第一篇：機(jī)關(guān)公務(wù)員實(shí)習(xí)的自我鑒定

進(jìn)入實(shí)習(xí)的階段，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不斷的努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)實(shí)習(xí)的自我鑒定如下：

1.學(xué)習(xí)方面：

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

2.品德方面：

認(rèn)認(rèn)真真做人，蹋蹋實(shí)實(shí)工作。為人真誠熱情，樂于助人。堅(jiān)持著自我反身且努力完善自己人格的意念，時(shí)刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴(yán)于律已的信條并切實(shí)遵行它。

3.生活方面：

勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

4.自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

5.克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

6.繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己。

作為機(jī)關(guān)工作者的我，時(shí)刻提醒自己，不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

雖然我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

實(shí)習(xí)雖然取得了一些收獲，但還存在一定問題，對于今后的路，我會謹(jǐn)慎地走好每一步，用自己的努力實(shí)踐、勇于探索使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階！不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求提高自己的水平，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲！

第二篇：公務(wù)員實(shí)習(xí)自我鑒定

公務(wù)員實(shí)習(xí)自我鑒定

進(jìn)入實(shí)習(xí)的階段，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不斷的努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，公務(wù)員實(shí)習(xí)自我鑒定。現(xiàn)實(shí)習(xí)鑒定如下：

1.學(xué)習(xí)方面：

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

2.品德方面：

認(rèn)認(rèn)真真做人，蹋蹋實(shí)實(shí)工作。為人真誠熱情，樂于助人。堅(jiān)持著自我反身且努力完善自己人格的意念，時(shí)刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴(yán)于律已的信條并切實(shí)遵行它。

3.生活方面：

勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象，實(shí)習(xí)自我鑒定《公務(wù)員實(shí)習(xí)自我鑒定》。

4.自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

5.克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

6.繼續(xù)提高自身政治修 養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己。

作為機(jī)關(guān)工作者的我，時(shí)刻提醒自己，不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。雖然我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

實(shí)習(xí)雖然取得了一些收獲，但還存在一定問題，對于今后的路，我會謹(jǐn)慎地走好每一步，用自己的努力實(shí)踐、勇于探索使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階!不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求提高自己的水平，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!

第三篇：機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)自我鑒定總結(jié)

實(shí)習(xí)自我鑒定總結(jié)

夢里花落知多少，時(shí)光飛逝，為期一個月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，從學(xué)校的象牙塔到社會的起跑線，從家室的襁褓到現(xiàn)世的冷暖，從理想的豐滿到現(xiàn)世的骨感，從司法局到公證處，從理論到實(shí)踐，我很好的完成了這些過程中角色的轉(zhuǎn)換，思維的轉(zhuǎn)換，身份的轉(zhuǎn)換，慢慢的學(xué)習(xí)，漸漸的成長，不管是思想上、工作上還是生活上，都在實(shí)踐中得到了很好的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，那時(shí)初來咋到、懵懂茫然的我如今在慢慢的成長著，這與領(lǐng)導(dǎo)及同事的栽培是密不可分的，下面對這一個月的實(shí)習(xí)生活做一個簡要的自我鑒定：

首先，思想認(rèn)識更深刻了。初到局里報(bào)到時(shí)，就有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行授課培訓(xùn)，從一開始就對我們的思想進(jìn)行教育培養(yǎng)，如政治部張主任要求我們端正思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，并對我們的工作提出了具體要求，還有紀(jì)檢部鄧書記更是重申了思想認(rèn)識的重要性，要我牢記公務(wù)員身份，以身作則，遵守公務(wù)員各項(xiàng)法律法規(guī)，加強(qiáng)思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，做一名遵紀(jì)守法，清正廉潔的公務(wù)員。由于我們的另外身份是戒毒警察，所以就有強(qiáng)戒所的領(lǐng)導(dǎo)來給我們授業(yè)解惑，讓我更加明確了自身的責(zé)任與義務(wù)，更準(zhǔn)確的定位了我的角色身份，所里領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)了思想作風(fēng)建設(shè)的問題，因?yàn)槲覀兘窈竺鎸Φ纳鐣?jīng)驗(yàn)豐富，已成“人精”的戒毒人員，所以，我在思想認(rèn)識上也繃緊了神經(jīng)，思想覺悟更加深刻，到了公證處以后，處胡主任也對我們的工作做出了要求，更在思想上動員我們要實(shí)事求是，不懂要問，多多請教，多多交流學(xué)習(xí)，著實(shí)讓我們學(xué)到很多，不至于一開始茫然無措。到后期，市人社局首次召集全市新招錄公務(wù)員開展為期三天的培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中，市人社局、公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們的思想認(rèn)識來了一次全方位的、系統(tǒng)的、完整的洗禮，如講解公務(wù)員法及配套法律法規(guī)，公務(wù)員處分條例，總書記系列重要講話精神，省委、市委相關(guān)紅頭文件等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，都在教我們?nèi)绾巫鲆幻细竦墓珓?wù)員，培訓(xùn)期間還有素質(zhì)拓展活動，此次活動更是讓我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互信任的重要性，通過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我個人的思想覺悟更加提高，對做一名“合格”的公務(wù)員，“標(biāo)準(zhǔn)”的戒毒警察有了更深刻的認(rèn)識和體會，我會把這期間學(xué)到的積極的運(yùn)用到今后的工作中，并在工作中不斷完善自己的思想建設(shè)，把所學(xué)到給思想建設(shè)增磚添瓦。

