第一篇：作業(yè)(稻盛和夫讀后感)——日本企業(yè)與文化,126040287,胡遠(yuǎn)捷

寧波大學(xué)答題紙（作業(yè)）

（2013—2014學(xué)年第 二學(xué)期）

課號(hào)：課程名稱：日本企業(yè)與文化改卷教師：張正軍學(xué)號(hào)：126040287姓名： 胡遠(yuǎn)捷得分：觀看稻盛和夫《對(duì)話》有感

當(dāng)我觀看稻盛和夫《對(duì)話》這期節(jié)目，深刻了解了他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和做人的理念。從節(jié)目中我大概了解他的生平、處事之道等。

一、稻盛和夫生平。在日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”（另三位分別是松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎）中，稻盛和夫是年齡最?。ㄒ彩悄壳拔ㄒ辉谑赖模┒蛔馂椤笆ァ钡摹?932年1月30日，稻盛和夫出生于日本鹿兒島縣，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社（現(xiàn)名京瓷Kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電電（原名DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。2010年臨危受命，接掌日航CEO帥印。

二稻盛和夫的價(jià)值觀與處事之道?？v觀整個(gè)對(duì)話過程，從稻盛和夫的對(duì)話中可以看出，他的成功是他所堅(jiān)持的價(jià)值觀所造就。利他，是稻盛和夫在經(jīng)營(yíng)企業(yè)所一直堅(jiān)持的方向。剛開場(chǎng)的時(shí)候，當(dāng)在做的TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生總結(jié)他所認(rèn)同的成功企業(yè)家的四個(gè)方面，要為客戶、員工、股東、社會(huì)做貢獻(xiàn)。稻盛和夫卻一語點(diǎn)破，他認(rèn)為這四個(gè)方面最重要的是讓員工滿意，這樣員工就能投入十分的熱情參加工作，發(fā)揮自己的才能，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量就能得到保證；企業(yè)的利潤(rùn)就會(huì)源源不斷，股東自然就能得到相應(yīng)的回報(bào)，也同樣為社會(huì)做出該做的貢獻(xiàn)。

在整天對(duì)話過程中，稻盛和夫這個(gè)日本老人，用自己的真誠(chéng)做企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度做到了自己都意想不到的成績(jī)。他總結(jié)，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型階段，很多企業(yè)家的困惑是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的一種共性，因?yàn)樗麄儧]有真正的價(jià)值觀，為了賺錢而工作，卻迷茫應(yīng)該堅(jiān)持什么樣的理念做企業(yè)。

三稻盛和夫的成功理念。從對(duì)話中，我了解到他的成功理念來自中國(guó)的《論語》。稻盛和夫在自己60多歲的時(shí)候去寺廟修行，提高自己的修養(yǎng)，思考自己的人生，而每天他都要面對(duì)鏡子問自己：自己如何失敗，自己哪里還有欠缺?他時(shí)刻不忘反省的態(tài)度是他品行修養(yǎng)境界的一個(gè)體現(xiàn)。表面談?wù)摰氖墙?jīng)營(yíng)理念和文化，實(shí)則談?wù)摰膮s是人格和修養(yǎng)。萬事萬物的根源僅在于此，他告訴我們要謹(jǐn)記圣人的教導(dǎo)，樹立正確的價(jià)值觀念和人格品行。生活中我們只是少了很多反思，因?yàn)槲覀儧]有反思和思考的意識(shí)。

最后，通過稻盛先生的親生經(jīng)歷，讓我相信“仁”是可以實(shí)現(xiàn)的。同樣，將“仁”放到我現(xiàn)在的生活學(xué)習(xí)中也是一樣的。在現(xiàn)階段，我選擇放棄一些沒兼職，而是選擇多讀書多學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)，我勢(shì)必會(huì)受到更多的收獲。

第二篇：稻盛和夫讀后感

讀后感

稻和盛夫作為兩大500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)辦者，他的成功之道值得我們探討學(xué)習(xí)。讀完他的的兩本書，我對(duì)管理和經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。他的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式更讓我感受到管理的神奇力量，同時(shí)給我?guī)砩羁痰膯⑹尽?/p>

