第一篇:兩地分居兩相廝守[本站推薦]
兩地分居兩相廝守
相愛的夫妻都希望能長相廝守,但現(xiàn)實(shí)往往不盡如人意。因?yàn)楣ぷ鳌艨诘雀鞣N各樣的現(xiàn)實(shí)原因,使鴛鴦天各一方的并不少見,這個(gè)世界便隨之誕生了一對(duì)對(duì)的現(xiàn)代牛郎織女。
雖然情深意篤的鴛鴦們更愿意信仰“兩情若是長久時(shí),又豈在朝朝暮暮”、“距離產(chǎn)生美”,但事實(shí)上,地域分隔對(duì)夫妻雙方確是一場考驗(yàn),一方面由于聚少離多,要忍受相思之苦;另外一方面雙方缺乏溝通,彼此間容易產(chǎn)生種種猜測(cè)和誤會(huì),時(shí)間一長難免在感情上會(huì)出現(xiàn)危機(jī)。
那么,對(duì)于那些正處于和丈夫“兩地分居”狀況下的女人而言,要如何才能始終維系與丈夫心相印、意相連的珍貴感情,就成了一道難題。
許多人都喜歡唱這樣一首歌,“我能想到最浪漫的事,就是和你一起慢慢變老”。是啊,能夠與自己的愛人一起看書散步、一起做飯煲燙、一起看朝霞夕陽??這樣的幸福誰不渴望?
可對(duì)于長期與丈夫分居兩地的女人來講,這一切全成了奢望。也許,當(dāng)你看到別的恩愛夫妻朝夕相處、形影相隨時(shí),會(huì)常常抱怨當(dāng)初怎么會(huì)看上當(dāng)時(shí)的那個(gè)他?也許,當(dāng)你體會(huì)到常人難以體會(huì)到的孤獨(dú)和痛苦后,更會(huì)暗暗悲嘆幸福與自己無緣。
事實(shí)上,幸福有著豐富的內(nèi)涵和形式,如果我們不把幸福囿于小房間之內(nèi),并從心里真正認(rèn)識(shí)到空間的距離并不遙遠(yuǎn),內(nèi)心的相依才是真正的貼近,那么,我們就不會(huì)因夫妻分居兩地而愁腸百結(jié),也不會(huì)因長期不得團(tuán)聚而感情淡薄。
方法與建議:
雖然兩地分居是對(duì)相愛的夫妻精神、肉體及婚姻家庭的考驗(yàn)和摧殘,但如果能夠記住下面的要素,則可能讓你們的兩地分居不那么難。
1.信任自己的丈夫。充分的信任,是消除分居兩地的夫妻心理障礙的有效之法。所以,你要充分信任自己的丈夫不是那種行為放蕩、見異思遷、作風(fēng)不正的人,尤其不要去懷疑對(duì)方。否則,如果不能有一顆信任對(duì)方的心,兩地分居的婚姻恐怕從分居兩地開始的那一天就要解體了。
2.經(jīng)常溝通。幸?;橐龅木S持,離不開及時(shí)有效的溝通,尤其是當(dāng)兩個(gè)人經(jīng)常不見面,更容易產(chǎn)生一些隔閡和誤解,這個(gè)時(shí)候,溝通就顯得特別重要。你可以通過打電話,寫信,寫E-MAIL,發(fā)短信等方式告訴他:你今天是怎么度過的,你的朋友和同事有什么趣事;也可以向他表達(dá)思念之情,“這幾天我總是夢(mèng)見我們?cè)谝黄鸬奶鹈蹠r(shí)光,我真的好想你。”只有盡量織起感情的天羅地網(wǎng),才可以大大縮減你們之間的距離感。
3.盡可能地創(chuàng)造見面的機(jī)會(huì)。與丈夫分居兩地時(shí),你一定要盡可能地多創(chuàng)造一些見面的機(jī)會(huì),尤其是節(jié)日或一些特別的日子(如生日、結(jié)婚紀(jì)念日)最好能安排時(shí)間相聚。如果你很少去看他或者每次見面都匆匆忙忙、漫不經(jīng)心,那么不管以前你們的愛是多么強(qiáng)烈,總有一天都會(huì)分手的。畢竟,柏拉圖式的愛情在現(xiàn)在的社會(huì)很難存活。
4.打造豐富健康的自我生活。丈夫不在家的日子里,如果有朋友相約、家人相伴,再加上一些自己的興趣愛好,如看書、聽音樂、花點(diǎn)心思打點(diǎn)家務(wù),生活充實(shí)了心里的孤單感會(huì)少很多。
5.足夠的自律?,F(xiàn)代社會(huì)的生活方式給予我們的誘惑太多了,所以,當(dāng)你與丈夫分居兩地時(shí)要有堅(jiān)強(qiáng)的自律意志,嚴(yán)格檢點(diǎn)自己的行為,在自己的工作崗位上不要對(duì)別的異性表現(xiàn)出過分的熱情,因?yàn)檫^分了很容易被人誤解,出現(xiàn)謠言,這謠言若通過小道傳到丈夫耳朵里,就會(huì)帶來不必要的麻煩。
6.對(duì)未來要做計(jì)劃。如果你們兩個(gè)人中的一個(gè)只是暫時(shí)到別的城市工作,那么你們都應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的耐心等待相聚來臨,這個(gè)時(shí)刻不會(huì)太遠(yuǎn)。但是如果說去別的城市工作的一方的情況比較固定而長期,那么你們必須考慮清楚能夠接受多長時(shí)間的分離和相思。去那個(gè)城市工作的他是不是更有發(fā)展前景?在那里是不是對(duì)你們雙方都有益處?或者說你愿意就這樣孤單的生活?這些都是你們必須考慮的問題,因?yàn)殚L久的分離畢竟不是辦法。
兩地分居,兩情相約,兩相廝守。執(zhí)子之手,與子攜老,相信就在將來的不久??