其次，工作經(jīng)驗(yàn)更豐富了。在公證處實(shí)習(xí)的這一個月，我有原來的一無所知，到現(xiàn)在能為各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事分擔(dān)部分業(yè)務(wù)，整理卷宗，修改檔案，工作內(nèi)容越來越多，工作方式多種多樣，工作經(jīng)驗(yàn)也就豐富起來，這與領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，充分信任，同事的耐心講解以及自

己的領(lǐng)悟是分不開的。在這期間，我們也積極參與處組織的各種活動任務(wù)，如參加省里公證卷宗質(zhì)量檢查活動，領(lǐng)導(dǎo)要求我們把2013、2014年份的卷宗整理、編號、排序、捆綁、放置。我們在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好的完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在接下來組織的“敬來月-免費(fèi)遺囑辦理”活動中，領(lǐng)導(dǎo)要求我們從旁協(xié)助接待，這不僅讓我們學(xué)到很多遺囑、繼承方面的知識，更讓我們了解到公證事業(yè)的專業(yè)性、業(yè)務(wù)性，暗下決定以后要多多學(xué)習(xí)、多多請教，掌握更多知識。此外，處搬家的同時(shí)也給我們留下了一個艱巨的任務(wù)—整理上萬份的檔案入柜，據(jù)了解是82年至今近三萬份的檔案，工作量不可謂不大，但在我們高效率，高質(zhì)量的努力下，用近兩周的時(shí)間終于把這些檔案順利有序的裝入柜中，其中，對編錯號的檔案重新編號，該返工的返工，該入柜的入柜，對文件目錄錯誤的檔案要重新編排整理并裝訂，完成了這一系列的工作，為今后提取檔案，入駐檔案局提供了方便，同時(shí)，我的工作態(tài)度和工作質(zhì)量得到了領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，這無疑是我勇往直前的興奮劑。一方面自己的工作經(jīng)驗(yàn)豐富了，知道了檔案的整理裝訂入柜程序，另一方便工作能力也提高了，更能勝任以后的工作。就在昨天下午，我們還參加了局組織的“上窯綜合菜市場志愿者服務(wù)”活動，親身經(jīng)歷了一回名志愿者，我們要制止老百姓亂扔垃圾并進(jìn)行勸說，制止不文明行為，攙扶老人，收撿地上的垃圾等服務(wù)項(xiàng)目，這種志愿活動更能考驗(yàn)人、考驗(yàn)意志，作為一名志愿者更要以身作則、以理服人、敢做敢說，工作方式更要謹(jǐn)慎大方，這不僅是一次心理上的鍛煉，更是一次行動上的磨練，這一次的社會實(shí)踐讓我明白了志愿者的艱巨，更讓我學(xué)到了工作方式，工作角色要善于轉(zhuǎn)變、調(diào)整，這無疑對我以后的工作有著莫大的幫助作用。

