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      連隊黨支部致富職工工作總結(jié)

      時間:2019-05-15 13:24:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《連隊黨支部致富職工工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《連隊黨支部致富職工工作總結(jié)》。

      第一篇:連隊黨支部致富職工工作總結(jié)

      本文作者:張玉榮 好范文原創(chuàng)投稿

      調(diào)整結(jié)構(gòu) 完善機制 致富職工

      在絢麗的晚霞映襯下,走在一0二團農(nóng)二連綠樹掩映的道路上,一塊塊醒目的標(biāo)語牌讓你時刻銘記著“文明禮儀”的內(nèi)容,時刻檢點著自己的行為;潔凈的辦公室門前豎立著兩排裝飾精美的宣傳牌讓你心明氣順,通達事理;透過綠蔭,那一棟棟白墻紅瓦的小康房,讓你更真切地感受

      到一種“綠波蕩漾百鳥啼,花香滿籬農(nóng)家景”的愜意。這就是102團二連黨支部充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,齊心協(xié)力謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè)所取得的成績。

      一、調(diào)整結(jié)構(gòu),落實基本經(jīng)營制度

      農(nóng)業(yè)連隊發(fā)展的關(guān)鍵是什么?要有好的思路、合理的種植結(jié)構(gòu)、結(jié)合實際的科學(xué)規(guī)劃和一步一個腳印的實干精神。102團二連黨支部充分認(rèn)識到這個關(guān)鍵,在年初就對連隊種植結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,使種植結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出以下特點:

      1、種植結(jié)構(gòu)“大變臉”,往年,連隊種植棉花面積大、播期集中,春季播種時大張旗鼓,人人上陣,而今年,連隊堅持“減棉、增糧、興牧、保番茄、強制種”的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方針,小麥、番茄、制種等作物的種植面積占播種面積的90%,番茄錯期播種、制種瓜播期長,播期自然不像往年那樣集中。

      2、普及節(jié)水灌溉技術(shù)不再擔(dān)心出苗率,往前,播種講究的是搶墑播種,土地墑情合適了,必須盡快播種,不能錯過了最佳播期。到如今,連隊節(jié)水滴灌面積超過了90%以上,職工無須再看土地墑情播種,可以有針對性的調(diào)整播種時間,最大限度地減少了災(zāi)害天氣對播種的影響。

      3、產(chǎn)權(quán)明晰到戶,落實穩(wěn)定土地承包關(guān)系,加強土地管理,推進承包職工生產(chǎn)費用全額自理,職工積極性高漲,今年自理率100%。干部轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念為職工擔(dān)保貸款4萬元,墊付資金1萬元,確保職工發(fā)展生產(chǎn)。

      4、圍繞連隊經(jīng)濟發(fā)展,大力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,推廣公司+農(nóng)戶+訂單的經(jīng)營理念,甘肅杰尼爾制種公司落戶二連。今年同甘肅杰尼爾制種公司簽訂了700畝訂單制種合同,公司為職工墊付生產(chǎn)資料金17.5萬元,2009年連隊調(diào)整種植結(jié)構(gòu)思路對,在黨支部的積極引導(dǎo)下,職工積極承包土地交納自理金131.3萬元,自理率100%。

      二、規(guī)范管理,發(fā)展致富職工

      今年以來,連隊黨支部從穩(wěn)定隊伍規(guī)范管理、發(fā)展致富職工入手,確保團場基層經(jīng)營制度的貫徹落實。一是堅持土地長期固定,土地固定面積7600畝,固定職工176人,今年90%的職工都是在自己的固定地里種植。二是堅持實行生產(chǎn)費用自理;職工先交清承包費用,然后再簽訂承包合同,生產(chǎn)資料全部自己購買的辦法大大增強了職工承包土地的風(fēng)險意識和責(zé)任心,充分調(diào)動了職工的積極性,徹底解決了職工承包土地長期以來負(fù)贏不負(fù)虧的難題,今年職工生產(chǎn)資料均由職工自主購買,連支部引導(dǎo)職工從正規(guī)渠道購買放心農(nóng)資和種子,今年沒有因種子、農(nóng)資等出現(xiàn)糾紛問題。三是連隊大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu),繼續(xù)同杰尼爾國際制種公司簽訂了700畝訂單制種,連隊經(jīng)濟作物種植面積達到71%,100%實行了費用自理,連隊還鼓勵職工跳出農(nóng)業(yè),發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),目前連隊有養(yǎng)殖戶39戶,9戶職工申報畜牧貸款21萬元。今年以來為160戶職工劃分了兩用地240畝,戶均1.5畝,其中87戶的兩用地同住房劃分在了一起,50戶職工在4支4斗兩用地,均種植了高效益訂單作物制種瓜。職工庭院經(jīng)濟收入達到戶均4300元。

      三、完善機制,推動科學(xué)發(fā)展

      年初以來,班子把組織建設(shè)擺上重要日程。首先是抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì),今年,連班子堅持學(xué)習(xí)并結(jié)合開展組織活動,扎實有效地進行干部教育,結(jié)合黨學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,有針對性地干部中開展人生觀、廉政觀、兵團人的討論。進一步強化了黨員干部的宗旨觀念,樹立了真心實意為民服務(wù)的思想。今年召開支部、支委會計17次,組織黨員上黨課16次,民主生活會1次,召開職工大會計11次;二是落實目標(biāo)責(zé)任制;開春班子確定了連隊工作目標(biāo)、細(xì)化工作的重點,班子分工明確,落實到每個成員身上,工作有目標(biāo),成員間互相協(xié)作,共同奮進;三是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,建立了干部聯(lián)系戶制度、連務(wù)公開制度等,使班子工作趨于制度化、規(guī)范化;四是在干部中開展了“進農(nóng)家”活動,即結(jié)對子幫扶進農(nóng)家、科技文化進農(nóng)家、政策法律進農(nóng)家活動,支部的黨員干部牽頭每人包一個生產(chǎn)片區(qū),現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場解決問題,幫助困難戶解決生產(chǎn)和市場銷售兩大難題;利用科技之冬為職工送技術(shù)到職工家中,送技術(shù)到田間地頭,把政策、法律知識讀本和宣傳送到職工手中。

