第一篇：在教育局機關(guān)股室站長聘任大會上的發(fā)言[范文模版]

在教育局機關(guān)股室站長聘任大會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的器重和厚愛，讓我代表新聘任的股室站長發(fā)言，表達(dá)我們此時此刻的心情，下面我代表十三位環(huán)節(jié)干部談幾點感受，與同志們共勉。

自2006年12月19日以來，經(jīng)過各級黨委、政府，各級領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，廣泛研討，多層面征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過各級組織、人事部門的周密組織，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過公開、公平、公正、民主激烈的競爭，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任下和支持下，我們13位同志非常榮幸地成為教育局機關(guān)環(huán)節(jié)干部。在此，我代表13位環(huán)節(jié)干部向給與我們關(guān)愛、支持和鼎力幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)，向給與我們信任、友誼、關(guān)懷和理解的各位同仁表示衷心的感謝，謝謝你們的友情支持和真誠信任！

承蒙組織信任，讓我們擔(dān)此重任，在這非同尋常的時刻，說句心里話我們感到壓力多于欣喜，責(zé)任甚于欣慰。多年的教育工作，使我們深深地理解這副擔(dān)子的分量，也深深地清楚這副擔(dān)子非比尋常的意義，它飽含著領(lǐng)導(dǎo)們的高度信任，寄托著在座每一位同志殷切的希望，滿載著廣大學(xué)生和家長的囑托。我們將義不容辭，義無反顧地承擔(dān)起這份責(zé)任和義務(wù)，切實履行自己的崗位職責(zé)。在今后的工作中，我們將做到以下幾點：

一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，使自己在思想上時刻和黨中央保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和教育的法律法規(guī)，不斷更新自己的教育教學(xué)觀念，確保正確的教育思想；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理知識，不斷提高自己的科學(xué)決策水平和分析問題、解決問題的能力；認(rèn)真向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志、基層的干部、教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己工作的積極性和主動性。

二是加強機關(guān)各股室站的交流和溝通，密切彼此之間的合作關(guān)系。做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相信任，彼此尊重，相互支持，取長補短，和諧共事，同舟共濟，榮辱與共，共同成長，共同發(fā)展。樹立全局意識和大局觀念，最 1

大限度地發(fā)揮每一個部門的職能作用，最大限度地調(diào)動每一個職員工作的積極性,互相鼓勵，互相學(xué)習(xí)，在巴林左旗樹立一個團(tuán)結(jié)合作，廉潔高效，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新的全新的機關(guān)形象。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。我們要加強對各自部門工作的思考和調(diào)研，加強對一線工作的實踐，找準(zhǔn)工作的中心，找準(zhǔn)工作的著力點，找準(zhǔn)工作的突破口，認(rèn)真分析工作的有利因素和不利因素，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，理清思路，制定對策，擴大成果，深化改革，聚精會神搞事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，全力打造巴林左旗和諧教育的新局面。

四是工作中要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。堅持在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持鞏固成果，擴大規(guī)模，深化改革，提高質(zhì)量的工作方針，按著“統(tǒng)籌規(guī)劃，分項推進(jìn)，典型引領(lǐng)，跟蹤指導(dǎo)”的工作方法，全面落實《義務(wù)教育法》，全面實施素質(zhì)教育，全面深化課程改革，全面提高教育質(zhì)量。推動我旗教育工作均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。

新的形式，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，同時我們也面臨許多新的困難和問題。但是我們有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全旗社會各界的支持和幫助，在局黨委、局班子的帶領(lǐng)下，在全體教育同仁的共同支持下一定會克服困難，在前人工作的基礎(chǔ)上，取得更大更好的成績.擔(dān)此重任，誠惶誠恐，無論前進(jìn)的道路上是深淵險壑,還是荊棘叢生，我們將義無反顧，勇往直前，赴湯蹈火，在所不惜。讓我們和大家一道去創(chuàng)造和迎接巴林左旗教育事業(yè)美好的明天！

第二篇：股、室、站站長承諾書

農(nóng)業(yè)畜牧和水務(wù)局股、室、站長公開廉

潔承諾書(模板)我作為 站主要負(fù)責(zé)人，為順利完成本職工作任務(wù)，增強廉潔從政意識，規(guī)范從政行為，特作出如下廉潔承諾，請黨組織、廣大黨員、干部群眾監(jiān)督。

一、認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定“、州《八條意見》、縣《六條實施辦法》和縣紀(jì)委規(guī)定的各項紀(jì)律。

