第一篇：黨委書記在職工運動會上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、職工朋友們：

大家好！團結(jié)深化友誼, 拼搏鑄就輝煌。在這綠樹成蔭的七月里，在這充滿團結(jié)、奮進、和諧、發(fā)展氛圍的美好時刻，我們迎來了地稅與**局“迎國慶60周年”聯(lián)合職工運動會。在此，我謹代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對此次職工運動會的開幕表示熱烈的祝賀!對今天親臨現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持本次比賽的來賓、地稅局的大力支持表示衷心的感謝!對全體運動員致以良好的祝愿!

多年來，盟地稅局與我局有著良好的合作基礎(chǔ)，有著十分深厚的情誼，此次職工運動會的隆重舉行，更標志著我們兩個單位之間友誼更深、團結(jié)更緊、合力更強，這無疑為我們今后的共同發(fā)展、共同擔負起構(gòu)建綠色##和諧社會的歷史責任提供了更強有力的保證。過去，我們曾共同為***的發(fā)展團結(jié)協(xié)作、和衷共濟，創(chuàng)造了攜手并進的良好局面，今后，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧毓獯筮@一優(yōu)良傳統(tǒng)，高舉團結(jié)、友誼、發(fā)展的旗幟，助推***經(jīng)濟快速發(fā)展，本次職工運動會，是為祖國60年華誕獻上的一份厚禮，是兩個單位職工文體生活的一次生動展示，也是對廣大干部職工身體素質(zhì)和精神風貌的一次檢閱，更是一次展示各參賽單位群體意識、競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的盛會。我相信，在組織部門、全體運動員、教練員、裁判員和工作人員的共同努力下，此次職工運動會一定能辦成組織工作協(xié)調(diào)有序，賽風賽紀文明規(guī)范，比賽成績鼓舞人心的盛會，通過本次比賽，必將進一步推動我盟全民健身運動的開展，必將進一步推動我局兩個文明建設(shè)持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。在此，我希望各參賽隊要嚴格遵守大會規(guī)程和要求，以良好的形象和高尚的體育道德風尚參與比賽；希望全體裁判員認真負責、公正執(zhí)法，維護體育競賽的公平、公正，確保競賽質(zhì)量；希望全體運動員為增進友誼而聚會，為奪取佳績而拼搏，不畏強手，敢打敢拼，賽出凝聚力、賽出戰(zhàn)斗力、賽出新時代工人階級的風采！組委會成員和工作人員要精心組織，努力工作，熱情服務(wù)，力爭文明、熱烈、精彩、圓滿的辦好此次賽事。我衷心期待著看到大家在球藝上勇于競爭，在友誼上謙讓文明，彼此更加了解，更加團結(jié)。以此次運動會為契機，讓兩個單位共謀發(fā)展的心更加靠近、更加溫暖，讓稅企之間的深情厚誼在這雨水豐瀛的季節(jié)里更加茁壯，以此來共同祝愿我們的事業(yè)、我們的黨、我們的祖國更加興旺發(fā)達，更加繁榮昌盛。

最后，預(yù)祝此次職工運動會圓滿成功！

第二篇：在職工運動會上的講話

西山農(nóng)牧場黨委書記、政委柴憲瑞

各位裁判員、運動員、同志們：

大家好!團結(jié)深化友誼, 拼搏鑄就精彩。在這綠樹成蔭的六月里，在這充滿團結(jié)、奮進、和-諧、發(fā)展氛圍的美好時刻，我們迎來了西山農(nóng)牧嘲和-諧小康杯”職工運動會。

在此，我首先代表農(nóng)場黨委向運動會的隆重舉行表示熱烈的祝賀，向籌備此次大會而辛苦工作的全體人員表示衷心的感謝，向參加運動會的全體運動員、裁判員表示誠摯的慰問。

雖然過去的一年我們面臨著諸如“7·5”事件、國際金融危機等諸多復(fù)雜多變的不利因素，但經(jīng)過全場干部職工群眾以同心同德、共克時艱、拼搏奮斗、奮勇爭先的精神與氣概，我們?nèi)〉昧私?jīng)濟社會發(fā)展的良好佳績，實現(xiàn)了三大突破：

第一、農(nóng)場生產(chǎn)總值首次突破1億元。

第二、農(nóng)場職均收入突破2萬元，是十二師6個團場中職均收入率先突破2萬元的團場之一。

第三、全社會固定資產(chǎn)投資突破1億元，是建場后前46年的總和。

這些成績的取得是上級黨委大力支持、關(guān)心幫助的結(jié)果;是農(nóng)場黨委因地制宜正確決策、各級黨組織認真貫徹執(zhí)行的結(jié)果;是廣大職工群眾辛苦勞動、共同奮斗的結(jié)果。

中央新疆工作會剛剛閉幕，其會議的根本目的就是為了實現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展和長治久安，當前國家支援新疆各項政策陸續(xù)出臺、各省市支援新疆各項項目、資金已陸續(xù)啟動，我們共同迎來了新疆一個大發(fā)展、大建設(shè)、大變革的時代。我們西山農(nóng)牧場也必然在這股強勁的春風里得到大發(fā)展、大建設(shè)、大改善。然而這需要我們廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾以昂揚的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、百倍千倍的干勁去完成農(nóng)場的各項工作任務(wù)，共同為農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。

今天，我們隆重集會在此舉辦職工運動會，就是要在生產(chǎn)勞動工作之余豐富我們的文化生活、提高我們的身體素質(zhì)、加強彼此的團結(jié)合作。從而更好的投身于農(nóng)場三個文明建設(shè)之中，為奪取今年農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展的又一勝利而鼓勁加油，為迎接中央新疆工作會的來到而歡欣鼓舞。

