第一篇:新員工工作感想的發(fā)言稿
在座的各位同事,大家下午好。很感謝xxxx辦及此次總結(jié)會籌委會給我此次發(fā)言的機會。光陰似箭,展轉(zhuǎn)間進入xxxx已一年多時間,這一年來自我檢討句說是在迷茫懵懂中度過。現(xiàn)回想剛進公司再到辦事處,然后穩(wěn)定在佛山區(qū)那段日子,實在有太多不足與不順……
記憶較深的,可說是接受林林總總的培訓(xùn)(尤其是東莞辦的特別式培訓(xùn)),而收獲最大的莫過于挫折商的提高了。挫折有很多種,不如意是挫折,挨罵是挫折,而個人意愿與公司的決策不相一致更是一種接受挑戰(zhàn)的挫折。只是每個人都要工作,都有屬于自己的生活方式,都有自己的人生目標(biāo)、規(guī)劃。因此也無法避免工作、生活、人生規(guī)劃的矛盾沖突。
我覺得進入一家企業(yè),融入一個團隊。決定你是盡力而為,還是全力以赴的心態(tài)去對待你的工作甚至事業(yè)。關(guān)鍵就在于自己如何去處理好自己的工作、生活、人生規(guī)劃上的沖突。
曾自以為事業(yè)心強,從學(xué)生過度到社會一員,工作首要。的確,畢業(yè)后,我們會把工作放在第一位。然而,當(dāng)我們遠離親人,朋友,或者有深造意念時,往往無法把工作的熱忱與沖勁提起來,包括我自己也一度低沉過。所幸的是,終究克服了所遇到的挫折,從廣州到佛山直至珠海,我不輕言放棄。
就我自身而言,對比現(xiàn)在珠海與曾在佛山的工作狀態(tài),判若兩人。這一年體會最為深刻的是適應(yīng):首先是環(huán)境的適應(yīng),對集體的適應(yīng)。短短一年時間,我們有些同事調(diào)動頻繁,如若沒有很強的適應(yīng)能力,很難接受這么大的轉(zhuǎn)變,尤其是頻繁而又懸殊。其次,是做事方式上的適應(yīng),由學(xué)生到社會人的過度,很多事情需循規(guī)蹈矩,而未能順從自身意愿。初涉世的行為方式單一,思想單純,對事情的把握不夠全面甚至過于片面,自以為得理不饒人,而往往事后經(jīng)同事,朋友指點分析,方知己之無知。再者,心理上的適應(yīng),常懷心理壓力上崗,尤其在初期,棘手且難于處理的事情,未能主動與人溝通,未能“不恥下問”,在一定程度上也制約了自己的發(fā)展,試想,一個故步自封,夜郎自大的人能汲取他人的精華嗎?
目前,珠海工作的開展,可以說是一個新的起點,一個新的機會,在熟稔自身弱勢的同時,也能主動融入,加強與同事上司間的有效溝通。信息造就市場,正所謂“知己知彼”,我們在對自己公司產(chǎn)品有絕對信心的同時,也不忘對同行間的產(chǎn)品做細(xì)節(jié)上的對比,由此而獵得的信息,正是我們不斷前進的源泉。
收獲的,我們將一如既往,保持其良好發(fā)展,不足有之,那將是我們工作更進一層樓的必需。
對產(chǎn)品專業(yè)知識,尤其原材料的了解不夠深入透徹。對生產(chǎn)工藝、流程并未牢固掌握;對勘探地質(zhì)分析知識淺薄;經(jīng)驗不足,初出茅廬,與政府機構(gòu)、設(shè)計單位在溝通反面缺乏技巧,底氣不足;自我監(jiān)控能力差,作為一個新手,未能抓住一切可以學(xué)習(xí)的機會,偶爾也耍耍小聰明,大忌也!
與其盡力而為,不如全力以赴。期望在座的各位,都能全力以赴。希望每個人都能找到自己想要的那塊“奶酪”,大伙同心協(xié)力!
