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      入職八個月培訓(xùn)總結(jié)

      時間:2019-05-15 02:51:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《入職八個月培訓(xùn)總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《入職八個月培訓(xùn)總結(jié)》。

      第一篇:入職八個月培訓(xùn)總結(jié)

      入職八個月培訓(xùn)實(shí)踐總結(jié)

      杜曉丹

      坐在桌前梳理著自己的思緒,感覺短短的八個月幾乎一眨眼就過去了,時間老人根本不給我們思考的機(jī)會,就讓時間從指縫中溜走了。當(dāng)靜下心來去思考來昌職的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時,我才覺得早已經(jīng)將自己視為昌職的一份子了。在這段時間里,我學(xué)到了很多的知識,也深切感受到了昌職的精神:“追求卓越,鍥而不舍”?,F(xiàn)將自己過去八個月的工作感受和現(xiàn)狀總結(jié)如下:

      1、教學(xué)水平比以前有了質(zhì)的提高。

      來昌職第一次面試恍若昨天,張養(yǎng)忠助理聽了我對《哲學(xué)與人生》的第六課的備課方案時,就給我講了差不多三個小時的學(xué)生情況和如何備課等,當(dāng)時我基本還停留在八年前的教學(xué)理念和教學(xué)模式上,工作的四年時間幾乎都是在教育公司里度過,對教學(xué)理解的長進(jìn)幾乎處于零。第二次面試我雖然讓知識與學(xué)生的實(shí)際生活結(jié)合在了一起,但時間和重難點(diǎn)的把握幾乎是沒有,甚至對知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感價值觀目標(biāo)的理解也是不甚了解?,F(xiàn)在再回頭看面試時的備課教案,才知道自己當(dāng)時的缺點(diǎn):知識點(diǎn)太多而且都沒講透徹、時事的把握沒有深入、知識目標(biāo)能力目標(biāo)都大而空等。

      現(xiàn)在的課堂雖然還是有不如人意的地方,但和以前的備課比,可是天壤之別了。我的公開課《效率和公平》被選為德育組的“波瀾式教學(xué)模式”的典型課例,在近兩個月德育組的研課過程中,我了解到:知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo)都必須是實(shí)實(shí)在在的,不需要大而空,應(yīng)該是學(xué)生上完這節(jié)課能達(dá)到的;重點(diǎn)一般是知識目標(biāo),而難點(diǎn)一般是能力目標(biāo);備課的時候一定要進(jìn)行學(xué)情分析;課堂的教學(xué)最好要和學(xué)生專業(yè)聯(lián)系在一起,真正實(shí)現(xiàn)課堂的“有用”和“有效”;課后的作業(yè)最好是和學(xué)生日常生活相關(guān)的等等。

      2、感受到了集體力量大和“家”的溫暖。

      以前在私企工作的時候,每天都是在自己的“一畝三分地”即工位上進(jìn)行每天的工作,即使有交流也是工作的日常事務(wù),大部分都得靠自己的摸索和實(shí)踐。在昌職真正體會到集體力量的強(qiáng)大和這個“家”的溫暖。例如:每次新老師在遇到難管的學(xué)生都會得到譚主任“一對一”的輔導(dǎo)和講解;遇到教學(xué)上的問題都會讓李主任給我們建議和對教案進(jìn)行改進(jìn);每次的公開課和研究課都會得到馬春雨組長和李主任的建議;生病了會拿到幾個老師同時伸出的藥盒;路上會得到曹書記和潘校長的親切問候等等。如我兩個星期前的研究課,可以說是毫無頭緒,一直找不到切入點(diǎn),所以在教研會上我就把自己勉強(qiáng)弄的一份教案擺到了桌子上,說老實(shí)話我自己也知道教案存在的問題:故事多,沒主線,整個課堂下來可能會出現(xiàn)學(xué)生把故事記住了,卻沒掌握知識點(diǎn)的情況。學(xué)科組的各個同事都開始給我出謀劃策,最終我的教案慢慢開始成形了:王偉老師提供的小球視頻、馬春雨組長提供的汽車和冰激凌的故事、潘嬌一老師提供的游戲觀點(diǎn)、朱翠艷老師最終給我提供的“發(fā)動機(jī)抖動”案例??這些素材的提供直接讓我的教案比以前有了更多的條理性,最終馬老師、王學(xué)凱老師和李黎華主任給我進(jìn)行了最終的審核。雖然我的研究課還是有很多不盡如人意的地方,但還是讓我感觸很深:集體的力量大和昌職這個大家庭的溫暖。