健康是革命的本錢。各級黨員干部只有擁有健康的體魄才能為廣大職工群眾服好務(wù)，廣大職工群眾也只有了健康的體魄才能發(fā)家致富奔富路。

兵團黨委提出新型團場建設(shè)離不開一支高素質(zhì)的職工隊伍，要提高職工的政治素質(zhì)、經(jīng)營素質(zhì)、身體素質(zhì)、軍事素質(zhì)——這就要求我們要努力建設(shè)一批符合兵團發(fā)展要求的新型職工隊伍。

本次職工運動會，就是對廣大干部職工群眾身體素質(zhì)和精神風貌的一次檢閱，更是一次展示各參賽單位群體意識、競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的盛會。

通過本次比賽，必將進一步推動我場全民健身運動的開展，必將進一步推動我場三個文明建設(shè)持續(xù)、健康、和-諧地發(fā)展。在此，我希望各參賽隊要嚴格遵守大會規(guī)程和要求，以良好的形象和高尚的體育道德風尚參與比賽;希望全體裁判員認真負責、公正執(zhí)法，維護體育競賽的公平、公正，確保競賽質(zhì)量;希望全體運動員為增進友誼而聚會，為奪取佳績而拼搏，不畏強手，敢賽敢拼，賽出凝聚力、賽出戰(zhàn)斗力、賽出新型團場建設(shè)中職工的風采!組委會成員和工作人員要精心組織，努力工作，熱情服務(wù)，力爭文明、熱烈、精彩、圓滿的辦好此次賽事。

我相信，在全體運動員、裁判員和工作人員的共同努力下，此次職工運動會一定能辦成組織工作協(xié)調(diào)有序，賽風賽紀文明規(guī)范，比賽成績鼓舞人心的盛會。

最后，預(yù)祝此次職工運動會圓滿成功!

謝謝大家!

第三篇：在職工運動會上的講話

在職工運動會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

在這八月桂香、的黃金時節(jié)，我們迎來了期待已久的第11屆職工運動會。在此，我謹代表縣委、縣政府，向前來參加大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎！向為籌備此項活動付出辛勤和努力的全體運動員、裁判員和工作人員表示衷心的感謝。并借此機會，向全縣職工、家屬、離退休老同志致以親切的問候！

近年來，縣委、縣政府以立黨為公，執(zhí)政為民為己任，以全心全意為職工群眾服務(wù)為宗旨，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實xxx作出的重要指示，著眼保護三峽水庫一汪清水，激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，推動移民安穩(wěn)致富，大力實施“環(huán)境立縣、開放活縣、文化興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、百姓富縣”戰(zhàn)略，努力打造文化之都，建設(shè)文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)陸開放改生態(tài)經(jīng)濟高地，走出了一條避免同質(zhì)化競爭的差異化發(fā)展路子。在高品質(zhì)建設(shè)“xxx” 上，“xxx”建設(shè)更是成績斐然。我們堅持每年舉辦“全城職工運動會”，成功舉辦了“xxx”汽車場地越野賽、首屆龍舟賽等大型體育活動100余屆次。成功舉辦全國籃球賽、xxx等國家級和國際性賽事。加快體育后備人才培養(yǎng)，競技體育屢創(chuàng)佳績，參加市級以上體育競賽共獲46 1

金71銀81銅，其中xxxxxx。

這些成績的取得絕非偶然，他的背后是開展群眾性體育活動的肥沃土壤，全城職工運動會就是一個典型的代表。近年來，為豐富職工文體生活，我們扎實開展群眾性體育活動，全民健身活動取得長足進步，職工群眾的文化生活質(zhì)量不斷提升。舉辦本屆職工體育盛會，既是對職工體育工作及全民健身活動的一次大檢閱，更是推動“xxxx”建設(shè)取得更大進步的重要載體，必將有力促進四個文明建設(shè)和全民健身運動的大發(fā)展。

本屆運動會歷時4天，681名參賽選手將參加56個比賽項目的角逐。他們是各個崗位和各條戰(zhàn)線上的精英，是各個部門文體活動的主力軍；他們將在綠蔭場上比試身手，一展英姿。希望全體運動員、裁判員和所有工作人員要全身心地投入到活動中去，堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規(guī)則，發(fā)揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平，展示出團結(jié)奮進、積極向上的精神風貌。

同志們！六十年風雨創(chuàng)業(yè)路，六十載拼搏鑄輝煌。讓我們認真踐行科學發(fā)展觀，把本屆全城職工運動會激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、忘我工作的巨大動力，凝聚成克

服困難完成各項奮斗目標的強大合力，和衷共濟，攜手并進，為全面推動xxxx跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，貢獻力量，共同譜寫富裕、文明、和諧忠縣新的篇章。

最后，預(yù)祝各代表隊取得優(yōu)異成績！預(yù)祝本屆全城職工運動會取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：黨委書記在職代會上的講話

堅定信心凝心聚力

為打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)而努力

各位代表、同志們：

公司二屆三次職代會暨2011年工作會議，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。這次會議是全面落實上級職代會精神，有效推進公司持續(xù)發(fā)展，積極打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)的會議。會議體現(xiàn)了油田公司和集團對昆侖商業(yè)的發(fā)展要求，對企業(yè)亟待解決的瓶頸問題進行了分析，安排和部署了2011年的工作，只要公司干部職工堅定信心，迎難而上，全面完成各項任務(wù)，必將有效推動昆侖商業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。

會議還討論審議了《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進行了述職。同時對優(yōu)秀員工、先進集體、創(chuàng)效先進單位以及安全先進單位和先進工作者進行了通報表彰。

這次會議，公司明確了2011年的工作思路和工作目標，正式下達了各單位的經(jīng)營指標。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標落實，再講幾點要求：

一、認清形勢，抓住機遇，堅定打造與大慶油田相匹配的商業(yè)的信心。

大慶市“十二五”規(guī)劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區(qū)域性中心城市，西城商業(yè)布局調(diào)整勢在必行，大慶商廈及其周邊改

