第一篇：過(guò)來(lái)人建議:面試切勿"盲目攀比"范文

面試前目空一切，面試中才知人外有人，心生絕望，亂了方寸。日前，記者在采訪中關(guān)注到，不少剛踏上求職路的應(yīng)屆生，不是輸在專業(yè)技能，往往容易輸在心態(tài)上。

上周，應(yīng)屆生周冬應(yīng)約前往深圳一家知名電子公司應(yīng)聘，一路舟車勞頓，雖然辛苦，但雄心勃勃，他是名校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)，長(zhǎng)于運(yùn)動(dòng)，做過(guò)三年的學(xué)生會(huì)工作，在學(xué)校也可謂風(fēng)光人物，而他所要應(yīng)聘的崗位是“物流專員助理”，在他看來(lái)，自己的資歷于此綽綽有余，心情更是放松至極。

第二日的面試現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)在一家星級(jí)酒店，周冬發(fā)現(xiàn)，雖然經(jīng)過(guò)了兩輪篩選，但光是他這一個(gè)崗位候選，竟還有30余名求職者。在排隊(duì)等候的當(dāng)兒，周冬順便跟旁邊的一位男生拉開(kāi)了話匣子。簡(jiǎn)單地寒暄介紹后，周冬發(fā)現(xiàn)這位聲稱“很緊張”的男生也畢業(yè)于浙江一所名校的名系，那男生告訴周冬，這次競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，全國(guó)不少名校幾乎都能找到“代表”，更有不少碩士學(xué)歷。

剛還意氣風(fēng)發(fā)的周冬心里有些黯然，隨即又找了幾個(gè)人聊起來(lái)，這一聊不要緊，周冬掌握了不少對(duì)手信息，一個(gè)看起來(lái)不起眼的女生英語(yǔ)過(guò)了八級(jí)，一個(gè)來(lái)自江蘇的男生有過(guò)在該企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，還參與過(guò)好幾項(xiàng)具備一定知名度的活動(dòng)，更有人還掌握了兩門以上的語(yǔ)言……這一比，棋逢對(duì)手，人外有人，周冬的優(yōu)越感不僅漸漸消失了，竟還生出那么點(diǎn)自卑感和畏懼感。

在面試中，周冬腦子里不斷想著對(duì)手們的分量，回答考官的問(wèn)題時(shí)大為緊張，竟亂了方寸，準(zhǔn)備過(guò)的不少問(wèn)題，都在現(xiàn)場(chǎng)回答縮水，走出面試大廳，周冬十分沮喪。

對(duì)此，有關(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)人士認(rèn)為，大學(xué)生求職的關(guān)鍵在于清晰地定位自我，尋找崗位需求與自身競(jìng)爭(zhēng)力的切合點(diǎn)，“盲目攀比”則容易造成一種“失敗心態(tài)”，降低獲勝幾率。

第二篇：過(guò)來(lái)人傳授面試經(jīng)

M

過(guò)

來(lái)

人

傳

授

面

詴

經(jīng)

驗(yàn)

面對(duì)主考官嚴(yán)肅犀利的雙眼，深不可測(cè)的表情，你將如何去做，才能使主考官

大人大筆一揮，獲得“欽定”？除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止外，你不需

要一點(diǎn)技巧。爲(wèi)此，我們邀請(qǐng)了一些有比較豐富面詴經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，坐在一起，談

談自己的心得。

外企在多年的招聘過(guò)程中，已經(jīng)形成了一套完整嚴(yán)格的錄用員工制度，面詴當(dāng)

然也有成熟的程式，而國(guó)內(nèi)的用人單位則沒(méi)有怎樣規(guī)範(fàn)的模式，主考官也大部沒(méi)有

受過(guò)招聘的專業(yè)培訓(xùn)，所以，你也完全不必驚慌，他們一般不會(huì)提太難太刁的問(wèn)題，實(shí)際上，我們請(qǐng)的同學(xué)碰到的都是普通的問(wèn)題，如：請(qǐng)你做一下自我介紹；你爲(wèi)什

