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      個人成長期望

      時間:2019-05-15 02:14:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《個人成長期望》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人成長期望》。

      第一篇:個人成長期望

      在2010年,我申請成為一名入黨積極分子。為了讓自己更加堅定的走在黨員的路上,我首先要明確自己的成長期望?!皼]有理想的人就像沒有翅膀的鳥兒”,21世紀最需要的是人才,作為當代大學生、我們應認識到當代大學生的使命。智力和體力是關鍵,在追求德智體美勞的全面發(fā)展的道路上這是缺一不可的,在我們的生活中我應該努力開發(fā),并使自身達到思想道德素質、科學文化素質、健康素質的全面提高,塑造自身的嶄新形象。在思想上,首先我要樹立正確的科學世界觀,明確自身發(fā)展的才能,堅持馬克思思想、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想,熱愛我們的祖國,追求真理,走在適合自身的道路上并努力完善自己的思想修為;學習上,我要扎實自己的基礎,努力穩(wěn)定提升自己成績,并勇于探索自己的道路,不斷提高創(chuàng)新能力,多閱讀努力開闊自身視野和思維;社會中,恪守公民道德規(guī)范,講究誠信,遵守公德,自學學法守法利用法;生活中,努力錘煉個人品德,促進自身與他人與社會與自然的和諧,知行統(tǒng)一踏實做事,完善人格。我希望自己能夠在成為黨員的道路上學到更多的東西,并盡可能早一天加入共產黨組織的大家庭。

      第二篇:個人成長期望

      自我向黨組織遞交入黨申請書起,我就明白,我必須以一個黨員的標準來要求自己。以高標準來約束自己,提高自己的思想覺悟,加強自身的個人修養(yǎng),陶冶情操、提高黨性。

      在思想上,首先要端正入黨動機,不斷修正思想,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以社會主義理論武裝我的頭腦。在學習上,努力研讀黨章、黨史,提高對黨的正確認識。在生活上,盡力幫助有困難的同學。

      作為一名大學生,必須嚴于律己,我希望做到:在集體活動中積極表現,起模范帶頭作用;在學業(yè)上,做到上課不遲到、不早退、不無故曠課、認真聽講,課余及時認真完成作業(yè)、及時復習、預習;在生活中,體諒同學,對有困難的同學熱心幫助;在工作中,一絲不茍,踏踏實實做實事。同時不斷加強文化理論知識的學習,適當補充課外知識,擴充知識面,豐富知識結構,為建設特色社會主義社會做貢獻。

      態(tài)度影響結果,細節(jié)決定成敗。作為一名入黨積極分子,為人處事的態(tài)度是最基本的要求。不管遇到什么困難,我都要時刻保持一個良好的態(tài)度。同時,膽大心細,大膽嘗試,注重細節(jié)。在今后的工作生活中,以“高調”做事,“低調”做人,積極響應黨的各項號召,全心全意投入到黨的各項工作中,不斷自省,不斷改進,積極進取,主動向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產黨。

      第三篇:工作期望

      新年期望

      時光飛逝。

      真希望寫下這四個字的時候仍是小時候的無憂無慮,渾然不知這四字當中所能包含的人世變遷和滄桑。2007年就要結束,在這一年里,學習,工作,交往。從某一種意義上來說,開始承擔更多的責任。從9月份到現在,為期的半年里,我經歷了(并且毫無疑問還將繼續(xù)經歷)失望,失意,焦慮,迷惘,苦悶,當然也有快樂。我遭遇了一些事,一些人,好的,壞的,他們從各個角度影響著我的人生,有的甚至修改了我的人生。不同的經歷讓我不斷思索著自己應該歸屬的領域,雖然到目前為止,我仍然沒有答案,然而我不會放棄尋找。我開始對自己有了一些新的認識。開始嘗試著學習新的領域。開始懂得珍惜機會和挖掘自己的潛能。

