第一篇：運行部化學運行爐外值班員崗位工作標準

Q/XFD

企

蕭 山發(fā)電廠業(yè)標準 Q/XFD 305019 — 2008

運行部化學運行爐外值班員

崗位工作標準

2008—12—23 發(fā)布2008—12—23 實施

浙江東南發(fā)電股份有限公司蕭山發(fā)電廠發(fā) 布

目次

前言??????????????????????????????????????Ⅱ 1范圍 ???????????????????????????????????? 1 2規(guī)范性引用文件 ??????????????????????????????? 1 3職責 ???????????????????????????????????? 1 4基本技能?????????????????????????????????? 2 5工作內容與要求 ???????????????????????????????2 6工作報告程序 ???????????????????????????????? 3 7檢查與考核 ?????????????????????????????????

3前言

為了適應電力市場的需求，深化企業(yè)內部改革，規(guī)范我廠生產經營工作秩序，完善工作標準化管理，推行現代企業(yè)制度。根據我廠機構調整、定崗定員的實施和部門職責的劃分，現對我廠工作標準重新修訂、編寫。

本標準是根據GB/T 1.1－2000《標準化工作導則》有關規(guī)定，按照我廠Q/XFD 001001—2006《標準化工作導則1》和Q/XFD 001002—2006《標準化工作導則2》制訂并公布實施。

本標準屬于《工作標準體系表》中的個性標準。本標準由浙江東南電力公司蕭山發(fā)電廠提出 本標準由蕭山發(fā)電廠人力資源部歸口管理并負責解釋 本標準起草部門：蕭山發(fā)電廠運行部 本標準起草人：王國強

本標準審核人：吳惠文應駿

本標準審定人：陶建根姚子麟馮偶根黃觀林張勤陳啟構本標準批準人：**法 本標準2008年發(fā)布。

運行部化學運行爐外值班員崗位

1范圍

1.1本標準規(guī)定了本廠運行部化學運行爐外值班員崗位工作人員的職責、基本技能（任職條件）、工作內容要求與方法、檢查與考核。

1.2本標準適用于本廠運行部化學運行爐外值班員崗位任職人員。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準。然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

2.1Q/XFD 000101-2006《標準化工作導則1》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）2.2Q/XFD 000102-2006《標準化工作導則2》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）2.3 《工作標準體系表》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）

2.4Q/XFD 301021-2008《運行部工作標準》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）2.5Q/XFD 200329-2007《生產管理業(yè)務流程》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）3職責

3.1權限

3.1.1有權對上級布置的工作提出建議。3.1.2有權對上級的錯誤命令提出反對意見。3.2責任

3.2.1行政上受化學運行班長領導，當班時受化學主值調度，對爐外設備的安全負責。3.2.2嚴格貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程和本廠各項規(guī)章制度。3.2.3嚴格執(zhí)行文明生產相關規(guī)定。

3.2.4負責交接班前的爐外制水車間、零排放、綜合泵房的巡回檢查，以及“零排放”、綜合泵房的凝聚劑、助凝劑、漂白粉等藥品的配制、爐內磷酸鹽、氫氧化鈉、聯胺、氨、十八胺等藥箱的配制及濃度測定。

3.2.5負責煤分析儀器設備的運行操作、維護管理，作好入爐原煤樣、煤粉、飛灰、爐渣的取樣、留樣、制樣工作，嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。

3.2.6負責化學的各項定期工作，定期工作操作之前必須向當班主值匯報。

3.2.7負責酸、堿、聚凝劑等藥品的驗收，監(jiān)磅及卸貨，進酸堿、壓酸堿操作，并在記錄本上記錄。

3.2.8巡回檢查中發(fā)現設備有異常及時進行處理。

3.2.9各項工作完成后，必須將工作情況向當班主值匯報，并在記錄本上記錄。3.2.10對化學危險品的使用、廢棄須按《危險化學品管理》執(zhí)行。

4基本技能

4.1基本條件

4.1.1了解國家和電力行業(yè)有關政策、法律法規(guī)，熟悉上級有關文件、規(guī)定。掌握本廠規(guī)章制度。

4.1.2具有較強的專業(yè)理論基礎知識，理論聯系實際，能靈活運用分析和解決本崗位管轄工作中的問題。

4.1.3恪盡職守，顧全大局，團結協作，廉潔奉公，工作積極主動，事業(yè)心強。4.1.4身體健康，能夠適應任職崗位階段性的較繁重的工作。4.2專業(yè)知識

