第一篇：公司研發(fā)中心試用員工轉(zhuǎn)正申請報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2011年3月29日成為公司的試用員工，迄今為止已滿兩個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生，初到公司，自己曾擔(dān)心該如何適應(yīng)這新的環(huán)境，并好好的工作。但經(jīng)過幾天，在公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化中，讓我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，并且也慢慢的適應(yīng)了自己從原本的學(xué)生到現(xiàn)在的職員角色的轉(zhuǎn)變。

在研發(fā)中心的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真并且及時的做好自己接下的每一項任務(wù)，同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事學(xué)習(xí)和請教，不斷提高和充實自己，希望自己能早日獨當(dāng)一面，更好的發(fā)揮出自己的價值。當(dāng)然，對于剛?cè)肼毑⑶倚陆邮忠粋€項目時，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要同事的指正，這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此，我要感謝部門同事對我的指導(dǎo)與幫助。

經(jīng)過這兩個月的試用下來，我認(rèn)為我已經(jīng)能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務(wù)。當(dāng)然，并不能因為這點小成就就自滿，因為自己還有許多地方還要學(xué)習(xí)的，就比如自己的團隊協(xié)作能力等等…所以這也使我更加迫切的想要以一名正式員工的身份在這里工作，通過自己的奮斗體現(xiàn)自己的人生價值。因此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想和體現(xiàn)自己人生價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事，為公司創(chuàng)造價值，成為公司需要的人，和公司一起成長。

第二篇：研發(fā)中心申請報告

“十三五”重點項目-企業(yè)研發(fā)中

心項目申請報告

編制單位：

根據(jù)國家發(fā)改委規(guī)定，凡是被納入《政府核準(zhǔn)的投資項目目錄》項目投資申報時必須編寫項目申請報告。項目申請報告是針對企業(yè)固定資產(chǎn)投資核準(zhǔn)制而規(guī)定的一個文體，擬建項目從規(guī)劃布局、資源利用、征地移民、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟和社會影響等方面進行綜合論證，為政府審批部門對企業(yè)投資項目進行核準(zhǔn)提供依據(jù)。

項目申請報告主要內(nèi)容包括：申報單位及項目概況；戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)準(zhǔn)入；項目選址及土地利用；資源開發(fā)及綜合利用；征地拆遷及移民安置；環(huán)境和生態(tài)影響分析；經(jīng)濟影響分析；社會影響分析。

編寫項目申請報告流程：我們將根據(jù)不同的行業(yè)、專業(yè)、地區(qū)對項目申請報告的不同要求，編寫符合要求的的項目申請報告。首先確

定任務(wù)的方案和側(cè)重點，根據(jù)不同的需要，提出不同的研究提綱、確定各部內(nèi)容的深度要求，經(jīng)與委托方協(xié)商后，組成由相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加的項目組，確定項目經(jīng)理，進行現(xiàn)場考察、搜集資料、盡職調(diào)查、研究論證，在此基礎(chǔ)上提交規(guī)范的研究成果。同時，我們也配合項目單位完成發(fā)改委立項、核準(zhǔn)、融資等后續(xù)深度服務(wù)。