1造規(guī)劃正有序推進，以油田商業(yè)為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發(fā)展機遇。2010年，油田公司領(lǐng)導(dǎo)明確表示，商業(yè)要發(fā)展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業(yè)企業(yè)，相關(guān)部門正就油田商業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行科學的論證。由此可見，做好做強昆侖商業(yè)，既是提升油城消費檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現(xiàn)代化都市進程的客觀要求，又是油田員工實現(xiàn)購物休閑、提升企業(yè)認同感與歸宿感的有效途徑。

作為油田商業(yè)的經(jīng)營者和管理者，我們應(yīng)該敏銳的意識到，大慶城市的發(fā)展推動著西城商業(yè)的發(fā)展，大慶油田永續(xù)輝煌戰(zhàn)略的實施希望油田商業(yè)發(fā)展，油田員工聚居的西城又為昆侖商業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發(fā)展機遇，堅定發(fā)展的決心，有效推進昆侖商業(yè)提檔升級。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應(yīng)商和個體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務(wù)油城、服務(wù)油田員工的各個環(huán)節(jié)，切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。

二、強化責任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項工作全面落實。方向已經(jīng)確定，目標已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。對于昆侖商業(yè)而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著企業(yè)提檔升級的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業(yè)規(guī)劃的決策。

增強執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。2011年，市場競爭形勢依然嚴峻，經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整時間緊，商品格局優(yōu)化任務(wù)重，員工和業(yè)主

隊伍不穩(wěn)定因素多，因此，各級干部務(wù)必高度重視、強力推進。提高執(zhí)行力，責任是前提，能力是保證，沒有責任談不上執(zhí)行，沒有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力提升為目標，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強事業(yè)心和責任感，帶頭堅決貫徹落實公司的各項工作部署和要求，切實將公司的決策和各項工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實處，在維護昆侖商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、堅定員工及業(yè)主信心、鞏固和擴大市場份額、升華企業(yè)形象等方面有所作為。

增強執(zhí)行力，職工隊伍是根本。公司的各項工作部署，歸根結(jié)底要由每一個職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對職工而言，是一種敢于負責的精神、一種積極進取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習慣。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作習慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。全體職工也要自覺強化責任意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，積極、主動、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。

增強執(zhí)行力，細化措施是基礎(chǔ)。各單位要自覺以公司的發(fā)展為己任，認真思考如何實施合作雙贏，鞏固區(qū)域市場；如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴大市場份額；如何優(yōu)化經(jīng)營格局，提升競爭能力。對重點工作要明確任務(wù)和分工，確定責任領(lǐng)導(dǎo)和部門，制訂具體實施方案，明確時間和進度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握顧客需要什么？滿足顧客什么？ 通過管理創(chuàng)新，努力拓展企業(yè)生存空間，實

現(xiàn)效益最大化。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室也要就各自分管的工作，落實責任，細化措施，加強檢查指導(dǎo)，強化經(jīng)營監(jiān)控，嚴格監(jiān)督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業(yè)發(fā)展的責任，進一步推動各項任務(wù)的全面完成。

三、加強黨建，凝心聚力，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，面對2011年的繁重任務(wù)，各級黨組織要切實加強黨的建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

加強黨的建設(shè)。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進、及時的輿論導(dǎo)向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進取、無私無畏的工作作風，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負責的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。

全力維護企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責任制，既要認真幫助協(xié)調(diào)解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。

各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責任重大而光榮。我們要以集團二屆三次職代會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實公司這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，為全面完成2011年各項工作任務(wù)，為打造與大慶油田相匹配的商業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家。

第五篇：黨委書記在職代會上的講話

發(fā)揮政治優(yōu)勢 團結(jié)凝聚力量 為全面完成2012年的目標任務(wù)而努力奮斗

——在×××××××一屆二次職代會上的講話

×××

二0一二年二月十七日 各位代表、同志們：

×××××××第一屆二次職代會暨2011表彰會和2012年安全生產(chǎn)工作會在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程，謹此，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會指導(dǎo)的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來自全礦各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候!

會議期間，與會代表認真履行職能，積極參政議政，充分行使當家做主的民主權(quán)利，聽取并審議通過了×××主席所作的《職代會工作報告》，聽取并審議通過了×××礦長所作的《行政工作報告》，會議開得圓滿成功，這既是一次民主的大會、務(wù)實的大會、催人奮進的大會，又是一次與時俱進、繼往開來的大會。會議的召開，對于動員全礦上下進一步深入學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，進一步認清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續(xù)推動我礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定，全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進和推動作用。

各位代表、同志們：2011年，××××在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴能、安全生產(chǎn)”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以“建設(shè)學習型黨組織和學習型團隊”為抓手，以“維護××利益為榮、損害××利益為恥”主題教育為著力點，深入開展“黨員身邊無事故”活動，突出重點，狠抓落實，在“兩個文明”建設(shè)方 面取得了可喜的成績，黨風廉政建設(shè)工作進一步落實，社會治安綜合治理得到了加強。2011年，××礦生產(chǎn)原煤×××萬噸、完成計劃×××%，礦井綜合進尺×××××米、超計劃×××米，本期單位制造成本與同期相比下降了×××元/噸，本期累計盈利××××萬元，全年職工人均工資×××××元、增資幅度為××%。全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作取得了歷史性的好成績。