么想到我們單位來(lái)；能說(shuō)說(shuō)你對(duì)我們單位的看法嗎？我們單位工作很辛苦，你能忍

受嗎？當(dāng)你的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)衝突時(shí)，並且領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)是不正確的，你如何去處理，不

過(guò)看似簡(jiǎn)單的這些問(wèn)題回答起來(lái)也需要點(diǎn)技巧，讓我們聽(tīng)一聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)談。

●要學(xué)會(huì)聽(tīng)問(wèn)題，分析問(wèn)題A同學(xué)：我們面詴中碰到的第一個(gè)問(wèn)題一般是：請(qǐng)你做一下自我介紹，其實(shí)這個(gè)

問(wèn)題並沒(méi)有實(shí)際意義，從你的簡(jiǎn)歷中，主考官對(duì)你己有基本瞭解，他只是想借此引

起話題，應(yīng)聘者只需用簡(jiǎn)潔明瞭的語(yǔ)言，三言兩語(yǔ)完畢，太長(zhǎng)則令人生厭。

B司學(xué)：有些問(wèn)題，主考官並不需要你給出一個(gè)明確的答案，他只是想從你的回

答中，判斷你處理問(wèn)題的方式、原則和能力，判斷你本人的性格和人品，這就需要

你想一想主考官想知道的究竟是什么？我參加國(guó)家機(jī)關(guān)面詴時(shí)幾乎都遇到“當(dāng)你的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)衝突時(shí)，並且領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)是不正確的，你如何去處理？”的問(wèn)題?；卮?/p>

這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)然是不能當(dāng)面指出領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面衝突的，沒(méi)有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)

願(yuàn)意當(dāng)面承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，也沒(méi)有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)希望下屬的能力總是勝過(guò)自己我的回答是這樣的：我會(huì)遵照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)開(kāi)始開(kāi)展工作，但我們會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候以合適的方式告訴他，並且我會(huì)拿出理由來(lái)證實(shí)我意見(jiàn)的正確性，爭(zhēng)取獲得領(lǐng)導(dǎo)的支援和幫助，使我的工作順利完成。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支援，如何開(kāi)展工作？主考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是想考查你的團(tuán)體合作能力，協(xié)調(diào)能力。團(tuán)體精神是完成一項(xiàng)工作的關(guān)鍵，沒(méi)有這種精神的人到哪里都不受歡迎。

C同學(xué)：學(xué)會(huì)分析主考官話語(yǔ)背後的含義確實(shí)非常重要。我曾和幾個(gè)同學(xué)一起參加空軍政治部的面詴，當(dāng)時(shí)有這樣一個(gè)問(wèn)題：你喜歡看什么樣的書？它給你印象最深的是什么？我們有幾個(gè)有人說(shuō)是金庸，有人說(shuō)是宗教，有人說(shuō)是路遙。最後主考官說(shuō)，看來(lái)你們幾個(gè)感性意識(shí)很強(qiáng)，理性方面較弱。請(qǐng)你們就國(guó)際國(guó)內(nèi)最近發(fā)生的大事發(fā)表一下自己的看法，請(qǐng)注重理性方面的分析。後來(lái)我才明白，像部隊(duì)這樣的單位是不需要感性強(qiáng)很好太發(fā)達(dá)的人的。

