件、本人自愿報(bào)名、高校黨組織審查推薦、組織（人事）部門資格審查、考試考察、錄用審批等程序組織實(shí)施。

經(jīng)自愿報(bào)名、組織推薦和資格審查，符合條件的報(bào)名人員參加考試；由選調(diào)單位根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定人選，進(jìn)行體檢和考察；體檢、考察合格后，經(jīng)公示無異議，由選調(diào)單位提出選調(diào)意見，報(bào)市委組織部審批。選調(diào)生錄用后，試用期一年，試用期滿考核合格者，按照公務(wù)員錄用規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正任職定級手續(xù)，不合格者，取消錄用。

各選調(diào)單位具體的選調(diào)人數(shù)、職位、資格條件等詳見《報(bào)考指南》?！秷?bào)考指南》可通過天津網(wǎng)（網(wǎng)址：）和天津人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：）查詢。

五、報(bào)名方法

2011年12月下旬公布選調(diào)職位和條件等信息。

選調(diào)生報(bào)名、繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：xdsbm.tjpnet.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間：2011年12月25日8：00開始至12月29日18：00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2011年12月25日8：00開始至12月31日18：00結(jié)束。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《選調(diào)生報(bào)名登記表》，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

選調(diào)單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。每個職位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1∶3的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。每名考生限報(bào)一個職位。各單位不得限制報(bào)考人數(shù)。

報(bào)考人員經(jīng)選調(diào)單位資格初審合格、繳費(fèi)后，從網(wǎng)上下載打印《選調(diào)生報(bào)名登記表》（一式二份）。本市高校的報(bào)考人員2012年1月10日前將《選調(diào)生報(bào)名登記表》直接送交所在高校黨委組織部門審查推薦。外地高校的報(bào)考人員立即與選調(diào)單位聯(lián)系，將《選調(diào)生報(bào)名登記表》（經(jīng)所在高校黨委組織部門審查推薦并蓋章后）送交選調(diào)單位審核。到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者分別將《選調(diào)生報(bào)名登記表》送交選調(diào)單位審核，具體要求是：到村任職高校畢業(yè)生的報(bào)名登記表需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)縣委組織部同時(shí)審查并簽署推薦意見、加蓋公章，一式二份；“三支一扶”大學(xué)生的報(bào)名登記表需經(jīng)服務(wù)單位主管部門黨組織和區(qū)縣人力資源和社會保障局同時(shí)審查并簽署推薦意見、加蓋公章，一式二份；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者的報(bào)名登記表需經(jīng)共青團(tuán)天津市委學(xué)校部

審查并簽署推薦意見、加蓋公章，一式二份。

市人才考評中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對通過資格審查并繳納考試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，組織相關(guān)考試。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試考務(wù)費(fèi)用。具體辦法：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生攜帶家庭所在地的區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生攜帶家庭所在地的區(qū)（縣）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），在繳費(fèi)期間內(nèi)每日上午9:00—11:30，下午1:30—5:00，到市人才考評中心一樓大廳（和平區(qū)唐山道18號）現(xiàn)場辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

對進(jìn)入面試的考生，選調(diào)單位要進(jìn)行資格條件復(fù)審?？忌钄y帶本人身份證、學(xué)生證、戶口本、中共黨員證明信、學(xué)生干部證明信、優(yōu)秀學(xué)生干部證書、三好學(xué)生證書、外語（計(jì)算機(jī)）等級證書及選調(diào)單位要求的其他相關(guān)證件，按選調(diào)單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格條件復(fù)審。其中，具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷的大學(xué)生還須攜帶以下材料：

1．到村任職高校畢業(yè)生要提供所在區(qū)縣委組織部出具的證明材料。

2．“三支一扶”大學(xué)生要提供本市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（原件及復(fù)印件）。

3．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者要提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（原件及復(fù)印件）。

面試人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格條件復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

六、考試

本次選調(diào)生考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定復(fù)習(xí)用書?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件參加選調(diào)生考試。選調(diào)生考試分筆試和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試包括綜合知識和申論兩科，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，滿分為200分，筆試合格線為120分，筆試成績不合格者不能進(jìn)入面試。審查合格并已經(jīng)繳費(fèi)（或已辦理了低保、特困減免考試考務(wù)費(fèi)手續(xù)）的考生可登陸報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2012年2月22日8：00開始至2月25日18：00結(jié)束。筆試時(shí)間為2012年2月26日一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見《筆試準(zhǔn)考證》。

