第一篇：我的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

寒假社會(huì)實(shí)踐

我的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

姓名：高圓

系別：經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè)：工商管理類

年級(jí)：10級(jí)4班

宿舍:3#523

實(shí)踐地址:陜西省延安市

電話號(hào)碼:1519196348

2我的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

實(shí)踐目的：本次實(shí)踐的目的在于使我更加深入的了解社會(huì)，了解餐館的服務(wù)行業(yè)，也增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，另外也可以賺一些零花錢，不再向爸爸媽媽要錢了，為父母減輕一些負(fù)擔(dān)。

實(shí)踐內(nèi)容：本次實(shí)踐我主要是到我的家鄉(xiāng)—延安市剛開的一個(gè)火鍋店—鼎上鮮經(jīng)典時(shí)尚涮肉坊里當(dāng)服務(wù)員，上班時(shí)間是早十點(diǎn)到晚上十點(diǎn)，中午休息二個(gè)半小時(shí)。主要負(fù)責(zé)迎客、點(diǎn)菜、上菜、整理臺(tái)面等一些服務(wù)工作。

實(shí)踐結(jié)果：經(jīng)過二十六天的實(shí)踐工作體驗(yàn)，我對(duì)火鍋店的前臺(tái)服務(wù)工作有了更深的了解，并且懂得了一些在社會(huì)上待人接物道理，交際的技巧和認(rèn)識(shí)一個(gè)店的管理、知道當(dāng)今的社會(huì)需要的人才是什么樣的。這些都是終身受益的，還有交到了一些朋友，他們對(duì)不佳生活的樂觀、對(duì)同事的熱情是值得我學(xué)習(xí)的！還有就是這次的工作我差不多振得1600多元，我很開心，錢和經(jīng)驗(yàn)同時(shí)獲得了。

實(shí)踐體會(huì)：這次為期26天的實(shí)踐工作生活雖然很累但卻很充實(shí)快樂，我明白了人應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，如何在堅(jiān)持不住時(shí)給自己找到一個(gè)堅(jiān)持下來(lái)的理由，給自己勇氣。通過自己賺錢我也更加體會(huì)到了父母將我撫養(yǎng)長(zhǎng)大的那份艱辛和錢的來(lái)之不易，所以我要加倍努力學(xué)習(xí)，將來(lái)報(bào)答他們。

期盼中為其三十多天的假期開始了，一一和室友同學(xué)們告別后，我乘上了通往家鄉(xiāng)的火車，車很慢，八個(gè)多小時(shí)后我才到了那個(gè)令我魂?duì)繅?mèng)繞很久的家鄉(xiāng)——子長(zhǎng)。到家的那種心情簡(jiǎn)直很難讓我用語(yǔ)言表達(dá)，溫暖，激動(dòng)，欣慰，感動(dòng)，興奮，多種感情交融在一起，讓我難以名狀。吃完了媽媽準(zhǔn)備的那桌晚飯，我就開始設(shè)想起了這個(gè)假期的生活。頭腦里都是這個(gè)假期該怎么過，畢竟期盼了那么久，如今突然來(lái)到面前卻是有點(diǎn)激動(dòng)。想想上學(xué)時(shí)有點(diǎn)累，所以在家好好休息一個(gè)假期的想法在我心中萌生，并且爸爸媽媽也讓我待在家里，因?yàn)樗麄冋f(shuō)很長(zhǎng)時(shí)間沒見到我了，有點(diǎn)想我，我也是很想他們的，于是接下來(lái)的幾天我整天待在家里。但是幾天過后我發(fā)現(xiàn)這樣的生活過的其實(shí)很無(wú)聊，因?yàn)槊刻於妓煤芡砥鸬囊埠芡?，身體感覺很吃不消，也很累，在想想面對(duì)日益嚴(yán)俊的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，讓我覺得作為大學(xué)生的自己應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，從簡(jiǎn)單的假期打工作為一種掙錢、打發(fā)時(shí)間或積累

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的一種手段，轉(zhuǎn)化為借次機(jī)會(huì)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高自我社會(huì)實(shí)踐能力。所以我做了一個(gè)決定，到外面打工，讓生活充實(shí)起來(lái)，另外賺點(diǎn)零花錢。于是我把這個(gè)想法告訴了爸爸媽媽，剛開始爸爸媽媽說(shuō)什么也不同意，他們怕我出去會(huì)吃虧，一個(gè)女孩也不放心，打工也很累，但是由于我之前就打過工，所以爸爸媽媽沒辦法只好答應(yīng)了。

第二天，我先去了縣城和我同學(xué)鬧了一天的秧歌之后我覺得很沒趣，結(jié)果第二天我就坐火車到了延安，找到另一個(gè)朋友后，我們便去找工作了。我同學(xué)說(shuō)鼎上鮮要人呢，于是我便去那應(yīng)聘了，在經(jīng)過面試之后，那的主管說(shuō)我還可以于是就讓我明天上班，但也告訴了我一些其它的上班制度和上班必須要做到的一些事。

上班第一天，我早上7：30起床，開始洗漱，然后化妝，因?yàn)橐郧皼]有畫過妝，所以畫的很慢，我很想不畫但主管告訴我干這一行的必須要化妝、一次不化妝扣50元、一次不上唇彩扣10元，也告訴我化妝在一定程度上是對(duì)別人的尊重，并且告訴我以后面試要適當(dāng)?shù)幕瘖y。化妝完后就開始梳頭，必須要帶頭花并且劉海不能過長(zhǎng)，儀容儀表要顯的人精練、精干、精神，儀容儀表不過關(guān)的一次扣10元。九點(diǎn)十分我準(zhǔn)時(shí)到店里，開始換工衣吃飯，然后經(jīng)理用指紋刷到、主管檢查儀容儀表、告訴你應(yīng)該注意的事情、部長(zhǎng)開小例會(huì)，這些都讓我深深的體會(huì)到了“沒有規(guī)矩不成方圓”這一句話。

