第一篇：安全生產(chǎn)從養(yǎng)成良好習(xí)慣做起

安全生產(chǎn)從養(yǎng)成良好習(xí)慣做起

李勇華

習(xí)慣性違章是指在工作中違反國(guó)家和行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和制度等不安全行為，主要表現(xiàn)在不依照相關(guān)法律法規(guī)行事、不遵守規(guī)章制度辦事、不按規(guī)程操作。

習(xí)慣性違章是事故發(fā)生的隱患。供電企業(yè)只有做好習(xí)慣性違章治理工作，加大反違章力度，才能為實(shí)現(xiàn)良好的安全生產(chǎn)局面奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

習(xí)慣性違章屢禁不止，究其原因有三：一是人員的安全意識(shí)淡薄，經(jīng)常重復(fù)發(fā)生，直到發(fā)生事故受到傷害或者受到經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，才會(huì)清醒一陣子，但過(guò)后依然；二是具有一定的隱蔽性。如工作現(xiàn)場(chǎng)不執(zhí)行三票、無(wú)票作業(yè)、無(wú)監(jiān)護(hù)作業(yè)、不執(zhí)行安全技術(shù)措施等，不到現(xiàn)場(chǎng)或監(jiān)護(hù)人責(zé)任心不強(qiáng)就不容易發(fā)現(xiàn)和制止；三是具有很強(qiáng)的感染性。習(xí)慣性違章不僅對(duì)安全生產(chǎn)有直接威脅，而且對(duì)他人特別是新參加工作和從眾心理嚴(yán)重的員工具有很強(qiáng)的誤導(dǎo)性，誤認(rèn)為某種省事省時(shí)和投機(jī)取巧的違章指揮、違章操作是正確的，盲目跟著學(xué)，即傷害了自己，又危害了別人。

如何在生產(chǎn)工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章發(fā)生？我們對(duì)此進(jìn)行了調(diào)研，僅提出幾點(diǎn)意見(jiàn)供參考。

一、杜絕習(xí)慣性違章需要從團(tuán)隊(duì)作風(fēng)抓起

習(xí)慣性違章是一果多因，背后深層次的原因極其復(fù)雜。杜絕習(xí)慣性違章，養(yǎng)成良好的習(xí)慣性遵章是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期而艱巨性工作。從我們調(diào)查研究的案例分析，習(xí)慣性違章者并非都是當(dāng)事人不知道違章的危害性，而很多是平時(shí)不良習(xí)慣所致。而良好的工作習(xí)慣不是靠幾起事故教訓(xùn)、幾次違章處罰就能形成的。如，在有的單位存在的和歷年來(lái)事故中發(fā)現(xiàn)的：工作前不驗(yàn)電、工作區(qū)域內(nèi)不掛接地線(xiàn)、帶地線(xiàn)送電等違章行為，前面開(kāi)展了安全生產(chǎn)責(zé)任處罰，后面又接著犯，出了事后才發(fā)現(xiàn)這種問(wèn)題還是依然存在，屢禁不止。如此低級(jí)安全錯(cuò)誤，不是不知道，也不是做不到，而是作風(fēng)粗放、人員安全意識(shí)不到位已成為一種見(jiàn)怪不怪的習(xí)慣。這需要在培養(yǎng)政令暢通、作風(fēng)扎實(shí)方面作艱苦的努力。

在安全生產(chǎn)問(wèn)題上，很多人反復(fù)強(qiáng)調(diào)：安全生產(chǎn)水平取決于安全意識(shí)、安全能力等等。而安全意識(shí)、安全能力從何而來(lái)？需要良好的教育、適時(shí)的培訓(xùn)、嚴(yán)格的管理等等，但更需要團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的支撐。一個(gè)團(tuán)隊(duì)具備何種作風(fēng)，就會(huì)形成相適應(yīng)的安全意識(shí)和安全能力。真正在安全生產(chǎn)上的成功不是表現(xiàn)在暫時(shí)的風(fēng)平浪靜、暫時(shí)不出事故，而是能保持持久的安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢(shì)。換句話(huà)說(shuō)，作風(fēng)不扎實(shí)，習(xí)慣性違章屢屢發(fā)生，不出事是不正常的，出事才是正常的。