下面，圍繞本次職代會的召開，以及集團公司黨政關(guān)于2012年各項工作的指示精神，我代表礦黨委談幾點意見，請大家一并貫徹落實。

第一部分 2011年工作回顧

2011年，礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委工作安排和黨建工作會議精神，認真開展黨建工作。礦黨委年初便下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)部門工作職責和工作程序的通知》、《黨支部工作目標管理考核實施辦法》和《2011年黨員教育培訓工作計劃》、《2011年黨委中心組及各黨支部學習計劃》，以及《關(guān)于開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神的通知》等有關(guān)文件，明確了目標任務(wù)，細化與強化了黨務(wù)部門工作職責。并在與所屬黨支部和各部室簽訂《黨風廉政建設(shè)》和《社會治安綜合治理》兩個責任書時，把指標和責任進行了分解，明確了責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)，把軟任務(wù)變成了硬指標，按月進行檢查考核，對完不成指標的單位，除督促其整改外，還進行通報批評，與績效工資掛鉤，處以相應(yīng)的罰款，把黨的建設(shè)工作全面引 入制度化、目標化管理軌道，收到了較好的效果。

一、黨建工作

（一）認真抓好班子建設(shè)工作 1、2011年，××礦黨委充分履行溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保證、檢查職責，在重大問題和重要事項的研究上，嚴格審核把關(guān)并及時提請召開黨委會或黨政聯(lián)席會研究落實，狠抓班子團結(jié)，倡導(dǎo)遇事通氣、商量、不埋怨、不推諉、不扯皮、換位思考、互相補臺補位的良好風氣，逐步建立起黨員目標管理考核責任制，把各級管理人員下井帶班、跟班作為黨性實踐活動的主要內(nèi)容進行。一年來，礦各級黨政班子講政治，講團結(jié)，顧大局，整體運作功能得到有效發(fā)揮。

2、實行礦務(wù)公開，推進民主管理。2011年，在堅持礦務(wù)公開的同時，礦黨委要求各基層連隊將職工考勤、工資獎金分配和材料領(lǐng)用情況每月在各自的隊部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)、克扣職工工資等問題，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。

（二）認真抓好基層組織工作 1、2011年，礦黨委下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨務(wù)部門工作職責和工作程序的通知》、《黨支部工作目標管理考核實施辦法》和《2011年黨員教育培訓工作計劃》等有關(guān)文件，制定了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》等一系列管理措施，明確了主體責任，進一步增強了廣大黨員干部知榮明恥、履行權(quán)利和義務(wù)的自覺性。

2、堅持做好組織發(fā)展工作，重點從一線職工中發(fā)展黨員。2011 年發(fā)展黨員9名。同時，為提高新黨員和預(yù)備黨員的黨性觀念和黨性意識，“七一”前夕，礦黨委組織舉辦了一期入黨積極分子培訓班，并將上預(yù)備黨員和擬發(fā)展的入黨積極分子一共17人，組織到赤水河紅色景點參觀，使他們接受了一次難得的艱苦奮斗和革命傳統(tǒng)教育。

3、按照黨管理干部的原則，抓好干部教育管理工作，推行了干部末位淘汰和干部誡勉談話、談心管理制度。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊伍建設(shè)。2011年，各支部嚴格按照礦黨委的要求，堅持開展了“三會一課”和“黨員責任區(qū)”、“五必談、五必訪”等活動。一年來，各支部走訪談心×××人次，看望傷病工××人次、幫助特殊困難職工××人次、幫扶金額×××××元，為重病職工組織開展“獻愛心”活動2次、募集愛心款×××××元，收集采用職工群眾合理化建議62條。通過廣泛的走訪談心和深入細致的思想工作，使廣大職工充分感受到了組織的溫暖，工作熱情受到了激發(fā)，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）認真抓好宣傳教育工作

1、積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及貫徹落實科學發(fā)展觀宣傳、學習、教育活動，并結(jié)合實際制定了各階段的學習計劃。

2、認真組織黨委中心組學習活動，全年組織學習6次，努力打造學習型黨組織，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

3、認真安排督促黨群部門把黨支部政治理論學習作為全面提高職工隊伍素質(zhì)的一項硬指標硬任務(wù)來抓，堅持不懈地抓好支部檢查考核。

4、在文明創(chuàng)建活動中，立足于制度文化建設(shè)，逐步向系統(tǒng)的、具有管理特色的企業(yè)文化發(fā)展，大力樹立先進典型，開展了“遠學×××，近學×××”的活動，積大地調(diào)動了職工的積極性。2011年，××礦共辦《××簡報》17期，刊載稿件207篇，向《×××報》推薦上稿×××篇；并將礦上重大活動和事件，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，及時宣傳反映了×ד三個文明”建設(shè)情況。

5、組織成立職工思想政治工作研究會，收集到有關(guān)礦井“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理”方面的論文15篇，并重點圍繞如何弘揚××精神展開了研討，激勵職工自覺自愿為×××的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻策出力、拼搏奉獻，收到了積極的效果。

（四）認真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作

1、為不辜負集團黨委的期望和重托，礦黨委一方面認真開展二級班子以上干部談話談心工作，掌握了解龍鳳發(fā)生問題的根源和需要解決的問題；另一方面直接到區(qū)隊與廣大職工對話，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦和愿望。對能解決的問題，現(xiàn)場承諾解決；對于一時難以解決的問題承諾在一定時間內(nèi)解決；對于違反政策不能解決的問題，認真做好政策宣傳解釋工作，請求職工予以諒解。通過艱苦細致的工作，穩(wěn)定了隊伍，穩(wěn)住了局勢。

2、講局情，講礦情，講事實，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認識 只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點問題。通過強有力的思想政治工作，職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情；在××采面搬遷和××采面安裝等突擊性工作任務(wù)中，廣大干部職工不計報酬，忘我工作，干勁沖天，勞動競賽一浪高過一浪，場景非常感人，再現(xiàn)了吃大苦耐大勞的精神。

二、黨風廉政建設(shè)工作

（一）黨委重視、統(tǒng)籌安排、強化制度建設(shè)

