第一篇：2014連云港市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)27名工作人員簡章

2014連云港市開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)27名工作人員簡章

江蘇華圖微信號：jiangsuht江蘇省教師招聘備考群：230925723

為加強連云港市開發(fā)區(qū)教職工隊伍建設(shè)，促進開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開選調(diào)教育系統(tǒng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

面向社會公開選調(diào)27名工作人員。其中中學語文1人、體育1人、化學1人，小學語文12人、數(shù)學4人、英語3人、音樂2人、體育1人，校醫(yī)2人。

二、選調(diào)條件及要求

（一）資格條件

1、遵紀守法、品行端正、務(wù)實創(chuàng)新、顧全大局；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；

3、具有本科及以上學歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且具備崗位要求相應(yīng)專業(yè)的在編在崗事業(yè)身份人員（校醫(yī)為?？萍耙陨蠈W歷、臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)）；

4、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有研究生（第一學歷為全日制本科）及以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日以后出生）；

5、具有相應(yīng)的教師任職資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

7、政治審查和職業(yè)能力及心理測試合格。

（二）其他要求

1、每人限報1個崗位；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及國家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名。

三、選調(diào)程序和方法

（一）報名及相關(guān)要求

1、報名時間：2014年8月14日—8月19日（工作日內(nèi)），上午8∶30—11：30，下午15∶00—18∶00。

2、報名地點：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號開發(fā)區(qū)管委會106室）。

3、報名方式：報名時需提供①身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、任職（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)材料的原件和復印件；②留學回國人員還需提供教育部（中國）留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書；③近期免冠同底2寸彩照1張、《2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報名表》一份。本市報考人員須到現(xiàn)場報名，外省市人員可通過網(wǎng)絡(luò)進行報名，郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。

4、聯(lián)系人：蘇翔，趙士勇；聯(lián)系電話：0518-82341701，0518-82342078；電子郵箱：lygkfqzp@126.com。

5、審查評價：選調(diào)辦對報名者進行資格審查和適崗評價，通過資格審查和適崗評價的報名者，按通知要求領(lǐng)取準考證，參加筆試。

6、報名費：收取筆試費100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。

7、開考比例：報名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進行，筆試實行百分制。筆試時間、地點另行通知。

筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。

（三）面試

采用公開說課的形式進行，說課實行百分制。說課時間、地點另行通知。

說課前選調(diào)辦對面試對象的資格條件進行復審。

（四）體檢、考察和測試

按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬選調(diào)人員（當綜合成績出現(xiàn)并列時，按面試成績由高分到低分確定人選），并對其進行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績由高到低依次替補（但保留不予替補權(quán)）。

（五）公示

對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員，選調(diào)辦提出擬選調(diào)意見，提請管委會研究作出選調(diào)決定，并按有關(guān)規(guī)定進行公示。

四、聘用與管理

（一）選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定辦理進編、調(diào)動、入職手續(xù)。

（二）選調(diào)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）選調(diào)人員按照選調(diào)單位設(shè)崗后的崗位情況進行聘任，并以聘任的崗位兌現(xiàn)工資待遇。

（四）選調(diào)人員的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次選調(diào)工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在選調(diào)過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬選調(diào)人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

六、附則

本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。

附件：2014年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報名表

第二篇：2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

合計338名，其中中小學崗位317名，職業(yè)中專崗位9名，幼兒園崗位12名（詳見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、具有普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，其中普通高校全日制大學專科學歷人員須具有青島市戶口，本科及以上學歷人員須取得相應(yīng)學位。

6、應(yīng)聘職業(yè)中專專業(yè)教師和普通中小學、幼兒園崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1982年4月15日以后出生）。應(yīng)聘職業(yè)中專骨干教師人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年4月15日以后出生）。

7、應(yīng)聘人員報考學科須與全日制學歷所學專業(yè)一致。其中，報考研究生崗位的，必須具有普通高校全日制大學本科教育經(jīng)歷，且本科與研究生所學專業(yè)類別一致。否則，只能報考其他崗位。

