第一篇：青年科技工作者標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳增仁寫照

咬定青山不放松

——青年科技工作者標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳增仁寫照

他似一顆鑿巖的鉆頭，不撓的奮進(jìn)與開拓。他似一塊干燥的海綿，廣吸知識海洋之水。他似一片生命的綠洲，充滿人生的希望。他似一把燃燒的火焰，鍾煉著金子般的赤誠……

4月11日早晨，老柞山灑滿了和煦的春光，山巒中吐絮咋綠的柞林，綻放出春天的氣息。黑龍江省老柞山金礦選礦廠冶煉車間從繁忙夜戰(zhàn)中安靜下來……只見一個貌不出眾，個頭不榜的青年拿起手機(jī)報告道：“蔡廠長嗎？產(chǎn)品下線，這批金的成色不錯，3個9一個6（99.96%），產(chǎn)量指標(biāo)和金屬平衡也沒問題……”手機(jī)中清楚傳出對方的應(yīng)答——“好”！他就是本文主人翁，黑龍江省老柞山金礦選礦廠技術(shù)室主任兼冶煉車間主任陳增仁，他已經(jīng)四天四夜沒有離開車間。連夜的奮戰(zhàn)，雖然顯得有些疲倦，但也沒掩蓋住勝利的喜悅，亮晶晶的大眼睛，閃爍著智慧的光芒，紅通通的圓臉，映照出剛毅與自信。

陳增仁雖然是老柞山金礦眾多科技工作者中普通一員，但卻被老柞山人深深關(guān)注。伴隨著老柞山金礦選礦廠的二期擴(kuò)建、選礦流程技術(shù)改造、尾礦綜合回收的發(fā)展歷程，陳增仁走過了為之奮斗的九個春夏秋冬。他把自己的人生追求、青春夢想都獻(xiàn)給了老柞山，在選礦車間、技術(shù)實驗室、冶煉車間都留下了默默耕耘、忘我鉆研的身影，使之從一名普通的學(xué)子成長為一名技術(shù)骨干，為老柞山金礦選礦事業(yè)的技術(shù)研發(fā)做出了突出的貢獻(xiàn)。

實現(xiàn)夢想，開始人生新的征程。

1990年7月，陳增仁象眾多的學(xué)子一樣，懷著對美好未來的強(qiáng)烈憧憬，考入了沈陽黃金學(xué)院選礦系。四年的大學(xué)生活不僅僅使他學(xué)到了扎實的專業(yè)知識，更堅定了他對人生信念的追求，那就是到專業(yè)技術(shù)力量比較薄弱的礦山去實踐自

己，把自己的根扎在堅實的巖石中。1994年，他如愿以償?shù)貋淼搅死献跎?，?dāng)時的老柞山不僅條件還很艱苦，而且技術(shù)力量也很薄弱，選礦流程正在進(jìn)行二期擴(kuò)建，沒有象樣的樓房，沒有象樣的道路，甚至連象樣的宿舍都沒有，但是他沒有猶豫，立即溶入到老柞山二期擴(kuò)建投產(chǎn)調(diào)試中去，開始了他人生新的征程。

既然把自己人生事業(yè)的目標(biāo)定位在這里，就要為之付出努力。他拼命地學(xué)習(xí)，刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。當(dāng)時的二期擴(kuò)建過程，多數(shù)都是安裝工人的技術(shù)和體力活兒，但他為了了解選礦流程每一個詳細(xì)環(huán)節(jié)，為自己今后工作打下基礎(chǔ)，他硬是和工人們一樣，早晨四點半，中午一頓飯，晚上看不見。山野里漫長的秋夜，成了他事業(yè)的空間，工人們都休息了，小陳卻撐燈研究起他的專業(yè)知識來。100天的二期擴(kuò)建，使他很快就將自己所學(xué)和專業(yè)實踐融合在一起。

牛刀初試，開始人生新的起點。

選礦廠氰化車間有黃金礦山“心臟”之稱，選礦工藝流程指標(biāo)大部分都出自這里，到礦里不久，他就被分配在氰化車間當(dāng)技術(shù)員。經(jīng)過二期擴(kuò)建的磨練和生產(chǎn)實踐，陳增仁已經(jīng)積累了一定的專業(yè)實踐經(jīng)驗，但是在氰化車間，面對老柞山這種黃金行業(yè)中難采難選的高砷高銅伴生礦石的復(fù)雜性和常規(guī)的選礦工藝流程，要想在選礦方面有所突破，實現(xiàn)自己的理想，他感到自己的知識不夠了，于是他白天穿上工作服，蹲現(xiàn)場，摸管路，查指標(biāo)，每天8小時不離車間，晚上看專業(yè)書進(jìn)行對比分析，半年下來，終于將選礦流程每個細(xì)微環(huán)節(jié)，可能存在和出現(xiàn)的問題全部裝在心中。

