第一篇：倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

一、服從領導，愛崗敬業(yè)，工作認真，態(tài)度熱情。

二、堅守崗位。

做到隨叫隨到，隨時辦理出、入庫手續(xù)，不耽誤生產(chǎn)，不刁難客戶。

三、嚴格執(zhí)行物資入庫驗收制度。

對品種、型號、規(guī)格不符，或質(zhì)量低劣的物品要拒絕入庫，否則造成的損失，由保管員承擔責任。

四、建立完整的臺賬記錄。

入庫的物品，其品種、型號、規(guī)格及價格要進行原始登賬。同時，做好出庫登賬，對領用的物品，要詳細記載領用人、領用時間與數(shù)量，方便進行賬物核對。

臺賬記錄一定要做到賬物相符，金額相符。如因賬物不符造成損失的，由保管員承擔責任。

五、定期盤點。

每月30日或31日對庫房物品進行盤點。盤點表一式五份，分別交主管經(jīng)理一份，主管生產(chǎn)一份，財務會計一份，自留一份。

六、妥善保管好出、入庫單據(jù)、憑證和賬冊。

七、嚴格執(zhí)行物資發(fā)放制度。

做到先開票后發(fā)物，票據(jù)上須由領用人簽字注明。貴重物品，出庫票據(jù)除領用人簽字注明外，還須報主管設備的領

導簽字生效，經(jīng)領導同意后方能出庫。出庫物品還應及時交財務記賬。

八、勞動防護用品按《江西省朝陽化肥有限公司員工勞動防護用品領用規(guī)定》進行管理，按時按數(shù)量發(fā)放。

九、本公司員工領用的工具或其他用品，必須根據(jù)公司制度規(guī)定的品種和數(shù)量發(fā)放（特殊情況須經(jīng)主管領導同意），并對個人物品領用進行登記存檔。

調(diào)動工種或辭退時，按規(guī)定須退還的物品，以當初存檔時所登記的品種和數(shù)量退還倉庫，否則要追究倉庫保管員的責任。

十、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及庫存量（一般備件庫存量須保證在2－3倍），及時制定備件采購計劃，報主管設備領導簽字批準后，交采購人員進行購置。

十一、對購進的閑置設備和備件做好妥善保管，防止霉爛變質(zhì)或銹壞。

物件采取分類標記的方式進行擺放，做到條理整齊，明了易找。倉庫內(nèi)部要保持通風干燥，做到文明整潔。

十二、兼管過磅工作。

做到過磅及時，數(shù)據(jù)準確，填報清楚，實事求是，不弄虛作假，不刁難貨主和顧客，并且要及時將進庫數(shù)據(jù)報財務與主管經(jīng)理。

十三、管理料場。

貨物進場時，指揮車輛到指定地方卸貨，根據(jù)不同貨源區(qū)分堆放，利于生產(chǎn)。

十四、愛護和正確使用地磅，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報。

本公司業(yè)務以外的車輛貨物過磅，每車次收費標準：小車15元（20噸以下），大車20元（20噸以上）。

如有自過磅收費現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

十五、努力學習有關倉庫管理的專業(yè)知識，不斷提高倉管效率以及管理水平。

江西省朝陽化肥有限公司

二0一0年十二月九日

第二篇：倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

1、對需辦理入庫的物資必須認真檢查，根據(jù)票據(jù)清點檢查貨物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號，填寫入庫單等。對不合格有質(zhì)量問題的貨物拒絕辦理入庫。對手續(xù)齊全、物資符合各項標準要求的應及時辦理驗收入庫。對倉庫購進物品需合理擺放，登記進入日期、數(shù)量。

2、要對庫存物資認真管理,對使用的飼料原料要根據(jù)購進日期進行計劃使用[在貨物的保質(zhì)期內(nèi)使用]。登記入帳。

3、需在倉庫加工處理的貨物，倉庫管理人員認真記錄。每天加工的產(chǎn)品需用的種種材料的數(shù)量逐項記錄，對加工后的產(chǎn)品確定名稱（名稱確定后不要亂改動），登記入帳。加工的原料做到先進先出。

4、發(fā)貨時按要求填寫發(fā)貨單（填寫日期、貨物名稱、數(shù)量、舍名、舍號等）然后登記入賬，對每天消耗的物品認真登記，隨時掌握庫存，月底匯總后送交財務。

5、認真做好各項管理，做好帳物相符，每天下班要把當日入庫、發(fā)出和結存的貨物名稱、數(shù)量等填寫日報表，在第二天9點前上報。

6、月底最后一個工作日對庫存原料匯總上報到會計處，每月1日前由會計和場長（或指定人員）對倉庫所庫存原料進行盤存。

7、后勤倉庫認真管理，物品合理擺放，易損物品要合理備-1-

用。認真辦理出、入庫手續(xù)。隨時掌握庫存，以免影響生產(chǎn)、生活的正常使用。

倉庫保管員考核制度

1、倉庫的原料及物品入庫的質(zhì)量的檢查，數(shù)量的核對是否嚴格。（3分）

2、倉庫原料的擺放是否合理、清楚，管理是否嚴格。（3分）

3、提供數(shù)據(jù)及報表是否認真及時（3分）。

4、倉庫加工后的飼料袋及廢棄物品的整理是否合理。（2分）

5、盤庫時是否嚴格、認真、真實。（3分）

6、同事之間是否相互協(xié)作團結。（2分）

7、無故不開會不遵守會議制度的。（2分）

備注：

A、保管員績效工資與考核制度掛鉤，實行10分制，可以出現(xiàn)負分，扣10分則不發(fā)全額績效工資，出現(xiàn)負分則扣除相應數(shù)額的基本工資。