4.2.1了解發(fā)電廠熱力設備的基本流程及工作原理。4.2.2熟悉化學水處理的基本流程及系統(tǒng)圖。4.2.3熟悉化學預處理設備的結構及工作原理。4.2.4熟悉化學除鹽設備的結構及工作原理。

4.2.5了解熱力設備水汽品質的控制及加藥處理的機理。4.2.6了解化學設備的基本檢修工藝。4.2.7掌握煤的工業(yè)分析及基本原理。

4.2.8熟練掌握火電廠運行部份汽水試驗分析方法。4.2.9熟練掌握化學預處理設備的操作及水質調整處理。4.2.10熟練掌握化學除鹽設備的制水操作及交換器的再生操作。4.2.11初步掌握機組啟停時的化學監(jiān)督。4.2.12能對常規(guī)設備進行簡單的檢修維護。

4.2.13熟悉化學在線儀表和常用試驗室儀表的使用及維護。4.2.14在異常情況下能獨立分析處理。4.3能力要求

4.3.1具有必要的計算機應用能力，能夠熟練地應用辦公軟件和本廠自動化信息管理系統(tǒng)開展業(yè)務工作。

4.3.2具有較強的管理能力、組織能力和協調能力。善于協調本部門及各相關部門的管理工作關系和人際關系。

4.3.3具有一定的分析能力。能夠對一些重點問題進行科學預測，提出實施意見。4.3.4具有一定的語言、文字表達能力，能獨立撰寫技術報告、總結材料等。

5工作內容

5.1行政上受化學運行班長領導，當班時受化學主值調度，臨時離崗應向主值請假。5.2負責交接班前的爐外制水車間、零排放、綜合泵房的巡回檢查，以及“零排放”、綜合泵房的凝聚劑、助凝劑、漂白粉等藥品的配制、爐內磷酸鹽、氫氧化鈉、聯胺、氨、十八胺等藥箱的配制及濃度測定。

5.3負責煤分析儀器設備的運行操作、維護管理，作好入爐原煤樣、煤粉、飛灰、爐渣的取樣、留樣、制樣工作，嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。

5.4日班時負責煤粉細度的測定、前一天中班至當天日班的飛灰、爐渣可燃物的分析。5.5負責化學的各項定期工作，定期工作操作之前必須向當班主值匯報。

5.6負責酸、堿、聚凝劑等藥品的驗收，監(jiān)磅及卸貨，進酸堿、壓酸堿操作，并在記錄本上記錄。

5.7遇氨瓶、聯胺用完負責進行更換并做好記錄。

5.8負責中班交班前使預處理礬箱、零排放礬箱保持滿液位及規(guī)定濃度。

5.9負責交班時的磷箱、氨箱不低于40cm；聯氨箱日班交班不低于40cm、中班交班不低于70cm，在低于上述液位時及時配制。

5.10磷酸三鈉、水合聯胺、液氨、水質穩(wěn)定劑（阻垢劑）、十八胺、氫氧化鈉等，用量不足半月通知場部技術員或班長，并作好記錄，試驗用消耗藥品不足時白班人員應及時向試驗班提出補足。

5.11巡回檢查中發(fā)現設備有異常及時進行處理。

5.12各項工作完成后，必須將工作情況向當班主值匯報，并在記錄本上記錄。5.13搞好當班的值班現場文明生產。5.14交接班清點公用工具，并作好記錄。5.15爐內值班員不當班時，頂替爐內值班員工作。5.16完成班長交給的其他任務。

