第一篇:移動(dòng)公司四講活動(dòng)心得體會(huì)
深入開展“四講”教育活動(dòng)心得體會(huì)
市公司召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)表彰暨“四講”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),總結(jié)了2011年公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,表彰宣傳先進(jìn)典型,啟動(dòng)“四講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為了貫徹市公司“四講”教育精神,縣公司于四月四日開展了“四講”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。
通過在縣公司組織的集中學(xué)習(xí)、營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)和自學(xué)“四講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我對(duì)“四講”教育有了深層次的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)自己也有和更高的期望和要求。
第一要講責(zé)任。這就要求我們?cè)谄湮弧⒅\其政、任其職、負(fù)其責(zé)的企業(yè)要求。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,作為一名營(yíng)業(yè)員,首先要履行的職責(zé),做好自己的本職工作,時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé),通過自己認(rèn)真完成本職公司,樹立公司良好的形象。
第二要講學(xué)習(xí)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工,建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。就自身來(lái)講,“學(xué)無(wú)止境”,作為一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員,由于移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
千變?nèi)f化,移動(dòng)信息瞬息萬(wàn)變,我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,才能跟上企業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),在業(yè)余時(shí)間也要不放松對(duì)自己的要求,努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度,使自己的素質(zhì)得到提高,從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三要講協(xié)同。這就要求建立其余上下與橫向一體化的協(xié)同文化。講協(xié)同,首先要求我們建立一個(gè)和諧的班組,其次要求的就是良好的溝通。而作為一名營(yíng)業(yè)員,我首先要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議和工作安排。其次,不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào),都要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通,遇到不懂的問題多和同事們請(qǐng)教,使自己融入到團(tuán)隊(duì)中,更好的完成自己的工作。
第四講爭(zhēng)先。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題,通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展的爭(zhēng)先文化。只有競(jìng)爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步,沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力,沒有壓力就沒有動(dòng)力,沒有動(dòng)力就沒有創(chuàng)新思維?,F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,要想在國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)上處于不敗之地,就必須通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己,我要永不服輸,不要松懈
對(duì)自己的要求。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。通過和同事們比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比業(yè)務(wù),從而不斷的提高自己,為公司的發(fā)展出謀劃策。
總之,在今后的工作中,我始終意識(shí)到自己是一名移動(dòng)人。在工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),和同事們比學(xué)趕幫,樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而更好的開展工作,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。
二〇一二年四月二十日
第二篇:移動(dòng)公司四講活動(dòng)心得體會(huì)
深入開展“四講”教育活動(dòng)心得體會(huì)
市公司召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)表彰暨“四講”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),總結(jié)了2011年公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,表彰宣傳先進(jìn)典型,啟動(dòng)“四講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為了貫徹市公司“四講”教育精神,我公司于四月四日開展了“四講”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。
通過集中學(xué)習(xí)、教育活動(dòng),我對(duì)“四講”教育有了深層次的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)自己也有和更高的期望和要求。
第一要講責(zé)任。這就要求我們?cè)谄湮弧⒅\其政、任其職、負(fù)其責(zé)的企業(yè)要求。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,作為一名員工,首先要履行的職責(zé),做好自己的本職工作,時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé),通過自己認(rèn)真完成本職公司,樹立公司良好的形象。
第二要講學(xué)習(xí)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工,建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。就自身來(lái)講,“學(xué)無(wú)止境”,由于移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展千變?nèi)f化,移動(dòng)信息瞬息萬(wàn)變,我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,才能跟上企業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),在業(yè)余時(shí)間也要不放松對(duì)自己的要求,努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度,使自己的素質(zhì)得到提高,從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三要講協(xié)同。這就要求建立其余上下與橫向一體化的協(xié)同文化。講協(xié)同,要求我們建立一個(gè)和諧的班組,其次要求的就是良好的溝通。不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào),都要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通,遇到不懂的問題多和同事們請(qǐng)教,使自己融入到團(tuán)隊(duì)中,更好的完成自己的工作。
第四講爭(zhēng)先。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題,通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展的爭(zhēng)先文化。只有競(jìng)爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步,沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力,沒有壓力就沒有動(dòng)力,沒有動(dòng)力就沒有創(chuàng)新思維。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,要想在國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)上處于不敗之地,就必須通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己,我要永不服輸,不要松懈對(duì)自己的要求。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。通過和同事們比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比業(yè)務(wù),從而不斷的提高自己,為公司的發(fā)展出謀劃策??傊?,在今后的工作中,我始終意識(shí)到自己是一名移動(dòng)人。在工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),和同事們比學(xué)趕幫,樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而更好的開展工作,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。
