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      干部競職演說(演講)稿

      時間:2019-05-15 03:15:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部競職演說(演講)稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部競職演說(演講)稿》。

      第一篇:干部競職演說(演講)稿

      干部競職演說(演講)文稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      首先衷心感謝局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個機會,使我有幸在省局工作XX年以來,第一次以候選人的身份站在這里向大家匯報。我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷。XXXX年XX月由學(xué)校分配到劉陽市XX局張坊XX所工作,XXXX年XXX成立時調(diào)入長沙市XXX一分局工作,由于表現(xiàn)突出,XXXX年被選調(diào)到省局計會處工作,XXXX年機構(gòu)改革時換崗到XXX工作至今。應(yīng)該說,這些崗位對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉,使我逐漸變得成熟,無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,也易于和領(lǐng)導(dǎo)同事交流溝通,這些特點都為我工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),也帶給了我深深的啟迪。

      一直以來,我都堅守著自己的信念,感動著自己深沐黨恩,享受著XXX大家庭的溫暖.無論是在基層還是在機關(guān),都能愛崗敬業(yè),經(jīng)常告誡自己笨鳥先飛 ,勉力而行.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,在同事的通力協(xié)作下,成功查辦過數(shù)起大案要案,有的案件頗具影響,努力盡到了一名XX衛(wèi)士為XXXX的光榮職責(zé).經(jīng)歷了全省XXX收入從XX余億元增長到數(shù)百億元滄桑巨變的喜悅,同時也奉獻著自己的點滴汗水和辛勤勞動。

      這些年來,如果說取得了一點成績的話,與局黨組及各位處長的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與同事們的大力支持與幫助分不開。就我個人而言,做得還是太少太少。因此,如果這次有幸競選上副處長職位的話,我有決定、有信心做好這一職務(wù)。具體有以下幾點想法:

      一是提高認識,加強修養(yǎng)。不知則問,不能則學(xué),雖能必讓,然后為德。我個人覺得這一點至關(guān)重要,為此我會一如既往地加強自身思想作風(fēng)和工作作風(fēng)修養(yǎng),注重黨的思想方針路線學(xué)習(xí),用先進、健康的理論武裝自己的頭腦,保持一副良好的品行,從思想上不斷提高自己,從政治覺悟上不斷完善自己。以此強化自己的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

      二是擺正位置,當(dāng)好助手。積極主動支持和配合處長開展工作,當(dāng)好參謀和助手,時刻注意擺正自己的位置,做到不偏不倚,不越不欠,肯于吃苦,獨擋一面,充分發(fā)揮副職的作用。以實際行動搞好同志之間的精誠團結(jié),與大家一起有方法、有步驟地完成好局里交辦的每一項任務(wù),做一樣做好一樣,保證時間、保證質(zhì)量、保證效率。

      三是思路創(chuàng)新,工作務(wù)實。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力,務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,與時俱進,開拓創(chuàng)新。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督,環(huán)環(huán)相扣,一抓到底,務(wù)求實效。

      四是廉潔自律,以身作則。將職能作為更好地為國家、為群眾、為基層服務(wù)的武器,決不用作謀取個人或少數(shù)人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。以“明明白白做

      人,坦坦蕩蕩做事”為信條,當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事,做到了真誠尊敬領(lǐng)導(dǎo),真心團結(jié)同志,真意服務(wù)基層,真實對待群眾。

      回顧在XX系統(tǒng)的工作歷程,我再次深深地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和勉勵,感謝同事們對我的支持與配合。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠,我將常懷感恩之心,常抱感激之情。如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛!

      謝謝大家!

      第二篇:后勤干部競職演說

      我想做為科室領(lǐng)導(dǎo)、不但要盡職盡責(zé)地完成本職工作,而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究,做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性的向前發(fā)展。在任副科長期間,始終把加強學(xué)習(xí),提高科室人員素質(zhì)和責(zé)任心放在首位,有時是就事論事,有時防患于未然等方面進行學(xué)習(xí)有時計劃有組織地學(xué)習(xí)、收到了明顯效果。

      制定并完善各項規(guī)章制度,明確各方面的崗位責(zé)任制,工作中明確要、嚴格檢查,不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當(dāng)大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。

      為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸,通過和公安機關(guān)的聯(lián)系,收到了實質(zhì)性的成果,還校園一清潔,同時為了保證師生合法權(quán)益,我們建立了申訴制度,成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的安全,學(xué)校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。

      二后勤管理社會意識

      第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位??倓?wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新時期學(xué)校建設(shè)發(fā)展的需要,我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學(xué)習(xí)、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務(wù)工作逐步,走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋??倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式,加強監(jiān)督工作。

      第二建章立制,實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責(zé)范圍和個人崗位責(zé)任制,并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì),這主要表現(xiàn)為學(xué)校后勤工作的目的不是為了賺錢,而主要是為教學(xué)科研和師生生活服務(wù)。

      第三改革效益工資制度,實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性,必須解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的平均主義,吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量,數(shù)量,效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。