老柞山的二期選礦流程擴(kuò)建設(shè)計處理能力為650噸/日，但在實際處理中卻只能達(dá)到550噸/日左右。陳增仁便與長春黃金研究院的專業(yè)技術(shù)人員一起苦苦查找其中的原因。經(jīng)長時間的觀察研究和小型流程試驗，經(jīng)過一遍又一遍的推斷與科技計算，終于查出是碎礦工段影響著處理礦量的額度。影響處理量的原因找到了，他又開始尋找解決方案。一遍一遍地實驗，一遍一遍地推算，已經(jīng)沒有人記得清他和同事們試驗過多少遍，用過多少演算紙，也沒有人記得清他度過多少個不眠之夜，有人勸他“你剛走出樣門，連專業(yè)院所都沒解決的技術(shù)問題，你又怎么能行？放棄算了”，但是他不甘心，經(jīng)過半年多的不懈努力，原因終于找到了。他提出的在一段顎破前加格子篩以及將檢查分級振動篩由單層改為雙層使合格粒級者進(jìn)入下一工段的方案，經(jīng)過選礦實踐應(yīng)用，老柞山的選礦流程提高到了設(shè)計處理能力，此項科技成果在九五年老柞山金礦科技大會上獲得了科技成果一等獎。初試牛刀的陳增仁，品嘗到了收獲的喜悅，他也因此踏上了潛心研究和改造老柞山金礦選礦工藝流程的新起點。

堅持不懈，走向人生新的目標(biāo)。

成功沒有使他沾沾自喜，而是成為了他走向科技攻關(guān)道路的試金石。老柞山金礦由于礦石成因類型復(fù)雜，屬難浸難選礦石，選礦浸出率和回收率低?？粗邢喈?dāng)部分尾礦中的金白白流入尾礦庫，小陳是看在眼里，急在心里。他開始著手到處查閱國內(nèi)外同種礦石類型的選礦工藝流程相關(guān)資料，大膽對比實驗，積極

探索，經(jīng)過一個多月的小型流程試驗，終于試驗成功，在氰化流程中添加雙氧水來強(qiáng)化浸出，效果明顯，使流程金的浸出時間由原來的24小時縮短到16小時，金的浸出率提高了0.5個百分點。隨后，他又和同事們?yōu)榱私档瓦x礦生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益，又試驗成功了載金炭無氰解析工藝，每年可降低解析電解成本53萬元，電解金泥品位也由原來的20%提高到30%，同時此工藝可消除由于氰根電解而生產(chǎn)氨氣，從而凈化了工人的工作環(huán)境，消除了對陽級板的腐蝕，延長了陽級使用壽命，此項成果不但獲當(dāng)年礦里科技論文一等獎，而且還發(fā)表在國家級刊物《黃金》雜志上，在國內(nèi)礦山得到了應(yīng)用與推廣。

1996年5月，由于陳增仁的出色表現(xiàn)，他被調(diào)到了選礦廠技術(shù)室當(dāng)技術(shù)骨干，當(dāng)時正值他剛組織家庭，妻子工作也很忙，而在技術(shù)室工作需要他付出更多的時間。為更好地研究試驗選礦流程的各項指標(biāo)，使它們發(fā)揮最大的效益，他早出晚歸，與生產(chǎn)一線的工人們研討技術(shù)，向老柞山外聘的專家學(xué)習(xí)，向國內(nèi)外同類型的黃金礦山咨詢，總是把最先進(jìn)的技術(shù)信息引入到老柞山來。

再接再厲，創(chuàng)造人生新的輝煌。

歷史邁入二十一世紀(jì)的第一個春天，他又被礦黨委委以重任，擔(dān)任選礦廠技術(shù)室主任。這個擔(dān)子在他的眼里，實在是太重了，并不是他挑不起來，而是他深感責(zé)任重大。正值當(dāng)時，老柞山東采廠的礦石發(fā)生復(fù)雜變化，礦石中的銅的含量由原來的0.21%上升到0.35%，使浸出作業(yè)無法保證設(shè)計指標(biāo)，浸出率和回收率遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計標(biāo)點，嚴(yán)重地影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。針對這一情況，作為技術(shù)室主任的他，連續(xù)幾天食寢不香，流程在大腦中不停地過篩子，一遍又一遍地琢磨法子。同時廣泛爭取全技術(shù)室人員的意見，廣納眾諫，科學(xué)決策，以最佳的小型流程試驗方法確保實驗最接近流程的實際效果。

為了保證實驗的成功，陳增仁從試驗的整體方案的設(shè)計，到實驗過程中樣品的選取、搭配、粒度，每一項技術(shù)，每一個環(huán)節(jié)，都以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和一絲不茍的工作態(tài)度嚴(yán)格把關(guān)。他深深懂得自己肩負(fù)責(zé)任的份量，每一次試驗成功與否，都寄托著三千柞山人的期望，都與企業(yè)效益的高低息息相關(guān)。經(jīng)過他和同事們的大膽試驗和不懈努力，利用當(dāng)時還處于試研究階段的氨氰法浸金工藝進(jìn)行實踐，結(jié)果表明，采用氨氰法處理高銅礦石可提高金浸出率24.22%，每年還可節(jié)約氰化鈉100余噸，這一技術(shù)難關(guān)又被他們攻破了。