一、會(huì)計(jì)學(xué)思想的重要性

很多企業(yè)設(shè)立會(huì)計(jì)部門，而經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)卻一無所知，稻和盛夫從27歲創(chuàng)立京瓷開始，就意識(shí)到會(huì)計(jì)將成為現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的中樞。經(jīng)營(yíng)者懂會(huì)計(jì)，平時(shí)就能指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員，只有經(jīng)過這樣的努力，經(jīng)營(yíng)者才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的經(jīng)營(yíng)。有了這一前瞻性，他在經(jīng)營(yíng)的過程中不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，從實(shí)際出發(fā)處理問題，透過事物的本質(zhì)，不斷做出正確的判斷，并自成一套會(huì)計(jì)實(shí)用原則，在此基礎(chǔ)上深入掌握企業(yè)的發(fā)展變化。

由此可見，會(huì)計(jì)學(xué)思想對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著不可忽視的作用，不懂會(huì)計(jì)，怎么懂得經(jīng)營(yíng)。而我作為一名管理人員，很多事情缺少經(jīng)驗(yàn)，需要像稻和盛夫的學(xué)習(xí)精神一樣，對(duì)不明白的多問，多提建議，拓寬自己的知識(shí)面，在工作的基礎(chǔ)上多學(xué)多想，理解和掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，才能深入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道。

二、堅(jiān)持正確的原則

稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來都正確的原則作為判斷的基準(zhǔn)，并且持續(xù)做下去，才可能真正意義上實(shí)現(xiàn)合理的經(jīng)營(yíng)。

而他提出的以現(xiàn)金為基礎(chǔ)、一一對(duì)應(yīng)、雙重確認(rèn)和透明化經(jīng)營(yíng)等原則無不體現(xiàn)著會(huì)計(jì)學(xué)思想，這些原則如能堅(jiān)持不變，企業(yè)必將在經(jīng)營(yíng)管理中受益無窮。

第三篇：稻盛和夫讀后感

稻盛和夫《干法》讀后感

很榮幸拜讀了稻盛和夫的《干法》一書，感覺書中的每一小節(jié)的目錄標(biāo)題都是催人奮進(jìn)的勵(lì)志短語。從書中字里行間，感覺簡(jiǎn)單質(zhì)樸的語句里面蘊(yùn)含著引人深思的人生哲學(xué)。揣著好奇吸引過目了這本書，受益匪淺。

稻盛和夫不是從小就聰明乖巧、受父母和老師寵愛的幸運(yùn)兒，他在求學(xué)及工作中經(jīng)受了很多挫折，歷經(jīng)磨練，創(chuàng)業(yè)京瓷、KDDI兩家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)。他不斷修身養(yǎng)性，形成了獨(dú)特的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，成為一個(gè)受日本、亞洲和世界尊敬的企業(yè)家。而他以78歲高齡出任日航董事長(zhǎng)，在10個(gè)月內(nèi)扭虧并創(chuàng)造了日航歷史上最高營(yíng)業(yè)利潤(rùn)記錄，則幾乎是神話了。

稻盛和夫先生通過自己的親身經(jīng)歷和成長(zhǎng)歷程告訴了我很多“做事的道理”，讓我明確了我現(xiàn)在做的和我以后要努力做的到底是為了什么，到底能給我?guī)硎裁础Ｈ说睦硐牒捅ж?fù)各有不同。有的人看到的是現(xiàn)在，有的人看到的是將來！所以一件事情有時(shí)候造就了兩個(gè)結(jié)果的！我想有的人只是看到他所眼前得到的報(bào)酬，而有的想到的是自身能力的鍛煉和對(duì)公司及對(duì)自己未來的投資！

書中問道“人們?yōu)槭裁匆ぷ?？”這個(gè)問題?！肮ぜ菫榱双@得生活的糧食”，為掙錢而工作，干好工作也是為了掙更多的錢，這是今天大多數(shù)人的想法。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。很多人都曾經(jīng)問過自己“為什么不快樂”，后來我便留意那些在工作中精力充沛的人，1