      第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學(xué)校后勤工作它具有政治覺悟,充分認識總務(wù),后勤工作在學(xué)校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù),后勤工作責(zé)任感,使命感,把熱情地為師生服務(wù)的思路。其次,要不斷地對總務(wù),后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育,積極介導(dǎo)愛崗敬業(yè),文明守紀(jì)的新風(fēng)尚,開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學(xué)文化,個個學(xué)技術(shù)的環(huán)境,從而提高其文化層次和技層水平。

      學(xué)校后勤改革的方向是社會化。就我們學(xué)院而言,我認為現(xiàn)階段是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下的社化管理,要逐步按照企業(yè)的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務(wù)”的前提下,積極開展創(chuàng)收,逐步走上以后勤之路。

      第三篇:后勤干部競職演說

      后勤干部競職演說

      院內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,針對本人工作能力,我競聘總務(wù)入崗位。

      一、我于**年調(diào)入**任小車司機,**年兼任保衛(wèi)副科長,在保衛(wèi)科這段工作中,雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日,非常欣,由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,較好的完成了各項工作。

      我想做為科室領(lǐng)導(dǎo)、不但要盡職盡責(zé)地完成本職工作,而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究,做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性的向前發(fā)展。

      在任副科長期間,始終把加強學(xué)習(xí),提高科室人員素質(zhì)和責(zé)任心放在首位,有時是就事論事,有時防患于未然等方面進行學(xué)習(xí)有時計劃有組織地學(xué)習(xí)、收到了明顯效果。制定并完善各項規(guī)章制度,明確各方面的崗位責(zé)任制,工作中明確要、嚴格檢查,不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當(dāng)大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。

      為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸,通過和公安機關(guān)的聯(lián)系,收到了實質(zhì)性的成果,還校園一清潔,同時為了保證師生合法權(quán)益,我們建立了申訴制度,成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的安全,學(xué)校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。

      二后勤管理社會意識

      第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位??倓?wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新時期學(xué)校建設(shè)發(fā)展的需要,我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學(xué)習(xí)、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務(wù)工作逐步,走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋??倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式,加強監(jiān)督工作。

      第二建章立制,實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責(zé)范圍和個人崗位責(zé)任制,并結(jié)合不同的工作崗位社(轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://,請保留此標(biāo)記,免費提供下載。)會福利事業(yè)和性質(zhì),這主要表現(xiàn)為學(xué)校后勤工作的目的不是為了賺錢,而主要是為教學(xué)科研和師生生活服務(wù)。

      第三改革效益工資制度,實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性,必須解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的平均主義,吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量,數(shù)量,效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。

      第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學(xué)校后勤工作它具有政治覺悟,充分認識總務(wù),后勤工作在學(xué)校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù),后勤工作責(zé)任感,使命感,把熱情地為師生服務(wù)的思路。其次,要不斷地對總務(wù),后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育,積極介導(dǎo)愛崗敬業(yè),文明守紀(jì)的新風(fēng)尚,開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學(xué)文化,個個學(xué)技術(shù)的環(huán)境,從而提高其文化層次和技層水平。

      學(xué)校后勤改革的方向是社會化。就我們學(xué)院而言,我認為現(xiàn)階段是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下的社化管理,要逐步按照企業(yè)的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務(wù)”的前提下,積極開展創(chuàng)收,逐步走上以后勤之路。

      第四篇:競職演說(廳級干部)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!今天我懷著激動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。

      我叫xxx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務(wù),xx年任xx,……根據(jù)本人實際情況,對于經(jīng)濟廳廳長這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

      一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進缺作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認真學(xué)習(xí),不怕工作任務(wù)重,不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前,我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

      二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法,劣勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。

      三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科,對我院的發(fā)展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí),在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)驗,在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

      四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。

      五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

      接下來寫:法院工作的意義,經(jīng)濟廳工作的意義,所競爭職位的重要性和意義等。……+在此,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責(zé)。在今后的工作中,我決心做到:強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。

      一、強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為院長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務(wù)工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,提高工作效率;在處理日常事務(wù)中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔(dān)責(zé)任,開展批評與自我批評,以維護法院權(quán)威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領(lǐng)導(dǎo)班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結(jié),互相補臺,形成合力,協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系,自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中,要有“放權(quán)”意識,全力支持同志們的工作,善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

      二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”:一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量,團結(jié)出智慧,人心齊、泰山移。在改革任務(wù)繁重的情況下,團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下,競爭是發(fā)展的基礎(chǔ),是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的

      第五篇:競職演說(稅務(wù)科級干部)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同志:

      大家好!

      今天,我做為一名最年輕的副科級職位競聘者,以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選,我感到十分的榮幸!在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會,同時,還要借此之機向多年來給過我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的謝意!因為正是承蒙大家的厚愛,才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

      江澤民總書記在“七

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        競職演說 各位同學(xué)老師大家好,很榮幸能登上這個講臺下面開始我的競職演講。我要競選的職位是宣傳部部長。首先自我介紹一下,我叫喬佳麗,來自于永年。我的性格活潑開朗,喜歡運動......

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        競 職 演 說 *** 首先談?wù)勎覍@次競職的認識:古語說:千里馬常有,而伯樂不常有。如何證明自己是否是單位的“千里馬”呢?我認為這次的公開競職就是證明自己的舞臺,當(dāng)然了,僧多粥少......