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      徐州市田家炳中學 沈常浩 三年鑄一劍(推薦)

      時間:2019-05-15 02:51:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:徐州市田家炳中學 沈常浩 三年鑄一劍(推薦)

      三年鑄一劍

      徐州市田家炳中學 沈常浩

      “十年寒窗苦讀,一朝金榜題名”是億萬莘莘學子的美好愿望。而高中三年的學習生活無疑是極為重要的一個階段,通過自己不懈的努力,以及以優(yōu)秀班主任為主的各位老師正確指導,就可以實現從丑小鴨到白天鵝的精彩脫變、從懵懂少年到天之驕子化蛹成蝶式的華麗轉型。

      身為徐州市田家炳中學的一名高中英語教師,本人在多年的班主任工作中積累了較為豐富的班級管理經驗。第一個學期已經結束,作為2009屆的高一(9)班的班主任,本人通過采取行之有效的管理措施,使一個入學時各方面都相對落后的班級,無論是在班級管理、學生整體的成績水平等方面,都已顯露出高速進步、趨于優(yōu)秀的可喜局面。關于具體的經驗與措施,本文試圖從諸多方面加以闡述,以期待可以拋磚引玉。

      一﹑啟發(fā)思維,明確每一個人的自我夢想。

      新學年的第一節(jié)課,我語重心長、推心置腹地告訴大家一些事實與哲理。人區(qū)別于其他動物的最本質的特征是什么?大家給出的答案可謂五花八門千奇百怪。我告訴大家那是夢想、靈魂。人們總是這樣形容一個沒有夢想、沒有靈魂的軀體:行尸走肉。美國肯尼迪航天中心的大門前刻著一句名言,“IF WE CAN DREAM IT , WE CAN DO IT?!薄叭绻覀兛梢詨粝氲剑覀兙涂梢詫⑺?yōu)楝F實。”奧巴馬在競選總統(tǒng)之前就有句響亮的口號,“YES, WE CAN!”“是的,我們能!”對于朝氣蓬勃前程似錦的中學生,同樣需要具有這種自信與霸氣,只要有夢想,竭盡全力,超越自我,一切皆有可能實現。

      一番大小道理、古今中外催人奮進的事例之后,請大家梳理一下自己的夢想。一周以后的特別班會上,每位同學依次上臺暢談自己的夢想。每個人的夢想我都詳細記錄在冊。關于如何實現夢想,大家暢所欲言。

      共4頁,第1頁

      通過這項舉措大家的精神面貌煥然一新、學習熱情日益高漲。二﹑科學剖析每一位學生的綜合學習水平,幫助其分析原因,制定科學三年規(guī)劃,為其將來的高考指明正確的目標。

      通過多年來一線執(zhí)教經驗與認真分析,本人得出這樣的道理:影響學習成績優(yōu)劣的主要因素為,第一、天資;第二、方法;第三、勤奮。

      一次班會上,我讓大家自己先對照一下自己,看看自己的不足之處在哪里,這些主要因素是不是有道理。同學們很受啟發(fā),有的說自己確實不是那種天資聰慧一點就透的活腦瓜,但是通過正確科學的學習方法,加之勤奮努力照樣可以成為優(yōu)秀;有的天資聰慧,人也很勤奮,可是學習方法不得當,反而進步不是很明顯;有的同學天資聰慧,人又很勤奮,并且有著適合自己的一套科學學習方法,很顯然只要持之以恒,就能取得優(yōu)異的成績;有的學生反應慢,人又懶惰,又無學習良方妙招,最終的結果那是顯而易見的。

      通過此舉,在我的科學指導之下,每一位同學都制定了適合自己的三年學習規(guī)劃,明確自己的階段性人生目標。學生的進步,那是日新月異。

      三﹑確立班級口號,增強榮譽感,提高集體凝聚力。

      正如所有高聳的紀念碑通常是一座城市的重要精神標志,一個企業(yè)有自己的核心價值觀、一座學校有自己的校訓、一個人有自己的座右銘一樣,一個優(yōu)秀的班級也必須有自己響亮的口號。

      我在班會上倡議大家集思廣益,為我們的班級確立可以振奮精神的班級口號?!胺e極向上,拼搏進取!”這是一種宣言、是前進的號角!這不是做秀,而是行動的指南,對自我的激勵,更為人性化地體現一個班級的精神風貌。

      通過班級口號的確立,大家的榮譽感、責任感明顯極大增強,一種無形的動力使大家更加團結,提高了班集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力

      四﹑不拘一格選用班級干部,鍛煉學生的組織管理能力,增強責任感與集體榮譽感。

      在班干部的選用上,我改變了只選成績好的學生當班干部的習慣做法,大膽使用成績一般,有突出亮點的學生擔當班干部。同時,利用班干部職位的激勵作用,增強他們的責任感與集體榮譽感,調動他們的學習興趣。