      四、黨員干部拒腐防變意識不斷增強

      102團二連黨支部今年以來重視支部班子廉政建設(shè),通過學(xué)習(xí)《加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,黨員們認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到人心向背的大事,今年以來做了以下工作:

      認(rèn)真執(zhí)行連隊財務(wù)“五方聯(lián)簽”制度,嚴(yán)格民主集中制度。對連隊干部機車入股,承包土地進行了自查;認(rèn)真登記公開主要領(lǐng)導(dǎo)收入、住房等情況;

      堅持了農(nóng)業(yè)連隊招待費的零控制制度;堅持連務(wù)公開制度,對職工關(guān)心的熱點,2009年承包土地的面積、等級、畝上交利費、2009年在產(chǎn)品、今年職工交納的土地利費等、對職工點題公開油葵地利費、等級、交納費用情況全部進行了公示。副連級以上干部同團簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書6份;開展廉政文化進連隊活動,在三月的廉政教育月活動中,與五家渠社區(qū)聯(lián)誼舉辦

      了一場倡廉文藝演出,并組織副連以上干部家屬進行座談,以家庭助廉為主題,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗,樹立健康文明的新風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上結(jié)合和諧小康家庭、誠信職工的評選組織副連級以上干部親聽了服刑人員現(xiàn)身說法警示教育大會,出廉政板報一張,參加團板報比賽。

      五、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,貫徹連隊工作始終

      二連支部作為102團第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點連隊,在三月份啟動8月份結(jié)束,學(xué)習(xí)活動達到預(yù)期目的呈現(xiàn)出以下特點一是支部重視,認(rèn)識統(tǒng)一;二是組織建全,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,效果顯著,三是關(guān)注連隊民生問題;四是深挖細(xì)查,落實整改,借助活動的推進力量,突出第一要務(wù),圓滿完成了團下達的經(jīng)濟指標(biāo),在活動開展中連隊的黨員、干部為充分宣傳和落實土地固定、產(chǎn)權(quán)制度改革、生產(chǎn)費用自理政策,幫助職工出主意,指導(dǎo)種植作物及品種,在今年扶貧幫困活動開展中,一線李德川同職工高福軍結(jié)成培養(yǎng)聯(lián)系戶,幫助他選擇種植作物、品種及種植方式;黨員胡繼巖為職工黃付清墊付生產(chǎn)資料金6000元;干部丁反修為職工墊付生產(chǎn)資料金4300元;示范戶馬永祥主動拿出自己的2萬元幫助困難職工楊長杰發(fā)展生產(chǎn),全連干部黨員同12戶職工結(jié)成了幫扶對子,“雙培雙帶”工程的實施,給黨員和干部搭建了保持黨員先進性和帶頭致富的平臺,退休黨員趙玉山主動擔(dān)當(dāng)起連隊流動警衛(wèi)工作,老職工丁宗明、秦玉恒每天堅持在小康村巡邏,幫助維護連隊的治安,老職工們積極為連隊獻計獻策。退休黨員趙玉山和治調(diào)會成員,集中排查和調(diào)解各種潛在的矛盾糾紛,保證職工反映的問題得到及時解決。黨員包春英與職工張東喜結(jié)成幫扶對子,幫助籌措農(nóng)資,及時將農(nóng)用物資備齊。

      按照團黨委的布置,把“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動與支部建設(shè)、致富職工群眾、構(gòu)建新型連隊相結(jié)合,以增強服務(wù)、提高黨員干部素質(zhì)為重點,制定方案,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,以為職工解決熱點難點問題為突破口,活動開展以來,黨支部為職工解決了以下問題:

      1、對已使用的地下滴灌管道及時進行了更新,做好后勤供水服務(wù),確保條田供水。

      2、為解決24 戶搬入新居的職工出行,對道路進行了整形、墊基。

      3、12戶危改住戶搬入新居。

      4、解決了連隊垃圾點垃圾池的問題新增垃圾池21個。

      5、生產(chǎn)費用自理落實到位。

      6、小麥良種補貼一卡到戶。

      7、為15戶困難職工申請低保。

      8、調(diào)整種植結(jié)構(gòu),聯(lián)系訂單種植700畝制種瓜。

      9、開展“和諧小康家庭”活動。開展“和諧小康家庭”是女職工工作的常規(guī)工作,抓住開展評比“誠信職工”的契機,深入開展“和諧小康家庭”活動。結(jié)合小康示范連建設(shè)開展家庭道德、家庭文化建設(shè)、生態(tài)文明家庭建設(shè),以“為國教子、以德育人”好家庭為主題,開展“五好文明家庭”活動,將家庭成員的注意力吸引到健康的文化活動中來,2009年表彰了21戶和諧小康家庭。

      六、普法工作學(xué)用結(jié)合,力求實效

      為配合團做好普法工作,年初,連隊黨支部就成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出普法工作五年規(guī)劃和當(dāng)年工作計劃,對普法對象進行了登記造冊,扎實做好基礎(chǔ)工作。為農(nóng)工發(fā)放《職工養(yǎng)金保險條例》50冊、《和諧家庭手冊》30本、《職工工傷保險條例》50冊,并組隊參加了團《誠信職工演講》、《畜牧防疫法知識競賽》,充分學(xué)習(xí)宣傳了《土地法》,參加了《世界環(huán)境日》板報比賽,連隊5名付連級以上干部參加了兵團干部普法考試,對《信訪條例》和《合同法》利用廣播和職工大會的形式宣傳,為全民普法升溫營造了氛圍。

