第一篇：XXX反違章活動計劃

XXXX反違章活動計劃

為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理，遏制違章現(xiàn)象，規(guī)范工作行為。根據(jù)國網(wǎng)公司安全監(jiān)察部二0一一年一月三十日安全情況通報（第二期），認真組織學習了該起事故通報，并結(jié)合自己的實際工作，在全場范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)“反違章”活動。一是結(jié)合本場實際和近期重點工作制定出風場安全生產(chǎn)“反違章”活動實施方案。落實具體措施，力求活動取得實效。二是在 “反違章”活動期間，風場駐場領(lǐng)導(dǎo)要深入班組、現(xiàn)場進行檢查，嚴肅查處糾正違章現(xiàn)象。三是本次活動，各級人員在思想上高度重視，在各類作業(yè)現(xiàn)場，工作人員能夠嚴格執(zhí)行“安規(guī)”、“兩票”，務(wù)必達到作業(yè)流程規(guī)范。具體活動計劃如下：

一、為扎實有效地推進和實施活動的開展，確保活動部署周密，首先風場成立了“反違章”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：XXXX

副組長：XX、XXX

成員：XXXXXXXXXXXXX

二、活動具體內(nèi)容

1、各值班小組在每周開安全會的基礎(chǔ)上再增加安全日活動，一是組織全體人員學習《安全生產(chǎn)責任制》、《安全規(guī)程》。二是針對風場發(fā)生的不安全隱患，結(jié)合各自的工作崗位，針對性地開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動，通過典型事故案例

分析各種違章現(xiàn)象和突出的違章問題，查找自己在日常工作中，自己身邊的事、身邊的人是否存在習慣性違章。三是管理層組織開展 “違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時要加大了對各類違章現(xiàn)象的處罰，通過采取安全教育和加大處罰等堅決有效的措施，達到有效遏制違章現(xiàn)象的目的。

2、加強“安規(guī)”和新頒“兩票”的學習與培訓，規(guī)范執(zhí)行程序。活動期間，風場領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、安全員要積極組織兩票執(zhí)行情況答疑活動，進一步規(guī)范“兩票”、的簽發(fā)和執(zhí)行程序。同時對在工作票審核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐張逐項進行講解，并予以糾正。確保類似問題不再發(fā)生。

3、落實各級人員的安全責任，充分發(fā)揮各級安全網(wǎng)的作用，確保管理到位、措施到位、落實執(zhí)行到位、監(jiān)督考核到位。反違章活動期間，管理人員對現(xiàn)場工作票，對不安全行為和事故苗頭及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結(jié)出所有暴露出的問題：

4、全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設(shè)備安全監(jiān)察為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處；對“兩票”在填寫與執(zhí)行中漏項、漏簽字或不按規(guī)定要求認真履行開、峻工手續(xù)，不進行安全技術(shù)交底等，嚴格按照風場條列處罰中上限處理。

5、加強裝置性違章的檢查和整改。反違章活動期間，活動

領(lǐng)導(dǎo)小組全面開展裝置性違章的檢查工作。一是對庫房及變電站的試驗電源進行了一次全面的檢查。二是對保護、遠動用所有儀器、儀表、安全工器具進行了檢查。三是配合運行人員核對保護壓板名稱，對已投運的保護壓板名稱進行規(guī)范化標注；四是繼續(xù)配合運行人員完善遠動運行說明。

在此我場鄭重承諾在活動期間務(wù)必保證認真開展安全生產(chǎn)“反違章”活動，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實防范措施要求。要求全場各級人員均按照“高度重視、落實責任、盡心盡責、風險預(yù)控、措施到位”的原則，把保人身安全工作放在首要位置，抓緊抓好，確保各項工作的順利進行。

第二篇：反習慣性違章活動糾正計劃

反習慣性違章活動糾正計劃

習慣性違章，是煤礦一種常見的違章行為，也是令煤礦安全監(jiān)察人員、安全管理人員極為關(guān)注的“頑疾”。習慣性違章最初是一種有意識的錯誤，知道違章不好，但是為了省事，工作時想怎樣就怎樣，時間久了，就會變成一種無意識的錯誤。煤礦生產(chǎn)安全為天。一個好的習慣可以讓人一生平安，一個壞的習慣可以毀掉一個生命，甚至危及更多的生命。

習慣性違章的危害性和后果是：容易造成各類事故；造成違章者對安全生產(chǎn)產(chǎn)生麻痹和僥幸心理，條件具備時就會出現(xiàn)違章現(xiàn)象；影響周圍的人，容易產(chǎn)生不良的行為習慣方式，致使安全生產(chǎn)工程質(zhì)量等出現(xiàn)事故。

習慣性違章行為的人憑著老經(jīng)驗、舊習慣，想當然的自行其是，將安全規(guī)程與安全置之腦后全然不顧。根除習慣性違章，便消除了引發(fā)事故危險的人為因素，即人的不安全行為。為了有效的遏制習慣性違章，預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，特編制二季度習慣性違章逐月糾正計劃。一、四月份：糾正通用專業(yè)習慣性違

1、作業(yè)人員班前會習慣性違章：任務(wù)聽取不明確；安全注意事項不注意聽；開會遲到等。

2、作業(yè)人員更衣習慣性違章：穿化纖衣物下井；未按規(guī)定佩戴勞動防護用品；安全帽未系帽帶等。

3、作業(yè)人員攜帶物品習慣性違章：領(lǐng)取礦燈和自救器不檢查是否齊全完好；刀、斧等鋒利工具未套上護套；攜帶易燃、易爆物品下井；攜帶炸藥、雷管人員，攜帶不規(guī)范；高空作業(yè)人員未攜帶合格的保險帶和安全帽。

4、作業(yè)人員運輸大巷行走習慣性違章：橫跨大巷、交叉口、彎道時，不注意車輛；巷道行車同時行人；進出工作面在輸送帶或刮板輸送機上行走、扒乘；騎著鋼絲繩走；過風門時，兩道風門同時打開，運輸機器車輛開動時，強行通過；通過風門，不隨手關(guān)閉。