8、報考普通中小學、幼兒園崗位（不含定向考錄崗位）必須具有相應(yīng)教師資格證書；報考職業(yè)中專崗位的，如未取得相應(yīng)教師資格證書，需在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。

9、在青島開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)（含王臺、黃山、靈山衛(wèi)、積米崖劃歸開發(fā)區(qū)部分）服務(wù)的，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”，青島市招募的“社區(qū)工作者”，“新農(nóng)村大學生”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員）報考的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。符合報考定向崗位條件的應(yīng)聘人員報考定向崗位時，可不受年齡、戶籍限制。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。

10、符合招聘崗位所要求的其他條件。

中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，學歷、學位證書必須在2013年7月31日前取得；在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費。

網(wǎng)上報名時間：2013年4月15日9:00—4月17日16:00

網(wǎng)上審核時間：2013年4月16日9:00—4月18日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2013年4月16日9:00—4月18日16:00

具體辦法：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，上報市事業(yè)單位招聘主管部門，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考青島市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、繳費：考務(wù)費按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2013年5月9日9：00至11日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于4月21日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。屆時應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶委托書、委托人、被委托人二代身份證到現(xiàn)場辦理。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。取消招聘計劃崗位的報名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理現(xiàn)場改報或退費（逾期不再受理）。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名）、近期同底版免冠一寸彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學校有關(guān)部門出具的學歷、學位、所學專業(yè)（屬師范類專業(yè)的需注明）證明，報考崗位有專業(yè)方向要求的需提交學校有關(guān)部門出具的專業(yè)方向證明，非師范類畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證（須在2013年4月15日之前取得）等。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷、學位證書、教師資格證書（以上證書須在2013年4月15日之前取得），二代身份證等，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。大學?？茖W歷的需提供戶口薄或戶籍證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。其他要求提供的材料。

報考面向符合服務(wù)基層項目定向招聘人員，除出具二代身份證、學歷、學位證書和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；參加青島市服務(wù)基層項目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的考核材料；“新農(nóng)村大學生”要出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的考核材料。

資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份（A4紙），原件在審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，因資料準備不充分影響資格審查的，責任自負。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分三類：A為綜合類、B為教育類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2013年5月11日

綜合類、教育類 9:00—11:30

其 他 專 業(yè) 類 9:00—11:00

筆試采取百分制計分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選和資格審查有關(guān)事宜在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://）公布。

（二）面試

面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓中心嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。有關(guān)面試具體事宜，屆時詳見青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://）公布的面試工作有關(guān)通知。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用說課或結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制計分。部分崗位增加基本技能測試。增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權(quán)計算面試成績。面試主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。說課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績于面試結(jié)束當天在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://)公布。面試考務(wù)費按每人70元收取。

五、成績核算

按筆試、面試成績（說課或結(jié)構(gòu)化面試或說課和基本技能測試）各占50%的比例百分

制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

有關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://）公布。

六、體檢、考核

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員，并組織體檢、考核。未達到1:3面試比例的崗位，進入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢、考核人員。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核并對其資格條件進行復查。

七、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料，報事業(yè)單位招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

九、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

2、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、面試成績、體檢、考核和公示等事宜均在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://）予以公布。

本簡章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負責解答。

報名政策咨詢電話：0532-86988867

監(jiān)督舉報電話：0532-86988585

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***

一般在工作時間（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）接聽電話。

附件：

1、2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表2、2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政策有關(guān)問題說明

第三篇：2014年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

公職考試知名品牌

2014年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就青島開發(fā)區(qū)2014年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

合計116名，其中中小學教師110名(含在職骨干教師11人)，幼兒園教師2人，職業(yè)中專教師4名。(詳見《2014年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)

二、招聘范圍和條件 1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律。3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年4月21日以后出生);應(yīng)聘在職骨干教師崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年4月21日以后出生)，具體詳見《計劃表》。

7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

公職考試知名品牌

中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，學歷、學位證書須在2014年7月31日前取得。

三、報名與資格審查(一)報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。網(wǎng)上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00 網(wǎng)上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00;查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。具體辦法：

