第一篇：高校后勤中心黨員思想匯報

自從進入學習以來，我們中心認真貫徹集團黨總支的要求，在支部書記鄧澤君的帶領下，認真進行集中學習，大家邊學邊做筆記，同時還展開熱烈的討論，交流思想，相互促進，相互提高。學習為廣大黨員提供了一個很好的平臺，大家可以本著工作學習“ 兩不誤，兩促進 ” 的原則，利用這個機會，了解黨的近況，提高自己的理論水平，同時于其他黨員相互溝通，相互交流。恰逢今年抗戰(zhàn)勝利60周年，我國在黨的領導下取得了八年抗戰(zhàn)的勝利，正是黨的正確領導，我們才有了今天的幸福生活，所以我們黨在中國執(zhí)政，是歷史的選擇、人民的選擇。進一步為人民執(zhí)好政、掌好權，是時代的要求。我們黨對我們是非常重要的，而黨的基石，就是我們廣大基層黨員，所謂千里之堤，潰于蟻穴，因此加強黨員的學習是必不可少的。經過集中學習和自學階段，自己對學習也深有感觸，特別是對求真務實的理解，下面就一點感想與大家交流：

我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，其的一個極其重要方面就體現在廣大共產黨員的思想、素質、能力、作風和行動中。共產黨員只有努力站在時代前列，在改革開放和社會主義現代化建設的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能保持。求真務實，是黨的思想路線的核心內容，也是共產黨人必須具備的政治品格。實踐證明，堅持求真務實，黨的事業(yè)就順利發(fā)展；違背求真務實，黨的事業(yè)就遭受挫折。

我也算是中心的老黨員了，作為一名黨員，什么事都要走在前面，做到前面，堅定共產黨員的信念，時時刻刻以黨員的身份要求自己，在工作中始終貫徹求真務實的精神，完成好領導交給的任務，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事。保證學校后勤工作穩(wěn)定，為員工謀利益貢獻自己的力量，更好地從小事中體現共產黨員的。從一方面來說其實這也是代表共產黨員的形象問題，形象決定人心向背。形象決定事業(yè)成敗。我們黨是由千千萬萬各黨員組成的，黨的形象也是通過每個黨員的一言一行來體現的。在不同的歷史時期，黨員的形象具有不同的內涵。在新的歷史條件下，每個黨員尤其黨員領導干部，都應當增強形象意識，自覺按照胡錦濤總書記提出的共產黨員保持的基本要求，從我做起，用模范行動樹立形象。我們自己能夠以身作則，才能帶領廣大員工更好的團結在黨的周圍，做更多更好的事。

我從年進入后勤工作以來，在自己的工作崗位上，做好的自己的本職工作，帶領廣大員工完成好領導交給的任務，作為一名黨員，不怕苦，不怕累，融入員工中，了解員工的動態(tài)，關心他們的生活。作為一名最底層管理者，堅持以人為本，激發(fā)活力，充分調動和保護廣大員工的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。讓他們能充分認識到自己崗位的重要性，切實做好自己的工作，保障學校后勤工作的穩(wěn)定發(fā)展，而我所在的機修組在中心黨支部的帶領下，積極協(xié)調做好各個餐廳的維修工作，保證了餐廳設備的正常運行。假期，也就是最緊張階段，為了保證新餐廳能按時開業(yè)，在酷暑天帶領車組員工加班加點，制作餐廳所需設備，任務重、工作量大，由于本人以身作則，協(xié)調各項工作，員工們毫無怨言。在大伙的共同努力下，車組連續(xù)三年設備制造額數超過100多萬。由于集團和中心領導的信任，這學期我兼管南光餐廳，從此走上第一線的工作崗位，我想這意味著責任和敬業(yè)精神的并存。而我現在所要做的就是為廣大師生提供豐富的菜肴，可口的飯菜，優(yōu)質的服務，真正地把共產黨員的體現在實處，體現在工作中。只有這樣，我們才能體現黨員的先鋒模范作用，而且還能給年輕黨員以表率，帶領他們?yōu)橹行淖鞒龈蟮呢暙I。同時在做好本職工作的時候，我也不斷對自己的工作進行思考，要怎樣才能有所創(chuàng)新，還利用中心組織外出學習的機會，學習各大高校后勤工作的精華，把一些先進的理念和方法引入到我們的工作當中來，領導員工，做好工作。學無止境，勤于思考也是共產黨員的體現，其實有這個習慣也要靠中心經常組織我們大家探討我們工作中存在的不足，要進行哪些改進，這樣可以讓大家養(yǎng)成思考的好習慣，并且可以使我們的工作不斷邁向前進。

在中心的重視下，精心組織我們的集中學習，加上自學，自己學到了很多東西，特別是理論上得到了很大的提高，也認識到自己知識的不足，需要學習的東西還很多，很多理論的東西還需要進一步的理解，更好的讓理論指導實踐，指導工作，領會黨中央的精神，把教育的學習成果體現在一點一滴的實處，使群眾感到教育是實實在在的，而不是走形式的，并且團結廣大員工更好的做好自己的工作，使我們的后勤工作有條不紊的持續(xù)地進行下去。為了我校大局的穩(wěn)定，為學校教學科研的正常開展，我們要扎扎實實地做好后勤的各項工作，為后勤事業(yè)做出自己的努力。

以上便是我的一點感想，謝謝！

第二篇：高校后勤中心黨政工作總結

高校后勤中心黨政工作總結

我處在校領導的關心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以為教學科研和師生員工生活提供優(yōu)質高效的后勤保障為宗旨，以鞏固省“文明食堂”、“文明宿舍”創(chuàng)建成果為抓手，著力加強內部管理，努力提升管理服務水平，較好地完成了后勤保障工作的各項任務?，F將年黨政工作總結如下：