      本學期,學習成績一般,責任心很強的梁國慶當上了衛(wèi)生委員。他對工作盡職盡責,每天都認真檢查衛(wèi)生,組織評比等。我在表揚他之后,又告訴他,在做好衛(wèi)生委員的同時,要更加努力學習。擔任班干以后,他在學習上也取得了很大進步。

      這項措施使成績一般的學生看到了榜樣,增強了前進的動力,有效地使整個班級的氣氛更加和諧向上。

      五﹑定期找同學談心,及時解決心里問題。

      高中階段,是人生觀、價值觀重要的形成期,必要的心里輔導是不可缺少的。由于學習壓力、家庭因素、個人原因等等,個別同學產生這樣那樣的心理障礙,作為班主任,必須明察秋毫,及時進行化解和疏導,使之維持正常的學習狀態(tài)。

      有同學因為戀愛問題,經常出現上課時心神不定、自習時心不在焉的狀況,嚴重影響了正常學習,這與整體的學習大氣氛產生不和諧。我果斷采取措施,多次找相關同學談心,動之以情,曉之以理,語重心長地告訴他們早戀的危害性。三更燈火五更雞,正是學子讀書時,我們愿意看到比翼雙飛去北大,不希望因早戀而影響學業(yè),不忍心看到雙雙落馬,耽誤大好前程。

      通過及時地心里疏導,大家始終保持一種積極的學習心態(tài)。六﹑換位思考,善待學生,避免較勁。

      學生尚未成年,是非觀念還不成熟,出現一些錯誤在所難免。陶行知先生說過:“真教育是心心相印的活動,惟獨從心里出發(fā),才能打到心靈深處。”有了對學生的愛,在批評學生時我更多地站在學生的角度思考問題,而不是一味強調師道尊嚴,忽略學生的感受。如果老師在遇到學生頂撞時,不是過多地強調“我說的你敢不聽?!倍?/p>

      思考 “我說的話他為什么不聽?”也許就不會和學生較勁,導致矛盾激化,引發(fā)學生的極端行為了。過多強調師道尊嚴,跟學生較勁,非但不能提高教師在學生心中的地位,反而會適得其反。教師要理解學生,寬容學生,善待學生,保持冷靜,自己暫時委屈一下,也許會在學生心中有更高的威信。

      七﹑促使同學之間建立極為融洽的關系,互幫互助、攜手前行。

      很多同學容易為雞毛蒜皮的小事互不相讓,不懂得欣賞別人的優(yōu)點,欽佩別人的人品,感謝別人的幫助。怎樣讓孩子們在相處中學會欣賞別人的閃光點,感受友誼的重要性呢?我在班會課上給學生們布置了一個任務:請另眼相看自己的小冤家,尋找他身上的閃光點,找出三個好或三個以上的優(yōu)點,以事例形式寫出來。學生們寫完之后,我宣布:“欣賞別人就大膽告訴對方!”我讓大家彼此大聲宣讀自己的告白。這樣的活動讓每個學生都感受到其實每個人都有可愛之處,也更樂于和諧相處,互相幫助,攜手前行。

      八﹑促豐富多彩的課余活動,勞逸結合,緩解壓力,提高學習效率。不可否認,高中的學習生活是緊張忙碌的,有的同學時常感到疲憊,嚴重影響學習效率。

      一張一弛,勞逸結合才是正確科學的學習之道。對于這一點,我明確地告訴大家,一要保持正常的學習節(jié)奏,二要有合理的休息時間,三要有適當的娛樂活動。

      09屆高中9班,是一個快樂的大家庭,每周一第七節(jié)班會課,我們都會組織豐富多彩的班級活動,唱歌、詩歌朗誦、學習心得交流會等。形式多樣的課余活動,讓大家一邊學習著,一邊快樂著。

      通過一系列行之有效的措施,徐州市田家炳中學09屆高中9班,學習氛圍濃厚,精神狀態(tài)斗志昂揚,并且已經充分顯露出高速進步、趨于優(yōu)秀的可喜局面。

      十年寒窗苦讀,三年鑄就一劍??梢云诖?,三年之后,我們集體亮劍,每一位同學都會發(fā)出璀璨的光芒!

