第一篇：云南省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告[精選]

云南省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

為貫徹落實(shí)黨的十七大，十七屆三中、四中全會和省委八屆七次、八次全委會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步充實(shí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)人才力量，構(gòu)建來自工農(nóng)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，經(jīng)省委同意，2010年繼續(xù)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量、對象和條件

（一）選聘數(shù)量。2010年云南省公開選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職。

（二）選聘對象。年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。

（三）選聘條件。（1）思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）學(xué)習(xí)成績良好，身體健康。（3）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。（4）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不符合報(bào)名條件。

二、選聘原則、方法和程序

選聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢、公示、擇優(yōu)聘用、簽訂合同、培訓(xùn)上崗的方法步驟進(jìn)行。

（一）個人報(bào)名

1、信息公告（5月14日）。各高校畢業(yè)生可于2010年5月14日起在云南省委組織部門戶網(wǎng)站、云南大學(xué)生“村官”在線平臺、云南網(wǎng)、云南人事人才信息網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)（http://。三個網(wǎng)址可任選一個），報(bào)考人員登錄云南人事考試網(wǎng)，按有關(guān)要求和流程進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）提供的職位指標(biāo)進(jìn)行選擇報(bào)名，每人只能報(bào)考一個職位。

報(bào)考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近6個月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。更詳細(xì)要求及照片制作流程請?jiān)旈喩鲜鼍W(wǎng)站中的有關(guān)說明。

3、資格初審（5月20日至6月5日）。考生報(bào)名后，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，審核部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，報(bào)考者可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)（5月20日至6月6日）。本次考試費(fèi)用為40元。通過資格初審的考生按照報(bào)名系統(tǒng)提示和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。

5、報(bào)名信息修改（6月8日）。已交費(fèi)的報(bào)考人員可以在6月8日00:00至24:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站修改個人報(bào)名信息。

6、打印準(zhǔn)考證（6月23日至26日）。資格初審合格且已交費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)在6月23日0:00至6月26日8:00期間登陸云南人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣（市、區(qū)）人事部門打印?？荚嚂r(shí)，考生持《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

7、筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加2分；

（2）獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族，筆試成績加2分。

以上2項(xiàng)加分可以累加，加分人員名單在報(bào)名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣（市、區(qū)）選聘辦）在組織考察前進(jìn)行審核查驗(yàn)。

考生對填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實(shí)反映自身情況的信息，視為虛假信息，按擾亂選聘工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。

（二）統(tǒng)一考試

1、筆試（6月26日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，時(shí)間為6月26日。筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）?？荚嚨攸c(diǎn)在16個州市政府所在地，考生按《準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。

2、公布成績（7月10日）。筆試成績于7月10日在上述網(wǎng)站公布。并由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦），根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入組織考察人員。同時(shí)，劃定各州市最低分?jǐn)?shù)控

制線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)控制線內(nèi)的人員在各縣（市、區(qū)）擬聘崗位出現(xiàn)空缺且組織考察人員不足時(shí)，按順序遞補(bǔ)進(jìn)行組織考察。

（三）組織考察

1、資格復(fù)審（7月15日前）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口冊等原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符或缺少相關(guān)材料者，視為填報(bào)虛假信息，按擾亂工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。

2、組織考察（7月15日至25日）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦對進(jìn)入考察的人員進(jìn)行組織考察。組織考察主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解情況等方式進(jìn)行。考察重點(diǎn)了解高校畢業(yè)生的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等基本素質(zhì)。特別要考察高校畢業(yè)生對選聘到村任職有關(guān)工作的認(rèn)識理解、思想準(zhǔn)備及將來打算等情況。

3、提出擬聘人選（7月30日前）。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個選聘崗位1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選方案報(bào)州市委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

在組織考察過程中放棄選聘導(dǎo)致擬聘職位空缺時(shí)，按本縣（市、區(qū)）、州市、全省的順序，在具有組織考察資格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（四）體檢、公示

1、體檢（7月30日至8月10日）。擬聘人選經(jīng)州市委組織部、政府人力資源和社會保障局審核合格后，由縣（市、區(qū)）選聘辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員，可憑其所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復(fù)印件），或者憑所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），報(bào)縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

2、公示（8月10日至20日）。體檢合格的擬聘人選，由省選聘辦在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在各州市、縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍公示。

因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位組織考察人員中按組織考察綜合情況順序遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員在本州市、縣（市、區(qū)）內(nèi)進(jìn)行公示。