一、以科學發(fā)展觀為指導，切實加強黨建工作

我處結合工作實際，組織中心組、各支部及干部職工學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，與職能科室簽訂廉政承諾書；邀請全國一級英模徐兆華同志為全處職工作先進事跡報告；召開“行風建設月”服務對象座談會；舉辦“揚州歷史文化”專題講座；組織全處職工觀看《國門懲腐》、《珍重》反腐警示教育片；組織黨員和科室重點崗位人員參加學校組織的廉潔教育——參觀揚州黨風廉政教育基地；召開“崗位廉潔教育工作推進會”，開展“義診進社區(qū)健康伴你行”“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨日教育活動。通過學習、交流、調研和走訪等活動，強化黨建和反腐倡廉教育，解放思想、提高認識、不斷增強后勤職工的服務意識和保障意識，使干部職工的責任感和使命感得到了進一步提高。

二、以保證質量、穩(wěn)定價格為中心，努力加強食堂管理

過去的一年里，農副產品價格漲幅較大，為保證學生伙食質量，穩(wěn)定飯菜價格，我處采取批量采購和源頭采購的措施，減少了價格波動和中間環(huán)節(jié)對食堂原材料價格的影響。同時，通過加強對加工環(huán)節(jié)的管理，提高原材料的出料率；分批次出菜，減少剩飯剩菜的浪費；統(tǒng)一進行半成品加工等舉措，有效控制了學生伙食成本，使飯菜價格基本穩(wěn)定。

為加強食品安全控制，今年我處加大了原材料的集中配送力度，進一步規(guī)范了各個加工環(huán)節(jié)的工作流程，同時，通過飲食中心內部的專項檢查、學生督察、處督察科專職督察員督察、市衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查指導等舉措，確保了學生伙食的安全。

11月份，我處對伙管會成員進行了調整及充實。通過這一平臺，定期召開會議商討、解決伙食供應工作中存在的問題；組織學生代表參觀食堂的采購、生產、加工、銷售流程，增加食堂工作的透明度，爭取學生的理解和支持，聽取學生對食堂工作的意見和建議，化解學生對食堂工作的誤解，促進了文明食堂共建工作的開展。

組織開展了第九屆“美食文化節(jié)”活動；在江蘇省高校烹飪技能大賽中，我處選送的職工有5人獲得了一等獎的好成績；揚子津校區(qū)食堂通過市衛(wèi)生局食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理等級評比，榮獲a級食堂。

三、以內涵建設為重點，著力提升學生宿舍服務水平

公寓中心注重學生公寓管理內涵建設。年內組織開展了學生宿舍優(yōu)秀管理站的評選活動?；顒娱_展顯示，學生公寓管理工作已從日常的保潔、維修、安全值班，向對學生親情化服務、對特殊及弱勢群體關愛以及潛移默化的行為教育延伸，真正把學生宿舍區(qū)建設成為育人的重要陣地。今年我處還協(xié)同學工處及各學院組織開展了以“激揚青春，溫暖我家”為主題的第十一屆“學生宿舍文化建設月”活動。通過以學生宿舍文化建設為主要內容的特色文化活動，促進對學生的素質教育。宿舍管理員工的素質、服務質量、外在形象也得到了綜合提升，為有效加強學生公寓管理內涵建設打好堅實的基礎，對學生的成長成才起到了潛移默化的教育作用。

為配合做好畢業(yè)生文明離校工作，公寓管理中心給每位畢業(yè)生印發(fā)了《給畢業(yè)生的一封信》，情真意切，關懷備至。通過管理員的親情關愛、宿管阿姨與學生互贈留言、為畢業(yè)生代辦行李托運等舉措，使畢業(yè)生離校工作文明、有序，深受好評。加強制度建設，我?！秾W生公寓住宿管理制度》被作為全國高校“學生公寓住宿管理制度”示范文本，榮獲“全國高校學生公寓住宿管理制度評比”一等獎。

四、以規(guī)范基礎管理為抓手，積極樹立物業(yè)管理形象

物管中心加強了規(guī)章制度的修訂落實工作，先后修訂物業(yè)管理各類人員的崗位職責、工作標準、工作流程和重特大事故處理的應急預案等。規(guī)范的辦事原則和程序、完善的管理制度、層層落實的責任制，使后勤工作實現了職責明確、管理有序、齊抓共管的良好氛圍。

為樹立良好的物業(yè)管理形象，物管中心組織開展了校區(qū)示范樓文化建設評比活動，努力提升樓宇的文化育人功能；開展了“紅五月”和“冬季送溫暖”活動，上門為離退休老同志維修服務三百多次；完成小型工程建設60余項、水電搶修38次、圍墻圍欄維修50次、水電瓦木修理3.2萬次，有效地保證了教學科研工作的有序開展。

在“愛國衛(wèi)生月”活動中，物管中心有計劃地清理衛(wèi)生死角10多處，投放滅鼠滅蟑藥物40余箱，組織員工xx多人次清理校園雜草，及時修剪樹木和草坪，布置花卉2萬余盆，保證了校園道路清潔、草坪整潔、環(huán)境優(yōu)美。

加強綠化種植和養(yǎng)護，草坪成片樹成林。經全國綠化委員會第28次全體會議審議通過，我校榮獲“全國綠化模范單位”稱號。

認真做好節(jié)水節(jié)電工作。全年共排查、修復漏水點20多處，減少了水資源浪費，節(jié)約了水費支出；完成了友誼新村、原醫(yī)學院職工宿舍以及蘇農一村職工宿舍的水表出戶工作。