第二篇:新員工工作感想
2011年7月,我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,我非常珍惜它,經(jīng)過了半年來的學(xué)習(xí)和工作后,我逐漸融入了這個團隊、適應(yīng)了這個崗位,并取得了以下幾點收獲。
一、培訓(xùn)
檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認(rèn)識。正因為有這些培訓(xùn),使我認(rèn)識到檢驗員不僅要做到公正、科學(xué)、求實,還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等。
在這一系列的培訓(xùn)項目中,最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力,還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任,使我很快的融入團隊,與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。
二、工作
檢驗員這份工作看似簡單,實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接,無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和實踐經(jīng)驗雙重結(jié)合,如果參數(shù)調(diào)整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中,我遇到的困難實在太多,經(jīng)過一段時間的積累和學(xué)習(xí),我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo),在此表示感謝。
三、技術(shù)
標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法是我們檢驗工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時間來學(xué)習(xí)gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中關(guān)于短路試驗的規(guī)定,理解這些標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。正是有了這些積累,我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞。
檢驗工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的,雖然積累的道路比較漫長和乏味,但是我會以求實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去。
以上是我半年來的心得體會,其中最珍貴的是我認(rèn)識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識的過程中,我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的,離開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此,在今后的工作中,我將更加注重團隊的作用,并愿意融入檢驗一部這個團結(jié)、和諧、奮斗的團隊,為使檢測所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測機構(gòu)貢獻自己微薄的力量。
最后值此新舊年交替之際,我希望能在新的一年取得更大更好的成績,使自己更上一層樓。
第三篇:新員工工作感想
新員工工作感想
發(fā)布人:【共興達】發(fā)布時間:2011/11/
21時光飛逝、不知覺中,來公司工作學(xué)習(xí)已經(jīng)有十一個月之久了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機會。
來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。首先是三個月的實訓(xùn)階段,剛剛走出校園的我只帶著書本里的知識在實際工作是遠遠不夠的!所以公司對我們剛參加工作的新人進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的過程中我了解到了一個對日軟件開發(fā)程序員正確的開發(fā)流程、接觸學(xué)習(xí)了公司主要的技術(shù)與框架、也深深地認(rèn)識到自己在技術(shù)上和經(jīng)驗上的不足。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持之下、培訓(xùn)非常順利的畫上了句號。也為正式工作拉開了帷幕。
初進項目組,發(fā)現(xiàn)自己之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識很不靈活,知識面很窄,之前做的練習(xí)項目的實用性也不是很好,缺少與實際的聯(lián)系。在學(xué)校學(xué)習(xí)和實際工作有很大差別,在實際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過等待解決的問題。這些問題往往不是通過學(xué)習(xí)就能知道的,必須是在實際的工作中去發(fā)現(xiàn)并一個個解決掉。實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。在過去幾個項目的工作中,我遇到了很多問題,太多都是技術(shù)方面的。每當(dāng)遇到問題的時候就先自己上網(wǎng)查一些相關(guān)的資料,還是解決不了的就問周圍的同事和項目經(jīng)理。我很幸運能在這樣融洽、包容的工作環(huán)境下成長,所有的人都會不厭其煩的給你解答問題直至你明白。只有不斷學(xué)習(xí)自己才會對工作有更進一步的認(rèn)識和了解。不懂就學(xué)、不懂就問, 是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)!工作中我出過好多錯誤,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不好的問題。不細(xì)心,這對對日開發(fā)來說我想應(yīng)該是一個致命的大問題。所以在發(fā)現(xiàn)這個問題之后我不斷的去克制自己盡量慢些干活,多動腦、把所有的考慮周全之后再動手。保證每次做完項目之后感覺自己在這方面多少都有些進步,直至徹底改掉這個壞毛?。∑鋵崉偣ぷ鞯奈疫€沒有養(yǎng)成一個正確開發(fā)流程的習(xí)慣。我想自己剛剛?cè)胄校痔?,需要學(xué)習(xí)提高的好多好多。但是經(jīng)驗不足并不是造成錯誤的唯一借口,對于新人來說在工作中應(yīng)該去學(xué)習(xí)最重要的東西——那就是經(jīng)驗。沒有人生下來就會寫好的程序,任何人都是經(jīng)過不斷的嘗試之后才會得到真知。所以我必須在工作中磨練,珍惜每次的工作,在工作中不斷提高,盡自己最大努力去完成工作。
通過近四個月的正式工作,我頗有感觸和收獲?;诉@么一段時間總算入了程序員的行列。作為菜鳥程序員的我需要提高的有太多太多。技術(shù)方面我想還是因為自身基礎(chǔ)知識的匱乏,對技術(shù)了解的不是
很全面,而且對知道的技術(shù)的運用還并不是很靈活、很妥當(dāng)從而在工作中造成了一定的困難。這方面是我今后工作中必須提高的。我在這幾個月的工作中也學(xué)到了很多之前不知道的技術(shù)知識,我想只要努力了就會有所收獲,只有這樣才會對自己有所信心,只有有信心才會做好一件事!我覺得到對于一個程序員而言,必須不斷地學(xué)習(xí)新知識,不斷地提高自己,這樣才會對自己的職業(yè)生涯有所保障,才會讓自己在工作中獲得快樂與收獲。為此我必定努力!
