第一篇：在其位謀其政,有事做也是一種幸福（定稿）

在其位謀其政，有事做也是一種幸福

讀了《責(zé)任、忠誠(chéng)、專(zhuān)注》一書(shū)，我感觸極深，思考很多，也反思許久，人們天天在講責(zé)任，什么是責(zé)任？如何才叫有責(zé)任心？什么是忠誠(chéng)？怎樣才是忠誠(chéng)？什么是專(zhuān)注，如何做到真正的專(zhuān)注？。。。記得在某雜志上讀到，論責(zé)任心來(lái)講，中國(guó)排在全球的七十多位，在中國(guó)，論行業(yè)來(lái)比較，機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低。原因是多重的，我在這里不作分析，我只談?wù)勗谄湮恢\其政，有事做也是一種幸福。身在其位要謀其政。政治家就應(yīng)該利用形勢(shì)開(kāi)創(chuàng)新局面，軍人就應(yīng)該去保衛(wèi)國(guó)家，法官就應(yīng)該負(fù)責(zé)地幫助社會(huì)維護(hù)公平，老師就應(yīng)該為人師表為學(xué)生釋疑解惑，學(xué)生就應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，職工就應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)投身到建設(shè)和發(fā)展單位的各項(xiàng)工作中去。。。，在工作中盡其所能，盡職盡責(zé)努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，不要恐懼問(wèn)題，不要逃避麻煩。有智慧就奉獻(xiàn)智慧，沒(méi)智慧就奉獻(xiàn)漢水。

在每個(gè)崗位上，都有自己的選擇。一位職場(chǎng)達(dá)人說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)她說(shuō)：“在我的職業(yè)生涯中，每一步都是組織上安排的，自己并沒(méi)有什么自主權(quán)，但在每一個(gè)崗位上，我都有自己的選擇，那就是要比別人做得更好。”每個(gè)人都想成功，都想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的尊重，這其中沒(méi)有捷徑可走，只有落實(shí)起來(lái)，不把責(zé)任當(dāng)成負(fù)擔(dān)，積極承擔(dān)責(zé)任，才能創(chuàng)出業(yè)績(jī)。有的人，工作中遇到問(wèn)題就找任何理由說(shuō)自己不能夠，辦不到。所有的理由都是借口，實(shí)際上他可以做得更好，只是在回避問(wèn)題，感覺(jué)差不多就行了，而把“事情太困難、太花時(shí)間、問(wèn)題太大”等種種理由合理化，要比相信“只要我們更努力，更聰明、更有信心，就能解決任何問(wèn)題”的念頭容易的多。

實(shí)際上，從一個(gè)職工對(duì)待工作中問(wèn)題的態(tài)度，就可以直接反映出他的敬業(yè)精神和責(zé)任心。一個(gè)有責(zé)任感的職工，當(dāng)面臨困難和問(wèn)題量，他會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣。一個(gè)回避困難、不敢面對(duì)挑戰(zhàn)的職工，很難讓人相信創(chuàng)見(jiàn)會(huì)真正為單位擔(dān)當(dāng)責(zé)任，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，有誰(shuí)敢賦予他更大的使命呢？

向責(zé)任要效益，做奉獻(xiàn)煉人生，有事做也是一種幸福。有事做，證明你正值可以做事的年齡，有事做，證明你的身體還比較健康，有事做，證明你可以向社會(huì)展示你的價(jià)值。。。有事做就是幸福的。可是我們很少人能想到這一點(diǎn)，我們只是看到眼前的利益，為工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種事情喋喋不休地抱怨?？墒牵绻骋惶煳覀儽桓嬷獩](méi)有工作時(shí)，我們會(huì)是怎樣的反應(yīng)?不是工作需要我們，而是我們需要工作，我們離開(kāi)了，工作可以再找適合它的人去做，可是，我們沒(méi)了工作，很可能連自己的一日三餐都保證不了，更別提為自己的理想奮斗了。人們常說(shuō)，要干一行，愛(ài)一行。當(dāng)你把精力全身心投入到工作中去時(shí)，你就會(huì)感到一種無(wú)形的壓力和責(zé)任感，也會(huì)感到一種滿(mǎn)足。有事做就是最大的幸福，只要我們不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真地做好我們手頭的工作時(shí)，我們離成功就不遠(yuǎn)了。不知道這樣解釋責(zé)任、忠誠(chéng)、專(zhuān)注可否呢？

第二篇：資料：領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到在其位謀其職[最終版]