第二篇:兩地分居證明
兩地分居證明
證明
xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。特此證明
簽名(蓋章)
xxxx年xx月xx日
第三篇:兩地分居證明
兩地分居證明
茲有我單位XX,身份證號(hào)碼:
XXXXXXXXXXXXXXXXXX,與XXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,確實(shí)兩地分居。
特此證明!
單位(蓋章)
二零一三年十月十五日
第四篇:夫妻兩地分居證明
夫妻兩地分居證明(精選多篇)
夫妻兩地分居證明
沒寫過,應(yīng)該就有什么愿意造成從什么時(shí)間開始分居,這些基本要素要有的!如果還有其他應(yīng)該有證人簽名和你的簽名吧!
不是埃因?yàn)槭悄銈兎蚱薜墓ぷ麝P(guān)系。不能在一起。是夫妻之間來回的看望對(duì)方了
證明
xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。
特此證明
簽名
xxxx年xx月xx日
一.政策要點(diǎn)
1.以下8類業(yè)務(wù)骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時(shí)間、指標(biāo)方面的
限制:
省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)獲得者
省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者
有突出貢獻(xiàn)的中青年專家
被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
被聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員
處級(jí)以上管理人員
博士學(xué)位獲得者
碩士學(xué)位后滿3年的人員
2.以下3類干部分居滿2年的,可免指標(biāo)解決兩地分居:
中央國家行政機(jī)關(guān)現(xiàn)任主任科員職務(wù)且滿30歲人員
大學(xué)本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員長期在基層一線工作,生活困難較大且年滿35歲的人員
3.所需準(zhǔn)備的上報(bào)材料:
京內(nèi)方常住戶口簿
京內(nèi)方職工關(guān)系證明
京內(nèi)方符合解決夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料
結(jié)婚證
有隨遷子女的,需子女出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證明和在校證明
京外方身份證明:
干部身份證明:檔案中有統(tǒng)分中專及以上學(xué)歷畢業(yè)時(shí)統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報(bào)到證,以及經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門審批簽章的聘干手續(xù)
工人身份證明:有經(jīng)戶籍所在地縣級(jí)以上政府勞動(dòng)部門簽章的勞動(dòng)合同制工人聘用審批表或登記表或備案表
擬調(diào)人員京外工作單位同意調(diào)出函
擬調(diào)人員京內(nèi)工作單位同意接收函
如擬調(diào)人員已辦完調(diào)動(dòng)手續(xù)且工作關(guān)系已在京,請(qǐng)附當(dāng)時(shí)的原單位轉(zhuǎn)出的干部調(diào)動(dòng)介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案傳遞單等材料。
夫妻兩地分居怎么辦
現(xiàn)在如今經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),使得人們的負(fù)擔(dān)也隨之加重。很多新婚的夫婦或者老夫老妻開始分居兩地,不能長時(shí)間在一起,那么夫妻兩地分居怎么辦呢。
當(dāng)然,首先要保障雙方的交流,雖好每一天一個(gè)電話給對(duì)方。了解對(duì)方的近況,分享各自在不同地方的生活和趣事,拉近彼此的距離。還有,必須要有定期見面的時(shí)間。不能讓雙方有太長的時(shí)間不能在一起,這樣很容易生疏。記住對(duì)方的重要的日子,節(jié)日的時(shí)候抽出時(shí)間聚一聚,哪怕時(shí)間短暫,能夠見上一面也是相當(dāng)棒的一件事情。還有足夠的給與對(duì)方相對(duì)的信任。不要因?yàn)槎荚诋惖?,所以開始揣測(cè)或者懷疑對(duì)方在那邊的生活,若是真有什么懷疑也要先找到能夠足以證明的東西來好好的談。不然胡亂責(zé)備對(duì)雙方的感情都不好。
家庭和工作當(dāng)然都是非常重要的,若是能兩全那便是相當(dāng)好的一件事。夫妻兩地分居怎么辦呢,這當(dāng)然是要看雙
方自己好好經(jīng)營才得以完美的事情了。
申請(qǐng)
人事部:
本人xx,上海戶籍,于2014年7月碩士畢業(yè),8月16日加入xxx貿(mào)易有限公司,員工編號(hào)為xxxxxx。2014年1月與妻子xxx結(jié)婚,現(xiàn)育有一女,4周歲,已入上海戶籍。2014年底,以本人和妻子名義在閔行區(qū)購得商品房一套。