5、作業(yè)人員攜帶物品行走習慣性違章：攜帶爆破器材人員不按規(guī)定攜帶物品；多人扛抬設(shè)備不協(xié)調(diào)作業(yè)。

6、開掘工作面行走習慣性違章：在支護不全或頂、幫有問題的地方行走、站立或休息；在工作面打鬧嬉戲；在井下睡覺。

7、作業(yè)人員其他巷道行走習慣性違章：不熟悉規(guī)定的各種信號、巷道標志；行走時亂動沿途設(shè)備儀器；擅自進入危險警戒區(qū)；設(shè)置爆破警戒區(qū)域時不聽從警戒人員指揮強行進入；人員行走時，亂發(fā)各種緊急信號；酒后入井。二、五月份：糾正掘進專業(yè)部分習慣性違章

1、風鉆鉆眼作業(yè)人員習慣性違章：管路連接或吊掛不合格，管線質(zhì)量不達標；頂板有危巖，未敲幫問頂；找頂時，無人監(jiān)護頂板；無臨時支護；風鉆下方過人；風鉆前方站人；戴手套作業(yè)或著裝不整；雙腿騎風鉆打眼；大傾角超高巷道施工鉆眼，未設(shè)置牢固腳手架、工作平臺；干打眼。

2、爆破作業(yè)人員習慣性違章：未持證上崗，未按規(guī)定領(lǐng)取炸藥、雷管；運送炸藥人員與其他人員同行；爆破材料未裝入專用器具；專用材料箱放在不安全地點或放在警戒線以里；靠近電氣設(shè)備或在警戒線以內(nèi)做引藥；爆破母線有明接頭或用絕緣膠布包扎；爆破母線未及時扭結(jié)短路、折斷或損壞腳線、未用腳線將藥卷纏住并扭結(jié)短路；爆破母線與電纜、信號線等管線未保持0.3m以上的距離；裝藥量超標；無措施反向裝藥爆破；未裝水泡泥，炮泥長度不足；裝藥后，電雷管腳線未短接并懸空的，腳線與設(shè)備等導(dǎo)電體相連接；未設(shè)置警戒、漏設(shè)警戒；警戒距離不足；沒有設(shè)置警戒標志；未執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度；未灑水防塵，不執(zhí)行綜合防塵措施施工；一次裝藥分次起爆；未使用專用發(fā)爆器；發(fā)爆器不完好；爆破前爆破工未發(fā)出警號；炸藥、雷管、發(fā)爆器借給他人使用；爆破后爆破工檢查不細遺漏炸藥、雷管；爆破工未隨身攜帶爆破鑰匙，或爆破后未立即將鑰匙拔出、摘掉母線并扭結(jié)成短路；母線未及時回收；班后炸藥雷管未及時退庫。

3、耙裝作業(yè)人員習慣性違章：擋繩欄和防耙斗出槽護欄、卡軌器等安全設(shè)施不全或未正常使用；耙斗運行時前方有人；下山掘進

耙裝機司機上方未采取護身措施；斜巷耙裝機未采取機械固定防滑裝置；耙斗過渡槽下口有人工作或有人停留；未停電閉鎖；耙斗未回收到耙裝機機身前。

4、樹脂錨桿錨固作業(yè)人員習慣性違章：頂板有危巖，未及時敲幫問頂；未臨時支護頂板；臨時支護空頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定；人員與風動錨桿距離過近；干打眼；鋼筋梁搭接、網(wǎng)連接、搭茬不符合規(guī)程措施要求；對錨桿螺母未進行二次緊固；扭矩角度達不到設(shè)計要求；錨桿支護兩幫滯后距離超過作業(yè)規(guī)程要求；利用正常支護的錨桿、鋼帶、架棚起吊或牽引物件。

5、拌料噴漿作業(yè)人員習慣性違章：凈化噴霧、個人防護等措施未落實；管路連接不合格；噴頭對準人；處理管路阻塞時、噴射口前方有人或附近5m范圍內(nèi)有人；噴漿厚度不符合規(guī)定，噴漿前未沖洗巷道；錨噴支護前，未進行初噴或初噴不成形就打錨桿。

6、機械裝煤作業(yè)人員習慣性違章：信號發(fā)送不及時（不清楚）；誤送信號；超負荷運行。

7、綜掘機作業(yè)人員習慣性違章：檢修時，在截割臂和轉(zhuǎn)載橋前方或下方有人作業(yè)或停留；綜掘機作業(yè)區(qū)域內(nèi)，未使用內(nèi)外噴霧；掘進機割煤時，內(nèi)外噴霧壓力達不到要求及截割頭有3個或以上內(nèi)外噴霧頭失效時仍強行生產(chǎn)；未發(fā)出信號就開機作業(yè)。

8、錨索錨固作業(yè)人員習慣性違章：未按作業(yè)規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、品種使用錨固劑；預(yù)緊力不足，錨索安裝角度與設(shè)計偏差5度以上；錨索間排距超過設(shè)計30%以上；不按規(guī)定安裝錨桿且未及時采取措

施；利用參與支護的錨索起吊或牽引物件。二、六月份：糾正掘進專業(yè)部分習慣性違章

1、架棚支護（巷道維修）作業(yè)人員習慣性違章：失修巷道維護時，未掛警示牌；未敲幫問頂，未找凈浮煤活矸；炮掘巷道迎頭10m內(nèi)整體加固器數(shù)量不夠或使用不完好；更換巷道支護前，未先加固支護；維修巷道架設(shè)或拆除支架時，一架未完工而中止工作；傾斜巷道無隔離措施，分段距離小于20m而平行進行施工；棚子前傾后仰、調(diào)斜、棚距超過規(guī)定、棚腿失腳；扶棚支護未按措施規(guī)定，腰幫接頂或巷道接頂不實；架棚巷道棚腿失腳，未栽在實底或軟底未穿鞋；拱形棚卡纜的螺母扭矩不夠或卡箍失效。

2、刮板運輸作業(yè)人員習慣性違章:刮板輸送機機頭、刮板輸送機尾無地錨或壓柱；刮板輸送機無過橋；刮板輸送機無擋板；不點開刮板輸送機；停機不及時埋機頭；未發(fā)信號開機；無措施帶料；

3、推車作業(yè)人員習慣性違章：前后推車距離不夠；一次推兩輛以上；巷道坡度大于7‰推車；在礦車兩側(cè)推車；從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、彎道口、巷道口、風門、硐室出口時不發(fā)警號。