面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測試，其中結(jié)構(gòu)化面談由市委組織部統(tǒng)一安排，各選調(diào)單位組織實(shí)施。每個職位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人選之比按1∶3確定（不足1∶3的，筆試合格者可全部進(jìn)入面試）。面試（指結(jié)構(gòu)化面談）滿分為100分，合格線為60分，成績不合格者不能錄用。

面試時(shí)間為2012年3月17日。

需要進(jìn)行專業(yè)測試的，由選調(diào)單位根據(jù)錄用職位的要求，確定測試的內(nèi)容和方法，成績不計(jì)入最終考試成績。

筆試成績（折合成百分制）和面試成績各占50%的比例合成考試成績，考試成績滿分為100分?？荚嚦煽兛傻顷憟?bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址或向各選調(diào)單位查詢。

七、體檢、考察

在考試合格的人員中，按照考試成績從高分到低分順序（選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1∶1的比例）擇優(yōu)確定體檢和考察人選（進(jìn)入體檢、考察的人選自愿放棄或不符合有關(guān)規(guī)定的，由選調(diào)單位確定是否依次遞補(bǔ)）。

體檢由市委組織部按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作，由選調(diào)單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)，各有關(guān)高校（單位）給予相應(yīng)的配合協(xié)助。

八、錄用接收

擬錄用人員由選調(diào)單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在選調(diào)生招錄網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、政治面貌、選調(diào)單位、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或所在工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。選調(diào)生人選公示無異議，經(jīng)審批后，發(fā)放《選調(diào)生通知書》。本市高?？忌摹哆x調(diào)生通知書》由各有關(guān)高校發(fā)放，外地高校考生的《選調(diào)生通知書》由各選調(diào)單位發(fā)放。待選調(diào)生正式畢業(yè)，及時(shí)辦理有關(guān)派遣手續(xù)和錄用審批手續(xù)。

監(jiān)督、政策咨詢電話：83606292

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：23112312

網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：23314295

第四篇：甘肅省2013年選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作公告

http:///zuzhibu/2013-04/09/c_115325073.htm

關(guān)于參加2013年甘肅省選調(diào)生報(bào)名的通知

關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的通知

各市（州）黨委組織部，有關(guān)高等院校黨委組織部：

為進(jìn)一步做好培養(yǎng)年輕干部工作，為全省黨政干部隊(duì)伍儲備后備人才，我省2013年擬選調(diào)300名品學(xué)兼優(yōu)的全日制普通高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)對象

選調(diào)對象為2013年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，在基層服務(wù)期滿2年以上的甘肅省選聘到村任職的高校畢業(yè)生（以下簡稱“大學(xué)生村官”）。

二、選調(diào)條件

1、省外“211”、“985”工程院校畢業(yè)生和其他公辦普通本科院校應(yīng)屆畢業(yè)博士、碩士研究生；省內(nèi)公辦普通本科院校畢業(yè)生。

2、政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有志于從事黨政工作，志愿到基層單位、邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦環(huán)境鍛煉成長。

3、應(yīng)屆本科畢業(yè)生須同時(shí)具備：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②綜合考評名次列本專業(yè)前三分之一；③能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生，必須具備以上條件中的①③兩項(xiàng),且年齡在33周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

大學(xué)期間被評為院系級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”或獲得“道德模范”、“見義勇為”等表彰獎勵的優(yōu)先推薦。

4、服務(wù)期滿2年以上大學(xué)生村官，須為公辦普通本科院校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員，近兩年考核等次為稱職以上，堅(jiān)持在村工作，表現(xiàn)突出。

5、未受過紀(jì)律處分；應(yīng)屆畢業(yè)生無簽約單位或定向委培單位，到村任職高校畢業(yè)生無違反合同行為；服從組織分配。

6、身體健康。

三、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下方法和程序進(jìn)行:

（一）組織報(bào)名

1、省內(nèi)院校采取學(xué)生本人申請、院校黨組織根據(jù)選調(diào)條件審核推薦、經(jīng)校內(nèi)公示無異

議后，由學(xué)校黨委組織部門統(tǒng)一于4月19日前將《報(bào)考甘肅省2013年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生基本情況一覽表》（附件1）和《甘肅省2013年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名推薦登記表》（附件3）報(bào)省委組織部。