二、自覺學(xué)習(xí)并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，絕不以權(quán)謀私，筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。

三、不違反“三公”管理規(guī)定、不奢侈浪費、不貪圖享受。

四、帶好隊伍，管好人員，加強股、室、站、所人員的教育監(jiān)管。

五、抓好各項工作的落實和推進(jìn)，在工作中做到不推諉、不扯皮。

六、堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，做廉潔從政的表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

承諾任：

2018年 月 日

第三篇：在教職工大會上的發(fā)言

我校全體工會成員經(jīng)過認(rèn)真討論，完全贊同各位領(lǐng)導(dǎo)所作的報告。一致認(rèn)為朱校長的報告如滾滾春雷，擂響了新時期前進(jìn)的戰(zhàn)鼓；

葛校長的財務(wù)報告如涓涓細(xì)流潤人心脾，使人耳聰目明；吳主席的報告如陣陣春風(fēng)，吹起了人們對新時期新希望的遐想。

通過聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的報告，并結(jié)合我校特點，在今后的工作中，我校決定具體做好如下幾點：

一．加強對教師進(jìn)行法制教育，特別是師德教育。做到依法辦學(xué)、依法教學(xué)，在教學(xué)中滲透愛心，堅持以德育人，從而促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

二．堅持教育創(chuàng)新，努力提高教師的創(chuàng)新能力，鼓勵教師特別是青年教師勇于擺脫陳規(guī)陋習(xí)的束縛，發(fā)表自己新鮮活潑甚至超前的見解，并進(jìn)行各種有益的探索和嘗試。

三．對教師進(jìn)行新經(jīng)濟理論的教育，知道“投入與產(chǎn)出”、“上帝與服務(wù)”，知道人才的優(yōu)勝劣汰，從而提高教師的競爭意識、憂患意識。當(dāng)教師有了這些意識，體內(nèi)的潛能就會得到充分釋放，教師主動性、積極性也會被最大限度的激發(fā)。

總之，這次大會是新世紀(jì)的第一次大會，是一次成功的大會、奮進(jìn)的大會、團(tuán)結(jié)的大會。我校全體工會成員決心高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)本次大會的重要精神，踏實進(jìn)取、與時俱進(jìn)、為村小教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌。周橋小學(xué)(2002.12.7)

第四篇：在教育工作總結(jié)會議上的發(fā)言

各位校長，大家好！

按照會議要求，就我分管的工作，我作如下安排和要求。

一、要強力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

進(jìn)化完小、龍泉二小通過了素質(zhì)教育縣級評估驗收，今年將驗收綏陽一小、龍泉一小、琊川完小、天橋完小、崇新中學(xué)、蜂巖中學(xué)等學(xué)校。不管是否即將迎接評估驗收，素質(zhì)教育都是我們辦學(xué)的方向，所以要強力推進(jìn)。一是要對照省素質(zhì)教育評估標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定實施方案和分推進(jìn)計劃；二是要真正開齊開足課程，不挪用課程；三是要制訂學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案，每學(xué)期開展一次學(xué)生綜合素質(zhì)評價；四是學(xué)校要對照省評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，中心學(xué)校對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校要開展實施素質(zhì)教育的評估和檢查工作；五是要進(jìn)一步健全和完善學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量獎懲制度，質(zhì)量獎懲要覆蓋所有科目、所有年級、全體教師，要有利于調(diào)動全體教師的工作積極性、主動性，并積極探索非統(tǒng)考學(xué)科的檢測與評價方法，在非統(tǒng)考學(xué)科的檢測與考核上，鳳凰中學(xué)、蜂巖中學(xué)均有較為可行的操作方案；六是要提高藝術(shù)教育、科技教育、體育的水平，全縣即將開展的藝術(shù)節(jié)（科技節(jié)）和市縣的中學(xué)生田徑運動會等文體活動都為師生提供了展示的舞臺。