4、鋪設(shè)刮板輸送機輸送帶作業(yè)人員習慣性違章：未按先兩側(cè)后中間的方法施工；鋪設(shè)刮板輸送機時，未將開關(guān)閉鎖；鋪設(shè)輸送帶時，未將開關(guān)閉鎖。

5、領(lǐng)釬作業(yè)人員習慣性違章：無支護，或支護不完好；領(lǐng)釬工領(lǐng)釬前，未扎緊袖口，戴手套作業(yè)；鉆桿前方及下方有人；壓風管

接頭連接不可靠。

6、鋪設(shè)臨時軌道作業(yè)人員習慣性違章：移動道軌時，未統(tǒng)一喊號、統(tǒng)一行動；訂道時，舉錘不穩(wěn)，落錘不準；打錘人和掌釬人在一條線上。

7、機電維護作業(yè)人員習慣性違章：機電維護工在井下操作時，未佩戴合格的絕緣用具、安全工具、甲烷檢測報警便攜儀等；維護工在檢修電氣設(shè)備時，未切斷電源，并進行放電、短路接地；采用約定時間停送電的方法；帶電搬運電氣設(shè)備。

8、電絞運輸作業(yè)人員習慣性違章：開車時，一手開車，一手處理爬繩；放車時不隨推車隨放繩，留有余繩；司機送車不帶電送車，放飛車；提礦車時，車過邊坡點后停車不準確，造成過卷或停車不到位；礦車掉道時，電絞司機用轎車強制牽拉復(fù)位。

9、斜巷信號把勾工作業(yè)人員習慣性違章：信號工上崗后，未檢查防跑車裝置、保險繩、勾頭連接裝置，即發(fā)信號運行；信號工未檢查斜巷內(nèi)是否有人員工作；信號工未檢查斜巷裝備及安全保護裝置是否齊全可靠，超掛車的；材料捆綁不牢靠；車未停穩(wěn)即蹬車摘勾；人員站在道心內(nèi)，頭部和身體伸入兩車之間進行操作。

10、帶式輸送機操作作業(yè)人員習慣性違章：未檢查輸送機機頭，煙霧保護失靈；未進行保護裝置試驗；未檢查信號裝置；輸送帶運行時，掏挖滾筒的轉(zhuǎn)動部位；安全保護裝置失效還繼續(xù)開車；帶負荷停車；用帶式輸送機運送笨重物料。

第三篇：反違章活動工作總結(jié)

xx發(fā)電有限責任公司

關(guān)于深入開展反違章及隱患排查治理工作總結(jié)

為認真吸取xx教訓，提高員工安全意識，強化安全基礎(chǔ)管理工作,針對目前安全生產(chǎn)工作的實際情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，公司決定從x月x日起開展為期一個月的以“查隱患、查管理、反違章等”為重點內(nèi)容的安全大檢查、大整頓活動，以進一步夯實安全基礎(chǔ)，營造良好的安全生產(chǎn)秩序?，F(xiàn)將此次專項行動活動情況作如下總結(jié)：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織有力，廣泛動員公司員工深入開展活動（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織有力

1、x月x日，公司針對“xx”事件，及時召開了安全生產(chǎn)緊急會議，并對整頓公司安全生產(chǎn)管理提出了要求，決定在全公司范圍內(nèi)開展一次全員參與、全方位整改的“安全整頓月”活動，并要求公司各部門必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的，充分認識到本次活動的重要性，堅持安全管理“五同時”，按照公司的統(tǒng)一部署做好本次的各項安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。

2、此次活動的開展，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了以公司第一責任人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以安監(jiān)部牽頭下設(shè)工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責公司專項行動的總體安排、督促和檢查工作，工作小組負責公司各部門、車間專項行動的具體安排和指導(dǎo)工作。

3、x月x日，公司及時出臺了“關(guān)于深入開展反違章及隱患排查治理專項行動的緊急通知”，同時在活動時間、要求、內(nèi)容上做了具體的安排和部署，提出了以“查隱患、查管理、查臨時用工管理、查制度落實、查安全責任制落實、查反違章工作管理等”為重點內(nèi)容。公司所屬各部門、車間行動迅速，立即成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改，從而為此次活動開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（2）認真學習，大力宣傳，提高公司員工對此項活動重要性的認識

1、認真進行活動的深入宣傳和貫徹工作，文件內(nèi)容及時傳達到位每位員工，活動的開展做到橫向到邊、縱向到底，在公司范圍內(nèi)迅速掀起了的活動高潮。

2、公司各部門、車間按照公司安全生產(chǎn)大檢查活動的安排積極行動。一是公司各職能部門，發(fā)電車間、維護車間各班組都認真組織部門人員學習了關(guān)于xx公司“xx”人身死亡事故的相關(guān)內(nèi)容。二是通過學習對事情發(fā)生的經(jīng)過、造成此次事件的原因進行了全過程的分析，每位成員按照要求在會上都進行了發(fā)言，分析造成這次事件的深層原因、暴露出的問題以及為防止類似事件的發(fā)生我們應(yīng)該做好哪些方面的工作等。

3、公司各部門班組均按照要求認真組織學習國家、集團公司、xx公司、xx公司等有關(guān)安全管理的法規(guī)、規(guī)程、制度、規(guī)定和預(yù)案、典型事故案例等。學習的文件有：集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定、集團公司發(fā)（承）包和臨時用工安全管理規(guī)定、xxxxxx責任制、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法、電力安全工作規(guī)程 等。通過學習以提高公司員工對此項活動重要性的認識。并組織公司安監(jiān)部等公司部分人員進了考試。

4、利用公司簡報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工的參與，讓他們牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)及反違章變?yōu)樽杂X活動。據(jù)統(tǒng)計，在本次活動中，我公司共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗1期。通過這些形式的宣傳，激發(fā)了公司全體員工自覺參與此次大檢查活動的熱情。