五、以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作

針對資金緊、維修任務重的狀況，我處以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作。xxxx年，共組織實施維修專項72余項，經費約1928.08萬元。其中：完成校區(qū)功能調整改造6項，經費約1500萬元；完成維修計劃56項，經費約450萬元。完成了文匯路校區(qū)留學生樓北側及老食堂拆除后的環(huán)境整治工程，共輔植馬尼拉草坪11000平方米；完成揚子津校區(qū)輔栽高羊毛草坪8100平方米，馬尼拉草坪4500平方米，栽植各類苗木30多個品種。其中喬木5219株（棵），灌木21630余株。

維修科全體員工放棄暑假休息，克服工期緊，質量要求高，工作面大，管理人員少的困難，加班加點，抓質量、搶工期、保安全，按時完成了各項施工任務，確保了學生正常開學，深收好評。

六、以幼兒安全健康為主線，努力建設“平安幼教”

今年初，全國發(fā)生了多起針對幼兒園等弱勢群體的案件。為此，我處高度重視，并爭取學校專項資金解決幼兒園的安全設施，從三個方面著手加強安全防范：一是在三所幼兒園統(tǒng)一安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行24小時全程監(jiān)控：二是采用家長進出實名刷卡制度；三是新增安保人員、制服和防爆工具，以確保幼兒園小朋友的安全。

按照“誰主管，誰負責”的原則，構建幼教中心嚴密的人防、物防、技防三位一體的防范體系：由幼兒園負責人、門衛(wèi)、值日教師和家長義工等構成幼兒園安全人防體系；重點要害部位落實有效的物防設施；充分運用監(jiān)控系統(tǒng)，不斷提高幼兒園的安全防控能力，有效地預防各類可防性案件的發(fā)生，為幼兒園的安全保駕護航。在日常管理工作中，幼教中心堅持做到“三落實”、“五抓”?！叭鋵崱奔矗喊踩ぷ鹘M織落實，安全責任制度落實，安全保障措施落實。“五抓”即：狠抓員工隊伍、必抓硬件改造、細抓建章立制、實抓安全防范、全力抓協(xié)同作戰(zhàn)。每周一次安全會議；每月做到“兩個一”：一次逃生演練，一次安全自查；每學期做到“三個一”：一次大型消防專題講座，一次安全公益宣傳活動，一份安全工作總結報告。真正做到了把綜合治理工作和日常工作相結合，發(fā)現問題及時解決，把不安全因素消滅在萌芽之中。

七、以師生員工健康為目標，認真做好公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務工作 為切實加強校公共衛(wèi)生管理工作，保障師生員工的身心健康與生命安全，公共衛(wèi)生科、醫(yī)療中心、飲食服務中心、信息學院通信0901班級在市疾控中心的指導下，聯合舉行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件（食物中毒）處置演練，為應對校內突發(fā)公共衛(wèi)生事件（特別是處理食物中毒事件）積累了經驗。在我省公共衛(wèi)生考核中，以優(yōu)異成績一次性通過驗收。為3萬多名大學生投保了城市居民社會醫(yī)療保險和大學生意外傷害商業(yè)險，積極開展大學生普惠門診工作，確保大學生在校期間大病住院有社會醫(yī)療保險，小病門診醫(yī)療方便快捷，解除了大學生在校期間的醫(yī)療后顧之憂。

醫(yī)療衛(wèi)生科主要負責全校師生員工的醫(yī)療服務和健康體檢工作。xxxx年，共完成門診處方12.8萬人次，靜脈輸液1萬人次；完成畢業(yè)生體檢8058人次、研究生入學體檢1579人次、新生入學體檢1.07萬人次；教職工體檢4618人次。新增腫瘤標志物前列腺特異抗原psa和ca125檢測，增加了餐后2小時血糖檢測，深收教職工好評。

根據季節(jié)變化和工作需要，醫(yī)療中心組織開展了結核病、愛滋病、愛牙日等傳染病和其他疾病的預防宣傳工作。在第15個世界防治結核病日來臨之際，醫(yī)療中心、校團委聯合XX市疾控中心在文匯路校區(qū)開展了“遏制結核，健康和諧”的結核病防治宣傳活動，活動中發(fā)放宣傳材料2500多份，1300多名學生在“為控制結核病而不懈努力，通過創(chuàng)新加速結核病控制行動”的橫幅上簽名，1100多學生觀看了防治結核病宣傳展覽，910多名同學參加了結核病防治知識有獎問答。通過活動的開展，加強了我校學生的結核病健康教育，進一步推進學校結核病的防治工作。

第三篇：高校后勤中心黨政工作總結

我處在校領導的關心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以為教學科研和師生員工生活提供優(yōu)質高效的后勤保障為宗旨，以鞏固省“文明食堂”、“文明宿舍”創(chuàng)建成果為抓手，著力加強內部管理，努力提升管理服務水平，較好地完成了后勤保障工作的各項任務?，F將年黨政工作總結如下：

一、以科學發(fā)展觀為指導，切實加強黨建工作

我處結合工作實際，組織中心組、各支部及干部職工學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，與職能科室簽訂廉政承諾書；邀請全國一級英模徐兆華同志為全處職工作先進事跡報告；召開“行風建設月”服務對象座談會；舉辦“揚州歷史文化”專題講座；組織全處職工觀看《國門懲腐》、《珍重》反腐警示教育片；組織黨員和科室重點崗位人員參加學校組織的廉潔教育——參觀揚州黨風廉政教育基地；召開“崗位廉潔教育工作推進會”，開展“義診進社區(qū)健康伴你行”“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨日教育活動。通過學習、交流、調研和走訪等活動，強化黨建和反腐倡廉教育，解放思想、提高認識、不斷增強后勤職工的服務意識和保障意識，使干部職工的責任感和使命感得到了進一步提高。

