第一篇：縣教育局關于2014年縣委常委會民主生活會的意見和建議

縣教育局關于2014年度縣政府黨組民主生

活會的意見和建議

根據(jù)《關于2014年度縣政府黨組民主生活會征求意見的通知》（政辦秘[2014]48號）精神，縣教育局提出以下意見和建議：

一．縣委雖多次以文件形式明確要求精簡會議，減少考核、文件和簡報。但，仍存在會議過多、考核過多、文件過多、簡報過多的現(xiàn)象。

二．推進籍山鎮(zhèn)第三完全小學建設進度，優(yōu)化城區(qū)小學布局。

三．一些學校接受的教育系統(tǒng)以外的檢查事項較多，影響正常的教育教學工作，建議減少檢查項目，讓學校集中精力從事教育教學工作，提高教育質(zhì)量。

二〇一四年五月十五日

第二篇：主題教育專題民主生活會批評意見和建議

主題教育專題民主生活會批評意見和建議

1、學習自覺性有待加強。集中學習次數(shù)雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些****是“泛泛而讀”“泛泛而學”“淺嘗輒止”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

2、學習積極性有待增強。有的思想不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、****，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。

3、學習深度有待拓展。對******理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

4、學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。

5、不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

6、**工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾**需求了解不透，不能牢牢占領陣地，**工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7、平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。

8、有實用主義的傾向。********。把“**”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為****，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，**同志把等經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。

9、大局意識有待加強。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度，從依法治*角度更好地為全**經(jīng)濟社會發(fā)展服務。二是政治理論學習方面需要加強。**同志能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。

10、對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。**同志作為**部長，對全**意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導。

11、應加強對********的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結合基層宣講，進一步推進***講話精神不斷深入。

12、理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

13、理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

14、滿足于現(xiàn)狀，進取精神不強，放松了學習。

15、接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。

16.**同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，****，但推進力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中，有時還存在“領導要有領導的架子”的錯誤思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。

17、政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。

18、忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。

第三篇：對區(qū)委常委會的意見和建議

關于區(qū)委常委民主生活會求意見情況的報告

區(qū)委辦公室：

接區(qū)委辦公室《關于在召開區(qū)委黨委民主生活會前向社會各界征求意見的通知》后，我鎮(zhèn)立即進行了認真研究，采取多種形式廣泛聽取了基層意見。通過了解基層意見，大家一致認為，近年來，區(qū)委堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結帶領全區(qū)人民群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，使全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各項工作取得顯著成績，全區(qū)面貌有了較大改善，社會事業(yè)有了較大進步，群眾的生產(chǎn)生活水平有了較大提高，收入有了大幅度增加。

在領導干部作風方面，大家一致認為，區(qū)委領導班子是一個“廉潔型”、“服務型”的領導集體。近年來，區(qū)委抓廉正建設的力度不斷加大，制定出臺了一系列廉潔自律的規(guī)定，深入開展反腐倡廉警示教育，嚴格落實黨風廉正建設責任制，極大推動了全區(qū)黨風廉正建設和反腐敗斗爭的深入開展。日常工作中，區(qū)委領導班子成員帶頭遵守廉正制度，帶頭廉潔自律，堅持為人民服務為宗旨，把群眾的利益擺在第一位，重視關心群眾生產(chǎn)生活，實施了一系列民心工程。如：全面落實糧食直補、農(nóng)區(qū)低保、醫(yī)療求助等各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，解決了一系列關系群眾切身利益的問題，在基層群眾當中引起了良好的反響。大力開展了扶貧濟困、“送溫暖”等活動，積極幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的問題，人民群眾生產(chǎn)生活水平有了較大改善。

結合自身工作實際，建議區(qū)委能進一步加大對農(nóng)區(qū)水、電、路等基礎設施建設投入力度，進一步完善促進農(nóng)區(qū)土地流轉(zhuǎn)、剩余勞力轉(zhuǎn)移等加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展步伐的補貼政策。

中共*鎮(zhèn)委員會

2011年9月23日

第四篇：雷家鄉(xiāng)對2008年市委常委會民主生活會的意見和建議

雷家鄉(xiāng)征求對2010年市委常委民主生活會的意見和建議的情況報告

簡陽市委組織部：

根據(jù)簡委組通［2010］65號文件，我鄉(xiāng)在市級黨代表、人大代表和政協(xié)委員等黨內(nèi)外干部群眾中廣泛征求意見和建議，現(xiàn)將其整理如下：

一、對2010年市委常委班子工作的基本評價

2010年簡陽市委常委班子在整體工作中是團結奮斗干實事的。一是嚴格執(zhí)行了黨的支農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策：糧食直補、綜合直補、農(nóng)業(yè)保險工作、大中型水庫移民扶持等各種項目相繼實施。二是民生工程開展得有聲有色，特別是關注弱勢群體、五保戶、低保戶、特困戶補助資金及時發(fā)放、農(nóng)村醫(yī)療保障實施、安居工程等一系列工作。三是行政效能建設扎實開展，改變了機關工作作風，樹立了廉潔高效的機關新形象。四是開展了新一輪平安創(chuàng)建工作，努力構建和諧簡陽。

二、對市委常委班子的意見和建議

總的希望市委常委班子能繼續(xù)保持良好的思想作風、工作作風，更加廉潔自律，從更多方面在兼顧城市經(jīng)濟發(fā)展的同時，關注農(nóng)村的經(jīng)濟和社會發(fā)展。一是能對農(nóng)村基礎設施進一步的加以改善，加大項目實施力度。如道路、水利問題。二是能關注農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技的引入，產(chǎn)業(yè)項目的培植、1壯大，形成龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)民致富。三是更多的關注農(nóng)村弱勢群體：擴大低保、特困的扶助面，特別是對貧困家庭的子女就學、老年人的就醫(yī)等方面。四是繼續(xù)加強社會治安綜合治理，為農(nóng)村的居民創(chuàng)造一個更加安定和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

總的希望市委常委班子在2011年繼續(xù)團結奮斗，為構建和諧簡陽多做實事。

中共簡陽市雷家鄉(xiāng)委員會二○一○年十一月十八日2

第五篇：領導班子民主生活會征集意見和建議

領導班子民主生活會征集意見和建議

一、對公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展方面的意見和建議 1.加強和規(guī)范在建項目管理方面。

為更好的落實股份公司提出的“精細管理為手段、精確管理為目標、精益管理為目的”的要求，公司應該通過調(diào)研制定一些大的指導性的方針和意見，這樣便于二級單位在進行具體項目部管理時能夠結合自己項目和施工的特點，具體制定自己的實施細則，便于管理和操作。2.加強公司人才隊伍建設、拴心留人方面。

近幾年公司每年都會招收大批大中專院校畢業(yè)生，給企業(yè)注入新鮮血液，希望公司在不斷引進人才的同時盡可能多的為他們提供施展能力的平臺，營造融洽和諧的工作氛圍，多了解現(xiàn)在大學生的心聲和需求，做到真正的拴心留人。3．加強企業(yè)文化宣傳、精神文明建設方面。

由于公司剛剛轉(zhuǎn)型不久，在企業(yè)文化的建設方面沒有與企業(yè)發(fā)展并進，沒有及時推出新的東西，也沒有現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和文化建設。希望公司能夠結合自身實際，不斷提出新方案，采取新措施，使企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展同步。

二、對公司領導班子及成員的意見和建議

1、對公司領導班子一年來工作的整體評價。

領導班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，在職工中樹立了良好的形象，有較強的團隊精神，班

及時聽取基層職工的意見，暢通民意渠道。