      七、維護連隊穩(wěn)定,構(gòu)建和諧連隊

      社會治安綜合治理工作是連隊穩(wěn)定的基礎(chǔ),二連黨支部以維護穩(wěn)定為重點,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,使連隊綜治工作規(guī)范化、制度化、法制化。為使層層責(zé)任,層層落實,連隊與警衛(wèi)簽訂了警衛(wèi)責(zé)任書2份,同治安小區(qū)區(qū)長簽訂了治安小區(qū)責(zé)任書,形成了縱向到底、橫向到邊,不留死角的綜治網(wǎng)絡(luò)。黨支部在“反恐怖,保穩(wěn)定”工作中結(jié)合連隊工作實際,制定了詳細(xì)的實施方案,采取了堅決取締打擊非法宗教活動,有效遏制非法宗教活動、切實加強連隊重點部位的安全保衛(wèi)工作、切實加強安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)防恐怖、暴力事件的發(fā)生、切實加強矛盾糾紛調(diào)處工作,積級預(yù)防,及時妥善處置連隊職工反映問題、全面加強情報上報工作,牢牢掌握工作主動權(quán)等措施;在綜治宣傳月中黨支部堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,出板報2期,懸掛大橫幅1條,結(jié)合宣傳月活動的開展,組織職工進行反邪教宣傳和無邪教連隊的宣傳,利用廣播宣傳邪教的危害等,并對連隊信教人員進行了摸查、登記,引導(dǎo)職工破除陋習(xí),自覺抵制封建迷信活動,促進了連風(fēng)文明。并開展了“安全文明小區(qū)”、“和諧小康家庭”“誠信職工”的學(xué)習(xí)、參與、評選活動,參與家庭達到95%以上,并在職工中開展了“四德”的教育,以“綠色證書”、“畜牧養(yǎng)殖”、“農(nóng)技知識培訓(xùn)”為依托,樹立起職工爭當(dāng)“誠信職工”,爭做“知識型職工”的意識,活動開展以來,涌現(xiàn)出陳照付幫助職工發(fā)展庭院養(yǎng)殖賒欠仔豬,馬永祥幫助困難職工墊付生產(chǎn)資料金的互幫互助的事跡,使連隊形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明之風(fēng)。

      八、發(fā)揮群眾組織的作用,活躍職工文化生活

      二連黨支部在完善連隊民主管理上進一步落實了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),對連隊的重大事項,如2009年土地等級、面積、各種作物利費分解情況、困難戶評選等均經(jīng)職代會討論表決。工會積極推行了“點答式”公開制度,充分發(fā)揮職代會的作用和職權(quán),督促職工用科技、學(xué)技術(shù)的意識,也調(diào)動了職工參政議政的積極性。在團場組織的元旦拔河、長跑、元宵節(jié)秧歌比賽、燈展中,分別獲得一等獎、鼓勵獎。168名職工開展了慶?!叭恕被顒樱唤Y(jié)合科技之冬活動,組織69人參加科技之冬學(xué)習(xí)及中級農(nóng)藝工培訓(xùn)考試,科技之冬培訓(xùn),職工不僅學(xué)技術(shù)、學(xué)政策、學(xué)兵團戌邊史,還學(xué)軍事技能,30名職工參加了軍事比武,組隊參加團社火活動,活躍了職工生活。

      黨支部一班人的務(wù)實之舉贏得民心,102團二連黨支部連續(xù)三年被團評為先進黨支部、文明單位,連隊職均收入、人均收入明顯提高,新的一年102團黨支部將在推動科學(xué)發(fā)展上提出新思路、采取新舉措、取得新成效和服務(wù)到位的一流業(yè)績。

      第二篇:兵團連隊黨支部工作總結(jié)

      2013年農(nóng)九連黨支部工作總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      2013,農(nóng)九連黨支部在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實兵團黨委的各項方針政策,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想,以加強“基層組織建設(shè)年”和 “深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點,抓住重點、主攻難點、培育亮點,全面加強黨的基層組織建設(shè)。一年來,黨支部一班人始終堅持把科技興連,職工增收放在首位,以增產(chǎn)、減負(fù)為目標(biāo),在提高棉花單產(chǎn)上下功夫,嚴(yán)格按照目標(biāo)化管理,模式化栽培,落實各項技術(shù)措施,推廣引進新品種,科學(xué)化管理?,F(xiàn)將2013我連黨支部黨建各項工作總結(jié)如下:

      農(nóng)九連現(xiàn)有常住人口226人,在崗職工71人,另2005年四分場開荒人員23人,黨員 13人,其中一線黨員 5 人,干部黨員8 人,2013年農(nóng)九連現(xiàn)有管理人員8人,種植棉花2465畝,種植荒地3227畝,其中2013年新開荒1125畝?,F(xiàn)農(nóng)九連轄區(qū)住戶44戶其中九連32戶,八連12戶,農(nóng)九連轄區(qū)常住人口189人(其中少數(shù)名族4人),2013年連隊上交籽棉1130多噸。

      2013年我連支部工作情況如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),全面提升政治思想水平。

      為了把九連黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體,以“一學(xué)二強三代四推進”為目標(biāo),堅持把抓學(xué)習(xí)作為增強班子能力,提高干部政治理論水平,促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段,以身作則,努力做帶頭勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法進行,注重系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神、十七屆六中全會精神、自治區(qū)第八次黨代會及師團黨代會精神,兵、師、團全委擴大會議精神,努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦,加強連隊綜合業(yè)務(wù)知識和工作規(guī)范的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高了班子成員的政治思想水平,增強了班子成員的黨性修養(yǎng),全面提升了班子成員的履職能力。

      二、加強黨員思想教育,全面提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。

      以“三嚴(yán)四管五到位”為目標(biāo),堅持黨員“三會一課”制度,認(rèn)真抓好思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),始終把加強黨員干部學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,堅持學(xué)習(xí)教育制度,制定了學(xué)習(xí)計劃,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī),學(xué)習(xí)黨的歷史,**“三史”及兵團屯墾史、黨的十八大報告等方面的知識,營造了重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。在組織學(xué)習(xí)的過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭樹立學(xué)習(xí)榜樣,帶頭讀書學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)活動不走過場,長期有效地開展下去,每人記錄學(xué)習(xí)筆記5000字以上,結(jié)合工作實際,撰寫心得體會2篇以上。通過學(xué)習(xí),使全體黨員干部的思想有了明顯解放,創(chuàng)先爭優(yōu)意識有了明顯增強,工作能力和綜合素質(zhì)有了明顯提高,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      三、加強黨建基礎(chǔ)工作,凝聚工作合力。