1、個人報名：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報考資格且5年

內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。

3、繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳

公職考試知名品牌

費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(青島開發(fā)區(qū)北江支路58號)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人、被委托人二代身份證辦理。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http:///shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。

第四篇：2012年膠南市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2012年膠南市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2012年膠南市教育系統(tǒng)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員177人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

1、身體健康，體檢合格。

2、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷畢業(yè)生。其中，大學本科及以上學歷人員需同時具有學士及以上學位。3、30周歲以下（1981年4月24日后出生）。碩士研究生以上學歷和副高級職稱人員不受戶籍限制，年齡可放寬到35周歲以下（1976年4月24日后出生）。目前仍在膠南服務(wù)的或膠南戶籍（生源）的，服務(wù)期滿未就業(yè)、符合加分條件的基層項目人員（含膠南市新農(nóng)村大學生）不受戶籍、年齡的限制。

4、符合考選專業(yè)（職位）要求的其它條件（見附件1）。

5、在校大學生（不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

6、應(yīng)聘人員不能報考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。

在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。

二、招聘程序和辦法

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費。

統(tǒng)一報名時間：2012年4月25日9：00—27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9：00—28日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9：00—28日16:00

具體辦法是：

1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。膠南市生源（戶籍）師范類畢業(yè)生如果無對應(yīng)學科，根據(jù)大學期間所學課程情況，可在語文、數(shù)學、英語、政治四個專業(yè)中選擇一個相近學科報名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上審核。報名期間，市人力資源和社會保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費。考務(wù)費按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日-12日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理考務(wù)費退款手續(xù)時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復?。?。屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學校出具的專業(yè)、學歷、學位及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，筆試成績加10分。膠南市招募的新農(nóng)村大學生參照服務(wù)基層項目人員享受加分政策，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員資格初審通過后，由本人或委托他人持本人簽名的《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00（逾期不再受理）到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復印件（一律用A4紙復?。┩猓瑓⒓印斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料，膠南市新農(nóng)村大學生出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的近兩年考核材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。教育類筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定。

加分情況、筆試成績和進入面試考評人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)（http://004km.cn）公布。

（四）面試

確定進入面試范圍的人員到膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準考證并交面試考務(wù)費70元（時間另行通知，詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢）。領(lǐng)取面試準考證時須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

面試采取說課的方式進行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學教材（職業(yè)學校為職業(yè)高中教材，幼兒園為幼兒園教材）。抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。

按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例加權(quán)計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兒瓦M入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。

（五）體檢和考核

1、根據(jù)總成績按崗位計劃由高分到低分依次等額（若總成績出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先）確定進入體檢范圍人員名單，并等額組織體檢。未構(gòu)成比例進入面試人員，面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

2、進入體檢范圍人員持面試準考證、身份證到指定地點參加體檢。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。

3、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

三、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、有關(guān)說明

1、根據(jù)我市學校師資需求情況及各學科的招聘計劃，被招聘的畢業(yè)生按考選成績分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗。

2、新招聘的師范類畢業(yè)生（含非師范類音、體、美、計算機專業(yè)）安排到我市中小學任教，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的，先在城區(qū)學校頂崗培訓一年，一年后再全部回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教；學前教育專業(yè)畢業(yè)生安排到我市公辦幼兒園任教；其他非師范類畢業(yè)生安排到我市職業(yè)學校任教。

3、非師范類普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生需在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。

4、筆試由青島市統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一時間公布成績。面試邀請外地專家命題，考官全部由外地專家組成。市紀檢監(jiān)察及教育行風監(jiān)督部門全程監(jiān)督，對弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

5、報名人員在報考期間，應(yīng)及時了解膠南人事人才網(wǎng)（http://004km.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報名人員本人承擔。

報名咨詢電話：0532-85161736（8:30-17:00）

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***（8:30-17:00）

監(jiān)督電話：0532-85161863（8:30-17:00）

一般在工作時間接聽電話。

本簡章由膠南市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2012年膠南市教育系統(tǒng)招聘工作人員計劃表