二、加強對委外工程的安全管理，落實安全管理責任（1）、加強對委外工程單位的安全管理，強化責任落實

1、x月x日至x日，安監(jiān)部組織對公司所有委外工程及臨時工的使用情況進行檢查。

1)對照《xx公司發(fā)（承）包和臨時用工安全管理規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定,對公司委外工程（在建工程及未開工的工程項目）項目進行全面清理，其中重點對xx公司、xx公司、xx公司等承包單位資質(zhì)進行再審查，確保承包單位資質(zhì)符合國家、行業(yè)和集團公司規(guī)定。其主要檢查內(nèi)容是：一是對營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法定代表人資格證書、施工簡歷和近3年安全生產(chǎn)記錄。二是對施工負責人、工程技術(shù)人員和工人安全施工的技術(shù)素質(zhì)符合工程要求，特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須持有政府主管部門頒發(fā)的特種（設(shè)備）作業(yè)人員操作證。三是有滿足工程施工需要、保證人身和設(shè)備安全的施工機械、工器具及安全防護用品、安全用具；安全工器具、安全用具經(jīng)檢驗合格。四是專（兼）職安全員設(shè)置符合要求。

2)對公司所有發(fā)包工程項目及臨時用工合同（包括外包工程安全責任書的簽定）進行檢查，要求所簽合同的形式和內(nèi)容規(guī)范，明確各方應(yīng)承擔的安全責任，切實保障安全生產(chǎn)。

3)對公司臨時用工情況進行了一次全面的排查，對現(xiàn)在各部門使用的臨時工進行統(tǒng)計，此次重點對外委單位的臨時工使用情況進行了調(diào)查。公司xx車間現(xiàn)有臨時用工xxx人（其中集控運行x人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人，xx車間33人。外委單位xxxx公司公司24人，xxxx責任公司23人（其中焊工x人、叉車x人等），xxxx公司x人其中架子工x人。

2、x月xx日，安監(jiān)部組織對公司外委單位進行了檢查，重點對xx公司的安全管理情況進行了全面檢查，查出問題較為突出，主要表現(xiàn)在：公司安全管理開展較差，公司領(lǐng)導(dǎo)對公司安全管理重視不夠，公司安全管理制度未按要求制定，安全責任未認真落實，員工安全意思淡薄，公司日常安全學習和教育培訓工作不到位，公司對員工的安全教育培訓不能滿足現(xiàn)場生產(chǎn)的需要，公司安全檢查和安全活動未正常開展，公司日常隱患排查治理工作不到位，公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作缺位，不嚴格執(zhí)行兩票，開工前危險點分析不到位，安全措施執(zhí)行不到位等。

針對查出的這些問題，提出了以下整改措施;一是對xx公司的檢查情況進行了通報，建議xx公司及時擬定整改計劃，完善公司各項安全管理制度，安監(jiān)部對xx公司需及時補充和完善的有關(guān)安全管理制度擬定了一個詳細的清單，要求xx公司按照清單逐一進行整改。二是及時擬定培訓計劃加強對員工的安全教育培訓，加強對安規(guī)、運規(guī)及有關(guān)技術(shù)措施的學習并組織進行考試，對考試不合格人員不能上崗。三是在全公司內(nèi)部開展一次以查思想、查管理、查規(guī)章制度、查設(shè)備隱患、查措施落實的安全整頓活動，認真進行安全學習和討論，對活動開展情況進行認真總結(jié)并做好記錄。四是組織公司員工認真進行危險點分析和隱患排查治理工作，對查出的問題及時進行整改，對不能及時整改的要出臺相應(yīng)的技術(shù)措施。五是對xx公司安全學習軟件記錄情況進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對公司安全學習的內(nèi)容和學習記錄的要求、方式進行了詳細講解，確保安全學習的質(zhì)量和記錄符合要求。要求xx公司嚴格按照計劃安排按時完成整改工作，確保整改落實到位，以提高公司的安全管理水平，保證安全生產(chǎn)。

x月x日，安監(jiān)部再次組織人員對xx公司的整改情況進行了檢查，檢查情況：一是公司安全管理規(guī)章制度在制定和完善中，但仍然存在公司崗位安全責任制中未制定公司管理人員崗位責任等情況。二是公司有針對性的開展了安全培訓工作，進行了安全知識和技術(shù)措施的學習，學習記錄較為完善，但未擬定學習計劃，建議及時整改。三是公司按照安監(jiān)部整改措施要求，認真開展了安全整頓月活動，組織員工進行了安全學習和討論，并將學習討論情況進行了認真記錄。四是在公司所屬范圍內(nèi)進行了危險點分析和隱患排查治理，提出整改措施x條，其中及時整改x項。

3、x月x日，公司公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開關(guān)于公司臨時工安全管理研討會，參會人員有公司xx部、xx部、xx部、xx部、xx車間、xx車間等10余人，會上，與會人員就公司目前臨時工的使用情況、公司臨時工的組成情況，以及如何更好的管理好現(xiàn)場臨時工，盡可能規(guī)避風險問題進行了認真討論，公司領(lǐng)導(dǎo)對下一步如何管理臨時工問題做了具體安排，并提出了要求。

4、x月x日和x月x日，公司兩次組織xx、xx、xx、xx、xx，對“xx” 事件進行認真分析，查找造成這次事件的原因及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。會上公司領(lǐng)導(dǎo)就這一不安全事件結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，就公司當前和今后的安全工作做了要求：要認真吸取教訓，舉一反三，開展安全生產(chǎn)專項檢查活動。認真落實公司各項安全生產(chǎn)工作規(guī)定，以人為本，強化從業(yè)人員的安全教育，加強對外委工程和規(guī)范對臨時工的安全管理，做好現(xiàn)場作業(yè)安全、技術(shù)交底及危險點預(yù)控工作，完善各項安全技術(shù)措施，做到有隱患就有措施，嚴格兩票三制的執(zhí)行，加大反違章的管理力度，消除薄弱環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。

（2）、加強對外委單位用工人員的安全培訓及建檔工作

1、安監(jiān)部于x月xx和xx日，專門針對xxxx公司、xx有限公司、xx機電設(shè)備安裝有限責任公司的工作人員進行安全知識培訓并進行考試。參培人員xx人，合格率100％，通過培訓強化作業(yè)人員的安全意識，提高安全生產(chǎn)的保障能力。

2、進一步規(guī)范公司臨時工管理，加強對委外施工人員管理和培訓教育，做好三級安全教育和相關(guān)記錄建檔工作，抓好臨時工使用中的過程監(jiān)管。且止x月x日，完成外委培訓x期，共xx人次。