      第二篇:西安市田家炳中學三年行動計劃

      西安市田家炳中學三年行動計劃

      (2011-2013)

      西安市田家炳中學創(chuàng)辦于1953年,初名為藍田縣初級中學,1960年更名藍田縣北關中學,2000年因香港愛國人士田家炳先生捐資易名為西安市田家炳中學。學校1978年被確定為陜西省首批辦好的14所重點中學之一,1984年被列為西安市重點中學,2003年10月晉升為省級標準化高中?,F在學校正在積極創(chuàng)造條件,力爭在三年內創(chuàng)建為陜西省示范高中。

      一、繼承傳統(tǒng),特色凸顯

      西安市田家炳中學建校50多年,一代代田中人始終秉承“團結、勤奮、求實、向上”的校訓,艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、逐步形成了“團結奮進、開拓創(chuàng)新、追求高效、質量至上”的校風,“敬業(yè)、愛生、嚴謹、求實”的教風,“篤志、勤奮、博學、審問”的學風,“民主、務實、團結、創(chuàng)新”的領導作風,取得了顯著成績,在當地樹立了當之無愧的教育品牌。

      近年來王小戰(zhàn)校長和學校領導班子,審時度勢,勇于創(chuàng)新,逐步形成了具有本校特色的教育教學原理,提出了“讓每個人體驗發(fā)展的快樂”的辦學理念,依據藍田是全國四大玉石基地的縣域文化特點,提出了“以玉養(yǎng)德,以德啟智”的辦學特色;確立了梯次循進教育管理評價體系,運用“三維機制”,采用“四環(huán)模式”,評價教育教學;形成了“精誠團結、求真務實、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的田中精神;拓展了學校的發(fā)展視野,即跳出學校觀大局,立足學校謀發(fā)展;明確了以完善的管理推進素質教育,以完善的教育催生人的發(fā)展,以完善的質量滿足社會需求的奮斗目標。在新的辦學理念和田中精神的引導和影響下,學校進入了歷史上最快最好的發(fā)展時期,為學校的可持續(xù)性發(fā)展奠定了堅實的理論基礎。

      隨著國家中長期教育改革與發(fā)展綱要(2010-2020)的頒布,尤其是省教育廳已經評估驗收了兩批省級示范高中,我們工作的壓力和緊迫感越來越強。

      近期,學校認真總結了長期以來的辦學經驗,參照兄弟學校的成功做法,我們認為:學校目前正處于機遇和挑戰(zhàn)并存的重要關頭。只有迎難而上、大膽創(chuàng)新才能變挑戰(zhàn)為機遇,開創(chuàng)學校發(fā)展建設的新局面,為此果斷地做出了“梯次推進、內涵發(fā)展、爭創(chuàng)示范”的戰(zhàn)略決策,制定了“西安市田家炳中學發(fā)展建設三年行動計劃”(2011—2013年),并以此指導學校新時期的建設與發(fā)展。

      二、指導思想

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,推進新課程改革,實施素質教育。本著“讓每個人體驗發(fā)展的快樂”的辦學理念,堅持以人為本、依法治校、質量立校、科研興校的治校方略,深化學校內部管理體制改革,踐行梯次循進教育評價體系,推動課堂教學改革,探索適合我校特色的高效課堂模式和課程整合模式,加強校本教研,全面提升教育教學質量;堅持以教師為本,加強教師隊伍建設,培養(yǎng)一支專家型、學者型師資隊伍;構建適合我校特色的全員德育模式,融入具有藍田特色的玉文化,提升學校的文化軟實力,努力培養(yǎng)志向遠大、玉德高潔、心理健康、素質全面、有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。

      三、學校三年的發(fā)展目標

      通過三年努力,力爭使學校通過“省級示范高中”驗收;教育教學質量大幅提升,高考二本上線在2011年的基礎上再實現突破,形成以高效課堂為載體的教學特色,以星級文明班級和個人為載體的德育特色;重點構建“以玉養(yǎng)德”為主題獨具特色的校園文化;培養(yǎng)一批國家、省市級骨干教師和學科帶頭人;進一步改善辦學條件,建設塑膠操場和室內體育館,完成教學樓、公寓樓暖氣安裝工程。在此基礎上,我們著眼全國,放眼世界,把我校建設成在全國具有一定影響力的高質量、現代化、有特色、示范性的農村普通高中品牌名校。

      四、學校辦學的發(fā)展策略

      為了實現學校三年的行動計劃,必須采取“梯次推進、內涵發(fā)展、爭創(chuàng)示范”的發(fā)展策略。具體而言,就是要通過提升辦學理念、改革管理與分配體制、提高教科研水平、推進新課程改革、加強教師隊伍建設、加快校園文化建設和內涵發(fā)展,以積極穩(wěn)健的步伐向既定的目標推進。

      1、堅持辦學理念,培育世紀英才。繼續(xù)圍繞我?!白屆總€人體驗發(fā)展的快樂”的辦學理念,適應十二·五規(guī)劃的要求,致力于培養(yǎng)有科學、信息素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、實踐能力,立志為國家建設服務的各類優(yōu)秀和杰出人才;致力于培養(yǎng)“學會學習、學會做人、學會做事、學會合作”的21世紀新型人才,使每個人可能、可為、可發(fā)展。