2011年，礦黨、紀委先后下發(fā)了《×××礦效能監(jiān)察實施方案》、《紀檢監(jiān)察信訪舉報案件辦理工作實施方案》、《企業(yè)廉潔從業(yè)風險防范管理工作方案》、《礦務(wù)公開民主管理實施細則》等一系列懲防方案，確立了以礦務(wù)公開、隊務(wù)公開為主的預(yù)防監(jiān)督機制，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，逐級簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，完善了×××礦黨風廉政建設(shè)工作制度。并結(jié)合×××礦實際，制定了《關(guān)于建立研究生產(chǎn)經(jīng)營重大問題制度的通知》、《關(guān)于建立參與礦重大問題決策程序制度的通知》以及《×××礦關(guān)于“三重一大”制度的實施辦法（試行）》和《×××礦廉潔從業(yè)風險防控管理工作方案》等一系列文件，對工程項目招投標活動進行了全程參與，嚴把監(jiān)督關(guān)，收到了實效。

（二）加強教育、提高認識 1、2011年，礦黨委認真組織學習上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的 法律法規(guī)，并按照集團公司黨委要求全面落實中共貴州省委提出的“四要十不準”要求精神，認真開展機關(guān)作風整頓工作，通過制定文件、會議動員、嚴格查崗以及下一步的嚴肅處罰等措施，目前機關(guān)作風已有了一定轉(zhuǎn)變，整頓工作初步取得成效。

2、認真組織黨員開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動，并積極參與公司組織的“黨史”學習和防治“小金庫”知識競賽，收看了黨風廉政建設(shè)專題教育片，使黨員普遍受到了教育。

3、以生產(chǎn)經(jīng)營管理為切入點，認真執(zhí)行《×××礦廢舊物資管理規(guī)定》，嚴格手續(xù)辦理和審批制度，實行多部門參與，程序規(guī)范，陽光操作，杜絕了錢權(quán)交易和私下交易，維護了龍鳳煤礦的利益。

三、綜治管理工作

（一）結(jié)合實際，加強制度建設(shè)

2011年，礦黨委在與各支部簽訂社會治安綜合治理責任書、治安責任狀、禁毒工作“七包”責任書、消防責任書的同時，針對×××礦的特殊環(huán)境，制定了《×××礦社會治安綜合治理工作不作為責任追究實施辦法》及《治安保衛(wèi)工作計劃和治安防范措施》，加強了治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)。

（二）整頓煤倉運營秩序，維護龍鳳根本利益

2011年，×××礦在煤倉運營秩序整頓工作中，礦黨、政班子頂風逆流、拔亂反正，不懼黑惡勢力的恐嚇、排除一切困擾，以頑強的作風和凜然正氣主動出擊，采取“突出重點、標本兼治、力求實效”的專治方案，及時扭轉(zhuǎn)了“煤倉運營秩序混亂”現(xiàn)象。一年來，礦查 獲私自放水、中途卸煤、靠磅等違規(guī)車輛18臺次，查處內(nèi)部違紀和外部偷煤村民、違規(guī)駕駛員40余人次，為礦追回損失（含罰款）40.6萬元，堵塞住了龍鳳煤礦最大的漏洞，扭轉(zhuǎn)了礦井年年虧倉的局面，維護了××××的利益。從一定程度上講，沒有煤倉整頓成果，2011年職工收入便無法大幅度增長。

（三）走科學興安之路，建立健全綜治工作責任體系

2011年，礦先后兩次共計花費近××萬元在全礦所有重點要害部位安裝視頻監(jiān)控裝備，并對炸藥庫實施了內(nèi)部監(jiān)控與遠程監(jiān)控雙重監(jiān)控，極大地提高了治安防控能力，構(gòu)建了嚴密的打、防、控一體化網(wǎng)絡(luò)，減少了可防性案件的發(fā)生，有效維護了國有資產(chǎn)和職工家屬財產(chǎn)的安全。

（四）加強消防管理，消除安全隱患

礦黨委責成保衛(wèi)部經(jīng)常對火工品和消防狀況進行摸底調(diào)查，對機房、倉庫等要害部位重點進行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴格實行專人負責保管制，從源頭治理，有效控制了礦區(qū)火災(zāi)隱患，確保了火工庫的安全。

四、認真做好人口管理工作，嚴格遵守計劃生育制度

2011年，×××礦在嚴格流動人口管理的同時，嚴格執(zhí)行國家計生政策，加強了各級責任制的建立和落實，經(jīng)上級有關(guān)部門檢查，各項指標達到合格。

五、認真做好“雙帶工作”，充分發(fā)揮工會、共青團組織作用 2011年，礦黨委制定了《“雙帶”工作實施方案細則》，將“雙帶”工作的著力點定位在區(qū)隊黨支部，明確要求各黨支部履行職責，狠抓落實，將工作重點投放在安全生產(chǎn)管理上，積極開展職工安全技能培訓，對全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動作用。

六、問題和不足

一是教育與維穩(wěn)工作抓得還不夠扎實，煤倉管理方面還存有漏洞，偷煤現(xiàn)象還時有發(fā)生，損害龍鳳煤礦利益的現(xiàn)象還未得到徹底根除。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)還未全面扭轉(zhuǎn)，有的同志對黨風廉政建設(shè)認識還不夠到位，工作中還存有人浮于事現(xiàn)象，一些業(yè)已建立的制度有待于抓好落實。

三是監(jiān)督保證作用發(fā)揮不夠到位，“雙增雙節(jié)”、降低成本、內(nèi)部挖潛、提高經(jīng)濟效益方面存在許多不盡如人意之處，部門之間應(yīng)付檢查的現(xiàn)象依然存在，極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。

四是思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)職工思想觀念還存在差距，市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和團隊意識還沒有真正體現(xiàn)在實際工作中，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作有待進一步提高。

