第一篇：--公司《為你自己工作》讀后感---命運(yùn)要自己來把握

**公司《為你自己工作》讀后感---命運(yùn)要自己來把握

為你自己工作，為自己的使命，為了實(shí)現(xiàn)、提升自己的價(jià)值而工作。只有對(duì)自己工作的目的有了正確的認(rèn)識(shí)，才能以飽滿的熱情，自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進(jìn)取的精神，頑強(qiáng)拼搏的斗志投身到工作當(dāng)中去。而為了金錢工作的人，鼠目寸光，只盯著眼前的一點(diǎn)蠅頭小利，糾纏不清，白白喪失了成功的機(jī)會(huì)。以為自己在為老板工作的人，則缺乏起碼的責(zé)任心，對(duì)工作敷衍了事，成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。有了正確的工作目的，還有要正確的立場，我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板，老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學(xué)會(huì)服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板，一定具有一些我們所不具備的特質(zhì)，潛在的優(yōu)點(diǎn)。我們要學(xué)會(huì)欣賞他們的成就，相信他們是優(yōu)秀的，才能從他們身上學(xué)到更多，才能贏得友誼和贊賞。我們應(yīng)該主動(dòng)去了解老板，也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧，你必須去跟他勾通。機(jī)會(huì)只眷顧有準(zhǔn)備的人，只有你了解老板，并讓他看到你的能力，你才可能得到重用。承擔(dān)起自己的責(zé)任，也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貫槔习宄袚?dān)責(zé)任，成為老板眼中的“重磅人才”，成為老板的心腹。

“一屋不掃，何以掃天下”，要想做大事，有大的成就，必須從小事做起。老板規(guī)定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣，看你（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng))對(duì)困難挫折的態(tài)度；我們從小事做起是要?dú)v練自己的心境，沉淀自己的情緒，為做大事而打好基礎(chǔ)。工作無小事，凡事都要做到位，養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，勿讓一粒沙子成為你成功的障礙?！懊總€(gè)人的工作都是由一件件小事構(gòu)成的…所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是小事?！边@也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧，但正是這個(gè)小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地，因?yàn)樗麄儼堰@件小事做到位，讓小小的微笑成為永恒！注重工作中的細(xì)節(jié)，細(xì)微

之處方見真品性。一個(gè)微小的細(xì)節(jié)也許會(huì)讓你平步青云，但一個(gè)微小的細(xì)節(jié)也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細(xì)節(jié)的。

企業(yè)的目標(biāo)就是賺錢，企業(yè)雇傭員工也是為了創(chuàng)造效益。我們只有成為忠誠于企業(yè)的人，努力成為企業(yè)需要的人，能為企業(yè)賺錢的人，才會(huì)受到老板的賞識(shí)與重用。忠誠于企業(yè)是前提，沒有老板會(huì)喜歡有異心的員工，因?yàn)橐粋€(gè)生有異心的員工可能會(huì)對(duì)公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題，怎樣減少浪費(fèi)，怎樣降低成本，怎樣提升工作效率，怎樣創(chuàng)造更多的收益，積極主動(dòng)的去完成工作，你將取得非凡的業(yè)績。做一個(gè)高效能的人，不斷提升自己的業(yè)績，成為公司最賺錢的員工。那你一定會(huì)脫穎而出，被提拔，被委以重任。

對(duì)待工作，要有百分之百的責(zé)任感，企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工。對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的員工，才能得到信賴；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的員工，才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，千萬別以為不做決定就不會(huì)犯錯(cuò)誤，千萬別為自己的錯(cuò)誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個(gè)錯(cuò)，找理由是不敢直面錯(cuò)誤的表現(xiàn)，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯(cuò)的人永遠(yuǎn)不會(huì)成功。踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，挑起自己的責(zé)任。敢做敢當(dāng)?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重，才能掌控自己的命運(yùn)。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，社會(huì)分工越來越細(xì)。今天，任何一個(gè)人都不可能獨(dú)自完成公司所有的事，員工與員工之間必須緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能做好公司的工作。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的隊(duì)員是懂得信任他人、幫助他人，懂得與他人勾通協(xié)同的隊(duì)員。融入你的團(tuán)隊(duì)，做好自己的事，減輕別人的壓力，承擔(dān)自己的責(zé)任，幫助你的同事，也讓別人幫助你，你將獲得成功。