關(guān)聯(lián)報告：

企業(yè)研發(fā)中心項目建議書

企業(yè)研發(fā)中心項目可行性研究報告

企業(yè)研發(fā)中心項目資金申請報告

企業(yè)研發(fā)中心項目節(jié)能評估報告

企業(yè)研發(fā)中心項目市場研究報告

企業(yè)研發(fā)中心項目商業(yè)計劃書

企業(yè)研發(fā)中心項目投資價值分析報告

企業(yè)研發(fā)中心項目投資風(fēng)險分析報告

企業(yè)研發(fā)中心項目行業(yè)發(fā)展預(yù)測分析報告

國家規(guī)定的項目申請報告格式

第一章 申報單位及項目概況 1.1企業(yè)研發(fā)中心項目申報單位概況 1.1.1企業(yè)研發(fā)中心項目申報單位名稱 1.1.2申報項目名稱 1.1.3企業(yè)研發(fā)中心項目申報單位法定代表人 1.1.4企業(yè)研發(fā)中心項目申報單位簡介 1.2企業(yè)研發(fā)中心項目概況 1.2.1企業(yè)研發(fā)中心項目名稱 1.2.2企業(yè)研發(fā)中心項目性質(zhì) 1.2.3企業(yè)研發(fā)中心項目的建設(shè)背景 1.2.4企業(yè)研發(fā)中心項目建設(shè)地點 1.2.5企業(yè)研發(fā)中心項目主要建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模 1.2.6原輔材料及用量 1.2.7產(chǎn)品和工程技術(shù)方案 1.2.8主要設(shè)備選型和配套工程 1.2.9組織機構(gòu)及勞動定員

1.2.10投資規(guī)模和資金籌措方案 1.2.11企業(yè)研發(fā)中心項目施工進度及招投標(biāo) 1.2.12企業(yè)研發(fā)中心項目財務(wù)和經(jīng)濟評論 第二章 發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入分析 2.1發(fā)展規(guī)劃分析 2.2產(chǎn)業(yè)政策分析

2.3行業(yè)準(zhǔn)入分析

第三章 資源開發(fā)及綜合利用分析 3.1資源開發(fā)方案 3.2資源利用方案

3.3資源節(jié)約措施

第四章 節(jié)能方案分析(轉(zhuǎn)載于:研發(fā)中心申請報告)4.1用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能規(guī)范

4.1.1相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)劃和指導(dǎo)文件 4.1.2國家行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 4.2能耗狀況和能耗指標(biāo)分析 4.2.1企業(yè)研發(fā)中心項目所在地的能源供應(yīng)狀況 4.2.2企業(yè)研發(fā)中心項目的能源消耗種類和數(shù)量

企業(yè)研發(fā)中心項目能源消耗表 4.2.3能耗指標(biāo)分析

4.3企業(yè)研發(fā)中心項目節(jié)能措施和節(jié)能效果分析 4.3.1節(jié)能措施

4.3.2節(jié)能效果分析篇二：研發(fā)中心建設(shè)項目可行性申請報告

目 錄

一、項目背景..................................................................1

二、項目建設(shè)必要性........................................................3

1、研發(fā)隊伍建設(shè)的迫切需要.................................................3

2、加強各類檢測技術(shù)的研究，進一步提升公司的核心競爭力.......................3

3、加強技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定步伐，繼續(xù)保持在行業(yè)中的優(yōu)勢地位...........4

4、改進研發(fā)手段，提高研究效率...............................................4

5、吸引高層次人才，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力.....................................4

6、申報省級及以上工程技術(shù)中心、提升dky形象的重要手段...................5

三、研發(fā)中心的選址地點.....................................................5

四、項目建設(shè)內(nèi)容..............................................................5

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)..........................................................5

2、硬件和軟件建設(shè).........................................................5

3、高層次人才引進.........................................................6

4、技術(shù)研發(fā)體系建設(shè).....................................................6

五、項目預(yù)算及周期.......................................................6

1、項目預(yù)算...............................................................6

2、建設(shè)周期...............................................................6

六、項目可行性及效益分析..................................................7

1、項目可行性.............................................................7

2、投資估算與資金籌措.....................................................8

3、經(jīng)濟效益和社會效益分析..............................................8

七、項目風(fēng)險分析.........................................................9

1、資產(chǎn)流動性降低..................................................9

2、資產(chǎn)貶值風(fēng)險..................................................9

八、項目結(jié)論.............................................................9

一、項目背景

szdqkxyjy有限公司（以下簡稱dky或公司）是經(jīng)國家認(rèn)可委（cnas）審查認(rèn)可，國家 認(rèn)監(jiān)委（cnca）資質(zhì)認(rèn)定和中國機械工業(yè)聯(lián)合會機構(gòu)認(rèn)可的具有獨立法人地位的科研檢測機

構(gòu)，是國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證檢測單位，是國家認(rèn)監(jiān)委（cnca）批準(zhǔn)的 ccc 認(rèn)證