2、省外院校報(bào)名辦法是：省委組織部于4月中旬派人到北京、西安、南京、成都組織報(bào)名（具體報(bào)名地點(diǎn)將于4月中旬在甘肅組工網(wǎng)上公布，網(wǎng)址為：http://），其它地區(qū)符合選調(diào)條件的畢業(yè)生可前往上述地區(qū)報(bào)名，也可于4月18日至19日到組工大廈（蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路543號）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶院校簽注推薦意見、加蓋公章的《甘肅省2013年選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名推薦登記表》（附件3）和有關(guān)表彰獎勵證書。

3、大學(xué)生村官的報(bào)名，由市（州）委組織部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。程序是：符合條件人員本人申請，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出工作鑒定，縣（市、區(qū)）委組織部審閱檔案并簽注意見，市（州）委組織部審核推薦并匯總填寫《報(bào)考甘肅省2013年選調(diào)的選聘到村任職高校畢業(yè)生基本情況一覽表》（附件2），附《甘肅省2013年選調(diào)選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名推薦登記表》（附件4）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作鑒定，于4月22日前報(bào)省委組織部。

（二）資格審核

省委組織部對報(bào)名人員的資格條件、填報(bào)信息等進(jìn)行審核，按選調(diào)條件確定并通知初選人員。

（三）考試錄用

省委組織部于5月份組織初選人員參加公務(wù)員錄用考試，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，錄用按擬選人數(shù)分研究生、大學(xué)本科、大學(xué)生村官三大類和專業(yè)類別，依成績由高到低確定初錄人選，并經(jīng)考察、體檢、培訓(xùn)合格后，確定為2013年省委組織部選調(diào)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

四、選調(diào)生分配

選調(diào)生分配堅(jiān)持面向基層，鼓勵到民族地區(qū)、艱苦地區(qū)工作。其中，博士研究生主要分配到市（州）黨政機(jī)關(guān)，碩士研究生主要分配到縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)，本科生主要安排到蘭州市以外的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道（社區(qū)）工作。

大學(xué)生村官轉(zhuǎn)到本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

附：

1、報(bào)考甘肅省2013年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生基本情況一覽表

2、報(bào)考甘肅省2013年選調(diào)的選聘到村任職高校畢業(yè)生基本情況一覽表

3、甘肅省2013年選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名推薦登記表

4、甘肅省2013年選調(diào)選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名推薦登記表（注：我校本科生無需

下載附件2和附件4）

中共甘肅省委組織部

2013年4月9日

第五篇：大學(xué)畢業(yè)生,到基層去!

大學(xué)畢業(yè)生，到基層去！

記者 龔 亮

? 2013-05-21 06:17:00

來源：《 光明日報(bào) 》（2013年05月21日 01 版）

“到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去！”又是一年畢業(yè)季，大學(xué)校園里懸掛的條幅格外醒目，很多畢業(yè)生躍躍欲試。

近日，總書記在天津考察時(shí)，勉勵當(dāng)代大學(xué)生志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，勇于到基層一線和艱苦地方去，把人生的路一步步走穩(wěn)走實(shí)，善于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。消息傳開，大學(xué)畢業(yè)生很受鼓舞。

基層工作是什么樣子？前景如何？有什么甘苦？帶著這些大學(xué)畢業(yè)生關(guān)心的問題，記者進(jìn)行了采訪。

基層是干事業(yè)的舞臺

“在農(nóng)村這個廣闊天地里，大學(xué)生完全可以干一番精彩的事業(yè)?！闭勂饚啄暝诨鶎拥墓ぷ?，江蘇如皋市東陳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長周杰深有感觸地說。

初到農(nóng)村當(dāng)“村官”的周杰，群眾對他的第一印象只有一個字：“嫩”。有人甚至問：這樣的“嫩竹扁擔(dān)”能挑得起重?fù)?dān)嗎？這讓周杰很有壓力，但他沒有泄氣，而是靜下心來跑村串戶作調(diào)研，遇到難題，就向村里的前輩們討教“錦囊妙計(jì)”。