      以“三規(guī)四明五保障”為目標(biāo),加強陣地建設(shè),堅持每月收看黨員電教片,學(xué)習(xí)田百春、李兆奎等先進典型、樹立了黨員信心;對黨員活動,在時間上、資金上給予全力支持,從而充分調(diào)動了黨支部工作積極性。支部班子各成員根據(jù)各自的分工,團結(jié)協(xié)作,確保支部各項黨建工作圓滿完成。結(jié)合實際,對黨的“三會一課”、民主生活會、規(guī)范黨支部書記向黨員大會報告工作制度、廉政建設(shè)、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展新黨員公示等制度進行了完善,為黨建工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時,完善連隊發(fā)展黨員工作制度,重視和培養(yǎng)發(fā)展一線職工黨員,積極做好“推優(yōu)”工作。今年九連有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,一名入黨積極分子,目前農(nóng)九連黨支部結(jié)構(gòu)逐漸漸趨于合理,黨員隊伍逐步壯大。

      四、強化組織建設(shè),進一步樹立干部良好形象。

      (一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

      以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機,做好各項工作。堅持“黨建帶團建、帶工建、帶婦建,群團共發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為目標(biāo),廣泛發(fā)動,周密安排,把握關(guān)鍵,狠抓落實,積極開展了“黨員承諾踐諾”、“ 黨員示范崗”、“ 雙培雙帶”等主題實踐活動,認(rèn)真查找了自身存在的不足,明確了努力方向,扎扎實實地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了實實在在的效果。在今年“七一”建黨節(jié)表彰大會上,連隊3名黨員干部被評為優(yōu)秀黨員。

      (二)開展“基層組織建設(shè)年”活動。

      我們按照團黨委安排部署,將“ 基層組織建設(shè)年活動”列入了黨支部和單位重要議事日程。組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策,互相交流討論,黨員之間比“崗位奉獻”,開展黨組織自評和黨員群眾評議分類定級,等多種形式,激發(fā)了黨支部和黨員活力,使“基層組織建設(shè)年”活動效果明顯。

      (三)開展為民辦實事和結(jié)對幫扶活動。

      1、為民辦實事、好事。以“一干二做三落實”為目標(biāo),積極組織連隊黨員干部為職工辦實事:一是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個階段走進棉田,對荒地少數(shù)名族依巴旦、巴哈提、古麗仙旦、艾尼帕、艾比拜,比拉力六戶職工,通過連隊管理人員手把手傳授種植技術(shù),耐心的講解棉田種植中出現(xiàn)的問題,通過科學(xué)的種植和管理,這六戶少數(shù)名族職工的棉田產(chǎn)量較去年有很大的提高。二是三秋季節(jié),在新開墾荒地宣傳農(nóng)場產(chǎn)品回收政策,組織職工拾花抓好“三白”工作,把好拾花質(zhì)量關(guān),提高了棉花等級。三是給職工高霞、哈站鑄的子女解決了工作,解決了他們的后顧之憂,同時也保證了退休退地政策的順利開展,連隊與農(nóng)場銀行聯(lián)系、擔(dān)保,幫職工孫建超、黃圣江貸款30萬元,發(fā)展運輸業(yè)。

      2、制定了幫扶資金使用細(xì)則,切實做好黨內(nèi)扶貧幫困機制。一是在政治生活上關(guān)心黨員和職工群眾,進一步完善了扶困幫貧政策,為在病榻中職工玉素浦、陳雙雙的送去了5800元救助金,解決他們的燃眉之急。在“十一”“中秋”雙節(jié)期間,慰問了貧困黨員石新建和部分貧困職工,給季節(jié)性拾花工送去了節(jié)日慰問。在“重陽節(jié)”期間,給連隊的退休職工送去了慰問品,等等,通過一系列扶貧幫困活動,人心暖了,職工群眾切實感受了黨的關(guān)懷和溫暖,對黨充滿了感激之情。

      五、充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,嚴(yán)格黨紀(jì)政紀(jì)。

      在政務(wù)、財務(wù)公開方面,堅持“五議兩公開”制度,“三重一大”決策交由職代會和民主議事會討論通過,組織職工代表民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部,測評基層黨組織分類定級;測評深化干部作風(fēng)群眾滿意度,對土地承包上繳利費、作物種植計劃,充分發(fā)揮了職工代表的民主權(quán)利。對職工關(guān)心的義務(wù)工、水費、電費、農(nóng)資、機力費、生資費及分?jǐn)傎M用及時張榜公示,接受職工群眾監(jiān)督,對干部職工關(guān)注的熱點問題,及時召開黨支部、黨員和職工代表會議,大大提高了管理的透明度,一年來無違法亂紀(jì)現(xiàn)象;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無不廉潔反映;領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發(fā)生。

      六、把加強連隊事業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維穩(wěn)能力建設(shè)和黨支部建設(shè)結(jié)合起來,廣泛開展積極向上群眾喜聞樂見的活動,開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動等等,在維護治安方面,加**隊綜合治理的管理力度,加強了群防群治力度。在7月敏感期和黨十八大召開期間組織連隊干部值班維穩(wěn),按要求每天及時上報連隊治安情況。利用職工大會進行職工法制教育宣傳,調(diào)委會深入連隊小家進行家庭矛盾、鄰里矛盾、生產(chǎn)糾紛的調(diào)解,防止矛盾激化,大事化小、小事化了。為確保安保工作,干部帶班、職工輪流值班巡邏,進行了大排查和矛盾糾紛大調(diào)查,加強了職工巡邏隊伍,加強了專職警衛(wèi),看家護院巡邏值班制度,通過開展社會治安綜合治理“百日集中整治”,使農(nóng)九連的各項工作在安定、團結(jié)、穩(wěn)定的環(huán)境中開展。計劃生育、工會工作和青年工作較往年有了很大提高。加強了扶貧幫困工作,對少數(shù)民族職工進行了扶持,取得了一定實效。