●學(xué)會(huì)向面詴者提問(wèn)題A同學(xué)：學(xué)會(huì)提問(wèn)題，也是面詴中很有藝術(shù)性的技巧，給主考官提一個(gè)問(wèn)題，能引起雙方共同的興趣，你就向成功又邁進(jìn)了一步。我在一所重點(diǎn)中學(xué)面詴時(shí)，校長(zhǎng)讓我介紹一下自己。我想簡(jiǎn)歷上已說(shuō)的很完整詳細(xì)了，再說(shuō)什么部沒(méi)有新意了。於是我向校長(zhǎng)提了一個(gè)問(wèn)題：校長(zhǎng)，您能給我介紹一下咱們學(xué)校的情況嗎？校長(zhǎng)當(dāng)時(shí)就樂(lè)了，他很高興地向我介紹了學(xué)校的發(fā)展情況；他對(duì)教育的看法以及他對(duì)學(xué)校未來(lái)的設(shè)想。當(dāng)然，我也闡述了我的一些想法，結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)我們的許多想法不謀而和，校長(zhǎng)非常高興，當(dāng)時(shí)就拍板要我了。當(dāng)然在面詴中，我們還會(huì)遇到一些較難回答的問(wèn)題，這就需要我們：

●揚(yáng)長(zhǎng)避短實(shí)話實(shí)說(shuō)D同學(xué)：有一次我面詴一家報(bào)社，對(duì)方說(shuō)你是黨員嗎？我們是機(jī)關(guān)報(bào)，黨員優(yōu)先考慮。我不是黨員，怎么辦？我說(shuō)：我的專業(yè)是國(guó)際政治，學(xué)過(guò)許多馬列毛等原著，我相信在理論上我有一定實(shí)力。但我更希望在實(shí)際工作中也能達(dá)到一個(gè)真正黨員的要求?，F(xiàn)在有些人入黨動(dòng)機(jī)並不單純，我覺(jué)得我本人還沒(méi)有達(dá)到真正黨員的標(biāo)準(zhǔn)，我正在向這個(gè)方面努力，等我對(duì)自己各方面都滿意了，我會(huì)申請(qǐng)入黨的。對(duì)方對(duì)我的回答很滿意

E同學(xué)：有時(shí)候在面詴中還會(huì)遇到一些很奇怪的問(wèn)題。我聽(tīng)說(shuō)一個(gè)香港的合資公司間你的血型、星座是什么，香港和臺(tái)灣人對(duì)這些看得挺重的，他們說(shuō)如果你的星座和領(lǐng)導(dǎo)的相克，就會(huì)無(wú)法共事。對(duì)於這樣的問(wèn)題，就只好實(shí)話實(shí)說(shuō)了。

A同學(xué)：有時(shí)候你會(huì)被問(wèn)到一些專業(yè)方面的問(wèn)題，這就完全看你平時(shí)的積累了。但如果不知道，千萬(wàn)別瞎吹，是什么就是什么，否則一句話說(shuō)錯(cuò)，那你就完了。

面詴好象是一項(xiàng)藝術(shù)創(chuàng)作中最精彩的部分，別人的經(jīng)驗(yàn)要化爲(wèi)自己的本領(lǐng)，還得多琢磨，下場(chǎng)表演時(shí)才能得心應(yīng)手。

過(guò)分自信

在辦公室裏經(jīng)常剖析自己是十分必要的，這樣可以及時(shí)改正自己的毛病，否則讓上司有了你有待完善的印象實(shí)在是再可怕不過(guò)了。萬(wàn)一出現(xiàn)這種情況，往往是因爲(wèi)過(guò)於自信造成的。更可怕的是，碰到一個(gè)對(duì)你這些缺點(diǎn)深惡痛絕的上司，那可就更慘了，把你全盤否定、“掃地出門”也是有可能的。

自吹自擂與此恰好相反，一些人由於對(duì)自己信心不足，便以自吹自擂來(lái)確定自己在同事心中的位置，或以此引起上司的注意。懂得證明自己價(jià)值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望一觸即發(fā)，那么肯定會(huì)給同事和上司帶來(lái)極糟的印象。在與你相處一段時(shí)間以後，人們很可能認(rèn)爲(wèi)你喜愛(ài)自吹自擂，反而忽視了你的其他長(zhǎng)處。實(shí)際上，你的做法往往給人底氣不足、用吹噓來(lái)壯聲勢(shì)的感覺(jué)?？疾炷銜r(shí)，上司多半把你的能力打個(gè)對(duì)折。