詢問他們是什么原因如此干勁十足？發(fā)現(xiàn)他們其中的大多數(shù)能說清楚自己在干什么，要往哪里去，甚至怎么去，而且他們?cè)谡f到這些的時(shí)候眼睛會(huì)放光，而這些事情看起來都好象超出了他們的工作職責(zé)。后來有一天看到老虎伍茲的一句話，不記得原文，大意是“以世界第一為目標(biāo)，而不是財(cái)富；當(dāng)你成為世界第一時(shí)，財(cái)富就會(huì)象浪潮一樣涌到身邊”，才知道如果設(shè)錯(cuò)了“工作”的方向，就會(huì)因此而陷入?！帮埻搿钡母?jìng)爭(zhēng)之中，無法讓自己快樂起來。

所以首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。還要向公司的元老看齊，看他們的堅(jiān)持，看他們的工作方式，了解他們的想法，知道他們做的目的。他們前期的投資在目前都得到了很好的回報(bào)，我想我的投資同樣在某個(gè)時(shí)間同樣會(huì)得到回報(bào)，所以說我要學(xué)會(huì)投資！

學(xué)會(huì)投資，學(xué)會(huì)向身邊每一個(gè)人學(xué)習(xí)，只要有這樣的心態(tài)，就能把自己的工作做好！我工作是為了我自己，廣泛的說是為社會(huì)盡一份微薄之力吧，有可能現(xiàn)在沒有得到我想或者我應(yīng)該得到的結(jié)果，但是我會(huì)繼續(xù)，因?yàn)槲覉?jiān)信我付出都終會(huì)得到回報(bào)，無論物質(zhì)或者不能看到的能力，我想我們都會(huì)得到，只要我們能這樣想！所以，要幸福，快樂，自信的工作。

第四篇：稻盛和夫讀后感

稻盛和夫讀后感

從企業(yè)家稻盛先生成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)看，企業(yè)家道德價(jià)值要有七種品質(zhì)，即感恩、仁愛、勤奮、慷慨、正直、慎獨(dú)和守信。

1、要感恩。企業(yè)家所獲得一切成就都是社會(huì)賜予的，你應(yīng)當(dāng)從內(nèi)心里感謝社會(huì)和他人給你的厚愛。

2、要仁愛。企業(yè)家要與員工要有“同心之情”，要“仁愛之情”，要“筑建一個(gè)互相信任的同志式共同體”。“仁愛”可以消除隔膜，減少磨合成本，創(chuàng)造精神財(cái)富，是形成企業(yè)合力的不竭源泉。

3、要勤奮。一般而言“業(yè)精于勤，荒于嬉”。企業(yè)家的勤奮，事關(guān)責(zé)任心、事業(yè)心、工作毅力等品質(zhì)優(yōu)良的根本系質(zhì)，是企業(yè)家必備的品質(zhì)。如稻盛先生像藝術(shù)家那樣“為工作而傾倒，迷戀上工作”“讓自己所有熱情和能量都能在工作中去完全燃燒”。

4、要慷慨。人的社會(huì)性要求在權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、為人與利己要有合于國(guó)家的集體的價(jià)值取向。正如稻盛先生所提倡的“利他經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)哲學(xué)，他對(duì)“利他經(jīng)營(yíng)”的概念解釋說：只有“利他這樣一個(gè)目的，才具有普遍性，才能得到大家的共識(shí)”。

5、要正直。正直與誠(chéng)實(shí)不可分，正直與坦蕩相輔相成，正直是自信和力量的表現(xiàn)。企業(yè)家人格的魅力是由正直坦誠(chéng)的人品折射出來的。稻盛先生所言：做事要正直，要光明磊落，要“堅(jiān)韌不拔地去把它干到底，直到把它干成功?！?/p>

6、要慎獨(dú)。自我控制，能夠抵制本能的沖動(dòng)是人與動(dòng)物的根本區(qū)別所在。是檢驗(yàn)企業(yè)家是否有真正堅(jiān)定、磊落的試金石。高級(jí)管理人員如沒有慎獨(dú)的品質(zhì)，根本無法授之以權(quán)利，委之以重任。