最后，生活方式更加規(guī)范了。初到局里，局領(lǐng)導(dǎo)首先都很關(guān)心我們的住宿問題，并幫助我們在附近尋找出租房，同時(shí)與強(qiáng)戒所那邊溝通上卻住宿事宜，最終我們的住宿問題得以解決。而且在局領(lǐng)導(dǎo)的多次授課培訓(xùn)中，一再強(qiáng)調(diào)我們的生活作風(fēng)問題，因?yàn)槲覀兪枪珓?wù)員，我們的行為規(guī)范、生活習(xí)慣一定要做到符合公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的，區(qū)別于其他人，區(qū)別于以前的生活方式。另外，局領(lǐng)導(dǎo)還要我們處理好生活，工作，娛樂三者之間的關(guān)系，要區(qū)別對待，做到符合公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，生活作風(fēng)建設(shè)要跟上工作作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)，要把工作中學(xué)習(xí)到的運(yùn)用要生活上，如此，才是一個合格公務(wù)員該做的。這些培訓(xùn)讓我了解到一名公務(wù)員生活的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性，工作上要恪盡職守、勤政廉政，生活上更要勤儉節(jié)約、合理規(guī)范。

總之，這個月是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)的一個月，是積極探索，逐日成長的一個月。通過踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)真深刻總結(jié)和思考，讓我的思想覺悟更加深刻，工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富，生活方式更加規(guī)范，這些無疑是我以后轉(zhuǎn)正的重要籌碼。

這個月即將過去，未來我作為一名戒毒警察，一定會把在局、在處學(xué)到的，看到的運(yùn)用到我的工作中、學(xué)習(xí)中、生活中，力爭做一名“合格”的好民警。之前的一切都是試金石，這期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對我而言是彌足珍貴的。雖然剛開始來的時(shí)候有一種舉目無親，毫無頭緒的感覺，但在適應(yīng)后很快的進(jìn)入角色，步入工作。這一個月的經(jīng)歷讓我不斷成熟，處理問題方面也考慮得更加細(xì)致全面，但自己還存在著很多不足和缺陷，比如做事急于求成，過度追求高效率而忽略同事的感受，沒有很好的與同時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作的完成率以及質(zhì)量有待加強(qiáng)，戒毒知識欠缺，有待學(xué)習(xí)提高，與同事交流較少，缺乏溝通，身體素質(zhì)較弱等方面的欠缺不足，都是今后要注意，要加強(qiáng)的，要提高的。

希望在今后的工作中，自己能夠把這期間學(xué)到的思想理論，工作經(jīng)驗(yàn)，生活方式等方面的知識運(yùn)用到其中，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，加以理解，加以應(yīng)用，學(xué)有所成，學(xué)以致用，有所收獲，有所成就，不斷加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來總書記系列會議重要講話精神，積極踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動方針政策，加強(qiáng)公務(wù)員法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)勞教（戒毒）理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)際工作中，指導(dǎo)工作的進(jìn)展，同時(shí)用理論武裝我的思想，落實(shí)到今后的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)的建設(shè)中，努力使自己成為新時(shí)期，新形勢下一名“合格”的公務(wù)員，“合格”的戒毒警察。

鑒定人：XXX

時(shí)

間：XXX

第四篇：優(yōu)秀實(shí)習(xí)自我鑒定.

優(yōu)秀實(shí)習(xí)自我鑒定

這個學(xué)期經(jīng)過一些專業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到理論的學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐結(jié)合起來，才能互相促進(jìn)。因此，我決定利用暑期的時(shí)間進(jìn)行社會實(shí)踐。我實(shí)習(xí)的部門是東湖開發(fā)區(qū)勞動與社會保障局，時(shí)間是四周。前兩周我在勞動監(jiān)察科實(shí)習(xí)。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科實(shí)習(xí)。

勞動監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動關(guān)系的事務(wù)，對外業(yè)務(wù)主要有勞動合同鑒證、辦理勞動就業(yè)證、勞動爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)要求，對開發(fā)區(qū)的企業(yè)進(jìn)行勞動用工監(jiān)督和管理，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動合同，進(jìn)一步規(guī)范勞動用工關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動法的勞動用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動法保護(hù)，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動合同的作用，建議還是將已簽定的勞動合同送到勞動行政機(jī)關(guān)鑒證，避免以后因勞動合同條款的不明晰造成的勞動爭議。所以，勞動合同鑒證從根本上來說是勞動行政部門對勞動合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動爭議的一種嘗試。每個勞動者在初次就業(yè)的時(shí)候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動就業(yè)證不僅是勞動者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)等其他業(yè)務(wù)時(shí)必要的證件。所以在就業(yè)時(shí)辦理勞動就業(yè)證是非常重要的。

