第一篇：《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第6招

《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第六招

【第六招】自我介紹，開門見山

戰(zhàn)斗伊始，好的開始是成功的一半。同學們往往最先被問及的問題就是“請先介紹你自己”。這個問題看似簡單，但同學們一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?；卮鸬煤茫瑫o面試官留下良好的第一印象。

自我介紹的時候，宜向孔雀學習，2分鐘就讓整個世界記住自己的美。只要在短時間內(nèi)讓面試官了解自己的能力、特長，才有可能進一步打動主面試官。

進行自我介紹時，要掌握幾點原則：

? 開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

? 實事求是，不可吹得天花亂墜。

? 突出長處，但也不隱瞞短處。

? 所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

? 善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

? 說完之后，要問面試官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達更流暢，面試前應(yīng)做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上求職意向、主要優(yōu)缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

第二篇：《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第15招

《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第十五招

【第十五招】緩解緊張，避免失誤

面試過程中，壓力之下，難免導致緊張，此時應(yīng)盡可能避免一些低級的失誤，使得整個面試過程失分。一般認為，以下失誤是必須盡量避免的：

? 一言不發(fā)，難破沉默

不善于打破沉默，這是同學們的通病。面試中，出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，同學們主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

? 一味空談，缺少案例

面試過程中，同學們大談個人成就、特長、技能時，面試官一旦反問：“能舉一兩個例子嗎”？便無言應(yīng)對。在面試中，同學們要想以其溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力、領(lǐng)導能力等取信于人，必須通過活生生的真實案例來說明。

? 一直半解，疲于應(yīng)付

面試過程中，針對一些一知半解的問題，同學們往往羞于開口說自己不知道，而是硬著頭皮盲目揣測，僅憑自己的簡單理解企圖蒙混過關(guān)，疲于應(yīng)付。只要面試官反復追問下去，立馬露餡，露餡之后還打死也不承認，那么距離被淘汰的邊緣也就不遠了。

? 一成不變，缺乏規(guī)劃

當談及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，很多同學只有目標，沒有思路，十分模糊。比如當問及“你未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何時”，很多同學都會回答說“我希望５年之內(nèi)做到銷售總監(jiān)一職?！比绻嬖嚬俳又鴨枴叭绾文苓_到？”同學們常常無言以對。其實，任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標，都離不開個人對目前技能的評估，以及為勝任職業(yè)目標所擬定的發(fā)展計劃。

第三篇：《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 - 卷首語

《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝

凡星

【卷首語】

這是一個最壞的時代，也是一個最好的時代。面對各種賞心奪目的就業(yè)機會，同學們各出奇招：有的學生不畏留言，放下身段擔當“豬肉榮”和“掏糞工”，有的學生轉(zhuǎn)移目標，一門心思的“征婚”或者“啃老”；有的學生另辟蹊徑，“情侶”捆綁求職或者“零薪酬”上崗，有的學生不堪壓力，巨資整容??

俗語云：唯有十八般武藝樣樣精通，才能立足于不敗之地。在求職面試的競爭中，如何在最短時間內(nèi)有效地打動面試官，或者面試官的認可和青睞，是同學們面臨的首要問題，對每一位同學們而言，都是現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。

《北漂魚》全體工作人員以北漂過來人的身份，將我們每個人各自的北漂經(jīng)驗凝結(jié)成“十八般武藝”送給同學們，祝福大家不論將來漂在哪里，都能夠馳騁江湖。

第四篇：《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第10招

《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第十招

【第十招】唇槍舌戰(zhàn)，步步為營

面試時唇槍舌戰(zhàn)，你來我往的過程。在面試官的語言攻勢之下，同學們要學會步步為營，在攻防轉(zhuǎn)換中，占據(jù)有利位置。

? 不拘一格，巧思妙答

面試中，如果面試官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想面試官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。

? 心無二用，隨機應(yīng)變

面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，留足進退的余地，不要一開始就把話講死。

? 三思后答，嚴謹穩(wěn)重

面試官經(jīng)常采用的一個策略就是盡量讓同學們多講話，因此，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。

? 四平八穩(wěn)，沉著理智

有時面試時，面試官會冷不防地提出一個令同學們意想不到的問題，這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，沉著應(yīng)對，千萬不可亂了方寸。

? 一五一十，滴水不漏

在面試中，有時面試官的問題并沒有什么標準答案，這就要求同學們答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說詞，方能滴水不漏。

第五篇：《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第18招（寫寫幫推薦）

《北漂魚》獻給應(yīng)屆畢業(yè)生 面試十八般武藝 之 第十八招

【第十八招】表示感謝，有始有終

戰(zhàn)斗結(jié)束了，不管結(jié)局如何，做好善后的工作，有始有終，也是面試的必經(jīng)環(huán)節(jié)。通過完美的善后工作，可以進一步鞏固面試官對你的印象，事半功倍。

那么，如何善后呢？

? 表示感謝

為了加深面試官對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，最好給面試官打個電話或?qū)懛忄]件表示感謝。感謝電話要簡短，感謝信要簡潔。感謝信的開頭應(yīng)提及本人姓名及簡單情況，然后提及面試時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內(nèi)容，盡量修正可能留給面試官的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

? 不要過早打聽面試結(jié)果

在一般情況下，同一職位的面試會持續(xù)一段時間，最后確定錄用人選，求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。

? 調(diào)整心情

一次面試完成后，要調(diào)整好心情，全身心投入應(yīng)付第二家的面試，因為沒有錄用之前，仍不算成功，不要放棄其他機會。