      回顧一年來的工作,黨支部認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡責(zé),取得了一些成績,但也還存在一些不足:一是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富;二是學(xué)習(xí)教育方式方法比較單一,缺乏活力。

      在今后的工作中,我將進一步貫徹落實基層黨建工作書記抓、抓書記,一抓到底責(zé)任制,不斷改進工作方式方法,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決和糾正損害職工群眾利益的不正之風(fēng),讓職工群眾滿意。

      第三篇:連隊黨支部工作總結(jié)

      連隊黨支部工作總結(jié)

      年,連隊黨支部在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以實現(xiàn)連隊增產(chǎn)、職工增收為目標(biāo),努力構(gòu)建和諧社會、爭創(chuàng)“三好連隊”,不斷開拓進取,積極推進單位的文明建設(shè)。本支部現(xiàn)有中共正式黨員36人,其中:干部黨員8人、承包職工黨員17人、婦女黨員6人,離崗黨員6人,全連在冊職工165人,種植農(nóng)作物7080余畝。分別種植的有棉花、葡萄、醬用番茄、線椒等。為更好地落實團場各項富民、惠民政策,支部認(rèn)真執(zhí)行團黨委年思想政治工作責(zé)任制的實施辦法,按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好職工群眾的思想政治工作。

      一、抓理論學(xué)習(xí),促進黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高

      支部以爭創(chuàng)“三好連隊”、“和諧連隊”為目標(biāo),把黨員干部思想建設(shè),擺在組織建設(shè)的重要位置,著力提高干部隊伍政治理論素質(zhì)和綜合能力素質(zhì),根據(jù)各個時期團黨委的要求,組織黨員開展政治學(xué)習(xí),以十七屆六中全會精神、黨章、黨中央召開的新疆工作會議、《團場章程》為主要內(nèi)容。嚴(yán)肅支部的組織生活制度,堅持“三會一課”制,全年共開小組會12次、支委會12次、支部大會6 次、上黨課 12 次、觀看電教片 12 部,“七一”前后,收看2部電影專題片,專題組織生活會2次、黨風(fēng)廉政建設(shè)糾風(fēng)工作專題會4次,增強了說實話、辦實事、求實效的工作氛圍。通過不斷的學(xué)習(xí),提高了黨員干部執(zhí)行政策的水平和依法辦事的能力、提高了帶領(lǐng)職工群眾共同致富的自覺性和本領(lǐng)。

      二、抓制度建設(shè),促進黨員廉政建設(shè)

      1、健全崗位工作制度。根據(jù)黨內(nèi)分工制定了具體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。全體干部在干好本職工作的同時,按滴灌系統(tǒng),分片掛鉤,對本系統(tǒng)進行管理,解決生產(chǎn)中隨時出現(xiàn)的各種問題,并進行技術(shù)指導(dǎo),全體干部和一線承包黨員在田管個階段,一心一意撲在工作上,放棄了所有的節(jié)假日和星期天。

      2、在廉政建設(shè)上,把強化教育做為預(yù)防和治理腐敗的源頭和基礎(chǔ),圍繞“學(xué)習(xí)三個代表、牢記兩個務(wù)必、強化廉潔自

      率”這個主題,采用多種形式,開展警示教育,一是利用黨課和黨風(fēng)廉政教育專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及“四抓四看”活動重要內(nèi)容和落實情況。二是用各類違紀(jì)案例,以案說法。三是收看紀(jì)委安排部署的警示專題電視節(jié)目。四是落實政務(wù)公開、民主管理和“三重一大”制度。在全年中,從班子成員到普通黨員中,沒有發(fā)生一起違紀(jì)現(xiàn)象,大家都能自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),對一般工作的安排,班子成員都能相互通氣,遇到重大問題,特別是資金的使用、土地費的收取標(biāo)準(zhǔn)、兩用地的劃分等,為增加透明度,連隊都要召開職工代表大會,集體研究,討論決定。全年沒有一起違紀(jì)違法事件。

      三、抓隊伍建設(shè),促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮

      抓好班子建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用,團結(jié)帶領(lǐng)全體職工與時俱進,開拓進取,積極推進“三個文明”建設(shè)和民主集中制,深入做好思想政治工作,使全體職工在思想上、政治上同團黨委保持一致,為我連各項工作的完成提供了有力的思想保障。支部結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展總體目標(biāo),緊緊抓住提高經(jīng)濟效益這個中心,牢牢把握加快發(fā)展這一主題,努力把黨組織建設(shè)成為率領(lǐng)職工全面提高經(jīng)濟效益的堅強戰(zhàn)斗堡壘,引導(dǎo)廣大黨員在發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用。將爭先創(chuàng)優(yōu)作為促進發(fā)展和穩(wěn)定的重要保障,在發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時,有效促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。一線黨員有蘭建勇、梁福建、孫國軍、周宏偉、程新建和積極分子辛小云等同志。在黨員的帶領(lǐng)下,連隊職工學(xué)科學(xué)、用科學(xué)蔚然成風(fēng),黨員成為推廣新品種、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)的先鋒。今年連隊種植的棉花主要是K7品種,一律采用新式超寬一膜六行、八行和氣吸式播種機播種,作到橫平豎直、覆土均勻、不重不漏、到邊到頭。在田管上,堅持一水一肥,及時放苗、定苗、打頂尖、化控、病蟲害防治。各階段性工作,全部嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)科規(guī)定的模式及方式方法作業(yè),并在規(guī)定的時間段內(nèi)完成,確保今年