自2014年1月與妻子xxx結(jié)婚后,我本人居住于上海,妻子一直在安徽xx縣居住,兩地分居已近6年。長期分居兩地,給我們的工作和生活帶來巨大不便。首先,隨著女兒漸漸長大,越來越懂事,教育問題就凸現(xiàn)出來了,無論她與母親還是父親一起生活,都難以獲得全面、健康的教育。第二,由于我們夫妻長期分居兩地,不便于及時(shí)溝通交流,難免會(huì)產(chǎn)生些誤會(huì),久而久之,不利于夫妻感情的維系。第三,盡管妻子近期已來上海工作,由于沒有上海戶籍,辦事也極其不方便,如需要去港澳臺(tái)或者
國外出差時(shí),辦理港澳臺(tái)通行證和護(hù)照簽證等時(shí),需星夜兼程,長途奔襲多次回老家辦理,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,也加重了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。幸運(yùn)的是,上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步解決專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》,其中第一條第2款提到:“
2、被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年的人員、工作滿三年的碩士學(xué)位獲得者;以及被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得碩士學(xué)位,夫妻兩地分居滿三年的人員。”現(xiàn)欲依據(jù)此條款申請(qǐng)將妻子戶籍轉(zhuǎn)入上海,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部幫忙辦理將本人妻子戶口轉(zhuǎn)入上海事宜。
衷心感謝百忙之中抽時(shí)間幫忙辦理!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)日期:2014年8月9日
解決夫妻兩地分居所需材料
到公司三年后方可提出此申請(qǐng)
一.辦理?xiàng)l件
在京一方為北京市常住戶口,且到公司三年以上現(xiàn)仍被聘用的人員,其配偶系干部并符合下列條件之一者,均可申請(qǐng)辦理.1.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且存檔時(shí)間滿1年的人員;
2.具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且存檔時(shí)間滿2年的人員;
3.夫妻雙方均系大學(xué)本科畢業(yè)且在京一方存檔時(shí)間滿3年的人員;
4.在京一方年滿3年,存檔時(shí)間滿5年,其配偶具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且系我市急需人員.二.所需材料
1.單位書面申請(qǐng)
2.本人及配偶的書面申請(qǐng),申請(qǐng)署名必須手寫
3.夫妻雙方身份證和結(jié)婚證原件及復(fù)印件
4.夫妻雙方學(xué)歷和學(xué)位證書/職稱
證書原件及復(fù)印件
5.民營科技企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)的批準(zhǔn)證書副本原件及復(fù)印件
6.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件
7.全家戶口原件及復(fù)印件
8.被調(diào)人在京接收函,接收函上注明聯(lián)系人,聯(lián)系電話.&接收函模版&:
接收函
***為我單位員工,其辦理夫妻兩地分居后,檔案及人事關(guān)系將由我單位接收.*****公司蓋章
9.兩份,三份
10.隨遷子女超過16周歲的以下可隨遷),須學(xué)校教務(wù)部門出具的在校證明,無工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具的無業(yè)證明和戶口本原件及復(fù)印件
11.填寫一份,此表公司蓋章后到海淀區(qū)人才服務(wù)中心核實(shí)蓋章
12.,原件及復(fù)印件
13.戶口在京一方檔案中的,復(fù)印件
14.戶口在京一方如果是”引進(jìn)人才”進(jìn)京的,提供檔案中復(fù)印件;如果是畢業(yè)生分配進(jìn)京的,提供檔案中復(fù)印件
15.在京一方到公司后的個(gè)人所得稅完稅證明和繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明
16.單位及個(gè)人誠信聲明
17.其它需要提供的材料
海淀區(qū)人才服務(wù)中心解決夫妻兩地分居辦理指南
一、受理部門
海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部
二、受理依據(jù)
北京市人事局《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》
三、受理?xiàng)l件
在北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理的高新技術(shù)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,本人在京有常住戶口,且被在京單位聘用一年以上現(xiàn)仍被聘用人員,其配偶系干部并符合下列條件之
一者,可申請(qǐng)辦理:
1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且存檔時(shí)間滿1年的人員。
2、具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且存檔時(shí)間滿2年的人員。