領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到在其位謀其職

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來(lái)源：七一社區(qū)時(shí)間：2012年7月24日16:

31中組部部長(zhǎng)李源潮25日與新任市委書(shū)記座談，勉勵(lì)他們要做一名為黨負(fù)責(zé)、為民盡職的干部。作為一名為黨分憂(yōu)、為民盡職的的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到想干事；提高責(zé)任能力，做到能干事；強(qiáng)化責(zé)任行為，做到真干事；深化責(zé)任成效，做到干成事還不出事。

一是思想上盡忠盡智，想干事。天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，凝心聚力干事業(yè)，盡心盡責(zé)謀發(fā)展。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要立志干大事、成大業(yè)，以事業(yè)為生命的寄托，要時(shí)時(shí)處處善于尋找干事的動(dòng)力；在新的發(fā)展起點(diǎn)上，一如既往地干事；在與別人發(fā)展的差距面前，緊追快趕地干事；在黨和人民的信任中，義無(wú)反顧地干事。要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在促發(fā)展上，一心一意干事業(yè)。

二是能力上盡心盡力，會(huì)干事。會(huì)干事，是一種能力、一種素質(zhì)，就是在干中學(xué)、學(xué)中干，時(shí)時(shí)刻刻把水平和能耐用在干事創(chuàng)業(yè)上。他山之石，可以攻玉；取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；講求實(shí)效，貴在創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作水平，最終要體現(xiàn)在會(huì)干事上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展上有所作為，不斷提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的本領(lǐng)，提高結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的本領(lǐng)，提高分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，促進(jìn)工作的落實(shí)。干部干事的條件和環(huán)境，都在不斷調(diào)整之中。

三是行動(dòng)上盡職盡責(zé)，真干事。我們干什么事，都要講個(gè)“實(shí)”字。人最寶貴的精神是實(shí)干的精神，最重要的行動(dòng)是實(shí)干的行動(dòng)。只有把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，抓在手上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)“民心工程”，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，使改革發(fā)展的成果體現(xiàn)在人民生活水平的提高上，體現(xiàn)在城鄉(xiāng)面貌的改變上，體現(xiàn)在老百姓的笑臉上。

四是效果上盡善盡美，干成事。形成重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀(guān)念，不搞“假、大、空”，不做表面文章；作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，講真情、說(shuō)實(shí)話(huà)，不夸夸其談，不弄虛作假；工作要扎實(shí)，工作份內(nèi)的事，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，做到事事有交待，件件有回音，說(shuō)干就干，干就干好，不搞花架子，處處抓落實(shí)；辦事要踏實(shí)，做到言必信，行必果，不敷衍塞責(zé)，不推諉扯皮，不攬功推過(guò)；做人要老實(shí)，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，以形象為保證，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，忠于職守，清廉務(wù)實(shí)，勤奮理政，踏實(shí)做事，本色做人，既干成事還不出事。

第三篇：黨課講稿：身在其位，當(dāng)謀其政，要勇于擔(dān)當(dāng)

黨課講稿：身在其位，當(dāng)謀其政，要勇于擔(dān)當(dāng)

一、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“講政治、顧大局”放在首位。“講政治、顧大局”是一個(gè)黨員干部的“生命線(xiàn)”，也是一個(gè)黨員干部最基本的政治素質(zhì)、政治本色和政治要求。組織上考驗(yàn)一個(gè)干部是否過(guò)硬、是否可靠、是否忠誠(chéng)，最根本的就是看其是否講政治、顧大局，而能力、學(xué)歷都要放在其后。組織上選拔任用干部有一個(gè)明確要求，如果一個(gè)黨員干部政治上不過(guò)關(guān)，能力再大也堅(jiān)決不用。從大處講，講政治、顧大局就是要求我們每一名黨員干部，必須堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從小處講，講政治、顧大局就是要求我們每一位黨員干部，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)局黨組作出的各項(xiàng)決策部署，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，堅(jiān)決服從黨組安排，絕不允許講條件、打折扣、搞變通，更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。但是，我觀(guān)察發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)同志對(duì)局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不是自覺(jué)行動(dòng)、堅(jiān)決服從，而是能推就推、能拖就拖;不是立說(shuō)立行、馬上行動(dòng)，而是想干就干、不想干就不干;特別是個(gè)別科室負(fù)責(zé)同志對(duì)不是分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有的竟然挑三揀四、推三阻四。我告訴大家：每一個(gè)班子成員都是我們局里的領(lǐng)導(dǎo)，所以作為科室或下屬單位，分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，你必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)，不分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。同樣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講，每一個(gè)科室、每一個(gè)單位也都是我們XX局的科室、下屬單位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，必須不折不扣、堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。希望從今天開(kāi)始，務(wù)必要深刻反思、幡然警醒!更希望從今天開(kāi)始，務(wù)必把“講政治、顧大局”真正放在首位、落在實(shí)處，重塑我們XX部門(mén)良好形象。