二、要進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平，實施精細(xì)化、科學(xué)化管理。

從年終考核來看，絕大多數(shù)學(xué)校的管理一年比一年規(guī)范，但也有部分學(xué)校管理中存在薄弱環(huán)節(jié)，個別學(xué)校管理極為松散。針對學(xué)校管理，我提幾點要求。一是各學(xué)校的中層崗位要科學(xué)設(shè)置，對中層干部要進(jìn)行科學(xué)合理的分工，明確崗位職責(zé)，制訂月考核細(xì)則，對中層干部和實驗室、遠(yuǎn)教室、圖書室等部門管理人員均要實行月考核，按工作量將分?jǐn)?shù)折合進(jìn)個人月考核，兌現(xiàn)績效工資，對中層干部和部門管理人員的工作絕不能一個學(xué)期期末才進(jìn)行一次檢查考核，及時的檢查考核，促進(jìn)他們履行好崗位工作，比如個別學(xué)校的實驗室衛(wèi)生差、物品存放雜亂、教學(xué)資料零亂，這應(yīng)該是學(xué)校的督促指導(dǎo)與考核不到位造成的；二是學(xué)校班子成員要經(jīng)常深入各處室了解和指導(dǎo)工作，并盡可能參加每月一次的檢查考核；三是對教學(xué)常規(guī)工作和班務(wù)工作的月查和抽查都要在重視數(shù)量檢查的基礎(chǔ)上，加強質(zhì)量的檢查，尤其是看教案是否精心制訂了目標(biāo)和設(shè)計了教學(xué)過程，看有沒有抄襲教案書的現(xiàn)象，看教案的可操作性，看教案中反映出的教學(xué)理念是否符合新課程理念等，每月檢查后一定要進(jìn)行全面的小結(jié)，將情況反饋給教師；四是要在管理好儀器、設(shè)備、圖書的同時，提高使用效率，尤其要提高音樂、美術(shù)和多媒體設(shè)備的使用率；五是要嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局下發(fā)的校歷，縣教育制定的校歷是把全省統(tǒng)一規(guī)定的校歷進(jìn)行了細(xì)化，時間上沒有作任何調(diào)整，所以不得提前放假，教學(xué)期間不得停課開展活動，初

三、高三要提前開學(xué)，鳳教通【2011】4號文件進(jìn)行了重申，各地校一定要遵照執(zhí)行，確保每學(xué)期的教學(xué)時間；六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要加強對民辦學(xué)校（含幼兒園）的管理和教學(xué)指導(dǎo)。

三、要加大新課程改革的力度，著力提高課堂教學(xué)效果。

天橋中心學(xué)校、蜂巖中心學(xué)校上學(xué)期對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師（含代課教師）的課堂教學(xué)水平進(jìn)行了逐一考核，聽課后開展了集中議課活動，這種活動的收效肯定是很明顯的；到山東、江蘇參加全國課改經(jīng)驗交流會后，土溪中學(xué)、琊川中學(xué)、蜂巖中學(xué)等學(xué)校在課堂教學(xué)模式的探索上已經(jīng)邁出了步伐。提高教學(xué)質(zhì)量、實施素質(zhì)教育的主陣地都在課堂，我希望全縣各學(xué)校真正行動起來，一是積極響應(yīng)省教育廳提出的“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”活動，從校長起，分學(xué)科人人輪流執(zhí)教研討課，小型學(xué)校一學(xué)期輪流一次，大型學(xué)校一學(xué)年要輪流一次，研討課是為大家呈現(xiàn)研究的課例，所以在課后的議課上要深入、要徹底，課前教研組的集體備課，研究教材也很關(guān)鍵，校長、教學(xué)管理人員要多深入課堂聽課指導(dǎo)，每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)一定要達(dá)到25節(jié)以上，教師聽課要達(dá)到15節(jié)以上；二是中心學(xué)校要健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研組的管理及獎懲辦法，充分利用中心教研員和教育局聘請的分片兼職教研員開展好教研活動；三是要在教學(xué)模式的探索與試驗上邁出堅實的步伐，洋思中學(xué)、東廬中學(xué)、杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗都值得大家學(xué)習(xí)和借鑒，要積極鼓勵部分班級、部分學(xué)科或部分教師大膽開展試驗，試驗過程中要多指導(dǎo)，多研究，新教育實驗有效課堂框架用于備課和研課都很有實用性，鼓勵新教育實驗學(xué)校的老師使用這個框架來備課；四是要繼續(xù)開展好新課程理念的學(xué)習(xí)，課堂要真正面向全體學(xué)生，積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用，要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，杜絕教“望天書”不管學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的現(xiàn)象，要努力改進(jìn)教學(xué)方式，要改掉注入式、滿堂灌等既費力效果又差的教學(xué)方法；五是要加強學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)，尤其是預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)兩個方面的習(xí)慣、方法的培養(yǎng)，學(xué)校也要開展學(xué)生學(xué)法的專項研究；六是強力推進(jìn)英語攻堅工程，力爭小學(xué)、中學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提升；七是要收集整理好繼續(xù)教育的資料和電子檔案，迎接省市縣驗收。