指定檢測機構(gòu)，是中國質(zhì)量認(rèn)證中心（cqc）、電能（北京）產(chǎn)品認(rèn)證中心（pccc）、美國

ul、荷蘭 kema 和歐洲合格評定 cem 的簽約實驗室。

“機械工業(yè)高低壓電器及機床電器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心”、“機械工業(yè)汽車電子電氣

產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心”、“機械工業(yè)電器檢測（sz）重點實驗室”、“機械工業(yè)第二十六

計量測試中心站（sz）”、“js省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督小容量電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗站”、“js省電

磁兼容專業(yè)測試中心”、“js省sz太陽能和風(fēng)能發(fā)電設(shè)備檢測公共技術(shù)服務(wù)中心”、“sz 電器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗技術(shù)服務(wù)平臺”、“sz大學(xué)教學(xué)實習(xí)基地”、“河北工業(yè)大學(xué)電器

可靠性試驗研究基地”、“北京工業(yè)大學(xué)教學(xué)實習(xí)基地”“sz科技學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地”、“sz大學(xué)電子信息學(xué)科工程碩士培養(yǎng)基地”等均設(shè)在院內(nèi)，為開展產(chǎn)品檢測、新技術(shù)開發(fā)、人員培訓(xùn)、檢測裝備研制提供了堅定的基礎(chǔ)。dky現(xiàn)有實驗面積 85000m2，試驗設(shè)備 3500 多臺/套。建有高壓電器實驗室、低壓電

器實驗室、汽車電器實驗室、船舶電器實驗室、核電電器實驗室、機床電器及其他電器實驗

室、太陽能光伏及風(fēng)能發(fā)電設(shè)備實驗室、電磁兼容（emc）實驗室、電子電氣產(chǎn)品中有毒有

害物質(zhì)（rohs）檢測實驗室和儀器儀表檢定/校準(zhǔn)實驗室。

檢測范圍主要包括經(jīng) cnas 認(rèn)可的近200 個國家產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法所覆蓋的產(chǎn)品檢 驗項目，還包括 45 個檢定規(guī)程和校準(zhǔn)規(guī)范覆蓋的儀器儀表的檢定/校準(zhǔn)工作。是全國低壓

電器標(biāo)委會、全國低壓熔斷器標(biāo)委會、全國高壓開關(guān)設(shè)備標(biāo)委會委員單位，是全國機床電器

標(biāo)委會副主任委員單位。

以上的科技服務(wù)平臺和實驗室的檢測條件與能力為研究院的研發(fā)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)，也

使得研究院在標(biāo)準(zhǔn)制訂、檢測技術(shù)研究和測試服務(wù)方面取得了一些列的成果。近年來，dky 多次獲得國家級及省部級的技術(shù)獎項：2001年及2008年兩次獲得國務(wù)院頒發(fā)的“國家科學(xué)

技術(shù)進步二等獎”；2008年獲得中國機械工業(yè)聯(lián)合會和中國機械工程學(xué)會聯(lián)合頒發(fā)的“中

國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎”；2008年獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心“國家‘十五’攻關(guān)計劃

項目貢獻獎”；1999年和2001年兩次獲得天津市人民政府頒發(fā)的“天津市科學(xué)技術(shù)進步獎 二等獎”。經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā)和市場積累，dky在檢測設(shè)備、檢測技術(shù)、檢測范圍、檢測

人才方面構(gòu)建了較強的核心競爭優(yōu)勢。2011年5月，dky成功上市，為公司未來的發(fā)展提供了契機。dky將繼續(xù)堅持“質(zhì)量第一，用戶第一，信譽第一，科學(xué)管理，測試公正，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確”的質(zhì)量方針，在鞏固現(xiàn)有電器

檢測領(lǐng)先地位的同時，進一步提升自己的核心競爭優(yōu)勢，充分發(fā)揮技術(shù)、人才和研發(fā)優(yōu)勢，努力將dky建成“中國第一，世界知名”的綜合電器檢測基地，不斷填補我國在電器檢測領(lǐng)