      然而,這一年最大的收獲還是人。隨著時間的流逝,當時發(fā)生的事總會漸漸被遺忘,然而因為種種機緣巧合而結識的朋友卻不會被輕易淡忘,有些人甚至從此留駐生命。這一年我認識了對我一生來說都非常重要的人,我自由和率真的個性由此得到最大程度的包容和保護。我的專業(yè)和工作性質亦使我得以認識一些我喜歡的人,他們或者可愛,或者優(yōu)秀,他們讓我感受到人世的溫暖,讓我有緣得以領略不同領域里的不同精彩,也讓我深深體會到學習的永無止境。能夠認識他們是我的榮幸。在新的一年里,我希望我能繼續(xù)學習他們身上優(yōu)秀的品質,也希望自己能為他們的生活帶去一份精彩。

      感謝你們-新聞系的全體同學

      感謝你們-關心和幫助我的老師

      感謝你們-一路陪我走過的兄弟姐妹!

      08年是奧運年,充滿挑戰(zhàn)的一年,全球經濟出現危機的一年,在此,我希望我對生活能更熱情一點,對自己的要求能更嚴格。另外也希望黨組織更好地了解自己,接受黨組織的教育和監(jiān)督。08年我希望我能學習至少一樣新東西,并且真的學好。繼續(xù)提高專業(yè)素質,勇敢挑戰(zhàn)自我。過規(guī)律的生活,學會承受,也學會享受。

      冬季已經來臨,這是我在蘇州度過的第21個冬天。我喜歡冬天的早晨,空氣冷冽,然而清新。養(yǎng)在窗臺上的綠蘿掉了好多黃色的葉子,但也抽出了嫩綠的芽,她會長大,等到開春的時候,微卷的藤蔓就會垂掛下來,那是很好看的。我會把她畫下來的:)

      2012就這么悄然飄過,當瑪雅人和我們開了個千年玩笑時,至少也讓我們在那一瞬間看淡生死!還好,太陽照常升起,桃花依舊笑春風!新的一年,新的期待,新的一年,新的收獲,新的一年,新的感悟!

      一、2013年工作期望:

      1、全面提升自己實操技能:

      人力資源六大模塊,應該說自己每個模塊都經歷過,但是都不是很專業(yè),始終處于“半桶水”的狀態(tài),比較平均,沒有突出的點。新年中要不斷總結自己的實際經驗,有選擇的突破,形成一超多強的技能局面。

      2、提練思想,打造核心競爭力:

      新的一年,就是工作滿10啦,做了不少事,看了一些書,是該靜下心來,想一想自己的核心競爭力在哪里?是技能?還是自己獨特的理念?別人會的,我也會,還是總結一些自己對HR這行的認識和觀點,根據不同的模塊,形成自己的一套看法,越往高層走,越注重的是理念!

      3、提升自己對公司的決策影響力:

      HR作為公司的戰(zhàn)略管理協(xié)助部門,有責任、有義務為老板做好參謀,提供合理的建議。我想做什么不是關鍵?核心是老板想做什么?如何把我的想法轉化成老板的想法?這需要把準時機,當然這也是走鋼絲!

      4、帶好自己的團隊:

      今年入職時,部門7人,到目前僅有3人,這雖說與公司的戰(zhàn)略方向有關,但是也讓自己非常的郁悶,覺得愧對前任,像末代皇帝的感覺!希望在新的一年,仔細的研究唐僧的領導藝術,確保團隊有序運營。

      5、做好本職工作,為加薪做好準備:

      做好本職工作,督導本部門員工進步,共同完成各月度KPI指標,同時不斷調整、總結月度考核、季度考核中的不足,爭取進入中層考核中等以上行列,為年中加薪奮斗!

      6、一顆紅心、兩手準備:

      希望通過自己的努力,既能影響到老板的決策,進一步的完善公司的日常管理,又能加薪,提高自己的收入!畢竟物價上漲啦,不能讓咱餓著肚子奮斗吧,這年頭,皇帝還不差餓兵呢!如果這兩種情況在現有條件下都不能實現,只能希望找個更好的平臺,繼續(xù)奮斗啦!我希望能做個忠誠的斗士,但是現實卻逼著你當逃兵,想想都郁悶加無語,這也說明自己還是不夠優(yōu)秀,還是缺少改變環(huán)境的能力,對別人的影響力還是不足,還需要百尺竿頭,更進一步!