失態(tài)哭泣專家說(shuō)：你在辦公室的信譽(yù)，至少有５０％來(lái)自你在人前的表現(xiàn)。任何不專業(yè)的表現(xiàn)如臉紅、哭泣、“娘娘腔”，甚至不適合的衣著，都會(huì)把你的專業(yè)形象推向死亡。

專家告誡我們：在工作場(chǎng)所上演“哭泣的遊戲”，表示你注定要失敗，如果你在老闆面前因爲(wèi)工作而淚眼汪汪，證明你缺乏處理工作壓力的應(yīng)變能力。

專家說(shuō)：你的上司不是你的父母，更不是你的心理醫(yī)生。所以假如你有失態(tài)之舉，應(yīng)深呼吸一口氣，數(shù)５秒，簡(jiǎn)單說(shuō)句“不好意思”，然後立即恢復(fù)常態(tài)即可。

管不住舌頭在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對(duì)他提出的方案發(fā)表意見(jiàn)。但是，如果在所有的會(huì)議上，你激烈的反對(duì)意見(jiàn)總給大家澎湃的熱情潑一瓢冷水，那么，再民主的上司也會(huì)把你歸爲(wèi)“另類”、打入“冷宮”，指派你到無(wú)聲無(wú)息的次要崗位工作。所以，如果你是個(gè)天生的“反對(duì)派”，一定要設(shè)法加以改變，學(xué)會(huì)強(qiáng)迫自己保持沈默，不要貿(mào)然講出你的悲觀言論，否則只會(huì)敗壞大家的情緒，使上司更加堅(jiān)定了對(duì)你的排斥。

摘自：人才市場(chǎng)報(bào)

老闆怎么就不賞識(shí)我 千龍新聞

你遇到過(guò)如下問(wèn)題嗎？自己整天忙忙碌碌，忙前忙後，可是就沒(méi)人注意到你；自認(rèn)爲(wèi)工作能力強(qiáng)，經(jīng)常有創(chuàng)見(jiàn)，可總是得不到老闆賞識(shí)。是什么原因?qū)е铝诉@種情況呢？應(yīng)該如何改變這種狀況呢？如下的幾點(diǎn)建議肯定會(huì)有助於你。

1、苦中求樂(lè)。不管你接受的工作多么艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你做不來(lái)或不知從何入手的樣子。

2、用於承擔(dān)壓力與責(zé)任。社會(huì)在發(fā)展，公司在成長(zhǎng)，個(gè)人的職責(zé)範(fàn)圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”爲(wèi)由來(lái)逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作指派到你頭上時(shí)，不妨視之爲(wèi)一種機(jī)遇。

3、提前上班，別以爲(wèi)沒(méi)人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點(diǎn)到公司，就顯得你很重視這份工作。每天提前一點(diǎn)到達(dá)，可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時(shí)，你已經(jīng)走在別人前面了！

4、善於學(xué)習(xí)。要想成爲(wèi)一個(gè)成功的人，樹(shù)立終生的學(xué)習(xí)觀是必要的。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也要不斷拓寬自己的知識(shí)面，往往一些看似無(wú)關(guān)的知識(shí)會(huì)對(duì)你的工作起到巨大作用。

5、說(shuō)話謹(jǐn)慎。工作中的機(jī)密必頇守口如瓶。

6、反應(yīng)要快。上司的時(shí)間比你的時(shí)間寶貴，不管他臨時(shí)指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來(lái)得重要，接到任務(wù)後要迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成，反應(yīng)敏捷給上司的印象是金錢買不到的。

7、保持冷靜。面對(duì)任何困境都能處之泰然的人，一開(kāi)始就取得了優(yōu)勢(shì)。老闆和客戶不僅欽佩那些面對(duì)危機(jī)聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問(wèn)題的人。

8、切勿對(duì)未來(lái)預(yù)期太樂(lè)觀。千萬(wàn)別期盼所有的事情都會(huì)照你的計(jì)劃發(fā)展。相反，你得時(shí)時(shí)爲(wèi)可能産生的錯(cuò)誤做準(zhǔn)備。

職場(chǎng)之道：怎樣與同事化敵爲(wèi)友?