這些品質(zhì)你都具備了嗎？這些錯(cuò)誤你都改正了嘛？審視自己，完善自己，為你自

己工作吧，你的命運(yùn)要自己來把握！

第二篇：--公司《為你自己工作》讀后感---命運(yùn)要自己來把握

**公司《為你自己工作》讀后感---命運(yùn)要自己來把握

為你自己工作，為自己的使命，為了實(shí)現(xiàn)、提升自己的價(jià)值而工作。只有對(duì)自己工作的目的有了正確的認(rèn)識(shí)，才能以飽滿的熱情，自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進(jìn)取的精神，頑強(qiáng)拼搏的斗志投身到工作當(dāng)中去。而為了金錢工作的人，鼠目寸光，只盯著眼前的一點(diǎn)蠅頭小利，糾纏不清，白白喪失了成功的機(jī)會(huì)。以為自己在為老板工作的人，則缺乏起碼的責(zé)任心，對(duì)工作敷衍了事，成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。

有了正確的工作目的，還有要正確的立場，我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板，老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學(xué)會(huì)服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板，一定具有一些我們所不具備的特質(zhì)，潛在的優(yōu)點(diǎn)。我們要學(xué)會(huì)欣賞他們的成就，相信他們是優(yōu)秀的，才能從他們身上學(xué)到更多，才能贏得友誼和贊賞。我們應(yīng)該主動(dòng)去了解老板，也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧，你必須去跟他勾通。機(jī)會(huì)只眷顧有準(zhǔn)備的人，只有你了解老板，并讓他看到你的能力，你才可能得到重用。承擔(dān)起自己的責(zé)任，也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貫槔习宄袚?dān)責(zé)任，成為老板眼中的“重磅人才”，成為老板的心腹。

“一屋不掃，何以掃天下”，要想做大事，有大的成就，必須從小事做起。老板規(guī)定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣，看你（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng)004km.cn)對(duì)困難挫折的態(tài)度；我們從小事做起是要?dú)v練自己的心境，沉淀自己的情緒，為做大事而打好基礎(chǔ)。工作無小事，凡事都要做到位，養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，勿讓一粒沙子成為你成功的障礙?！懊總€(gè)人的工作都是由一件件小事構(gòu)成的…所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是小事?！边@也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧，但正是這個(gè)小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地，因?yàn)樗麄儼堰@件小事做到位，讓小小的微笑成為永恒！注重工作中的細(xì)節(jié)，細(xì)微004km.cn 之處方見真品性。一個(gè)微小的細(xì)節(jié)也許會(huì)讓你平步青云，但一個(gè)微小的細(xì)節(jié)也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細(xì)節(jié)的。

企業(yè)的目標(biāo)就是賺錢，企業(yè)雇傭員工也是為了創(chuàng)造效益。我們只有成為忠誠于企業(yè)的人，努力成為企業(yè)需要的人，能為企業(yè)賺錢的人，才會(huì)受到老板的賞識(shí)與重用。忠誠于企業(yè)是前提，沒有老板會(huì)喜歡有異心的員工，因?yàn)橐粋€(gè)生有異心的員工可能會(huì)對(duì)公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題，怎樣減少浪費(fèi)，怎樣降低成本，怎樣提升工作效率，怎樣創(chuàng)造更多的收益，積極主動(dòng)的去完成工作，你將取得非凡的業(yè)績。做一個(gè)高效能的人，不斷提升自己的業(yè)績，成為公司最賺錢的員工。那你一定會(huì)脫穎而出，被提拔，被委以重任。

對(duì)待工作，要有百分之百的責(zé)任感，企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工。對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的員工，才能得到信賴；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的員工，才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，千萬別以為不做決定就不會(huì)犯錯(cuò)誤，千萬別為自己的錯(cuò)誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個(gè)錯(cuò)，找理由是不敢直面錯(cuò)誤的表現(xiàn)，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯(cuò)的人永遠(yuǎn)不會(huì)成功。踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，挑起自己的責(zé)任。敢做敢當(dāng)?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重，才能掌控自己的命運(yùn)。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，社會(huì)分工越來越細(xì)。今天，任何一個(gè)人都不可能獨(dú)自完成公司所有的事，員工與員工之間必須緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能做好公司的工作。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的隊(duì)員是懂得信任他人、幫助他人，懂得與他人勾通協(xié)同的隊(duì)員。融入你的團(tuán)隊(duì)，做好自己的事，減輕別人的壓力，承擔(dān)自己的責(zé)任，幫助你的同事，也讓別人幫助你，你將獲得成功。