第二部分 2012年工作安排

各位代表、同志們：2012年是××煤礦實現(xiàn)跨越發(fā)展的最關(guān)鍵、最重要一年。礦長在報告中已作了實事求是的分析，提出了明確的奮 斗目標和措施要求，指明了工作重點和努力的方向，我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗，乘勝前進，全面完成此次大會提出的奮斗目標和各項任務(wù)，力求2012年全礦各項工作再上一個新的臺階。

2012年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴能、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以“建設(shè)學習型黨組織和學習型團隊”為抓手，以“維護龍鳳利益為榮、損害龍鳳利益為恥”主題教育為著力點，深入開展“黨員身邊無事故”活動，突出重點、狠抓實效，切實加強黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，求真務(wù)實，銳意進取，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，以更加務(wù)實的作風和干勁，為龍鳳煤礦全面完成集團（煤業(yè)）公司下達的原煤生產(chǎn)任務(wù)和技改工程任務(wù)而不懈努力，以實際行動和優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮！

一、認清形勢，抓好各項任務(wù)的落實

能否開創(chuàng)2012年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，團結(jié)一致，不遺余力地狠抓落實。這次大會以后，各部門要迅速把會議精神傳達到每一位職工，要層層落實會議精神，采取有效形式，把這次大會確定的目標、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時把職工思想統(tǒng)一到大會作出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項任務(wù)上來。要通過辯證地分析困難和優(yōu)勢，機遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認識當前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚成績，乘勢而上，以奮發(fā)向 上的精神狀態(tài)投入到2012年的工作中去。根據(jù)全年的形勢和任務(wù)，各部門要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，抓好本職工作，落實好安全管理制度，確保安全零事故奮斗目標的實現(xiàn)。

二、創(chuàng)新方法，堅定不移地抓好黨建工作

解放思想是適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器，是貫穿鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的靈魂，也是落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的有效途徑。堅定不移地抓好黨的建設(shè)，務(wù)必要抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，提高干部素質(zhì)和黨員素質(zhì)。要切實加強政治學習，掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，堅定中國特色社會主義信念，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，深化?chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決基層組織存在的困難和問題，完善教育、管理、服務(wù)黨員的長效機制，始終牢記黨的宗旨、牢固樹立正確的政績觀，堅持求真務(wù)實，真抓實干，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，積極探索新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）認真抓好班子建設(shè)工作

班子建設(shè)狀況，直接關(guān)系到黨建工作的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)的發(fā)展。班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。只有好班子才能夠帶出好隊伍，才能夠創(chuàng)出好政績。

1、制定好黨委工作制度，貫徹落實好民主集中制，不斷健全落實黨內(nèi)生活、議事制度，積極開展批評和自我批評，互相交流思想，溝通情況，增進理解，建立健全廣納民意、集中民智的決策機制，使決策真正建立在科學、民主的基礎(chǔ)上，保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。

2、加強理論和業(yè)務(wù)學習，提升班子成員的綜合素質(zhì)和決策水平。結(jié)合實際制訂好中心組和各黨支部學習計劃，豐富學習內(nèi)容和形式，并抓好督促落實。

3、注重制度建設(shè)，從嚴要求，從嚴管理，圍繞基層建設(shè)，制訂好《基層建設(shè)量化檢查考核標準》和《基層建設(shè)量化檢查考核實施細則》，保障基層建設(shè)取得新突破，實實在在按照制度管人管事。

4、按照黨管理干部的原則，繼續(xù)抓好干部教育管理工作，堅持推行干部末位淘汰制，以及干部誡勉談話、談心管理機制，并認真做好記錄，對不稱職甚至工作嚴重失誤的干部及時調(diào)整，增強干部的責任感和責任心。

5、認真開展二級班述職報告工作，職代會后立即著手召開二級班子述職報告會。同時，擇時舉辦一期中層干部理論培訓班，采取有效措施，全面提高二級班子素質(zhì)。

6、組織好班子成員按照有關(guān)要求經(jīng)常學習，互相提醒，互促提高；按時召開好民主生活會，集中查找、深入剖析班子及成員在執(zhí)政能力建設(shè)上存在的問題，研究整改意見和措施，從思想深處解決廉政勤政問題，促使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講修 養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚情操，增進團結(jié)，維護大局，保證在日常領(lǐng)導(dǎo)工作中能夠從嚴要求自己，把班子建設(shè)成為心系群眾、求真務(wù)實、開拓進取的堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）認真抓好基層組織建設(shè)工作

基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。因此，加強和改進企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須結(jié)合實際找準黨組織在企業(yè)中的定位。

1、發(fā)揮好黨委的政治核心作用，牢牢把握好企業(yè)的政治方向和發(fā)展方向，切實代表和維護好職工群眾的根本利益，確保國有資產(chǎn)保值增值。

2、堅持黨要管黨的原則，規(guī)范好黨務(wù)工作程序，明確好工作職責，制定好工作目標和工作計劃，完善黨支部工作目標管理考核辦法，抓好黨員教育培訓工作和職工思想政治教育培訓學習計劃，明確主管責任，狠抓落實。按照選賢任能的原則，努力做好干部選拔任用工作，為龍鳳以及集團公司的長遠發(fā)展培育好人才；打破干部職務(wù)終身制，有效建立干部能上能下，上崗靠競爭的激勵機制，推行好干部末位淘汰制度，凡在民主評議干部中排名倒數(shù)第五位以內(nèi)的干部原則上執(zhí)行免職。

3、鞏固擴大先進性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進性教育活動的長效機制，把黨員的學習教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，進一步增強廣大黨員知榮明恥、履行 權(quán)利和義務(wù)的自覺性。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊伍建設(shè)。堅持組織開展每月一次的黨支部工作檢查與考評，督促各黨支部嚴格按照礦黨委的要求，認真開展好“三會一課”和“黨員責任區(qū)”、“五必談、五必訪” 等活動，積極推進支部達標工作，對考評不合格的黨支部采取督促整改和追究主管責任，確保上級黨組織的指示精神在黨支部得到有力的貫徹落實，努力將每一個黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進行奠定堅實的基礎(chǔ)。