在老柞山金礦選礦流程改造和選礦工藝流程技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行的十幾次優(yōu)化調(diào)整過程中，陳增仁來到老柞山金礦，從參與二期擴(kuò)建開始，陳增仁先后參加了所有的過程，自2000年以后，又以技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份參與了尾礦綜合回收、富氧浸出、浮選流程工藝改造等重大選礦流程技術(shù)指標(biāo)調(diào)試工作，為老柞山金礦的選礦科技事業(yè)的發(fā)展、趕超同類礦山的技術(shù)水平做出了突出的貢獻(xiàn)。

從事選礦流程技術(shù)工作需要極大的付出。他的同事這們說道：“我們經(jīng)歷過攻克一個難關(guān)又面臨新一個難關(guān)的困境，享受過一次次試驗成功后的喜悅，品嘗過一次次在夜里分析失敗原因的苦澀??當(dāng)我們看到那隆隆的機(jī)器日夜不停

地轉(zhuǎn)動，心中便產(chǎn)生更多地讓它們更好地創(chuàng)造效益的信念?！边@短短的字里行間，道出了獻(xiàn)身科技事業(yè)者們在進(jìn)行每一項科技攻關(guān)時的心境和對事業(yè)的無限忠誠。

充實自己，鎖定人生的新坐標(biāo)。

“我是一名科技工作者，更是一名黨員?！边@是陳增仁給自己的人生定位。在他成長的道路上，雖然從事的工作極為專業(yè)，但他能用辨證法把自己和組織的關(guān)系分析得入情入理。因此，當(dāng)老柞山金礦由于資源緊張、黃金價格大幅下降企業(yè)效益下滑時，有的技術(shù)人員跳了槽，改了行，尋求別的出路，但他始終堅信：“一個人的人生，要有自己正確的價值觀，要始終把黨和人民事業(yè)的需求放在首位?！痹谒约旱娜松鴺?biāo)上，他始終把握自己堅信的方向，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，以堅定的信念和頑強(qiáng)的拼搏，自強(qiáng)不息，鎖定自己的人生座標(biāo)。

共產(chǎn)黨人的責(zé)任感和使命感，使他不但有著強(qiáng)烈的事業(yè)心，還是礦里的宣傳骨干。提起這些，熟悉他的人都知道，當(dāng)初做這個宣傳骨干，是進(jìn)行形勢任務(wù)教育。為了讓全廠的職工都能感受到緊迫感和危機(jī)感，從而齊心協(xié)力度過難關(guān)，他拿起了筆，做了業(yè)余通訊員。誰知這一干，又干出了明堂，連續(xù)三年被礦里評為優(yōu)秀通訊員。

在選礦廠技術(shù)室，提起陳增仁的為人，大家都贊不決口。他們的同事經(jīng)常說：“我們技術(shù)室的這些技術(shù)人員，除了陳增仁是正規(guī)的大學(xué)畢業(yè)外，其他全是廠里培養(yǎng)的，但他從沒因此瞧不起哪一個，總是謙虛謹(jǐn)慎，集思廣義，善于團(tuán)結(jié)大家的智慧?！?/p>

今年1月，針對選礦廠冶煉車間技術(shù)力量不足、管理不到位、長期沒有工作制度、工作記錄和長期計量及金屬量平衡問題，廠黨支部推薦作為黨支部委員，技術(shù)室主任的陳增仁兼任冶煉車間主任，得到了礦黨委的批準(zhǔn)。他上任后狠抓技術(shù)管理，健全管理制度，完善工作記錄，工作很快見起色，一季度的金屬得到平衡，使這個生產(chǎn)“硬通貨”的“造幣廠”的工作讓黨委放心，讓群眾放心，讓廠領(lǐng)導(dǎo)滿意。

“立根原在破巖中，咬定青山不放松?！边@是他人生的追求，也是他九年從事科技工作的真實寫照。他年復(fù)一年，日復(fù)一日，以自己腳踏實地地的默默奉獻(xiàn)和辛勤耕耘，譜寫了一曲黨員科技工作者的壯歌。他先后十余次被授予礦先進(jìn)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，青年科技工作者標(biāo)兵，紅興隆墾區(qū)第九屆勞動模范等稱號。近日，又被評為紅興隆墾區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，即將在“七一”受到表彰。原載:《中國黃金報》2003年6月28日第三版

第二篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵模板:

郭晉龍事跡材料

特點：用攻克一個個技術(shù)難題詮釋共產(chǎn)黨員的不懈追求 事跡：郭晉龍，男，漢族，1957年12月出生，1975年12月參加工作，1986年9月參加工作，高中文化，現(xiàn)任呼和浩特鐵路局焊軌段高級技師。