勞動爭議是勞動者與用人單位在勞動過程當(dāng)中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭議，而勞動爭議處理就是處理這些勞動爭議。勞動爭議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動爭議處理程序中的仲裁這個步驟。勞動仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個程序。當(dāng)勞動者感覺自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時(shí)候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會提起勞動申訴。仲裁委員會可以決定是否受理。如果受理，就進(jìn)入庭審準(zhǔn)備階段。在這個階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時(shí)間。庭審階段是在仲裁庭中進(jìn)行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開庭、驗(yàn)證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會制定裁決書，送達(dá)申訴人以及被訴人。

勞動監(jiān)察是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工進(jìn)行監(jiān)督，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。勞動監(jiān)察一般包括登記立案、調(diào)查取證、處理、制作裁決書、送達(dá)、回饋、立案歸檔這幾個步驟。一般來說，勞動監(jiān)察部門只受理明顯違反勞動法律法規(guī)的投訴，并且只能對轄區(qū)內(nèi)的案件具有管轄權(quán)。勞動者進(jìn)行登記應(yīng)該填寫立案審批表，報(bào)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，批準(zhǔn)之日為立案起始時(shí)間。調(diào)查取證要收集證據(jù)。證據(jù)一般包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人的陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場筆錄等。承辦人員在完成調(diào)查取證后，應(yīng)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出案件處理報(bào)批表，案件處理報(bào)批表應(yīng)當(dāng)寫明被監(jiān)察單位或個人，違法事實(shí)及處理意見等。處理完成后，應(yīng)制作勞動監(jiān)察處理決定書。勞動監(jiān)察處理決定書包括以下內(nèi)容：1。當(dāng)事人基本情況;2。勞動行政部門認(rèn)定的違法事實(shí);3。適用的法律，法規(guī)，規(guī)章;4。處罰決定;5處罰決定的履行期限;6。當(dāng)事人依法享有的權(quán)利;7。作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱;8。作出處罰決定的日期。制作好勞動監(jiān)察處理決定書后，應(yīng)送達(dá)當(dāng)事人，處理決定書自送達(dá)之日起生效。送達(dá)必須有送達(dá)回執(zhí)，當(dāng)事人應(yīng)在送達(dá)回執(zhí)上簽名或者蓋章，并注明簽收日期，簽收日期為送達(dá)日期。送達(dá)之后的步驟是回饋。當(dāng)送達(dá)回執(zhí)收到時(shí)，可以開始調(diào)查問題是否得到解決。待問題得到妥善解決之后，應(yīng)當(dāng)立案歸檔，將案件記錄下來，制定卷宗。另外，勞動年檢也是勞動監(jiān)察的重要組成部分。勞動年檢主要是在每年的特定時(shí)期對企業(yè)勞動用工規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正企業(yè)在勞動用工中的違法行為。

在勞動監(jiān)察科實(shí)習(xí)了兩個星期之后，我被安排到養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科。養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科主要負(fù)責(zé)審核養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為符合發(fā)放條件的人員發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金和失業(yè)金，并在每季度對失業(yè)金的發(fā)放對象是否符合失業(yè)金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，以及在每年對養(yǎng)老金的發(fā)放對象是否符合養(yǎng)老金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，還能辦理退取養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放程序一般包括以下幾步：1。提出申請。提出申請是應(yīng)提供個人檔案等相關(guān)資料。2。確定申請的工齡以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況；3。輸入記錄審核。將符合發(fā)放條件的申請者的資料輸入電腦，在系統(tǒng)中進(jìn)一步審核。4。打印單證；5。退休者領(lǐng)取養(yǎng)老金。