然后我們就開始了抹塵的工作，每一個(gè)地方、每一個(gè)器皿都必須擦干凈，完畢后，部長(zhǎng)開始檢查，之后開始站位。看見每一位同事、主管、經(jīng)理、部長(zhǎng)都要問好：你好！如果看見有客人進(jìn)來(lái)了就說(shuō)：你好，歡迎光臨！并把客人帶到餐桌前，先把菜單給客人看，讓客人點(diǎn)菜時(shí)要介紹本店的特色和推銷一些酒水飲料，點(diǎn)菜完畢后，把菜單直接給部長(zhǎng)，部長(zhǎng)輸菜單，廚房上菜，然后我們就開始站位服務(wù)，客人有什么需要就要盡量滿足，一定要有耐，面對(duì)客人要微笑，客人走后收拾餐桌，擺好臺(tái)面等待下一桌客人的到來(lái)。雖然我以前做過這一行但畢竟管理模式不同、壞境不同，所以我干的很慢，但經(jīng)過三天的適應(yīng)后我就掌握的很順手了，也對(duì)店里的其它人熟悉了，開始和他們談?wù)劰ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和看法了。雖說(shuō)適應(yīng)了但我還是會(huì)出錯(cuò)的，比如：打破杯子之類的事，即使這樣我也不怕，因?yàn)槲抑肋@是我必須走的路。在第五天的時(shí)候我感到很累，很想不干了，但我還是堅(jiān)持了下來(lái)，我覺得自己好偉大啊，同時(shí)我也明白了一個(gè)道理：吃得苦中苦，方位人上人。

經(jīng)過短暫的實(shí)踐生活我學(xué)到了很多。短暫之中讓我體會(huì)到了生活的不易，了解到父母的辛苦，明白原來(lái)自己還是個(gè)不懂事的孩子一直在象牙塔中不曾了解社會(huì)。但是從短暫之中也學(xué)會(huì)到了做事不僅要善于動(dòng)腦而且要善于動(dòng)嘴，溝通也是一門很深的學(xué)問，在良好的人際關(guān)系之上離不開語(yǔ)言的交流與溝通，并且適時(shí)的進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)、提高自己各方面能力從而與時(shí)俱進(jìn)作一個(gè)合格的社會(huì)人才，在人才濟(jì)濟(jì)的這個(gè)社會(huì)中有自己的一方立足之地。

吃得苦中苦，方為人上人。人，總是在經(jīng)歷中學(xué)會(huì)長(zhǎng)大，有圣人說(shuō)：“最耐不住寂寞的人才最寂寞”。我很遺憾，這個(gè)寒假?zèng)]有去做與自己專業(yè)有關(guān)的工作，而是去做了一個(gè)服務(wù)員。它就像一份檢測(cè)試卷，在考我的站力，耐不耐得住辛苦勞累；在考我的耐性，對(duì)時(shí)間的耐性，對(duì)顧客的耐性，對(duì)工作的耐性；在日復(fù)一日的時(shí)間中驅(qū)走煩躁，留給顧客的永遠(yuǎn)都是更多的耐性；它在考驗(yàn)我笑容的燦爛程度和持久度；在考驗(yàn)我為人處世的分值。這次的實(shí)踐雖然不是我的專業(yè)，但我從中學(xué)到了很多對(duì)以后工作有用的東西，比如心理素質(zhì)的培養(yǎng)，耐力的考驗(yàn)，一個(gè)店的分布情況和主要流程，管理的方法、技巧、以及如何去提高一個(gè)店的業(yè)績(jī)和員工的辦事效率與完成程度，如何團(tuán)結(jié)員工和為一個(gè)目標(biāo)而一起奮斗。我還知道如果下級(jí)對(duì)上級(jí)有意見應(yīng)該下來(lái)單獨(dú)說(shuō)而不能直接問出來(lái)，這樣既給上級(jí)留了好印象也達(dá)到了自己的目的，位自己以后的立足創(chuàng)造了空間，也提升了自己的形象。還有就是不管以后在哪里工作都要勤快一些，負(fù)責(zé)一些，俗話說(shuō)的好：“當(dāng)一天的和尚撞一天的鐘，但這鐘我們自己也要撞響”因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)最不缺的就是懶惰的人了。還有就是作為一名女性我們出去工作都要維護(hù)自己是形象，適當(dāng)?shù)幕瘖y、美容、打扮、文明說(shuō)話都是再為自己的形象打分，如果遇到時(shí)機(jī)也可以給自己升職這些都是對(duì)以后工作有用的東西。

我要銘記這次實(shí)踐的感悟，記住工作要遵循的五大原則：

一、學(xué)會(huì)給自己的形象加分。

二、真誠(chéng)是你絕對(duì)不可以忽略真誠(chéng)的力量。

三、微笑的力量你也不能忽略。

四、激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美的火花。

五、溝通，要在實(shí)踐過程中，多和長(zhǎng)輩溝通尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)人，和他們的談話中多了解一下社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和人才的稀缺情況，同時(shí)也可以加深彼此的了解。

六、主動(dòng)出擊，當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己使我手中。

七、講究條理，如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性好的習(xí)慣。

整個(gè)的實(shí)踐過程緊張而愉快，我的工作態(tài)度和成效也得到了經(jīng)理和主管、部長(zhǎng)的稱贊。作為我踏入社會(huì)之前的實(shí)踐，這次的實(shí)踐給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭(zhēng)取在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，做一個(gè)合格的大學(xué)生，將來(lái)做一名對(duì)社會(huì)有用的人。

第二篇：我的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

學(xué)校名稱：四川師范大學(xué)院系：化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院材料系專業(yè)：材料化學(xué)年級(jí)：2012級(jí)班級(jí)：6班姓名：王桂桃學(xué)號(hào)：2012080632實(shí)踐單位：泰立中心店實(shí)踐職位：三星手機(jī)促銷員實(shí)踐時(shí)間： 2013年7月13日 至

2013 年8月4日

社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要方面，也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個(gè)重要方式，因此對(duì)于我們?cè)谛４髮W(xué)生來(lái)說(shuō)，能在暑假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，給我們一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)，提高自我能力的重要的機(jī)會(huì)。作為一位下學(xué)期就大二的學(xué)生，這個(gè)暑期的社會(huì)實(shí)踐顯得尤為重要。我認(rèn)為，社會(huì)實(shí)踐應(yīng)結(jié)合我們實(shí)際情況，讓我們能真正地從中得到收益，而不是為了實(shí)踐而實(shí)踐，為了完成任務(wù)而實(shí)踐。我覺得我們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)實(shí)踐之前應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo)，并為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃，此外，我們應(yīng)注重實(shí)踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。

我一直覺得做促銷是一種很好的工作體驗(yàn)，通過與客人的交談，可以提高我們與他人的溝通交流能力。所以，這學(xué)期的假期我根據(jù)時(shí)間及自己的實(shí)際情況在假期期間找了一份促銷的工作，雖然僅有8天時(shí)間，但我覺得受益非淺，基本上達(dá)到了鍛煉自己的目的。短短的工作讓我體會(huì)到了就業(yè)的壓力，自己能力的欠缺及社會(huì)的艱辛，同時(shí)也讓我感到工作的無(wú)比快樂，以及自己在工作崗位上的存在感和勝利感。