      二、實現期望的思路:

      1、交友引智:

      技能的提升,思想的提練,靠閉門造車、坐井觀天是不行的,走出去,引進來是必要的!三人行,必有我?guī)?,觀摩別人做法,汲取別人經驗,結合自己所知所會取長補短,技能的揣摩能研究出新的路數,思想的交流能碰撞出新的靈感!這就要靠平時積極參與三茅打卡學習、積極參與班級問題討論,積極參與各同行相關的群,積極參與各種專業(yè)的培訓等,多交流、多探討、多請教!所謂聞道不分先后,達者為師!

      2、準確定位,抓住問題重點:

      目前公司的管理還不完善,許多問題有待提高與解決,要想通過自己的努力適當的改變環(huán)境,需要曲線救國,研究老板的報告,總結,會議講話,揣摩上意,想老板所想、爭老板所急,有針對性的提出合理建議,有計劃、分步驟的解決一些問題。特別一些敏感性事件發(fā)生,一定要準確的借勢而行,及時、快速的想好對策,在老板能允許的范圍內做做文章,既不能步子太大,也不能熟視無睹!把握好尺度,當自己是風箏,始終把線放在老板手里,讓老板掌控有力!

      3、分享自己、引導他人:

      如何打造一支高效的團隊?要學唐僧,給團隊成員希望,為他們指引方向,教他們技能,讓他們不斷的進步,不斷的提升自己!讓他們享受成功的喜悅,為他們承擔失敗的責任!一支獨秀不是春,百花齊放才是春,希望我的團隊成員能在技能上得到提高、心理上享受快樂、物質上得到激勵!當然,做事他去,黑鍋我背!沒有帶不好的兵,只有不會帶的將,我希望與團隊成員一同成長、一同進步。

      4、目標管理、突出重點:

      在制定新年的考核方案時,結合公司實際情況,恰當的制定績效指標,特別是在與老板溝通指標過程中,一定要恰如其分的分析目標實現的可能性、合理性,既不能太高,又不能太低。目標制定后,與整個團隊研究、分析這個目標實現的途徑,制定合理的計劃來保障實施,同時把目標分解到各相關團隊成員的績效中,用整個團隊的合力去實現目標。不能讓自己一個人背負團隊的目標,讓團隊成員站在邊上觀望,充分調動團隊成員的積極性,發(fā)揮整個團隊的才智,眾人拾柴火焰高呀!對于重點的指標,特別是實現難度較大的指標,分析其上的特征,做到心中有數,提前準備,既使不能達到,也要做到較同期有所增長!至少要讓老板看到希望!當然,大河漲水小河滿!只有整個團隊的目標達到,這樣加薪才有可能!

      5、認清形勢,游擊戰(zhàn)爭:

      理想很豐滿、現實很骨感!有些時候,不是努力了就會有收獲,環(huán)境讓人無奈,當堅持不了的時候,再多的努力也是徒勞,任何人都希望成功,都怕失敗!我也是個俗人,必要的時候,只能學偉人戰(zhàn)略,實行游擊戰(zhàn)爭,能打則打,打不贏則跑,在運動中實現自己的目的!有時候戰(zhàn)略性退卻是為了更好的進攻!我們說,為誰辛苦為誰忙,驀然回首,不讓心擅抖、不讓腿發(fā)抖,只為跟著希望走!陽光總在風雨后,希望就像等公交車一樣,總是在你漰潰時珊珊來遲,除非你為了趕時間而直接打的!2013年,充滿期待,2013寓意,愛您一生,這個數字既然這么有詩意,那么這一年,那些事,相信會讓人記憶深刻!呼朋換友,談盡天下人事,論古道今,笑看人間道術!