      3、我體會到了衛(wèi)生的重要性。

      衛(wèi)生,以前在我的印象中是可有可無的東西。從小到大,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位的,衛(wèi)生在我的學(xué)校生涯中幾乎不占有任何的位置。來到昌職以后,我主管汽修系的衛(wèi)生,剛開始衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)我都不是很清楚,只能單純的依靠學(xué)生會的學(xué)生來進(jìn)行檢查,幾乎兩眼摸黑到現(xiàn)在對衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)了如指掌:黑板、板槽、窗臺要無塵;桌子椅子一條線;暖氣下無物等。每天檢查三次衛(wèi)生和向班主任匯報每天的衛(wèi)生狀況讓我覺得自己的時間全浪費(fèi)了,伴隨著教學(xué)情況的深入,慢慢了解了學(xué)生狀況,才真正明白衛(wèi)生對于學(xué)校的重要性。中職生可以說90%以上都是中考的失敗者,從小到大可以說都被貼上“差生”的標(biāo)簽,孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,自我認(rèn)同感比較差,這就造成很多孩子是“破罐子破摔”,認(rèn)為自己什么也干不好。在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)只是一部分,最重要的是要養(yǎng)成一種好的生活習(xí)慣和增強(qiáng)自我的認(rèn)同感,而衛(wèi)生恰恰能夠培養(yǎng)學(xué)生“做小事”的好習(xí)慣,并且只要努力就能干好,這有助于增加學(xué)生的“自我認(rèn)同感”。主管衛(wèi)生的經(jīng)歷也徹底的改變了我以前對衛(wèi)生不重視的觀點(diǎn)。

      4、對人才培養(yǎng)模式有了新的認(rèn)識。

      以前的論文學(xué)習(xí)都是純粹的理論學(xué)習(xí),和實(shí)踐有很大的脫節(jié)。去年10月份我參加了汽車系的人才培養(yǎng)模式和學(xué)生評價模式,讓我對學(xué)校提出的“把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人”有了更深刻的了解,在校學(xué)習(xí)所有專業(yè)的設(shè)置都和企業(yè)要求的職業(yè)能力進(jìn)行一一對應(yīng),從而將行業(yè)企業(yè)的需求和標(biāo)準(zhǔn)作為教學(xué)的目標(biāo)和行動。在探討的過程中,我們有過激烈的爭

      論,有過思路中斷時的苦惱??,僅僅初稿我們就改了五遍,而且了解到系統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式是方方面面都得顧及到,“如何讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長,把他們真正培養(yǎng)成工作需要的人?”看似如此簡單的問題,實(shí)踐起來卻使如此的繁瑣。幾乎培養(yǎng)學(xué)生的每一步都讓我們爭論很久,這才明白:理論和實(shí)踐差距是如此之大!

      我的現(xiàn)狀:伴隨著時間的流逝,作為新老師的熱情和積極性都有所降低。究其原因?yàn)橐韵聨c(diǎn):

      1、惰性開始慢慢顯現(xiàn)。每天忙忙碌碌的日子,看似緊張卻把很多時間都浪費(fèi)了。如前兩天的說課競賽,一個月前我就開始準(zhǔn)備說課稿,然而每天我都在找各種各樣的理由推脫,直到過兩天就開始說課了,我才從半夜兩點(diǎn)開始寫說課稿,一直寫到早晨七點(diǎn),這才完成初稿,在經(jīng)過馬老師給改了兩次和李黎華主任給改了一次后,我的PPT也是做得特別的匆忙,造成了修改后的定稿和PPT最后有兩張的差異。其實(shí)究其深層的原因就是自身本身的惰性和邋遢的毛病在那兒作祟。

      2、忽視了細(xì)節(jié)的錯誤。我所教授的全是高二的課程,面臨著實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀,而且因?yàn)椴糠滞瑢W(xué)參加技能大賽和個別同學(xué)實(shí)習(xí)的狀況,每個班的學(xué)生都是不太全,這就造成了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,尤其是公共課。有時候?qū)W生偷偷看一下手機(jī)或睡會兒,我都會“睜一只眼閉一只眼”,我怕因?yàn)榫咀∷麄兌臀以谡n堂上“較勁”,這樣會導(dǎo)致我的教學(xué)無法正常進(jìn)行。這樣其實(shí)就助長了學(xué)生的投機(jī)心理,讓他們在以后的人生道路上面臨更大的危機(jī)。