我的工作是在一個(gè)手機(jī)店里，為三星的手機(jī)做促銷，通過給客人講解三星手機(jī)的功能，為他們下載軟件，教他們?nèi)绾问褂萌鞘謾C(jī)來(lái)達(dá)到協(xié)助銷售的目的。在工作過程中，我遇到很多特別刁鉆的客戶，他們總覺得我們的講解是欺騙他們的，而他們自己又不太了解。對(duì)于這種情況，我會(huì)讓他們自己體驗(yàn)手機(jī)，感受我所講解的功能，最終得到他們的信任。當(dāng)然，這樣銷售就不成問題了。

我的工作時(shí)間是早九晚六，每天早上，我看到店里的正式員工開早會(huì)，在會(huì)議中他們要匯報(bào)前一天的銷量，在工作中遇到的問題，以及他們解決問題的方法。作為一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)中心，店長(zhǎng)和主管每天都會(huì)在早會(huì)中做總結(jié)，并安排當(dāng)天的銷售計(jì)劃。俗話說(shuō)，一日之計(jì)在于晨，每天有明確的目標(biāo)，這樣有利于合理利用時(shí)間，也有利于門店的發(fā)展。

總的來(lái)說(shuō)，我覺得門店里的員工們相處得非常融洽。從他們身上，我看到了競(jìng)爭(zhēng)與合作，就整個(gè)門店來(lái)說(shuō)，他們是一個(gè)整體，銷售出手機(jī)是他們共同的目的，所以，他們相互幫助。然而，就個(gè)人和各自的小組而言，他們又是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，小組與小組之間的比賽可以調(diào)動(dòng)員工們的積極性。我知道這樣的安排來(lái)自于店長(zhǎng)和主管的主意，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大離不開一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，更離不開合理的管理制度。

在社會(huì)實(shí)踐過程中，我增長(zhǎng)了不少的見識(shí)，通過參加三星的夏令營(yíng)活動(dòng)，我了解到三星的企業(yè)文化，認(rèn)識(shí)到它是一個(gè)很強(qiáng)大的企業(yè)。它包含了許多領(lǐng)域，在電子，金融，學(xué)校，游樂園，慈善，保險(xiǎn)業(yè)都有三星的企業(yè)。

其實(shí)相比那些正式員工而言，我的工作算是很輕松的，沒有銷售指標(biāo)，當(dāng)然也就沒有銷售壓力了。那些是正式員工工作真的很辛苦，每天要工作12個(gè)小時(shí)以上，每月還要完成規(guī)定的銷售指標(biāo)，運(yùn)氣不好的時(shí)候，還要受客人的氣即便并不是他們的錯(cuò)。

這一個(gè)月的所見所聞，讓我覺得自己還在上學(xué)是多么地幸運(yùn)，大學(xué)這種沒有太多壓的生活是多么地幸福。然而，大學(xué)是我們進(jìn)入社會(huì)

之前的最后一站，我們總會(huì)進(jìn)入社會(huì)的，那些殘酷的現(xiàn)實(shí)我們終究是要去面對(duì)的。所以，我們應(yīng)該未雨綢繆，多參加社會(huì)實(shí)踐，多接觸社會(huì)，為將來(lái)工作打下基礎(chǔ)，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。總的來(lái)說(shuō)，這次做促銷的工作讓我感觸很多也收獲很多，主要有以下幾個(gè)方面。

一、在社會(huì)上要善于與別人溝通，語(yǔ)言是溝通的橋梁。如何與別人進(jìn)行友好的溝通，這需要長(zhǎng)期的練習(xí)。在學(xué)校接觸的人不是很多，而且大多都是與自己一樣的學(xué)生，說(shuō)話也是沒有多大的顧忌，開開玩笑也覺得沒多大關(guān)系，話題也是自己這個(gè)年齡階段所感興趣的。但是，工作之后接觸的人多了，自己在學(xué)校里的溝通方式卻不能與社會(huì)上各個(gè)階層的人溝通交流，使我們與別人對(duì)話時(shí)反應(yīng)遲鈍，談話時(shí)出現(xiàn)冷場(chǎng)的現(xiàn)象，這是很尷尬的。所以出了學(xué)校就要有本質(zhì)上的改變，才能在社會(huì)上立足。說(shuō)話得體，舉止得體，非常重要，這是與同事和客人建立良好關(guān)系的重要基礎(chǔ)。有了良好合作的關(guān)系，做事就會(huì)事半功倍，工作效率當(dāng)然也會(huì)大大提高。古人語(yǔ)：三人行，必有我?guī)熝?，在社?huì)中，我們要虛心接受別人提出的意見，要不斷改進(jìn)自己，提升自己。

二、在社會(huì)中要有自信，自信不是盲目的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。毫無(wú)阻礙和人溝通就是自信的表現(xiàn)，如果沒有足夠的自信心，那么根本就不能很流暢的和他人交流。我覺得沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差，你有自信心能夠做到比別人做得更好。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來(lái)的，所以沒有必要因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)而感到自卑。

三、在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)，要有初生牛犢不怕虎的精神。如果自己心生膽怯，做事就會(huì)畏畏縮縮猶豫不決，那樣就無(wú)法展示你的最佳狀態(tài)，工作效率就降低了，甚至?xí)怀呆滛~。當(dāng)然，一個(gè)膽怯的人是永遠(yuǎn)得不到上司的賞識(shí)、同事的認(rèn)可。

四、學(xué)會(huì)微笑。微笑是在這社會(huì)中最強(qiáng)而有力的武器，經(jīng)常聽到一句話說(shuō)：伸手不打笑臉人。在銷售這個(gè)行業(yè)中，對(duì)客戶親切、熱情是必須要做到的事情，對(duì)客人微笑是表示友好的開始，能給客人留下很好的印象。在生活中，我們會(huì)遇到很多艱難的事情，或失敗挫折，或困難坎坷，對(duì)于這些我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)用平和的心態(tài)去面對(duì)，學(xué)會(huì)用微笑迎接生活的挑戰(zhàn)，用積極向上的精神戰(zhàn)勝所有的困難險(xiǎn)阻。學(xué)會(huì)忘記是生活的技術(shù)，學(xué)會(huì)微笑是生活的藝術(shù)。而且，真誠(chéng)的微笑會(huì)贏得他人對(duì)你的好感，化解人與人之間的不愉快，親切的微笑會(huì)讓客人感覺到你的重視，為你的工作減輕難度。

四個(gè)周末的工作就這樣結(jié)束了，雖然得到的工資并不多，但是我得到的經(jīng)歷確實(shí)用金錢買不到的。在下個(gè)暑假我會(huì)好好安排我的假期，去多做一些不同的事情，讓自己的社會(huì)實(shí)踐更有意義，讓自己的大學(xué)生活更加精彩。