      回首過往,彈指一揮間,2012就這樣悄然即逝,太多的感觸。總的來說,是一個全新的忙碌的而又充滿激情的一年,只能感慨時間的飛逝,還有太多沒有來得及完成的事情只能期待來年。2013年,工作還是要一如既往地繼續(xù)努力,我希望在HR領域向縱深方向上一個新的臺階。基本的計劃如下:

      1、業(yè)務知識。不了解業(yè)務的HR不是一個稱職的HR,更何談做業(yè)務部門的戰(zhàn)略合作伙伴。所以,首先,明年的一個重要的工作就是,對公司的業(yè)務流程要有一個全面的、詳細的認知。今年已經開始著手利用某些項目的開展介入到業(yè)務知識的學習中,而且,也已經開始利用業(yè)余時間與業(yè)務部門主管進行溝通與學習,但是還比較基礎,沒有真正深入到業(yè)務的核心。這將是明年的一個重要的課題。

      2、高級人力資源管理師的學習。我記得偉大的科學家愛因斯坦曾說過:“用一個大圓圈代表我所學的知識,但是圓圈之外有那么多空白,對我來說意味著無知,而且圓圈越大,它的圓周就越大,它與外界空白的接觸面也就越大。由此可見,我感到不會的地方還多得很呢!”就正如我現在,我的接觸面越寬,那么也就意味著我有太多需要學習的地方。雖然,做了這么多年的HR,但是,還是覺得自己的專業(yè)知識還有待更加深入的鉆研。所以,希望能夠通過系統(tǒng)的學習,來彌補知識的不足。同時,通過再學習,可以不斷積累HR人脈,進行資源積累和置換。

      3、心理工作室的實踐。做HR的工作,就是與人打交道。而與人交往,就需要考慮人的情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。不同的人,在上述幾個方面的外在呈現也是不同的。那么,如何更好地自我認知,認識自己的情緒并很好的管理自己的情緒,讓自我在快樂的感知中不斷積極地、快樂地完善自我,提高自我的幸福指數,那么,就需要與心理學的知識進行連接。心理工作室將會是明年HR工作中的一個全新的嘗試。

      4、團隊HR專業(yè)技能的提升。目前我的HR團隊人員在人力資源專業(yè)領域能力亟待提升,所以,明年的一個重要目標就是和下屬一同制定一個詳細的HR提升計劃。我的下屬是一個不錯的學習者,學習的愿望比較強烈,雖然,從事HR領域的工作經驗非常的淺,但是,只要她意愿高,愿意為之努力,我是非常樂意幫助她快速成長。因為我一直相信,1+1一定是大于2的道理。

      HR的工作是一個非常奇妙的旅程,每個人都有如一本書,你必須仔細研讀。不僅要讀,而且,如果能夠在讀的過程中適當地進行牽引,加速其正向發(fā)展,那么,該是多么美妙的事情??!龍年將去,蛇年即至,我們都希望明年有更多的愿望可以實現,我也不例外:

      1、升職:目前我公司HR部門的人員除我之外,沒有一個是HR專業(yè)出生的人員,更沒有一個工作經驗有五年以上,更沒有在HR行業(yè)做過三年的人員,也沒有一顆愿意提升的心。面對他們在本部門做的事,寫的材料等,我只能說無語,不專業(yè)不說,有時連語句都不通順,可上面的領導也修改不了,也提不出更好的方案來,成天都是在處理一些急事,天天都在救火,可我不是領導,不能決定這些模塊該怎么計劃,說真的,有時也不太想說太多,畢竟沒有那些職責,說多了還會惹起管閑事的誤會,對自己也不利,何苦呢?另外,如果你提出來,于是這個事情就只有你來全程負責處理完,如果出了問題還得你來負責,公司流傳著:做得越多,錯得越多,不做不錯。只說這樣的企業(yè)文化,我還想著“升職”,現實不?說真的,如果有那么一天,我會珍惜的,教這些小孩一些經驗也是我開心做的事啊。

      2、加薪:如果無法升職,希望能夠得到加薪,畢竟本部門中沒有任何一個人有我專業(yè),而且我對非HR部門的行政事務也十分熟悉,可以幫助到公司不少事情,比如:寫制度、梳流程、ISO文件、人力資源各模塊、后勤管理、政府協(xié)調、公文寫作等,自認為是一個全才,畢竟工作將近20年了,而且全都是在人力資源和行政工作里混,只是當初想到日本公司來學點日企經驗,但直到今天,我也只是付出,沒有從中獲得任何經驗可談,你說,我要不要得到加薪呀?