有一次，村里要整治一條長5.1公里、長滿水花生一類惡性水生作物的河道。周杰布置沿河的居民每家清理宅基地對應(yīng)的一段。但廣播會開了一遍又一遍，又上門動員了一次又一次，仍然沒有幾家動手。他向一位老黨員請教，老黨員說：“群眾注重的是實(shí)惠，清理水花生，沒有看得見的好處。你要想辦法調(diào)動起人們的積極性。”

一句話點(diǎn)撥了周杰。經(jīng)過認(rèn)真思考，他將農(nóng)民群眾致富愿望與生態(tài)環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來，鼓勵引導(dǎo)村民開展河塘生態(tài)網(wǎng)箱養(yǎng)殖。這個“金點(diǎn)子”激發(fā)了農(nóng)戶自發(fā)清理河道的熱情，10天時(shí)間，整條河道被清理得干干凈凈，不僅為社區(qū)省下近8萬元的保潔費(fèi)用，還增加集體收入10多萬元，實(shí)現(xiàn)了村民增收、環(huán)境改善與村營收入增加的三贏。

周杰用扎實(shí)的工作贏得了干部群眾的認(rèn)可。他從萬富社區(qū)黨支部副書記干起，4年后高票當(dāng)選為萬富社區(qū)黨總支書記，成為全市最早任社區(qū)正職的大學(xué)生“村官”之一。第五年，又被東陳鎮(zhèn)人大代表選為副鎮(zhèn)長，還獲得了江蘇省“優(yōu)秀大學(xué)生村官”的榮譽(yù)?；仡檸啄甑幕鶎庸ぷ?，周杰說：“在農(nóng)村廣闊的田野上，我看到并收獲了比同齡人更多的風(fēng)景?！?/p>

“大學(xué)生去基層工作，接觸更多的社會現(xiàn)實(shí)和人情冷暖，不管是對國家發(fā)展還是個人成長都是有益的。現(xiàn)在職位競聘或者招錄公務(wù)員都需要有一定年限的基層工作經(jīng)歷，體現(xiàn)了社會對基層工作的重視。對于以后擔(dān)任較高層級工作或其他重要職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，基層工作經(jīng)歷更是必不可少?！敝袊ù髮W(xué)馬克思主義學(xué)院副教授趙慶杰指出，新一任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人大多有著豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，他們了解基層民眾的疾苦與現(xiàn)實(shí)，與人民群眾有著深厚的感情，這正是目前諸多深得民心的惠民政策制定的出發(fā)點(diǎn)。

基層可以獲得驕人的成績

從山西師范大學(xué)畢業(yè)后，宮玉峰本來在省城找了一份不錯的工作。每次回家探親，看到鄉(xiāng)親們世代相傳、辛勤耕種，但仍然收入微薄，他的心會受到震撼。2007年，他也選擇了到山西神池縣東湖鄉(xiāng)鐵爐洼村當(dāng)“村官”。

宮玉峰通過扎實(shí)調(diào)研了解到，神池耕地多、耕作方法落后、廣種薄收，嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。他找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)契機(jī)，決定成立一家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。當(dāng)時(shí)神池農(nóng)機(jī)聯(lián)合作用還是一個空白，這事兒到底能不能做？資金從哪兒來？

宮玉峰到朔州、河南、河北等地實(shí)地考察后，確定這事“能做”。合作社成立了，可資金遠(yuǎn)不夠。這時(shí)，神池信用社伸出了援手，為合作社辦了貸款手續(xù)，加上國家對購買農(nóng)機(jī)具的補(bǔ)貼，他們先后購回一批新型農(nóng)機(jī)具。當(dāng)年，合作社全年共作業(yè)8000余畝，覆蓋全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30多個村莊。一年后，合作社擁有入社戶20余戶，固定資產(chǎn)達(dá)75萬元。合作社成了農(nóng)民致富的“火車頭”，宮玉峰帶領(lǐng)鄉(xiāng)親走上脫貧致富之路，后被選為省黨代會代表。

基層實(shí)踐積累的是經(jīng)驗(yàn)，增長的是才干，磨練的是意志，提升的是能力?！霸诨鶎悠椒驳膷徫簧?，只要肯付出，一樣可以獲得驕人的成績?！睂m玉峰說。