5、堅持做好組織發(fā)展工作，辦好入黨積極分子培訓班，重點從一線職工（包括農(nóng)輪工）中和青年團員中發(fā)展黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在抓好黨費收繳管理工作的同時，認真組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育，以此增強他們的黨性意識和宗旨意識。

6、充分發(fā)揮黨委監(jiān)督保證作用，確保黨的安全生產(chǎn)方針和國家的法律法規(guī)在龍鳳煤礦得到貫徹落實，確保集團公司黨委、集團公司的重要指示精神在龍鳳煤礦得到不折不扣的執(zhí)行。堅決執(zhí)行好黨的民主集中制原則，凡遇“三重一大”問題即重要人事任免、重要項目建設(shè)、重大工程招投標和大額度資金使用，必須提交黨委會或黨政聯(lián)席會研究決定，形成集體決策和科學決策，嚴禁“一言堂 ”和個人說了算，嚴防個人決策損害國有資產(chǎn)安全，損害職工群眾利益。

（三）認真抓好宣傳思想工作

思想是一切行動的先導(dǎo),宣傳教育是思想和行動的指南。對于一 個企業(yè)來講,每一項改革措施的出臺,每一項活動的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認識，讓職工心悅誠服地接受。因此，宣傳思想工作在企業(yè)思想政治工作中具有重要的輿論導(dǎo)向作用，主要表現(xiàn)為激勵、鼓舞、疏導(dǎo)、護航、凈化心靈、正催化，等等，必須高度重視和大力加強。

1、堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作開展宣傳教育活動，著力培育具有企業(yè)特色的社會主義核心價值體系，不斷提升企業(yè)隊伍綜合素質(zhì)。

2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵廣大干部職工為龍鳳的發(fā)展建功立業(yè)。遵循“用科學理論武裝人，用先進事跡激勵人”的宗旨，大力樹立先進典型，繼續(xù)開展“遠學羅大林，近學唐遠斌”的活動，大力弘揚先模人物的先進事跡，激勵全礦職工向勞模、標兵、先進學習看齊，創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起比學趕邦超的熱潮，以此調(diào)動職工的積極性，加快龍鳳建設(shè)步伐。

3、注重實效性，開展中國特色社會主義信念教育、公民道德教育、法制教育，著力抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的學習宣傳貫徹。同時，及時把集團和礦黨政的一些重要會議精神，以及礦上重大突擊搶險任務(wù)和整頓工作情況，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，繼續(xù)辦好《龍鳳簡報》，及時宣傳反映龍鳳礦“三個文明”建設(shè)情況，使之形成共識，為礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作鼓勁加油。

4、繼續(xù)抓好職工思想政治工作研討，重點圍繞如何弘揚龍鳳“三 黑漢子”精神展開好第二屆職工思想政治工作研討會，力求進一步培育良好的企業(yè)文化，激勵職工自覺自愿為龍鳳乃至林東的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻策出力、拼搏奉獻。

5、積極開展好健康向上的文體活動，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。今年，除礦工會組織的活動外，礦黨委重點要開展黨史黨建知識競賽和“七一”唱紅歌歌詠比賽。

（四）認真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作

“發(fā)展是硬道理,維穩(wěn)是硬任務(wù)”。沒有穩(wěn)定,什么人才都留不??；沒有穩(wěn)定,什么事都干不成。企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵又在于能較好地解決職工的思想問題和實際問題,解除職工的后顧之憂。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，企業(yè)改革的不斷深化，在新形勢、新情況下，企業(yè)職工的思想日趨活躍。因此，我們要根據(jù)職工不同的心態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作。

1.企業(yè)的穩(wěn)定離不開經(jīng)濟效益和職工的物質(zhì)需求。2012年是龍鳳煤礦工作任務(wù)最繁重、經(jīng)濟效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟數(shù)量的絕對增長，沒有物質(zhì)財富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊伍的穩(wěn)定。只有精心謀求效益，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度的高度統(tǒng)一，杜絕單純追求產(chǎn)值而忽視經(jīng)營質(zhì)量、不計成本、不管效益的短期行為，協(xié)調(diào)維護好各方面的關(guān)系，善待好每一名職工，維護好職工的切身利益，才能營造出以改革促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。

2.實施企業(yè)民主管理，改進干部作風，多聽取職工的意見，了解職工疾苦，圍繞職工關(guān)注的用工、報酬、安全衛(wèi)生、保險金繳納等熱點問題，開展平等協(xié)商，滿足職工政治需求，在企業(yè)與職工之間形成“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關(guān)系，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)和諧發(fā)展。要認真抓好“二級分配”管理，堅持區(qū)隊收支全公開、工資分配全上墻，杜絕違規(guī)分配現(xiàn)象，確保穩(wěn)定。

3.加強企業(yè)文化建設(shè)，滿足職工精神需求。企業(yè)穩(wěn)定的核心在于人與人之間的和諧，需要通過凝聚人心、提高素質(zhì)、陶冶情操、娛樂身心等方式來締造。黨員干部一要解放思想換觀念，直面困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)；二要同舟共濟渡難關(guān)，上下齊心、改善管理；三要關(guān)心職工生活，慰問家訪，多方扶助，改進維穩(wěn)工作方式。要通過熱心接待、耐心傾聽、誠信待人、愛心關(guān)照、真心助人、公心辦事的方式方法，搭建連接企業(yè)和職工群眾的連心橋，豐富化解矛盾的手段和渠道。