從調(diào)研的情況來(lái)看，近幾年，我們的安全生產(chǎn)形勢(shì)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)較好發(fā)展，究其原因主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是安

全要求與環(huán)境的改變無(wú)關(guān)。不論是陽(yáng)光普照，還是風(fēng)雪交加；不論是白天還是深夜。嚴(yán)格依規(guī)行事、嚴(yán)格照章工作，安全要求刻不容緩。特別是在晚上野外的工作中，作業(yè)區(qū)的光線(xiàn)條件不如白天，容易出現(xiàn)身心疲勞，精力不集中，無(wú)形中降低工作標(biāo)準(zhǔn)，圖省事而放松執(zhí)行安全生產(chǎn)《規(guī)程》的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此從這種薄弱環(huán)節(jié)入手培養(yǎng)員工過(guò)硬作風(fēng)，保持良好工作習(xí)慣，對(duì)違章能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，對(duì)隱患能及時(shí)整改，不應(yīng)環(huán)境的改變而成為安全管理的“盲區(qū)”，是杜絕習(xí)慣違章的重要一環(huán)。二是領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)一個(gè)樣。就是要在安全生產(chǎn)上摒棄給領(lǐng)導(dǎo)看、擺花架子、應(yīng)付檢查的浮飄工作作風(fēng)，養(yǎng)成對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的良好習(xí)慣。有的員工在執(zhí)行安全規(guī)章上，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，極為認(rèn)真，生怕工作上出現(xiàn)紕漏被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)時(shí)，表現(xiàn)另外一番情形：工作時(shí)隨意而為，習(xí)慣性違章行為不斷出現(xiàn)。因此，真正意義上實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，是杜絕習(xí)慣性違章的關(guān)鍵之所在。三是杜絕情緒化工作。情緒化行事是安全生產(chǎn)之大忌。員工心理狀態(tài)是維系安全生產(chǎn)的重要因素，對(duì)遵守安全規(guī)章制度和工作質(zhì)量有著重要的影響。作為管理者，應(yīng)當(dāng)給予員工更多的了解、溝通和關(guān)心，對(duì)員工產(chǎn)生的各種不良情緒，及時(shí)進(jìn)行排解，讓員工牢記：對(duì)安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)和自己不負(fù)責(zé)。四是專(zhuān)項(xiàng)檢查與暗訪(fǎng)督導(dǎo)相結(jié)合。有的單位只是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)安全檢查，防止扣分或罰款，才認(rèn)認(rèn)真真去遵守安全規(guī)程，而沒(méi)有把上級(jí)檢查作為提高自身安全管理水平的難得機(jī)會(huì)。為此，為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，我們成立了安全督導(dǎo)隊(duì)，采取指標(biāo)化管理，對(duì)各單位的安全管理工作、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全隱患排查治理工作等進(jìn)行暗訪(fǎng)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和違章行為，并在周一調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促各單位進(jìn)行認(rèn)真整改，及時(shí)消除不安全行為。

反習(xí)慣性違章，管理是基礎(chǔ)，作風(fēng)是保證。努力提高員工的安全意識(shí)，著力培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，才能保證無(wú)論何時(shí)何地何種情況下，都能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度“不變形”、“不走樣”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

二、杜絕習(xí)慣性違章需要從增強(qiáng)執(zhí)行文化做起

執(zhí)行文化是對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)章制度主動(dòng)而自覺(jué)意識(shí)上執(zhí)行，而不只是在行政手段逼迫下被動(dòng)無(wú)可奈何的執(zhí)行。這些年來(lái)，我們堅(jiān)持要求各級(jí)負(fù)責(zé)人簽訂安全承諾書(shū)，就履行安全職責(zé)做出承諾，廣泛接受監(jiān)督；管理人員和一線(xiàn)員工簽訂安全保證書(shū)和反違章決心書(shū)，就履行安全職責(zé)和自身安全行為做出保證，強(qiáng)化干部員工反違章決心。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，經(jīng)過(guò)努力，我們的安全生產(chǎn)制度比較健全了，對(duì)安全生產(chǎn)的處罰也比較多、比較重，但制度不落實(shí)的事情還時(shí)有發(fā)生，有的單位還比較嚴(yán)重。