（五）聘用及合同簽訂

1、確定選聘人員（8月25日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同（8月30日前）。由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門與選聘人員簽訂聘用合同。各州市選聘人員合同簽訂情況報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述遞補(bǔ)或調(diào)劑的規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的時(shí)間截止到2010年10月30日。

（六）培訓(xùn)上崗

1、培訓(xùn)（9月1日至10日）。以州市為單位統(tǒng)一對選聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于7天。

2、上崗（9月10日前）。由各縣（市、區(qū)）按選聘職位安排選聘人員到村上崗，幫助有序開展工作。

三、其它

選聘到村任職高校畢業(yè)生有關(guān)待遇和保障，根據(jù)中央、國務(wù)院，省委、省政府以及各地、各有關(guān)部門的政策規(guī)定執(zhí)行。

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

省委組織部的舉報(bào)受理電話：0871-12380

中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳

2010年5月12日

（來源：昆明信息港）

第二篇：云南省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

云南省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號）和《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》（云組通〔2008〕47號）精神，現(xiàn)就我省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量、對象和條件

1.選聘數(shù)量。經(jīng)省委確定，2009年云南省公開選聘10000名高校畢業(yè)生到村任職。

2.選聘對象。年齡30歲以下（1979年1月1日以后出生）、全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。

3.選聘條件。（1）思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。（3）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（4）學(xué)習(xí)成績良好，身體健康。

已與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員須取得單位同意。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿處分期限、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員不得報(bào)名。

二、選聘方法、程序

選聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示、擇優(yōu)聘用、簽訂合同、培訓(xùn)上崗的方法步驟進(jìn)行。

（一）個人報(bào)名

1.信息公告（4月26日）。各高校畢業(yè)生于2009年4月26日起在云南人事考試網(wǎng)（http：//004km.cn三個網(wǎng)址中任意一個），報(bào)名時(shí)間為：4月26日0：00至5月12日24：00。請報(bào)考人員務(wù)必登錄云南人事考試網(wǎng)“論壇”，按照相關(guān)報(bào)名要求和流程進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃選擇報(bào)名，每人只能報(bào)考一個職位。

報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近六個月內(nèi)的正面免冠JPG格式的電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請?jiān)旈喸颇先耸驴荚嚲W(wǎng)“論壇”的有關(guān)說明。3.資格初審（4月26日—5月12日）?？忌鷪?bào)名后，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，審核部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，報(bào)考者可及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)（4月26日—5月14日）。本次考試參照我省報(bào)考公務(wù)員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，費(fèi)用為40元。通過資格初審的考生按照報(bào)名系統(tǒng)提示和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證（5月21日—24日）。資格初審合格的報(bào)考者，應(yīng)在5月21日0：00至5月24日8：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣（市、區(qū)）人事部門打印?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

6.筆試加分規(guī)定。此次選聘以下幾類人員在筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加2分；

（2）曾受到校級以上表彰的“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”等人員，筆試成績加3分；

（3）獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族，筆試成績加2分。

以上3項(xiàng)加分可以累加，但每一項(xiàng)里的小項(xiàng)不得累加。加分人員名單在報(bào)名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣選聘辦）在組織考察前進(jìn)行資格復(fù)審。考生對填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實(shí)反映自身情況的信息，視為虛假信息，按填報(bào)虛假信息的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

（二）統(tǒng)一考試

1.筆試（5月24日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，時(shí)間為5月24日；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)設(shè)在16個州市政府所在地，考生按《準(zhǔn)考證》上的具體時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。

2.公布筆試成績（6月10日）?？忌P試成績于6月10日在上述網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦）根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定進(jìn)入組織考察的人員，并公布名單。

（三）組織考察

1.資格復(fù)審（6月20日前）。組織考察前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由各地進(jìn)行公示。

2.組織考察（6月20日—7月15日）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦負(fù)責(zé)組織考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

3.提出擬聘人選（7月15日—20日）。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個選聘職位1：1的比例確定擬聘人選。擬聘人選報(bào)州（市）組織和人事部門審核。

因考試和組織考察過程放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，按本縣（市、區(qū)）、州（市）、全省的順序，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

1.體檢（7月20日—30日）。擬聘人選經(jīng)州（市）組織人事部門審核合格后，由縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員，可憑其所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或者憑所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報(bào)縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

2.公示（8月1日—10日）。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍公示。

三、聘用及上崗

1.確定選聘人員（8月15日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。2.簽訂合同（8月15日—20日）。由各縣（市、區(qū)）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同。各地選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2009年9月30日。