快樂的工作-員工的工作感想
文章來源:公司內(nèi)刊 責(zé)任編輯:it 2007-1-12 11:57:0
4首先,我想提兩個問題:第一,為什么每個民營企業(yè)的老板都會非常努力地
工作?二,為什么百米運動員會盡100%的力量沖向終點線呢?或許你會認(rèn)為這兩
個問題比較簡單,但是我們能否從中得到啟示呢?這就是我想談的關(guān)于“主動性問
題”。
我認(rèn)為民營企業(yè)的老板之所以會非常賣力地工作,其主要原因是:這個公司
是屬于他自己的,公司的興旺由他掌握,可以說他掌握的是自己的命運。您想,一個人怎么會拿關(guān)系自己命運的事情當(dāng)兒戲呢?在這些責(zé)任的包圍下必然會激發(fā)
他所有的潛力,加倍的付出,用自己的心血去經(jīng)營那份屬于他自己的命運。因此,他會努力地去做,而且希望能做到最好。一句話:他具有“主人翁的意識”。
如果我們把這種意識也投入到我們的工作中去的話,那將是眾志成城,必定
會戰(zhàn)勝一切困難,逐步走向勝利與成功。然而我們?nèi)绾伟堰@種意識應(yīng)用到我們當(dāng)
前工作中去呢?我想這才是問題的關(guān)鍵。
首先,我們每個人必須有一個明確的工作目標(biāo),這樣我們每個人就成了負(fù)責(zé)
人,這就無形中給我們樹立“主人翁”的意識,因此我們接下來就會非常主動地去構(gòu)
想怎樣去實現(xiàn)這個目標(biāo),還要考慮在這之中可能會出現(xiàn)的問題,以及如何去觀察、預(yù)防問題等。這一系列的活動,都是一種積極主動的行為。同時,你也會感覺到這也是一種挑戰(zhàn),在完成這一任務(wù)的過程中,也許會有許多不確定的因素,給你帶來了很多的困難,然而,只要你以“主人翁”的態(tài)度去對待它,困難就有可能給你帶來意想不到的驚喜。這就印證了一句話:“只有付出,才可能得到回報?!蔽蚁朐谶@種環(huán)境下工作,即使比較累,你內(nèi)心卻是輕松愉悅地。這才是我們工作所追求的一種境界:“工作著,享受著。”
第二個問題的答案就是:有一個明確的目標(biāo)。如果一個人一旦沒有了目標(biāo)是一件悲哀的事情啊,即使做這件事情。你完成的過程當(dāng)中必然會感到手忙腳亂,不知所措。結(jié)果你不但做不好這件事情,還會給你帶來失望和迷茫。同時對你以后工作也會產(chǎn)生一種壓力,有一種莫名的恐懼感,使你得信心銳減。你對工作的那份執(zhí)著與激情將不復(fù)存在。因為你不知道自己在追求什么,所以你也就不會得到什么,更談不上什么成就感。
所以我希望大家以后無論做什么事情,都要有一個明確的目標(biāo)。這樣我們工作才會有動力,才能感受到成功后的喜悅。一句話:做工作的主人,不要做工作的奴隸!(生產(chǎn)部員工的心聲)
我在騙子公司--銘萬的工作歷程—一位離職員
工的感言(轉(zhuǎn))[復(fù)制鏈
接]
第四篇:新員工工作感想4篇
我在現(xiàn)場
趙 穩(wěn)
昨天已經(jīng)過去,今天正在逝去,明天也要來臨。
明天是九月一號了,在以前的每個九月一號我都會是在學(xué)校,去學(xué)校報名,與一個暑假未謀面的同學(xué)暢談收獲趣事,而現(xiàn)在的九月一號,我不再是在學(xué)校,不再是在教室,更不會和同學(xué)朋友有何暢談,我將是在現(xiàn)場,一個我應(yīng)該在的地方。
昨天的我,一個角色的轉(zhuǎn)換,由學(xué)生到員工,自己感覺很是不到位,不得不承認(rèn),用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的,總會有一種感覺,一個火熱的現(xiàn)場,自己仿佛是個外人,只是知道,而且并不是全知道現(xiàn)場所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個人的存在,都是要有效果的,而此時,我游蕩于整個現(xiàn)場,除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候,會要求一些,再就是看看生產(chǎn)例會所提及的問題依然明晃晃地在那里,仿佛這一切都是很自然的,一切都很正常。