三、變習(xí)慣性違章為習(xí)慣性遵章需要從領(lǐng)導(dǎo)干部帶起

領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)是變習(xí)慣性違章為習(xí)慣性遵章的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行規(guī)章表里不

一、言而無(wú)信、左右搖擺，勢(shì)必影響整個(gè)安全管理體系的紊亂。

領(lǐng)導(dǎo)要從帶頭執(zhí)行安全規(guī)章制度上帶起。要求下級(jí)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“三穿三戴”，自己首先要帶頭做出好樣子。領(lǐng)導(dǎo)不這樣嚴(yán)格要求自己，而要求下面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不執(zhí)行就處罰，職工口服心不服，當(dāng)面不說(shuō)背后罵人，不可能自覺(jué)按領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的辦。

領(lǐng)導(dǎo)要從依照安全規(guī)章秉公賞罰上帶起。安全生產(chǎn)的特殊性在于不能來(lái)半點(diǎn)的失誤和疏忽。有的人做事確實(shí)很好，但安全生產(chǎn)卻問(wèn)題不斷。安全生產(chǎn)是“零容忍”的原則問(wèn)題，作為領(lǐng)導(dǎo)者不能有半點(diǎn)的“心慈手軟”，必須嚴(yán)肅處理。領(lǐng)導(dǎo)放棄原則就等于放棄方向，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)失去領(lǐng)導(dǎo)力。

第二篇：安全生產(chǎn)從細(xì)節(jié)做起

安全生產(chǎn)從細(xì)節(jié)開(kāi)始

“安全生產(chǎn)”是我們每個(gè)踏入工作崗位耳熟人的詞語(yǔ)。對(duì)于我們煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全包含著三個(gè)方面的內(nèi)容：人的安全、物的安全和環(huán)境的安全。我們提倡安全就是要杜絕違章，消除安全隱患，預(yù)防安全事故，減少因不安全生產(chǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，讓我們?cè)谝粋€(gè)安全、健康的環(huán)境中創(chuàng)造效益。安全生產(chǎn)我們必須從自身做起。從正式進(jìn)入礦山上班的那刻開(kāi)始，我們每個(gè)單位負(fù)責(zé)安全的部門(mén)就得對(duì)每位新進(jìn)員工驚醒安全方面的教育培訓(xùn)。就要做好各種各樣的安全防范：每天上班前工作服是否已穿戴好了？工作鞋是否已換好？工作帽是否已戴好？防護(hù)眼鏡是否已準(zhǔn)備？可能大家忽視的這些的細(xì)節(jié)卻正是保護(hù)我們安全的盾牌。也許有些員工會(huì)認(rèn)為沒(méi)必要那么繁瑣，自己注意點(diǎn)就行了，可當(dāng)危險(xiǎn)來(lái)臨的時(shí)候我們卻只能用傷痛和鮮血來(lái)驗(yàn)證。

要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)我們還要仔細(xì)留意設(shè)備的安全。在平常的工作中，我們必須認(rèn)真落實(shí)各種設(shè)備的操作規(guī)程和保養(yǎng)計(jì)劃。無(wú)論何時(shí)，安全第一的原則不能被“生產(chǎn)效益優(yōu)先”所替代。我們不能小看一次又一次的重復(fù)檢查，不能遷就于文字上的敷衍了事，對(duì)于實(shí)際工作得從細(xì)處入手，聆聽(tīng)每次機(jī)器的啟動(dòng)轟鳴聲，查看每臺(tái)設(shè)備的磨損和潤(rùn)滑。總而言之，防微杜漸才是保障生產(chǎn)安全的根本。