3.培訓(xùn)上崗（8月20日—31日）。以州（市）為單位統(tǒng)一對選聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于7天。

四、政策待遇和保障

聘用人員享受以下政策待遇：

1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，以及參加養(yǎng)老社會保險(xiǎn)，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2.從2010年起，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨政機(jī)關(guān)當(dāng)年的公務(wù)員招錄崗位，主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生；縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時(shí)，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

3.在村任職2年后，報(bào)考我省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，除享受適當(dāng)放寬報(bào)名條件等限制以外，任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進(jìn)個人的另加3分，州市級先進(jìn)的另加6分，省部級以上先進(jìn)的另加9分，多次評為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算；同等條件下優(yōu)先錄用。

4.從2010年起，報(bào)考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報(bào)考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

5.在村任職2年后，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會主任的，仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額，可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼。

6.聘用人員聘用期滿，未續(xù)聘且未被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄用的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第2、3、4、5條政策。

7.受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見》）規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。

8.在村任職期間，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

2008年選聘到村任職高校畢業(yè)生適用以上政策待遇。

五、任職、管理及聘期 1.任職。到村任職的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況安排擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理、村級群團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。

2.管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。

六、昆明市在本公告基礎(chǔ)上制定了更為詳細(xì)的選聘條件和政策規(guī)定，請廣大考生密切關(guān)注昆明市公告。

七、工作監(jiān)督

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

省委組織部舉報(bào)受理電話：0871-12380

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會保障廳

2009年4月26日

第三篇：2012年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

2012年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

根據(jù)《中共江西省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》（贛發(fā)?2011?14號）、《江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施辦法（試行）》（贛組字?2008?24號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見》（贛組字?2012?57號），2012年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作即將開始?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省2012年計(jì)劃選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職，按相關(guān)比例分配到各設(shè)區(qū)市（見附件1）。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下（1982年6月30日以后出生）、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員（含預(yù)備黨員，2012年7月20日以前入黨）或在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)名參加選聘的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試；符合選聘條件、服務(wù)期滿、考核合格、由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師經(jīng)個人自愿申請，工作單位推薦，縣（市、區(qū)）委組織部審核，報(bào)設(shè)區(qū)市委組織部審定后可直接選聘為當(dāng)?shù)禺?dāng)年的大學(xué)生村官。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作。

（四）身體健康。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)到具體的任職村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般按照自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名考試辦法

（一）報(bào)名

符合條件的高校畢業(yè)生（含碩士研究生及以上學(xué)歷人員）可直接登錄江西人事考試網(wǎng)（004km.cn）免費(fèi)報(bào)名，選擇填報(bào)一個志愿服務(wù)的設(shè)區(qū)市。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年6月11日9：00—6月15日17:00（具體報(bào)名辦法見附件2）。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名期間，各設(shè)區(qū)市委組織部對報(bào)考人員提交的報(bào)名表在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，確認(rèn)通過與否。符合選聘條件、服務(wù)期滿、考核合格、由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師前往當(dāng)年服務(wù)地的縣（市、區(qū)）委組織部現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名，其中，曾在省外服務(wù)的江西籍“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員前往戶籍所在縣（市、區(qū)）委組織部現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名，非江西籍的到選報(bào)的設(shè)區(qū)市委組織部報(bào)名。以上三類人員須自愿服從調(diào)劑，不服從調(diào)劑者一律取消選聘資格。報(bào)名時(shí)間為2012年6月16日9：00—6月18日17：00，報(bào)名時(shí)須提供《2012年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表》（見附件3）、本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、黨員證明信、學(xué)生干部證明、服務(wù)期滿考核合格證明等材料。

（二）筆試

筆試時(shí)間為2012年6月29日9：00—11：00。筆試科目為“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。筆試工作由省人力資源和社會保障廳考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。

筆試成績于2012年7月12日在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員不參加筆試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師報(bào)名審定后的情況，根據(jù)考生筆試成績按1:1.2比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單（入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈）。面試人員名單（含不參加筆試，直接進(jìn)入面試的碩士研究生及以上學(xué)歷人員）及面試具體時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站（見附件4）公布。面試由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2012年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》（見附件5）、黨員證明信、學(xué)生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師一并參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局于2012年7月27日在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站公布。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、待遇保障和培養(yǎng)政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設(shè)崗位人員、系非公務(wù)員身份，日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區(qū)）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2.3萬元，一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。