二〇一二年四月二十日
第三篇:移動(dòng)公司心得體會(huì)
心得體會(huì)
作為一個(gè)營(yíng)業(yè)員,來(lái)到移動(dòng)公司“溝通100”營(yíng)業(yè)廳上班已經(jīng)一個(gè)多月了,經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,使我感觸良多,也認(rèn)識(shí)到自身的一些缺點(diǎn)和不足,更了解到了移動(dòng)公司的工作內(nèi)容和移動(dòng)公司的目標(biāo)。
剛到移動(dòng)公司的時(shí)候,對(duì)于工作懵懵懂懂,這期間,是關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo)們,給予我們無(wú)私幫助的老員工們讓我們把坎坷的心放平了,并且對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),使我們能盡快的投入到工作中,讓我們的業(yè)務(wù)水平得到提升。
經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我了解到了移動(dòng)公司是一個(gè)屬于服務(wù)類型的企業(yè),在工作中,用戶就是我們的服務(wù)目標(biāo)。為了給用戶提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),遵循“一切為了客戶滿意”的服務(wù)宗旨,本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念,我從自身做起,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與水平。對(duì)于每天的用戶咨詢業(yè)務(wù),我都能夠認(rèn)真對(duì)待,做到仔細(xì)詢問,耐心的解答與解釋,不厭其煩,熱情而周到;每次遇到用戶的誤解和怨氣,我始終會(huì)和風(fēng)細(xì)雨,苦口婆心的解釋說明,直到用戶滿意為止。對(duì)于個(gè)別用戶提出的無(wú)禮要求,我也能友好的講明道理,力求給用戶一個(gè)滿意的答復(fù)。我始終都恪守一個(gè)原則:用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的。屬于我們的工作失誤,我們會(huì)真誠(chéng)致歉用戶,爭(zhēng)取得到用戶的理解與信任,即便沒有錯(cuò),遇到冷言或無(wú)理,我們也要給用戶一張笑臉,因?yàn)椤白層脩魸M意”是我們永遠(yuǎn)不變的追求。
雖然我們的本身工作很繁重,但為了用戶,為了樹立中國(guó)移動(dòng)在用戶心目中的良好形象,苦和累又算得了什么?對(duì)待用戶,永遠(yuǎn)都會(huì)做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠(chéng)懇的一句“中國(guó)移動(dòng)服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會(huì)感到由衷的自慰和喜悅。為了更好的服務(wù)用戶,我主動(dòng)宣傳移動(dòng)新業(yè)務(wù)、新政策,并及時(shí)幫助用戶解決業(yè)務(wù)難題,并廣泛宣傳移動(dòng)資費(fèi),使用戶更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù),從而選擇“中國(guó)移動(dòng)通信”?!安恍缸非?,不斷努力,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力!”
不管面對(duì)什么樣的工作,在什么樣的崗位,一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和工作中的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。其次工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。我們?cè)诠镜拇蟛糠謺r(shí)間都是在工作的,這就要求我們?cè)谶@段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò)。學(xué)無(wú)止盡,不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn),才能在工作中更快的成長(zhǎng),每天都能有一個(gè)新的開始。
在和大家工作的這段時(shí)間里,同事們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作雖然說時(shí)間比較短,但是卻讓我知道了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來(lái)說是很寶貴的。
不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷思考,不斷創(chuàng)新,絕不停下腳步;相信自己,相信同事,相信領(lǐng)導(dǎo),相信公司,絕不有負(fù)于“移動(dòng)公司員工”的職稱,絕不給給予我們幫助的同事們,領(lǐng)導(dǎo)們和給我們家一個(gè)樣感覺的公司丟臉。
移動(dòng)公司營(yíng)業(yè)員:趙智聰
二0一二年八月六日
第四篇:移動(dòng)公司員工四講教育活動(dòng)體會(huì)
市公司召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)表彰暨“四講”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),總結(jié)了公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,表彰宣傳先進(jìn)典型,啟動(dòng)“四講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為了貫徹市公司“四講”教育精神,縣公司于四月四日開展了“四講”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。
通過在縣公司組織的集中學(xué)習(xí)、營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)和自學(xué)“四講”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我對(duì)“四講”教育有了深層次的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)
自己也有和更高的期望和要求。
第一要講責(zé)任。這就要求我們?cè)谄湮?、謀其政、任其職、負(fù)其責(zé)的企業(yè)要求。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,作為一名營(yíng)業(yè)員,首先要履行的職責(zé),做好自己的本職工作,時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé),通過自己認(rèn)真完成本職公司,樹立公司良好的形象。
第二要講學(xué)習(xí)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工,建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。就自身來(lái)講,“學(xué)無(wú)止境”,作為一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員,由于移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展千變?nèi)f化,移動(dòng)信息瞬息萬(wàn)變,我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,才能跟上企業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),在業(yè)余時(shí)間也要不放松對(duì)自己的要求,努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度,使自己的素質(zhì)得到提高,從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三要講協(xié)同。這就要求建立其余上下與橫向一體化的協(xié)同文化。講協(xié)同,首先要求我們建立一個(gè)和諧的班組,其次要求的就是良好的溝通。而作為一名營(yíng)業(yè)員,我首先要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議和工作安排。其次,不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào),都要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通,遇到不懂的問題多和同事們請(qǐng)教,使自己融入到團(tuán)隊(duì)中,更好的完成自己的工作。
第四講爭(zhēng)先。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題,通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展的爭(zhēng)先文化。只有競(jìng)爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步,沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力,沒有壓力就沒有動(dòng)力,沒有動(dòng)力就沒有創(chuàng)新思維?,F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,要想在國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)上處于不敗之地,就必須通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己,我要永不服輸,不要松懈對(duì)自己的要求。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。通過和同事們比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比業(yè)務(wù),從而不斷的提高自己,為公司的發(fā)展出謀劃策。
總之,在今后的工作中,我始終意識(shí)到自己是一名移動(dòng)人。在工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),和同事們比學(xué)趕幫,樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而更好的開展工作,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。
二〇一二年四月二十日
第五篇:移動(dòng)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)
移動(dòng)公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)
經(jīng)歷三個(gè)星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了,在移動(dòng)公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對(duì)我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助;我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無(wú)法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來(lái)說是很寶貴的。
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我受益匪淺。
第一:在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的,老師傅們也沒有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道,這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你,了解你,對(duì)你留下良好的印象。在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動(dòng)。
在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì)工作中,工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動(dòng)詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時(shí)候別人也不好意思麻煩我,我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二:工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,還會(huì)影響他人,甚至受老板批評(píng)責(zé)備,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄,我們?cè)趧傞_始工作的時(shí)候一定要慎之又慎,對(duì)自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。在你對(duì)工作開始了解并熟練后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果,但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待,以免失誤。
就像我在工作的時(shí)候,也犯下了不少錯(cuò)誤,比如說領(lǐng)導(dǎo)交給我的文檔資料整理任務(wù),我在最后忘記把碎紙機(jī)關(guān)掉就匆匆跑去匯報(bào)任務(wù)了,機(jī)器一直開著影響了別人,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我,我也為自己的錯(cuò)誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調(diào)查時(shí),原以為經(jīng)過前幾次電話回訪的經(jīng)歷,應(yīng)付這次工作應(yīng)該是小菜一碟,誰(shuí)知道第一個(gè)電話我就犯了重大錯(cuò)誤,我把客戶經(jīng)理的電話當(dāng)作客戶的號(hào)碼給撥了過去,我還信誓旦旦地說:您好,這里是中國(guó)移動(dòng)定海分公司&&那人很驚訝的說它也是移動(dòng)公司的,怎么客戶回訪她了,我也感覺很奇怪,直到那位客戶經(jīng)理拿著手機(jī)從隔壁辦公室跑到我面前,我才發(fā)現(xiàn)自己犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。還好這次只是打錯(cuò)了電話,要是經(jīng)常不注意自己的工作,可能會(huì)造成更嚴(yán)重的損失。
第三:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí),掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時(shí)間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對(duì)你來(lái)說是百利而無(wú)一害的。
我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù),因?yàn)楸緛?lái)這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時(shí)間,提高工作效率。就比如我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,一次要使用電子e管家來(lái)進(jìn)行郵箱賬號(hào)的激活,本來(lái)是項(xiàng)內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個(gè)郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來(lái)激活。剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個(gè)賬號(hào)分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對(duì)發(fā)送流程進(jìn)行了優(yōu)化,提高了工作效率。同時(shí)我也充分使用快捷健等操作來(lái)提高自己的工作效率,使工作進(jìn)程提高了近一倍。在最后,我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法,順利地完成了任務(wù)。
第四:要有豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時(shí)候,擁有豐富專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作時(shí)左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付。
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的知識(shí),可是到了移動(dòng)公司實(shí)習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)已不能做為自己的資本時(shí),我更深刻體會(huì)到專業(yè)知識(shí)和技能在工作中的重要性。
同時(shí)在工作中公司還會(huì)經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實(shí)習(xí)過程中就有市公司來(lái)我們部門考核,專門的人員會(huì)到每個(gè)辦公室,然后一對(duì)一的進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員:我的xx資費(fèi)除了問題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我xx想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實(shí)際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)才能順利回答這些問題。一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的。
也許三周的實(shí)習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗(yàn),這里就不一一列舉出來(lái)了。此次實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)了很多知識(shí),了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn),這些都是一個(gè)在校學(xué)生所無(wú)法獲得的。雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是我的社會(huì)生涯才剛剛開始,我會(huì)從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真規(guī)劃我的人生,讓我在將來(lái)的路上越走越好。