      棉花的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

      綜合治理方面,全面落實綜合治理的各項措施和目標(biāo)管理責(zé)任制,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。積極開展了“創(chuàng)安活動”、“無毒社區(qū)”和“誠信職工”評選活動,堅持不斷在居民中開展法制教育,并逐戶簽定了“遵紀(jì)守法責(zé)任書”,成功調(diào)解了各種矛盾糾紛,對暫住人員、外來民工和秋季拾花季節(jié)工,不但進行了崗前法制教育,還與之簽定了“綜合治理責(zé)任書”,吸收各拾花隊帶隊干部為單位綜治辦成員,協(xié)助單位共同管理季節(jié)工隊伍。在狠抓綜治工作中,連隊領(lǐng)導(dǎo)重視并狠抓了上訪鬧事人員的思想工作,今年上半年基本無人上訪。連隊還狠抓內(nèi)部穩(wěn)定工作,通過責(zé)任制的形式,把穩(wěn)定工作層層分解到各級干部身上給予解決,大事上報請示。做到小事。根據(jù)不同時節(jié)和生產(chǎn)情況,隨時調(diào)整綜治工作重點,加強警衛(wèi)、看家護院等各方面的工作。連隊社會治安始終秩序良好。

      工會工作方面,積極參與單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理,并提出合理化建議。維護職工群眾利益,對生產(chǎn)中的各項費用,實施監(jiān)督,并及時張榜公布。切實關(guān)心群眾疾苦,節(jié)假日走訪貧困家庭、老干部、老模范、軍屬家庭問寒問暖。給困難職工家庭發(fā)放2次面粉,下雪下雨時,領(lǐng)導(dǎo)干部冒雪冒雨逐戶走訪轄區(qū)危房戶家庭;晝夜巡邏值班,對危房居民及時搬入連隊安全房,使連隊居民沒有發(fā)生各種事故,天暖時及時拉運積雪,對年老體弱者,連隊派人把房前屋后的積雪及時清理干凈,受到連隊群眾拍手稱贊。在“三八”婦女節(jié)到來之際,連隊組織女職工召開了茶花會、舞會。為撫貧幫扶站捐款1700多元,春節(jié)前后看望了2位病重的職工,走訪了10 家貧困戶,為所有季節(jié)工辦理了簡易人身保險,為貧困黨員捐款800多元,同時還做好了殯葬管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干到人,幫助困難職工解決難題,適時開展勞動競賽,其他各群眾組織,都能較好的結(jié)合上級要求和單位實際情況開展工作,計劃生育方面,全年沒有發(fā)

      生計劃外懷孕、超生以及大月引產(chǎn)現(xiàn)象。植樹造林方面,在上級規(guī)定的時間內(nèi),完成了春季的綠化任務(wù)。愛國衛(wèi)生方面,盡管在人、財、物上困難重重,但單位都能積極想辦法克服,及時清運垃圾,公廁抽糞。

      四、抓發(fā)展是第一要務(wù),促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大豐收

      圍繞團黨委的經(jīng)濟工作思路開展工作,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),在工作中,支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心,一切工作為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。

      今年,連隊連種植農(nóng)作物7000余畝,其中棉花4000多畝、鮮食葡萄200余畝、醬用番茄700多畝、植釀酒葡萄1000多畝、全部由職工承包,家庭農(nóng)場700多畝。在田管中,支部面對特殊天氣造成的不利影響,始終能將組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作貫穿于整個生產(chǎn)過程之中,克服重重困難,認(rèn)真貫徹落實兵、師、團各項優(yōu)撫、惠民政策,極大地調(diào)動了職工群眾承包土地的積極性。單位干部全部下到生產(chǎn)第一線,分片掛鉤承包,與職工同甘共苦,從春耕春播到田間管理,始終堅持突出一個“早”字、狠抓一個“細(xì)”字、強化一個“管”字、落實一個“好”字,積極推廣新品種、采用新技術(shù),嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范抓好每一個環(huán)節(jié),強技強管、精益求精,棉花奪得歷史最好苗情,平均畝保苗數(shù)在15000株以上,株高嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。各種作物長勢良好。

      一年來,支部工作雖然取得一定的成績,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的肯定,但與團黨委的要求還存在一些差距和不足,在今后的工作中,還要繼續(xù)加強黨員思想政治理論和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高全體黨員的整體素質(zhì),并以十七大精神、新疆工作會議、《團場章程》為動力,繼續(xù)帶領(lǐng)職工群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮圖強,使單位來年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更上一個臺階,職工收入明顯增加。

      1、支部工作計劃要始終以連隊發(fā)展、職工增收為目標(biāo),在做好各階段工作的同時,堅決不動搖。

      2、認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,腳踏

      實地為職工群眾辦事做好各項服務(wù)。

      3、組織全連黨員、干部和職工群眾多學(xué)習(xí)黨的方針政策。廣泛征求職工群眾意見,采納合理化建議,新建了職工文化活動中心。

      4、加強黨員的管理教育,特別是離崗黨員的管理工作。

      5、引導(dǎo)承包職工職工遵紀(jì)守法、依法行事、爭做誠信職工。

      6、做好季節(jié)工的接待和管理工作。

      7、做好發(fā)展工作,吸收積極上進有一定政治覺悟的先進個人,加入黨組織。

      總結(jié)過去、展望未來,年,我們要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力,繼續(xù)帶領(lǐng)職工群眾勤勞創(chuàng)業(yè),努力完成團黨委提出的經(jīng)濟奮斗目標(biāo),為此我們支部一班人要精誠團結(jié)、精心謀劃,使連隊的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和各項事業(yè)發(fā)展更上一層樓。

      **年12月10日

      第四篇:2014年連隊職工管理制度

      2014年農(nóng)七連職工管理制度

      為進一步規(guī)范和完善連隊職工隊伍的管理制度,更好地保障職工的各項權(quán)益,使連隊各項工作在公平、公正、公開、透明的環(huán)境下有序開展。根據(jù)《火箭農(nóng)場職工管理細(xì)則》等農(nóng)場其它職工管理的規(guī)定,結(jié)合連隊實際情況,制定本制度。

      連隊是農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)的基層單位和一級管理組織,主要任務(wù)是貫徹上級的方針政策,落實團場下達的經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和考核指標(biāo),負(fù)責(zé)連隊社會穩(wěn)定工作,開展平安連隊和文明生態(tài)連隊建設(shè)。