      3、無法突破的思維定式。以前沒想到書念得越多,自己的思維定式越頑固。每一次的備課都對我來說是巨大的挑戰(zhàn),如果是有知識點(diǎn),我會感到心里有點(diǎn)底,但如果沒有知識點(diǎn),我就沒辦法去備課了。每次看到王學(xué)凱老師和潘嬌一老師對德育課一些突破傳統(tǒng)觀點(diǎn)的創(chuàng)意,我就羨慕不止。這可以說是我現(xiàn)在面臨的最大困境。

      為了扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,更好的去適應(yīng)昌職的生活,我決定以后采取如下措施:

      1、制定計劃表,統(tǒng)籌時間。將每天的任務(wù)在工作日志上進(jìn)行體現(xiàn)和計劃,這樣就不會出現(xiàn)“臨時抱佛腳”的狀況,也可以真正的統(tǒng)籌好自己的時間,不會自己的“不干”找借口,慢慢開始消除自己的惰性。

      2、嚴(yán)格要求學(xué)生。在課堂教學(xué)時,再次嚴(yán)申自己的課堂規(guī)則,把握好課堂常規(guī),讓學(xué)生在課堂上遵守課堂紀(jì)律,只有這樣才能讓他們在工作崗位上遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,真正成為工作需要的人。

      3、多和學(xué)科組的人進(jìn)行交流,多聽示范課。在這些交流中,注意觀察其他老師的備課方式,找到自己的突破口,實(shí)現(xiàn)思維為自己服務(wù),而不是將自己的思想固定在思維定式中。

      因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,所以堅持。我相信:在昌職這個舞臺里,我能重新演繹自己的人生,走好每一步,干好每一天,與全體昌職人創(chuàng)造中國中職教育的輝煌!

      第二篇:入職第一個月總結(jié)

      入職第一個月工作總結(jié)

      人的一生就像城市中公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和零開始的心態(tài),我加入了三澗科貿(mào)這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個新征程。

      2013.4.8入職至今,我在三澗科貿(mào)工作已經(jīng)一個半月了。能成為三澗科貿(mào)的一份子,我感到無比的激動與幸運(yùn)。雖然我畢業(yè)已經(jīng)兩年了,但嚴(yán)格來講,這應(yīng)該算是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),我對此也很珍惜,盡最大的努力去工作。

      一個半月的鍛煉,我對銷售這個職業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,從而了解我的工作性質(zhì);一個半月的工作,我了解公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品,明確了自己的工作任務(wù)。一個半月的工作,我已經(jīng)融入三澗大家庭中工作時間不長,但收獲了不少,感覺成長了,也逐漸成熟了。

      能夠從事自己最喜歡、最向往的職業(yè),我感到無比滿足的同時也畏懼倍增。怎么才能做一個合格的銷售人員是我一直思考的問題。

      焦磷酸鈉是我負(fù)責(zé)的第一個產(chǎn)品。從了解焦磷酸鈉的性質(zhì),到打出第一個電話給焦磷酸鈉客戶開始,我覺得我已經(jīng)向我的職業(yè)生涯邁出了第一步。人們常說,萬事開頭難,可我覺得難的不是事兒,最難的是要克服自己的心里障礙。然后接下來再與客戶聯(lián)系,我覺得順利多了。

      在了解焦磷酸鈉性質(zhì)及用途之后,我選擇了從吳江市場入手,了解焦磷酸鈉的市場行情。吳江市場上,工業(yè)級的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的焦磷

      酸鈉市場價從5800到7800不等。由此可知,我們公司生產(chǎn)的焦磷酸鈉從質(zhì)量到價格,至少在吳江市場上都占據(jù)了極大的優(yōu)勢。做完一系列的吳江市場調(diào)查之后,我計劃在下個星期去吳江做個實(shí)地考察。針對焦磷酸鈉,我也做了廣州、上海等地的市場調(diào)查,實(shí)地考察均會相應(yīng)在5月底展開。

      在尋思怎么樣銷售出焦磷酸鈉的同時,我也在學(xué)習(xí)如何采購到物美價廉的重晶石。重晶石作為不可再生資源,我們想采購到礦質(zhì)好的重晶石也是有很深的學(xué)問在里面,非常值得我去深究。

      短短一個半月時間里,我對公司是從一無所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情;對銷售的工作,我也是從毫無經(jīng)驗(yàn)到慢慢熟悉,再到現(xiàn)在的駕輕就熟。