實(shí)踐單位簽字（蓋章）:

日期:年月日

第三篇：我的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

我們?cè)诤贾葸^得挺好

暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

外來(lái)務(wù)工人員是我國(guó)工業(yè)化，城市化過程中產(chǎn)生的一個(gè)特殊的勞動(dòng)群體，是農(nóng)村勞動(dòng)力過剩向城市轉(zhuǎn)移的產(chǎn)物。同時(shí)，我們不可忽視的是他們是活躍在社會(huì)生產(chǎn)中的弱勢(shì)群體，充分調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性，對(duì)于地區(qū)的企業(yè)發(fā)展城市建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮有不容忽視的影響。同時(shí)，關(guān)注民生，有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。來(lái)杭求學(xué)的這段時(shí)間我們深刻的感覺到這個(gè)龐大的群體里的困擾需要社會(huì)給予更多關(guān)注。

杭州位于中國(guó)東南海沿海北部，是浙江的省會(huì)，副省級(jí)城市，也是長(zhǎng)三角第二大經(jīng)濟(jì)城市，南翼經(jīng)濟(jì)，金融，物流，文化中心。浙江省政治，經(jīng)濟(jì)，文化中心，中國(guó)東南重要的交通樞紐。全市面積1.66萬(wàn)平方公里，人口650萬(wàn)，杭州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，逐步形成了以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，旅游勝地，天然硅谷為主要內(nèi)容的特色城市。杭州經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)多年位于全國(guó)省會(huì)城市第二位，副省級(jí)城市第三位。2005年已實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值2918億元，增長(zhǎng)12.5%。注冊(cè)資金超過700億元，擁有眾多營(yíng)業(yè)收入億元以上的私營(yíng)工業(yè)企業(yè)。主要集中在釣具﹑制藥﹑水產(chǎn)﹑食品﹑服裝﹑電子﹑電器公司…等勞動(dòng)密集型行業(yè)。.有技術(shù)﹑制造﹑加工﹑組裝等大量人員需求，成為外來(lái)務(wù)工人員的密集地。

為此小隊(duì)為此進(jìn)行了兩項(xiàng)主題活動(dòng)，深入工廠，切身體會(huì)外來(lái)務(wù)工人員的生活環(huán)境工作環(huán)境，也為我們做全面的問卷調(diào)差提供了方便。在此也要感謝廠長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持，不僅為我們創(chuàng)造了條件，而且親自為我們講述一段外來(lái)務(wù)工人員來(lái)杭創(chuàng)業(yè)，麻雀變鳳凰的故事，也給我們的調(diào)差帶來(lái)了意外之喜。不僅有對(duì)我們調(diào)查的寶貴意見，還有對(duì)我們大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法，對(duì)我們?cè)谏鐣?huì)應(yīng)盡的義務(wù)，事實(shí)均有獨(dú)到見解。下面主要論述分析問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)以及我們小隊(duì)的看法。

主要體會(huì)、思考及相應(yīng)的幾點(diǎn)建議：

1.從數(shù)據(jù)上看，外來(lái)務(wù)工人員文化程度在初中以下占到調(diào)查人員中的60％，文化水平普遍偏低，他們由于家境貧困，家庭教育不到位，沒有樹立知識(shí)、技術(shù)改變命運(yùn)的觀念，很小

就輟學(xué)外出打工。

訪談中，筆者問及為什么到杭州打工，比筆者小兩歲來(lái)自河南的張某說(shuō)：“為了好玩。”懷有以外出打工的方式來(lái)圓城市夢(mèng)的心理的低齡外來(lái)務(wù)工者不占少數(shù)，多為16—22歲。這部分人群特點(diǎn)：思想不成熟，人生規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒有接受足夠的教育，不具備足夠的生存技能，依靠出賣勞動(dòng)力吃青春飯，自身素質(zhì)低又缺乏在城市立足和發(fā)展的社會(huì)資源。這些是其流動(dòng)性較大就業(yè)帶有盲目性這一特點(diǎn)形成的主要原因，影響社會(huì)穩(wěn)定和城市化融合。針對(duì)這一情況，我們要從農(nóng)村教育普及入手，繼續(xù)加大、加深農(nóng)村教育宣傳，進(jìn)行教育普及，讓“知

識(shí)改變命運(yùn)”這一觀念深入人心，尤其貧困地區(qū)。

2.外來(lái)務(wù)工人員多為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，他們大部分從務(wù)農(nóng)到外出打工，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有掌握熟練、過硬的技術(shù)。從調(diào)查中得知，即便經(jīng)過培訓(xùn)的外來(lái)人員，也是以實(shí)習(xí)的方式經(jīng)過進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作演示和試用，即學(xué)即可上崗。在實(shí)習(xí)期間發(fā)放基本工資。所以，大部分人員多以出賣勞動(dòng)力為主，工作形式以白班，晚班（每班12小時(shí)）或一天三班倒換（每班8小時(shí)）為主要形式，進(jìn)行循環(huán)工作，工作12小時(shí)（8小時(shí)基本工作、加上加班時(shí)間）

是非常普遍的現(xiàn)象。

在走訪調(diào)查中，很多外來(lái)務(wù)工人員白天睡覺，夜晚上班，生活作息經(jīng)常由于工作需要，處于不正常狀態(tài)中。筆者認(rèn)為：社會(huì)應(yīng)逐步引導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)從打工到專業(yè)技能，知識(shí)觀念更新，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)過程的轉(zhuǎn)變，同時(shí)探索多渠道且有效技能培訓(xùn)方式，努力提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和環(huán)境。外來(lái)務(wù)工人員可通過成考，自學(xué)考試，網(wǎng)絡(luò)課程實(shí)現(xiàn)文化水平提升，專業(yè)技能的提高，從而緩和務(wù)工流動(dòng)性、勞動(dòng)強(qiáng)度過大等問題，保證他們的健康及生活的安定。

3．據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，調(diào)查者中有36.4％人不愿意簽署勞動(dòng)合同。從訪談中了解，有部分人之所以不愿意簽署勞動(dòng)合同，是由于有的企業(yè)掌握兩份合同，簽不簽署勞動(dòng)合同對(duì)于維護(hù)自己的合法權(quán)益作用不大，工資一般可以保證正常發(fā)放。他們之所以不簽署合同是考慮到，不

簽合同對(duì)他們這些工作流動(dòng)性強(qiáng)的外來(lái)打工者將來(lái)跳槽有力。

有相似情況的是，在所調(diào)查的人群中，數(shù)據(jù)顯示有63.6％的人員沒有交納法定社會(huì)保險(xiǎn)。筆者對(duì)此對(duì)其中幾個(gè)被調(diào)查者提出了疑問。通過交談，筆者了解到：原因之一，外來(lái)務(wù)