      一、連隊全體職工,除了完成勞動任務(wù),服從農(nóng)場和連隊的管理,遵守農(nóng)場規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的義務(wù),法律法規(guī)規(guī)定或農(nóng)場職工代表大會通過的其他義務(wù),維護承包土地的農(nóng)業(yè)用途,維護農(nóng)場公關(guān)利益的義務(wù),遵守<<城鄉(xiāng)規(guī)劃法>>,維護團場城鎮(zhèn)規(guī)劃,不得違規(guī)建設(shè)。

      二、連隊義務(wù)工管理制度。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生義務(wù)工,一個義務(wù)工按20元計算,義務(wù)工由專人負(fù)責(zé)派工、登記。派工時派工人員必須本著公平、公正、公開的原則派工,按照職工花名冊依次派工,義務(wù)工通知三次不干的再不通知,職工必須隨時保持電話暢通,跟換號碼及時向連隊匯報,不得以任何原因拒接和不接電話。如“紅白喜事”可以請假,除此以外都要參加義務(wù)工。職工子女在服兵役期間(享受軍屬待遇)期間不用參加連隊義務(wù)工,轉(zhuǎn)自愿兵除外。義務(wù)工種類有民兵訓(xùn)練、居民區(qū)環(huán)保衛(wèi)生、公路掃雪、裝卸化肥、地膜等農(nóng)資、以及連隊安排的其他義務(wù)工。在干義務(wù)工時使用職工車輛,大車給5個義務(wù)工,三輪車給2個義務(wù)工,在干義務(wù)工時使用職工的家用電器,大型工具等給1個義務(wù)工。不屬于義務(wù)工的種類有機井的首部安裝、拆卸、保養(yǎng)、共同使用的渠道清理以及裝井、卸井、修井、開會、學(xué)習(xí)及參加各種活動都不算義務(wù)工。

      派工人員要每月向會計上報義務(wù)工數(shù)量匯總并且公示。其他管理人員有監(jiān)督派工人員的義務(wù),派工人員在管理義務(wù)工時出現(xiàn)不公開、不公平、不透明等以權(quán)謀私的行為時根據(jù)農(nóng)場相應(yīng)的規(guī)定進行處罰。

      參加義務(wù)工人員必須是連隊職工,其他人員不能代理。如讓代理人參加義務(wù)工發(fā)生一切安全事故由本人負(fù)責(zé),連隊不承擔(dān)責(zé)任,并讓出土地取消職工資格。

      三、連隊機井管理制度。每個機井設(shè)立一個井長,各機井井長由各條田職工輪流擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)有關(guān)機井上的一切活。(如:拆井、裝井、修井、渠道清理、灌水順序等)組長必須服從連隊的安排并做好記錄,如遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,各機井人員必須服從機井井長安排,機井井長每月定時向電工上報電表數(shù)字,必須保證上報的電表數(shù)字準(zhǔn)確無誤,以便電工每月30日前向會計上報電表數(shù)字。同時井長要記好每次維修機井的日期和維修的內(nèi)容,例如換泵、換電機利用的維修材料,所有本系統(tǒng)用的維修費用,該井的所有人進行監(jiān)督并簽字。

      職工禁止偷電、偷水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照農(nóng)場相關(guān)規(guī)定和國家相關(guān)法律進行處罰。在澆水時服從連隊管理人員的安排要按順序澆灌,不能影響其他職工澆水。職工在澆水過程中有義務(wù)愛護機井的部件,不得隨意浪費水資源,不得蓄意使其他職工的棉田缺水,故意造成他人的經(jīng)濟損失的,連隊不予負(fù)責(zé),后果自負(fù)。

      連隊機井各種零部件的購買和維修,電工需要向連長請示,不得私自購買。電工在登記電表數(shù)字時不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),連隊不予負(fù)責(zé),后果自負(fù)。

      四、職工大會制度。開會時職工要提前10分鐘到會場,遲到20分鐘罰款30元,無故不參加會議的一次罰款50元。開會要養(yǎng)成好的職工素質(zhì),尊重領(lǐng)導(dǎo)講話、手機關(guān)機、不隨意走動,有意見的可以會后找領(lǐng)導(dǎo)交流。

      五、退休退地制度。根據(jù)農(nóng)場退休退地政策,男性職工年滿60歲、女性職工年滿50歲,(以上年齡以身份證、戶口本為標(biāo)準(zhǔn))必須退休,并且退出土地,退休職工不得以任何原因霸占土地。

      連隊本著公平公正、因地制宜的原則,在盡可能保證職工30畝身份地的基礎(chǔ)上對土地進行調(diào)整,并配合團場退休退地政策,引入競爭機制,對連隊部分退休人員退出的土地,因土地面積實際情況不適宜安排一個完整職工30畝身份地,且調(diào)整不滿足機井澆水等因素,對該土地在本連職工中進行競價經(jīng)營,需滿足以下條件:

      1.新競得土地需先交足土地兩費自理金800元/畝 2.本著先交錢后種地原則,競價經(jīng)營費用需先交連隊 3.該經(jīng)營土地的保險費、水電費、折舊費、機耕費等其他一切費用應(yīng)正常繳納,不得以任何理由拒繳,并不得出現(xiàn)偷賣棉花導(dǎo)致年底該土地掛賬情況,如出現(xiàn)該情況,應(yīng)交費用連隊從兩費自理金中扣除并給予處罰,列入黑名單取消以后競價資格。

      4.該職工退出的土地?zé)o人競價,原土地退出人有意愿繼續(xù)種植,則交由該人繼續(xù)種植,費用按場里規(guī)定繳納,不得以無人競價為由拒繳費用。5.所有經(jīng)營地合同一年一簽。

      6.特別申明,土地所有權(quán)屬于國家,連隊對所有職工身份地30畝以外經(jīng)營地保持持有權(quán),隨時有收回及處置安排該土地的權(quán)利,職工在正常情況下對該土地只有經(jīng)營權(quán),無持有權(quán),不得有“該土地為我種,就是我所有,任何人無權(quán)處置”的想法。