      3、經驗積累:既然到了未曾進過的日企,希望能夠繼續(xù)堅持下去,不要離開它,只有深入下去,展開各種HR及公司其他工作,才能接觸到它的精髓所在。目前,公司領導是不了解我的經驗和能力的,我也暫時找不到機會展示自己,相信隨著時間的推移,隨著同事們無法勝任的工作越來越多,而都需要我來處理的時候,相信這時領導們就會明白當時招聘我進公司是多么的值得,同時反回去也可能考慮“升職”和“加薪”,對不?我一般不會輕易說出這些要求來,就希望日企原來健全的員工管理體制能夠移植部分來目前新公司里來。

      4、全面展示自己:我對行政、人事、后勤、ISO、人力資源等各方面都積累了不少經驗,加之具備較好的從業(yè)心態(tài),相信一定會幫助公司在自己擅長的方面得到完善,但希望領導能夠給予我這個機會,當然,我也會在適當時候提出這個申請,至少可以展示自己在這方面的優(yōu)勢,而不是讓部門的工作“走到哪里黑,就在哪里歇”、“HR部門工作由其他部門推著前進”、“部門工作無明顯規(guī)劃”、“部門基礎工作十分薄弱”的局面。

      5、扭轉HR部門在其他部門和領導眼光中的形象:目前我們HR部門的形象在公司里是不太好的,基礎人力無法及時滿足用人部門,基礎人事工作的制度、流程不清晰,人事統(tǒng)計數據未建立,公司基本無績效考核工作,面試隨意性十分大,用人部門參與進來的話語權過大。其實,還應該記?。合M酱螅酱?。你說呢?

      回首過往,彈指一揮間,2012就這樣悄然即逝,太多的感觸??偟膩碚f,是一個全新的忙碌的而又充滿激情的一年,只能感慨時間的飛逝,還有太多沒有來得及完成的事情只能期待來年。2013年,工作還是要一如既往地繼續(xù)努力,我希望在HR領域向縱深方向上一個新的臺階。

      新年期望

      回首過往,彈指一揮間,2012就這樣悄然即逝,太多的感觸。總的來說,是一個全新的忙碌的而又充滿激情的一年,只能感慨時間的飛逝,還有太多沒有來得及完成的事情只能期待來年。2013年,工作還是要一如既往地繼續(xù)努力,新的一年,新的期待,新的一年,新的收獲,新的一年,新的感悟!2013工作期望如下:

      1、加強業(yè)務學習,提高實際操作技能,做好本職工作。我是甲醛車間一名主操作工,2012年雖然完成了本職工作,但還有一些紕漏,希望在2013年做到以下幾點:加強對我班組新職工人才培養(yǎng),使其熟練掌握本車間工藝技術,能夠勝任本崗位工作;加強突發(fā)事故及故障處置的技能的提升,確保2013年能夠正確及時的處理各種突發(fā)事故及設備故障;加強質量化驗技能的提升,確保甲醛產品的質量不因所負責的化驗藥品的配置失誤而造成產品質量事故;加強甲醛設備的學習,熟練掌握甲醛設備的性能及備品備件的規(guī)格型號,在2013年建立完善的設備及備品備件臺帳,確保2013年不因備品備件不到位或設備選型錯誤造成設備事故;希望把近期購買的《新編甲醛生產》一書結合生產實際融會貫通。熟練掌握甲醛生產原理、工藝操作、技術改造、設備管理及選型、質量化驗、安全環(huán)保、化工計算等知識。能夠達到甲醛操作工高級技術工職稱。

      2、加強安全管理技術能力提升,完全勝任注冊安全工程師崗位。2012年利用業(yè)余時間對安全生產的法律、管理、案例、技術等方面的學習,考取了注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書,希望在2013年結合公司實際將所學知識應用到實踐中去,能夠發(fā)先事故隱患,處理安全事故,能夠勝任安全培訓師的能力,對職工進行安全培訓。并真誠的希望能夠將對安全工作的樂趣更好的服務于公司,專心致致的干安全工作,成為一名名副其實的安全專家。