基層經(jīng)歷會成為終身的財(cái)富

在黑龍江省漠河縣，80后女民警田坤的名字已經(jīng)是家喻戶曉。2002年，21歲的田坤從警官學(xué)院畢業(yè)，主動申請到社區(qū)，成為漠河縣唯一的女“片兒警”。

“干什么，你給我出去！”第一次到轄區(qū)居民劉先生家，田坤就遭遇“閉門羹”。這樣的事情對田坤來說，早已經(jīng)成了毛毛雨。十余年來，在最低氣溫零下52.3攝氏度、無霜期僅83天、“風(fēng)吹在臉上真跟小刀子一樣”的漠河，田坤憑著愛心和韌性，“等、擠、敲”串門，與群眾“家長里短”，最終贏得了居民的普遍理解。

基層工作極大地磨練了田坤，大家評價(jià)“別人走不進(jìn)去的她能走進(jìn)去，別人談不下來的她能談下來”。現(xiàn)在，誰家遇到急事難事首先會想到她。

“基層社會關(guān)系復(fù)雜，工作難度大，許多工作無章可循，只能靠前輩積累的經(jīng)驗(yàn)去做。”這是很多初到基層的大學(xué)生的普遍反映，但這也恰恰是基層工作的魅力，這種特殊的工作環(huán)境，對大學(xué)生是全方位的鍛煉。江蘇徐州市委組織部長戚錫生說：“無論是留村任職、考公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)，還是另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，基層工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，都將會成為他們終身受益的精神財(cái)富?！?/p>

記者述評

扎根基層大有可為

“我們把他們當(dāng)作寶貝呢，時(shí)刻關(guān)注他們的成長！”各地政府部門都非常重視并悉心培養(yǎng)到基層工作的大學(xué)生群體?！俺抢锷僖粋€大學(xué)生沒什么，村里多一個大學(xué)生就了不得?！比罕姌銓?shí)的語言也表達(dá)了他們對大學(xué)生人才的期盼。中央黨校黨建部教授戴焰軍認(rèn)為：“中國現(xiàn)代化建設(shè)，難點(diǎn)在農(nóng)村，而農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)鍵在人才。大學(xué)生到了農(nóng)村，很快就成為黨在農(nóng)村的重要骨干力量，現(xiàn)實(shí)中，很多大學(xué)生經(jīng)過兩三年的鍛煉，就被選為村黨支部書記、村委會主任或各種農(nóng)村專業(yè)合作組織的領(lǐng)導(dǎo)者。他們培養(yǎng)了和社會基層老百姓的真實(shí)情感，也真正成為社會所需的人才?！?/p>

現(xiàn)在，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了基層的廣闊天地，投身廣大農(nóng)村，揮灑自己的青春。據(jù)悉，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施10年以來，先后有超過14萬名大學(xué)畢業(yè)生志愿到中西部22個?。▍^(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共2100多個縣服務(wù)，16000多人服務(wù)期滿后扎根西部基層。據(jù)西部計(jì)劃全國項(xiàng)目辦介紹，截至4月25日，已有1萬多名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名參加今年的西部計(jì)劃。

近年來，國家也出臺了一系列優(yōu)惠政策，比如“大學(xué)生村官計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“三支一扶”等，引導(dǎo)大學(xué)生到祖國最需要的地方去。各級組織部門勇于創(chuàng)新改革干部選拔任用制度，“不拘一格選人才”，也給年輕干部提供了廣闊的發(fā)展空間。日前，浙江啟動了在3年內(nèi)招聘萬名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的計(jì)劃。優(yōu)秀醫(yī)學(xué)畢業(yè)生下基層，解決老百姓看病難問題，表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先交流到條件較好的地區(qū)工作，對多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位服務(wù)鍛煉的優(yōu)秀人才，也將列入業(yè)務(wù)或管理骨干重點(diǎn)培養(yǎng)。

基層是年輕人經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮才智、成就事業(yè)的大舞臺，有無數(shù)從基層成長起來的年輕人，正一步步成為社會主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。相信在科學(xué)的成長觀引領(lǐng)下，將會有更多的大學(xué)生將青春和智慧奉獻(xiàn)給基層，從基層做起，在“大我”的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)“小我”，最終獲得人生真正意義上的成功。