      2、建立“依法自主,以人為本”的辦學機制,形成規(guī)范化、人本化的組織管理體系。通過學校內部管理體制和分配體制的改革,充分調動學生、教師和各級管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓學生樂學、善學,讓教師樂教、善教,讓管理者樂管、善管,優(yōu)化學校辦學的整體效能,為不斷提高學校的教育質量提供組織和管理方面的保障。

      3、積極申報國家“十二·五”重大的教育科研課題和改革實驗項目。通過承擔“十二·五”重大教育科研課題和教育改革實驗項目的研究,提高學校的教科研水平,從經驗與理論、現實與理想的矛盾運動中尋找學校教育教學改革與發(fā)展新的增長點,不斷促進學校的教育改革和教育創(chuàng)新。

      4、完善學校的新課程體系,加強“藍玉文化”等校本課程建設和開發(fā)。課程的設置和開發(fā)要以教育部課改方案為指導,結合我校實際和地域文化特點,以人的發(fā)展為中心,適應學生的個性差異,激勵學生主動發(fā)展,使校本課程有特色、充滿活力。

      5、加強國內外教師學術交流,構建教師隊伍建設和增強教師素質的可持續(xù)發(fā)展機制。把面向重點師范類高校招聘和教師繼續(xù)教育培訓作為學校一項重大的人力資源建設工程,并通過個人自學、學校自培、校際交流和學力進修等途徑,不斷提升教師的綜合素質和教學水平。

      五、分項目標和主要措施

      (一)學校管理發(fā)展的目標與措施

      1、工作目標

      堅持“梯次循進”的管理理念,不斷深化學校內部管理體制改革,建立和完善梯次循進教育教學管理評價機制,繼續(xù)完善以校長負責制為核心的 “學校領導分級包干制”、“班主任優(yōu)化組合制”、“崗位績效分配制”、“ 綜合考核獎懲制”等行之有效的管理評價制度,真正達到管理規(guī)范,運作高效。

      2、主要措施

      (1)2011年

      運用梯次循進教育管理的縱向、橫向、目標向三維評價機制和評定標基、研究標高、實施標管、審議標質的四環(huán)模式,修訂《教師教育教學評價方案》,建立《星級文明個人評選方案》;召開教職工代表大會,審議我校的管理和分配方案;實行教研室分管教研組、備課組制度,強化教研組的學術研究職能,發(fā)揮備課組在高效課堂中的作用;全?;緦崿F校務、教務、固定資產管理、教師及學生管理電腦化、網絡化。

      (2)2012年

      進一步深化“梯次管理評價體系”,完善高效課堂教學管理和評價制度;按照《陜西省普通高中標準化學校和示范學校管理辦法及實施細則》的要求,制定、完善學校各項管理規(guī)章制度細則,為創(chuàng)建省示范打下基礎;進一步完善學校的教育教學電子管理系統(tǒng),充實資源庫建設,實現資源共享。

      (3)2013年

      形成具有我校特色的“梯次管理評價體系”和高效課堂管理模式;舉辦“高效課堂教學改革”專題研討會;按照新課改的要求,編制具有我校特色的教師和學生評價手冊;本著后勤服務社會化的原則,學生公寓樓、餐廳和師生綜合服務樓等后勤服務設施,由學校宏觀指導,與學校具體管理剝離。

      (二)學校硬件建目標與措施

      1、工作目標 以《省示范高中評估管理辦法及實施細則》為指導,秉承“以玉養(yǎng)德,以德啟智”的辦學特色,結合我校實際,加快學校硬件建設,確立室內體育館、塑膠操場、教學樓公寓樓取暖工程等建設項目。力爭教學班數達到縣政府規(guī)劃的60個,在校師生達到4000人,同時,精心打造校園文化,彰顯“玉有九德”的文化內涵,布置校園文化設施。以實用、美觀、高效為原則,力求綠化、美化和人文化相統(tǒng)一,提升校園文化內涵。

      2、主要措施

      (1)2011年

      籌建室內體育館、塑膠操場;為全校所有教師和辦公場所更新電腦,完善辦公自動化;裝修配置綜合樓五樓與學術報告廳;挖掘“玉文化”內涵,裝修,美化育人環(huán)境;規(guī)劃并籌建教學樓、學生公寓及教師宿辦樓取暖工程;改造或擴建廁所以適應學校規(guī)模不斷擴大的需要。

      (2)2012年

      補充學校教學設備、儀器、模型等達到部頒I類標準;音樂室、美術室、地理室、歷史室、科技室等部室按實際需要配備相應設施;擴大增建師生練功房、音樂美術活動室、舞蹈排練室、通用技術教室,達到省級示范高中的要求。