當(dāng)你在工作中非常需要另一個(gè)人的幫助，而這個(gè)人曾與你有某種不和的時(shí)候，你該做些什么，顯然，放棄並不是好辦法，雖然不費(fèi)吹灰之力便可做到，但會(huì)使你失去一個(gè)得力夥伴。你應(yīng)該做的是如何化敵爲(wèi)友，使之成爲(wèi)你的朋友。以下幾個(gè)做法可幫你達(dá)到這一目的。

（1）勇於承認(rèn)自己的不對(duì)之處

不要總害怕承認(rèn)自己的不對(duì)，以爲(wèi)這樣別人就會(huì)看不起自己。其實(shí)，真正有能力的人是勇於承認(rèn)自己的不對(duì)之處的。

即使你的同事表達(dá)這種意思的方式?jīng)]能讓你高興得跳起來(lái)，對(duì)對(duì)方提出的正確的看法，你也應(yīng)該樂(lè)於承認(rèn)。不，這並不意味著每當(dāng)有過(guò)分好鬥的同事向你發(fā)起攻擊時(shí)，你都要舉手投降。但是你首先應(yīng)該考慮的是，對(duì)方所說(shuō)的話中包含的資訊，而不是說(shuō)話的人。而且你應(yīng)該力求客觀地對(duì)待你得到的意見(jiàn)，即使這種意見(jiàn)不是用一種特別客觀的方式表達(dá)的。而且，有個(gè)小秘密要記在心裏：承認(rèn)你錯(cuò)了，常常能夠帶來(lái)讓對(duì)方閉嘴的好處。這是一種製造驚人沈默的經(jīng)典方法。

（2）對(duì)別人的興趣加以注意

要想讓對(duì)方對(duì)你有好感，並願(yuàn)意成爲(wèi)你的朋友，最好的辦法就是對(duì)他的興趣加以注意。

（3）對(duì)威脅性的問(wèn)題不要理會(huì)

有時(shí)，我們會(huì)聽(tīng)到別人威脅性的問(wèn)題，“你以爲(wèi)你是誰(shuí)？”“你們那所高級(jí)學(xué)校難道沒(méi)教你點(diǎn)什么東西嗎？”“你從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)過(guò)什么叫應(yīng)急計(jì)劃嗎？”這些問(wèn)題以及它們那些數(shù)不勝數(shù)的變種，根本就不是詢問(wèn)什么資訊，它們只是爲(wèi)了使你失去平穩(wěn)的心態(tài)。不要帶著感情色彩去回答他們——根本就不要回答它們。索性假裝它們壓根兒就沒(méi)從你同事的嘴裏迸出來(lái)，你只管回到你的主題：你感受到了什么（而非它是什么）？你計(jì)劃做什么？以及你希望怎樣做？這樣，你不給你的同事向你破口大駡的機(jī)會(huì)，就有可能減少他（她）對(duì)這一類威脅性問(wèn)題的依賴。

（4）讓對(duì)方知道你非常需要他

這一點(diǎn)是很重要的，它能在很大程度上調(diào)起對(duì)方的積極性。當(dāng)然，你是否真的需要，那是另外一回事。我們的想法是利用這樣的一種接納，擡高對(duì)方的自尊，對(duì)方一高興，就可以避免把談話激化，盡可能減少或消除將來(lái)的敵對(duì)怨恨。你可以提到，自己工作中的兩三個(gè)方面，需要你的同事提供意見(jiàn)或指導(dǎo)。如果你要把這些方面進(jìn)一步加以確定，你的同事大概也不會(huì)太反對(duì)。

求職實(shí)錄：醜男子如何求職

時(shí)下用人單位招人不但對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高，而且還十分注重相貌，即使招一般的酒店服務(wù)生、行李員也要求大專以上學(xué)歷，1.70米以上，五官端正……。這對(duì)於一些有真材實(shí)料但相貌不佳的人士來(lái)說(shuō)似乎十分不公平，那么，相貌不佳的人又如何才能找到一份稱心的工作呢？看完本文後你也許會(huì)受到啓發(fā)。