6工作報告程序

6.1當廠內發(fā)生重大事故，立即匯報當值值長、主值、班長、技術員、運行部副主任、運行部主任。

6.2當發(fā)生無票工作或違章作業(yè)時，匯報當值值長、主值、班長、技術員、運行部副主任、運行部主任。

6.3當發(fā)生廠內重大環(huán)保事件，匯報當值值長、主值、班長、技術員、運行部副主任、運行部主任。

6.4影響安全生產及運行穩(wěn)定的重大事件，據情況匯報主值、班長、技術員、運行部主任、書記。

6.5當需發(fā)生重大運行方式，匯報主值、班長、技術員、運行部主任。

6.6當發(fā)生生產技術難題需解決，匯報運行相關技術員、運行部副主任、運行部主任。6.7生產管理事宜、各類總結匯報班長、技術員、運行部主任。

7檢查與考核

運行部管理人員、化運班長按本標準進行檢查與考核。

第二篇：運行部部長崗位工作標準2

運行部部長崗位工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了山西南婁集團盂縣衡光熱電有限公司運行部部長崗位的基本技能、工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于運行部部長崗位的工作。

2基本技能

2.1熟悉電力工業(yè)生產過程，具備一定的企業(yè)管理知識和與本崗位工作相適應的管理能力。

2.2熟悉《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)，熟悉并執(zhí)行以“兩票三制”為中心的運行規(guī)章制度，全面掌握鍋爐、汽機、電氣、熱工、化學、燃料和計算機應用等電力生產基礎理論知識和集控、網控及其它專業(yè)《運行規(guī)程》。

2.3熟悉運行各專業(yè)主輔設備的性能、構造、工作原理與技術標準，熟練掌握熱電廠生產調度、安全經濟運行、控制技術與運行管理，具有較強的分析、判斷、組織、協調的現場指揮能力。

2.4熟悉本公司和區(qū)域電網結構及接入系統(tǒng)，熟悉煤層氣輸配系統(tǒng)、水源系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)及廠內外連接方式等。

2.5了解全面質量管理、經濟責任制目標管理、設備綜合性管理等現代化管理技術，并有較強的語言文字表達能力。

3工作內容與要求

3.1在廠長和生產副廠長、總工程師的領導下，負責發(fā)電運行管理，對運行部的生產、技術、行政管理工作負全面負責。以身作則，模范地遵守廠規(guī)、廠紀，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度。經常了解、檢查、督促運行部所有人員履行職責，遵章守紀。

3.2組織編制運行部的生產、技術、行政等年、季、月度工作計劃，內容符合實際，指標先進合理。各項工作有制度，有計劃，有檢查。進行內部指標分解并下達執(zhí)行，進行考核總結。

3.3 加強安全教育，制定并落實防范措施。按照經濟、穩(wěn)定、滿發(fā)的目標，定期組織各種試驗，進行經濟、技術分析。確保安全運行生產，避免發(fā)生重大事故和責任事故，全面完成發(fā)電量，煤、氣、水、汽耗率，廠用電率等各項計劃指標。

3.4 努力搞好班組建設，積極組織職工開展崗位練兵，值際競賽，安全教育，反事故演習等活動，不斷提高職工的技術業(yè)務水平。

3.5 建立、健全并不斷完善經濟考核制度，按市場需求組織生產，及時調整運行方式，保持機組經濟運行狀態(tài)?？己藘?，部門內無嚴重違紀情況，文明生產及其它管理工作達到廠部和生產技術部的有關要求。

3.6 合理安排部內管理人員各項工作，統(tǒng)籌協調各項技術管理工作。

3.7 做好本部門檔案的收集、整理和移交工作。

3.8 完成領導交辦的其他工作。

4職責與權限

4.1 職責

4.1.1 是本部門安全生產第一責任人，代表本部門與廠部簽訂安全目標責任書，并向廠長負責。協調解決生產運行與各部門在貫徹落實安全生產中出現的問題。

4.1.2 負責建立、健全并落實本部門各級、各崗位人員安全生產責任制。定期召開部門安全分析會，學習和傳達電力行業(yè)安全通報，貫徹落實廠部和廠安委會指示，保證安全保證體系和監(jiān)督體系在本部門的有效運轉，分解、檢查和考核安全生產指標。