工人員由于不具備專業(yè)技能，求職中“談判地位”低”，只要可以按時(shí)發(fā)放工資，對(duì)于社保是否可以繳納，勞動(dòng)合同是否簽署已無(wú)暇顧及。原因之二，社會(huì)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)，由于打工流動(dòng)性強(qiáng)，社保常常不能連續(xù)繳納，不交納社保，他們可以從公司得到一定補(bǔ)償金，所以，大部分人不愿意參保。對(duì)于勞動(dòng)密集型行業(yè)，外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)性大，工作地方不穩(wěn)定而引起的不愿因勞保、勞動(dòng)合同受限于企業(yè)的心理極為普遍。原因之三，保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移機(jī)制不夠完善，影響外來(lái)工參保的積極性。基于群體的特殊性，流動(dòng)性大，及現(xiàn)有的保障體系、轉(zhuǎn)移機(jī)制不夠完善，宣傳不到位等一系列原因，使外來(lái)務(wù)工人員不愿參保，農(nóng)民工一直沒有

納入社會(huì)保障體系之中。

筆者認(rèn)為：社會(huì)保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保障制度，其中異地轉(zhuǎn)移體制有待改善，外來(lái)務(wù)工作為經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)出一部分流動(dòng)性大的特殊弱勢(shì)群體，同樣需要社會(huì)的保障。針對(duì)這部分人群的特殊性，建立完善的保障體系，加大保障部門的工作效率和力度，解決外來(lái)人員保障的問題，是值得全社會(huì)關(guān)注﹑深思、摸索和實(shí)踐的。

4.從不完全統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中顯示，63.6％的人不了解法律，說(shuō)明法律常識(shí)不夠普及，這也正是外來(lái)務(wù)工人員不能進(jìn)行正常維權(quán)的重要原因之一。47.1％的數(shù)據(jù)顯示依法維權(quán)是這部

分弱勢(shì)群體所關(guān)注的。

筆者認(rèn)為加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度和深度，借助網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、平面等各種媒體、建立法律咨詢窗口等各種有效途徑，加大外來(lái)務(wù)工人員的法制教育。政府可以利用法律宣傳日，設(shè)立法律咨詢有效窗口，發(fā)放基本法律常識(shí)介紹，讓外來(lái)人員知法、懂法、守法、用法律武器維護(hù)合法權(quán)益。同時(shí)加大監(jiān)督、執(zhí)法力度，做好維權(quán)工作。

5.對(duì)于提高外來(lái)務(wù)工人員的生產(chǎn)積極性，應(yīng)給與足夠重視。他們是活躍在生產(chǎn)戰(zhàn)線的主力軍，充分調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性對(duì)于威海城市建設(shè)﹑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不容忽視。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，58.8％人員支持獎(jiǎng)懲制度。數(shù)據(jù)顯示只要獎(jiǎng)懲制度堅(jiān)持公平﹑公正﹑公開的原則，對(duì)于提高生產(chǎn)積極性有一定積極作用。所以進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，通過開展優(yōu)秀外來(lái)人員評(píng)選與表彰活動(dòng)，樹立積極生產(chǎn)典型，激勵(lì)外來(lái)人員建立城建的使命感與責(zé)任感。

另外，筆者認(rèn)為作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的企業(yè)通過完善自己的企業(yè)文化，包括企業(yè)使命與目標(biāo)，核心價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念，行為準(zhǔn)則，形象口號(hào)等，讓其深入到每一位外來(lái)工的心中，在平等的理念﹑寬松的環(huán)境﹑政治重視﹑經(jīng)濟(jì)關(guān)心的氛圍中提高企業(yè)責(zé)任感﹑生產(chǎn)主動(dòng)性，可

以緩和外來(lái)務(wù)工的流動(dòng)心里，與企業(yè)同風(fēng)險(xiǎn)共輝煌。

再次，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)外來(lái)低技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，重視提高培訓(xùn)質(zhì)量，從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變，對(duì)于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和擴(kuò)展企業(yè)未來(lái)發(fā)展空間有積極作用，與此同時(shí)，對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員，掌握技術(shù)對(duì)工作相對(duì)穩(wěn)定、生活安定有利，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)、外來(lái)務(wù)工人

員雙贏。

7.外來(lái)務(wù)工人員生活質(zhì)量較低，收入在800—2500不等，主要集中在1200-1500，目前威海糧、油、肉、蛋等日常消費(fèi)品漲價(jià)過高，加上住房擁擠，房租較貴，外來(lái)務(wù)工人員同時(shí)肩有農(nóng)村家庭的一部分經(jīng)濟(jì)支出，生活水平一直處于較低狀態(tài)。調(diào)查中反應(yīng)最普遍的問題就是工資低﹑物價(jià)高。所以整合社區(qū)教育、醫(yī)療、文化各方面資源，提供有效服務(wù)是值得實(shí)

行的。

8.外來(lái)務(wù)工人員內(nèi)部認(rèn)同程度較高，與城市人接觸、交流機(jī)會(huì)少。調(diào)查中，來(lái)自河南和黑龍江的務(wù)工人員對(duì)筆者坦言，自己感到本地人有點(diǎn)排外。外來(lái)務(wù)工人員是原本居住在農(nóng)村的一部分群體，到城市之后無(wú)論教育、生活質(zhì)量、待遇、居住環(huán)境、健康、社交、休閑各方面都處于被動(dòng)狀態(tài)，社會(huì)范圍小，交際圈狹窄，獲得社會(huì)知識(shí)的渠道有限，城市身份得不到

認(rèn)同，只有外來(lái)人員內(nèi)部交際認(rèn)同度較高，成為城市“邊緣人”。

針對(duì)存在的狀況，應(yīng)該努力豐富和活躍外來(lái)人員的文化生活。另一方面，社會(huì)應(yīng)該加大輿論導(dǎo)向工作，積極宣傳外來(lái)務(wù)工人員對(duì)城市建設(shè)的積極作用，引導(dǎo)威海人民對(duì)外來(lái)務(wù)工

人員做出正確認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)，社會(huì)、企業(yè)、政府應(yīng)深入外來(lái)務(wù)工生活，多交流，適度提供幫助，讓他們熱愛威海、守信威海，樹立誠(chéng)信的榜樣，努力工作、愛崗敬業(yè)，共同努力讓