域的技術(shù)空白。具體發(fā)展目標(biāo)為：

（1）檢測電器產(chǎn)品的電壓范圍達到中國第一（從低壓到特高壓，220v到1100kv）；

（2）沖擊電源總?cè)萘窟_到17,500mva，達到中國第一；（3）低壓大電流接通分?jǐn)嘣囼災(zāi)芰_到420v/450ka，達到世界第一；

（4）高壓大電流關(guān)合開斷合成試驗?zāi)芰_到1100kv/80ka，達到中國第一；

（5）電器抗地震試驗?zāi)芰_到中國第一；

（6）電磁兼容（emc）試驗?zāi)芰χ袊谝唬?/p>

（7）電器環(huán)境氣候試驗?zāi)芰χ袊谝唬扇澳M各類極端自然環(huán)境，試驗室容積可達直

徑30米*高35米）。

然而，要成功實現(xiàn)上述目標(biāo)，除了全體干部員工共同努力外，還需進一步創(chuàng)造更好的技

術(shù)研究條件和補充高層次的研究人才。目前，dky的研發(fā)條件離發(fā)展要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）研究性人才特別是高層次人才總量不大；

（2）現(xiàn)有的研發(fā)隊伍比較松散，整合程度不夠；

（3）在新能源、抗震等檢測技術(shù)研究方面優(yōu)勢不明顯；

（4）在高低壓電器檢測故障診斷技術(shù)方面有待探索；

（5）在技術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定方面還未達到行業(yè)領(lǐng)先地位；

（6）現(xiàn)有的技術(shù)研發(fā)手段還不夠先進；

（7）參與國際間的技術(shù)交流力度還不夠。

綜合分析以上不利因素，公司管理層審時度勢，提出了引進高層次人才，添置必要的和

先進的研發(fā)裝備，整合技術(shù)研發(fā)隊伍，建立研發(fā)中心，建立和健全研究院的技術(shù)研發(fā)體系，為未來的持續(xù)、快速發(fā)展搭建強有力的技術(shù)研發(fā)平臺。該研發(fā)中心建成后，因研發(fā)設(shè)施齊全、具有有多年的數(shù)據(jù)積累、創(chuàng)新手段先進，將會極大的促進對優(yōu)秀人才的吸引，促進dky與國

內(nèi)外一流實驗室和優(yōu)秀科研機構(gòu)的合作，從而有利于dky抓住當(dāng)前的巨大發(fā)展機遇，并且大

幅度地提升dky的品牌形象，提升公司在資本市場的價值。

二、項目建設(shè)必要性

1、研發(fā)隊伍建設(shè)的迫切需要

目前，公司雖有一定數(shù)量的研發(fā)隊伍，但從事檢測技術(shù)研究和標(biāo)準(zhǔn)研究制定的人員比較

分散，主要分布在技術(shù)審核室、總師辦、項目工程師室、檢測實驗室及市場部和客服中心內(nèi)，這不利于隊伍管理，不利于發(fā)揮人才的合作優(yōu)勢，也不利于項目研究的正常開展，降低了科

研開發(fā)效率。所以，應(yīng)盡快將各類專門的研究人才整合起來，按研究方向和個人特長優(yōu)勢，成立相關(guān)研究科室，這些科室設(shè)置在研發(fā)中心內(nèi)，并歸公司研發(fā)中心統(tǒng)一管理和指揮。

2、加強各類檢測技術(shù)的研究，進一步提升公司的核心競爭力 dky在高低壓電器檢測領(lǐng)域具有較強的核心競爭力，但在其它一些領(lǐng)域還缺乏競爭優(yōu)

勢，比如在太陽能光伏、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、電器抗震、特高壓電器設(shè)備等檢測方面還需進一步

加大研究力度，需要積聚更多的技術(shù)研究經(jīng)驗，形成具有公司特色的檢測技術(shù)體系，為相關(guān)

科研企業(yè)提供技術(shù)支撐。所以，加快建立技術(shù)研發(fā)中心，建立和健全相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)體