三、認真開展自查整改活動，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

(1)、認真組織開展安全生產(chǎn)大討論及隱患排查，完善各項安全管理制度

1、公司各部門班組，認真按照公司活動要求，組織本部門人員結(jié)合“x.x”事件的教訓及自身崗位特點，進行安全生產(chǎn)大討論，深入分析、查找在委外臨時工安全管理、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)、工作票的執(zhí)行和人員管理方面存在的危險點、危害因素，并針對存在的隱患和不足，制定切實可行的預(yù)控措施。

其中xx部分別成立了機、x、x、x、xx共x個專業(yè)組，各專業(yè)專工任組長，成員包括xx、xx各專業(yè)人員，著重對裝置性違章檢查及隱患排查、重要典型工作的危險點分析，分別就設(shè)備存在的問題和隱患，管理上的漏洞，制定防范措施，并落實整改完善。

xx車間分專業(yè)認真開展了現(xiàn)場安全隱患排查和現(xiàn)場作業(yè)危險點分析，針對xx系統(tǒng)治堵、xxxx粉倉挖料、xx卸煤、鍋爐“四管”檢查、鍋爐xxx修復(fù)、xxx清理、xx挖煤、xxxx修理、廠內(nèi)外安全行車等危險性較高的作業(yè)和操作，以及在高空、高轉(zhuǎn)速、高溫度、高粉塵、高電壓等環(huán)境中作業(yè)時存在的安全隱患，進行危險點分析和整改建議，通過梳理，共計x項。對照“二十五項反措”和集團公司相關(guān)規(guī)章制度，認真開展裝置性違章檢查及設(shè)備隱患排查，查處現(xiàn)場存在隱患共計x項，并提出相應(yīng)整改建議。

2、x月xx日由安監(jiān)部牽頭，對公司各部門、班組開展的此次專項行動整治活動進行檢查，檢查主要內(nèi)容：

1)查專項行動的工作方案是否按要求制定并認真開展。

2)查隱患排查情況，針對查出的隱患是否出臺相應(yīng)的安全技術(shù)措施，特別是一些危險性較大的工作，如xxxx倉清理、生產(chǎn)現(xiàn)場xx清理、xxx疏通等安全技術(shù)措施，出臺的安全技術(shù)措施的落實是否到位。

3)查安全大檢查、討論是否認真開展，是否做到全員參與，討論的情況應(yīng)有書面記錄。

4)是否全員參與危險點分析，是否針對所提出的危險點制定了相應(yīng)的防范措施。

5)查反違章工作是否認真開展，是否認識到違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，不解決好違章問題，就是失職、失責。特別是加強對現(xiàn)場作業(yè)性違章的檢查處罰力度。

6)按照公司臨時用工安全管理規(guī)定，查現(xiàn)場班組臨時用工的安全管理是否規(guī)范，規(guī)定執(zhí)行是否到位。

7)查兩票的執(zhí)行情況。重點對外委工程工作票、現(xiàn)場危險性較大工作的工作票安全措施執(zhí)行情況進行重點檢查。特別是加強對xxxx倉清理、生產(chǎn)現(xiàn)場xx清理、xxx疏通、xx設(shè)備清堵、xxxx清煤、xx腳手架、xxx放料等工作的監(jiān)督監(jiān)察，確保各項措施到位，確保安全生產(chǎn)。

從本次檢查來看，活動開展總體情況較好，一是各部門班組能按照通知要求組織部門人員進行安全大討論，結(jié)合各部門自身工作實際制定方案，做到全員參與，深入排查自身周圍否存在的安全隱患和危險點分析，這次僅xx車間就隱患排查和危險點分析分別查出xxx條和xxx條，制定防范措施xxx多條，安監(jiān)部針對查出的問題進行了認真梳理，對一些危險性較大的工作，如xxxx倉清理、生產(chǎn)xxx倉清理、xxx疏通等要求相關(guān)部門出臺了相應(yīng)的安全技術(shù)措施，并下發(fā)班組認真學習和落實。二是現(xiàn)場反違章工作開展情況總體較好，各部門班組能按照要求健全反違章組織機構(gòu)，制定反違章管理制度，強化反違章責任落實，認真開展反違章學習和培訓工作，將反違章工作貫穿于整過工作層面。但是在反違章管理方面仍有不到位的地方，且止x月x日，共查處違章違紀xx人次，其中查處考核外委工程臨時用工人員違章、違紀xx人次，并對查出的違章、違紀行為按照有關(guān)規(guī)定及時進行了處罰。三是各部門班組加強了對臨時工的安全管理，按照公司臨時用工安全管理規(guī)定，建立臨時工檔案并進行動態(tài)管理。四是兩票的檢查：這次重點對外委工程工作票、現(xiàn)場危險性較大工作的工作票進行了檢查，特別是對工作票安全措施執(zhí)行情況進行重點檢查。查處的工作內(nèi)容有xxxxx倉清理、xxx倉清理、xxxx腳手架等，檢查情況總體執(zhí)行情況較好。（2）清理完善相關(guān)安全管理制度

本次活動，各部門都按照要求對安全生產(chǎn)管理制度進行全面認真清理，并結(jié)合上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理內(nèi)容進行完善。修訂完善的制度：xxxx發(fā)包和臨時用工安全管理規(guī)定、xxxx外委單位安全管理規(guī)定、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法、xxxxxx公司反違章實施細則等。

四、存在的問題及采取的措施：

一是檢查xx公司員工使用的安全防護用品、安全用具不符合要求，責令新園公司及時更換不合格（或未經(jīng)檢驗合格）的安全帽和安全帶。

二是在檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全管理協(xié)議有遲簽或者漏簽想象。對公司計經(jīng)部發(fā)出安全整改通知書，要求計經(jīng)部嚴格執(zhí)行xx公司發(fā)（承）包和臨時工安全管理規(guī)定，今后在簽訂工程合同時第一時間告知安全監(jiān)察部并協(xié)助安全管理協(xié)議的簽訂。

三是外委單位（xx公司）安全管理工作有待進一步加強。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視公司安全管理，認真完善公司各項安全管理制度，認真落實安全責任，加強對公司員工的日常安全學習和教育培訓，提高公司上下員工的安全意識，認真開展安全檢查和安全活動，嚴格兩票執(zhí)行。