誰(shuí)不想一生平安，誰(shuí)不想“高高興興上班，平平安安回

家”？然而，沒(méi)有安全的意識(shí)和行為，生命就顯得極為脆弱，每個(gè)人若能時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，從細(xì)微處做起，形成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，安全的屏障就會(huì)不斷延伸。安全生產(chǎn)靠機(jī)制，靠管理，更靠個(gè)人。

俗語(yǔ)說(shuō)得好，“千里之堤毀于蟻穴”，安全工作既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，也是一項(xiàng)細(xì)致的工作。我們必須從日常的細(xì)節(jié)做起，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧暇o握安全的航舵，將安全生產(chǎn)的帆船駛向幸福發(fā)展的明天！

第三篇：珍愛(ài)生命,安全生產(chǎn)從你我他做起

珍愛(ài)生命，安全生產(chǎn)從你我他做起

“小心，注意安全！”相信大家經(jīng)常聽(tīng)到這樣句話(huà)，雖然只有短短的六個(gè)字，這句話(huà)的背后卻有太多太多的含義。它既有關(guān)心，也有警告，更有一種對(duì)生命的尊重。之所以說(shuō)是關(guān)心，是因?yàn)榇蠹叶枷Ｍ吹揭粋€(gè)完整健康的你；之所以說(shuō)是警告，是因?yàn)槟阋J(rèn)真做好這項(xiàng)高危險(xiǎn)性的工作，不能夠麻痹大意。且不說(shuō)每個(gè)人對(duì)這句話(huà)的理解有何不同，但防患于未然是每一個(gè)人必須想到和做到的。所以安全生產(chǎn)，從你我他做起。

做為公司的一名員工，我們不但要充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一起起血的事故中積累出來(lái)的，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標(biāo)。只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的執(zhí)行，任何事故都是可以避免的。在進(jìn)行每一項(xiàng)工作之前，都要先問(wèn)問(wèn)自己，這樣做違章嗎，這樣做安全嗎？目的就是要把安全第一的思想植入我們的大腦，培養(yǎng)正確的安全行為觀，每一項(xiàng)工作都有其特殊性，我們不以經(jīng)驗(yàn)辦事，才能杜絕一切習(xí)慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿意改，認(rèn)為一直都是這么做的，不會(huì)那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識(shí)麻痹的表現(xiàn)。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險(xiǎn)的邊緣，早晚都是要受懲罰的。

一聲聲的提醒與忠告，常常避免了悲劇的發(fā)生。作為從事柴油機(jī)生產(chǎn)的企業(yè)，我們更應(yīng)該把安全工作放在重點(diǎn)，年年講、月月談、天天抓、時(shí)時(shí)緊。從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力。然而，就是有個(gè)別人視忠言為耳邊風(fēng)，于是一時(shí)的疏忽，一次小小失誤給個(gè)人帶來(lái)痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)和損失。一切事故的根源都是出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識(shí)不足、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)、工作掉以輕心等等。仔細(xì)思考一下，還有什么比“三違”更可怕的，還有什么比安全更重要的，還有什么比人的生命更可貴！安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)“天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每位職工就是一顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設(shè)備的螺母，聽(tīng)一聽(tīng)機(jī)器里的聲音，看一看儀表上的變化。時(shí)刻繃緊安全之弦。從“要我安全” 轉(zhuǎn)向“我要安全”“我應(yīng)安全”“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意識(shí)有質(zhì)的飛躍，哪怕這種飛躍必須通過(guò)反復(fù)的、經(jīng)常的安全教育也在所不惜。

同事們，為了中船動(dòng)力的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為了個(gè)人生命的安全，為了家庭的幸福，請(qǐng)時(shí)刻把安全當(dāng)回事，只有時(shí)刻把安全放在心上，生命才能牢牢的握在手中，珍愛(ài)生命，安全生產(chǎn)從你、從我、從他、從大家做起。