二、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”挺在前面?！岸?guī)矩、守紀(jì)律”是一個(gè)黨員干部的“高壓線(xiàn)”。國(guó)有國(guó)法，黨有黨紀(jì)。我們黨研究出臺(tái)了一系列規(guī)定、一系列條例和紀(jì)律，對(duì)黨員干部的要求、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，紀(jì)律、約束越來(lái)越嚴(yán)。但是，我觀(guān)察發(fā)現(xiàn)，有早走的，有晚來(lái)的，也有中間早退的，還有上班時(shí)上網(wǎng)打游戲、聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī)的;有的不請(qǐng)假、不報(bào)備，想來(lái)就來(lái)、想走就走，自由散漫;有的不按程序、不守規(guī)矩。從今天開(kāi)始，XX系統(tǒng)每名黨員干部務(wù)必要嚴(yán)守“四條底線(xiàn)”。一要嚴(yán)守法律底線(xiàn)，真正做到依法用權(quán)、秉公辦事。二要嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，尤其是工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律，原來(lái)建XX，我就說(shuō)過(guò)，絕不能一批大樓起來(lái)了，一批干部倒下了，必須嚴(yán)格招投標(biāo)程序，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。三要嚴(yán)守道德底線(xiàn)，堅(jiān)決做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，真正做到忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致、表里如一。同志們，嚴(yán)是愛(ài)、寬是害。如果我們身上有毛病、有問(wèn)題，組織上不提醒、不嚴(yán)管，毛病、問(wèn)題就會(huì)由小變大、由輕變重，就會(huì)逐步走向被處分、被問(wèn)責(zé)，甚至被法辦的境地，到頭來(lái)最后受損失的還是我們自己。四要嚴(yán)守干部選拔底線(xiàn)，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、聽(tīng)話(huà)的干部選出來(lái)、用起來(lái)。

三、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”落到實(shí)處?！氨M職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”是一個(gè)黨員干部的“根本線(xiàn)”。2019年，XX系統(tǒng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責(zé)，開(kāi)啟了文化旅游工作新征程，實(shí)現(xiàn)了XX事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們XX局在全市機(jī)構(gòu)改革中實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“率先”，一是在全市率先進(jìn)行了科室調(diào)整;二是在全市率先完成了領(lǐng)導(dǎo)班子分工;三是在全市率先召開(kāi)了黨員代表大會(huì)。這些工作，我們都走在了全市乃至全省的前列。但是，通過(guò)這幾個(gè)月的觀(guān)察，我發(fā)現(xiàn)也有極個(gè)別同志習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，習(xí)慣于大而化之，對(duì)工作過(guò)問(wèn)得不細(xì)不嚴(yán)、抓得不緊不實(shí)，特別是對(duì)一些不良現(xiàn)象，不敢旗幟鮮明的批評(píng)，甚至縱容;有的科室負(fù)責(zé)人對(duì)一些復(fù)雜困難的工作不去深入研究、不去積極尋找解決問(wèn)題的辦法，要么直接安排科室其他同志，要么上交給分管領(lǐng)導(dǎo);還有的按部就班、平推平庸，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，還有不推不走、不拉不動(dòng)，甚至連鐘也不撞。這些問(wèn)題都是制約工作順利開(kāi)展的阻力，必須堅(jiān)決克服。各科室、各單位一定要把協(xié)調(diào)指導(dǎo)、落實(shí)到位作為第一責(zé)任，把化解矛盾、破解難題作為第一要?jiǎng)?wù)，要迎著困難上，追著問(wèn)題走，牢固樹(shù)立“只為成功想辦法，不為落后找理由”的理念，用心、用力、用情推動(dòng)工作。特別是對(duì)上爭(zhēng)取工作，更要盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)上級(jí)的項(xiàng)目、資金、榮譽(yù)，必須強(qiáng)化力爭(zhēng)精神。項(xiàng)目報(bào)上去了，不一定能批;資金申請(qǐng)上去了，不一定能給;榮譽(yù)推薦上去了，也不一定能評(píng)。必須竭盡全力、集中精力、不遺余力對(duì)上爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，最大限度地爭(zhēng)取支持，千方百計(jì)匯報(bào)協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)推一項(xiàng)成一項(xiàng)、報(bào)一項(xiàng)成一項(xiàng)，項(xiàng)項(xiàng)得到回應(yīng)，件件得到落實(shí)。