系，有利于提升公司在未來投資發(fā)展行業(yè)的核心競爭能力。

3、加強技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定步伐，繼續(xù)保持在行業(yè)中的優(yōu)勢地位 dky是全國低壓電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、全國熔斷器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、全國高壓開關(guān) 設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、全國機床電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的副主任委員和委員單位，多年來，一直參與制修訂有關(guān)電器的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為保持本公司在這一領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)發(fā)展的先

進性和權(quán)威性起了一定的作用。但是，公司在爭取國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)方面力度還

不夠，投入這方面的人力和資金也不足，難以在技術(shù)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定方面有更大的

作為。為了保持公司在行業(yè)中建立的優(yōu)勢地位，今后有必要在標(biāo)準(zhǔn)研究與制定方面加大投入，需要有研發(fā)中心這個平臺為其提供保障，以使公司有所作為，真正取得標(biāo)準(zhǔn)制定的話語權(quán)，使自身獲有競爭的先發(fā)優(yōu)勢。

4、改進研發(fā)手段，提高研究效率

目前，公司擁有大量的先進和高精度檢測儀器設(shè)備，這為試驗創(chuàng)造了良好條件，但在研

究開發(fā)方面手段還不夠先進，如技術(shù)信息的處理與利用、開發(fā)軟件、檢測過程中的故障診斷

手段及辦公設(shè)備方面，均與國際一流的科研檢測機構(gòu)有差距，亟待建設(shè)研發(fā)中心，統(tǒng)一添置

先進的研發(fā)裝備（包括計算機設(shè)備、計算機開發(fā)軟件、監(jiān)控和實驗儀器等），以提高研發(fā)質(zhì)

量和研發(fā)效率。

5、吸引高層次人才，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力

公司在電器綜合檢測，包括新能源、智能電網(wǎng)、電器抗震、電磁兼容性檢測領(lǐng)域的競爭，歸根結(jié)底是研發(fā)實力的競爭和人才團隊的競爭。高端研發(fā)管理和技術(shù)人才資源是高科技企業(yè)

稀缺的、最具價值的資本。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計 2011 年底公司研發(fā)人員規(guī)模將達

到 160 人左右，到 2015 年將達到 300 人?，F(xiàn)有研發(fā)辦公環(huán)境和分散式辦公場地已經(jīng)不能

滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，客觀上需要公司擁有一個完整、相對集中的研發(fā)辦公和試

驗研究的要求，以利于吸引更多的人才、特別是高層次人才，提升公司的整體技術(shù)創(chuàng)新能力。

6、申報省級及以上工程技術(shù)中心、提升dky形象的重要手段dky是從電器檢測所通過多年

的努力不斷發(fā)展壯大起來的，最終成功登陸創(chuàng)業(yè)板成為上市公司。從以前十幾個人的小公司

到目前正式員工近600 人的國內(nèi)同行業(yè)最大的科研檢測機構(gòu)。雖然公司規(guī)模擴大了幾十倍，但技術(shù)研發(fā)條件卻沒有得到相應(yīng)的提升。未來建設(shè)的公司研發(fā)中心今后每年都將有相應(yīng)的硬

件和軟件投入，將適時申報js省工程技術(shù)研究中心和國家級的工程技術(shù)中心，以提升dky 在行業(yè)中的知名度和市場影響力。篇三：洛陽市企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定申請書

洛陽市企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定申請書

研發(fā)中心名稱：

組

建 單 位： 合 作 單 位： 填 報 日 期：

洛陽市科學(xué)技術(shù)局制

一、企業(yè)基本情況：

二、研發(fā)中心情況 篇四：省級研發(fā)中心申請報告編寫提綱

一、企業(yè)（集團）的基本情況

1、企業(yè)經(jīng)營管理等基本情況，包括所有制形式、職工人數(shù)、企業(yè)總資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導(dǎo)產(chǎn)品及市場占有率、技術(shù)來源等。