外來(lái)務(wù)工人員融入威海、建設(shè)杭州。

收獲：

外來(lái)務(wù)工人員大量涌入城市的熱潮仍在繼續(xù)，是城市帶動(dòng)農(nóng)村的表現(xiàn)，作為“新市民”的他們應(yīng)該享有同教育、同管理、同服務(wù)、同權(quán)益保障。但針對(duì)這批城市的特殊“邊緣”群體帶有的自身特點(diǎn)，引起一系列問題有待探索和解決，解決這些問題對(duì)于杭州實(shí)現(xiàn)快速建設(shè)，整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的和諧、穩(wěn)定都有不可忽視的作用，需要我們?nèi)鐣?huì)共同的努力。

在這次社會(huì)實(shí)踐調(diào)查中，作為一名正在接受高等教育的大學(xué)生，深刻體會(huì)到：知識(shí)、技

術(shù)、能力才是生存、競(jìng)爭(zhēng)的有力武器，為此，我更加珍惜寶貴的大學(xué)時(shí)光。

同時(shí)，通過深入調(diào)查、與外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行交流等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積極關(guān)注民生，調(diào)查研究民生問題，增加社會(huì)知識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)知能力，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力，并且增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，以更

堅(jiān)定的信念和熱情投入到學(xué)習(xí)、實(shí)踐中，為投身社會(huì)、做四有新人積蓄能量

小隊(duì)成員：高建東，賀志強(qiáng)，黃亨杰，魏翔，陸賢明，羅仕強(qiáng)，徐棟超，彭偉，朱星宇，胡琴，金璐紅

本文作者：羅仕強(qiáng)

2011年8月10日星期三

第四篇：我的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

系部名稱： 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

年級(jí)2010級(jí)

班級(jí)：一班

姓名：周浩楠

學(xué)號(hào):04102104

一、實(shí)習(xí)目的

1、鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，積累社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、交友，擴(kuò)展人脈；

3、通過工作加深對(duì)景泰的認(rèn)識(shí)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間 8月1日——8月10日

三、實(shí)習(xí)單位及部門

白銀市景泰縣西關(guān)社區(qū)居委會(huì)。

西關(guān)社區(qū)位于城西，是地緣形社區(qū)，占地0.63平方公里,現(xiàn)有樓房63棟，共有常住戶數(shù)2025戶6997人，暫住人口150戶263人。社區(qū)居委會(huì)辦公面積有324平方米，多功能文化娛樂中心104平方米，警務(wù)室20平方米。居委會(huì)專職人員14人，黨員62人。社區(qū)內(nèi)成員單位98個(gè)，社區(qū)內(nèi)設(shè)有娛樂文體中心，西關(guān)社區(qū)目前的公共設(shè)施較完善。通過我們社區(qū)居委會(huì)干部廣大居民的共同努力，2006年7月1日獲“先進(jìn)基層黨組織”，2006目標(biāo)管理綜合考核“一等獎(jiǎng)”，2006名政工作先進(jìn)集體，2008年3月評(píng)為景泰平安社區(qū)。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容及總結(jié)

西關(guān) 8月2日，在社區(qū)組織下，我來(lái)到了西關(guān)居委會(huì)工作，一周過去，現(xiàn)將在西關(guān)居委會(huì)的工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容：

1、協(xié)助居委會(huì)巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況；

2、整理樓房資料；

3、整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料；

4、清理社區(qū)衛(wèi)生死角，保潔；

5、協(xié)助居委會(huì)處理日常事務(wù)；

6、協(xié)助街道辦事處的工作。

二、具體工作及問題

（一）巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況

此項(xiàng)工作的目的是響應(yīng)白銀市“創(chuàng)衛(wèi)”號(hào)召、配合工商管理部門對(duì)“五小”店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項(xiàng)目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營(yíng)者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪周圍的衛(wèi)生情況，街道的衛(wèi)生情況等。在檢查的同時(shí)，帶隊(duì)的居委會(huì)李主任慰問了當(dāng)?shù)氐木用?，了解居民的生活情況，達(dá)到了很好的溝通效果。

西關(guān)社區(qū)部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題

1、居民和店鋪經(jīng)營(yíng)者的衛(wèi)生意識(shí)薄弱。西關(guān)居委會(huì)管理范圍內(nèi)屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家，大部分店鋪經(jīng)營(yíng)者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書；居委會(huì)李主任對(duì)以上店鋪經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。白銀市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力，市民的素質(zhì)和衛(wèi)生意識(shí)起著至關(guān)重要的作用，空口號(hào)解決不了實(shí)際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強(qiáng)對(duì)市民衛(wèi)生意識(shí)的教育。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經(jīng)營(yíng)者對(duì)居委會(huì)的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴(yán)重的抵觸情緒。這與社會(huì)上普遍存在的一個(gè)問題一樣：“上面”認(rèn)為理所當(dāng)然的事情在“下面”得不到理解和落實(shí)，越往“上”，了解的實(shí)際情況越少。這樣的層層削減，造成“上面”與“下面”漸漸脫節(jié)，從而“上面”與“下面”的矛盾不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”的工作得到具體的落實(shí)，必須到街道走走，聽聽市民的聲音?！皠?chuàng)衛(wèi)”的相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成，需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長(zhǎng)期維持。

3、職能管理部門職責(zé)與居委會(huì)交叉或責(zé)任不明確。居委會(huì)是沒有具體的執(zhí)法權(quán)，他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者沒有強(qiáng)制執(zhí)行力，因此對(duì)于一些無(wú)牌無(wú)照的

企業(yè)或店鋪，居委會(huì)只能提醒其去辦理相關(guān)的證明，而不能采取強(qiáng)制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對(duì)居委會(huì)的依賴性很強(qiáng)，例如工商管理部門，本來(lái)檢查企業(yè)、店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是其職能范圍；衛(wèi)生局，督促經(jīng)營(yíng)者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實(shí)際操作中，凡是與證明相關(guān)的項(xiàng)目，居委會(huì)都包了，需勸說(shuō)經(jīng)營(yíng)者去辦相關(guān)的證明，居委會(huì)因?yàn)闆]有強(qiáng)制執(zhí)行力，因此經(jīng)常勸說(shuō)對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，起不到太大的作用，大部分經(jīng)營(yíng)者都是敷衍了事。真正檢查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認(rèn)為是居委會(huì)沒有把工作做到位；發(fā)現(xiàn)沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會(huì)太敷衍了事了，那么，這究竟是誰(shuí)的責(zé)任呢？我認(rèn)為，職能部門間的職責(zé)最好不要交叉，因?yàn)榻徊婊蛱嗟慕徊?，最后大家都互相推托，表面上是兩個(gè)部門職能范圍內(nèi)的事，實(shí)際上兩個(gè)部門都沒有去管。并且，這會(huì)大大降低工作效率。