今天的我,已經(jīng)意識到,這些是不應(yīng)該的,即便是出現(xiàn)了,也不應(yīng)該存在那么長的時間,業(yè)主的檢查更加說明了這一點。整改,別人要求我們,因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們在動手,我們在動腦,我們在努力,沒有多大的聲勢,一切都在默默的進行著。此刻我感覺到了一種寂靜,這或許是一個很好的感覺,今天之后的第二天,第三天,一切都會嶄新起來,為了公司,很大程度上是為了我們自己。我們答應(yīng)了別人。信守承諾,一個人與人交往最簡單而又最重要的原則,任何人都明白,這是應(yīng)該的,“言必行,行必果”
明天,最近的明天,就是在未來的幾天里,是現(xiàn)場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾,默默地做著自己應(yīng)該做的事情,言后有行,行后有果,于人于己都有益處,我們不會有樂而不為的,我堅信。
昨天,我渾渾噩噩;今天,我覺得我應(yīng)該做些事情了;明天,我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾,我將如我向他人許諾一樣地去允諾!
總結(jié)
李文杰
來綠都城項目已經(jīng)快一個半月了,回顧走過的日子,在此期間可謂有喜有悲??上驳氖牵焊杏X自己剛進入項目時一竅不通,而現(xiàn)在對施工現(xiàn)場有了一定的了解,知道了很多以前不清楚的東西,比如漏電保護器,重復(fù)接地,塔吊如何頂升加節(jié)等等。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我明白了在現(xiàn)場如何的開展一些工作,施工現(xiàn)場發(fā)生的一些事情該如何去解決等。自己雖然很笨,但是通過自己的努力,再加上謝師傅知無不言,言無不盡的精心指導(dǎo),我才有了上面那些成績。雖然成果不算豐碩,但對我來說已經(jīng)是不小的收獲了,只要繼續(xù)努力,相信自己會有更大的成就。而可悲的是:自己面對施工現(xiàn)場的一些突發(fā)事件,自己還是缺乏獨立應(yīng)對的能力,做一些事還是有些猶豫,遇事果斷決策能力不足。另外自己對本部門的一些資料還不是很了解,有大部分資料感覺自己還是做不下來,有的東西還是看不懂。
面對自己的不足,我只有在今后的工作中逐漸一個一個的去解決,把自己的工作做好,不斷的深化自己,提高自己。
心得體會
李晶晶
在綠都項目部已經(jīng)一個多月了,基本上已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作,生活環(huán)境。在未到鄭州之前對鋼筋翻樣這個工作還充滿了許多迷惑,現(xiàn)在這個謎團已經(jīng)逐漸明朗化,通過這一個多月師傅的講解和自己看規(guī)范,上現(xiàn)場看工人綁扎鋼筋。我學(xué)到了許多的知識。當(dāng)上現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有鋼筋不太對的時候,我深刻的體會到了這個職位需要細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能節(jié)約資源,才能利用有限的資源創(chuàng)造無限的資源。師傅經(jīng)常給我講的一句話:“鋼筋要節(jié)省但絕對不能偷工減料”。要怎樣去節(jié)省就需要我們自己動腦筋,想辦法在保證受力安全的情況下節(jié)約鋼筋。前幾天我去69號樓看梁鋼筋的時候,一位工人問我“你看我們綁的對不對?”當(dāng)時我沒有拿到圖紙,感覺心里面很沒底,這時我看到那個剪力墻的水平筋彎勾太長了,就對他說這個彎勾太長了需要剪短。工人隨口說了一句“都是翻樣的翻錯了,給我們也找麻煩”。他一邊說一邊就去那邊拿鉗子,我心里面也真不是滋味,我們鋼筋翻樣員如果有一點疏忽就會給工人帶來一些不必要的麻煩。令我有一點感動的是,他還是跑那么遠去拿鉗子來把長的部分剪掉。我之前還以為他不會聽我所說的話。我們管理人員要多加強自身的專業(yè)知識這樣才能指導(dǎo)現(xiàn)場工作。鋼筋翻樣需要將規(guī)范熟練的掌握,我現(xiàn)在也在掌握的過程當(dāng)中,“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海?!蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中不斷加強學(xué)習(xí),努力提升自己。
遺憾中要收獲,不足中求發(fā)展
方園
1.認(rèn)識了自身的不足,讓我明白大學(xué)里學(xué)的遠遠不夠,要學(xué)的還有很多!