四、要努力提升德育水平，提高德育質(zhì)量。

從到校檢查所了解的情況來看，絕大多數(shù)學(xué)校都采取各種措施加強了學(xué)生的管理，但班主任工作水平整體上不高，對學(xué)生教育引導(dǎo)不夠得法。建議：一是加強對班主任的培訓(xùn)和班務(wù)工作的指導(dǎo)，要指導(dǎo)班主任抓好班集體建設(shè)，組建好學(xué)習(xí)小組，布置好教室，教室布置要精致，要有特色，要努力形成積極向上、文明守紀(jì)、互幫互學(xué)的班級文化；二是要召開好主題班會，要針對班級學(xué)生實際，設(shè)計和召開好主題班會，建議每月至少召開兩次主題班會；三是班主任與學(xué)生要利用周記、日記等方式進(jìn)行了解和對話；四是要著力加強留守兒童、學(xué)困生、問題生的教育引導(dǎo)和輔導(dǎo)工作，對學(xué)困生、問題生的教育輔導(dǎo)要及時，不能讓他們與正常生的差距擴大化，尤其是對心理問題學(xué)生，要及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)；五是建議大家利用傳統(tǒng)節(jié)日或借鑒新教育實驗的“每月一事”開展德育主題實踐活動；六是學(xué)校政教處、團(tuán)委、少先隊、學(xué)生會等部門要形成齊抓共管的格局，同時指導(dǎo)和利用好家庭教育。

五、要加強畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作的研究和調(diào)度，力爭小學(xué)畢業(yè)聯(lián)考、中考、高考成績?nèi)〉眯峦黄啤?/p>

從檢查的情況來看，各學(xué)校都組建了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了畢業(yè)班工作計劃方案，召開了畢業(yè)班班主任會、教師會，部分學(xué)校還召開了畢業(yè)班學(xué)生動員會、家長會。在復(fù)習(xí)沖刺階段，建議：一是要充分整合學(xué)科教學(xué)骨干組建好備考研究團(tuán)隊，團(tuán)隊成員要組織好學(xué)科復(fù)習(xí)迎考研究，要將好的經(jīng)驗、做法以及資料與其他老師共同分享，真正實現(xiàn)經(jīng)驗共享、資源共享；二是校長要親自主持召開好復(fù)習(xí)迎考調(diào)度會，調(diào)度會兩周一次或每月一次，要聽取畢業(yè)班班主任及教師的復(fù)習(xí)進(jìn)度匯報，及時作出針對性強的安排和指導(dǎo)；三是要組織好模擬考試，不管是中考、還是高考的模擬測試都要認(rèn)真組織，并將考試成績進(jìn)行認(rèn)真分析，質(zhì)量分析既要針對班級，又要針對學(xué)生個人；四是要加強畢業(yè)班學(xué)生的教育和管理。通過狠抓畢業(yè)班工作，提高小學(xué)畢業(yè)聯(lián)考的合格率和優(yōu)良率，提升我縣中考在全市的位次，縮小高考綜合指標(biāo)與全市的差距，一本、二本上線人數(shù)較之去年有重大突破。為了鼓勵大家抓教學(xué)質(zhì)量，教育局加大了教學(xué)質(zhì)量獎勵力度，高中階段教學(xué)質(zhì)量獎勵方案已經(jīng)下發(fā)，計劃獎金80萬以內(nèi)；義務(wù)教育階段的獎勵方案還要作個別修改，計劃獎金在30萬元左右。

第五篇：2014年公路局機關(guān)各股室目標(biāo)責(zé)任書

××× 公 路 管 理 局

目 標(biāo) 責(zé) 任 書

2014年1月

×××公路局2014工作目標(biāo)責(zé)任書

（辦

公

室）

為強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作（24分）

1、上下班考勤記錄真實，記載完整，統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤。（5分）

2、做好電話傳真記錄和來客接待記錄，督促檢查工作執(zhí)行情況。（4分）

3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)市直部門、機關(guān)股室和局基層單位有關(guān)工作事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。（5分）

4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，將領(lǐng)導(dǎo)意圖上傳下達(dá)，圍繞局中心工作組織參與調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供可行的工作方案。（5分）