      五、產(chǎn)品回收工作。棉花是農(nóng)場經(jīng)濟指標(biāo),連隊制定出產(chǎn)品回收管理辦法,我們是兵團職工享受著兵團待遇,土地是國有的所以職工種地一切投資建設(shè)都是農(nóng)場投資所建設(shè)起來的,我們不能只顧個人利益也要為團場利益著想,產(chǎn)品必須上交農(nóng)場。

      五、農(nóng)場對年齡在45歲以下男職工,35歲以下的女職工均要編入民兵組織,民兵必須服從命令聽從指揮,積極參加軍事訓(xùn)練,提高軍事素質(zhì)基層民兵每年組織一次。民兵訓(xùn)練是應(yīng)盡的義務(wù),連隊職工都必須無條件參加。

      六、職工無理取鬧,打架斗毆,影響連隊生產(chǎn)秩序和職工生活秩序的,經(jīng)查證屬實,罰款500元-1000元。

      七、職工有保證承包條田四周林帶完好的義務(wù),連隊各條田林帶,要做到人人保護,不許隨意砍伐、燒毀,對惡意破壞者將根據(jù)《森林法條列》進行嚴(yán)肅處理。在各條田地邊上留出的供機動車行駛的路,職工不允許種植。

      八、計劃生育是基本國策,每個人應(yīng)該自覺遵守,不能違反計劃生育政策,對違反計劃生育政策的職工及子女將根據(jù)農(nóng)場計劃生育政策給與經(jīng)濟罰款(5000元-10000元)并取消土地承包資格。

      本制度如與農(nóng)場制度相抵觸,均以農(nóng)場制度為主。

      第五篇:連隊工作總結(jié)

      清泉集八連生產(chǎn)工作總結(jié)

      清泉集八連位于大泉水庫東岸,現(xiàn)有耕地面積5015畝,全連總產(chǎn)數(shù)130戶,總?cè)藬?shù)392人,在冊職工113人,連隊管理人員8人,一線職工107人,黨員28人,退休工人88人,是一個以農(nóng)業(yè)為主,畜牧業(yè)為輔的經(jīng)營單位。

      在總場和分場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)班子本著一心為民的思想,以構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建美好家園為目標(biāo)。組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規(guī)定及指導(dǎo)精神,團結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,戰(zhàn)勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災(zāi)害,較好的完成了種植作物的生產(chǎn)工作,后期收獲工作也即將開始?,F(xiàn)就2010年1月至9月連隊生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

      一、土地承包情況和春耕、春播情況

      1、連隊根據(jù)總場文件精神,對于承包土地的承包戶,劃分2.5畝兩用地,實行租賃承包,大戶承包,連隊支部積極響應(yīng)總場、分場黨委號召,通過廣播、板報、大小會議動員,鼓勵那些有經(jīng)驗,有經(jīng)營能力的同志多包土地,對信譽好的,有能力的承包戶擔(dān)保貸款,解決生產(chǎn)資料等,這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢,一線職工占職工總數(shù)的93%。

      2、我連按照總場、分場黨委的要求,堅決貫徹總場黨委的文件精神,除糧食作物按計劃種植外,放開了職工生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),合理地調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在加上去年冬季積雪較厚,春耕、春播都比往年推遲10天左右,導(dǎo)致我連種植結(jié)構(gòu)有了較大調(diào)整。其中,種植冬小麥800畝,春播種植棉花515畝,西紅柿200畝,玉米800畝(青儲:130畝,制種玉米:300畝,飼料玉米:230畝)以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝,新增葡萄地860畝。

      二、種植作物田間管理

      棉花管理:我連今年種植棉花面積較小,可對棉花的管理沒有松懈,各項工作盡心盡力,為棉花的豐收奠定了基礎(chǔ)。4月23日前我連完成了棉田的化除工作。利用4月26、27日的好天氣搶播棉花,5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發(fā)生,采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放,連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來,連隊宣傳和指導(dǎo)棉農(nóng)對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑,促進棉花大量開放。

      葡萄管理:我連頭一年種植釀酒葡萄,管理技術(shù)方法處于探索階段。今年主要干的工作有:4月底平地開溝施底肥,嚴(yán)把開溝質(zhì)量和施肥數(shù)量。5月上旬調(diào)苗、栽苗,嚴(yán)把種苗關(guān),栽苗質(zhì)量。6月栽桿子,7月打頂、打叉,拉鐵絲,綁繩子,連隊派專人負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量,逐塊條田驗收合格。6月至8月,由于天氣原因發(fā)生小面積病害,5號地發(fā)現(xiàn)霜霉病,在專家的指導(dǎo)下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次,10天一次,消除了病害。為預(yù)防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等,在專家的建議下,還打了百菌清、炔螨特等藥物,防治效果明顯。

      三、種植作物收獲情況

      冬小麥畝產(chǎn)332公斤,棉花畝產(chǎn)測產(chǎn)320公斤,西紅柿畝產(chǎn)6.5噸左右,打瓜畝產(chǎn)180公斤左右。由于氣候因素今年作物產(chǎn)量普遍不高,但可喜的是作物價格上浮明顯。農(nóng)民增收有望。

      四、秋收動員工作

      我連干部堅決貫徹執(zhí)行總場文件精神,所有承包土地人員收獲的棉花,不允許私自處理,必須交總場棉花加工廠,否則將按總場文件嚴(yán)加處罰,為了及時全面地做好棉花收交工作,連隊成立了產(chǎn)品回收領(lǐng)導(dǎo)小組,積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作,連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產(chǎn)品交售情況及時向連隊匯報。

      五、工作不足之處

      1、連隊今年種植結(jié)構(gòu)調(diào)整較大,種植作物多樣,導(dǎo)致農(nóng)藥使用混亂,治蟲效果不佳。應(yīng)加強對農(nóng)藥使用技術(shù)的宣傳和指導(dǎo)。

      2、連隊職工選擇肥料品牌過多,使用效果參差不齊。應(yīng)加大優(yōu)質(zhì)肥料的宣傳力度,提高職工辨識能力。

      3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇,影響產(chǎn)量,收入受損。應(yīng)加大對優(yōu)質(zhì)品種的宣傳和指導(dǎo)。

      清泉集八連

      2010年9月

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