二、以保證質量、穩(wěn)定價格為中心，努力加強食堂管理

過去的一年里，農副產品價格漲幅較大，為保證學生伙食質量，穩(wěn)定飯菜價格，我處采取批量采購和源頭采購的措施，減少了價格波動和中間環(huán)節(jié)對食堂原材料價格的影響。同時，通過加強對加工環(huán)節(jié)的管理，提高原材料的出料率；分批次出菜，減少剩飯剩菜的浪費；統(tǒng)一進行半成品加工等舉措，有效控制了學生伙食成本，使飯菜價格基本穩(wěn)定。

為加強食品安全控制，今年我處加大了原材料的集中配送力度，進一步規(guī)范了各個加工環(huán)節(jié)的工作流程，同時，通過飲食中心內部的專項檢查、學生督察、處督察科專職督察員督察、市衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查指導等舉措，確保了學生伙食的安全。

11月份，我處對伙管會成員進行了調整及充實。通過這一平臺，定期召開會議商討、解決伙食供應工作中存在的問題；組織學生代表參觀食堂的采購、生產、加工、銷售流程，增加食堂工作的透明度，爭取學生的理解和支持，聽取學生對食堂工作的意見和建議，化解學生對食堂工作的誤解，促進了文明食堂共建工作的開展。

組織開展了第九屆“美食文化節(jié)”活動；在江蘇省高校烹飪技能大賽中，我處選送的職工有5人獲得了一等獎的好成績；揚子津校區(qū)食堂通過市衛(wèi)生局食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理等級評比，榮獲a級食堂。

三、以內涵建設為重點，著力提升學生宿舍服務水平

公寓中心注重學生公寓管理內涵建設。年內組織開展了學生宿舍優(yōu)秀管理站的評選活動。活動開展顯示，學生公寓管理工作已從日常的保潔、維修、安全值班，向對學生親情化服務、對特殊及弱勢群體關愛以及潛移默化的行為教育延伸，真正把學生宿舍區(qū)建設成為育人的重要陣地。今年我處還協(xié)同學工處及各學院組織開展了以“激揚青春，溫暖我家”為主題的第十一屆“學生宿舍文化建設月”活動。通過以學生宿舍文化建設為主要內容的特色文化活動，促進對學生的素質教育。宿舍管理員工的素質、服務質量、外在形象也得到了綜合提升，為有效加強學生公寓管理內涵建設打好堅實的基礎，對學生的成長成才起到了潛移默化的教育作用。

為配合做好畢業(yè)生文明離校工作，公寓管理中心給每位畢業(yè)生印發(fā)了《給畢業(yè)生的一封信》，情真意切，關懷備至。通過管理員的親情關愛、宿管阿姨與學生互贈留言、為畢業(yè)生代辦行李托運等舉措，使畢業(yè)生離校工作文明、有序，深受好評。

加強制度建設，我?！秾W生公寓住宿管理制度》被作為全國高校“學生公寓住宿管理制度”示范文本，榮獲“全國高校學生公寓住宿管理制度評比”一等獎。

四、以規(guī)范基礎管理為抓手，積極樹立物業(yè)管理形象

物管中心加強了規(guī)章制度的修訂落實工作，先后修訂物業(yè)管理各類人員的崗位職責、工作標準、工作流程和重特大事故處理的應急預案等。規(guī)范的辦事原則和程序、完善的管理制度、層層落實的責任制，使后勤工作實現了職責明確、管理有序、齊抓共管的良好氛圍。

為樹立良好的物業(yè)管理形象，物管中心組織開展了校區(qū)示范樓文化建設評比活動，努力提升樓宇的文化育人功能；開展了“紅五月”和“冬季送溫暖”活動，上門為離退休老同志維修服務三百多次；完成小型工程建設60余項、水電搶修38次、圍墻圍欄維修50次、水電瓦木修理3.2萬次，有效地保證了教學科研工作的有序開展。

在“愛國衛(wèi)生月”活動中，物管中心有計劃地清理衛(wèi)生死角10多處，投放滅鼠滅蟑藥物40余箱，組織員工XX多人次清理校園雜草，及時修剪樹木和草坪，布置花卉2萬余盆，保證了校園道路清潔、草坪整潔、環(huán)境優(yōu)美。

加強綠化種植和養(yǎng)護，草坪成片樹成林。經全國綠化委員會第28次全體會議審議通過，我校榮獲“全國綠化模范單位”稱號。

認真做好節(jié)水節(jié)電工作。全年共排查、修復漏水點20多處，減少了水資源浪費，節(jié)約了水費支出；完成了友誼新村、原醫(yī)學院職工宿舍以及蘇農一村職工宿舍的水表出戶工作。

五、以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作

針對資金緊、維修任務重的狀況，我處以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作。xxxx年，共組織實施維修專項72余項，經費約1928.08萬元。其中：完成校區(qū)功能調整改造6項，經費約1500萬元；完成維修計劃56項，經費約450萬元。完成了文匯路校區(qū)留學生樓北側及老食堂拆除后的環(huán)境整治工程，共輔植馬尼拉草坪11000平方米；完成揚子津校區(qū)輔栽高羊毛草坪8100平方米，馬尼拉草坪4500平方米，栽植各類苗木30多個品種。其中喬木5219株（棵），灌木21630余株。

維修科全體員工放棄暑假休息，克服工期緊，質量要求高，工作面大，管理人員少的困難，加班加點，抓質量、搶工期、保安全，按時完成了各項施工任務，確保了學生正常開學，深收好評。

六、以幼兒安全健康為主線，努力建設“平安幼教”

今年初，全國發(fā)生了多起針對幼兒園等弱勢群體的案件。為此，我處高度重視，并爭取學校專項資金解決幼兒園的安全設施，從三個方面著手加強安全防范：一是在三所幼兒園統(tǒng)一安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行24小時全程監(jiān)控：二是采用家長進出實名刷卡制度；三是新增安保人員、制服和防爆工具，以確保幼兒園小朋友的安全。