四是發(fā)現(xiàn)不合格工作票兩張，工作票執(zhí)行過程中監(jiān)護人監(jiān)護不到位。安監(jiān)部將進一步加大對兩票的管理力度，嚴格兩票及措施的執(zhí)行，規(guī)范兩票三制的管理。

五是個別部門班組不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，工作主動性差，工作拖拉，執(zhí)行力差。安監(jiān)部將進一步強化責任的落實，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，查找管理方面存在的問題，積極采取措施，確保各項工作的順利進行。六是現(xiàn)場設(shè)備隱患多，治理難度大。應(yīng)加大對現(xiàn)場的隱患排查力度，加強其過程監(jiān)督和后期監(jiān)督，做到“閉環(huán)”管理。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對不能及時處理的要及時出臺相應(yīng)的技術(shù)措施，加強對重點區(qū)域工作的監(jiān)督監(jiān)察，確保各項措施到位。

總之，通過反違章及隱患排查治理工作的開展，公司各部門車間班組能按照通知要求，全方位扎實認真開展此項活動，此次活動的開展，查出了一些問題，整改了一批隱患，解決了一些管理上的難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規(guī)范，設(shè)備質(zhì)量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強公司安全生產(chǎn)管理各項工作，全面推進公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展

第四篇：反習慣性違章活動方案

一、群眾性反習慣性違章的重要意義

習慣性違章是指違反安全工作規(guī)程的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，它是誘發(fā)事故的土壤和溫床，嚴重危及電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。群眾性反習慣性違章活動是落實全心全意依靠工人階級辦企業(yè)指導(dǎo)方針，維護職工生命健康權(quán)的重要載體；是貫徹落實公司2007年安全生產(chǎn)目標和工作重點，確保公司安全穩(wěn)定局面的重要舉措；是培育“嚴、細、實、新”安全管理文化，宣貫“安全是生命、是健康、是幸福”的安全價值理念的重要內(nèi)容；是營造和諧共進發(fā)展氛圍，創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要保證。

二、活動主題

從我做起，杜絕違章

三、總體目標

通過開展群眾性反習慣性違章活動，營造良好的安全文化氛圍，提高廣大職工的安全意識、執(zhí)規(guī)意識和自我保護意識，使廣大職工自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，消除麻痹思想，杜絕違章行為，消滅人員責任事故，為構(gòu)建和諧企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

四、組織機構(gòu)

成立群眾性反習慣性違章領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長：黃文元（工會主席）

副組長：李良和（安全總監(jiān)）

成員：黃惠雄（政工部副主任）

林啟偉（安監(jiān)部副主任）

蔣澤庭（團總支書記）

職責：負責群眾性反習慣性違章活動的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，研究確定活動的先進典型和先進經(jīng)驗，審定考核獎懲意見。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任：黃惠雄

副主任：蔣澤庭

成員：王仁礦、郭清育、林建社、連美順、蔡經(jīng)撇

劉杰民、張寧、王文祝

職責：負責組織制定群眾性反習慣性違章活動方案；負責活動的具體組織實施；檢查活動開展情況；負責活動表彰和獎勵的具體事宜；負責提出考核獎懲方案。

五、工作安排

（一）宣傳發(fā)動階段（3月-4月）

重點工作有：一是充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗、安全文化走廊等宣傳教育陣地的作用，廣泛宣傳習慣性違章的嚴重性和危害性，廣泛宣傳開展群眾性反習慣性違章活動的重要意義。二是開通“群眾性反習慣性違章”員工論壇，發(fā)動廣大職工以班組為單位、團員青年以支部為單位圍繞習慣性違章談?wù)J識、談體會、提對策。三是通過下發(fā)活動主題提示牌、布置“安全秤”溫馨提醒、舉辦研討會、座談會，發(fā)放事故案例警示讀本、組織觀看事故案例錄像片等，努力營造濃厚的活動氛圍，提高廣大職工反習慣性違章的自覺性和主動性。

（二）組織實施階段（4月-10月）

重點工作有：一是命名公示一批公司青年安全生產(chǎn)示范崗，發(fā)揮帶頭示范作用。同時根據(jù)各示范崗在本次活動中取得成績和效果，積極向省公司推薦優(yōu)秀創(chuàng)建集體。二是開展習慣性違章現(xiàn)象大家查找活動，發(fā)動廣大職工、團員青年圍繞本崗位、本班組、本部門查找身邊的習慣性違章現(xiàn)象。三是對查找出的習慣性違章現(xiàn)象和責任人員進行曝光、教育。建立違章曝光臺，以短信、電子公告等形式公布習慣性違章現(xiàn)象和責任人員；安監(jiān)人員與違章個人談話誡勉；違章部門負責人對違章原因及采取的防范措施說清楚；新聞中心采訪責任人員和責任部門等。四是開展習慣性違章成因大家分析活動，組織開展習慣性違章心理分析等活動，查找產(chǎn)生習慣性違章的根源，制定措施從源頭上進行防治。五是開展反習慣性違章對策大家制定活動，圍繞查找出的習慣性違章現(xiàn)象，發(fā)動廣大職工開展合理化建議和安全難點攻關(guān)活動，制定杜絕習慣性違章的有效對策。六是匯總習慣性違章現(xiàn)象和反習慣性違章對策，開展以習慣性違章現(xiàn)象、反習慣性違章對策為題材的漫畫競賽、FALSH動畫制作競賽，并向省公司推薦優(yōu)秀作品。七是開展習慣性違章大家糾正活動，加大現(xiàn)場安全監(jiān)察力度和對違章違紀行為的打擊力度。組織職工代表參加公司“安全值日師”隊伍，開展反習慣性違章專項巡視檢查等活動。八是開展家庭親情互動保安全活動，通過召開親情座談會、簽訂安全互保協(xié)議、邀請家屬參觀施工現(xiàn)場、開展對違章人員家訪活動、在班組園地張貼班組成員全家福照片等，建立群眾性反習慣性違章企業(yè)和家庭的聯(lián)防機制。九是協(xié)助行政抓好安全培訓，提高廣大職工反習慣性違章的安全技能；規(guī)范新進職工的三級安全教育；在各類勞動競賽、技術(shù)比武中重點考核反習慣性違章的相關(guān)內(nèi)容；組織參加省公司安全生產(chǎn)準軍事化管理知識演示競賽。