4.1.3負責組織影響機組安全運行的技術難點攻關，對于二類障礙以上事故和重復性多發(fā)事故組織分析，做好安全預防工作。堅持“四不放過”原則，對發(fā)生運行事故的責任部門（運行值、班組）和責任人提出初步處理意見，提出整改落實措施。

4.1.4加強安全和操作技能培訓，開展“危險點分析”和預控，杜絕誤操作，使機組長周期運行。

4.1.5負責完善和修訂現場運行規(guī)程、系統(tǒng)圖冊、記錄及臺帳的組織工作。

4.1.6負責審查設備整體啟動和試驗項目技術方案，參加設備大、小修技術方案論證。

4.2 權限

4.2.1對運行部的生產、技術、管理工作負全面負責，有權對副主任以下人員的工作進行安排、指導、檢查和考核。

4.2.2有權安排機組運行方式，并根據現場實際情況，及時調整運行方式。

4.2.3協助值長現場指揮設備大小修后啟動、事故處理等重大操作。

4.2.4有權組織制定并批準反事故措施、安全措施，組織實施并實行監(jiān)督考核。

4.2.5按照優(yōu)化組合原則，根據生產情況適當調配、調整崗位人員。

5檢查與考核

5.1 本標準執(zhí)行情況由生產副廠長按月進行檢查和考核。

5.2 本標準按《南婁集團盂縣衡光熱電有限公司綜合承包管理辦法》進行檢查與考核，并相應進行獎懲。

本標準自發(fā)布之日起實施

本標準委托運行部負責解釋

編制：

核 稿：

批 準：

第三篇：運行值班員崗位工作標準

前 言

為浙江華光潭水力發(fā)電有限公司管理科學化和規(guī)范水平，確保公司安全、經濟運行，適應電力市場改革和發(fā)展，根據本公司實際工作的需要，特制訂本標準。

本標準由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運行部提出。本標準由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運行部歸口。

本標準編寫起草部門：浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運行部。本標準編制人： 本標準審核人： 本標準審定人： 本標準批準人

本標準在原“標準化工作管理標準”的基礎上，根據GB/T1.1-2000標準化工作導則有關規(guī)定編寫并公布實施。由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運行部負責解釋。

本標準為首次發(fā)布

運行值班員崗位工作標準 1 范圍

本標準規(guī)定了浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運行部運行值班員崗位職責與權限、崗位基本要求、工作內容與方法、檢查與考核等內容。

本標準適用于浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運行部運行值班員崗位工作。職責與權限

2.1 在當值值長的領導下，認真完成當班期間的各項任務。2.2 嚴格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕違章行為。2.3 對當班期間所做工作的正確性負責。

2.4 主動參與班組管理的各項活動，對班組管理有監(jiān)督、建議權力。2.5 當值工作的監(jiān)督、建議權力。崗位基本要求 3.1 職業(yè)道德

遵章守紀，敬業(yè)愛崗；堅持原則，熱心服務；作風正派，嚴謹勤勞；身體健康。3.2 文化程度及所學專業(yè)

具有中專學歷及以上文化程度，電站運行相關專業(yè)。3.3 工作技能

具有運行獨立當班能力，有一定的文字表達能力、計算機應用能力、分析判斷能力。工作內容與方法

4.1 遵守企業(yè)標準和各項規(guī)章制度，嚴格遵守《運行規(guī)程》、調度規(guī)程規(guī)定，執(zhí)行值長命令。4.2 認真監(jiān)盤、精心調節(jié)，巡檢到位，不發(fā)生漏檢事件。

4.3 及時發(fā)現設備的故障、設備缺陷信息，及時報告當值值長，并按有關流程處理。4.4 嚴格執(zhí)行“兩票三制”，協助值長做好安措。4.5 及時準確記錄當值的各項工作。4.6 把好設備現場試驗驗收關。