2.理論知識過于空泛,沒有將理論和實踐很好的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足!
3.主動性不強,對現(xiàn)場中很多事情沒有清晰的認(rèn)識,對自己的崗位沒有深入的理解和學(xué)習(xí)!
4.總結(jié)和歸納可以檢驗一個人的學(xué)習(xí)能力:我的師傅以及很多工長都有很強的總結(jié)能力,問題歸納,解決方案,并形成自己的東西,這是我要提高和學(xué)習(xí)的地方!
關(guān)注就是責(zé)任,實踐自有力量
“人人都是安全員,人人都是質(zhì)檢員,人人都是成本員”,胡總語。
項目對我們新員工實行區(qū)域管理,讓我們走入現(xiàn)場,關(guān)注現(xiàn)場,學(xué)習(xí)現(xiàn)場,最終達到知識和實踐能力的提高;同時讓我們認(rèn)識到責(zé)任的重要性,要有一顆責(zé)任心,齊心協(xié)力為項目的發(fā)展添磚加瓦。
人人都是學(xué)習(xí)之師,處處都是學(xué)習(xí)之所
我的師傅——賀紅星是一位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,很多東西他都在潛移默化中教育我!
無論是現(xiàn)場還是辦公室,處處都是我學(xué)習(xí)的場所,只要有不懂的地方,他們都很熱情地幫我解答,他們的平易近人讓我感動,他們的熱情讓我心充滿溫暖!
現(xiàn)場里的每一位師傅都是一位朋友,和他們談心,在談?wù)撝薪鉀Q現(xiàn)場里的問題,他們好多都有幾年甚至幾十年的經(jīng)驗,經(jīng)驗的東西是寶貴的,能這么近距離取經(jīng)是多么難得的機會!
注:把握人生,把握命運,獻青春于總包,奉學(xué)習(xí)乃人生之本!
第五篇:2012新員工工作感想
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越
—酒鋼新員工工作感想
宏興煉鐵廠(實習(xí)生)/王曉輝
日出東方,播撒雄關(guān)絲路;科學(xué)發(fā)展,共促酒鋼百年宏圖。一段歲月,波瀾壯闊,刻骨銘心;一種精神,穿越歷史,輝映未來。2011年7月26日下午,懷揣一腔的忐忑和不安,我來到了西北鋼城—嘉峪關(guān),來到了這個用“鐵山精神”鑄就的酒鋼集團。從未遠行的我,背上行囊出發(fā),為了心中的夢想,告別了親愛的父母親,慈祥的奶奶,開始了我人生的又一個起點。然而,來酒鋼工作已經(jīng)四個多月了,當(dāng)我很榮幸的提起筆時,忽然涌起許多的感動,如同六月漫溢的湖水波紋蕩開在心間。我敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們,我親愛的同事們,若不是你們的悉心指導(dǎo)和無私教育,現(xiàn)在的我該是一副怎樣的光景?。∪舨皇悄銈兊年P(guān)心,若不是你們的照顧,今天的我該是如何的單薄??記憶初到的稚嫩,回想五彩繽紛的歷程歲月,千絲萬縷的感動頓然涌上心頭。
一、職業(yè)素質(zhì)拓展,職大培訓(xùn)篇
全方位的職業(yè)培訓(xùn)加拓展,可造就一流企業(yè)文化,亦可培育優(yōu)秀的新員工。如果說領(lǐng)到大學(xué)畢業(yè)證書,是領(lǐng)到人生大學(xué)的入場券的話,那么,參加員工體檢完畢,進入酒鋼職大(培訓(xùn)中心)培訓(xùn),就是我職業(yè)人生的奠基石。
