第一篇：辦實事、送溫暖活動總結(jié)

二 號 卜 鄉(xiāng) 開 展

“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”

活 動 總 結(jié)

為更好地貫徹黨的十七屆四中全會及省、市、縣會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，使全鄉(xiāng)的困難群眾度過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)縣委關(guān)于做好“兩節(jié)”期間困難群眾慰問工作的通知要求，我鄉(xiāng)從解決干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在春節(jié)前轟轟烈烈地開展了以“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的送溫暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。

一、領導重視，制定方案，精心組織。

為做好辦實事、送溫暖工作，鄉(xiāng)黨委、政府在2月2日就春節(jié)送溫暖工作專門召開全體鄉(xiāng)干部動員部署會，要求各包村干部春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難群眾全覆蓋。各村各部門認真落實鄉(xiāng)黨委的總要求，精心策劃、周密安排，要求建立以一把手負總責、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為春節(jié)送溫暖活動做好前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。

為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，各包村干部在去年12月初就對全鄉(xiāng)特困群眾進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點重點投向四類困難群體。一是卸

任的老干部；二是建國前的老黨員；三是家庭生活特別困難的群眾；四是五保戶和低保戶。

三、領導帶頭，訪貧問暖。

2月4日，由鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長帶領的黨政領導班子，分成5個慰問組，分赴26個行政村，對35名卸任的老干部、老黨員、特困戶進行慰問，分別為他們送去了100元慰問金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并帶去節(jié)日的問候，切實把黨和政府的關(guān)懷和“溫暖”送給特困群眾，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。

四、牽線搭橋，扶危濟困。

經(jīng)縣扶貧辦牽線，市煤機公司和廿號地村結(jié)成幫扶對子，1月25日，市煤機公司一行6人在經(jīng)理的帶領下，滿載著公司全體員工的深情厚意，為我鄉(xiāng)廿號地的村民送來了價值2萬元的幫扶物資，也為我鄉(xiāng)1.8萬人民送來了春天般的溫暖。在捐贈儀式上，市煤機公司經(jīng)理表示，這次捐贈僅是幫扶工作的開始，今后他們將繼續(xù)關(guān)注二號卜、幫助廿號地村走出困境，增強他們戰(zhàn)勝旱災的信心和決心，早日恢復生產(chǎn)，用勤勞的雙手去開創(chuàng)美好的明天。

在辦實事、送溫暖活動中，我鄉(xiāng)在做好指導、協(xié)調(diào)工作的同時，加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍，同時也密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象。

第二篇：黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖實踐活動總結(jié)

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，上關(guān)鄉(xiāng)圍繞整改落實階段的目標任務，從關(guān)注民生、體察民情、收集民意入手，努力加大為民辦實事力度，切實為全鄉(xiāng)群眾排憂解難，近期扎實開展了“黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖”實踐活動，真正為困難群眾和弱勢群體辦成了一批實事、好事，為確保全鄉(xiāng)群眾能夠渡過一個喜慶祥和的春節(jié)打好了基礎。

一、深入調(diào)查摸底，詳盡掌握現(xiàn)狀。針對我鄉(xiāng)絕大部分生產(chǎn)生活條件艱苦,貧困面大,年關(guān)難過,不穩(wěn)定因素增多的先例,鄉(xiāng)上把解決民生問題作為學習實踐活動中整改落實階段的首要任務,鄉(xiāng)黨委召開會議對“黨員干部下基層,送溫暖”活動進行了專題安排部署,由各包村領導牽頭組建工作隊,以村為單位召開了村社干部調(diào)研座談會,對春節(jié)前夕生活困難的群眾進行了逐村逐社掌握,并對困難戶中的特困戶、老黨員、計生“兩戶”和散居五保老人以及殘疾人、重災重病戶逐戶進行了入戶走訪，切實了解了真實情況。經(jīng)調(diào)查，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)春節(jié)前夕共有生活困難的群眾456戶1800人，其中特困戶75戶245人。

二、多方籌集物資，開展重點幫扶。在全面掌握全鄉(xiāng)特困群眾現(xiàn)狀的基礎上，鄉(xiāng)上以“確保人人過得去，力爭人人過得好”為目標，在統(tǒng)籌運用各類救災救濟專項資金的同時，廣泛動員各機關(guān)單位干部職工捐資、捐款，開展“解難題、辦實事、送溫暖”活動?；顒悠陂g，共有58名機關(guān)單位干部職工“手拉手”結(jié)對幫帶118戶貧困戶，累計捐款2800元，捐助衣物138件；鄉(xiāng)上劃撥民政專項資金4800元，安排困難群眾60人，鄉(xiāng)上及時兌付低保資金378戶86萬元，醫(yī)療救助15人4.9萬元；慰問老黨員3名、復員軍人16名、高壽老人1名、五保老人43名，困難群眾安排面達到了100%，絕大部分弱勢群體普通感受到了黨和政府的溫暖，使黨群干群關(guān)系更為融洽，達到了預期的目的。