4、部分居民謀生方式有待改進(jìn)。在巡查中有兩個(gè)事例值得注意。第一個(gè)事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年（剛接手店鋪），當(dāng)我們檢查時(shí)，看店的是經(jīng)營(yíng)者的父親，當(dāng)李主任要求其出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時(shí)，其對(duì)我們的工作有嚴(yán)重的抵觸情緒，他有這樣一番言論：“現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作，你動(dòng)不動(dòng)就要什么證明，是不是要逼我兒子去犯罪??”其過激的言論反映兩個(gè)問題，第一個(gè)是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就肯定有辦法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位；第二個(gè)是這個(gè)青年的社會(huì)責(zé)任感卻失，接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年，卻不把自己的專業(yè)知識(shí)貢獻(xiàn)給社會(huì)，反而還要父母為其生活操心，實(shí)在令人費(fèi)解。第二個(gè)事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來(lái)銷售雜貨，經(jīng)營(yíng)面積不足5平方米，由于其對(duì)外進(jìn)行銷售日雜貨，所以必須領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可，初步估計(jì)其日銷售額不過50元，另?yè)?jù)經(jīng)營(yíng)者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈余實(shí)不足600元。第二個(gè)事例具有普遍性，那么居委會(huì)或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢？

（二）整理樓房資料

西關(guān)社區(qū)這項(xiàng)工作在居委會(huì)辦公室內(nèi)完成，我的工作只是把各樓房的

資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房63棟，從李主任里了解到，對(duì)樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最后仍需要進(jìn)一步修改。所以工作是煩瑣的，需要細(xì)心和耐心。

部分現(xiàn)象發(fā)應(yīng)的問題：

西關(guān)社區(qū)樓房資料的整理，前期是憑著李主任的回憶來(lái)整理，李主任的責(zé)任心很強(qiáng)，對(duì)于不能確定的樓房，她都叮囑我先作下記號(hào)，等初步整理完畢后，實(shí)地考察。后期的補(bǔ)充整理，李主任確實(shí)做到了，對(duì)于當(dāng)時(shí)作下記號(hào)的樓房，我們一棟不漏的實(shí)地考察了。在這過程中，李主任還耐心的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓，使我學(xué)習(xí)到了基本的樓房鑒定知識(shí)。

（三）整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料

這項(xiàng)工作也在辦公室完成，居委會(huì)里對(duì)今年來(lái)“創(chuàng)衛(wèi)”的資料保存的很好，所以整理起來(lái)比較方便，只是其中會(huì)缺少某些年份的一些街道下達(dá)的文件，需要到街道辦里復(fù)印補(bǔ)充回來(lái)，這項(xiàng)工作基本完成了。

（四）清理衛(wèi)生死角，保潔

進(jìn)入第三天，居委會(huì)開始加班清理衛(wèi)生死角和保潔，作為現(xiàn)居委會(huì)的一份子，對(duì)于工作，我當(dāng)然義不容辭。每天一到居委會(huì)，就立刻帶上帽子，拿上掃把、手套去跟居委會(huì)全體同事共同奮戰(zhàn)在“創(chuàng)衛(wèi)”的最前線。

社區(qū)部分現(xiàn)象反應(yīng)問題：

1、城中村難清理，難管理。由于城中村內(nèi)居民素質(zhì)底下，平時(shí)養(yǎng)成了亂丟垃圾的習(xí)慣，并習(xí)慣于骯臟的環(huán)境和懶于清潔，因此城中村就是城市中最大的衛(wèi)生死角。對(duì)于短期的“創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)，我們可以暫時(shí)通過衛(wèi)生死角的清理、保潔，但對(duì)于長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，還是需要大規(guī)模的整頓，例如修筑集中垃圾場(chǎng)，重新規(guī)劃房屋布局，另外，還要注重居民衛(wèi)生意識(shí)的教育。

2、“創(chuàng)衛(wèi)”資金和人力的分配問題。雖然不了解往年的情況，但感覺到今年“創(chuàng)衛(wèi)”的宣傳確實(shí)做得很好，滿街都貼著“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)的彩圖和宣傳畫，不知道投入了多少資金。到了實(shí)施這個(gè)環(huán)節(jié)，就是清潔和保潔，我感覺就是特別吃力。在居委會(huì)工作就有切身的體會(huì)，每天拿著掃把垃圾鏟到處清理，忙了一天，明天還是忙這些吃力不討好的事情，我并不是埋

怨工作，而是確實(shí)感到，“創(chuàng)衛(wèi)”中對(duì)人力投入的不足，每個(gè)社區(qū)的清潔工只有3人左右，為了更好更快的實(shí)現(xiàn)社區(qū)的清潔，要出動(dòng)居委會(huì)全體成員，包括我這個(gè)實(shí)習(xí)生，有一次竟然發(fā)現(xiàn)街道辦城管科科長(zhǎng)也去了拔草，我想，是這樣“創(chuàng)衛(wèi)“的嗎？居委會(huì)工作人員最多充當(dāng)監(jiān)督人員，而科長(zhǎng)是其中一個(gè)組織者，具體的清潔工作應(yīng)該有相應(yīng)拿到工資的清潔工來(lái)完成。那么是否應(yīng)該從宣傳上抽出一定的資金來(lái)增加清潔工的人數(shù)和成立一個(gè)清潔、保潔小組呢？后來(lái)增加人手證明了我的看法是正確的。

第一次參加社會(huì)實(shí)踐，我明白中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛Ｖ袑W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。近三個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

第五篇：我的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

踐行，踐知

——我的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

在各高校積極落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》的精神以及我校高度重視與支持學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的大背景下，我作為圣兵愛心社的社員有幸參加了圣兵愛心社第八屆“愛心之旅”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。為了讓更多的人參加志愿服務(wù)活動(dòng)和了解愛心社，我們特別在校內(nèi)外招收了一批非社員的志愿者于我們一同下鄉(xiāng)。此次活動(dòng)歷時(shí)10天，從7月13號(hào)到23號(hào)，總共有200多人參加，分為10支隊(duì)伍，分赴省內(nèi)外10個(gè)不同的地方展開活動(dòng)。

我是陽(yáng)新小分隊(duì)的一員，和另外19名隊(duì)員去的是黃石市陽(yáng)新縣。在那里，我們開展了一系列有意義的活動(dòng)，得到了當(dāng)?shù)馗咧蓄I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，并深受當(dāng)?shù)貛熒迷u(píng)?，F(xiàn)簡(jiǎn)單把活動(dòng)介紹如下:

一 深入農(nóng)村，走訪貧困高中生

走訪貧困高中生一直是我們下鄉(xiāng)活動(dòng)的重頭戲。從13號(hào)到16號(hào)，在三天半的時(shí)間內(nèi)，我們走訪了陽(yáng)新全縣48名貧困高中生。我們頂著炙熱的太陽(yáng)，每天走幾十里山路，親自深入農(nóng)村，到他們家里去了解他們的學(xué)習(xí)情況及家庭狀況。然后根據(jù)走訪了解的信息，我們投票表決，最終確定了8名學(xué)生作為資助對(duì)象。