金春曉

第四篇：安全生產(chǎn)從心做起從我做起演講稿

安全是國(guó)網(wǎng)公司永恒不變的主題，從踏入公司的第一天起，我就開(kāi)始接受安全教育，“安全第一，預(yù)防為主”的口號(hào)時(shí)刻回響在耳邊，縈繞在心頭。

記得很小的時(shí)候，看到供電公司掛著“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”這樣的標(biāo)語(yǔ)，那時(shí)候只覺(jué)得看著這樣的話(huà)上班很開(kāi)心。后來(lái)，隨著年齡的增長(zhǎng)，才越來(lái)越理解這句話(huà)的含義。雖然這是一句很樸實(shí)的話(huà)，卻道出了我們每個(gè)人的心聲，是每天我們上班的那一刻家人心中最大的牽掛，也是企業(yè)對(duì)員工最貼心的叮嚀。而我們能做的，就是從我做起，時(shí)刻樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的理念，讓安全生產(chǎn)在心中扎根，將自己的安全責(zé)任落實(shí)到位，對(duì)安全生產(chǎn)的態(tài)度，由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由看起來(lái)很不起眼的小事導(dǎo)致的：一點(diǎn)不起眼的線(xiàn)頭，一瞬間的疏忽，一次不經(jīng)意的指揮，一次不規(guī)范的操作，甚至是一個(gè)小小的煙頭等。一件件事故，一個(gè)個(gè)教訓(xùn)告訴我們，如果我們的安全意識(shí)稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能會(huì)造成可怕的瞬間，目瞪口呆之際，一切的業(yè)績(jī)、成就甚至是生命都將化為烏有。

作為公司員工，安全無(wú)非是我們最大心愿，事實(shí)證明，安全是我們生產(chǎn)生活正常開(kāi)展，企業(yè)做大做強(qiáng)的必要條件。沒(méi)有安全，要實(shí)現(xiàn)員工富足，企業(yè)強(qiáng)實(shí)，環(huán)境和諧，品級(jí)優(yōu)良的一流企業(yè)，要打造形象精美、管理精細(xì)、技術(shù)精湛的工程，就無(wú)從談起，廣大員工的利益也就無(wú)法保障。然而，總有些人就是要貪圖一時(shí)的方便省事，總是存在一絲僥幸心里，但是，我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓(xùn)又何止一次呢。要知道，設(shè)備財(cái)產(chǎn)的損失是可以彌補(bǔ)的，然而生命的價(jià)值是無(wú)法衡量的，安全生產(chǎn)一定要從心做起。所以，我們每一個(gè)員工都要堅(jiān)決杜絕對(duì)待工作敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)的工作態(tài)度，要從心里真正認(rèn)識(shí)到安全的重要意義，牢固樹(shù)立起安全生產(chǎn)防患于未然的觀念，時(shí)時(shí)刻刻都要“小心謹(jǐn)慎”，不留下一絲的安全隱患，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感，杜絕違規(guī)操作。擁有這份責(zé)任心，我們?cè)诠ぷ髦胁挪粫?huì)疏忽，不會(huì)給事故滋長(zhǎng)的溫床。

俗話(huà)說(shuō)“君子不立于危墻之下”，意識(shí)到這是一道危墻，是一種安全意識(shí)；懂得危墻有可能造成事故，這也是一種安全意識(shí)；不立于危墻之下則是一種安全防范意識(shí)，而對(duì)危墻進(jìn)行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系，它消除了安全隱患，為人們創(chuàng)造了一個(gè)安全的工作、生活環(huán)境。如果我們所有人員都有良好的安全意識(shí)，對(duì)安全有一種責(zé)任感，細(xì)心留意我們每一處隱患，并及時(shí)地進(jìn)行消除，那么才能真正地保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。作為公司人力資源部的一員，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來(lái)提高公司員工的安全意識(shí)：

1、堅(jiān)持做好對(duì)員工的安全教育，抓好新入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的三級(jí)安全教育，做到持之以恒。

