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      中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-15 13:25:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

      為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中紀(jì)委三次全會(huì)精神,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨湖北省紀(jì)委第六次全體會(huì)議決議》的要求,經(jīng)研究,決定在全院實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方式,健全監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

      二、述職的主要內(nèi)容

      (一)理論學(xué)習(xí)情況;

      (二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

      (三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

      (四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn));

      (五)存在問題及今后努力方向。

      三、述廉的主要內(nèi)容

      (一)述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中國共產(chǎn)黨中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

      1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

      2、存在的問題;

      3、下年度的工作打算和改進(jìn)的措施。

      (二)個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

      1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

      2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況;

      3、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

      4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況;

      5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

      6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

      四、述職述廉的要求

      1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門年度工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度

      干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

      2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議,由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

      3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

      4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是,應(yīng)如實(shí)撰寫本

      人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

      5、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對(duì)其實(shí)行談話提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

      6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘(任)用的重

      要依據(jù)。

      7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔

      案、廉政檔案。

      8、各部門可參照本實(shí)施意見抓好管轄范圍工作人

      員的述職述廉考核工作。

      [1]

      在百度搜索:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見(第2頁)

      第二篇:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

      關(guān)于中層以上管理人員

      及協(xié)理實(shí)行季度工作述職的通知

      為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,貫徹落實(shí)

      集團(tuán)公司干部管理的新要求,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,根據(jù)《**集團(tuán)公司中高級(jí)管理人員業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度》,結(jié)合《**集團(tuán)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》,現(xiàn)就集團(tuán)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及協(xié)理季度工作述職提出如下意見:

      一、述職時(shí)間

      中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及協(xié)理季度工作述職為每個(gè)季度進(jìn)行一次,工作述職報(bào)告于次季度的10日前上報(bào)至集團(tuán)公司黨群工作處。

      二、述職的主要內(nèi)容

      1、工作任務(wù)目標(biāo)、工作完成情況;

      2、采取的主要措施及對(duì)工作的思考;

      3、存在問題及努力方向;

      4、下一步工作打算及工作目標(biāo)。

      三、工作述職要求

      1、述職是干部管理與監(jiān)督的一種方式,是集團(tuán)公司黨委對(duì)干部日常管理的重要方式,每季度述職都要按規(guī)定格式完成。

      2、述職工作由集團(tuán)公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo),黨群工作處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

      3、述職應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

      4、黨群部門每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。

      5、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

      6、述職報(bào)告必須本人撰寫,不得代寫和電腦打印。

      黨群工作處

      二〇一一年二月二十一日

      **中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及協(xié)理工作述職表

      第三篇:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 黨的十六大提出:堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部,必須以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?,F(xiàn)按照*市紀(jì)委的有關(guān)通知精神,就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報(bào)告如下:

      一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志在建黨八十周年及今年**月**日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修畢為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中紀(jì)委三次全會(huì)精神,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委第六次全體會(huì)議決議》的要求,經(jīng)研究,決定在全院實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

      一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方式,健全監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

      二、述職的主要內(nèi)容

      (一)理論學(xué)習(xí)情況;

      (二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

      (三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

      (四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn));

      (五)存在問題及今后努力方向。

      三、述廉的主要內(nèi)容

      (一)述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

      1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

      2、存在的問題;

      3、下的工作打算和改進(jìn)的措施。

      (二)個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

      1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

      2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況;

      3、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

      4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況;

      5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

      6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

      四、述職述廉的要求

      1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

      2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議,由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

      3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

      4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是,應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

      5、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對(duì)其實(shí)行談話提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

      6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘(任)用的重要依據(jù)。

      7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

      8、各部門可參照本實(shí)施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。

      第四篇:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      黨的十六大提出:堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù),中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部,必須以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?,F(xiàn)按照*市紀(jì)委的有關(guān)通知精神,就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報(bào)告如下:

      一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志在建黨八十周年及今年**月**日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修畢為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中紀(jì)委三次全會(huì)精神,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委第六次全體會(huì)議決議》的要求,經(jīng)研究,決定在全院實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方式,健全監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

      二、述職的主要內(nèi)容

      (一)理論學(xué)習(xí)情況;

      (二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

      (三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

      (四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn));

      (五)存在問題及今后努力方向。

      三、述廉的主要內(nèi)容

      (一)述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

      1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

      2、存在的問題;

      3、下的工作打算和改進(jìn)的措施,管理制度《中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見》。

      (二)個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

      1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

      2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況;

      3、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

      4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況;

      5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

      6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

      四、述職述廉的要求

      1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、

      干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

      2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議,由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

      3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

      4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是,應(yīng)如實(shí)撰寫本

      人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

      5、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對(duì)其實(shí)行談話提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

      6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘(任)用的重

      要依據(jù)。

      7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔

      案、廉政檔案。

      8、各部門可參照本實(shí)施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。

      第五篇:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

      為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中紀(jì)委三次全會(huì)精神,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委第六次全體會(huì)議決議》的要求,經(jīng)研究,決定在全院實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度?,F(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方式,健全監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

      二、述職的主要內(nèi)容

      (一)理論學(xué)習(xí)情況;

      (二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

      (三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

      (四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn));

      (五)存在問題及今后努力方向。

      三、述廉的主要內(nèi)容

      (一)述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

      1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

      2、存在的問題;

      3、下的工作打算和改進(jìn)的措施。

      (二)個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

      1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

      2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況;

      3、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

      4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況;

      5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

      6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

      四、述職述廉的要求

      1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、

      干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

      2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議,由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

      3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

      4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是,應(yīng)如實(shí)撰寫本

      人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

      5、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對(duì)其實(shí)行談話提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

      6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘(任)用的重

      要依據(jù)。

      7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔

      案、廉政檔案。

      8、各部門可參照本實(shí)施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。

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