共產(chǎn)黨員郭晉龍被譽(yù)為“藍(lán)領(lǐng)專家”。30多年來，他以對黨的忠誠、對鐵路事業(yè)的熱愛和對科技創(chuàng)新的不懈追求，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，努力破解生產(chǎn)中的技術(shù)難題，實現(xiàn)了從一名普通工人到知識型黨員的飛躍，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，成為全路知名的焊軌技術(shù)專家。先后開展技術(shù)革新和新工藝設(shè)計19項，累計為國家和企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1100萬元。多次參與國外進(jìn)口尖端設(shè)備電氣部分的安裝調(diào)試工作，屢獲外國專家贊譽(yù)。應(yīng)邀為全國鐵路11個焊軌單位排除急難故障，挽回因換軌、淬火設(shè)備故障停產(chǎn)所造成的經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。研發(fā)的“焊軌基地焊接生產(chǎn)線鋼軌輸送連鎖控制系統(tǒng)”等多項技術(shù)成果，被國內(nèi)十余家企業(yè)30多條生產(chǎn)線采用。2011年1月，郭晉龍憑借“鋼軌焊縫雙頻正火設(shè)備及工藝”，獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎，成為中國鐵路工人登上國家科技最高領(lǐng)獎臺的第一人。2011年4月內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會在全區(qū)發(fā)出了“向郭晉龍同志學(xué)習(xí)“的決定。他自學(xué)成才的先進(jìn)事跡，2007年編入全國中小學(xué)生美德教育讀本《當(dāng)代中國著名人物美德故事叢書》，曾兩次受到胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

第三篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵匯總

吳天祥

208．吳天祥男，漢族，湖北省鐘祥市人，中共黨員。1944年出生，武漢市武昌區(qū)政府原巡視員。

吳天祥始終堅持“上為黨分憂、下為民解難”的信念，幾十年如一日為群眾做好事、辦實事，對待人民群眾不是親人勝似親人，在黨與人民群眾之間架起了一座“連心橋”，深受人民群眾的擁護(hù)和愛戴。他把家里的電話向社會公布，方便遇到困難的群眾及時求助。他堅持每天早上6點半上班，接待上訪群眾2萬余人次。他捐錢捐物、甚至捐骨髓，傾其所有救濟(jì)困難的下崗職工，把女兒用來結(jié)婚的新房讓給困難戶，賣掉父母遺留的房產(chǎn)，抵押貸款助人創(chuàng)業(yè)，先后照顧過26位孤寡老人、6名孤兒，結(jié)下了300多個“窮親戚”。他用真情和愛心感化服刑人員。25次義務(wù)獻(xiàn)血7000毫升，4次跳入長江救人，跳進(jìn)窨井疏通公廁管

道。節(jié)假日他很少休息，經(jīng)常深入到困難群眾的家中體察民情，將大量群眾反映的困難和疾苦向有關(guān)部門反饋，督促盡快解決。在他的影響下，湖北省成立了1萬多個“吳天祥小組”，有10萬多名成員，常年為群眾辦好事，成為全省精神文明建設(shè)的重要品牌。他是中共十七大代表，被授予全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號，被評為全國道德模范。

孔繁森

160.孔繁森（1944-1994）男，漢族，山東省聊城市人，中共黨員。生前系西藏阿里地區(qū)地委書記。

孔繁森自覺以黨和人民的需要為己任，兩次進(jìn)藏工作，在雪域高原奮斗十個春秋。1979年，他告別年逾古稀的老母、體弱多病的妻子和尚處幼年的孩子，在海拔4700多米的西藏

自治區(qū)崗巴縣一干就是3年。在此期間，他經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、牧區(qū)與群眾一起干農(nóng)活、修水利。1988年，他克服困難再次帶隊進(jìn)藏任拉薩市副市長，分管文教、衛(wèi)生和民政工作。他跑遍全市絕大部分中小學(xué)校、敬老院和養(yǎng)老院，為教育事業(yè)奔波操勞，給孤寡老人送去溫暖。他領(lǐng)養(yǎng)了地震災(zāi)區(qū)的3個藏族孤兒，并隱姓埋名先后3次為他們獻(xiàn)血。1992年，他又到被稱為“世界屋脊的屋脊”的阿里地區(qū)任地委書記。1994年，阿里高原發(fā)生罕見暴風(fēng)雪災(zāi)，他帶領(lǐng)工作組第一時間趕到受災(zāi)地區(qū)，把救濟(jì)糧和救濟(jì)款送到受災(zāi)群眾手中，每天工作到深夜兩點多才休息。在他帶領(lǐng)下，經(jīng)過廣大干部群眾的努力，阿里經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展，1994年全地區(qū)國民生產(chǎn)總值比上年增長37.5%。他受到藏族群眾的普遍稱贊，被譽(yù)為“新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?！?。1994年11月，他在考察工作途中因車禍殉職，終年50歲。他被評為全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范、全國先進(jìn)工作者。