3、夫妻雙方均系大學(xué)本科畢業(yè)且在京一方存檔時(shí)間滿3年的人員。
4、在京一方滿30周歲、存檔時(shí)間滿5年,其配偶具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且系我市急需人員。
取得博士學(xué)位或在工作中獲得省級(jí)以上部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的先進(jìn)個(gè)人,可不受上述條件的限制,予以辦理。
凡在市、區(qū)、縣人力社保局所屬人才服務(wù)中心存檔的,存檔時(shí)間可以累積計(jì)算。
四、申報(bào)材料
1、單位書面申請(qǐng);
2、在京一方及配偶的書面申請(qǐng),申請(qǐng)署名必須手寫;
3、夫妻雙方身份證和結(jié)婚證原件及復(fù)印件;
4、夫妻雙方學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件;
5、高新技術(shù)企業(yè)的批準(zhǔn)證書副本原件及復(fù)印件;
6、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;
7、全家戶口原件及復(fù)印件;
8、被調(diào)人在京接收單位接收函,接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;
9、《干部調(diào)京審批表》兩份;《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》三份;
10、隨遷子女超過16周歲的以下可隨遷),須學(xué)校教務(wù)部門出具的在校證明,無工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具的無業(yè)證明和戶口本原件及復(fù)印件;
11、填寫《存檔人員情況登記表》一份,此表公司蓋章后到海淀區(qū)人才服務(wù)中心核實(shí)蓋章
12、《獨(dú)生子女證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件
13、戶口在京一方檔案中的《海淀區(qū)人才服務(wù)中心委托存檔單位流動(dòng)人員
轉(zhuǎn)入登記表》、《海淀區(qū)人才服務(wù)中心委托存檔單位流動(dòng)人員轉(zhuǎn)出登記表》復(fù)印件
14、戶口在京一方如果是”引進(jìn)人才”進(jìn)京的,提供檔案中《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》復(fù)印件;如果是畢業(yè)生分配進(jìn)京的,提供檔案中《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》復(fù)印件
15、在京一方到公司后的個(gè)人所得稅完稅證明和繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明
16、申請(qǐng)單位對(duì)在京人員《個(gè)人所得稅完稅證明》的說明;
17、單位及個(gè)人誠信聲明;
18、其它需要提供的材料
五、受理程序
1、在京一方人員向用人單位提出書面申請(qǐng);
2、用人單位備齊所有申報(bào)材料送海淀區(qū)人才服務(wù)中心解決夫妻兩地分居窗口審核,材料審核無誤后,向京外方發(fā)調(diào)檔函;
3、檔案審核合格后,報(bào)北京市人
力資源和社會(huì)保障局審批;
4、審批通過后,按相關(guān)要求辦理調(diào)京及戶籍遷移手續(xù)。
六、受理時(shí)間
周一至周五9:00-11:3013:30-17:30
七、辦理地址:
北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心:
地址:海淀區(qū)西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心2層
郵編:100195
電話:88506569
第五篇:兩地分居請(qǐng)調(diào)申請(qǐng)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我自1998年畢業(yè)以來一直在公司股份辦工作,在六年的工作實(shí)踐中,我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,敬崗愛崗,積極完成各項(xiàng)工作,從一名初出茅廬的學(xué)生逐漸成長為一名合格的公司員工。
目前,由于我愛人在上海工作和定居,而且我們已于去年登記結(jié)婚。為解決我們夫妻兩地分居問題,并考慮到公司一直以來鼓勵(lì)機(jī)關(guān)科室人員去市場一線鍛煉的政策和我個(gè)人希望去市場鍛煉的主觀愿望,經(jīng)過反復(fù)慎重考慮,我現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)至上海分公司工作。我堅(jiān)信:作為一名合格的**員工,經(jīng)過公司多年的培養(yǎng)和教育,我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況,給我一個(gè)鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機(jī)會(huì)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)人:
二○○四年十二月二日