      (3)2013年

      配合西安教育網發(fā)展規(guī)劃,建設學校校園網視頻會議及點播系統(tǒng);對教室多媒體教學系統(tǒng)進行升級換代,更換新一代的無塵黑板或白板;建立榮譽陳列室。

      (三)教師隊伍建設計劃

      1、工作目標

      百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,充分發(fā)揮我校與香港、臺灣、美國等國內外名校合作的優(yōu)勢,加大交流力度,構建我校特色的師資培養(yǎng)體系,把教師隊伍建設成政治業(yè)務素質優(yōu)良、分布合理、富有活力、精干高效、相對穩(wěn)定、適應教育改革和發(fā)展需要的高質量隊伍。在學歷上,45歲以下教師全部學歷達標,20%以上的教師達到研究生水平。在結構上,高級教師達到33%,一級教師以上比例達到65%,教師隊伍形成合理的學科結構和科學的年齡結構;在業(yè)務上,能適應新課改,勝任循環(huán)教學工作,熟練運用現代化教育手段,按高效課堂要求上課。造就一批國家省市級骨干、教學能手和學科帶頭人及師德典范。

      2、主要措施

      (1)2011年

      選派一批教師到臺灣、香港學習交流培訓;積極參加省市骨干教師培訓、新課程培訓和高考研討會;鼓勵青年教師報考、攻讀教育碩士研究生;招聘重點師范大學統(tǒng)招研究生來我校工作;編輯出版青年教師培訓教材;要積極承擔市級以上重點課題的研究開發(fā)。

      (2)2012年

      組織中青年骨干教師、學科帶頭人到教育發(fā)達地區(qū)學習、觀摩與考察,開闊視野。邀請省、市知名學科專家來校講課、培訓教師。設立校內名師工程,修改教師獎勵條例,對評選出的有突出貢獻教師予以重獎;開展“我的教育情緣”征文,樹立師德典范;培養(yǎng)一批學者型(專家型)教師、省級以上勞模及骨干教師。

      (3)2013年

      形成具有我校特色的、以學校為中心的教師隊伍建設體系。新教師的初級培訓以導師制為主要形式;名師培訓以省市培訓和課題研究為主要形式;研究型(專家型)教師培訓以與國家培訓和委托培訓為主要形式;選派學者型(專家型)教師、省級以上骨干教師及學科帶頭人到國內外講學交流。

      (四)教育科學研究目標與措施

      1、工作目標

      以新課程改革為契機,開展具有我校特色的高效課堂研究,推進以校本課程開發(fā)為特色教學改革。鼓勵教師積極參與國家、省教育科學 “十二五”規(guī)劃課題研究,開發(fā)《玉文化探索》等校本課程,創(chuàng)建國家級教科研優(yōu)秀學校。

      2、主要措施

      (1)2011年

      開展學校申請的“十二五”課題研究工作,并聘請高校或省市科研機構的專家進行課題研究指導;編輯出版《高效課堂優(yōu)秀案例選》;充實學校教研室軟硬件設備,在校園網上建立教育科研信息平臺和信息庫;修訂落實《教育科研獎勵方案》;組織教育科研論文報告會,評選校級優(yōu)秀教育科研成果;編輯出版《教海泛舟·高效課堂論文》專輯。

      (2)2012年

      結合新課程形勢下的課堂改革,教育科研工作實際,舉辦第一屆“西安市田家炳中學高效課堂教改論壇”;出版德育校本教材《田家炳精神初探》及《高一新生入學教育讀本》;申報國家級現代教育技術實驗學校。

      (3)2013年

      校本課程開發(fā)與管理等研究階段性成果展示;舉辦第二屆“西安市田家炳中學高效課堂教改論壇”,加強與省內外名校的科研交流;編輯鄉(xiāng)土教材《藍田詩意》。

      (五)教學質量發(fā)展目標與措施

      1、工作目標

      依據梯次循進教育理論,潛心進行課堂教學方法與策略的研究,探索具有我校特色的“梯次發(fā)展、互動高效”的課堂教學模式,使課堂教學充分體現學生的主體地位與作用。立足提高學生自主、探究、合作學習的能力;突出“以玉養(yǎng)德,以德啟智”的辦學特色,實現高考二本上線人數翻番,考入“985”、“211”等國內一流重點大學上線人數逐年增加。

      2、主要措施

      (1)2011年 按照梯次循進管理評價的要求,提出學校的教育發(fā)展策略,在原有基礎上提高,提高基礎上發(fā)展,發(fā)展基礎上超越,使每個人可能、可為、可發(fā)展;借鑒山東等教育發(fā)達地區(qū)在課堂教學改革的先進經驗和有效成果,把梯次循進理論和高效課堂改革結合起來,使高效預習依梯次、高效討論分梯次、高效展示重梯次、高效點評講梯次、高效檢測論梯次,形成具有我校特色的“梯次發(fā)展、互動高效”的課堂教學模式;深入討論,改進學校優(yōu)生工程的組織與管理,積極沖刺北大、清華等國內一流院校。