張兵既是我的街坊，又是我的同學(xué)，他臉上有一個(gè)大疤，在學(xué)校就是出了名的醜男子，畢業(yè)前就應(yīng)聘了十幾間的公司，有些企業(yè)看了他的簡(jiǎn)歷後挺滿意的，可到了面詴，人家一看他這付尊容就馬上不客氣地將他打發(fā)走了。畢業(yè)後半年過(guò)去了也找不著工作。正是“山重水複疑無(wú)路，柳暗花明又一村”，天無(wú)絕人之路。就在張兵心灰意冷之時(shí)，一日看報(bào)，他看到一篇文章，說(shuō)現(xiàn)在有不少女老闆招了英俊的男士做秘書，而後便發(fā)展到做了情夫，結(jié)果被丈夫發(fā)現(xiàn)而鬧不和甚至離婚……。看罷此文，他靈機(jī)一動(dòng)，專找一些妻子做老闆或夫妻檔的私營(yíng)企業(yè)去應(yīng)聘男秘書一職，在應(yīng)聘的同時(shí)還另寫了一封信給男老闆，並附了張生活照，告訴男老闆，如果讓他給老闆娘當(dāng)秘書，既可幫他們將生意做得紅紅火火，又不會(huì)影響老闆和老闆娘之間感情，結(jié)果，他跑了五間這類的企業(yè)後，被本市一間最大的私營(yíng)企業(yè)聘爲(wèi)女經(jīng)理的秘書，而且月薪5000多元！

第三篇：過(guò)來(lái)人經(jīng)驗(yàn):菲亞特面試經(jīng)驗(yàn)

菲亞特面試經(jīng)驗(yàn)一：

筆試

考一個(gè)半小時(shí)，分三條試卷，一套綜合，一套英語(yǔ)翻譯，一套行為風(fēng)格測(cè)試

一、綜合1.數(shù)理分析(5道)

高中數(shù)學(xué)題，比如 十個(gè)球里面有三個(gè)次品，分別放在兩個(gè)盒子里，一個(gè)盒子放3個(gè)，一個(gè)放7個(gè)，現(xiàn)在取兩個(gè)球，全部是次品的概率。(汗，當(dāng)時(shí)候連排列組合C10 2 的公式都不記得了。)

又如，2把剪刀，6瓶膠水，7張紙要27元，3把剪刀，4瓶膠水，8張紙要28元，請(qǐng)問(wèn)4把剪刀，8瓶膠水，12張紙要多少錢?(開(kāi)始沒(méi)做出來(lái)，后來(lái)想了想，還是做出來(lái)了)

2.圖表分析題(5道)

類似于高中[被過(guò)濾]經(jīng)濟(jì)學(xué)的圖表分析，給你一個(gè)某國(guó)十年內(nèi)GDp增長(zhǎng)率的圖表，然后作答。

3.圖形推理(10道)

類似于公務(wù)員行測(cè)題和寶潔的圖形推理，但是難多了。還有一個(gè)數(shù)三角形個(gè)數(shù)的題(一個(gè)五邊形里面畫幾條線，然后數(shù)總共有多少個(gè)三角形，我不會(huì)數(shù))。

4.邏輯推理(10道)

全是數(shù)字邏輯推理，一些圖形，一些表格里面填數(shù)字，有些非常難。

5.閱讀理解(5道)

類似高考語(yǔ)文 自然科學(xué)類閱讀理解

6.英語(yǔ)閱讀理解(10道)

2篇，和高考難度差不多

二、英語(yǔ)翻譯

兩個(gè)長(zhǎng)句子，英譯漢和漢譯英

三、行為風(fēng)格測(cè)試

和寶潔的題目類似

面試

下午1點(diǎn)還沒(méi)收到筆試通知，我以為被BS了，等到兩點(diǎn)多的時(shí)候才通知5:30在茉莉花大酒店面試，市**那邊，連忙趕過(guò)去。