這些品質(zhì)你都具備了嗎？這些錯(cuò)誤你都改正了嘛？審視自己，完善自己，為你自004km.cn 己工作吧，你的命運(yùn)要自己來把握！

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第三篇：為你自己工作讀后感

為你自己工作讀后感

《為你自己工作》這本書通過美國青年齊瓦勃由一名馬夫成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了“你不是為老板打工，而是為自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運(yùn)掌握在你自己手中”深刻的道理;通過一些生動(dòng)鮮明的案例介紹了取得輝煌業(yè)績、卓越成就的途徑和方法;告訴我們提升自己、成為優(yōu)秀員工、做成功人士應(yīng)具備忠誠上進(jìn)、勤奮努力、自動(dòng)自發(fā)、承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作等諸多條件，而這些條件中，我體會(huì)最深的條件就是自動(dòng)自發(fā)。

一直以來，我常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書，使我對(duì)“敬業(yè)”有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。書中有這樣一句話： “今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發(fā)生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒有想過，這個(gè)世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時(shí)候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時(shí)候，才覺得工作可貴。

因此，在你有一份工作的時(shí)候，請珍惜你的工作。因?yàn)閷?duì)一個(gè)人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價(jià)值、人生追求?

很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財(cái)富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題，人生中很多夢想的實(shí)現(xiàn)就會(huì)打折扣或根本不能實(shí)現(xiàn)。

沒有哪一個(gè)行業(yè)、沒有哪一個(gè)單位、沒有哪一個(gè)崗位是絕對(duì)安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個(gè)人等著做。唯一適應(yīng)的辦法就是：改變、學(xué)習(xí)!

只有改變，才能適應(yīng)時(shí)代的潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀念開始，從自身開始。

我們不珍惜工作，就不會(huì)遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間，就不會(huì)保質(zhì)保量去完成工作任務(wù)，就不會(huì)去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，一句話，就不會(huì)敬業(yè)。這樣，工作上不僅會(huì)無所作為，還會(huì)在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān)，對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何珍惜崗位，干好工作?實(shí)際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上。

珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對(duì)人生、對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)，是一種崇高的境界和情操。

每一天，每一秒，事物都在改變。有時(shí)候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對(duì)我們來說一個(gè)簡單的問題，只要將它成為一種習(xí)慣就可以了。一個(gè)人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應(yīng)該心中有份責(zé)任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)，這才是真正的敬業(yè)。

為你自己工作讀后感

第四篇：為你自己工作讀后感

工作，是上天賦予我們的使命，為你自己工作讀后感。把自己喜歡且樂在其中的事情當(dāng)成使命一樣去完成。

工作，就是付出努力達(dá)到所在的目的。一個(gè)人對(duì)工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關(guān)聯(lián)?？匆粋€(gè)能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價(jià)值的所在，當(dāng)完成使命時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)！

為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實(shí)上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學(xué)的知識(shí)在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學(xué)到很多，如，我們的應(yīng)變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力等，這些都是有待提高?？梢哉f這是一個(gè)自我體現(xiàn)和鍛煉的平臺(tái)。與此同時(shí)，公司也是我們一個(gè)成長的學(xué)校，新的工作能拓展我們的知識(shí)，新的同事能培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等，讀后感《為你自己工作讀后感》。

“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對(duì)其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責(zé)任意識(shí)”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運(yùn)、共榮辱樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。在工作中，我們要時(shí)時(shí)懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細(xì)心品味工作帶給我們的樂趣。

一滴水不偉大，偉大的是因?yàn)樽约喝谌氲酱蠛＠锩?。在現(xiàn)如今的社會(huì)中，無論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無法脫離其他人對(duì)你的支持而一個(gè)人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應(yīng)該從分的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，我們應(yīng)自覺的服從團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作需要，依靠團(tuán)隊(duì)的資源去發(fā)揮個(gè)人的才能，培養(yǎng)自己團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長，變得優(yōu)秀。

第五篇：《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感

人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運(yùn)？或是細(xì)節(jié)決定成??？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運(yùn)，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對(duì)比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導(dǎo)致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義?！钡闹螄结?。這個(gè)世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計(jì)多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運(yùn)，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會(huì)讓老板感覺到可有可無，我們常常會(huì)讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯(cuò)嗎？這是同事的錯(cuò)嗎？不是，這是我們的錯(cuò)，這是我們的觀念出了錯(cuò)?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計(jì)、碌碌無為員工的命運(yùn)。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個(gè)全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。

為自己工作，對(duì)工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機(jī)械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準(zhǔn)任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價(jià)值。自己的人生自己計(jì)劃，自己的命運(yùn)自己把握。做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會(huì)把你絆倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā币淮螌?duì)公司不負(fù)責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)?！边@一觀點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，你就無往不勝。

很多人常常會(huì)發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞??？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟(jì)的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個(gè)階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會(huì)被提拔，會(huì)被委以重任。為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完《為你自己工作》一書的感受，當(dāng)我們渡過一個(gè)漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個(gè)完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。