第一篇：慶五一踐行公司核心價值觀

慶五一踐行公司核心價值觀

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好，我演講的題目是“如何踐行公司核心價值觀”。

從公司的長遠發(fā)展來看，企業(yè)文化是一個公司持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，從競爭激烈的當今社會來看，企業(yè)文化越來越表現(xiàn)出其重要的地位和獨特魅力。而今天我們所的說的核心價值觀正是企業(yè)文化的精髓部分。我公司的核心價值觀是“聚焦水質(zhì)，關(guān)注客戶，營造團隊，持續(xù)發(fā)展。它是水業(yè)公司在發(fā)展過程中總結(jié)凝練出來的企業(yè)靈魂。向外提高企業(yè)形象和競爭力，向內(nèi)則是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)，也是全體員工的信念所在。是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的精神元素?？v觀全球知名企業(yè)，他們都有一個共同的特點，那就是擁有自己的企業(yè)文化，擁有自己的核心價值觀！提起可口可樂，我們會想到：“自由、奔放、獨立掌握自己的命運?！碧崞瘥湲攧冢覀儠氲剑骸耙匀藶楸?，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值?！焙诵膬r值觀已經(jīng)潛移默化的成為通往成功之路的尚方寶劍。

如何在工作中踐行這一價值觀呢？

首先要做到忠于職守，有句俗語說：“做一天和尚敲一天鐘，”看似忠于自己的工作崗位，沒有擅離職守。但工作態(tài)度得過且過，干一天是一天。這種忠于職守是要不得的。我們需要的是善于思考，一絲不茍，技能純熟的忠于職守。像我們可愛的官網(wǎng)搶修師傅，他們善于思考，技術(shù)純熟，靈活的運用各項技能，為管線的安全供水時刻待命，忠于職守，為公司減少經(jīng)濟損失，拉緊每一根神經(jīng)，追求卓越的工作成果。這才是我們在工作中大力提倡的忠于職守。

要在工作中踐行核心價值觀，還在于對事業(yè)的執(zhí)著和無限熱愛。國足主教練米盧說過：“態(tài)度決定一切。”把事業(yè)當成生命的一部分，做到干一行愛一行，用積極的態(tài)度全身心的投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。在我身邊水質(zhì)管理部的大姐們，經(jīng)常周末加班加點做實驗，因為水樣儲存時間過長，監(jiān)測結(jié)果就不準確了，本著對客戶的負責和對工作一絲不茍的態(tài)度，犧牲個人休息時間，真正做到心甘情愿，善始善終。將聚焦水質(zhì)、關(guān)注客戶的精神融入到日常的工作中，不斷超越自我，在平凡的崗位同樣可以做出不平凡的事業(yè)。

要在工作中踐行核心價值觀，還需要盡職盡責，同舟共濟

公司是一個大舞臺，我們每一位員工是支撐這個舞臺的演員，都有自己的角色，自己的分工，只有每個人各安其位，各負其責，無論在什么崗位，都對自己的工作盡職盡責，腳踏實地的完成各自的任務(wù)，才能讓公司這個大舞臺發(fā)揮最大的效益。同時，還應(yīng)具有團隊精神，應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分地與團隊形成合力，才更具有價值和意義。去年我們公司組織清理西嶺水池，公司各個部門一同努力奮戰(zhàn)了1整夜，中途沒有一個敗下陣來，大家齊心協(xié)力，凝成一股繩，將這個艱巨的任務(wù)順利完成。確保第二天居民正常供水?？梢娨粋€優(yōu)良的團隊，戰(zhàn)斗力是多

么強大啊!

要在工作中踐行核心價值觀，還需要破除成規(guī)，努力創(chuàng)新，舉一反三。大家有沒有聽過一個買土豆的故事，說的是: 有個公司的經(jīng)理打算進一批土豆，讓兩位員工去找找哪有合適的土豆，一位員工考察市場回報的結(jié)果是“二十公里外的?蔬菜批發(fā)中心?有土豆賣”。而另一位員工回報的結(jié)果是“二十公里外的?蔬菜批發(fā)中心?有三家賣土豆的?！?/p>

“其中兩家都是0.90美圓一斤，只有一家老頭賣的是0.80美圓一斤?！?/p>

“我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因為他是自己農(nóng)園里種植的。”