2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10—15%，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。3、2012年，從省、市、縣（市、區(qū)）各級事業(yè)單位招聘的工作人員中定向招聘100名聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官。從2013年開始，每年從省、市、縣（市、區(qū)）各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。自2012年起選聘的大學(xué)生村官，任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù)的，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，2012年選拔100名。5、2012年全省從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔100名選調(diào)生，2013年選拔200名左右。從2014年開始，每年選拔選調(diào)生400名左右。對選調(diào)生重點(diǎn)加以培養(yǎng)管理，嚴(yán)格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊(duì)伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。

6、從2012年開始，每年從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官（主要是女大學(xué)生村官）中招聘200名左右社區(qū)工作人員。招聘為社區(qū)工作人員的大學(xué)生村官，繼續(xù)作為大學(xué)生村官管理、培養(yǎng)、選拔、使用，其中2014年及以后期滿的，須按規(guī)定簽訂續(xù)聘合同。

7、對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。在職考生（含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計(jì)算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣（市、區(qū)）委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；可享受小額貸款擔(dān)?；蛸N息等有關(guān)政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名（咨詢電話見附件6），并隨時(shí)注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。政策咨詢電話：0791—86240680 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791—88312201、監(jiān)督舉報(bào)電話：0791—12380

88312202

第四篇：黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

按照中央組織部的部署，2012年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2012年全省計(jì)劃選聘1428名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計(jì)劃：哈爾濱市174名，齊齊哈爾市163名，牡丹江市247名，佳木斯市245名，大慶市63名，雞西市59名，雙鴨山市106名，伊春市36名，七臺河市28名，鶴崗市32名，黑河市106名，綏化市133名，大興安嶺地區(qū)18名，綏芬河市7名，撫遠(yuǎn)縣11名。具體崗位筆試結(jié)束后網(wǎng)上公布。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下（1982年7月31日以后出生）、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2010年、2011年和2012年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。同時(shí)，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為，2012年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，中共黨員（含預(yù)備黨員）同等條件下優(yōu)先選聘。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘。

5、符合條件的“211”、“985”院校（不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院）黑龍江生源畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

6、符合條件的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險(xiǎn)。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專門計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；報(bào)考事業(yè)單位公開招聘的按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任選舉。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考核分為考核和聘期考核。結(jié)果報(bào)縣級組織部門備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)、鼓勵、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）中有關(guān)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

六、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。選聘工作各個階段的時(shí)間安排請及時(shí)上網(wǎng)（龍江先鋒網(wǎng)）查詢。１、網(wǎng)上報(bào)名（4月23日9時(shí)至5月8日17時(shí)）。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)（004km.cn）按流程自愿申請報(bào)名，每人只能報(bào)考一個市（地）。報(bào)名時(shí)下載并如實(shí)填寫《黑龍江省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名審查登記表》（一式三份，學(xué)校學(xué)生管理部門留存一份、本人留存一份，筆試時(shí)上交一份）；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片（白色或淺色背景標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式）；并在報(bào)名日期截止前采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式交納100元考務(wù)費(fèi)。

鼓勵符合報(bào)名條件的黑龍江籍畢業(yè)生報(bào)名選聘生源所在地的崗位；非黑龍江籍畢業(yè)生可以自愿選擇選聘地區(qū)報(bào)名。

２、資格初審（4月23日至5月9日）。各高校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)《報(bào)名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審?？忌杉皶r(shí)登陸網(wǎng)站查詢初次審核結(jié)果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書。實(shí)行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

３、筆試（5月19日）。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市（地）為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、誠信承諾書到所報(bào)考市（地）參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。參加考試人員多于報(bào)考地計(jì)劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市（地）崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目（5月26日至5月27日）。進(jìn)入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、《報(bào)名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書（2012應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料）、項(xiàng)目生服務(wù)期滿的證書或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報(bào)考市（地）進(jìn)行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目。通過資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項(xiàng)目的分值請考生及時(shí)查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察（5月26日至5月27日）。由市（地）委、縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施面談考察。面談考察以量化方式進(jìn)行，滿分100分。面談考察內(nèi)容由各市（地）自行確定。

6、確定擬聘人選（5月30日）。各地根據(jù)筆試、優(yōu)先選聘項(xiàng)目量化得分、面談考察的總成績，按報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、調(diào)劑報(bào)名（5月31日至6月10日）。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報(bào)有空余崗位的其他市（地）。由擬調(diào)劑市（地）按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對象，進(jìn)行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目和面談考察。