B、連續(xù)兩個月扣10分者，予以全場通報批評，連續(xù)三個月則下崗培訓，培訓不合格辭退。

C、連續(xù)兩個月出現(xiàn)負分者直接辭退。

民正牧業(yè)

2013.03.25

第三篇：倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

1.做好進庫物資的全面驗收和記錄工作，建立各種物資的收

發(fā)記錄、臺賬、卡片等。

2.當天工作當天完成，做到日清月結。

3.物資要分類、分規(guī)格擺放，做到美觀、整齊、干凈，便于

保管與發(fā)放。

4.做好物資的防潮、防熱、防腐、防火和防盜工作。

5.對所保管的物資時刻做到“三清”（規(guī)格清、材質(zhì)清、數(shù)

量清）和“四對口”（帳、卡、物、資金對口）。

6.按規(guī)定時間報送庫存數(shù)量及資金報表。

7.物資出庫時，要認真核對出庫憑證和實發(fā)物資是否相符。

8.保持庫內(nèi)、庫外責任區(qū)的整潔衛(wèi)生。

9.負責貨物的裝卸，安全第一，杜絕各種事故的發(fā)生。

10.服從倉庫組長的領導，積極提出搞好倉庫管理的合理

化建議。

11.講政治、講文明、講禮貌，服務熱情周到，積極為施

工單位提供方便。

中煤河北四處物資供應部

2011.1.30

第四篇：倉庫保管員工作職責

倉庫保管員工作職責

一、嚴格遵守《公司物資管理制度》及相關物資管理辦法。

二、收集、整理、匯總各使用單位物資計劃，并審核其數(shù)量、規(guī)格型號后上報物資采購部。

三、物資驗收入庫。

物資到庫→倉庫保管員迅速通知相關檢驗人員→檢驗人員檢驗合格物資→物管員簽字→工區(qū)負責人審核→辦理入庫；檢驗不合格物資→退回物管部。

四、物資的保管。

根據(jù)公司要求，對物資進行分類存放（即：設備類、電儀類、配件類、鋼材類、燃化類、五金類）。要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”（即：三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）。

五、物資出庫。

領料人員填寫出庫單→工區(qū)負責人簽字→物管員簽字→發(fā)料。

六、帳務處理。

1、物管員應建立材料帳，并按規(guī)定項目仔細記好帳目。

2、記帳要認真，帳、卡、物三相符，材料收支與結存要保持平衡。

3、按時填報公司要求的各類物資報表（如：月報表等），并上報有關領導和部門。

七、做好廢舊物資的回收工作及臺帳的建立。

八、經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)、外的安全，做到防火、防盜、防濕、防爆、防腐蝕、防污染，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

九、庫房內(nèi)杜絕吸咽。未經(jīng)主管領導許可，非管理人員不得入內(nèi)。

十、忠于職守，離開庫房要及時關窗、鎖門、切斷電源。

第五篇：倉庫保管員職責

倉庫保管員工作職責

1、負責公司所有材料進出庫的驗證、驗收管理，做到手續(xù)齊全有效，否則有權拒絕辦理業(yè)務。

2、負責銷售部對外銷售產(chǎn)品的發(fā)貨與登記工作。

3、搞好庫房的環(huán)境衛(wèi)生，確保產(chǎn)品的清潔度，保證庫區(qū)的整潔，確保產(chǎn)品完好無損。

4、認真學習業(yè)務知識,做到先進先出,保證所有產(chǎn)品“帳、卡、物”三一致原則。

5、每月對所保管的產(chǎn)品進行抽查盤點，年中和年底進行全面盤點，保證“帳、卡、物”三一致，如有盤盈或盤虧，必須查明原因，分清責任,報公司領導進行處理。

6、每月25日扎帳,28日上午8點按時向財務部上交各種庫房報表及帳本,財務對帳本進行簽證,要求字跡工整,帳面整潔。(遇忙時、星期日加班完成)

7、針對報表和帳本及時準確的要求，凡出現(xiàn)一次錯誤考核20元，同時進行培訓，再連續(xù)三次出現(xiàn)錯誤，視同無法勝任本崗工作，建議調(diào)崗。

8、加強日常管理，要求做到“帳、卡、物”三一致，凡發(fā)生一次錯誤考核100元，同時進行培訓，再連續(xù)三次出現(xiàn)錯誤，視同無法勝任本崗工作，建議調(diào)崗。

9、同時完成領導交辦的其他工作。本辦法從2010年5月1日開始實行。