2011年8月初至2011年9月20日這段時間,我們接受了集團公司安排的新員工軍訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)項目。烈日炎炎,酒鋼職大的操場上閃爍著我們青春的身影,各項軍訓(xùn)科目,更加是為鑄就我們健康工作的強健體魄,難忘那從凌亂到整齊的隊伍,那嚴(yán)明的紀(jì)律;炎炎暑日,我們在接受諸如酒鋼工藝流程、財務(wù)、法律、公司制度管理等全面系統(tǒng)化培訓(xùn),同時還深入鏡鐵山礦區(qū)、進入酒鋼冶金廠區(qū)、酒鋼展覽館、嘉峪關(guān)城市博物館參觀學(xué)習(xí),鐵山精神、世界先進的不銹鋼制造設(shè)備、輝煌坎坷的企業(yè)史??祖國西北最大鋼鐵聯(lián)合企業(yè)集團的魅力風(fēng)姿與艱難輝煌史同時也讓我們頗為震撼與感動。
知識在系統(tǒng)積累,而我們的人生觀也逐漸融入酒鋼企業(yè)文化的先進浪潮中,尤其是打破大學(xué)里的專業(yè)限制,在這里研習(xí)職業(yè)所需各類理論知識,也更加有利于新員工的成長。時光逝去,卻留給我們不竭的素材。
其中,最讓我難忘的還是新員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練科目,信任背摔、盲人摸相、穿越電網(wǎng)等,所有的新員工通過游戲被分成幾個小組,每個組11人左右,每個小組不僅在短短的幾分鐘內(nèi)制定了小組的口號、歌曲、小組稱呼,“雄關(guān)狼隊、夢之隊?當(dāng)我被推舉上臺進行訓(xùn)練成果展示的演講時,新員工間的形成的信任、團隊協(xié)作、創(chuàng)新贏得了在場人的熱烈掌聲,而面對臺下同齡人的掌聲,腦際還頓然浮現(xiàn)穿越電網(wǎng)時激烈情景;大家親人般信任、團隊精誠協(xié)作、合理分配資源的精神。幾十天的培訓(xùn),緊張而又短暫,最后以公平公正的結(jié)業(yè)考試而結(jié)束,以新員工精心自排的迎新晚會而劃上圓滿的句號。難能可貴的是我們之間建立的兄弟姐妹般的深厚情誼。
二、酒鋼是我家,團委活動篇
酒鋼是我家,齊聚在此的我們來自五湖四海,冰封雪飄的北國、山川秀美的江南、富庶遼遠的西部高原、繁華喧囂的東部沿海、還有人杰地靈的中原沃土,東南西北中,相聚在雄關(guān)嘉峪關(guān),生活在酒鋼這個大家庭。住在新落成的酒鋼嘉華員工公寓的我們,在這里盡情享 1
受著近900名新員工組成的大家庭團結(jié)而又溫暖。當(dāng)然,這里還有繽紛多姿的職工文化生活,培訓(xùn)伊始,我們就在酒鋼團委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們進入冶金廠區(qū)參加義務(wù)勞動—拔草,難忘我們辛苦流汗過后,涼風(fēng)襲過萬條柳枝掩映下雜草除盡的道旁;隨后,我們又參加各項有意義的活動賽事,迎新籃球賽的激烈角逐;酒鋼大劇院觀看慰問演出的榮幸;參觀集團公司勞模報告會的欣喜;觀看數(shù)字立體電影、參加集團公司領(lǐng)導(dǎo)見面會的關(guān)懷?諸多的活動。在酒鋼這個大家庭里,我感受到的不單單是溫馨舒適,更有太多的兄弟姐妹情深、豐富的職工文化生活,時光依舊,卻沉淀下難能可貴的青春美好記憶。
值得記憶的是,課堂培訓(xùn)之外,班級組織的游東湖生態(tài)園暨大唐美食街聚餐、七一冰川之旅,在提升我們自身職業(yè)素質(zhì)的同時,將自身置身于本地風(fēng)土人情之中,實為職業(yè)生活的華美樂章。
三、我在現(xiàn)場,基層實習(xí)篇