7、要守信。誠(chéng)實(shí)守信是修身之本，做人之本。守信是對(duì)企業(yè)家考核的重要條件。稻盛先生的“以心為本”，要企業(yè)家與企業(yè)、社會(huì)要成為相互信任的同志共同體”，“大家都在為共同體而工作”。

企業(yè)家成長(zhǎng)的經(jīng)歷各有各的不同，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本趨勢(shì)是由客體經(jīng)濟(jì)（物質(zhì)資源）向主體經(jīng)濟(jì)（人本資源）的轉(zhuǎn)化。因此，在當(dāng)前對(duì)中國(guó)企業(yè)家和企業(yè)家精神的形成引起各方面的關(guān)注是必然的。一個(gè)缺乏積極道德倫理的人，即使是“學(xué)富五車，才高八斗”，也不可能將其內(nèi)在的潛能變?yōu)閯?chuàng)造社會(huì)價(jià)值的實(shí)際能力。不僅如此，還有可能利用其“才能”對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造產(chǎn)生負(fù)作用，甚至巨大的破壞作用。反之，一個(gè)具有忠誠(chéng)、守信、責(zé)任感等道德素養(yǎng)的人，即使是力量弱小，天賦不強(qiáng)的人，也完全可以發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值的最大化。

稻盛和夫的理念和方法與佛法以及儒家思想相吻合，他用這種思想治理一個(gè)公司，把公司看成一個(gè)家庭，把員工看成一家人，上上下下一條心，這是他成功的秘訣，這也是企業(yè)家值得學(xué)習(xí)和借鑒的一種品質(zhì)。從借鑒世界優(yōu)秀文化角度來思考中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍，從稻盛和夫先生的哲學(xué)理念中領(lǐng)悟其真諦，促使我們形成一支具有中國(guó)特色的企業(yè)家隊(duì)伍是非常必要的也是有可能的。

第五篇：稻盛和夫讀后感

《稻盛和夫》自傳有感

很佩服稻盛和夫先生，無論是他的為人還是處事。積極樂觀進(jìn)取堅(jiān)韌的態(tài)度，頑強(qiáng)踏實(shí)頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，感恩謙虛的心，貫穿他的一生。我想這就是我在他的經(jīng)歷中所體會(huì)到的人格魅力，鼓勵(lì)著我，影響著我。

當(dāng)代很多人認(rèn)為工作就是為了賺錢，為了享受，為了能做自己想做的事情。我覺得這是大多數(shù)人的想法。然而稻盛先生說：“人工作的目的是為了提升自己的心志?！比諒?fù)一日、堅(jiān)持不懈的勤奮工作，能鍛煉我們的心志，提升我們的人性，磨礪我們的思想，才會(huì)使我們具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。這才是工作的目的和工作的意義。

我個(gè)人覺得在社會(huì)的飛速發(fā)展中我們這一代人也嚴(yán)重丟失了中國(guó)人熱愛勞動(dòng)的美德，而取而代之的是圣經(jīng)里西方的觀點(diǎn)，人們不是主動(dòng)去工作而是被動(dòng)的逼迫性的才去工作。在作者提出這個(gè)觀點(diǎn)以后我也深有感觸，工作不僅僅是要主動(dòng)去做，而且還要更好更出色的去做.孟子曰：“天將降大任與世人也，必先苦其心志，勞其筋骨，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！边@是我最喜歡的話，在我看到稻盛和夫剛畢業(yè)就到了連年虧損的松風(fēng)公司后想辭去工作反應(yīng)時(shí)，我覺得再正常不過了。我覺得我都盼著他回去找新的工作，但是他不僅沒有辭職，反而決定，先埋頭工作。不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中到自己當(dāng)前的本職工作中來，聚精會(huì)神，全力以赴。甚至把鍋碗瓢盆都搬進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室，睡在那里，晝夜不分，連一日三餐都顧不上吃，全身心的投入研究工作。也正是這樣，他在公司里慢慢的改變的自己的行為習(xí)慣，改變了工作態(tài)度才憑借一己之力力挽狂瀾，扭虧為盈，使公司起死回生。稻盛和夫此后明白了這樣的道理，工作環(huán)境再惡劣、工作任務(wù)再艱巨、瓷器研究任務(wù)再不可能完成等等，這些客觀條件都是在磨練心智、勞其筋骨、餓其體膚而已，然而更重要的卻是主觀能動(dòng)性，當(dāng)一個(gè)人把工作做到極致以后，再難的事情都會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生的。