“如果我們需要很多的話，價格還可以更優(yōu)惠一些，并且他們家有貨車，可以免費送貨上門?！?/p>

“我已經(jīng)把那老頭帶來了，就在公司大門外等著，要不要讓他進來具體洽談一下？”

大家一看就明白，如果所有員工做事都能舉一反三，考慮周全，創(chuàng)造性的工作。這個企業(yè)的挺進世界500強也應(yīng)該不成問題。

作為公司的一名員工，做到忠于職守，攜著對工作的執(zhí)著和無限的熱情，盡職盡責，與同事同舟共濟，發(fā)揮聰明才智，進行創(chuàng)造性的工作。相信不久的將來，一提起高密水業(yè)，大家都會想到十六個字：“聚焦水質(zhì)，關(guān)注客戶，營造團隊，持續(xù)發(fā)展”！

第二篇：公司踐行核心價值觀演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，大家上午好！

我所演講的是企業(yè)核心價值觀的一種精神：“誠信、創(chuàng)新、精益、卓越”。一個健康發(fā)展的企業(yè)，必定有一個良好的企業(yè)文化，而企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的核心價值觀。一個企業(yè)為什么而活著？為什么而發(fā)展？一家企業(yè)歷經(jīng)千辛萬苦地做強做大的目的是什么？這些問題的答案就是一個企業(yè)存在的價值。

中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！

今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團結(jié)協(xié)作才能完成好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。是團結(jié)合作、頑強拼搏、敢為人先的奮斗精神！它激勵著我們做任何事情都要團結(jié)一致，勇往直前，做到最好最優(yōu)。

海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過短短15年的時間，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個機構(gòu)重疊、虧損嚴重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力?？梢哉f，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分！

今天，大浪淘沙中的企業(yè)，已經(jīng)站在風口浪尖之上。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚什么？在這里我想回答：我們要發(fā)揚的是團結(jié)合作的團隊精神，頑強拼搏的執(zhí)著精神，敢為人先的創(chuàng)新精神，最好最優(yōu)的服務(wù)精神。

正所謂，一年的企業(yè)靠運氣，十年的企業(yè)靠管理，百年的企業(yè)靠文化。這四種企業(yè)精神就是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。

一個國家的繁榮昌盛在于政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮和文化理念，一個人的成與敗在于思想轉(zhuǎn)變的快與慢，那么企業(yè)的興與衰就在于企業(yè)的文化理念。我們培育企業(yè)文化和進一步強化通泰核心價值觀理念其目的就是將企業(yè)的價值觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€員工的價值觀念，使企業(yè)具有凝聚力、向心力，從而調(diào)動每個員工的積極性。越來越多的成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們：成功的企業(yè)也必然得力于成功的企業(yè)文化。只有在這種企業(yè)文化下，員工才能梳理積極的工作價值觀，才能真正的感受到成功的樂趣，才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的精神，公司才能真正的被員工所熱愛，企業(yè)才能形成真正凝聚人心的力量。核心價值觀這項珍貴的無形資產(chǎn)，不僅幫助****在起步階段克服了各種困難，而且在發(fā)展過程中贏得了社會各界良好的企業(yè)形象和口碑，更能確保****在未來激烈競爭的驚濤駭浪中永遠立于不敗之地！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：踐行核心價值觀