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),基層是檢驗知識的第一現(xiàn)場。深入公司基層實習(xí),我在現(xiàn)場。記得剛來到這里時,我還沒有拜托遠離家鄉(xiāng)的愁緒,后經(jīng)過崗前培訓(xùn)與結(jié)業(yè)考試,我被分配到宏興鋼鐵股份有限公司煉鐵廠進行實習(xí),起初的我還是滿心的悵惘。即使在煉鐵廠新辦公樓會議室里接受廠級安全教育,也還不停的犯嘀咕,心中對于新工作的落差是那么的大,然而,系統(tǒng)的安全教育課,通過李主管細(xì)致的講解,悉心的鮮活事故舉例,從內(nèi)心層面幫助我們樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的安全觀念。
尤其是在與蔡浩副廠長和藹、平易近人的聊天之后,作為一個非冶金專業(yè)的文科畢業(yè)生,我心中對于工作專業(yè)對口的疑慮也大大減少。在經(jīng)過高爐煉鐵工藝、原料系統(tǒng)、鐵廠狀況等的培訓(xùn)后,我們幾個文科生深入一線參觀,充分征求我們的意見后,我被分到高爐三號原料作業(yè)區(qū)輪崗實習(xí),又開始為期一周的作業(yè)區(qū)(二級)安全教育,期間作為新員工,也參加了今年人大代表的選舉,盡了我們光榮的公民義務(wù),經(jīng)過考試合格后,我被分到了高爐噴煤丙班,在酒鋼醫(yī)院完成工傷陪護工作以后,我開始了簡單而又難忘的一線倒班生活。作為文科生的我,其實做夢也沒想到會當(dāng)工人,但當(dāng)我深入到公司的一線面對機器轟鳴,吃著可口的工作餐并與工人師傅協(xié)力工作時,就深深領(lǐng)會到了煉鐵工人的各種辛苦與不易,特別是倒班生活的特殊性。在班長韓天杰師傅的并細(xì)致悉心教導(dǎo)與其他師傅的熱心指導(dǎo)下,我更加領(lǐng)會到了諸多生活與工作的技巧,也有大學(xué)生畢業(yè)深入基層鍛煉的重要性。
我新的一天又開始了,天還黑著就已起床,顧不上吃早點,我頭戴安全帽,全身酒鋼工作服,別著鮮艷的黨徽,騎車趕向廠區(qū)上班,身旁掠過颼颼的勁風(fēng),耳際卻還不斷縈繞著丁忠東作業(yè)長跟我們談話時說的:崗位是有限的,機會是難得的。實實在在的工作,用實際行動博得周圍人的真實贊許賞,充分實現(xiàn)自己的人生價值觀??這也是我的目標(biāo),因為鄧爺爺曾說過:“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,而基層一線則是檢驗自我的唯一試驗場。我自豪的說:“我在現(xiàn)場,我是鐵人?”
結(jié)后語:正所謂,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。當(dāng)我晚上坐在公寓桌前,我扯回思緒,開始記錄自己的成長,曾經(jīng)我不懂得,如今懂了;曾經(jīng)我不敢提起的痛,不堪回首的傷,連同所有久違了的脆弱,在這一刻都隨風(fēng)而逝了。我從那一份濃濃的鄉(xiāng)愁到工作責(zé)任的體會,成長的感悟,艱難的考驗,到現(xiàn)在工作的激情飛揚,短短幾十天,我成功地完成了角色的轉(zhuǎn)換,我再也不是抱著理想做夢,望著現(xiàn)實哭泣的孩子,作為酒鋼集團的一員,亦是宏興煉鐵廠的一員,我努力著,不過,在今后的工作中,認(rèn)識到不足的同時,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足。
大學(xué)畢業(yè)了,新的學(xué)習(xí)人生已起航。我們要用自己終將逝去的青春,去書畫我們職場人生的那張白紙,讓艱難困苦做伴伊始,披荊斬棘,而今,我已在大路上,為酒鋼的輝煌,我們的美好未來,前行??