失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)放程序一般包括以下幾步：1。單位在將解除合同人員的社會保險(xiǎn)辦理暫停之后七日內(nèi)，將相關(guān)材料上報(bào)上級勞動行政部門。相關(guān)材料包括：單位申報(bào)失業(yè)人員備案審核表、勞動關(guān)系終止的證明、所申報(bào)人員的身份證復(fù)印件、求職登記表、失業(yè)人員申請失業(yè)保險(xiǎn)金備案審核表、失業(yè)保險(xiǎn)金申請登記表（一式三份）、失業(yè)登記通知。2。具有管轄權(quán)的當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審核材料。單位將材料上報(bào)以后，當(dāng)?shù)貏趧有姓块T應(yīng)當(dāng)審核材料是否屬實(shí)，是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。如果屬實(shí)，將有關(guān)材料進(jìn)行備案。3。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員應(yīng)在單位申報(bào)的第二個月的1-17日到勞動行政部門申請領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)攜帶以下證件：身份證、就業(yè)證、戶口本、社區(qū)失業(yè)登記證明、勞動力市場求職證明。在經(jīng)過初審、復(fù)審兩個步驟后，進(jìn)行登記，并打印憑條，交給失業(yè)人員，失業(yè)人員憑勞動行政部門開出的單據(jù)在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行開戶領(lǐng)取失業(yè)金。當(dāng)月21日以前開戶的，當(dāng)月可以領(lǐng)到失業(yè)金，當(dāng)月22日以后開戶的，次月領(lǐng)到失業(yè)金。繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的，可以享受三個月的失業(yè)金，以后每多繳納一年，失業(yè)金領(lǐng)取月數(shù)多兩個月，但最多不超過二十四個月。失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是435/人。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)金期間如果生病，可以最多領(lǐng)到相當(dāng)于失業(yè)金總額四倍的醫(yī)療費(fèi)，如果在領(lǐng)取期間死亡的，可以得到相應(yīng)的撫恤金。

第五篇：優(yōu)秀實(shí)習(xí)自我鑒定

這個學(xué)期經(jīng)過一些專業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到理論的學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐結(jié)合起來，才能互相促進(jìn)。

因此，我決定利用暑期的時(shí)間進(jìn)行社會實(shí)踐。我實(shí)習(xí)的部門是東湖開發(fā)區(qū)勞動與社會保障局，時(shí)間是四周。前兩周我在勞動監(jiān)察科實(shí)習(xí)。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科實(shí)習(xí)。

勞動監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動關(guān)系的事務(wù)，對外業(yè)務(wù)主要有勞動合同鑒證、辦理勞動就業(yè)證、勞動爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)要求，對開發(fā)區(qū)的企業(yè)進(jìn)行勞動用工監(jiān)督和管理，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動合同，進(jìn)一步規(guī)范勞動用工關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動法的勞動用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動法保護(hù)，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動合同的作用，建議還是將已簽定的勞動合同送到勞動行政機(jī)關(guān)鑒證，避免以后因勞動合同條款的不明晰造成的勞動爭議。所以，勞動合同鑒證從根本上來說是勞動行政部門對勞動合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動爭議的一種嘗試。

每個勞動者在初次就業(yè)的時(shí)候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動就業(yè)證不僅是勞動者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)等其他業(yè)務(wù)時(shí)必要的證件。所以在就業(yè)時(shí)辦理勞動就業(yè)證是非常重要的。

勞動爭議是勞動者與用人單位在勞動過程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭議，而勞動爭議處理就是處理這些勞動爭議。勞動爭議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動爭議處理程序中的仲裁這個步驟。勞動仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個程序。當(dāng)勞動者感覺自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時(shí)候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會提起勞動申訴。仲裁委員會可以決定是否受理。如果受理，就進(jìn)入庭審準(zhǔn)備階段。在這個階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時(shí)間。庭審階段是在仲裁庭中進(jìn)行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開庭、驗(yàn)證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會制定裁決書，送達(dá)申訴人以及被訴人。

勞動監(jiān)察是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工進(jìn)行監(jiān)督，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。勞動監(jiān)察一般包括登記立案、調(diào)查取證、處理、制作裁決書、送達(dá)、回饋、立案歸檔這幾個步驟。一般來說，勞動監(jiān)察部門只受理明顯違反勞動法律法規(guī)的投訴，并且只能對轄區(qū)內(nèi)的案件具有管轄權(quán)。勞動者進(jìn)行登記應(yīng)該填寫立案審批表，報(bào)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，批準(zhǔn)之日為立案起始時(shí)間。調(diào)查取證要收集證據(jù)。證據(jù)一般包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人的陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場筆錄等。承辦人員在完成調(diào)查取證后，應(yīng)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出案件處理報(bào)批表，案件處理報(bào)批表應(yīng)當(dāng)寫明被監(jiān)察單位或個人，違法事實(shí)及處理意見等。處理完成后，應(yīng)制作勞動監(jiān)察處理決定書。