8、體檢（7月14日至7月15日）。由市（地）負(fù)責(zé)組織兩個批次確定的擬聘人選一并進(jìn)行體檢。

9、公示（7月19日至7月23日）。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市（地）受理有關(guān)報(bào)考本地區(qū)考生的舉報(bào)問題。對查實(shí)不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同（7月25日至7月27日）。公示期滿無問題的擬聘人選由市（地）審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市（地）按照批復(fù)意見商縣（市、區(qū)）確定擬聘崗位，以縣（市、區(qū)）為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣（市、區(qū)）委組織部各一份，報(bào)省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗（7月30日至8月3日）。由各市（地）、縣（市、區(qū)）委組織部對選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣（市、區(qū)）安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實(shí)施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門和各市（地）共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報(bào)名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0451—53603274。

各市（地）、省直管試點(diǎn)縣（市）委組織部咨詢服務(wù)電話請?jiān)邶埥蠕h網(wǎng)（004km.cn）及時(shí)查詢。中共黑龍江省委組織部 黑龍江省教育廳 黑龍江省財(cái)政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳 2012年4月17日

第五篇：2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，中央決定從2008年開始，在全國范圍內(nèi)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。根據(jù)中共中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號）精神，經(jīng)省委同意，現(xiàn)將2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘計(jì)劃數(shù)量

我省2008年計(jì)劃選聘562名，按相關(guān)比例分配到各設(shè)區(qū)市（見附件1）。根據(jù)畢業(yè)生定向報(bào)名應(yīng)聘和志愿情況，省委組織部、省人事廳統(tǒng)籌調(diào)劑。

二、選聘對象和條件

本次選聘對象為30歲以下（1978年6月30日以后出生）應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。其中，碩士研究生及以

上學(xué)歷人員報(bào)名參加選聘的，免試直接進(jìn)入體檢和考察范圍。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作。

（四）身體健康。

參加省人事廳、團(tuán)省委等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務(wù)終止。

三、選聘去向和任職

對選聘的大學(xué)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)到具體的任職村。

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一年以上實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過組織推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。

四、時(shí)間安排和報(bào)考程序

全省選聘工作6月上旬啟動，到9月上旬基本結(jié)束。

（一）網(wǎng)上免費(fèi)自愿報(bào)名

符合條件的高校畢業(yè)生可直接登錄江西人事考試網(wǎng)（）報(bào)名，選擇填報(bào)一個志愿服務(wù)的設(shè)區(qū)市和自由選擇一個考區(qū)參考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2008年6月13日9：00至6月17日17：00（具體報(bào)名辦法見附件2）。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名期間，各設(shè)區(qū)市委組織部對報(bào)考人員提交的報(bào)名表在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，確認(rèn)通過與否。

（二）筆試及面試

筆試時(shí)間：2008年7月5日上午9：00-11：00。筆試科目為《大學(xué)生村干部基礎(chǔ)知識》。筆試工作由省人事廳考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人事局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證；監(jiān)考人員依據(jù)考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準(zhǔn)考證，核驗(yàn)考生身份，實(shí)施監(jiān)考。

筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、黨的基本知識、有關(guān)農(nóng)村政策及公共基礎(chǔ)知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

筆試成績于7月16日在江西人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布入闈面試人員名單?？忌蓱{身份證號查詢。

筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳根據(jù)情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。各設(shè)區(qū)市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定面試入闈人員名單。入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數(shù)不足面試人數(shù)的，由省委組織部、省人事廳對選聘名額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。進(jìn)入面試范圍的高校畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見附件3)、黨員證明信，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部提供榮譽(yù)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校審核的報(bào)名推薦材料，往屆畢業(yè)生須提供人事檔案，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”并加蓋單位公章。由各設(shè)區(qū)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，對不合格的，取消面試資格。

面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部根據(jù)考試總成績，按選聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、待遇保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核等比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區(qū)）委組織部與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，按照略高于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月及時(shí)足額發(fā)放；在村任職期間，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；發(fā)放一次性安置費(fèi)。工作、生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1.8萬元，一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。

2、聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，5年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。

4、從2010年起，省、市組織選調(diào)生統(tǒng)一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。

5、在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣（市、區(qū)）人事局、編委辦會同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，統(tǒng)一安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。

6、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)間）可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。在職考生（含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動部

門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計(jì)算工齡。

7、選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘、進(jìn)入市場就業(yè)的，有關(guān)部門應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；可享受小額貸款擔(dān)?；蛸N息等有關(guān)政策。

聘用期滿考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—7項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸《江西人事考試網(wǎng)》報(bào)名，并隨時(shí)注意查看參加考試、體檢、考察等人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。