一次進(jìn)去五六個(gè)，兩個(gè)個(gè)面試官，首先又是千篇一律的自我介紹。

介紹完之后，考官問(wèn)，如果這棟樓響起了消防報(bào)警，你馬上會(huì)怎么做?輪流作答或者先想好的先回答。

回到完后，考官一連問(wèn)四個(gè)問(wèn)題，談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，職業(yè)期望和性格特點(diǎn)。

然后，另外一個(gè)考官又針對(duì)每個(gè)人單獨(dú)發(fā)問(wèn)，比如有人提到自己的缺點(diǎn)是有點(diǎn)固執(zhí)，考官就問(wèn)，如果你的上司比你還固執(zhí)，你會(huì)怎么辦? 又比如，你的興趣愛(ài)好是干什么，還問(wèn)一個(gè)人“你既然這么想加入廣汽菲亞特，為什么今天還要遲到了這么久?”

下一輪，考官問(wèn)，請(qǐng)你描述你近期遇到的最大挑戰(zhàn)。湖大的人很幽默，說(shuō)自己最近沒(méi)帶鑰匙被鎖在門外面，最后用錘子等工具把門撬開(kāi)。

然后，考官說(shuō) 請(qǐng)用英語(yǔ)介紹一下你旁邊的人，2分鐘。

然后，一連又問(wèn)了四個(gè)問(wèn)題，你對(duì)廣汽菲亞特的了解、評(píng)價(jià)、期望、如果你得到這個(gè)offer，你會(huì)怎么做?

然后就面完了，說(shuō)會(huì)盡快通知你們結(jié)果。

pS：感覺(jué)在每輪回答中，如果能夠把握先機(jī)，第一個(gè)作答，而且觀點(diǎn)新穎，就能夠給考官留下深刻印象，其次一個(gè)，那輪英語(yǔ)面試中，如果口語(yǔ)非常好，也能夠迅速讓你脫穎而出。

菲亞特面試經(jīng)驗(yàn)二：

19號(hào)早上(9:00~10:30)筆試，共213人，三份題，一份性格測(cè)試，一份綜合測(cè)試，一份英語(yǔ)測(cè)試(兩句話，一句中譯英，一句英譯中)

19號(hào)下午初面，102人，分小組進(jìn)行，每小組兩個(gè)評(píng)委，問(wèn)一些問(wèn)題，做一些介紹什么的。

21號(hào)下午終面，48人，也是分小組，10個(gè)評(píng)委，具體面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+辯論，具體方式可參考廣汽本田二面方式。面完報(bào)了整車制造部的還有一個(gè)簡(jiǎn)短的英文面試(傳說(shuō)整車制造部工作時(shí)是全英文交流的)，反正這個(gè)英文面試是面的我內(nèi)牛滿面，落荒而逃

小組討論完我就覺(jué)得自己悲劇了，英文面試后我就覺(jué)得徹底悲劇了。

最后終面完畢，主持人說(shuō)結(jié)果會(huì)等11月底或12月初，全國(guó)校園招聘會(huì)完畢后統(tǒng)一公布。

分享完畢，我是沒(méi)戲了，沒(méi)膽量也沒(méi)勇氣等到那時(shí)出結(jié)果，只有繼續(xù)奔向就業(yè)大軍，希望后面的TX再接再厲，把廣汽菲亞特拿下!

第四篇：MBA面試過(guò)來(lái)人給備考路上你的建議

MBA面試過(guò)來(lái)人給備考路上你的建議

太奇MBA面試通過(guò)同學(xué)對(duì)于MBA提前面試有感，幾點(diǎn)建議給正在備考MBA的大家。

1、不要去管其他事情，也不要擔(dān)憂什么，考慮在面試的短暫時(shí)間內(nèi)內(nèi)盡量表現(xiàn)好就行，要知道命運(yùn)的轉(zhuǎn)機(jī)就在這20幾分鐘。不要覺(jué)得幾分鐘看不出一個(gè)人的全部素質(zhì)而有抱怨。倘若你抓不住這幾分鐘，試問(wèn)你是個(gè)合格的管理者嗎?