王順友

174.王順友男，苗族，四川省木里藏族自治縣人，中共黨員。1965年出生，現(xiàn)為四川省涼山彝族自治州木里藏族自治縣馬班郵路投遞員。

王順友擔(dān)負(fù)著從木里縣城到倮波鄉(xiāng)郵路的投遞工作。這段馬班郵路往返里程360公里，山高路險，氣候惡劣，有時一天要經(jīng)過幾個氣候帶。由于投遞路線長，他一年有330天左右的時間奔波在郵路上，餓了就吃幾口糌巴面，渴了就喝幾口山泉水，困了就睡在荒山巖洞。但他仍然堅韌執(zhí)著、樂觀向上，唱著自編的山歌，一絲不茍地勤奮工作，年年出色完成投遞任務(wù)。24年來，他在雪域高原送郵行程達(dá)26萬多公里，相當(dāng)于走了21趟二萬五千里長征。24年來，他沒有延誤過一個班期，沒有丟失過一封郵件，投遞準(zhǔn)確率達(dá)到100%。在做好本職工作的同時，他還熱心為農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)辦好事、辦實事，為農(nóng)民群眾傳遞科技信息、致富信息，購買優(yōu)良種子。為了給群眾捎去生產(chǎn)生活用品，王順友甘愿繞路、甘愿貼錢、甘愿吃苦。多年來，王順友成了郵路沿線百姓聯(lián)系山外的紐帶。他用實際行動實踐著“為人民服務(wù)不算苦，再苦再累都幸?！钡娜松非螅艿疆?dāng)?shù)夭刈逋闹孕膼鄞?。他被授予全國?yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，被評為全國道德模范。

叢飛

180.叢 飛（1969-2006）原名張崇，男，漢族，遼寧省盤錦市人，中共黨員。1994年參加工作，生前系深圳市義工聯(lián)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長。

叢飛是一名用愛心感動中國的“業(yè)余歌手”。從他看到失學(xué)兒童的第一眼到英年早逝，一直懷著誠摯的愛心，致力于社會公益慈善事業(yè)，幾乎把所有的時間都給了那些需要幫助的孩子，先后20多次赴貴州、湖南、四川、云南及山東等地的貧困山區(qū)，認(rèn)養(yǎng)資助一批批輟學(xué)兒童。十多年中，他先后資助了包括彝族、布依族、苗族、白族、羌族等10多個少數(shù)民族的100多名貧困失學(xué)兒童和殘疾人，累計捐款金額超過300萬元，但自己卻一直過著清貧的生活。加入深圳義工聯(lián)10年中，他義工服務(wù)時間超過6000多小時，為社會公益演出400多場，占演出總量的一大半。2006年4月20日，曾無私救助183個貧困兒童的叢飛，因患晚期胃癌而病逝，年僅37歲。就在生命最后一刻，他還不忘奉獻(xiàn)社會，把自己的眼角膜捐獻(xiàn)出來，為6位眼疾患者帶來了光明。叢飛用短暫的生命譜寫了一曲助人為樂、無私奉獻(xiàn)的動人樂章。他被評為全國道德模范，被授予全國青少年“身邊最讓我感動的人”等榮譽(yù)稱號和中國青年志愿服務(wù)金獎、首屆中華慈善獎。

第四篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵事跡材料

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵事跡材料

善打“硬仗”的鎮(zhèn)委書記

——彭宇杰

彭宇杰，男，40歲，興寧市新陂鎮(zhèn)黨委書記。2009年被省委辦公廳評為“報送信息先進(jìn)工作者”、被梅州市慈善會授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”稱號，2010年被梅州市委評為“組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進(jìn)個人”，2010年被梅州市政府評為“創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)市工作先進(jìn)個人”。

2010年7月15日,對于彭宇杰同志來說,是一個值得銘記的日子,從這天開始,他“棄筆從戎”，由興寧市委大院“第一支筆”變?yōu)榕d寧市二十個“軍區(qū)”之一的司令官——任中共新陂鎮(zhèn)委書記。

任市委辦副主任、政研室主任時，為了為市委主要領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了高質(zhì)量的參謀服務(wù)，經(jīng)常是白天調(diào)研掌握第一手材料，晚上挑燈夜戰(zhàn)撰寫文稿，帶領(lǐng)政研支部全體黨員敢立潮頭全力做好“三服務(wù)”工作，協(xié)助市委提出并實施“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”的新思路和“五聯(lián)創(chuàng)”的新目標(biāo)。到任新陂鎮(zhèn)委書記后，提出“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、工作就是快樂”的公開承諾和“聯(lián)創(chuàng)爭先、活力新陂”的發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部和廣大群眾，敢作敢為敢于拼搏，善思善政善打硬仗，全力打贏了“五場仗”?！拔逭獭比缤宓揽?，橫在他面前，一個沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過的文官能不能啃下這些硬骨頭，上級領(lǐng)導(dǎo)在看著他、考驗他，新陂四萬百姓在看著他、盼著他：能不能破冰攻堅，造福新陂人民？

