第一篇：關(guān)于公布《西安交通大學(xué)教職工退休和提前離崗暫行辦法》的通知

關(guān)于公布《西安交通大學(xué)教職工退休和

提前離崗暫行辦法》的通知

各院（部）、處及有關(guān)單位：

《西安交通大學(xué)教職工退休和提前離崗暫行辦法》已經(jīng)2007年4月24日校長(zhǎng)辦公會(huì)議修訂通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

西安交通大學(xué)

二○○七年六月十八日

西安交通大學(xué)教職工退休和提前離崗暫行辦法

（2007年4月24日校長(zhǎng)辦公會(huì)議修訂）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>和<國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào))、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問題的通知》(人退發(fā)〔1990〕5號(hào))以及《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于學(xué)校事業(yè)編制的正式工作人員。

第二章 退休、退職

第三條 工人符合下列條件之一者，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)：

（一）男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定，完全喪失勞動(dòng)能力的；

達(dá)到退休年齡或經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定，完全喪失勞動(dòng)能力，又不具備以上退休條件的人員，應(yīng)該退職。

第四條 職員、教師以外的其他專業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一者，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)：

（一）男年滿60周歲、女年滿55周歲，參加工作年限滿10年的；

（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲，參加工作年限滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

達(dá)到退休年齡或經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力，又不具備以上退休條件的人員，應(yīng)該退職。

第五條 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))及人事部《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào)）的精神，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)聘任在管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的女工人退休作如下規(guī)定：

（一）在學(xué)校實(shí)施聘任制過程中，凡評(píng)定了職員職級(jí)，聘任在職員崗位上的非勞動(dòng)合同制女工人，可以按職員的規(guī)定辦理退休手續(xù)；聘任在專業(yè)技術(shù)崗位上，具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷者或具有國(guó)民教育大專學(xué)歷、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并在校內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿10年（本規(guī)定下發(fā)前已被聘任的，可以連續(xù)計(jì)算）的非勞動(dòng)合同制女工人，可以按專業(yè)技術(shù)人員的規(guī)定辦理退休手續(xù)。

（二）對(duì)符合崗位聘任條件并聘任在崗的勞動(dòng)合同制女工人，以及不符合上述崗位聘任條件的女工人，仍按工人辦理退休手續(xù)。

（三）對(duì)非勞動(dòng)合同制的工人女技師，可以參照中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的規(guī)定辦理退休手續(xù)。

第六條 符合下列條件之一的教師應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)：

（一）男年滿60周歲、女年滿55周歲的講師（含相當(dāng)于講師者）；

（二）年滿60周歲的副教授、教授（含相當(dāng)于副教授、教授者）。

第七條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào))，兩院院士暫不實(shí)行退休制度。國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者、國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、聘用在二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的教授，可以延長(zhǎng)退休年齡到65周歲；聘用在三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的教授，如用人單位仍有崗位空缺、本人自愿、且能保質(zhì)保量完成崗位職責(zé)，經(jīng)聘用后，可以延長(zhǎng)退休年齡到聘期結(jié)束，但不超過65周歲。

第八條 年滿55周歲、具有國(guó)民教育大學(xué)以上學(xué)歷、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女專家，年滿55周歲、具有國(guó)民教育大學(xué)以上學(xué)歷、三校合并以后擔(dān)任副處以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位的女職員，因工作需要，能堅(jiān)持正常工作，本人自愿，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)退休年齡到60周歲。

第九條 符合中共中央組織部、人事部《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》（中組發(fā)〔1988〕9號(hào)）第二條“依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定經(jīng)選舉任職，在任屆未滿時(shí)達(dá)到退休年齡的干部，一般可待任屆期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)”和中共中央組織部《關(guān)于中組發(fā)〔1988〕9號(hào)文件第二條規(guī)定適用范圍的答復(fù)意見》（干辦字〔1988〕15號(hào)）中“中組發(fā)〔1988〕9號(hào)文件第二條規(guī)定適用范圍，只限于?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人大常委會(huì)正副主任、委員，政協(xié)正副主席、常委”規(guī)定的，按照中組發(fā)〔1988〕9號(hào)文件精神可以延長(zhǎng)退休年齡到任屆期滿。

第十條 符合下列條件之一的教授可以申請(qǐng)延長(zhǎng)退休年齡，每次可申請(qǐng)延長(zhǎng)一年，申請(qǐng)不得超過兩次。

（一）經(jīng)學(xué)校研究，擬推薦申報(bào)院士者；

（二）在研的國(guó)家重大科研項(xiàng)目主持人；

（三）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等國(guó)家獎(jiǎng)的第一獲獎(jiǎng)人；

（四）經(jīng)學(xué)校研究，對(duì)學(xué)校發(fā)展或?qū)W科建設(shè)有重要作用者。

第三章 提前離崗

第十一條 工齡滿30年或男年滿50周歲、女年滿40周歲的工人，工齡滿30年或男年滿50周歲、女年滿45周歲的職員和中級(jí)及以下職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員（含教師），工齡滿30年或男年滿55周歲、女年滿50周歲的副高職務(wù)的教師和副高及以上職務(wù)的其他專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一者，可以申請(qǐng)辦理提前離崗手續(xù)：