5、對上級和局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度。（5分）

二、做好文秘、檔案、新聞報道和會務(wù)組織工作。（30分）

1、搞好文件、信函、報刊的收發(fā)報送和文件、傳真的處理與落實。（4分）

2、起草文件、報告及局綜合性材料，負(fù)責(zé)打印、校對、發(fā)送。（5分）

3、承辦一般性會議通知，組織安排局綜合性會議會務(wù)工作及承擔(dān)市大型會議的協(xié)調(diào)與配合工作。（4分）

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理人大代表、政協(xié)委員建議提案。（4分）

5、加強對外宣傳報道管理，及時報道取得的成就和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡。（4分）

6、負(fù)責(zé)全局人事、文件、資料、聲像等檔案的收集管理，整理規(guī)范，目錄清晰。做好事業(yè)單位法人證書年檢工作。（6分）

7、按規(guī)定編印季刊。（3分）

三、負(fù)責(zé)機關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)，督促檢查機關(guān)制度的落實情況。（6分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)、勞動制度，按規(guī)定準(zhǔn)確無誤地做好記錄（3分）

2、加強機關(guān)財產(chǎn)的管理，勵行節(jié)約原則，能使用的辦公設(shè)備確保發(fā)揮最大的工作效能，確實無法使用的報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)安排重新采購。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 辦 公 室 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

××公路局2014工作目標(biāo)責(zé)任書

（安保機料股）

為強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、日常管理（10分）

1、有健全的管理制度并上墻。（3分）

2、辦公樓和家屬區(qū)安防設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。（4分）

3、堅持節(jié)假日值班制并做到每天有一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班。（3分）

二、安全維穩(wěn)工作（20分）

1、有安全生產(chǎn)管理制度。（2分）

2、定期對場、站、隊開展安全檢查，并做好記錄。有安全隱患的，要督促及時、限期整改，并做好整改記錄。（3分）

3、有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織開展突發(fā)事件應(yīng)急演練。（3分）

4、做好全局的法律咨詢及案件辦理工作。（4分）

5、配合局領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查化解及維穩(wěn)工作。（4分）

6、做好全局的社會管理綜合治理工作。（4分）

三、機械材料管理（15分）

1、制定機械設(shè)備、物質(zhì)的購置、使用、保養(yǎng)、修理實施細(xì)則及考核辦法。（5分）

2、做好全局車輛、機械設(shè)備、材料及工料具的使用管理，編報全局主要物質(zhì)材料、機械設(shè)備、車輛的采購、申請、維修等計劃，合理安排庫存、驗收、發(fā)放等工作。（5分）

3、做好公路突發(fā)事件應(yīng)急處置及人員、機械調(diào)配工作。（5分）

四、機關(guān)后勤工作（15）

1、加強公務(wù)車輛車輛管理，派車單填制準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)禁公車私用。（3分）

2、搞好機關(guān)節(jié)能降耗，落實水、電、油的降耗目標(biāo)。及時抄表并收取水電費。（4分）

3、搞好機關(guān)的后勤物質(zhì)保障工作。（5分）

4、落實辦公樓和家屬院的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化工作。協(xié)調(diào)督辦保潔承包人、門衛(wèi)、花匠完成各自的工作任務(wù)。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 安 保 機 料 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（工程技術(shù)股）

為強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、公路工程項目管理（20分）

1、做好對全局公路建、養(yǎng)工程建設(shè)的項目管理，并對項目進(jìn)行登記、統(tǒng)計。（5分）

2、編制建、養(yǎng)工程預(yù)算，并做好對工程資金的監(jiān)督與計量支付管理。（5分）

3、掌握各項生產(chǎn)工作進(jìn)度，按月上報各種報表，編制生產(chǎn)計劃。（5分）

4、積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)股室做好公路建、養(yǎng)工程項目的申報工作和建、養(yǎng)計劃。（5分）

二、公路工程建設(shè)管理（20分）

1、配合項目建設(shè)單位開展工程項目招投標(biāo)工作。（4分）

2、按公路建、養(yǎng)工程建設(shè)管理程序，配合工程建設(shè)項目單位，做好項目開工前各項準(zhǔn)備工作。（4分）

3、開展建、養(yǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督，做好現(xiàn)場檢查紀(jì)錄。（4分）

4、配合工程建設(shè)單位做好建、養(yǎng)工程驗收工作。（4分）

5、執(zhí)行公路建、養(yǎng)工程技術(shù)規(guī)范，對全局建、養(yǎng)工程進(jìn)行具體技術(shù)管理。（4分）

三、其它工作（20分）

1、配合工程建設(shè)單位收集項目資料，及時做好工程施工進(jìn)度的上報工作。（5分）

2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公路建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。（5分）