      經(jīng)過一個半月的工作實(shí)踐,我深深的感到,要做一名合格的銷售人員,遠(yuǎn)非外人想象的推銷產(chǎn)品那么簡單。要做好銷售,必須具備以下幾方面的素質(zhì):

      一是:高度的責(zé)任心和一絲不茍的工作態(tài)度。《平凡的世界》里有句話,只有初戀般的熱情和宗教般的意志,人才可能成就某種事業(yè)。

      二是:較高的市場信息敏感性,能夠迅速判斷一則買賣的價值有多大。

      三是:扎實(shí)的專業(yè)知識和廣博的知識面,盡量避免在銷售工作中出現(xiàn)對產(chǎn)品都不了解等的低級錯誤。

      另外,作為銷售人員,有別于一般工作的是,我們必須善于與人溝通。為人處事、與人交流都是一門藝術(shù),作為銷售人員這也是必不

      可少的一項(xiàng)職業(yè)技能。因?yàn)?,我一直認(rèn)為做人比做事更重要。

      解決問題,從發(fā)現(xiàn)問題開始。與人溝通,對于我來說卻是非常具有挑戰(zhàn)性的。從學(xué)校到待業(yè)家中,再回到社會,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我需要調(diào)整自己的心態(tài)。我不善于與人溝通,很少和人打招呼,就是鄰居、親戚見面我也只是微笑式打個招呼。出席一些場合,輪到發(fā)言什么的,我是習(xí)慣性的膽怯退縮。認(rèn)識到這一缺點(diǎn)以后,我內(nèi)心強(qiáng)烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏難的情緒,克服與人交流的困難。

      為了使自己早日完全適應(yīng)銷售工作,我無時不刻不在提醒自己:工作一定要端正態(tài)度,這不僅是對公司負(fù)責(zé),同時也是對客戶負(fù)責(zé),更是對自己的負(fù)責(zé)。為了培養(yǎng)自己的市場信息敏感性和與人溝通的能力,我堅持從各大網(wǎng)站獲取市場商品信息,主動尋找客戶,和客戶進(jìn)行簡單的產(chǎn)品交流。在工作之余,我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò),閱讀一些人生的哲理,對于人交往有了更多的認(rèn)識,不再活在自己的小小世界里。

      除了個人學(xué)習(xí)之外,我也積極向各位同事學(xué)習(xí)。于總和錢總在工作上給我很多指導(dǎo),樊總、老韓和其他同事的兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度也時時感染著、激勵著我。我也經(jīng)常就工作中遇到的一些問題向于總和錢總交流,他們即使再忙,也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們?nèi)凉究瀑Q(mào)的團(tuán)隊(duì),是一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)、一個和諧型的團(tuán)隊(duì)、一個創(chuàng)造型的團(tuán)隊(duì),我以能和這么多優(yōu)秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪!

      一個半月來,看著自己的電腦文檔里從無到有,從少到多,我仿

      佛看到了自己一天天的在成長,在進(jìn)步。即使偶爾有點(diǎn)點(diǎn)疲勞,心中充滿的是工作帶來的充實(shí)感和快樂感。

      以上是我工作之后的一點(diǎn)體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我工作的機(jī)會。我會將在這段時間工作中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持著高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名優(yōu)秀的營銷者。我相信,只要努力做好手上的事,我就是在前進(jìn)。

      最后我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,和我一起拼搏,去感受那成功后的自豪,讓我們齊心協(xié)力,為三澗科貿(mào)更輝煌的明天而奮斗。

      柴玲

      2013/5/13

      第三篇:入職培訓(xùn)總結(jié)

      入職培訓(xùn)總結(jié)