1、踐行核心價值觀

2、綠色背影

3、不松鐵拳

4、堅決打勝仗

5、我們是一支無形的軍旅

6、愛國奉獻歌

7、愛民歌

8、八月桂花遍地開

9、把光榮扛起來

10、班長

11、班長的玫瑰

12、保家衛(wèi)國

13、報告祖國

14、報效國家

15、軍營歌謠

16、我的老班長

17、崇尚榮譽

18、穿軍裝的男孩

19、穿上軍裝的那一天

20、從軍報國歌

21、從軍歌

22、打靶歸來

23、單身部隊

24、當兵的地方

25、當兵的哥們

26、當兵的那一天

27、當兵就是當英雄

28、當兵去細沙

29、當個英雄

30、當過兵的戰(zhàn)友干一杯

31、當那一天來臨

32、當一個好兵

33、當祖國召喚的時候

34、永遠的兄弟

35、兄弟

36、革命氣節(jié)歌

37、官兵友愛歌

38、跟上班長

39、官兵友愛歌

40、光榮的七一

41、國防生之歌

42、國家

43、紅旗之戀

44、艱苦奮斗45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、心兒伴著軍旗飛 救國軍歌 軍港之夜 軍魂之歌 軍人本色 軍營夜色好 軍營夜晚靜悄悄 軍中綠花 軍裝的味道 看誰能戰(zhàn)斗 老兵你要走 老轉(zhuǎn)哥們 離開部隊的一天 練為戰(zhàn) 送送老兵 綠軍裝的夢 綠色的背影 美麗的軍營 夢在飛翔 那個士兵真好 難忘的軍旅生活 你是我的英雄 年輕的士兵 戰(zhàn)友你好 情系老百姓 熱愛人民 人民軍隊終于黨 榮辱觀之歌

第四篇：踐行核心價值觀

踐行核心價值觀，爭做優(yōu)秀監(jiān)獄警察

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是教育科干警邱燕。今天我演講的題目是“踐行核心價值觀，爭做優(yōu)秀監(jiān)獄警察”。

2年前，當我從政法大學畢業(yè)，來到監(jiān)獄報到的時候，就有家人和朋友告訴我，如今的罪犯很難管，監(jiān)獄工作很難做，“最苦最累的是獄警，最不安全的也是獄警”，你可要慎重選擇??！我沒有猶豫，毅然來到了吳忠監(jiān)獄，成為一名真正的監(jiān)獄警察。今天，如果有人再問我，為什么我會如此執(zhí)著地選擇監(jiān)獄警察這個職業(yè)，我會堅定地回答，因為他們忠誠、廉潔，因為他們敬業(yè)、嚴明。監(jiān)獄警察永遠是核心價值觀的倡行者，監(jiān)獄警察永遠是最可愛的群體！工作兩年來，作為一名監(jiān)獄戰(zhàn)線上的新兵，我不禁問自己，踐行核心價值觀我該怎么辦？我將目光投向了我的周圍，一個個在平凡崗位上任勞任怨、默默奉獻的老一代監(jiān)獄警察給了我表率，給了我回答。那就是：忠誠履職，愛崗敬業(yè)。如果說人民警察，是一個神圣的詞眼。那么，監(jiān)獄警察，就是一首無言的頌歌。忘不了，在地震來臨時，四川崇州監(jiān)獄警察為解救被困服刑人員堅守到最后的無私和大愛；忘不了，呼和浩特二監(jiān)我們年輕的戰(zhàn)友蘭建國力阻四名逃犯身中57刀的頑強和壯烈；忘不了，我們的前輩楊建軍同志在追捕逃犯時的無畏和勇敢。這就是我向往和追求的人民衛(wèi)士，這就是我崇拜和敬佩的監(jiān)獄警察。正是他們，用對黨的監(jiān)獄事業(yè)無限的忠誠，構(gòu)建起共和國平安和諧的大廈，詮釋了當代監(jiān)獄警察無比堅定的核心價值觀。假如此時此刻，那些敬愛的前輩、親愛的戰(zhàn)友就站在我面前，我會怎樣表達真摯的的情感？什么也不用說，我會本能地舉起右手，向他們致以崇高的敬禮！人的一生會有多種選擇，會有各種不同的職業(yè)，會在潛移默化中形成不同的信仰和價值觀。然而，當我們的職業(yè)和國家的發(fā)展命運緊緊相連的時候，和人民幸福安康緊緊相系的時候，和閃耀的國徽、綠色的橄欖枝融為一體的時候，我們別無選擇。選擇了監(jiān)獄警察，就注定要默默奉獻、固守清貧，注定要犧牲天倫之樂，傾情于枯木逢春。伴隨著共和國日漸強盛的足跡，監(jiān)獄工作也走過了六十多個難以忘懷的春夏秋冬。曾經(jīng)，面對紛繁復雜的市場經(jīng)濟浪潮，我們?yōu)閳允氐男叛隼Щ筮^；曾經(jīng)，面對異常嚴峻的監(jiān)管形勢，我們?yōu)榧珙^的責任焦慮過；曾經(jīng)，面對無法挽救的責任事故，我們?yōu)樽约旱氖氉载熯^；曾經(jīng)，面對付出與收獲的失衡窘境，我們?yōu)楣淌氐穆殬I(yè)情操猶豫過。作為一名當代警察，我們無時不在面臨著名與利，美與丑，正義與邪惡，物質(zhì)、金錢與精神、理想的選擇。但是，當我們托舉起莊嚴的警徽，就強烈地感受到了黨和人民所寄予的神圣使命；當我們跨進莊嚴的監(jiān)獄大門，就深刻地理解了平安和諧所包涵的厚重內(nèi)涵；當我們穿上這莊嚴的警服，就意味著我們必須少一點清閑，多一份堅守；少一點名利，多一份忠誠；少一點索取，多一份奉獻。

相信，大家都有過這樣的體會：當我們在一次次成功的個別談話后，面對服刑人員深深鞠躬的時候；當我們帶領(lǐng)服刑人員攻克技術(shù)難關(guān)，開心一笑的時候；當我們?nèi)テh山鄉(xiāng)家訪考察時，家屬滿懷敬意，用衣袖為我們撣去凳子上浮灰的時候；當服刑人員接過釋放證明書，滿懷信心踏上回鄉(xiāng)之路的時候??那一刻，作為一名監(jiān)獄警察的豪情和喜悅，難道能用擁有多少存款，穿過多少皮爾·卡丹，喝過多少“人頭馬”，坐過多少“奔馳”來衡量嗎？

人，是要有一種精神的。而對于監(jiān)獄人民警察來說，經(jīng)歷了多年的艱辛磨礪、風雨雪霜，已形成了統(tǒng)一的意志，共同的信念和強大的精神力量，那就是忠誠、為民、公正、廉潔?？纯次覀兩磉叧ο嗵幍膽?zhàn)友吧，他們?yōu)榇_保監(jiān)管安全連續(xù)幾年沒和家人過一個除夕夜；他們因為節(jié)假日值班，將五六歲的孩子獨自鎖在家中，已是習以為常；他們因為要堅守崗位，父母床前不能盡孝，妻兒病了不能照料；陪孩子去游樂園玩的承諾常常在孩子埋怨的眼神中化為泡影；就連上街買件新衣服的計劃也一推在推。這就是監(jiān)獄警察，他們在對監(jiān)獄事業(yè)的忠誠中，舍棄自己的小家，卻努力構(gòu)建著和諧社會這個大家。他們以忠誠踐行著神圣的使命，他們以忠誠書寫著“政法干警核心價值觀”最華美的篇章。

太陽燃燒，因為它選擇了輝煌；高山挺拔，因為它選擇了偉岸。我呢，面對警徽，莊嚴宣誓的時刻，和同事們一樣，我選擇了忠誠、為民、公正和廉潔?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成”。親愛的同事們，讓我們繼續(xù)高揚理想和信念的旗幟，將政法干警核心價值

觀內(nèi)化于心、外化于行,貫穿于監(jiān)獄各項工作實踐，做一名人民滿意的監(jiān)獄警察。

謝謝大家！

第五篇：踐行國家電網(wǎng)公司核心價值觀優(yōu)秀員工

踐行國家電網(wǎng)公司核心價值觀優(yōu)秀員工事跡材料

——電能計量中心創(chuàng)新員工xx

xx，男，中共黨員，碩士學歷，畢業(yè)于鄭州大學測試計量技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)任電能計量中心教育培訓及用電信息采集專責。他立足本職崗位，勤于鉆研、開拓創(chuàng)新，積極探索電能計量新技術(shù)，在本單位多項科研活動中勇挑重任，做出了積極貢獻，為公司贏得了榮譽和效益，踐行了電網(wǎng)公司核心價值觀。

2007年，他服從公司分配來到電能計量中心，成為了一名電能計量員工，先后在互感器班、電能表校驗班、電能計量外勤班工作。每到一處，他都能夠深入一線，虛心向領(lǐng)導、同事學習，并善于將自己的專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合，真正做到了干一行、鉆一行、精一行。幾年來他在工作之余攻讀了《電能計量與管理》、《電測儀表》、《電能計量規(guī)程規(guī)范》等二十余部專業(yè)書籍，順利取得了電能計量考評員、電能表檢定員、互感器檢定員等專業(yè)資格。2009年代表公司計量專業(yè)參加國網(wǎng)公司用電高級人才培訓班，他以自己精湛的業(yè)務(wù)水平和謙虛求教的態(tài)度獲得了老師、同行的一致好評，被評為優(yōu)秀學員。

在工作中，他總是善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。為了解決在用電能表通訊端口不足的問題，他提出了帶通信規(guī)約轉(zhuǎn)換功能的RS-485路由器的解決方案；為了攻克互感器檢定裝置在500kV變電站受干擾的問題，他認真研究了《微機抗干擾技術(shù)》、《電磁屏蔽》、《屏蔽與材料》等專業(yè)書籍，并申報了“變電站儀器抗干擾及屏蔽措施”的科研項目；為了實現(xiàn)對電氣化鐵路變電站、鋼廠能負載不均衡客戶計量裝置運行狀態(tài)的實時跟蹤，降低電能故障率，他與廠家聯(lián)合設(shè)計了電能計量檢

測儀，現(xiàn)已試運行并取得良好效果。此外，他還積極組織、參與中心各班組的QC活動。他所主持的“增加設(shè)備串口提高電能表檢定效率”QC活動，通過技術(shù)改造使手動操作的電能表校驗臺具備了自動化檢定能力，提高檢定效率一倍，并且大大減輕了檢定員的勞動量，此項成果獲得2010省質(zhì)量協(xié)會一等獎；在他發(fā)起的“控制計量用電流互感器二次負荷減小計量誤差”、“利用遠方監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)計量設(shè)備故障”兩項QC活動中，通過技術(shù)手段有效避免電能計量誤差及差錯的發(fā)生，每年可為公司挽回電量損失220萬kWh，獲得公司QC發(fā)布一等獎。

在繁忙的工作之余，他也時刻不忘總結(jié)、創(chuàng)新，將現(xiàn)場實踐上升為理論成果。先后發(fā)表了《絕緣電阻、接地電阻測試系統(tǒng)的設(shè)計》、《二次負載對計量用電流互感器準確度的影響及控制措施》、《基于GE Smallworld GIS的配電網(wǎng)停電管理子系統(tǒng)的研究與設(shè)計》、《電壓互感器二次回路電壓降及控制措施》等多篇論文。其中，《二次負載對計量用電流互感器準確度的影響及控制措施》一文由于論點新穎且結(jié)合實際，獲得國家機電學會優(yōu)秀論文評選一等獎。

2009國家電監(jiān)會主持的在用計量裝置抽檢在南陽進行。在緊張的迎檢籌備過程中，他積極配合公司及中心領(lǐng)導制定迎檢方案、組織落實各項措施、編寫匯報材料，并且協(xié)助省電力試驗院專家對我公司的電能表標準裝置進行了誤差評定。出色的工作使抽檢工作順利進行，從技術(shù)上確保了抽檢的公平、公正，得到了國家電監(jiān)會、國家技術(shù)監(jiān)督局、國網(wǎng)公司及省公司領(lǐng)導的好評。最終抽檢結(jié)果是：“國家電網(wǎng)公司在用電能表誤差完全符合國家標準”。

2010年，國網(wǎng)公司用電信息采集建設(shè)工程在南陽全面鋪開，作

為采集專責，他又全身心的投入到工程建設(shè)中去。本著邊干邊學、在實踐中提高的心態(tài)，工程需要做概算，他就學習概預算編制；需要搞設(shè)計，他就研究CAD制圖及配電工程設(shè)計。在他的主持下僅用半個月就完成了六萬余戶計量改造及采集工程的概算及設(shè)計工作。為了盡快掌握用電信息采集系統(tǒng)的原理及時將先進的電量檢測系統(tǒng)服務(wù)于公司生產(chǎn)，他查閱了大量的資料，從硬件原理到通信調(diào)試再到系統(tǒng)深化應(yīng)用均熟練掌握。如今他正帶領(lǐng)電能計量中心的用電信息采集建設(shè)團隊日夜奮戰(zhàn)在工程一線。

xx，就是這樣一個帶著股鉆勁兒與韌勁兒的員工，在自己的崗位上踐行著國網(wǎng)公司“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。

電能計量中心2010年12月05日