按照“誰主管，誰負責”的原則，構建幼教中心嚴密的人防、物防、技防三位一體的防范體系：由幼兒園負責人、門衛(wèi)、值日教師和家長義工等構成幼兒園安全人防體系；重點要害部位落實有效的物防設施；充分運用監(jiān)控系統(tǒng)，不斷提高幼兒園的安全防控能力，有效地預防各類可防性案件的發(fā)生，為幼兒園的安全保駕護航。

在日常管理工作中，幼教中心堅持做到“三落實”、“五抓”?！叭鋵崱奔矗喊踩ぷ鹘M織落實，安全責任制度落實，安全保障措施落實?！拔遄ァ奔矗汉葑T工隊伍、必抓硬件改造、細抓建章立制、實抓安全防范、全力抓協(xié)同作戰(zhàn)。每周一次安全會議；每月做到“兩個一”：一次逃生演練，一次安全自查；每學期做到“三個一”：一次大型消防專題講座，一次安全公益宣傳活動，一份安全工作總結報告。真正做到了把綜合治理工作和日常工作相結合，發(fā)現問題及時解決，把不安全因素消滅在萌芽之中。

七、以師生員工健康為目標，認真做好公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務工作

為切實加強校公共衛(wèi)生管理工作，保障師生員工的身心健康與生命安全，公共衛(wèi)生科、醫(yī)療中心、飲食服務中心、信息學院通信0901班級在市疾控中心的指導下，聯合舉行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件（食物中毒）處置演練，為應對校內突發(fā)公共衛(wèi)生事件（特別是處理食物中毒事件）積累了經驗。在我省公共衛(wèi)生考核中，以優(yōu)異成績一次性通過驗收。

為3萬多名大學生投保了城市居民社會醫(yī)療保險和大學生意外傷害商業(yè)險，積極開展大學生普惠門診工作，確保大學生在校期間大病住院有社會醫(yī)療保險，小病門診醫(yī)療方便快捷，解除了大學生在校期間的醫(yī)療后顧之憂。

醫(yī)療衛(wèi)生科主要負責全校師生員工的醫(yī)療服務和健康體檢工作。xxxx年，共完成門診處方12.8萬人次，靜脈輸液1萬人次；完成畢業(yè)生體檢8058人次、研究生入學體檢1579人次、新生入學體檢1.07萬人次；教職工體檢4618人次。新增腫瘤標志物前列腺特異抗原psa和ca125檢測，增加了餐后2小時血糖檢測，深收教職工好評。

根據季節(jié)變化和工作需要，醫(yī)療中心組織開展了結核病、愛滋病、愛牙日等傳染病和其他疾病的預防宣傳工作。在第15個世界防治結核病日來臨之際，醫(yī)療中心、校團委聯合揚州市疾控中心在文匯路校區(qū)開展了“遏制結核，健康和諧”的結核病防治宣傳活動，活動中發(fā)放宣傳材料2500多份，1300多名學生在“為控制結核病而不懈努力，通過創(chuàng)新加速結核病控制行動”的橫幅上簽名，1100多學生觀看了防治結核病宣傳展覽，910多名同學參加了結核病防治知識有獎問答。通過活動的開展，加強了我校學生的結核病健康教育，進一步推進學校結核病的防治工作。

第四篇：淺談新時期高校后勤黨員

淺談新時期高校后勤黨員 開展思想教育活動之本質要求

宮巖

（武漢大學 后勤服務集團，湖北 武漢 430072）

[作者簡介] 宮巖，男，1956年2月出生，籍貫山東，現任武漢大學后勤集團接待服務中心常務副主任

[內容摘要] 高校后勤黨員先進性教育活動的本質要求，是既要改進黨風，又要促進工作。本文從黨員先進性教育活動對高校后勤的意義看開展黨員先進性教育活動的本質要求。入手，主要評述開展保持共產黨員先進性教育活動的過程，也是不斷改進黨風過程，并從延安整風運動看改進黨風是高校后勤實踐“三個代表”的根本要求，最后闡述先進性教育活動要求實效。

[關鍵詞] 高校后勤、先進性教育活動、本質要求，改進黨風、促進各項工作

當前，黨中央在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，是我們黨建設史上的一個新的里程碑。保持共產黨員的先進性，是每一名黨員必須面對的課題，就從事后勤工作的黨員來講，應如何保持共產黨員先進性，每一名黨員都應做到“每日三省吾身”。黨中央對開展保持共產黨員先進性教育活動提出的要求是，“把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進?！雹旁谶@一要求上，將先進性教育與高校后勤工作相結合，先教活動之本質要求就筆者看來是要著眼于改進黨風，又要著力于促進工作。

一、從黨員先進性教育活動對高校后勤的意義看黨員先進性教育活動的本質要求。

2000年，中組部開展了全國30萬名黨員思想狀況調查。情況表明，在改革開放和現代化建設中，基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，從整體上體現了黨的先進性。同時也發(fā)現在部分黨員中存在著理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用以及領導干部腐敗、基層組織渙散等問題。?所以，為了提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政。十六屆四中全會就加強黨的執(zhí)政能力建設做出了全面部署，決定開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的次保持黨員先進性教育活動，目的是為了提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命，進而實現全面建設小康社會，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。⑵ 以此為指導，我們深刻認識到開展先進性教育活動對高校后勤黨員的重大現實意義：其一，開展先進性教育活動為高校后勤黨員提供了統(tǒng)一思想，凝聚人心，團結一致向前看的機遇；其二，開展先進性教育活動為高校后勤黨員提供了明確方向，扎實工作的機遇；其三，開展先進性育活動為高校后勤部門提供了加強黨的建設，改善黨的作風的機遇。為了落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，實現教育活動的意義，對后勤黨員提出了這樣的要求：把思想和行動迅速統(tǒng)一到黨中央和學校對目前形勢和黨員隊伍現狀的科學判斷上來，統(tǒng)一到新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性要求上來，以開展保先教育活動為契機，切實改進黨員作風，提高黨員素質，切實加強組織建設，增強服務本領，切實推進事業(yè)發(fā)展，努力創(chuàng)辦師生滿意的后勤。歸結起來，就是改進黨的作風，促進各項工作。