4.7 積極主動參與值內各類運行管理活動，協助值長做好班組建設工作。4.8 加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質和工作技能水平。4.9 做好生產現場的文明生產工作。檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況，由運行部、廠部相關人員進行檢查考核。

5.2 考核結果按《浙江華光潭水力發(fā)電有限公司經濟責任制考核辦法》進行獎罰。報告和記錄

6.1 半（全）個人工作總結

第四篇：13-11運行部化學試驗室班長工作標準

Q/PFD-305-13.11-2002

運行部化學試驗室班長工作標準 范圍

本標準規(guī)定了甘肅平涼發(fā)電有限責任公司運行部化學試驗室班長的職責和工作內容等。本標準適用于甘肅平涼發(fā)電有限責任公司運行部化學試驗室班長的工作崗位。主要職責：

2.1 試驗室班長在運行部主任的領導下，全面負責班組的生產、行政、安全、技術培訓、勞動紀律等工作，完成上級下達的月、計劃。

2.2 認真執(zhí)行運行部安排的任務，搞好化學監(jiān)督工作，防止和減緩熱力設備腐蝕、結垢、積集沉積物及油質劣化，及時發(fā)現變壓器等熱力設備潛伏的故障，提高設備健康水平。2.3 負責制定本班生產計劃、藥品儀器等材料計劃，審查試驗分析報告。

2.4 在生產中出現異常、事故時，組織試驗室人員到現場及時分析試驗、查找原因和處理事故。2.5 深入各崗位，了解各崗位生產工作情況，幫助解決存在的問題，并掌握各項工作進展情況。2.6 合理安排技術講課、學習等各種活動，完成上級下達的培訓、學習等工作。2.7 搞好班組建設，開展民主管理，調動班組人員積極性，增強班組凝聚力。2.8 負責班組人員工作的調配、工作考核以及獎金的二次分配。2.9 負責班組各種記錄、臺帳、檔案的審閱工作。

2.10 負責化學專業(yè)玻璃器皿、試驗藥品、貴重物品的管理和發(fā)放工作。2.11 對汽水化驗站人員有業(yè)務指導的責任?；炯寄?/p>

3.1 政治思想及職業(yè)道德

堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定的政治理論水平,有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心,實事求是,兢兢業(yè)業(yè)；忠于職守，團結同志，作風民主。3.2 文化程度與所學專業(yè) 中專及以上文化程度，有較豐富的化學工作經驗和較強的實際工作能力，從事化學試驗工作四年以上，并熟悉化學試驗室各崗位工作，經班長崗位培訓考試合格，在班長崗位見習半年，有一定的班組管理經驗，有較強的組織領導能力和做好班組思想政治工作的經驗。3.3 專業(yè)及相關知識

精通發(fā)電廠化學的相關理論知識，全面熟悉《化學監(jiān)督制度及實施細則》、《化學監(jiān)督制度》、《汽水監(jiān)督規(guī)程》、《化學藥品管理制度》、《鍋爐、汽機停機防腐制度》、及《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運行管理制度》等與管理有關的各項規(guī)章制度。3.4 綜合工作能力

熟悉化學試驗室、化學運行各崗位使用的儀器、儀表的工作原理、結構、使用方法和注意事項，熟悉有關化學藥品的性能及其操作、使用注意事項，熟悉有關熱力設備工作原理、性能及有關參數；水汽循環(huán)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等有關熱機系統(tǒng)；有關充油電氣設備的性能、參數及透平油、抗燃油系統(tǒng)流程和有關質量標準、試驗方法，熟悉《火力發(fā)電廠水、汽試驗方法標準匯編》和水、汽控制標準，熟悉燃料一般性試驗方法和質量控制規(guī)定，熟知工時定額、材料消耗定額有關知識，掌握一定的企業(yè)管理知識，具有一定的組織能力和管理水平，堅持原則、辦事公道。工作標準