二 講授素質(zhì)課，構(gòu)建交流平臺(tái)

我們?cè)陉?yáng)新縣的三所高中（陽(yáng)新高中、陽(yáng)新二中、陽(yáng)新實(shí)驗(yàn)中學(xué)）都講過素質(zhì)課。上素質(zhì)課的主要目的就是在課堂上與當(dāng)?shù)氐母咧猩鎸?duì)面交流，與他們談高中、講大學(xué)，為他們解決心理困惑，幫他們緩解高考?jí)毫?。另外，我們?cè)陉?yáng)新高中還專門掛了一個(gè)信箱，同學(xué)們?nèi)绻袉栴}

沒有及時(shí)問我們的也可以寫信給我們。我們收到了很多來(lái)信，雖然回信的工作量很大，但是信越多，我們?cè)礁吲d，這是他們對(duì)我們的信任與接納。在信中他們也表達(dá)了對(duì)我們的歡迎與感激。有一封信是這樣寫的：真的很感謝你們的到來(lái)，你們的行動(dòng)讓我們感動(dòng)，讓我們懂得自己也可以為我們這個(gè)社會(huì)承擔(dān)一份責(zé)任。

三 宣傳大學(xué)政策，普及相關(guān)知識(shí)

宣傳大學(xué)政策是我們陽(yáng)新小分隊(duì)的特色和亮點(diǎn)。由于考慮到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和我校的師范特色，以及很多高中生對(duì)大學(xué)專業(yè)的不甚了解，1宣傳大學(xué)獎(jiǎng)助貸政策 ○2宣傳免費(fèi)師我們特將宣傳內(nèi)容定為三個(gè)方面：○

3宣傳介紹大學(xué)專業(yè)設(shè)置。給當(dāng)?shù)馗咧猩v解大學(xué)政策的過范生政策 ○

程也是我們面對(duì)面交流的過程。我們的熱情、耐心和坦誠(chéng)給他們留下了深刻的印象。同時(shí)為了保證宣傳效果，我們還在開展活動(dòng)的四所高中（陽(yáng)新高中、陽(yáng)新一中、陽(yáng)新二中、陽(yáng)新試驗(yàn)中學(xué)）發(fā)放了400余本宣傳資料和一部分《華中師范大學(xué)本科生招生指南》。

四 展示大學(xué)文化，點(diǎn)燃一盞心燈

這是我們做的講座的主題，舉辦講座是我們的一個(gè)創(chuàng)意。我們?cè)诋?dāng)?shù)氐娜咧校?yáng)新高中、陽(yáng)新一中、陽(yáng)新二中）成功舉辦了多場(chǎng)講座。我們用幻燈片，視頻等形式圖文并茂地展示了大學(xué)的學(xué)習(xí)，生活，就業(yè)等方面的信息，使當(dāng)?shù)氐母咧猩鷮?duì)大學(xué)有一個(gè)更深入更多的了解。講座得到了校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，他們積極配合我們的工作，為我們提供多媒體教室。甚至于有的高中由于多媒體教室太小，校領(lǐng)導(dǎo)就讓學(xué)生們分成幾批來(lái)聽我們的講座。

五 征集讀書夢(mèng)想，將愛心傳遞

我們?cè)谥v授素質(zhì)課的三所高中里征集了500多個(gè)學(xué)生的讀書夢(mèng)想，他們有什么想要的讀書就登記在夢(mèng)想征集表上，我們把這些夢(mèng)想帶回學(xué)校，然后通過開展一系列的活動(dòng)，募集圖書或者聯(lián)系愛心人士幫助他們實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想，讓更多的人參與到愛心事業(yè)中來(lái)，讓更多的人關(guān)注貧困高中生——中國(guó)教育的弱勢(shì)群體。

這是我讀大學(xué)的第一個(gè)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這次實(shí)踐活動(dòng)讓我覺得這個(gè)暑假?zèng)]有白過，我將體會(huì)與收獲總結(jié)了一下。

一堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，加快新農(nóng)村建設(shè)

參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生了解國(guó)情，體察民情的有效途徑。在陽(yáng)新縣，我們通過深入農(nóng)村，進(jìn)入基層，發(fā)覺當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生活水平與幾年前相比有了明顯改善。我想這是在共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指引下，國(guó)家重視“三農(nóng)”問題，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)取得的初步成效。通過這次實(shí)踐，我看到了從書本上感受不到的東西，加深了對(duì)黨的十七大報(bào)告精神的理解。

二發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采

走訪貧困生是我們進(jìn)行得最辛苦的活動(dòng)。我們每天早晨七點(diǎn)出發(fā)，帶上干糧，戴著黃色草帽，一整天都在外面走，直到晚上六點(diǎn)才回來(lái)。在走訪過程中，流傳著這樣一句話“走路是必然，坐車是偶然”為了省車費(fèi)，為了留更多的錢資助學(xué)生，我們每天基本上都是冒著炙熱的太陽(yáng)走下來(lái)的。有好多隊(duì)員的腳都磨出了水泡，手臂也被曬傷了。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大學(xué)生作為黨和國(guó)家培養(yǎng)的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班

人，一定要具有艱苦奮斗的精神。在異地，我們踐行著“忠誠(chéng)博雅 樸實(shí)剛毅”的校訓(xùn)，展示著華師學(xué)子的風(fēng)采。

三學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合實(shí)踐出真知。社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)很好的將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際生活的機(jī)會(huì)，也是檢驗(yàn)理論知識(shí)的有效途徑?，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，社會(huì)對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，21世紀(jì)的人才絕不是那些“一心只讀圣賢書”的人，而是那些能把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，具備實(shí)踐能力的人。到祖國(guó)最需要的地方磨練意志，砥礪品格，把學(xué)得的知識(shí)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人才。

通過這次難得的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我加深了對(duì)黨的重要思想的理解，養(yǎng)成了艱苦奮斗的精神，提高了適應(yīng)社會(huì)的能力和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感和使命感，提高了我的綜合素質(zhì)。通過深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，我擺正了自己在社會(huì)中的位置，明確了自己的努力方向，找到了勤奮學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

這十天的實(shí)踐生活不長(zhǎng)，但是對(duì)我的影響卻很大，它是我人生道路上一筆寶貴的財(cái)富。正如一個(gè)隊(duì)員說(shuō)的“用十天不長(zhǎng)的時(shí)間，做一件終生難忘的事”。

吳超2007213471信管系電子商務(wù)2班