（一）在聘任中落聘者；

（二）在聘期內(nèi)由于身體等原因無法繼續(xù)履行本崗位職責(zé)者；

（三）其他原因需要提前離崗，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意者。

第十二條 對(duì)于符合第四條第（一）、（三）款之規(guī)定的女工人，可以按職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)?zhí)崆半x崗。

第十三條 提前離崗人員的待遇及管理

（一）提前離崗人員在離崗期間，其國(guó)家工資待遇按在職人員發(fā)放，并保留學(xué)校執(zhí)行的省、市政策性補(bǔ)貼及學(xué)校對(duì)退（離）休人員發(fā)放的津貼；

（二）提前離崗人員達(dá)到退休年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理正式退休手續(xù)；

（三）提前離崗人員在離崗期間，工齡連續(xù)計(jì)算，享受國(guó)家正常工資晉升；

（四）提前離崗人員在離崗期間仍由其離崗前所在單位負(fù)責(zé)管理；

（五）自收自支單位的職工提前離崗期間的待遇由所在單位負(fù)擔(dān)。

第四章 退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第十四條 根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)）及《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕148號(hào))規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)。

第十五條 根據(jù)陜西省人事廳《關(guān)于當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休費(fèi)計(jì)發(fā)問題的通知》（陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)〔1994〕162號(hào)）規(guī)定，工作年限不滿10年退職的，其退職生活費(fèi)按原工資的50％計(jì)發(fā)。

第十六條 按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)）文件和《教師法》的規(guī)定，教職工享受的政府特殊津貼（不包括一次性發(fā)放的政府特殊津貼）、教齡津貼、護(hù)齡津貼在退休后按100%計(jì)發(fā)。

第十七條 對(duì)特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費(fèi)比例，繼續(xù)按《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>和<國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）全國(guó)勞模、先進(jìn)工作者，退休時(shí)繼續(xù)保持榮譽(yù)稱號(hào)的，退休費(fèi)比例提高15％；省部級(jí)勞模、先進(jìn)工作者，退休時(shí)繼續(xù)保持榮譽(yù)稱號(hào)的，退休費(fèi)比例提高10％；軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到地方退休時(shí)繼續(xù)保持榮譽(yù)稱號(hào)的，退休費(fèi)比例提高10％。以上各類人員提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

（二）按陜西省人事廳《關(guān)于提高有重大貢獻(xiàn)高級(jí)專家退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（陜?nèi)穗U(xiǎn)發(fā)〔1991〕63號(hào)）的規(guī)定，高級(jí)專家可以提高退休費(fèi)比例。

（三）根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公（工）致殘完全喪失工作能力人員退休費(fèi)問題的復(fù)函》（陜?nèi)宿k發(fā)〔1997〕12號(hào)）規(guī)定，因公致殘完全喪失工作能力人員，退休后退休費(fèi)比例提高5％－10％。以上各類人員提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

（四）根據(jù)陜西省勞動(dòng)局《關(guān)于如何執(zhí)行<關(guān)于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關(guān)問題處理意見的報(bào)告的函>的通知》（陜勞險(xiǎn)發(fā)〔1982〕220號(hào)）規(guī)定，對(duì)在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作超過10年的人員，退休后退休費(fèi)比例提高5％－10％。以上各類人員提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

第五章 退休和提前離崗手續(xù)的辦理

第十八條 非教師人員在達(dá)到退休年齡的下個(gè)月退休。

第十九條 教師（包括中小學(xué)教師）退休手續(xù)每年辦理兩次。上半年出生的于當(dāng)年九月份退休，下半年出生的于次年三月份退休。

第二十條 人事處應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月與相關(guān)單位共同核對(duì)符合退休條件的人員名單。符合退休條件者由本人填寫《西安交通大學(xué)退休審批表》，基層單位簽署意見后按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)人事處審批。

提高退休費(fèi)比例的人員，需填寫《西安交通大學(xué)發(fā)放退休榮譽(yù)金審批表》或《西安交通大學(xué)高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例審批表》，符合延長(zhǎng)退休年齡條件的人員申請(qǐng)延退者，需填寫《西安交通大學(xué)延長(zhǎng)退休年齡審批表》，經(jīng)所在學(xué)院和相關(guān)職能部門審核后，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

退職手續(xù)參照退休手續(xù)的程序辦理。

第二十一條 提前離崗人員應(yīng)填寫《西安交通大學(xué)提前離崗審批表》，經(jīng)所在單位簽署意見后報(bào)人事處審批，其中教師提前離崗需報(bào)主管校長(zhǎng)審批。

第六章 附 則

第二十二條 教職工退休和提前離崗后應(yīng)退回所使用的學(xué)校公共資源。

第二十三條 醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院可以根據(jù)學(xué)校規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定教職工退休和提前離崗實(shí)施辦法，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。

其中高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員及由學(xué)校管理的干部，退休須報(bào)學(xué)校審批。

第二十四條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議修訂通過，自公布之日起施行。學(xué)校原有相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的以本辦法為準(zhǔn)。

主題詞： 人事 規(guī)章 印發(fā) 通知

抄送： 黨委各部（委）、各分黨委（黨工委、總支），學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理。

校長(zhǎng)辦公室2007-06-22發(fā)