二、開展保持共產黨員先進性教育活動的過程，也是不斷改進黨風過程。當前，有少數黨員干部意識淡化，甚至忘掉了黨的宗旨，他們有的不思進取，貪圖安逸；有的不管群眾疾苦，作風漂浮，工作不實；有的以權謀私，貪污受賄，墮落為人民的罪人。這些做法從根本上背離了黨的宗旨，同黨的宗旨和黨的性質是格格不入的，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對黨的事業(yè)造成極大的損害。由此中央強調，這次教育活動要“大力弘揚求真務實精神”，“在解決實際問題上下功夫”，通過教育活動查找和解決黨風方面存在的問題，不斷提高自身的思想認識和黨性修養(yǎng)，促進工作開展和事業(yè)發(fā)展。所以說開展保持共產黨員先進性教育活動的過程，也是不斷改進黨風的過程。

黨員的學風、干部的作風、部門的行風是高校后勤系統(tǒng)黨風建設的主要內容，改進黨風是圍繞改進這“三風”貫穿在整個先教活動中的。

端正黨員的學風。學習培訓是保先活動開展的第一項任務，后勤黨組織對這項任務從一開始就高標準、嚴要求，從完善學習機制下手，克服少數同志心浮氣燥的大敵，在力求創(chuàng)新上下功夫，采取靈活多樣的形式開展，增強了學習培訓的吸引力，切實將學習培訓和理論武裝工作抓緊抓好。一是，樹立求“進取”的意識，要求黨員同志對業(yè)務知識不要滿足于以往的經驗和固有的一點知識，應不斷充實自己，完善自己。二是樹立求“虛心”，不要淺嘗輒止，一知半解，要深入淺出，真心從內心需要出發(fā)，增強學習的自覺性、創(chuàng)造性，向書本學習，向實踐學習，向他人學習。三是樹立求“實”的意識，發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義的學風，從解決實際問題出發(fā)，有的放矢的學習。

改進干部的作風。廣大后勤黨員干部是后勤黨組織的骨干，其所作所為直接影響這一組織的形象。保持黨員先進性教育活動教育每個黨員干部，首先從確保黨的路線、方針、政策得以全面貫徹；其次從加強干部的生活作風方面看，繼承和弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡一切從簡，堅決遏制奢侈浪費，深入開展反腐斗爭，不斷增強廉潔從政意識；三是不搞獨斷專行，堅持集體領導，對班子成員進行合理分工，凡重大問題一律集中研究，形成一個團結、奮進、務實的領導班子。

狠抓部門行風。高校后勤部門承擔著服務職能，先教活動對每個黨員進一步灌輸服務理念，強化宗旨觀念，正確引導黨組織、黨員牢記群眾利益無小事的道理，堅決克服利用職權謀取部門和個人利益行為，堅決糾正部門、行業(yè)不正之風，更加具體地為師生、職工排憂解難。

保持黨員先進性教育整個過程，無論那個階段始終抓住黨風思想教育這一主線，加強干部隊伍建設，強化黨員素質教育，不斷提高后勤服務的水準，真正體現后勤黨員的先進性。

三、從延安整風運動看改進黨風是高校后勤實踐“三個代表”的根本要求?！拔覀円瓿纱虻箶橙说娜蝿眨仨毻瓿蛇@個整頓黨內作風的任務”，“只要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人，只要他們是善良的，就會跟我們學，改正他們的錯誤，這樣就會影響全民族?！雹茄影舱L運動是中國共產黨第一次的集中性的思想教育活動，此后在不同時期，根據不同形勢和任務，開展好幾次全國范圍內大規(guī)模集中教育活動。這次開展保持黨員先進性教育活動，又是在黨內進行一次普遍的馬克思主義教育，旨在統(tǒng)一思想，借以提高黨員素質，堅定理想信念，為實現黨的中心工作而共同奮斗。

延安整風運動是保持共產黨員先進性教育卓有成效的案例。首先最根本一條，抓黨員的學習，對黨員進行理想信念教育，不斷提高黨員的思想覺悟。抓學習同樣是搞好保持黨員先進性教育活動的前提和基礎，我校后勤黨委在學校黨委的指導下，以二級單位支部為小組，根據黨員的實際情況，采取個人自學、專題輔導和上黨課等多種形式開展學習，通過系統(tǒng)認真的學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、推薦的《黨章》篇目、及其它自選教材，用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，加強了理想信念、宗旨意識和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，使黨員同志的黨性修養(yǎng)得到一次洗滌、凈化和升華，進一步激發(fā)了全體黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好發(fā)揮先鋒模范作用。