三、建立長效機制，解除后顧之憂。為了達到“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，鄉(xiāng)上進一步延伸黨員干部“手位手”結(jié)對幫帶關(guān)系，建立了包扶人員輪扶對象之間“不脫貧、不脫鉤”的工作責任制，鄉(xiāng)村兩級設立了幫扶信息庫，做到情況有記錄、平時有聯(lián)系，提出了物資幫扶暫渡難關(guān)、科技幫扶脫貧致富的工作要求，每名黨員干部都對下一步開展科技、信息幫扶作了具體計劃，力爭為困難群眾傳經(jīng)送寶，達到治貧先治愚的目的。同時，鄉(xiāng)上籌資5萬元作為農(nóng)民培訓基金，聘請縣社保局和職教中心專業(yè)技術(shù)人員，在學習實踐活動期間分村開展了沼氣池建設，秸稈青貯，種植養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術(shù)培訓，培訓農(nóng)民6700余人（次），發(fā)放培訓資料480套4320本，使貧困群眾初步掌握了一定的科學技術(shù)，學到了一技之長。

第三篇：黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖實踐活動總結(jié)

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，上關(guān)鄉(xiāng)圍繞整改落實階段的目標任務，從關(guān)注民生、體察民情、收集民意入手，努力加大為民辦實事力度，切實為全鄉(xiāng)群眾排憂解難，近期扎實開展了“黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖”實踐活動，真正為困難群眾和弱勢群體辦成了一批實事、好事，為確保全鄉(xiāng)群眾能夠渡過一個喜慶祥和的春節(jié)打好了基礎。

一、二、多方籌集物資，開展重點幫扶。在全面掌握全鄉(xiāng)特困群眾現(xiàn)狀的基礎上，鄉(xiāng)上以“確保人人過得去，力爭人人過得好”為目標，在統(tǒng)籌運用各類救災救濟專項資金的同時，廣泛動員各機關(guān)單位干部職工捐資、捐款，開展“解難題、辦實事、送溫暖”活動?；顒悠陂g，共有58名機關(guān)單位干部職工“手拉手”結(jié)對幫帶118戶貧困戶，累計捐款2800元，捐助衣物138件；鄉(xiāng)上劃撥民政專項資金4800元，安排困難群眾60人，鄉(xiāng)上及時兌付低保資金378戶86萬元，醫(yī)療救助15人4.9萬元；慰問老黨員3名、復員軍人16名、高壽老人1名、五保老人43名，困難群眾安排面達到了100%，絕大部分弱勢群體普通感受到了黨和政府的溫暖，使黨群干群關(guān)系更為融洽，達到了預期的目的。

三、建立長效機制，解除后顧之憂。為了達到“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，鄉(xiāng)上進一步延伸黨員干部“手位手”結(jié)對幫帶關(guān)系，建立了包扶人員輪扶對象之間“不脫貧、不脫鉤”的工作責任制，鄉(xiāng)村兩級設立了幫扶信息庫，做到情況有記錄、平時有聯(lián)系，提出了物資幫扶暫渡難關(guān)、科技幫扶脫貧致富的工作要求，每名黨員干部都對下一步開展科技、信息幫扶作了具體計劃，力爭為困難群眾傳經(jīng)送寶，達到治貧先治愚的目的。同時，鄉(xiāng)上籌資5萬元作為農(nóng)民培訓基金，聘請縣社保局和職教中心專業(yè)技術(shù)人員，在學習實踐活動期間分村開展了沼氣池建設，秸稈青貯，種植養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術(shù)培訓，培訓農(nóng)民6700余人（次），發(fā)放培訓資料480套4320本，使貧困群眾初步掌握了一定的科學技術(shù)，學到了一技之長。

第四篇：送溫暖活動總結(jié)

……..送溫暖活動總結(jié)

為切實關(guān)心困難職工的生活，認真貫徹十八大會議精神，根據(jù)文件精神，扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就2014年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認識，加強領導

工會認真學習貫徹十八大會議精神，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以...主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組。2013年11月上旬，關(guān)于做好2013全市困難職工基本狀況調(diào)查摸底工作的通知>》，對本單位的困難職工狀況進行了認真的調(diào)查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。

二、突出重點，講求實效

春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節(jié)前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。

三、加強宣傳，造濃氛圍

...充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳...黨組織、行政和工會組織對困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。

第五篇：送溫暖活動總結(jié)

關(guān)于梅河口線路二車間兩節(jié)期間

困難職工走訪情況總結(jié)

送溫暖活動是工會組織貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧鐵路建設的重要內(nèi)容，是工會履行基本職責，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2012年，在段工會的正確領導和大力支持下，梅河口線路二車間根據(jù)通工發(fā)【2011】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、認真做好困難職工的調(diào)查摸底，為送溫暖活動提供詳實依據(jù)

2011年12月13日，梅河口線路二車間領導對已經(jīng)在冊的重困、一般困難職工進行了一次家庭走訪，嚴格對照標準，逐一核實確認，進一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數(shù)量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。

二、明確送溫暖活動對象，增強送溫暖活動的針對性和實效性

根據(jù)通工發(fā)?2011?6號文件精神，結(jié)合梅二車間實際情況，在2012年1月19日，段領導張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方云德2000元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區(qū)工長對一般困難職工進行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問金。通過送溫暖活動，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實際行動來回報領導對我們的關(guān)懷與幫助。

今后，梅二車間將繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現(xiàn)“兩節(jié)”走訪慰問和長效機制建設聯(lián)動，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把工會組織送溫暖工程做實、做好。一份關(guān)懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。

梅河口線路二車間 2012-1-29