      各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!今天我很高興!承蒙湘楚集團(tuán)張總及張經(jīng)理的信任,我很榮幸地加入了湘楚這個大集體,成為了其中的一名實(shí)習(xí)生,并參加了今天的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)中,張總及張經(jīng)理經(jīng)過深入淺出的講解,讓我充分的認(rèn)識了自己,和了解了今后實(shí)習(xí)工作對我的基本要求。培訓(xùn)分兩部分,分別由張經(jīng)理和張總主講。第一部分。張經(jīng)理先讓我們做了個自我介紹,其次引領(lǐng)我們對個人職業(yè)規(guī)劃做了初步了解,第三介紹了公司的企業(yè)文化。自我介紹中,從五個方面起讓我們對今后的同事伙伴們有了簡單的了解,為我們今后的友好相處奠定了很好的基礎(chǔ)。在其中,我認(rèn)識了鄧大輝、張小麗、黃茜、夏燕玲、范利萍、侯娜、吳騰、李勝、郭穎霆、周雅芝、熊鷹、曾海云、楚敏、何運(yùn)香等同事。在職業(yè)規(guī)劃中,張姐給我們計算了一下我們今后生活中最基本的生活費(fèi)用。245.8萬這對我們現(xiàn)在而言實(shí)在不算少。因此,我們必須充分認(rèn)識到工作的緊迫感,在體會壓力的同時,化壓力為動力,把全部的熱情與精力投入到工作生活中。只有付出才會有回報。螞蟻哲學(xué)告訴我要從不放棄、深謀遠(yuǎn)慮、積極進(jìn)取、全力以赴。今后在湘楚的實(shí)習(xí)工作中,我要充分利用公司所給予我的機(jī)會,不斷拓展自己的視野,從多方面各技能上提高自己的綜合素質(zhì)。我知道只有強(qiáng)化了自己才能把握住工作中的機(jī)遇,才能高薪高職,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和理想。在企業(yè)文化中,張姐從各方面向我們

      展示了企業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)的理念文化。告訴我們:公司是“以人為本”,以“維護(hù)社會公共利益、維護(hù)委托人合法權(quán)益”為宗旨;恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;以質(zhì)量樹品牌、以品牌促發(fā)展,以財稅代理業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),以財稅培訓(xùn)業(yè)務(wù)為龍頭,以稅務(wù)鑒證審計、工商銀行授信財政等各項(xiàng)法定鑒證審計和評估業(yè)務(wù)為核心;以綜合財稅咨詢顧問業(yè)務(wù)為發(fā)展方向。高效協(xié)作運(yùn)營,“誠信、熱情、專業(yè)、高效”的為客戶提供“工商、稅務(wù)、財政、金融信貸”等財稅咨詢顧問一站式服務(wù)的企業(yè)。讓我們對企業(yè)有了更深一步的了解,提高了我們對企業(yè)的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感。張姐的講解風(fēng)趣幽默,很具有親和力、感染力,讓我深為認(rèn)同。第二部分。張總通過肖學(xué)姐及自己工作經(jīng)歷等幾個例子,給我們詳細(xì)地分析了企業(yè)所需要的人才標(biāo)準(zhǔn)。第一點(diǎn),要有一個歸零的心理準(zhǔn)備。的確,初入職場,我們除了在學(xué)校學(xué)到的一些理論知識,其他的一概不從涉及,在工作基礎(chǔ)上我們就是個零基礎(chǔ),一個職場的毛頭小伙。因此,我們更需要放低心態(tài),端正態(tài)度。在工作中虛心聽取接納各位領(lǐng)導(dǎo)、同事前輩給出的建議,認(rèn)真學(xué)習(xí),多做思考,努力提高自己的實(shí)踐工作能力。第二點(diǎn),要態(tài)度好、做好基礎(chǔ)工作。做為一個實(shí)習(xí)生,對一個企業(yè)在某種程度上就是個負(fù)擔(dān)。因?yàn)樗ㄋ┬枰闾峁┖芏嗟娜肆ξ锪θフ疹櫯囵B(yǎng),而又不能對企業(yè)做出一定的利益回報。從這個層面講,我們就更應(yīng)該要認(rèn)清自己的位置,擺正自己的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,減少公司的負(fù)擔(dān)。做一個能使公司放心使用的人。第三點(diǎn),要主動做事、表現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。做好自

      己的本職工作是個人的義務(wù),只是最基礎(chǔ)的。要想進(jìn)取、要想全面的發(fā)展,就的發(fā)揮自己靈泛的思維去主動做事,在師傅、領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己的積極性、眼光的前瞻性、做事情的執(zhí)行力。只有充分的發(fā)揮了自己的主觀能動性,自己的能力才能得到更全面的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你可堪培養(yǎng)。其次,張總還給我們提了個要求:在三年里拿下注會、注稅中的一個證件。這直接讓我看到了張總對我們的極高期待。另外,還給我們詳細(xì)介紹了公司的考核制度,讓我們認(rèn)識到壓力的同時要求我們發(fā)掘自己更深層的潛力。張總的講解嚴(yán)謹(jǐn)卻很清晰明了,讓我獲益匪淺。總之,做為一個職業(yè)生涯的初入者,通過此次入職培訓(xùn),我粗略知道了以后的工作制度安排,充分認(rèn)識到了自己的不足,了解了自己亟待改進(jìn)的地方。在以后的實(shí)習(xí)工作中,我必定會把握好自己的定位、端正態(tài)度,不怕苦、不怕累,快速地完成公司交給我的各項(xiàng)任務(wù),并積極主動地與前輩師傅求教,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高自己的綜合素質(zhì)。以使自己最快的符合公司對員工的要求,更好地融入公司這個大家庭。最后,在這里預(yù)祝公司龍年龍騰虎躍,越做越大、越做越強(qiáng)!