      3、在完成以上兩方面的工作前提下,利用業(yè)余時間考取一個或兩個注冊工程師使自己個人能力不斷提升,成為一個多方面的專業(yè)技術人才。

      陽光總在風雨后,希望就像等公交車一樣,總是在你漰潰時珊珊來遲,除非你為了趕時間而直接打的!2013年,充滿期待,2013寓意,愛您一生,這個數字既然這么有詩意,那么這一年,那些事,相信會讓人記憶深刻!

      第四篇:期望工作性質

      期望工作性質: 全職

      期望從事職業(yè): 實習生

      期望從事行業(yè): 不限

      期望工作地區(qū): 成都

      期望月薪: 1500元-2500元

      目前狀況: 我正在找工作,隨時可以上崗

      批注:做為在讀學生申請實習職位最好不要把月薪要求加上,以免因此失去機會,畢竟實習不是正式工作,薪酬可能不多,但是你會有很多收獲。

      自我評價

      吃苦耐勞,大方友善,親和力強,善于溝通。大概2年的工作經驗。會銷售,美容。我不怕苦和累,好學,性格開朗大方。由于在校讀書、所以只有周末上班、希望是日結。學生兼職、小時工、鐘點工、發(fā)傳單都可以。曾經在美容院上班的時候也從事過發(fā)傳單。希望貴公司能給予機會。我會盡我所能做好給予我的工作。

      批注:內容豐富,但是語句需要斟酌,現在這個有點像“推銷廣告”。

      工作經歷

      2009年-20010 年 舞臺經驗豐富

      在校內外多次參加活動和演出 為伊藤洋華堂拍過廣告 參加金莎劇組的拍攝 曾經做過LG手機促銷,農夫山泉礦泉水的促銷,在電腦城發(fā)過傳單。過校園代理,做過各種網絡兼職。商業(yè)演出,主持,婚慶主持,配音等,主持過四川省教育系統(tǒng)慶祝建國六十周年大型

      歌詠晚會。

      批注:作為實習生可能會接觸到很多不同的工作,所以你的這些非常豐富的經歷是有幫助的,如果再詳細點會更有吸引了。

      教育經歷

      **大學???/p>

      批注:應該有教育經歷起止時間,并且要寫明專業(yè)

      語言能力

      英語: 具有較強的聽、說、讀、寫作能力

      第五篇:組織期望

      首先,對新一屆青協(xié)的干事與副部長,我希望各位緊抓學習。作為學生,你們的首要任務是學習,這是我們在大學生活中做好一切事物的基石。其次,大家應注意自身德智體美勞的全面發(fā)展,在青協(xié)這個大家庭里經得起考驗,經得住歷練,積累了一定的經驗,力求將工作做到完美。

      其次,對新一屆青協(xié)的部長們,我希望大家協(xié)同并進,作為青協(xié)的支柱嚴格要求和規(guī)范自己,嚴謹細致,上行下效,引導著青協(xié)各個部門不斷向前發(fā)展。

      最后,對主席團成員們,希望我們在與時俱進的同時,勇于創(chuàng)新。我們是XXXX的精神載體,是XXXX的思想核心。所以我們對青協(xié)的發(fā)展方向要有宏觀的把握,對青協(xié)的內部建設要有微觀的調整。嚴格制定青協(xié)制度,確保志愿工作的順利開展。

      各位同學,XXXX是我一路走來的家,也是你們的家。我希望XXXX在未來的發(fā)展中不斷提高青年志愿服務的層次和水平,把青年志愿者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去。新一屆校青年志愿者協(xié)會已經成立,我們相信,在各位志愿者的共同努力下,將會有越來越多的青年志愿者投身志愿服務事業(yè),將會有越來越多的熱心人士支持志愿服務事業(yè)。最后,我預祝本屆XXXX在以后的工作中創(chuàng)造出更大的輝煌!

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