（三）總結(jié)提高階段（11月-12月）

重點工作有：一是組織學習省公司《反習慣性違章學習手冊》，通過開展知識競賽或知識問答方式，進一步鞏固開展群眾性反習慣性違章活動成果。二是召開群眾性反習慣性違章活動總結(jié)表彰大會，評選表彰群眾性反習慣性違章先進集體和個人，評選表彰“安全幸福家庭”。三是全面總結(jié)群眾性反習慣性違章活動的成果和經(jīng)驗，查找存在的差距和不足，制定改進措施和下階段規(guī)劃，促進公司群眾性反習慣性違章活動走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。開展群眾性反習慣性違章活動是公司工會、團總支主動融入中心，服務(wù)行政安全管理推出的一項重要舉措。各分工會、各團支部要加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、精心策劃、周密部署，確?；顒咏M織到位、資金到位、人員到位，職工參與到位。

2、組織發(fā)動，營造氛圍。要充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳櫥窗、安全文化走廊、職工論壇、座談會等的作用，宣傳、組織發(fā)動、引導(dǎo)廣大職工積極參與到群眾性反習慣性違章活動中，在公司形成“從我做起，杜絕違章”的活動熱潮。

3、結(jié)合實際，務(wù)求實效。各分工會、各團支部、各青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號、青年突擊隊要結(jié)合各自實際，通過職工群眾喜聞樂見的形式和載體，開展形式多樣、寓教于教訓和案例的活動，推動群眾性反習慣性違章活動持續(xù)深入開展，并取得實效。

4、加強宣傳，總結(jié)經(jīng)驗。工會、團總支和新聞中心要加強對群眾性反習慣性違章活動及成果的宣傳，充分利用各種宣傳途徑，廣泛開展對內(nèi)對外宣傳；要注意總結(jié)和推廣好的做法、好的形式、好的經(jīng)驗，及時上報省電力工會和省公司團委。

樹立強烈的安全責任感，提高對習慣性違章的潛在危害性的認識，積極參加反習慣性違章活動，認真學習安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學習有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學習，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

習慣性違章行為主要表現(xiàn)

一、觸電事故

1、運行人員不認真執(zhí)行操作監(jiān)護制，誤入帶電間隔，誤觸帶電設(shè)備。

⑴倒閘操作無操作票或事后制票；操作票不合格，遺漏或顛倒項目；開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號。⑵不執(zhí)行唱票復(fù)誦制，或唱票復(fù)誦不嚴肅。

⑶裝掛接地線前不驗電，操作時不使用絕緣用具。

⑷操作票的執(zhí)行不是操作一項打一個“√”，而是連續(xù)操作多項或全部操作完畢后再連續(xù)補打“√”。

2、維護人員不認真執(zhí)行工作票制度，誤入帶電間隔，誤觸帶電設(shè)備。

⑴設(shè)備停電檢修不辦理工作票或工作票中組織、安全技術(shù)措施不完善，不具體；檢修和運行均不認真履行工作票手續(xù)，不執(zhí)行工作許可制度，工作票流于形式。

⑵檢修人員擅自變更安全技術(shù)措施，隨意跨越和拆除安全遮攔，隨意擴大工作內(nèi)容（項目）。⑶檢修開工前工作票負責人不在現(xiàn)場向全體作業(yè)人員詳細交代工作票工作內(nèi)容、安全措施及注意事項，不明確帶電部位，盲目開工；工作結(jié)束后不清理現(xiàn)場，不開總結(jié)會。

⑷檢修工作中途換人不交待具體安全措施、檢修內(nèi)容和工作范圍，盲目進行工作。

⑸停電作業(yè)不驗電，不按規(guī)定掛地線，不按規(guī)定掛標示牌和裝設(shè)遮攔。

⑹工作負責人（監(jiān)護人）不監(jiān)護，直接參加工作或離開檢修現(xiàn)場。

⑺工作負責人因故必須臨時離開工作地點，不指定能勝任的人員臨時代替和交待工作；變更工作負責人不按規(guī)定履行手續(xù)。

⑻登桿前不核對線路標志及桿塔編號，誤登帶電線路。

3、低壓觸電

⑴非電工人員從事電氣作業(yè)，亂拉、亂接、亂拆電源線，電線絕緣破損漏電。

⑵電氣器具外殼未接地，不使用帶地線的插頭插座，使用電動工具不戴絕緣手套和墊絕緣墊。⑶操作低壓保險等帶電設(shè)備不戴絕緣手套。

⑷使用濕抹布擦拭帶電低壓電器或電燈。

⑸使用不合格的行燈。

4、其他觸電

⑴在開關(guān)場或母線室用導(dǎo)電的金屬或非絕緣用具測量距離或其它工作。

⑵高壓線路登桿作業(yè)中接觸絕緣的架空地線。

⑶對交叉跨越線路，一線停電作業(yè)，對跨越的帶電線路未采取可靠的安全技術(shù)措施。

二、誤操作事故

⑴隨意（盲目）解除防誤閉鎖裝置。

⑵無人監(jiān)護或監(jiān)護人與操作人一起操作，或操作人不待監(jiān)護人下達操作令，自行開始操作。⑶監(jiān)護人代替操作人操作。

⑷操作前不核對設(shè)備位置、編號及名稱。

⑸操作中發(fā)現(xiàn)票有誤而不辦理更改手續(xù)，事后涂改或重填操作票。

⑹不按操作票的順序逐項操作。

三、高處墜落事故

⑴高處作業(yè)不拴安全帶（繩）或不將安全帶（繩）拴掛在工作點上方牢固可靠構(gòu)件上，不使用工具袋和傳遞繩而任意拋擲工具及器材。

⑵腳手架搭設(shè)不符合安規(guī)規(guī)定，腳手板不合格、不檢查、不滿鋪、不固定。

⑶上下層交叉作業(yè)不設(shè)隔離措施。

⑷梯上作業(yè)無人扶梯；使用不合格的梯子或不正確使用梯子，梯子與地面的傾斜角過大或過小，將梯子安放在木箱等不穩(wěn)固的支持物上就登高工作，或人在梯子上工作時移動梯子等。⑸樓板平臺有孔洞，電纜溝、地溝蓋板掀開，在孔洞周圍未裝設(shè)遮欄和設(shè)置警告標志。⑹在沒有裝設(shè)欄桿的梯子平臺或腳手架上工作。