四、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”貫徹始終。“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”是一個(gè)黨員干部高效履職的“保障線(xiàn)”。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。我有一個(gè)樸素的認(rèn)識(shí)，一個(gè)人與另一個(gè)人最本質(zhì)的差別是學(xué)習(xí)的差別，是掌握知識(shí)的差別。學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。我們的工作思路、工作措施、工作對(duì)策，一切來(lái)自學(xué)習(xí)，一切取決于學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長(zhǎng)新才干，才能提高新水平，才能跟上新時(shí)代。學(xué)習(xí)抓好了，才會(huì)有大思路、大境界、大氣魄。反之，不抓學(xué)習(xí)，我們的本領(lǐng)怎么增強(qiáng)?我們的能力怎么提高?所以，我希望大家要向書(shū)本學(xué)習(xí)、要向工作學(xué)習(xí)、要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、要向同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹工作生活的各個(gè)方面。同志們，世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章。細(xì)節(jié)決定成敗!我們讀一本書(shū)是學(xué)習(xí)，聽(tīng)一堂課是學(xué)習(xí)，開(kāi)一個(gè)會(huì)也是學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是一定要做一個(gè)有心之人。希望大家從今天開(kāi)始，迅速掀起學(xué)習(xí)的熱潮，開(kāi)展一個(gè)學(xué)習(xí)競(jìng)賽，努力做一個(gè)XX事業(yè)發(fā)展的行家里手。

五、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“重團(tuán)結(jié)、促和諧”一以貫之?！爸貓F(tuán)結(jié)、促和諧”是一個(gè)黨員干部的“基準(zhǔn)線(xiàn)”。團(tuán)結(jié)對(duì)于一個(gè)單位干部的成長(zhǎng)、形象的樹(shù)立太重要了，也太關(guān)鍵了。一個(gè)科室兩個(gè)科長(zhǎng)不團(tuán)結(jié)，不僅影響和諧、影響氛圍、影響工作，而且影響身體健康。一個(gè)班子不團(tuán)結(jié)，不僅影響工作、影響機(jī)關(guān)形象，更影響干部成長(zhǎng)、干部進(jìn)步。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的科室沒(méi)有一個(gè)進(jìn)步快的，凡是鬧不團(tuán)結(jié)的單位、部門(mén)，沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)得到提拔重用的。為什么?鬧不團(tuán)結(jié)就影響工作，鬧不團(tuán)結(jié)就分散精力，鬧不團(tuán)結(jié)就互相告狀。有的甚至在測(cè)評(píng)時(shí)你打我一個(gè)不稱(chēng)職，我打你一個(gè)不稱(chēng)職，在干部推薦時(shí)你打我一個(gè)差票，我打你一個(gè)差票，這樣帶來(lái)的后果、惡果，只能是兩敗俱傷。特別是年底考核，雖然市里組織考核，但實(shí)際上是自己給自己測(cè)評(píng)，自己給自己打票，有的因一點(diǎn)小矛盾、小意見(jiàn)、小不快，就泄私憤、報(bào)私仇，互相打不稱(chēng)職，造成這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)單位烏煙瘴氣，使這個(gè)機(jī)關(guān)排名在全市墊底。同志們，這樣的教訓(xùn)一定要吸取!一定要引以為戒!為了大家共同的進(jìn)步，為了我們共同的事業(yè)，為了我們共同的形象，我希望從現(xiàn)在起，在我們XX局、在我們XX系統(tǒng)所有單位，這種現(xiàn)象不再發(fā)生。同志們，有一句話(huà)講得實(shí)在太好了，互相補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)!互相拆臺(tái)、人人垮臺(tái)。大家在一起工作是一種緣分，我希望大家一定要珍惜團(tuán)結(jié)、珍重友誼、珍視崗位，要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)這個(gè)單位，維護(hù)我們這個(gè)集體，只要大家做到大事講原則、小事講風(fēng)格，互相諒解、互相支持，沒(méi)有處不好的團(tuán)結(jié)。

我堅(jiān)信，只要我們共同做到上述五點(diǎn)，我們XX部門(mén)、XX戰(zhàn)線(xiàn)，社會(huì)地位就一定會(huì)提高，社會(huì)形象就一定會(huì)提升!拜托大家!感謝大家!