      (2)2012年

      落實《西安市田家炳中學高效課堂教學質量評估方案》,并作為新課改背景下教學常規(guī)制度納入學校的教學管理體系;推出一批高效課堂教學改革的示范課、優(yōu)質課,制作課堂實錄,在全校交流、學習,分享優(yōu)質教學資源;加大學校優(yōu)生培養(yǎng)力度,為北大、清華等國內一流院校輸送更多的人才。

      (3)2013年

      形成具有區(qū)域特色的高效課堂模式及完善的高效課堂管理制度及評價體系;修訂完善學校導學案校本教材,編寫使用《美玉文化》、《人文藍田》、《英語口語與社交》等校本教材;加強素質教育,提高學生綜合能力。同時,爭取二本上線率翻番,實現教學質量的大幅度提高。

      (六)德育教育發(fā)展目標與措施

      1、工作目標

      成立學校德育研究室,構建以《公民道德建設實施綱要》為主導,以“以玉養(yǎng)德”和傳統(tǒng)文化教育為主線,以弘揚田家炳精神為動力,以學生活動體驗為基礎,以創(chuàng)建星級文明班級和星級文明個人為載體,提高德育的實效性,形成“以學生為主體、以活動為中心、星耀校園”的我校全員生態(tài)德育模式,努力把學生培養(yǎng)成學會求知、學會做人、學會處事、學會合作的優(yōu)秀人才。

      2、主要措施

      (1)2011年

      健全落實星級文明班級、星級宿舍、星級文明個人評比制度和班級小組管理制度;建立我?!坝裎幕闭故净?,成立德育研究室;政教處、團委加強對社區(qū)服務,綜合實踐活動的管理;編輯德育校本教材《田家炳先生、閻明教授事略》。

      (2)2012年

      建立新課改下,適應學生個性發(fā)展的現代德育基地;組建由黨支部領導、政教處負責、部分教師參加的德育課程研究小組,逐步建設系列德育課程;舉辦“玉文化”和傳統(tǒng)文化論壇,開展玉香港的學生交流,弘揚田家炳精神;構建學生心理健康教育體系,搞好學生心理咨詢。

      (3)2013年

      舉辦“班主任工作論壇”,編輯出版《西安市田家炳中學德育論文案例集》、《西安市田家炳中學傳統(tǒng)文化教育論文集》;結合學生研究性學習成果,整理匯編學生《玉文化研究報告集》;堅持召開主題班會,編輯《主題班會案例集》;加強愛國主義教育,整理匯編學生《國旗下的演講》文集。

      (七)校園文化建設目標與措施

      1、工作目標

      以“以玉養(yǎng)德,以德啟智”為主題,整合學校各類文化,加強學校人文、學術、文化環(huán)境的建設,開設《弟子規(guī)》傳統(tǒng)文化課程,構建我校特色的書香玉品校園,不斷提升學校文化的軟實力。

      2、主要措施

      (1)2011年

      邀請省教科所、陜西師大校園文化建設專家,來校指導規(guī)劃學校校園文化建設活動;進一步美化人文環(huán)境,在校園設置玉文化景觀;辦好各類文藝社團;開設《弟子規(guī)》傳統(tǒng)文化課程;繼續(xù)舉辦藝術節(jié)、書畫展和田徑運動會。

      (2)2012年 舉辦師生書法、繪畫、攝影作品聯(lián)展;舉辦傳統(tǒng)文化教育示范課、教學設計、論文等評比活動;舉辦學生科技活動周;提高學校教研刊物《教海泛舟》和“風聲”文學社??堆垌崱忿k刊質量,擴大對外交流;積極參加省市縣舉辦的文藝匯演。

      (3)2013年

      舉辦第一屆學生科技小論文報告會;編輯學生《科技小論文選》;邀請縣玉石廠美玉工藝專家做系列講座;邀請國內傳統(tǒng)文件教育專家來校作報告;編輯學生《優(yōu)秀文學作品選》、教師論文集《琢玉集》;舉辦語文、英語等科目課本劇展演。

      我校制定的三年計劃,具有物質保障、制度保障、精神保障和人力資源保障,具有較強的可行性和操作性,我們將不遺余力的加以實施。

      未來三年是我校實現歷史性跨越的關鍵時期,創(chuàng)建省級示范高中是我們規(guī)劃建設的重要任務。盡管前進的道路是艱辛的,我們深知創(chuàng)建省級示范高中和三年計劃的任務艱巨,但我們堅信有各級政府的正確領導,有64萬藍田人民的殷切期望和大力支持,通過全校師生員工齊心努力,開拓進取,我們的奮斗目標一定會實現。