四、物體打擊機械傷害事故

⑴運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩或遮欄打開或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi);戴手套或用抹布纏在手上，在裸露的球輪、齒輪、鏈條、鋼繩、皮帶、軸頭等轉(zhuǎn)動部分進行清掃或其它工作。

⑵起重、拖動設(shè)備在尖銳棱角處穿套繩索不加墊塊，起吊設(shè)備前未檢查起重設(shè)備的制動裝置。⑶在吊物下停留或通過；起重作業(yè)中歪拉斜吊，或吊物上站人。

⑷起動吊車前，沒有進行聯(lián)系，也未按警告鈴。

⑸吊物在空中短時停留時，操作人和指揮人離開工作崗位。

⑹工作人員利用吊鉤來上升或下降。

⑺不執(zhí)行規(guī)程，起重設(shè)備超載運行。

五、車輛傷害事故

⑴駕駛?cè)藛T將車交與無證人員駕駛。

⑵酒后駕車或司機過于勞累后開車。

⑶超速開車或違章強行超車。

⑷司機在行車中與旁人談話或精神不集中。

⑸開帶病車行駛。

⑹客貨混裝、超載運物、搭人，貨車載物擺放不平穩(wěn)，綁扎不牢固。

六、兩票管理

⑴工作負責人未經(jīng)審定或工作票簽發(fā)人隨意填寫工作負責人。

⑵工作負責人（工作監(jiān)護人）同時兼另一張工作票的工作負責人或工作成員。

⑶工作票未交回，就要求運行值班人員操作做試驗。

⑷設(shè)備檢修、試驗及技改開工前辦理工作許可手續(xù)時，許可人不會同工作負責人到現(xiàn)場檢查安全措施布置情況及交待有關(guān)安全注意事項。

⑸設(shè)備檢修、試驗及技改工作間斷不辦理工作間斷手續(xù)。

⑹設(shè)備檢修、試驗及技改工作終結(jié)，工作負責人與值班人員不共同到現(xiàn)場檢查試驗、不按質(zhì)量標準驗收、雙方對變動設(shè)備交接不清記錄不詳就簽名結(jié)束工作票。

⑺工作負責人不隨身攜票作業(yè)。

⑻不執(zhí)行操作票三級審查制，一人代簽或未認真審票就簽名同意操作。

⑼操作票上重要的操作項目（拉合開關(guān)、地刀等）不記時間或票面上填寫的操作時間與實際操作時間不符。

七、管理性違章（主要指各級領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理人員）

⑴生產(chǎn)現(xiàn)場違章指揮，強令冒險作業(yè)或違章作業(yè)。

⑵部頒20項重點反措、歷次事故障礙防范措施、反措計劃不列入生產(chǎn)計劃安排實施且按時完成。⑶對設(shè)備系統(tǒng)存在的事故隱患、重大缺陷或重復(fù)缺陷不組織專題分析，不制定技術(shù)方案及時處理。

⑷生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)管轄范圍劃分不明確，設(shè)備管理有空白點。

⑸現(xiàn)場安全防護裝置不符合安全規(guī)定，裝置性違章未能及時治理，勞保用品不按規(guī)定發(fā)放。⑹生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)違章不制止。

八、其他

⑴不按規(guī)定巡視檢查設(shè)備，未定期切換試驗設(shè)備。

⑵接受調(diào)度命令不錄音、不復(fù)誦；處理事故與調(diào)度的通迅聯(lián)系不錄音。

⑶工作時，不按規(guī)定穿戴、使用勞保用品和安全工器具，或使用不合格的安全用具。⑷進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或不系緊帽帶,將安全帽當?shù)首邮褂谩?/p>

⑸禁火區(qū)域動用明火和焊割作業(yè)，不開“動火工作票”；在帶電運行設(shè)備近處用汽油等易燃溶劑清洗物品。

⑹特種作業(yè)人員無證上崗，或作業(yè)時不隨身攜帶“特種作業(yè)證”。

⑺水上作業(yè)或臨水高處作業(yè)人員不穿救生衣，不配備救生圈。

⑻檢修作業(yè)現(xiàn)場照明不足；工器具和設(shè)備材料不實行定置管理，亂堆亂放、通道不暢。⑼設(shè)備檢修或更新改造或噴刷油漆后無完整、規(guī)范的名稱與編號。

⑽高處作業(yè)動用電、氣焊不查看下方是否有易燃易爆物和作業(yè)人員。

⑾酒后進入施工現(xiàn)場或參加作業(yè)、工作中開玩笑、打鬧及吵架。

⑿“禁煙區(qū)域”吸煙或亂扔煙頭。

第五篇：10月份“反違章”活動總結(jié)

10月份“反違章”活動總結(jié)

根據(jù)上級安排和公司的實際情況，近期，我們在安全生產(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：

一、按照公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)“反違章”活動的通知要求，9月至10月，針對公司實際情況，對值班區(qū)集中開展了一次反違章專項活動：

1、9月28日至10月1日，各部門開展反違章活動，結(jié)合自身實際，列出本部門存在的違章行為的各種表現(xiàn)，組織職工分析學習，加強反違章教育。一共發(fā)現(xiàn)違章行為23項，截止11月1日，已完成19項整改，其中4項正在實施中。

2、為落實公司反違章專項行動會議精神，進一步做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，制止各類違章現(xiàn)象，10月5日，公司組織公司三級安全網(wǎng)成員學習了《反違章管理辦法（試行）》，并要求各部、各班組下來進行宣貫。

二、為了進一步提高公司的安全管理工作，對金工車間化工庫進行安全檢查，對暴露的問題提出了整改要求，我公司積極組織整改，目前對化學物品、雜油的管理已取得了很大的改觀，但還需進一步落實整改。

反違章整治活動的開展，進一步加強了我公司安全管理的各項制度、措施，彌補了安全管理的一些不足，為我公司繼續(xù)做好安全管理打下了堅實的基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)提供了保障。

2011年11月2日