2、企業(yè)在行業(yè)中的地位和作用。

3、企業(yè)在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用和競爭能力。

二、企業(yè)技術(shù)中心的基本情況

1、企業(yè)技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo)。

2、目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機構(gòu)及運行機制，包括：各項制度建立，組織建設(shè)、研發(fā)經(jīng)費的保障，激勵機制，創(chuàng)新環(huán)境，產(chǎn)學(xué)研合作等。

3、企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)及試驗的基礎(chǔ)條件。

4、企業(yè)技術(shù)中心的研究開發(fā)工作開展情況，包括：原創(chuàng)性創(chuàng)新、自主開發(fā)、引進技術(shù)消化吸收、產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)間技術(shù)合作等。

5、企業(yè)技術(shù)中心信息化建設(shè)。

6、企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)帶頭人及創(chuàng)新團隊的情況，以及人才培養(yǎng)情況。

7、企業(yè)技術(shù)中心取得的主要創(chuàng)新成果（3年之內(nèi)）及其經(jīng)濟效益。

第三篇：公司試用員工轉(zhuǎn)正申請書

轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我于××年×月×日成為公司教研部的試用員工，×個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在××年的×月初我進入××，成為了××部的一名新成員，由于××部剛剛成立，我們的工作多、任務(wù)重，但是公司積極向上的工作氛圍、團結(jié)向上的文化底蘊，為我搭建起從起步難到工作游刃有余順利轉(zhuǎn)軌的橋梁。我時刻嚴(yán)格要求自己，在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考，虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充實自己。尤其是在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷幫助下，工作思路日漸清楚、業(yè)務(wù)頭腦逐步清醒，較快的適應(yīng)了本職工作和公司的工作環(huán)境。

在過去的×個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。正如××團隊訓(xùn)練教給我們的信念，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。

工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這×個月來我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)然我還有很多不足：（1）專業(yè)知識水平還需進一步實踐。（2）履職盡責(zé)的經(jīng)驗需要進一步積累。（3）協(xié)調(diào)溝通技巧還應(yīng)進一步學(xué)習(xí)。（4）綜合素質(zhì)和能力必須進一步勵練。

來到××工作，我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在××繼續(xù)成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在今后工作中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)力，強化執(zhí)行力，增強創(chuàng)新力，落實保障力。在努力為公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中為公司創(chuàng)造財富和輝煌！申請人：×××

××年×月×日

第四篇：公司試用員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學(xué)實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認(rèn)為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓(xùn)機會，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機會，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。

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雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

第五篇：公司試用員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

大學(xué)畢業(yè)后，我在經(jīng)過了很多的努力之后，終于來到現(xiàn)在工作的公司，可以說，我在公司中做的十分的努力，因為這是一家很好的公司。正因為如此，所以公司才不會直接錄取員工，每一名員工必須要度過試用期，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工，我也不例外，我開始了我的試用期工作。

我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學(xué)校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識。使我懂得在思想上要求積極上進，我準(zhǔn)備申請加入中國共產(chǎn)黨。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運行原理，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗，適應(yīng)了這個工作崗位。

xxx是一個有凝聚力的企業(yè)，是一個優(yōu)秀的團隊，年輕、有激情、有創(chuàng)造力。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來。

從試用開

始我已經(jīng)完全進入了工作角色，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學(xué)到的知識去解決問題，也有機會發(fā)現(xiàn)不足，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合，加深了對理論的理解與掌握，將各種理論知識具體化?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還有很多，這時才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學(xué)習(xí)，才能做好每件事。

以前在學(xué)校的時候，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司，通過各種實踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細(xì)致的考慮，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細(xì)致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的，同時這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。征占地過程中，以前都是對著圖紙算面積，這次去實地測

量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志。

經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要不斷的充實自己、完善自己，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù)。

在經(jīng)過了兩個月的試用期工作以后，我相信我自己能夠做的更好，這是一直以來我要做好的事情，試用期我的工作雖然努力，但是還是有著很多的不足之處，這是我在公司中工作時間太短的原因，相信隨著時間的流逝，我會在公司中工作的更好的。只要跟上正式錄用我，我就會為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻！