第一篇：企業(yè)周年征文

我與**這一年

鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。

虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。

十五年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；十五年，在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的十五年呢？然而，對于一個奮發(fā)向上、積極進取的個人或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說，十五年足以發(fā)生天翻地覆的變化。

曾幾何時，我無數(shù)次夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時，我無數(shù)次感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，2010年夏天，我有幸進入了**集團。

在來到**，成為正式員工之前，我曾經(jīng)只是一名整天只知道學習和一個擁有夢想不去實踐的學生，離開家上大學以后，我開始為自己規(guī)劃新的人生起點。而這里——就是我成就夢想的舞臺！由于**有一系列以人為本的管理制度做保障，我們在為**創(chuàng)造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮；這里的每一位同仁都盡職盡責，努力為**服務，**也為我們提供了多種展示自己才能、實現(xiàn)自身價值的機會。而這一系列別開生面的企業(yè)文化活動，使我在更深層次上得到了鍛煉，工作能力有了提高。這種企業(yè)和諧、向上的氛圍，讓我在夢想的舞臺上盡享著工作的快樂！

剛來公司時也曾一度困惑、迷茫、失落。畢竟校園和企業(yè)是兩個不同的領域。慶幸的是遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節(jié)奏。畢業(yè)前曾聽一些工作后的學長講述職場故事時，耳聞最多的就是職場如何如何的復雜，人際關系是多么的微妙，稍有不慎就會斷送自己的前途。當時聽了后其實在內(nèi)心里對職場也有一定的恐懼，畢竟社會不像校園環(huán)境那樣的單純，而自己也不是那種太活躍、能夠八面玲瓏的人。帶著忐忑不安的心進入公司后，卻慢慢發(fā)現(xiàn)我之前的擔心與小心翼翼完全是多余的。在公司里，領導們像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。與同事們談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。

在**，我學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能；在**，我經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂；在**，我看到了拼搏向上的力量、感受了團結(jié)互助的溫暖！“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。做為**的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于對家的那份摯愛，我們對自己崗位的執(zhí)著，日月可鑒；我們對中天的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜

蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深感受到來自同事們的信任和支持、領導們的關心和呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的**事業(yè)。

雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就**發(fā)展的一座又一座的里程碑。

今天，當企業(yè)翻開第十五年華彩樂章之時，我想說：面對機遇與挑戰(zhàn)，付出辛勤智慧，人生就會改變；面對**美好的前景，我們開拓進取，我們不懈努力，我們一同成長!

第二篇：煤礦企業(yè)周年慶征文

我贊美過巍峨的山脈，贊美過激越的河流、廣袤的原野，以及那燈火璀璨的城市，此刻，我所寫的，是勤勞、無畏的創(chuàng)造。川煤五歲了，五年的奮斗歷程，五年的滄海巨變，只緣于一塊煤的起源。煤，穿越遙遠時空而來，或是樹，或是草，被歲月藏進土地，與世隔絕，甘忍萬年，在大地的澎湃心跳中，積蓄強勁的能量。千萬年后，勤勞、智慧的勇士，帶著毅力和坦蕩，揣著高貴的情懷，撬開一道歲月之門，從遠古之山開采出希望之源，并在時代的節(jié)奏里，鍛造昂揚的、催人奮進的現(xiàn)代工業(yè)文明。川煤五歲了，五年前，一場波瀾壯闊的偉大產(chǎn)業(yè)革命，讓如今的巴蜀大地，遍地飄揚著一面面迎風招展“川煤”旗幟。攀枝花、芙蓉、廣能、達竹、廣旺、威達??聚溪成匯，梁櫞共舉撐闕宇；五載歲月，歷盡天華成良景；乘長風，六余萬川煤兒女豪情滿懷，在浩浩蕩蕩的“百億川煤”之途上，走得昂揚、走得豪邁。而我們每個人，都是這數(shù)萬分之一。散開，是獨立的個體，聚在一起，就是一股巨大的力量。如熾烈燃燒的煤，熊熊火焰，繚繞為百億川煤輝煌之光。是的，請不要不信，我們正進行著一項艱巨而偉大的事業(yè)。責任在肩，希望在前。20xx年，帶著欣喜和滿腔的赤誠，我光榮地加入達竹公司六工程處，成為數(shù)萬自強不息的川煤兒女中的一員。我還記得第一次踏入煤礦，是在龍門峽北礦的建設工地，轟隆的機器，規(guī)整的巷道，著裝統(tǒng)一的工人，以及隨風飄揚的國旗、安全旗、川煤旗，我詫異于這紛繁復雜煤礦建設，竟如此井然有序；第一次認識川煤，是通過一幅“川煤六處誓為百億川煤做貢獻”的大幅標語，記得那時我寫過這樣一段話：我不也是這里的一份子了嗎？以后這句誓言里，也將含有我的一份汗水啊，如此想來，竟心生一份激動和自豪的情感來。一年過去了，一年里，當我一次次目睹井下?lián)]汗如雨的煤礦建設者之時，當我見到企業(yè)文化和安全文化在崇山峻嶺間無形蔓延之時，當我見到寸寸巷道向地心逐漸延伸之時，我明白了這份事業(yè)的意義，也懂得了需要我們每個人擔當?shù)哪且环菽_踏實地、勤奮敬業(yè)的責任。付出，為川煤的榮耀；奮斗，為川煤的尊嚴。而我看到的川煤，“百億誓言”已響徹在每個川煤人心里，讓人熱血沸騰的川煤，正昂首闊步，勢不可擋地邁向歷史的將來。好一個氣魄宏偉的川煤——“大集團，大基地，大戰(zhàn)略”，旗幟遍布巴蜀大地，煤儲資源豐富，幅員遼闊，目標明確，戰(zhàn)略遠大。轟轟烈烈地奏響一曲煤礦現(xiàn)代化、發(fā)展科學化、管理制度化、關懷人本化，文化活躍化的現(xiàn)代企業(yè)之歌，好一個發(fā)展神速的川煤——新礦井的勘探，舊礦井的擴能，煤炭產(chǎn)量與日俱增，幾年間，企業(yè)收入翻倍，煤與非煤產(chǎn)業(yè)齊頭并進，如今已形成以煤為主，水泥、煤焦化、電力、基礎建設建為一體的多元化發(fā)展格局。好一個礦區(qū)山優(yōu)美的川煤——身臨其境，滿眼的花紅柳綠，亭臺樓閣，小橋流水，各類宣傳櫥窗，文化長廊，加之傍晚閑庭信步的人們，美得閑適，美得自然。好一個讓職工體面的川煤——六余萬人的大家庭里，人人都是被尊重的，每一項工作都是重要的，每一個成績都是會被肯定的，每個人的學習、工作、生活、成長都是被關注的。這就是我們的川煤，一個氣吞山河、壯志凌云的川煤，一個讓每個川煤兒女深感自豪的川煤，一個向社會源源不斷地輸送著光與熱的川煤。然而，這才僅僅是一個開始，就像一部剛寫下序言的小說，還有豐富的情節(jié)等著我們?nèi)ゾ幙?，還有廣闊的未來等著我們?nèi)?chuàng)造?！包S沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”?，F(xiàn)在，正是攜手并進，實現(xiàn)“百億誓言”的關鍵時候；現(xiàn)在，正是攻堅克難，讓川煤從一個輝煌走向另一個輝煌的康莊坦途的時候；現(xiàn)在，科學發(fā)展、綠色發(fā)展、人本發(fā)展的號角已無比分明地奏響，讓我們攜起手來，帶著與江海波濤一樣的力量和情懷，投身在這洶涌澎湃的歷史性的事業(yè)里。

第三篇：煤礦企業(yè)周年慶征文

我贊美過巍峨的山脈，贊美過激越的河流、廣袤的原野，以及那燈火璀璨的城市，此刻，我所寫的，是勤勞、無畏的創(chuàng)造。

川煤五歲了，五年的奮斗歷程，五年的滄海巨變，只緣于一塊煤的起源。煤，穿越遙遠時空而來，或是樹，或是草，被歲月藏進土地，與世隔絕，甘忍萬年，在大地的澎湃心跳中，積蓄強勁的能量。千萬年后，勤勞、智慧的勇士，帶著

毅力和坦蕩，揣著高貴的情懷，撬開一道歲月之門，從遠古之山開采出希望之源，并在時代的節(jié)奏里，鍛造昂揚的、催人奮進的現(xiàn)代工業(yè)文明。

川煤五歲了，五年前，一場波瀾壯闊的偉大產(chǎn)業(yè)革命，讓如今的巴蜀大地，遍地飄揚著一面面迎風招展“川煤”旗幟。攀枝花、芙蓉、廣能、達竹、廣旺、威達……聚溪成匯，梁櫞共舉撐闕宇；五載歲月，歷盡天華成良景；乘長風，六余萬川煤兒女豪情滿懷，在浩浩蕩蕩的“百億川煤”之途上，走得昂揚、走得豪邁。

而我們每個人，都是這數(shù)萬分之一。散開，是獨立的個體，聚在一起，就是一股巨大的力量。如熾烈燃燒的煤，熊熊火焰，繚繞為百億川煤輝煌之光。是的，請不要不信，我們正進行著一項艱巨而偉大的事業(yè)。責任在肩，希望在前。

2009年，帶著欣喜和滿腔的赤誠，我光榮地加入達竹公司六工程處，成為數(shù)萬自強不息的川煤兒女中的一員。

我還記得第一次踏入煤礦，是在龍門峽北礦的建設工地，轟隆的機器，規(guī)整的巷道，著裝統(tǒng)一的工人，以及隨風飄揚的國旗、安全旗、川煤旗，我詫異于這紛繁復雜煤礦建設，竟如此井然有序；第一次認識川煤，是通過一幅“川煤六處誓為百億川煤做貢獻”的大幅標語，記得那時我寫過這樣一段話：我不也是這里的一份子了嗎？以后這句誓言里，也將含有我的一份汗水啊，如此想來，竟心生一份激動和自豪的情感來。

一年過去了，一年里，當我一次次目睹井下?lián)]汗如雨的煤礦建設者之時，當我見到企業(yè)文化和安全文化在崇山峻嶺間無形蔓延之時，當我見到寸寸巷道向地心逐漸延伸之時，我明白了這份事業(yè)的意義，也懂得了需要我們每個人擔當?shù)哪且环菽_踏實地、勤奮敬業(yè)的責任。

付出，為川煤的榮耀；奮斗，為川煤的尊嚴。而我看到的川煤，“百億誓言”已響徹在每個川煤人心里，讓人熱血沸騰的川煤，正昂首闊步，勢不可擋地邁向歷史的將來。

好一個氣魄宏偉的川煤——“大集團，大基地，大戰(zhàn)略”，旗幟遍布巴蜀大地，煤儲資源豐富，幅員遼闊，目標明確，戰(zhàn)略遠大。轟轟烈烈地奏響一曲煤礦現(xiàn)代化、發(fā)展科學化、管理制度化、關懷人本化，文化活躍化的現(xiàn)代企業(yè)之歌，好一個發(fā)展神速的川煤——新礦井的勘探，舊礦井的擴能，煤炭產(chǎn)量與日俱增，幾年間，企業(yè)收入翻倍，煤與非煤產(chǎn)業(yè)齊頭并進，如今已形成以煤為主，水泥、煤焦化、電力、基礎建設建為一體的多元化發(fā)展格局。

好一個礦區(qū)山優(yōu)美的川煤——身臨其境，滿眼的花紅柳綠，亭臺樓閣，小橋流水，各類宣傳櫥窗，文化長廊，加之傍晚閑庭信步的人們，美得閑適，美得自然。

好一個讓職工體面的川煤——六余萬人的大家庭里，人人都是被尊重的，每一項工作都是重要的，每一個成績都是會被肯定的，每個人的學習、工作、生活、成長都是被關注的。

這就是我們的川煤，一個氣吞山河、壯志凌云的川煤，一個讓每個川煤兒女深感自豪的川煤，一個向社會源源不斷地輸送著光與熱的川煤。

然而，這才僅僅是一個開始，就像一部剛寫下序言的小說，還有豐富的情節(jié)等著我們?nèi)ゾ幙?，還有廣闊的未來等著我們?nèi)?chuàng)造。

“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”。現(xiàn)在，正是攜手并進，實現(xiàn)“百億誓言”的關鍵時候；現(xiàn)在，正是攻堅克難，讓川煤從一個輝煌走向另一個輝煌的康莊坦途的時候；現(xiàn)在，科學發(fā)展、綠色發(fā)展、人本發(fā)展的號角已無比分明地奏響，讓我們攜起手來，帶著與江海波濤一樣的力量和情懷，投身在這洶涌澎湃的歷史性的事業(yè)里。川煤的明天，必將更加輝煌、燦爛！

第四篇：煤礦企業(yè)周年慶征文

煤礦企業(yè)周年慶征文

我贊美過巍峨的山脈，贊美過激越的河流、廣袤的原野，以及那燈火璀璨的城市，此刻，我所寫的，是勤勞、無畏的創(chuàng)造。

川煤五歲了，五年的奮斗歷程，五年的滄海巨變，只緣于一塊煤的起源。煤，穿越遙遠時空而來，或是樹，或是草，被歲月藏進土地，與世隔絕，甘忍萬年，在大地的澎湃心跳中，積蓄強勁的能量。千萬年后，勤勞、智慧的勇士，帶著毅力和坦蕩，揣著高貴的情懷，撬開一道歲月之門，從遠古之山開采出希望之源，并在時代的節(jié)奏里，鍛造昂揚的、催人奮進的現(xiàn)代工業(yè)文明。

川煤五歲了，五年前，一場波瀾壯闊的偉大產(chǎn)業(yè)革命，讓如今的巴蜀大地，遍地飄揚著一面面迎風招展“川煤”旗幟。攀枝花、芙蓉、廣能、達竹、廣旺、威達……聚溪成匯，梁櫞共舉撐闕宇；五載歲月，歷盡天華成良景；乘長風，六余萬川煤兒女豪情滿懷，在浩浩蕩蕩的“百億川煤”之途上，走得昂揚、走得豪邁。

而我們每個人，都是這數(shù)萬分之一。散開，是獨立的個體，聚在一起，就是一股巨大的力量。如熾烈燃燒的煤，熊熊火焰，繚繞為百億川煤輝煌之光。是的，請不要不信，我們正進行著一項艱巨而偉大的事業(yè)。責任在肩，希望在前。

2009年，帶著欣喜和滿腔的赤誠，我光榮地加入達竹公司六工程處，成為數(shù)萬自強不息的川煤兒女中的一員。

我還記得第一次踏入煤礦，是在龍門峽北礦的建設工地，轟隆的機器，規(guī)整的巷道，著裝統(tǒng)一的工人，以及隨風飄揚的國旗、安全旗、川煤旗，我詫異于這紛繁復雜煤礦建設，竟如此井然有序；第一次認識川煤，是通過一幅“川煤六處誓為百億川煤做貢獻”的大幅標語，記得那時我寫過這樣一段話：我不也是這里的一份子了嗎？以后這句誓言里，也將含有我的一份汗水啊，如此想來，竟心生一份激動和自豪的情感來。

一年過去了，一年里，當我一次次目睹井下?lián)]汗如雨的煤礦建設者之時，當我見到企業(yè)文化和安全文化在崇山峻嶺間無形蔓延之時，當我見到寸寸巷道向地心逐漸延伸之時，我明白了這份事業(yè)的意義，也懂得了需要我們每個人擔當?shù)哪且环菽_踏實地、勤奮敬業(yè)的責任。

付出，為川煤的榮耀；奮斗，為川煤的尊嚴。而我看到的川煤，“百億誓言”已響徹在每個川煤人心里，讓人熱血沸騰的川煤，正昂首闊步，勢不可擋地邁向歷史的將來。

好一個氣魄宏偉的川煤--“大集團，大基地，大戰(zhàn)略”，旗幟遍布巴蜀大地，煤儲資源豐富，幅員遼闊，目標明確，戰(zhàn)略遠大。轟轟烈烈地奏響一曲煤礦現(xiàn)代化、發(fā)展科學化、管理制度化、關懷人本化，文化活躍化的現(xiàn)代企業(yè)之歌，好一個發(fā)展神速的川煤--新礦井的勘探，舊礦井的擴能，煤炭產(chǎn)量與日俱增，幾年間，企業(yè)收入翻倍，煤與非煤產(chǎn)業(yè)齊頭并進，如今已形成以煤為主，水泥、煤焦化、電力、基礎建設建為一體的多元化發(fā)展格局。

好一個礦區(qū)山優(yōu)美的川煤--身臨其境，滿眼的花紅柳綠，亭臺樓閣，小橋流水，各類宣傳櫥窗，文化長廊，加之傍晚閑庭信步的人們，美得閑適，美得自然。

好一個讓職工體面的川煤--六余萬人的大家庭里，人人都是被尊重的，每一項工作都是重要的，每一個成績都是會被肯定的，每個人的學習、工作、生活、成長都是被關注的。

這就是我們的川煤，一個氣吞山河、壯志凌云的川煤，一個讓每個川煤兒女深感自豪的川煤，一個向社會源源不斷地輸送著光與熱的川煤。

然而，這才僅僅是一個開始，就像一部剛寫下序言的小說，還有豐富的情節(jié)等著我們?nèi)ゾ幙?，還有廣闊的未來等著我們?nèi)?chuàng)造。

“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”?，F(xiàn)在，正是攜手并進，實現(xiàn)“百億誓言”的關鍵時候；現(xiàn)在，正是攻堅克難，讓川煤從一個輝煌走向另一個輝煌的康莊坦途的時候；現(xiàn)在，科學發(fā)展、綠色發(fā)展、人本發(fā)展的號角已無比分明地奏響，讓我們攜起手來，帶著與江海波濤一樣的力量和情懷，投身在這洶涌澎湃的歷史性的事業(yè)里。川煤的明天，必將更加輝煌、燦爛！

第五篇：企業(yè)建國六十周年征文

常言說：商場如戰(zhàn)場，許多企業(yè)家用《孫子兵法》來經(jīng)營企業(yè)，取得了顯著的效果。中國古代兵法謀略典籍浩如煙海，《孫子兵法》是其中的集中代表，國外無數(shù)政治家、軍事家和企業(yè)家皆把《孫子兵法》奉為經(jīng)典，尤其是日韓企業(yè)家精心研讀《孫子兵法》，“兵戰(zhàn)”與“商戰(zhàn)”都是為實現(xiàn)組織目標，動用資源，通過對抗征服對手?！秾O子兵法》論述的是用兵作戰(zhàn)的規(guī)律(戰(zhàn)那一世小說網(wǎng) http://004km.cn略和戰(zhàn)術)，但同時其所揭示出的抗爭哲學，對所有人類的對抗性競爭活動都具有普遍意義，當然也包括商業(yè)競爭。孫子曰：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。

當我們用人力資源經(jīng)理的眼光來閱讀這本兵書時，不難發(fā)現(xiàn)，其中許多的原則都可以運用在人力資源管理中。

“將聽吾計，用之必勝，留之。將不聽吾計，用之必敗，去之。”企業(yè)的興旺發(fā)展，不是靠一兩個人所能做到的。倘若內(nèi)部不同心，必然使更多的資源浪費于內(nèi)耗中。一個員工如果不服從上級，無論他多有才能，對企業(yè)也是害多于利。一個企業(yè)的長久興旺，靠的是企業(yè)的機制和組織的架構(gòu)，并不是一兩個人的事。

“將者，國之輔也，輔周則國必強，輔隙則國必弱?！痹谄髽I(yè)中，中層管理人員可以說是非常重要的，他們向上溝通高層，向下溝通基層。企業(yè)的戰(zhàn)略性和整體性目標需要他們傳達給基層，在工作中才不會把工作目標搞錯?；鶎尤藛T最熟悉崗位情況，需要中層管理者反映給高層，作為企業(yè)制定計劃的依據(jù)。中層管理者正如一個人的脊梁，脊梁斷了，頭再好，腳再好，依然不能擺脫躺在床上的命運。

“夫未戰(zhàn)而廟算勝者，得算多也；未戰(zhàn)而廟算不勝者，得算少也。多算勝少算，而況于無算乎！”這句話為人力資源管理的戰(zhàn)略做出了詮釋。一個開始的時候，企業(yè)要制定本的戰(zhàn)略，這時候就要對人員需求，培訓狀況，預算開支等做好規(guī)劃。計劃越周密詳盡，就越可從容應對未來的發(fā)展和變化。倘若事先什么都不管，到需要這個的時候才去做這個，需要那個的時候才去做那個，到時候要忙個手足無措了，效果又會好到哪里去呢？

孫子兵法認為成功的要素是 “道、天、地、將、法”。首先是“道”，然后一分為二是“天、地”；再把它合起來是“將”，再產(chǎn)生“法。”

用兵者要為道。道者“令民與上同意也，可與之死，可與之生，民弗詭也?！币馑际钦f國君施行仁政，以恩信道義愛撫民眾，則民眾便與國君上下一致，同心同德，可以為國君出生入死，而不違抗。從經(jīng)營管理來看，就是管理者與被管理者的目標要一致。以人為本，取得員工的支持，滿足顧客需要，取得顧客的支持。得道多助，失道寡助。

用兵者要知天?！疤煺撸庩?、寒暑、時制也”，意思是順天時，因時制宜。從經(jīng)營管理來看，就是要抓住市場機遇，順應市場的變化，特別是對消費者偏好的變化要敏感。企業(yè)不僅要適應和利用自然環(huán)境的變化，還要適應和利用經(jīng)濟景氣周期、產(chǎn)品生命周期、企業(yè)生命周期等經(jīng)濟規(guī)律，適應和影響政府的政策，創(chuàng)造環(huán)境。

用兵者要知地?！暗卣?，高下、遠近、險易、廣狹、死生也”，意思是說要知地利，因地制宜。從經(jīng)營管理來看，企業(yè)要熟悉和掌握市場需求、市場容量、市場競爭的變化情況，根據(jù)自身的情況選擇經(jīng)營策略。

用兵者要善于用將?！皩⒄?，智、信、仁、勇、嚴也”，意思是說要善于任用將領，即選用將領的標準是“智、信、仁、勇、嚴”。從經(jīng)營管理來看，就是要做好用人決策，孫子兵法的這五條用人標準對企業(yè)用人決策同樣有借鑒價值。智：專業(yè)知識，生活常識，人生閱歷；信：自信于己，施信于人，取信于民；仁：體恤下屬，以己推人，給人機會；勇：勇于冒險，敢于說不，勇于認錯；嚴：嚴于律己，嚴格要求，賞罰分明?！胺驊?zhàn)勝攻取，而不修其功者兇，命曰費留。故曰：明主慮之，良將修之。非利不動，非得不用，非危不戰(zhàn)?！?/p>

用兵者要知法?！胺ㄕ?，曲制、官道、主用也”，曲制是指軍隊的組織編制及組織運行方式，官道指職責分工，主用是指物資供應。從經(jīng)營管理來看，就是要規(guī)劃設計企業(yè)的組織運作方式、指揮系統(tǒng)，明確崗位職責與分工、激勵與懲罰，使物流暢通。

總之，孫子兵法“道、天、地、將、法”的戰(zhàn)略思想，從經(jīng)營管理來看，要求企業(yè)經(jīng)營者從目標一致性、因時制宜、因地制宜、用人決策、組織設計、職責分工、物流設計方面系統(tǒng)地策劃，孫子兵法的軍事思想從另外一個層面詮釋了競爭對抗性活動的智慧，同樣對企業(yè)商戰(zhàn)具有參考價值?！爸嶙渲梢該?，而不知敵之不可擊，勝之半也；知敵之可敵，而不知吾卒之不可以擊，勝之半也；知敵之可擊，知吾卒可以擊，而不知地形之可以戰(zhàn)，勝之半也?！?/p>

孫子把“人”放在決定戰(zhàn)爭成功之首及正確處理君、將、民關系的指導思想與現(xiàn)今的企業(yè)經(jīng)營管理有其實質(zhì)性的應用。俗話講“水能載舟亦能覆舟。”企業(yè)從董事長到基層，以金字塔結(jié)構(gòu)組成的“官”是一個特殊的階層，它就像樞紐，最為精彩的喜悲劇就在這里上演，企業(yè)的興衰在很大程度上取決于這個階層。

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