看完他的做法以后，我覺得我很慚愧，雖然自己在崗位上已經(jīng)盡職盡責(zé)的完成好領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，但是我還沒有把工作做到極致，這篇文章教會(huì)了我認(rèn)識(shí)工作，怎樣工作。在今后的工作當(dāng)中，我希望的是領(lǐng)導(dǎo)有難題、有艱巨的任務(wù)第一個(gè)想到的是我，凡事越挫越勇，有壓力才能一飛沖天，可能我一次做不好，但我會(huì)竭盡全力去做，終將會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，為公司牟利。區(qū)分人生之明暗的緯線并非幸與不幸，而是心態(tài)。遭遇困難之時(shí)，不能放棄希望；取得成功之時(shí)，不忘感恩與謙虛。永遠(yuǎn)積極地、從自己力所能及的事情開始，全身心地投入?！?/p>

“在萬丈波瀾的人生中，無論遭遇怎樣的苦難與逆境，都要不怨，不嘆，不沉淪，積極開朗的去面對(duì)人生，踏實(shí)的地頑強(qiáng)拼搏。無論面對(duì)怎樣的命運(yùn)，只要心懷感恩之情，樂觀的生活下去，人生之路自然越走越寬?！敝x謝稻盛和夫，我會(huì)以這一段話鞭策自己，全情投入，踏實(shí)地頑強(qiáng)拼搏，積極，樂觀，感恩。

工作給我?guī)砜鞓?，獲得心中快樂的前提是勞動(dòng)。每天認(rèn)真工作，努力獲得回報(bào)，才能讓你感受到人生的快樂和時(shí)間的寶貴。

沒有目標(biāo)，不認(rèn)真工作，每天吃喝玩樂，只會(huì)是自己?jiǎn)适诵灾心切┟篮玫臇|西。

“極度”認(rèn)真地工作，雖然很辛苦，但是它的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長(zhǎng)夜結(jié)束后，曙光就會(huì)到來一樣。歡樂和幸福總會(huì)從辛苦的彼岸露出它優(yōu)美的身姿，這就是勞動(dòng)人生的美好。

一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長(zhǎng)。而通過這種心志的提升，我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。

與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開始。只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。

我喜歡我的工作，因?yàn)樗俏业倪x擇，必須竭盡全力去做。雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作后會(huì)感覺很累，但這一全力付出的過程，不正是磨練內(nèi)心，提升心性的過程嗎？

好男兒志在遠(yuǎn)方，遠(yuǎn)方何在？即在腳下！一屋不掃何以掃天下？所以，在工作中樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)是一件好事，但是更重要的是我會(huì)腳踏實(shí)地的走好每一步，積跬步以至千里，匯溪流已成江海。今后，在工作中一定要和稻盛和夫老先生一樣，吾日三省吾身，有則改之無則加勉，從而使每一步都走的踏踏實(shí)實(shí)，每一條溪流都干干凈凈。把工作當(dāng)成吃飯睡覺一樣簡(jiǎn)單，把顯意識(shí)轉(zhuǎn)換成潛意識(shí)，工作是我生活不可或缺的一部分。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦這篇文章給我看，我覺得這篇文章是我們?cè)诠ぷ髦懈鱾€(gè)階段都不可或缺值得細(xì)細(xì)精讀、品讀的文章，它給了我不一樣的工作態(tài)度和意識(shí)形態(tài)，也為我今后更好的工作指明了方向。