3、監(jiān)督檢查重點路段、橋涵建設(shè)管理情況，查看工程進(jìn)度及項目實施情況。（5分）

4、配合項目部做好施工現(xiàn)場安全管理工作。（5分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 工 程 技 術(shù) 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（計

審

股）

為強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、每月編制用款計劃，并及時向財政部門報送計劃表，確保日常經(jīng)費開支和工資按月發(fā)放。（10分）

二、認(rèn)真審核會計憑證，做到結(jié)帳、算帳、記帳準(zhǔn)確，確保會計帳薄及憑證真實、清晰、完整，做到日清月結(jié)，按時歸檔。（12分）

三、抓好國有資產(chǎn)管理工作和政府采購事宜，積極配合相關(guān)部門，做好資產(chǎn)的核銷、入帳等工作。（6分）

四、適時組織公路系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)審計，做到一年普查一次，并有相關(guān)記錄或?qū)徲媹蟾?。隨時接受財政、審計等部門審計和監(jiān)督，做到服務(wù)熱情、協(xié)調(diào)得力、配合及時。（6分）

五、積極配合工程項目法人管好用好項目資金，確保項目資金及時到位、?？顚Ｓ?。（9分）

六、及時組織公路系統(tǒng)會計決算，按要求認(rèn)真編制報表，做到整潔、真實、準(zhǔn)確、及時。（6分）

七、抓好統(tǒng)計工作，按要求及時報送統(tǒng)計報表。（5分）

八、合理調(diào)度和使用資金，對市領(lǐng)導(dǎo)簽批的資金報告要及時向市財政報送用款計劃，并及時撥回使用。（6分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 計 審 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（紀(jì)檢監(jiān)察室）

為強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、針對公路系統(tǒng)的實際情況，制定好公路系統(tǒng)2014年反腐倡廉工作要點。（6分）

二、擬定公路系統(tǒng)黨員干部重大事項申報制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（8分）

三、督辦落實有關(guān)制度。（20分）

1、黨員干部學(xué)習(xí)制度。（4分）

2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。（4分）

3、各單位招待費管理制度。（4分）

4、通信費使用管理辦法。（4分）

5、政務(wù)公開制度。（4分）

四、黨員干部警示教育。（6分）

五、嚴(yán)格責(zé)任追究,配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做好違法違規(guī)案件的查處。（6分）

六、配合有關(guān)股室開展法人代表離任審計和二級單位的財務(wù)檢查。（6分）

七、負(fù)責(zé)機關(guān)的黨建工作，做好黨員的審核工作。（8分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 紀(jì) 檢 監(jiān) 察 室 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（政

工

股）

為強化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、認(rèn)真做好干部職工的工資晉級、滾動晉檔申請報批工作，做好離退休干部職工的手續(xù)辦理及工資核算。（5分）

二、負(fù)責(zé)干部職工的專業(yè)技術(shù)職稱評定工作和工人技術(shù)等級的申請、報批、考試工作。（5分）

三、負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽工作，勞動合同解除及人員清算工作，職務(wù)任免、人事調(diào)動、解聘、退休的申請報批手續(xù)。（5分）

四、認(rèn)真做好養(yǎng)老保險金的核定及收繳工作，建立養(yǎng)老保險金管理臺帳，按時將合同制退休人員移交社保領(lǐng)取工資。（6分）

五、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的評先、考核及干部職工考核等事項的配合協(xié)調(diào)工作。（5分）

六、按上級要求做好干部職工的教育培訓(xùn)及人才工作，（5分）

七、負(fù)責(zé)配合做好黨建工作。搞好入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正的申請報批工作，做好黨費收繳工作，按要求做好中心組學(xué)習(xí)工作。（5分）

八、做好財政編制與政務(wù)公開工作。（3分）

九、做好人事統(tǒng)計工作，及時報送相關(guān)報表。（5分）

十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查工作，接受干部職工對相關(guān)政策的咨詢。（5分）

十一、負(fù)責(zé)全局單位和個人的評先爭優(yōu)的資料整理、上報工作。（4分）

十二、負(fù)責(zé)組織開展全局的群眾路線教育活動及相關(guān)資料的整理歸檔。（4分）

十三、保管好單位公章，做到蓋章有記錄。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 政 工 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日