2、組織觀看一些有關(guān)安全隱患的影片，相關(guān)事故案例，強(qiáng)調(diào)安全隱患帶來(lái)的不良后果，或是嚴(yán)重的后果，讓員工認(rèn)識(shí)到安全工作無(wú)小事。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度，對(duì)生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，以通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)對(duì)發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢(shì)、今后的工作要求、獎(jiǎng)懲情況等在公司宣傳，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

4、定期采取大家座談的方式，聊一聊平日工作中應(yīng)該注意哪些方面，存在著哪些安全隱患。

5、堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識(shí)不會(huì)松懈，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識(shí)不高的員工，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其安全生產(chǎn)的教育。

嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲都只是一種外在的約束手段，而真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)還要靠每個(gè)員工自己，要樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，同時(shí)，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習(xí)慣性違規(guī)行為，形成對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，人人保安全，互相監(jiān)督的安全生產(chǎn)氛圍，那么企業(yè)的安全生產(chǎn)才會(huì)有保障，企業(yè)才能做到更大更強(qiáng)。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境，使我們的家庭、幸福得以長(zhǎng)久，真正讓“高興”、“平安”這兩樣?xùn)|西伴隨我們左右。

第五篇：養(yǎng)成良好習(xí)慣從點(diǎn)滴做起

養(yǎng)成良好習(xí)慣從點(diǎn)滴做起，更要持之以恒

俗話(huà)說(shuō)：習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定命運(yùn)。習(xí)慣的好壞直接關(guān)系到我們的一生和未來(lái)。懶惰的習(xí)慣導(dǎo)致失敗，勤勞的習(xí)慣造就成功。愛(ài)因斯坦從小就有問(wèn)“為什么”的好習(xí)慣，使他成為偉大的科學(xué)家；毛澤東酷愛(ài)讀書(shū)的習(xí)慣，使他成為一名著名的政治家和文學(xué)家。因此，我們從小就要養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，才能有我們美好燦爛的明天。

那么，我們?nèi)绾勿B(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣呢？作為一名學(xué)生，首先要從身邊小事做起，從我做起。大家聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：戰(zhàn)國(guó)時(shí)，有一個(gè)叫陳番的年輕人，從小立志要為國(guó)家做出巨大的貢獻(xiàn)，但他卻從來(lái)不屑于將屋子打掃一下，每天只知道讀書(shū)。一天，一個(gè)朋友來(lái)看望他，見(jiàn)屋子臟亂不堪，便問(wèn)他為什么不打掃一下。他答道：“大丈夫志在掃天下。區(qū)區(qū)一間小屋，能算什么？”朋友反問(wèn)：“一屋不掃，何以?huà)咛煜?？”頓時(shí)，他啞口無(wú)言。從此，陳番下決心從小事做起，最后，果然成就了一番大事業(yè)！

是啊，一個(gè)人如果只想成功，卻不能從小事做起，是不會(huì)實(shí)現(xiàn)愿望的。同學(xué)們，我們?cè)O(shè)想，原本干凈整潔的地面，每人扔下一片紙屑，我們的校園將會(huì)怎樣？沒(méi)人打掃，十天之后又會(huì)怎樣？會(huì)不會(huì)成為一個(gè)大大的垃圾場(chǎng)？也許，有的同學(xué)會(huì)認(rèn)為，垃圾扔了沒(méi)關(guān)系，有值日生打掃，扔了又有何妨？再例如，當(dāng)你看到水龍頭在嘀嗒嘀嗒掉水珠，你會(huì)怎樣？在這些瑣碎的小事面前，你會(huì)不會(huì)彎腰去撿那一片片紙屑和塑料袋，你會(huì)不會(huì)順手?jǐn)Q緊水龍頭，你會(huì)不會(huì)多走幾步，把垃圾放進(jìn)垃圾桶？這些事的確很小，卻反映出一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品行。我們學(xué)校在整個(gè)九至十月份開(kāi)展了“行為習(xí)慣養(yǎng)成月”活動(dòng)，整個(gè)校園面貌有了很大的變化，每一個(gè)同學(xué)都為了校園更整潔而努力，彎一彎腰撿起垃圾，有禮貌的問(wèn)一句“老師好”，不再隨意的撕字紙，隨手關(guān)緊水龍頭。。。一個(gè)個(gè)喜人的變化發(fā)生在我們身邊，在這里我要提醒大家，既然養(yǎng)成了一個(gè)好習(xí)慣，我們就要堅(jiān)持下去，無(wú)論做任何事情都貴在堅(jiān)持，讓好習(xí)慣成為我們生活的一部分，為了我們共同的家園，為了我們學(xué)習(xí)的環(huán)境，讓我們一起努力，互相提醒，讓好習(xí)慣伴隨身邊。