4.1 著裝和勞保用品符合安規(guī)要求。4.2 清掃本崗位衛(wèi)生。

Q/PFD-305-13.11-2002

4.3 檢查全班人員出勤情況。

4.4 聽取運行部領導指示，接受上級下達的各項任務，安排當天工作。

4.5 根據當天班組出勤情況，調配人員，協調各崗位工作，做到日常工作有計劃、有安排、有落實。4.6 經常深入現場，了解機爐運行情況和各崗位工作進展情況，檢查規(guī)程、制度執(zhí)行情況，對班內發(fā)生的不安全現象，堅持按“三不放過”的原則處理并考核，同時解決工作中存在的問題。4.7 檢查各崗位記錄、臺帳等，要求做到記錄全面，技術資料保管完善。4.8 編制各種儀器、藥品、備品購置計劃。4.9 負責組織和領導有關技術項目的攻關工作。

4.10 安排和參加技術講課、安全活動、工會活動、政治學習等活動。

4.11 按照考核標準進行班組內資金二次分配，在分配上應充分體現按勞分配，調動班員的積極性。4.12 每月開班會總結上月生產情況，獎金發(fā)放情況，表揚好人好事等，布置當月工作。4.13 檢查各崗位衛(wèi)生應保持清潔，物品擺放有序，落實工作進展情況。4.14 做好班長日志、記錄、向運行部主任匯報工作。檢查與考核

5.1 由運行部主任按本標準進行檢查與考核。

5.2 按運行部、班組經濟責任制等有關規(guī)定進行考核與獎懲。5.3 按平涼發(fā)電公司的有關規(guī)定進行考核。

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第五篇：風電場運維值班員崗位工作標準

風電場運維值班員崗位工作標準

范圍

1.1 本標準規(guī)定了安全生產部風電場值班員的責任與權限、崗位人員資格要求、工作內容要求與方法、檢查與考核等事項。

1.2 本標準適用于電電力巴彥淖爾（烏拉特后旗）分公司。2 崗位職責

2.1 職能范圍與工作內容

2.1.1 在值長或主值班員的領導下，堅守崗位，精神集中，認真監(jiān)視，及時發(fā)現設備缺陷和異常。對風電場的安全穩(wěn)定運行負直接責任。

2.1.2 按值長及主值班員命令、填寫操作票并進行倒閘操作； 2.1.3 按場長或值長的安排辦理檢修工作票并進行檢修工作。

2.1.4 按時巡視設備，做好記錄，發(fā)現缺陷立即匯報值長、主值班員。

2.1.5 按時抄表并填寫運行記錄、檢修紀錄和其他各種記錄；保管工具、儀表、器材、鑰匙等，并按值移交。

2.1.6 做好衛(wèi)生清掃工作。

2.1.7 協助值長和主值班員做好新人的培訓工作。

2.1.8 做好交接班工作。2.2

權限

2.2.1 有權執(zhí)行風力發(fā)電場安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程及各項規(guī)章制度，對風電場設備進行監(jiān)視、巡視、啟停操作和檢修維護。

2.2.2 有權根據值長、主值班員的要求進行工作票所列安全措施的實施。

2.2.3 有權根據值長、主值班員要求審查操作票、擔任監(jiān)護或操作。2.2.4 有權按場長或值長的安排辦理檢修工作票并進行檢修工作。2.2.5 有權拒絕違章指揮和對人身及設備安全有較大威脅的操作。2.2.6 有權根據設備運行情況、對生產管理方面、技術管理方面存在的問題提出合理化建議。2.2.7 有權對設備的檢修及修后的質量進行驗收。3 技能要求

3.1 具有機械及電氣相關專業(yè)中專及以上文化程度或初級以上技術職稱。

3.2 熟悉風電場安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程，掌握風力發(fā)電場設備系統(tǒng)組成,掌握設備的構造、工作原理和工作過程。掌握風力發(fā)電機組運行操作和檢修維護。

3.3 能夠根據微機監(jiān)控系統(tǒng)，控制面板故障報文分析，正確判斷故障并進行處理。3.4 掌握《工作票制度》、《操作票制度》的有關規(guī)定，能夠進行電氣倒閘操作，正確地實施工作票所列的各項安全措施。