一、以“武略”打贏“文仗”—創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)。志在必得，讓老百姓子女有書讀、讀好書。剛上任的他面對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障艱難和短短4個月內(nèi)要投入1100多萬元完善學(xué)校硬件設(shè)備的矛盾，以必得的決心，“邊建設(shè)邊籌資，攻下一項是一項”，積極主動跑上級、跑部門、跑鄉(xiāng)賢、跑老板，爭取各方大力支持。2011年1月19日，廣東省人民政府教育督導(dǎo)專家組宣布：“新陂鎮(zhèn)創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)通過專家組的驗收”。專家組組長還動情地說：“在這樣的經(jīng)濟(jì)狀況下創(chuàng)強(qiáng)，換成其他地方不一定行，新陂的干部好、老師好、群眾好，書記以后工作可要悠著點?！?/p>

二、以“文略”打贏“武仗”—理順三十年懸而未決的“霸王電”。用智慧帶著愛讓百姓用上安全電、幸福電。

由于歷史遺留原因，1979年以來困擾新陂鎮(zhèn)家莊村下新市片800多戶2000多群眾的“欠壓電”、“不安全電”，嚴(yán)重影響著百姓的生產(chǎn)、生活秩序，也直接威脅到他們的生命與財產(chǎn)的安全。

這里的群眾為什么不愿意改造電網(wǎng)？為什么亂拉電線不計量？為什么計量了不交費？為什么交費只肯按每度電2毛錢交？

他對鎮(zhèn)村干部說，這場“武仗”要“文打”，解決這個問題要“用智慧帶著愛”，要以心換心，要循序漸進(jìn)。經(jīng)過半年時間的攻堅，2011年春節(jié)前下新市片供用電線網(wǎng)全部完成改造，安裝電表計量計費任務(wù)全部完成，老百姓過上了一個燈火通明、歡樂和諧的“幸福年”。

三、以“文武雙略”打贏“硬仗”—攻克了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)難關(guān)。放下架子、走出院子、找回票子，讓干部職工的幸福感不斷增強(qiáng)。

治理政事的開門三件事是“足兵、足食、民信”，保運轉(zhuǎn)對2010年的新陂來說是最大的挑戰(zhàn)。彭書記帶領(lǐng)干部職工堅持一儉二跑三發(fā)展：科學(xué)安排資金，盡量減少不必要的支出，把有限的資金用在刀刃上;積極爭取上級、部門和在外鄉(xiāng)賢的支持，確保機(jī)關(guān)運 轉(zhuǎn)正常有序，同時做到資金不足人情補(bǔ)，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部的工作積極性，推動各項工作順利開展；用活用好資金，起到“既要糧食更要種子”的作用，籌劃好項目和下一輪的發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決運轉(zhuǎn)的實際困難。2010年，新陂保住了干部職工的工資福利待遇，度過了最困難的時點，全鎮(zhèn)上下形成了合心、合拍、合力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

四、以“公心”打贏“選舉仗”——村級換屆選舉列前茅。風(fēng)清氣正，一次成功，實現(xiàn)五個百分之百。

他“微服私訪”，察民情聽民意，帶頭不封官許愿，唯德才是用，秉著公心抓選舉，新陂村級換屆最終實現(xiàn)了“五個百分之百”即：村（居）書記、主任“一肩挑”百分百，“兩委”交叉任職率百分百，村(居)委班子中都有婦女干部當(dāng)選的村(居)百分百，60周歲（含60周歲）以上的村干部退下來百分百，當(dāng)選的村(居)委成員是鎮(zhèn)黨委給村(居)黨支部的建議人選百分百。

五、以“創(chuàng)新”打贏“防火仗”——森林防火變被動撲火為主動防火。創(chuàng)新方法，關(guān)口前移，清明以來實現(xiàn)“零火災(zāi)”。

入春以來，高溫?zé)o雨，特別是清明節(jié)期間，返鄉(xiāng)進(jìn)山掃墓人員不斷增多，全市20個鎮(zhèn)（街）僅在4月1日就有12個鎮(zhèn)（街）發(fā)生火情。新陂境內(nèi)有一個生態(tài)公益墓園和一個商業(yè)墓園——金鳳山莊，共有墓碑5000多個，清明節(jié)期間返鄉(xiāng)進(jìn)山掃墓人員超過20000人次，森林防火工作非常嚴(yán)峻。