      第四篇:通過這一個月的入職培訓(xùn)心得

      通過這一個月的入職培訓(xùn)使我學(xué)習(xí)到很多以前課堂上學(xué)不到的知識,這才是真正有用的知識,可以直接運(yùn)用到實(shí)際工作中去!我覺得非常充實(shí),也使我激發(fā)了對這份工作的熱情。通過陳家祠設(shè)備維護(hù)、廣歌設(shè)備維修、公司小劇場音箱避震改良等。從中不但讓我見識自己一直向往的音響設(shè)備,還讓我通過自己跟同事的共同努力完成了任務(wù),這些來之不易工作經(jīng)驗(yàn)才是最寶貴的。然而我覺得我的現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能夠滿足工作中的要求!我的學(xué)歷并不高,不是什么名牌大學(xué)畢業(yè),但我堅信勤能補(bǔ)拙,所以我給自己訂下了“珍惜每一天、充實(shí)每一天、無悔每一天”的信條。在接下來的工作中我會抓住一切機(jī)會去學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),遇到自己不懂我會多請教,多學(xué)習(xí),力爭每天都有新收獲。

      第五篇:建筑業(yè)新員工入職3個月個人總結(jié)

      對XXX入職以來工作動態(tài)總結(jié)

      新年員工已經(jīng)入職3個月,作為新員工XXX的業(yè)務(wù)導(dǎo)師,在此我對他入職以來的工作動態(tài)進(jìn)行一個總結(jié)。

      入職以來,XXX工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)整體上能體現(xiàn)出積極向上的風(fēng)貌。

      工作中,XXX開始具備基本的業(yè)務(wù)能力,能夠獨(dú)立完成一些基本的常規(guī)業(yè)務(wù),比如單獨(dú)審核、錄制報銷,錄結(jié)算,登材料報表臺賬、結(jié)算臺賬,更新成本臺賬,編報資金計劃和資金收支分析表等;對常規(guī)業(yè)務(wù)流程有比較清晰的認(rèn)識。作為XXX片區(qū)X個項(xiàng)目的財務(wù)負(fù)責(zé),單獨(dú)去項(xiàng)目、甲方和稅務(wù)所開展工作,能夠做到配合項(xiàng)目正常生產(chǎn)運(yùn)作,可以體現(xiàn)出他積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

      學(xué)習(xí)上,他表現(xiàn)出較明顯的學(xué)習(xí)欲望,積極主動地去學(xué)習(xí)。在師徒制這個過程中,第一個月他能夠基本按照我制定的階段學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí),了解基本業(yè)務(wù)流程,掌握基本的業(yè)務(wù)能力,較好地達(dá)到預(yù)期效果。在后面的兩個月,我鼓勵他在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和積累,提升業(yè)務(wù)水平;經(jīng)過這一段時間的觀察,業(yè)務(wù)能力有明顯提高。另外,XXX在工作學(xué)習(xí)中喜歡總結(jié),比如我建議他每日做工作計劃和總結(jié),他基本能堅持,這對他工作的合理安排有明顯效果;他在嘗試梳理編制資金計劃、付款流程以及關(guān)于報銷的過程中,獨(dú)立思考,對業(yè)務(wù)水平的提升具有很好的促進(jìn)作用。

      XXX在工作和學(xué)習(xí)中,體現(xiàn)出良好的狀態(tài),能在他的身上發(fā)現(xiàn)平常心、積極負(fù)責(zé)、自主學(xué)習(xí)、勤于思考、先思后行等優(yōu)點(diǎn),這都值得肯定和保持。同時,他在工作中也存在一些需要提高的地方,比如更加注重細(xì)節(jié),謀求工作更高效;需要學(xué)會用更寬廣的視野來看待和安排眼前的工作;在提高基本業(yè)務(wù)能力的同時,需要拓展對外交際思維,提高對外交際能力,注重綜合提高。我相信,只要他一直保持自身的努力,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位師傅的幫助下,能夠獲得更進(jìn)一步的成長。

      結(jié)

      人:XXXX 時間:20XX年X月XX日

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