同學(xué)們，讓我們時(shí)時(shí)“彎彎腰”，校園就會(huì)變得干凈整潔；讓我們處處“伸伸手”，我們的資源就會(huì)更加豐富……讓我們播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，收獲一種品格！

我的演講到此結(jié)束。

好習(xí)慣貴在堅(jiān)持

看了一期電視節(jié)目，講怎樣養(yǎng)成好的習(xí)慣。他們的口號(hào)是“簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做，重復(fù)的動(dòng)作堅(jiān)持做?！?/p>

是呀，偉人也說(shuō)過(guò)，做一件好事容易，一輩子都做好事很難。在我們的生活中，常常都是因?yàn)椴荒軋?jiān)持，好多事情都養(yǎng)不成習(xí)慣。

就拿不隨手亂扔垃圾這件事情，每個(gè)孩子都知道這樣做是不對(duì)的，有人監(jiān)督的時(shí)候還能把垃圾扔到垃圾箱里。由于沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣，經(jīng)常在校門(mén)口、大街上等公共場(chǎng)所看到一些學(xué)生穿著校服帶著紅領(lǐng)巾，吃完?yáng)|西隨手亂扔塑料袋或果皮等垃圾，明明垃圾箱就在旁邊。雖然在學(xué)校大會(huì)小會(huì)講不亂扔垃圾，甚至有的孩子還簽下承諾書(shū)。一出校門(mén)就忘掉了。盡管好多公共場(chǎng)所都貼有“請(qǐng)不要亂扔亂倒，做文明市民”的標(biāo)語(yǔ)。都形同擺設(shè)。就因?yàn)椴晃拿鞯氖虑槎嗔?，你扔我也扔，誰(shuí)也不笑話(huà)誰(shuí)，都覺(jué)得小事一樁，司空見(jiàn)慣，你要主動(dòng)糾正別人的習(xí)慣時(shí)，或許還會(huì)招來(lái)白眼“管得寬！”。他們沒(méi)有覺(jué)得這有多丟人。因?yàn)樗麄円呀?jīng)形成了亂扔亂放的習(xí)慣。要想改正也需要一定的時(shí)間，還需要不斷的強(qiáng)化。時(shí)時(shí)刻刻有人監(jiān)督提醒，讓他們隨手把垃圾扔進(jìn)垃圾箱成為一種習(xí)慣才行。

做文明市民，養(yǎng)成文明習(xí)慣，是每個(gè)人都會(huì)說(shuō)到的。但真正做起來(lái)就言行不一了。就是因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)持。還沒(méi)有養(yǎng)成真正的好習(xí)慣?！安魂J紅燈，過(guò)馬路要走斑馬線(xiàn)，在公共場(chǎng)所不大聲喧嘩”等等要想做到言行一致，大家都要互相監(jiān)督提醒。久而久之養(yǎng)成好的習(xí)慣。就都是文明市民了。讓每位市民能自覺(jué)認(rèn)識(shí)到不文明行為可恥。那時(shí)就不用天天再宣傳“養(yǎng)成文明習(xí)慣，爭(zhēng)做文明市民”了。也不用每個(gè)單位出動(dòng)大量人力來(lái)搞宣傳了。因?yàn)槲覀円呀?jīng)養(yǎng)成了好習(xí)慣，都是文明市民了。