為減輕全體鎮(zhèn)村干部的工作壓力和保住新陂的青山綠水，彭書記創(chuàng)新方法、關(guān)口前移，變被動撲火為主動防火。

4月2日，晚上8時召開全鎮(zhèn)森林防火工作會議，部署全鎮(zhèn)森林防火工作，宣布從即日起森林防火工作升級為戰(zhàn)備狀態(tài)。一是全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)入“四統(tǒng)一”防火戰(zhàn)備狀態(tài)：統(tǒng)一著裝（迷彩服 或防火服、膠鞋、有面罩的頭盔），統(tǒng)一佩帶“執(zhí)勤”袖章，統(tǒng)一有一塊備用手機(jī)電池，摩托車后面統(tǒng)一有一支火把；二是全體鎮(zhèn)村干部清明期間取消休假，分成五個護(hù)林防火工作小組，由班子成員帶隊進(jìn)駐到有山林的5個村，分成16個執(zhí)勤點，每天8點30分開始至下午6點進(jìn)駐到祭祀的入山路口，在路口設(shè)立登記檢查處，對進(jìn)山祭祀人員逐一登記檢查，嚴(yán)禁攜帶可燃物上山；三是由民兵應(yīng)急分隊組成巡查組，在墓碑比較集中地方和容易發(fā)生火情的地方進(jìn)行輪流監(jiān)控；四是制作新陂鎮(zhèn)森林防火聯(lián)系卡發(fā)給進(jìn)山人員，聯(lián)系卡上有防火責(zé)任人的手機(jī)號碼和進(jìn)山祭祀注意事項。五是由派出所民警組成備勤組，對設(shè)在入山路口的登記檢查處進(jìn)行警戒；六是加大宣傳，制作橫幅標(biāo)語，印發(fā)關(guān)于清明期間森林防火的通告等大力宣傳森林防火規(guī)章制度和森林火災(zāi)典型案例，增強(qiáng)群眾的森林防火意識；七是各村都組建半專業(yè)的撲火隊，出現(xiàn)火警，會同民兵應(yīng)急分隊迅速撲滅；八是書記、鎮(zhèn)長每天堅持到各個執(zhí)勤點進(jìn)行巡查督查，確保防火工作落實到位。

實踐證明，采取這樣果斷措施和創(chuàng)新辦法是非常及時的，有效遏制了清明期間返鄉(xiāng)人員上墳祭祖、燒香燒紙的野外用火的行為，清明節(jié)期間至目前，新陂實現(xiàn)零火災(zāi)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，為黃華華省長4月6日來興寧指導(dǎo)工作和4月12日至15日全省林業(yè)工作會議在興寧召開作出了貢獻(xiàn)。新陂鎮(zhèn)這次防山火的成功讓大家非常自豪，不少鎮(zhèn)村干部說：有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部清明期間在山上撲火，在山上吃盒飯或餅干，晚上還在山上堅守崗位防返火，而我們因防火措施到位，沒有山火，每天可以吃香噴噴的菜飯，可以與外面返鄉(xiāng)回來的親朋好友團(tuán)聚，可以在家睡安安穩(wěn)穩(wěn)的覺，在新陂工作太幸福了！

敢為人先，需要智慧，更需要膽識。彭宇杰同志敢于打破農(nóng) 村工作常規(guī)方法，敢做前人沒做過或不敢做的事情，其間要承受很大壓力，正如他自己所說的“每一次決策都是痛苦的”。

彭書記來到新陂后，以“快人一拍”的節(jié)奏，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)活力團(tuán)隊敢于聯(lián)創(chuàng)爭先——被授予廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)，林改工作率先在全梅州完成，被梅州、興寧兩級“人口與計劃生育先進(jìn)單位（興寧唯一連續(xù)7年的鎮(zhèn)）”，被興寧市委、市政府授予：安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，殯改先進(jìn)單位（興寧唯一連續(xù)5年的鎮(zhèn)），到市上省進(jìn)京越級非正常上訪為零等。

第五篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員十佳職工標(biāo)兵先進(jìn)事跡

他是一名普普通通的農(nóng)業(yè)工人，卻有著博大的胸懷，有著對黑土地的赤誠；有著對他人及集體的愛，在默默的奉獻(xiàn)中換來的是人們的尊重和敬佩。多年來在自己平凡的工作中，用執(zhí)著與追求，彈奏出一曲曲感人的樂章，他就是格球山農(nóng)場優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳職工標(biāo)兵，第三管理區(qū)的種植戶***。

1998年，農(nóng)場新的一輪土地承包開始了，當(dāng)許多人面對自然風(fēng)險和市場風(fēng)險處于觀望不敢前進(jìn)時，他耐心的向職工群眾講，風(fēng)險是無時不在的，我們不能完全抵御和預(yù)見，但可能通過科學(xué)的種植管理去減小它，讓科學(xué)管理經(jīng)驗為我們贏得更大效益。一言即出，就要干出的模樣來。他承包了土地1005畝。言必出，行必果。他合理調(diào)整了種植業(yè)結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)輪作，無論是整地、春播，還是夏管、秋收，在整個管理過程中，他都精心抓好每一個生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和一點也不能差，差一點也不行的原則，確保不出任何差錯。

科學(xué)管理加上辛勤的汗水，他獲得了豐收。在嚴(yán)重自然災(zāi)害頻繁發(fā)生的情況下，通過科學(xué)管理仍然獲得了好的效益，近幾年來，平均收入都在12萬元以上。