膠南市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月十六日

第五篇：2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員68人（詳見《2012年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀守法、品行端正。

（二）應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。

（三）符合青島市市內(nèi)四區(qū)落戶政策。

（四）具備崗位所需的其他資格條件（詳見《需求表》）。

（五）符合崗位要求的身體條件。

中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；在讀全日制普通大中專學校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費。

統(tǒng)一報名時間：2012年4月25日9：00—27日16：00網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12:00查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9:00— 28日16:00具體辦法：

1．個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdh rss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3．繳費：考務(wù)費按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdh rss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月4日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市市南區(qū)社區(qū)教育中心（觀海一路27號）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭

所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定的1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書、榮譽證書等相關(guān)材料原件及復印件各一份（工程預(yù)算管理、施工管理崗位應(yīng)聘人員還需提供從事相關(guān)工作滿三年的證明材料），屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）以及學校出具的專業(yè)、學歷、學位、教師資格證明。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。進入面試應(yīng)聘人員的資格審查事宜在市南人才網(wǎng)（）上發(fā)布。

（三）其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”以及我市服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘市南區(qū)事業(yè)單位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月 4日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市市南區(qū)社區(qū)教育中心（觀海一路27號）辦理加分確認手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）統(tǒng)一筆試

1.根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分三類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識和應(yīng)用及綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30

2.根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線。在達到筆試合格分數(shù)線以上的報考人員

中，根據(jù)招聘計劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例確定進入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。面試人選在網(wǎng)上公布。

3.筆試采取百分制計分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4.成績將在市南人才網(wǎng)（）上公布。

（二）面試

中小學教師崗位面試環(huán)節(jié)分為說課、專業(yè)素養(yǎng)測試。校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位面試環(huán)節(jié)為專業(yè)技能測試。資格復審合格的報考人員可進入本環(huán)節(jié)。

面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。有關(guān)面試具體事宜詳見市南人才網(wǎng)（http://）公布的面試工作方案。

1、教師說課

（1）說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。

（2）采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進行。

（3）說課成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、教師專業(yè)素養(yǎng)測試

（1）主要考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識、儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力，運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

（2）采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進行。

（3）專業(yè)素養(yǎng)測試成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。教師說課及專業(yè)素養(yǎng)測試考務(wù)費70元/人。教師說課及專業(yè)素養(yǎng)測試成績當天在市南人才網(wǎng)（http://）上公布。

3、校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位專業(yè)技能測試

（1）專業(yè)技能測試主要測試從事崗位必須的專業(yè)能力和技能。專業(yè)技能測試不指定教材。

（2）采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進行。

（3）專業(yè)技能測試成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)技能測試考務(wù)費70元/人。

專業(yè)技能測試成績當天在市南人才網(wǎng)（http://）上公布。

四、成績核算

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（1）教師崗位總成績評定：按筆試成績占40%,說課成績占20%、專業(yè)素養(yǎng)測試成績占40%的比例，加權(quán)計算報考人員考試總成績。

（2）校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位總成績評定：按筆試成績占50%，專業(yè)技能測試成績占50%的比例，加權(quán)計算報考人員考試總成績。

根據(jù)總成績，按招聘計劃分學段、學科、崗位由高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考核人員名單。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績分學段、學科、崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員。如果筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)（）上公示。

五、體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準考證、身份證。體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊?，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。

因考生放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示7個工作日期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同》，聘期一年，不合格者予以解聘。聘用期滿考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者予以解聘。

七、有關(guān)說明

（一）招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）發(fā)布。取消或核減計劃、加分人員情況、資格審查、面試安排、成績公示等招聘信息在市南人才網(wǎng)公布。

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名及政策咨詢電話：0532-88729262 0532-88729258

咨詢時間：工作日9：00—11：30；13：30—17：00

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***

監(jiān)督電話：0532-85830507

附：市南教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表

青島市市南區(qū)教育局 青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局

二○一二年四月十六日