3.5 掌握風電場工具、儀器的使用方法。3.6 能夠運用計算機進行有關工作。4 工作內容與要求 4.1 工作目標

4.1.1 接受值長和主值班員命令，完成值長和主值班員要求操作。4.1.2 完成當班運行發(fā)電指標和當班期間設備檢修、維護工作。

4.1.3 執(zhí)行上級頒發(fā)的各項法規(guī)、法紀和各項標準，學習“三標一體”管理體系文件內容。4.1.4 貫徹執(zhí)行上級有關電業(yè)生產技術和技術管理的政策、規(guī)定。4.1.5 學習新技術和先進經驗的推廣工作，提出合理化建議。4.2 工作要求

4.2.1 掌握設備運行和檢修的情況，并及時向值長和主值班員匯報。4.2.2 執(zhí)行有關生產管理制度，執(zhí)行風電場安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程和有關規(guī)章制度。4.2.3 根據運行記錄、統(tǒng)計資料、試驗數據和檢修記錄，分析運行設備的技術狀況。進行設備檢修、維護并參加修后驗收。

4.2.4 對運行中出現的異?，F象和影響安全經濟運行的設備缺陷、問題及時聯系處理。4.2.5 填寫生產運行日志、運行記錄、檢修記錄，進行生產運行指標的統(tǒng)計。4.2.6 參加本班事故調查和分析會議，落實防止事故的措施。4.2.7 完成本班檢修工作、日常消缺維護工作。

4.2.8 執(zhí)行反事故措施，和運行技術措實施。

4.2.9 按時、保質、保量完成公司及部門領導交辦的任務。4.3 工作程序

4.3.1 交接班時了解運行日志，了解設備運行、檢修、缺陷情況。

4.3.2 當班期間接受值長和主值班員命令，按要求進行操作、完成運行發(fā)電、檢修維護工作。4.3.3 按照規(guī)定定期填寫運行日志、運行記錄、檢修記錄。

4.3.4 做好運行監(jiān)視、定期巡視，及時發(fā)現設備存在隱患和缺陷，并進行處理。4.3.5 進行設備檢修和維護。

4.3.6 參加修后設備檢查、驗收，試運，按值長主值班員要求是否進入備用或投入運行。4.3.7 做好衛(wèi)生清掃工作。4.3.9 做好交接班工作 4.4 工作條件

4.4.1 人員素質：具有較強的責任心、事業(yè)心，并且符合本標準第3條的要求。

4.4.2 環(huán)境條件：有較好的工作場所，配備一般的辦公用具，并配有計算機打印機等，能夠登錄互聯網。4.5 工作方法 4.5.1 策劃

4.5.1.1 努力學習與風力發(fā)電的專業(yè)、技術理論知識。

4.5.1.2 學習風電場生產管理知識.4.5.1.3 提高專業(yè)技術水平和工作能力，不斷適應公司發(fā)展需要.4.5.2 實施

4.5.2.1 貫徹上級有關電業(yè)生產技術和技術管理的政策規(guī)定。執(zhí)行風電場有關安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程和規(guī)章管理制度。4.5.2.3 完成本崗位職責工作。4.5.3 檢查

4.5.3.1 按照相關管理標準、管理制度中工作程序的要求對當班工作進行檢查。4.5.3.2 對運行、檢修、文明生產等工作進行檢查。

4.5.4 處置

4.5.4.1 對每項工作進行全面總結分析，提出下一步的工作目標，定出具體措施。4.5.4.2 對發(fā)現的不合格(不符合)項，向值長匯報，執(zhí)行不合格(不符合)、事故、事件控制程序，和《糾正措施與預防措施控制程序》。

4.5.4.3 對風電場范圍內的環(huán)境和職業(yè)健康安全出現的問題進行分析，提出改進措施。5 檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況由安全生產風電場場長、值長檢查與考核。5.2 考核的內容為本標準規(guī)定的職責。