2007年，農(nóng)場提出科學(xué)調(diào)整種植比例，加大了經(jīng)濟(jì)作物的種植面積。他積極響應(yīng)，認(rèn)為種植大豆、小麥既不利于輪作，同時也不會取得更高的效益。為此，他將種植比例調(diào)整為：大豆513畝，占總播種面積的51%；小麥種植222畝，占總播種面積的22%；種植特色經(jīng)濟(jì)作物西瓜270畝，占總面積的27%。一年來，經(jīng)過調(diào)優(yōu)種植結(jié)構(gòu)，合理輪作，科學(xué)管理，又一次為他贏來了良好的產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益。小麥畝產(chǎn)830斤、大豆畝產(chǎn)265斤、西瓜畝產(chǎn)4噸，共實現(xiàn)利潤40萬元。其中：農(nóng)業(yè)利潤27萬元，畝利潤267元，機(jī)車收入13萬元。

他總是嚴(yán)格要求自已，工作求真務(wù)實，精益求精，不斷總結(jié)經(jīng)驗，富而思進(jìn)。在今年春播過程中，他踏察地號，科學(xué)決策，采用新技術(shù)對小麥進(jìn)行了深施肥，采用通用機(jī)播種，增加群體總量與個體的分散方法。達(dá)到了出苗均勻，增加了保苗株數(shù)，提高了抗?jié)?、抗旱的能力?/p>

先富帶后富，走共同致富道路，他經(jīng)常這樣說，也這樣做的。作為一名老黨員，他能夠積極參加管理區(qū)組織的各項活動，處處起到模范帶頭作用。在管理區(qū)開展救助治貧活動中，他與貧困職工管保富結(jié)成幫扶對子，結(jié)合管保富家的實際情況，確定了發(fā)展項目養(yǎng)殖獺兔4組，幫助解決購獺兔、籠子資金2400元，經(jīng)常到管保富家中了解獺兔的養(yǎng)殖情況，發(fā)現(xiàn)問題給予及時地解決，并給予技術(shù)指導(dǎo)，通過***的幫助和管保富夫妻的共同努力，收入4000元，現(xiàn)已脫貧。在今年開展的北大荒先鋒工程活動中，有11名貧困職工想通過種西瓜增加收入，讓管理區(qū)給解決土地，正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為難時，他主動找到管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)讓出土地種植西瓜270畝，通過一年的努力，西瓜畝產(chǎn)達(dá)到4噸，以平均每斤0.25元的價格全部出售，公頃利潤7000余元，270畝西瓜純收入12.6萬元。而***本人因此少收入3萬余元，受到了管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和職工群眾的好評。

除此之外，他還無償幫助過很多人。幫助種植戶墊付種地資金1.2萬余元，為奶牛戶貸款擔(dān)保3萬元，幫助困難職工解決孩子上學(xué)資金5000元等，幾年來，我共幫助15人次，幫扶資金達(dá)8萬元。

高瞻遠(yuǎn)矚，共產(chǎn)黨員總要保持先進(jìn)性。為了適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的需要和增加經(jīng)濟(jì)收入，2006年，他投資80萬元購進(jìn)了190大馬力整地機(jī)車及配套農(nóng)機(jī)具。夯實了第三管理區(qū)農(nóng)機(jī)力量，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐產(chǎn)豐收提供了強(qiáng)有力的保證。在管理過程中，他注重抓好每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，做到對機(jī)車、農(nóng)機(jī)具的每一個部位保養(yǎng)到位，要求每一個車組成員，要從為種植戶負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，決對不能因作業(yè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)而影響種植戶的效益，并同駕駛員簽訂責(zé)任狀作業(yè)中，如出現(xiàn)質(zhì)量問題扣發(fā)工資的30%，通過采取一系列的有效措施，190大馬力機(jī)車，出勤率高、整地作業(yè)質(zhì)量好、速度快，充分顯示出了大馬力機(jī)車優(yōu)勢，得到了種植戶的認(rèn)可，取得了萬元的效益，為加速第三管理區(qū)機(jī)車的更新步伐起到了典型示范作用。為了拓寬機(jī)車的增收渠道，經(jīng)多方聯(lián)系后到五*池市團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)進(jìn)行整地作業(yè)收入3萬余元，為場縣共建奠定了基礎(chǔ)。

他還為自己樹立了更高的奮斗目標(biāo)：大豆畝產(chǎn)350斤、小麥畝產(chǎn)680斤、白瓜籽160斤、玉米900斤。也許對別人來說，這是一個不容易實現(xiàn)的夢想，但對他來說，這是一個能實現(xiàn)的愿望。但他要為這個愿望負(fù)出更多更大的努力。正如他所說的，共產(chǎn)黨員之所以光榮，并不是都能干出一番驚天動地的事業(yè)來，但他們能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績來，在平凡中閃光，用實際行動詮釋出黨員的風(fēng)彩，用他無私奉獻(xiàn)精神，實踐著他入黨時的錚錚誓言。