其次，堅持正面教育、自我教育為主，充分調動黨員的主觀能動性。保先教育期間，我校后勤全體黨員按照統(tǒng)一部署，通過學習，提高了馬克思理論水平；通過查找問題，把轉變思想觀念與解決職工、師生的實際問題結合起來，正確處理個人利益、局部利益和整體利益的關系，眼前利益和長遠利益的關系；通過聆聽先進事跡報告，用摸得著、看得見的先進事跡教育黨員，使黨員明確先進性的標準；通過結合黨員的實際工作和開展主題實踐活動等多種形式，激發(fā)黨員積極向上的內在動力。1942年的延安整風運動和新形勢下的保先教育，都是運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題，形式上可能有所差別，但都堅持正面教育、自我教育，樹立實事求是，一切從實際出發(fā)，理論聯系實際的觀念，克服了形形色色、主觀主義的東西，切實使一大批黨員干部在為師生辦實事中增長了才干，實踐“三個代表”重要思想成為廣大黨員干部的自覺行動。

最后，正確運用批評與自我批評這一有力武器。批評與自我批評是延安整風運動形成的黨內三大作風之一，是我們黨在長期的革命和斗爭中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，也是黨組織保證其肌體健康、增強戰(zhàn)斗力的有力武器。為促使黨員自我認識問題，正確對待和真誠接受批評，自我解決問題，增強自重、自醒、自警、自勵的意識和自我提高的能力，我校后勤黨委及各支部在黨員先進性教育第二階段的黨性分析，思想互助的過程中，大多數黨員干部實事求是地找準思想作風、工作作風等方面的突出問題，以試點指路，以點帶面，全面開展批評與自我批評的思想斗爭，達到解決各種思想問題和實際問題。

“黨的作風問題, 也是黨的形象問題, 作風不正, 形象好不了, 必然脫離群眾、脫離實際。?想群眾之所慮, 急群眾之所難, 謀群眾之所求, 扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題, 以改進工作作風的實際行動取信于民”，這是江澤民同志在《關于改進黨的作風》的講話中指出的。⑷無論哪個時期的思想教育運動，加強和改進黨的作風建設，堅持密切聯系群眾，都必須堅決反對形式主義和官僚主義，提高我們黨的領導水平和執(zhí)政水平，最大限度地實現人民群眾的根本利益。也就是說加強和改進黨風建設的落腳點要歸結到始終代表廣大人民的根本利益上，歸結到立黨為公、執(zhí)政為民上，歸結到關心群眾疾苦，全心全意為人民服務上，也就是說要身體力行“三個代表”。作為高校后勤服務部門，要通過改進黨風建設，解決宗旨觀念不強、服務渠道太窄、服務方式陳舊等問題，并一方面要努力多出人才，出好人才，盡力滿足最廣大師生的需求；另一方面要在后勤服務經濟建設上下功夫，找準服務經濟的切入點，發(fā)揮后勤現有的資源優(yōu)勢，挖掘潛在的人力、物力，多為廣大師生辦好事、辦實事，為促進學?？蒲?、教學的發(fā)展貢獻微薄之力。

四、先進性教育活動要求實效。

保持共產黨員先進性不是空洞的、抽象的，而是具體的，歷史的。如果教育活動只局限于照本宣科、泛泛而談，滿足于表面文章、敷衍塞責，那就會使教育活動流于形式，達不到預期的目標和要求。只有以先進性教育為動力，與本單位的工作有機地結合起來，立足崗位，將黨員先進性貫徹落實到實際工作中，推動本單位事業(yè)不斷向前發(fā)展，使黨的先進性真正體現出來。然而，有的同志擔心，開展保先教育活動要花費時間和精力，同做好工作存在矛盾，甚至會影響工作。這是一種誤解。如胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上講話指出：“加強黨的先進性建設，需要同實現黨的歷史任務緊緊聯系起來。必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面落實科學發(fā)展觀，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把黨的先進性要求轉化為全黨的實際行動、貫徹到黨的全部執(zhí)政活動中去，切實落實到發(fā)展先進生產力、發(fā)展民主政治、發(fā)展先進文化、構建和諧社會、實現最廣大人民的根本利益上來?！雹捎秩缰醒胩岢龅拈_展教育活動的四項目標要求，無論是提高黨員素質、加強基層組織、還是服務人民群眾、促進各項工作，都不能僅僅停留在口頭上和材料中，而必須體現在行動上和工作中。否則，教育活動就失去了意義，也不可能扎實深入地進行。⑹所以，開展先進性教育活動與做好當前工作是互動的，領導干部應正確處理開展先進性教育活動與做好當前工作的關系，通過抓好工作，使先進性教育活動開展得更加有聲有色，更有力促進各項事業(yè)的快速發(fā)展；通過搞好先進性教育活動，切實解決作風不實問題，充分發(fā)揮黨員的先進性，為推進各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，真正做到為民、務實、清廉，用改善民生的實際效果去贏得群眾對教育活動的充分肯定，切實做到學習教育和推動工作兩不誤，兩促進。

高校后勤改革正處在探索階段，站在后勤服務戰(zhàn)線的黨員，要借先進性教育之東風，緊緊抓好改革發(fā)展第一要務，抓住職工群眾和師生關注的熱點難點問題，把每位黨員所在崗位和所負職責統(tǒng)一起來，繼續(xù)加大后勤服務力度，把好市場經濟的準入關，實現社會效益和經濟效益雙贏的局面。

首先，通過先進性教育，從思想上明確理念，全心投入到為職工、師生服務中?，F行社會，行業(yè)眾多，分工有別，不乏有的人對從事后勤工作存在偏見，認為搞后勤服務工作沒出息、低人一等，這就需要我們通過先進性教育，明確事后勤服務工作的黨員標準，對自身的工作有個準確的定位，堅信自己的工作是高尚的，從心靈深處去真正的熱愛自己的工作崗位，發(fā)揮黨員表率作用，用自己的言行去影響和帶動普通群眾，使之形成一個良好的愛崗敬業(yè)氛圍，對從事后勤服務工作無怨無悔。