      西安市田家炳中學

      2011年9月

      第三篇:中學向沈浩同志學習的情況報告

      中學向沈浩同志學習的情況報告

      根據縣委統(tǒng)一部署,從11月下旬開始,**中學高標準、嚴要求,精心組織,周密安排,扎實開展向沈浩同志學習活動,取得了一定的成效,有力地促進了學校各項工作的長足發(fā)展。

      一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強組織領導

      **中學高度重視學習沈浩活動,及時召開支部學習專題會議

      。通過學習,大家一致認為,我們一定要認真學習沈浩同志的“六種精神”,努力使全校黨員爭當科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者,在各自的崗位上腳踏實地,勤奮工作,樹立良好形象。

      為切實加強學習活動的組織領導,學校黨支部決定,由學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組統(tǒng)一負責組織本次專項學習活動,領導小組由校長、黨支部書記曹長江擔任組長,分管副校長為副組長,支部委員和有關職能部門負責同志為成員,研究制定了活動方案,明確了學習目標和方法步驟。一時間,學習沈浩同志活動在**中學全面展開。

      二、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,努力做到“四個結合”

      為確保學習活動抓緊抓好、抓出成效,學校嚴格按照上級精神,堅持理論聯(lián)系實際的原則,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,明確要求,落實責任,努力做到“四個結合”:

      一是把學沈浩活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來,把學習和弘揚沈浩精神作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內容來抓,使之相互促進,相得益彰。

      二是把學沈浩活動和師德建設結合起來,進一步提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平,進一步落實學校提出的“敬業(yè)、嚴謹、務實、精細”的優(yōu)良教風,在廣大教師中大力倡導“六種精神”:即終身從教的敬業(yè)精神,刻苦鉆研的探索精神,愛生如子的園丁精神,不甘落后的拼搏精神,不計得失的奉獻精神,于時俱進的創(chuàng)新精神。

      三是把學沈浩活動和組織建設結合起來,進一步發(fā)揮黨員干部和教師的先鋒模范作用,加強思想政治教育和作風修養(yǎng)錘煉(來源:公務員在線 http://004km.cn),學沈浩,見行動,比貢獻,努力做好各自的本職工作。

      四是把學沈浩活動與學校教育教學工作結合起來,努力克服工學矛盾,切實做到工作、學習“兩手抓、兩不誤、兩促進”,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。

      三、精心組織,狠抓落實,形式多樣開展活動

      根據實際工作情況,學校全面動員,精心組織,狠抓落實,全方位、多渠道地開展學習活動,努力使活動不走過場,取得實實在在的效果。一是召開支部動員大會,營造輿論氛圍。組織全體黨員進行集中學習,學xxx省、市領導的重要指示和有關文件精神,以及媒體上刊載的沈浩同志的先進事跡等。利用校報、網站、櫥窗、板塊、標語等營造濃厚的學習宣傳氛圍。二是開展自學與集中學習相結合,增強學習的實效性。學習要求所有黨員干部和教師在業(yè)余時間進行自學,并撰寫學習心得。同時,學校還召開班子專題民主生活會,結合自身崗位實際,找差距、查不足、定措施。召開組織生活會,暢談學習心得體會,增強學習效果。三是開展多形式的主題實踐活動。發(fā)揮青年業(yè)余黨校的作用,組織入黨積極分子學習沈浩精神,引導他們堅定理想信念。廣泛開展“安于清貧,甘于奉獻”主題實踐活動,積極組織教師參加上級開展的“學習沈浩精神,踐行科學發(fā)展”主題征文活動。

      四、抓住契機,積極引導,教育教學全面推進

      學校明確提出,在學沈浩活動中,要把沈浩精神融入到自己的教育教學工作中,像沈浩那樣全心全意為學生服務,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。

      一是以人為本,重視生命,積極做好甲流防控和體育衛(wèi)生工作,確保廣大師生員工的身體健康和生命安全。大力開展陽光體育活動,在校園內開展豐富多彩的體育活動,保證學生每天體育活動時間不少于1小時,增強學生體質,提高學生抵御疾病的能力。

      二是加強德育,進一步提高學生的德育素質。實施文明禮儀工程,切實開展文明禮儀的養(yǎng)成教育和文明校園的創(chuàng)建活動,學生日常行為日趨規(guī)范。學校還組織開展演講比賽、書畫文藝比賽,陶冶學生情操。經常開展法制宣傳教育,引導學生學法、懂法、守法。在全縣中小學“五五”普法知識競賽中,我校代表隊榮獲中學組一等獎。學校還特別注重創(chuàng)新家長會形式,召開學生、家長和教師三方民主懇談會,暢所欲言,平等對話,實現了學生、家長和教師三方之間的教育互動。

      三是實施安全工程,建設平安校園。聘請法制副校長,邀請交警大隊官兵來

      校作安全報告,加強和工商、文化等部門聯(lián)系,進一步凈化校園周邊環(huán)境。落實好校園治安綜合治理責任制,加強行政值班、學生公寓、學校門崗、校園夜巡等的管理工作,規(guī)范體育課、實驗課教學,杜絕安全隱患,打造平安校園。

      四是實施“青藍工程”和“全員培訓工程”,加強教師隊伍建設。學校一貫重視發(fā)揮中老年教師的“傳、幫、帶”作用,組織開

      展青年教師業(yè)務練兵暨第二屆教學大獎賽活動,發(fā)現和培養(yǎng)教學新秀,組織教師和班主任集中進行培訓,努力提高廣大教師的業(yè)務素質和班主任的班級管理水平。

      學習活動有力地促進了**中學各項工作的開展,“學沈浩、鑄師德、爭一流、爭當人民滿意教師”,已成為廣大教職工的新的價值追求,學校教育教學質量明顯提高,校風、教風、學風明顯好轉。本學期,在全縣已進行的物理、化學、生物、歷史學科的賽教中,第一名都是該校的年輕教師。本學期,在全國中學生物理競賽中,全椒縣有3名同學獲市一等獎,其中**中學就有2名。該校高三(1)班王若堃同學在剛剛結束的皖南8校聯(lián)考中,以658分獲全縣參考學校(含全中)第一名,在全部參考學校中排名第二,取得了驕人的成績。

      第四篇:銅川市第二中學關于開展向楊善洲、沈浩同志學習的情況匯報(小編推薦)

      銅川市第二中學

      關于開展向楊善洲、沈浩同志學習的情況匯報

      區(qū)教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組:

      為認真貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神,深入學習宣傳楊善洲、沈浩同志的先進事跡,大力弘揚楊善洲、沈浩同志崇高精神,進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,根據區(qū)教育局《關于轉發(fā)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組〈關于認真學習貫徹中央精神廣泛開展向楊善洲、沈浩同志學習活動的通知〉的通知》(銅王教創(chuàng)組發(fā)〔2011〕6號)文件要求,學校積極行動,統(tǒng)籌安排,將學習楊善洲、沈浩同志先進事跡作為搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,在全體黨員教師中迅速掀起向楊善洲、沈浩同志學習的熱潮?,F就活動開展情況匯報如下:

      一是緊密結合實際,迅速組織開展學習活動。學校黨支部高度重視學習楊善洲、沈浩同志先進事跡活動,校黨支部書記高元占要求,全體黨員要認真貫徹胡錦濤總書記等中央領導同志重要指示精神,深入開展向楊善洲、沈浩同志學習活動,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。校黨支部對學習宣傳楊善洲、沈浩同志先進事跡迅速作出安排,要求把學習楊善洲、沈浩同志先進事跡融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,凝聚全校上下力量,以典型示范帶動,激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)奉獻熱情,為推動二中發(fā)展作貢獻。

      二是廣泛宣傳發(fā)動,全面營造學習先進氛圍。校黨支部通過各種會議,傳達學習胡錦濤總書記等中央領導同志的批示和有關

      文件精神,利用各種媒介,宣傳楊善洲、沈浩同志先進事跡,營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。通過召開座談會、黨員大會、全干會,進行廣泛宣傳動員。全體黨員率先垂范,紛紛表示要以楊善洲、沈浩同志為榜樣,一心為民,踏實干事,在推動科學發(fā)展中再立新功。

      三是豐富活動形式,立足崗位踐行先進精神。全體黨員結合崗位、聯(lián)系實際開展座談討論,講認識,談體會,抒發(fā)對楊善洲同志的敬慕之情。并把把學習楊善洲、沈浩同志先進事跡體現在實際行動上。黨員干部廣泛征求意見建議,了解和解決實際困難,使學習楊善洲、沈浩同志先進事跡活動真正開展起來。

      學校在學習楊善洲、沈浩同志活動中立足實際,精心安排,認真組織,學習活動成效顯著,在廣大教師中形成了一股學先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。學校把向楊善洲、沈浩同志學習與做好當前工作緊密結合,通過學習來促進學校各項工作的開展,廣大教職工以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風,投入到學校教育教學工作中。楊善洲、沈浩同志的優(yōu)秀品質,成為廣大黨員教師埋頭苦干、奮發(fā)進取的動力。大家紛紛表示,要將楊善洲精神內化于心、外踐于行,在各自工作崗位發(fā)揮作用。

      銅川市第二中學黨支部二〇一一年六月十五日

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