2、一定要注重自己的儀表：穿西裝，系領(lǐng)帶，既是對(duì)考官的尊重，也可塑造自己專業(yè)人士的形象。進(jìn)門之前要敲門，進(jìn)去后分別向各位考官遞交一份自己的簡(jiǎn)歷，以示一視同仁。說(shuō)話時(shí)，眼光要兼顧每一位考官。面試結(jié)束后，與三位考官一一握手并表示感謝后，輕輕帶門而出。

3、面試如此重要，因此感到緊張是很正常的。去年我在剛開(kāi)始自述簡(jiǎn)歷時(shí)就覺(jué)得心跳得比平時(shí)快，但我盡量控制住講話的語(yǔ)速和節(jié)奏，一兩分鐘以后，隨著講話的進(jìn)行，就完全放松了。

4、面試時(shí)要以坦誠(chéng)相見(jiàn)，說(shuō)自己理解的事，勿說(shuō)自以為深?yuàn)W的事。每個(gè)人都因?yàn)橄氡憩F(xiàn)出高水平，往往說(shuō)一些自己覺(jué)得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問(wèn)下，露出破綻。因此誠(chéng)實(shí)地交流以前所做過(guò)的事，將能夠應(yīng)付各種局面。要知道，自己理解的領(lǐng)域，在別人看來(lái)才更加專業(yè)。

5、要有自己的理念和讀MBA的合理動(dòng)機(jī)。去年面試時(shí)，我談到自己心中的想法：中國(guó)企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守，而應(yīng)該在世界市場(chǎng)上與國(guó)外公司展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，我愿意在中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的過(guò)程中盡自己的一份力。說(shuō)起這個(gè)話題，我與考官談得非常投機(jī)，甚至問(wèn)起我對(duì)吳士宏的看法這些隨意的話題。

6、心態(tài)平和，不要給自己定位100分，期望太高，往往容易加強(qiáng)自我傾向;定位80分，較為適中。記?。好嬖嚨男ЧQ于你與考官互動(dòng)的交流。

太奇MBA祝大家好運(yùn)。

第五篇：過(guò)來(lái)人談中國(guó)銀行招聘面試經(jīng)驗(yàn)

過(guò)來(lái)人談中國(guó)銀行招聘面試經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)銀行的面試首先是自我介紹，一般情況下都是2分鐘之內(nèi)介紹完，一般情況下大概有10位考官左右，每個(gè)人大概記錄你每項(xiàng)的評(píng)分。自我介紹或者回答問(wèn)題的時(shí)候會(huì)有秒表記錄時(shí)間，你不要驚訝，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏啵绻麤](méi)有時(shí)間限制是面試不完的。然后就隨即抽取一個(gè)題目回答，或者小組討論舉手強(qiáng)打。英語(yǔ)不會(huì)是對(duì)話的，但是很有可能會(huì)讓你用英語(yǔ)回答一個(gè)問(wèn)題，一定記得要大方，不要有小動(dòng)作，比如“這個(gè)。。嗯嗯。?！边€有穿著我也不用多說(shuō)了，女孩子也一定要穿正裝，暗色最好，不要花花綠綠的打扮，要淡妝。男孩子就是西服了。

其實(shí)你如果面試完就會(huì)感覺(jué)到面試很快的，瞬間的事情，但是切記一定不要緊張，最重要的是緊張不要讓考官發(fā)現(xiàn)，比如說(shuō)話結(jié)巴，語(yǔ)速過(guò)快。面試完一定要說(shuō)謝謝，你們辛苦了。禮節(jié)性的要有?？傊枰阌眯膩?lái)面試吧。中國(guó)銀行還是很不錯(cuò)的。