4、秉承思想政治工作與辦實事相結(jié)合的原則，扎扎實實為職工群眾辦實事，辦好事。給職工講局情，講礦情，講事實，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認識只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點問題?？傊?，要通過強有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、加強反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)工作

2012年礦黨委將把反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)納入礦黨委工作的 重要議事日程，切實抓緊抓好，抓出成效。

一是認真開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，重點宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，加強礦兩級班子依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育，國有資產(chǎn)保值增值責任意識教育和勤儉辦企業(yè)教育，營造風清氣正、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境。

二是結(jié)合××煤礦實際，建立以“預(yù)防為主、懲防結(jié)合”的總體目標，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機制，著力抓好礦兩級班子黨性黨風黨紀教育，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，認真落實好黨風廉政建設(shè)責任制。加強效能監(jiān)察工作，在堵塞漏洞、規(guī)范經(jīng)營管理行為、嚴肅查處損害龍鳳利益的違紀問題上，抓出一兩個成功的案例，以此敲山振虎，最大限度地維護國有資產(chǎn)的安全和保值增值，維護職工群眾的根本利益。

三是重點確立以礦務(wù)公開、隊務(wù)公開為主要內(nèi)容的預(yù)防監(jiān)督機制，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，完善龍鳳煤礦黨風廉政建設(shè)工作制度。通過從嚴要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀案件的發(fā)生。

四是認真貫徹落實“三重一大”決策、推行民主管理制度。繼續(xù) 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負責的工作機制，凡屬職責范圍內(nèi)的重大決策、重要項目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護好龍鳳煤礦廣大職工和集團（煤業(yè)）公司的根本利益。

五是繼續(xù)把煤炭運營整頓和原材料采購、管理、使用整頓作為行政效能監(jiān)察立項整頓的重點工作來抓，并力求在2011年的基礎(chǔ)上抓出更大的成效，及時打擊處理損害龍鳳利益的違法違紀行為，推動龍鳳黨風廉政建設(shè)工作和經(jīng)營管理工作步入規(guī)范化、制度化、正?；芾碥壍?。

四、調(diào)整思路，改進方法，抓好社會治安綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是礦區(qū)穩(wěn)定的重要保證，認真貫徹落實集團公司提出的抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，為集團公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件的指示精神，切實加強對礦區(qū)社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強內(nèi)部治安防控，減少可防性案件的發(fā)生，維護好集體利益和職工家屬生命財產(chǎn)的安全，是全礦黨員干部和職工家屬責無旁貸的責任。

1、礦綜治辦要緊密結(jié)合龍鳳實際，制定好社會治安綜合治理工作的實施辦法和行之有效的治安保衛(wèi)工作方案及防范措施，加強治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)，明確各級治安防范責任制，層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實，努力形成千斤重擔眾人挑、人人肩上有指標的良性局面。

2、堅持走科學興安之路，建立健全綜治工作責任體系，構(gòu)建打、防、控一體化管理工作格局，切實從人防、物防、技防、犬防上予以加強和改進，形成嚴密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪分子可乘之機，堅決消滅可防性案件的發(fā)生，有效減少和控制一般性案件發(fā)生，增強職 工群眾的安全感，讓廣大職工群眾安居樂業(yè)，安心創(chuàng)業(yè)。

3、認真規(guī)劃和部署好普法工作，加強有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，堅持每季度出一期法制宣傳專欄，大力普及法律知識，提高廣大干部職工的法律意識和運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力，使之養(yǎng)成遵章守紀的習慣，維護礦區(qū)的治安穩(wěn)定。

4、抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。

5、加強治安保衛(wèi)部門以及從業(yè)人員責任心教育，增強“守土有責”和“保一方平安”的思想觀念，嚴肅值守紀律，嚴防睡崗、脫崗、漏崗、混崗，造成案件的發(fā)生；加強對礦區(qū)機房、倉庫等要害部位進行重點檢查，從源頭消除不安全因素；繼續(xù)著力抓好煤倉管理，采取“突出重點、標本兼治、力求實效”的專治方案，堵住煤倉漏洞，盡全力維護國家財產(chǎn)和職工群眾利益不受損害。

6、建立完善責任追究制。定期開展地面“四防”、火工品及消防大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，嚴防治安災(zāi)害事故的發(fā)生。凡因工作不力造成可防性案件發(fā)生的，堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。在責任追究上，一方面要從黨紀政紀上進行處分；另一方面嚴格按照《龍鳳煤礦社會治安防范工作不作為責任追究實施辦法》的相關(guān)條例進行處罰。同時執(zhí)行“一票否決制”，取消發(fā)案單位和責任人各種評先選優(yōu)資格。

五、把握方向，強化管理，抓好計生工作

礦計生辦要在集團公司計生辦和地方計生辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格 執(zhí)行國家計生政策，加強各級責任制的建立和落實，大力宣傳《流動人口計劃生育管理辦法》和“優(yōu)生優(yōu)育”等方針政策，定期開展好婦檢工作，力求龍鳳礦計生工作再上新臺階。

六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”

1、工會和共青團要在黨建工作的帶動下，在行政的支持下，切實抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護職工合法權(quán)益為重心，加大對區(qū)隊“二級分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動競賽，切實抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

2、共青團要抓好組織建設(shè)，充分發(fā)揮青安崗員的作用，扎實有效地開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，努力增強團組織的影響力，積極向黨組織輸送新鮮血液，動員和號召團員、青年為龍鳳礦的做大做強建功立業(yè)。

各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔子重了，但是實干進取、勇攀高峰是我們××人始終不變的追求，與時俱進、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責?！疤鞎r人事日相催，冬去陽生春又來”。在這春光明媚、充滿生機的日子里，讓我們更加緊密的團結(jié)在集團公司和礦黨政周圍，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚我們能吃大苦耐大勞，敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項目標，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!

謝謝大家。