其次，從事后勤服務崗位的黨員，實踐并實現黨的先進性，首先要求我們必須站在時代發(fā)展的前列，充分發(fā)揮后勤黨委的各項功能。一是發(fā)揮組織功能，集團黨委要把所有后勤人團結、凝聚和組織起來，投入到共同的事業(yè)中。尤其在高校后勤社會化改革的探索過程中，為更好適應新形勢，增強后勤的親和力、聚合力，鞏固支部、領導班子這一組織結構。二是發(fā)揮決策功能，集中后勤全體黨員的智慧，堅持正確的路線綱領和方針政策，對重大問題做出科學的判斷和決策，推動后勤事業(yè)的進一步發(fā)展。三是發(fā)揮服務功能，全心全意為全校師生做好后勤服務工作，做師生、職工滿意的后勤。四是發(fā)揮表率功能，每個黨員特別是領導干部，都要在思想、作風、行動的各個方面嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，樹立廉潔奉公的形象，增強人民對黨的信任和信心。最后，明確中國共產黨之所以是先進的無產階級政黨，最核心的一點就是我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的先進性歸根結底是體現為實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對于后勤黨員而言，通過怎樣的途徑來體現其服務的先進性呢？不外乎以下幾點：一要履行崗位職責，做好本職工作，這是共產黨員保持先進性的基本要求；二要認真實踐為師生服務的宗旨，秉承“創(chuàng)辦師生滿意的后勤”的理念來行事；三要密切聯系職工群眾，尊重職工群眾的創(chuàng)造，傾聽職工群眾的呼聲，做職工群眾的貼心人，加強密切聯系黨群、干群的工作作風建設，都是保持黨的先進性的生動體現；四要推行人本管理，踐行人文服務，為職工個人發(fā)展做好長期規(guī)劃，并創(chuàng)造機會為職工群眾提供更大的發(fā)展舞臺；五是圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的目標要求，積極投身到后勤事業(yè)的發(fā)展中，站在改革開放的第一線，著眼于后勤企業(yè)的全面發(fā)展，打造綠色后勤、和諧后勤，努力實現后勤的可持續(xù)發(fā)展。

在這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的年代，在這樣一個要求共產黨員再立新功的新時期，高校后勤黨員能否把創(chuàng)建一流高校與創(chuàng)辦師生滿意的后勤有機結合起來，爭做思想解放的先行者、振興學校的開拓者，建設“和諧后勤”的推動者、維護師生利益的服務者，不是喊幾句口號就可以實現的，而是要把后勤黨員先進性的保持和發(fā)揮由被動變?yōu)橹鲃?，不斷改進黨風，加強黨員修養(yǎng)，純潔黨員隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，把在自己工作崗位上發(fā)揮的先鋒模范作用用實際行動展現在廣大群眾面前，使這平凡的后勤工作在黨員先進性的內化中得以升華。

[參考書目] ⑴人民網：《中共中央關于開展保持黨員先進性教育活動的意見》《人民日報》，2004年11月7日。

⑵喬泳：《為何要開展保持黨員先進性教育》《時事報告》，2004年4月 20頁。⑶《毛澤東選集》第三卷，第812頁，北京：人民出版社出版，1991年。⑷江澤民：《關于改進黨的作風》人民日報，2 0 0 0 年1 2 月3 0 日 第0 0 1 版。⑸胡錦濤：《加強黨先進性建設 推動全面建設小康進程》新華網，2005年01月14日。

⑹王平權：《既要促進工作 又要改進作風———保持共產黨員先進性系列談之三》《人民日報》，2005年3月16日 第9版。

第五篇：黨員思想匯報

然而，理論的認識是離不開實踐的驗證的。實踐“三個代表“的重要思想是新時期黨員先進性的集中體現，也是保持共產黨員先進性教育活動的主要內容。實踐的先進性具體來說，就是要求黨員做發(fā)展的帶頭人、先進文化的倡導人和群眾的貼心人。做發(fā)展的帶頭人，要求黨員必須高度重視解放和發(fā)展生產力，帶頭沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的體制弊端，不斷為促進先進生產力的發(fā)展貢獻自己的力量。做先進文化的倡導人，作為黨員必須帶頭堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論在意識形態(tài)領域的指導地位，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領社會主義文化建設，自覺抵制腐朽、落后、愚昧、頹廢、庸俗的文化，為發(fā)展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化貢獻自己的力量。做群眾的貼心人，要求黨員必須始終堅持黨的群眾路線，經常深入群眾，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，對有利于群眾的事積極主動地去做，充滿感情地去做，全力以赴地去做。需要把握的幾個重要環(huán)節(jié)。深入學習“三個代表”重要思想，提高貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。自覺開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，深入學習“三個代表”重要思想，真正弄懂弄通在新時期共產黨員的先進性有哪些與以往不同的時代要求和基本內涵，提高廣大黨員貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。學習要聯系思想實際，聯系工作實際，做到學與思、思與行、行與果的統(tǒng)一。

反腐倡廉一直是我黨黨風建設的首要問題，在新的歷史條件下，廉正建設顯得更加不可缺少。從源頭上預防和治理～，就要從思想道德教育入手。作為黨員，任何時候都不能忘記講學習、講政治、講正氣。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，～止于正氣。要用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義、共產主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基，才能有堅強的精神支柱、正確的是非標準和有效的政治免疫力；才能矢志不渝、無怨無悔地為建設有中國特色社會主義事業(yè)無私奉獻；才能始終保持清醒頭腦，知道哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對；才能保持高尚情操，自覺抵御各種誘惑和腐蝕。

總之，在新的歷史條件下，作為中國共產黨的一員，我們要時刻認清當前的形式，始終圍繞黨的基本路線，扎扎實實工作，說實話，辦實事，求實效，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民謀福利，把共產黨人的先進性在改革開放和社會主義現代化建設中充分的發(fā)揮出來。