第一篇：陸學(xué)建先進(jìn)個(gè)人事跡材料

立足崗位情勉求實(shí)

--記公司2013年度鉗工專業(yè)“星級(jí)員工”陸學(xué)建

我叫陸學(xué)建，現(xiàn)年51歲，于2012年1月調(diào)入碾子溝項(xiàng)目部。自參加工作以來(lái)，我一直從事煤礦機(jī)電安裝和機(jī)修工作。受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，我一直擔(dān)任鉗工班長(zhǎng)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的期望和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我牢記自己的責(zé)任，在工作中也時(shí)刻不忘從各個(gè)方面去提高自己的業(yè)務(wù)能力，思想覺悟。

伴隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，機(jī)電設(shè)備的種類越來(lái)越多，其應(yīng)用也變得更加廣泛，在煤礦生產(chǎn)中，機(jī)電設(shè)備的地位和作用變得非常重要。加強(qiáng)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備檢修與維護(hù)的有效管理，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)和提高設(shè)備生產(chǎn)效率，有著重要意義。精研技術(shù)源于不斷提高專業(yè)技術(shù)理論水平。立足于自己的工作崗位，勤勉求實(shí)，踏實(shí)工作，潛心鉆研技術(shù)，讓自己成長(zhǎng)的步伐邁的更加堅(jiān)實(shí)有力。從踏上崗位的那天起，我就深知自己肩上的壓力重大。雖說在學(xué)校時(shí)也掌握了一些專業(yè)技能知識(shí)，但在現(xiàn)代化程度日益集中大型煤礦機(jī)械設(shè)備面前，自己所掌握的理論基礎(chǔ)知識(shí)還是顯得單薄和匱乏。因此在工作過程中，在盡心做好自己的工作之余，還要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己知識(shí)儲(chǔ)備及時(shí)更新；通過實(shí)踐和理論的相結(jié)合，不斷總結(jié)出工作的新方法，啟發(fā)出工作的新思路、新途徑，使自己能完全的投入到工作中來(lái)。理論實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中提高工作能力。在工作崗位上，認(rèn)真聆聽專家講解，并認(rèn)真的記錄關(guān)鍵詞語(yǔ)，讓自己對(duì)新設(shè)備有充分的感官認(rèn)識(shí)，記錄下專家對(duì)設(shè)備故障的判斷和與此對(duì)應(yīng)所采取的方法和措施；下班后積極查閱有關(guān)技術(shù)資料和設(shè)備說明材料，認(rèn)真總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和方

法，并從中做好比對(duì)統(tǒng)計(jì)，讓自己也做到對(duì)這些設(shè)備資料的了然于胸；在查閱相關(guān)資料后，根據(jù)自己比對(duì)的結(jié)果，積極同專家進(jìn)行探索，探索技術(shù)資料方法的可行性和經(jīng)驗(yàn)之談的實(shí)效性，然后從中選優(yōu)讓自己以最直接的途徑認(rèn)識(shí)、認(rèn)知每一臺(tái)設(shè)備。正是在自己的精心努力下，對(duì)施工設(shè)備的性能得以精確的掌握，并能在自己的工作崗位上勝任自己的工作，由于煤礦企業(yè)的工作環(huán)境差、溫度高、空氣灰塵多，如果機(jī)電設(shè)備在礦井里實(shí)施存放、運(yùn)輸過程中，不采取防銹、防塵、防潮等手段，則會(huì)加速設(shè)備的腐蝕及損壞，再加上工作人員的認(rèn)識(shí)不足，經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，例如提升系統(tǒng)缺乏托罐及緩沖裝置，對(duì)電控系統(tǒng)和制動(dòng)系統(tǒng)的保護(hù)不完善，井筒裝備沒有定期防腐，發(fā)生銹蝕現(xiàn)象。在這些設(shè)備中，存在的隱患較多，再加上對(duì)設(shè)備的檢修不及時(shí)，檢測(cè)技術(shù)落后，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的技術(shù)能力不足，都會(huì)導(dǎo)致設(shè)備存在較多的故障。

科學(xué)合理的開展各項(xiàng)工作。立足于本職工作，做到了各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施先行，并嚴(yán)格按照要求做好安全技術(shù)措施、規(guī)程的貫徹落實(shí)工作。去年從黃陵礦調(diào)來(lái)一臺(tái)160綜掘機(jī)，地面檢修和安裝及調(diào)試過程中，我深知這又是一次全面學(xué)習(xí)，考驗(yàn)自己的好機(jī)會(huì)。這次任務(wù)讓我看到龐大的生產(chǎn)系統(tǒng)是如何組裝建立起來(lái)的，面對(duì)形形色色的設(shè)備、圖紙，我細(xì)心整理，理出頭緒。安裝任務(wù)緊，時(shí)間短，我必須全身心投入，無(wú)論烈日炎炎的白天還是晚上我都會(huì)第一時(shí)間趕到，工作雖然繁重，還要緊抓細(xì)管，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)決杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生，做好防爆、防潮等安全工作。最后在我和全隊(duì)員工的共同努力下，調(diào)試任務(wù)順利完成。

在機(jī)電設(shè)備檢修方面，煤礦企業(yè)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)施定期檢測(cè)。檢測(cè)項(xiàng)目包括主提升、主排水、主通風(fēng)、壓風(fēng)設(shè)備、防雷接地裝置及供電系統(tǒng)保護(hù)等，要實(shí)施日檢、月檢、年檢制度。主要通風(fēng)機(jī)在投入使用前，一定要進(jìn)行一次性能檢測(cè)及試運(yùn)行工作，常用的主要通風(fēng)機(jī)及排水設(shè)備，要實(shí)施每月檢測(cè)，在明年雨季前，要對(duì)水泵、閘閥、排水用的配電設(shè)備及線路進(jìn)行一次全面的檢查，同時(shí)要做好聯(lián)合排水試運(yùn)行工作。真正重視預(yù)防工作、注意安全、實(shí)現(xiàn)全面治理。

理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，理論指導(dǎo)實(shí)踐，扎實(shí)開工作，自己要爭(zhēng)取一切可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和途徑，夯實(shí)自己的基礎(chǔ)。我深知自己要學(xué)的東西還很多很多，必須把自覺學(xué)習(xí)、精研業(yè)務(wù)成為一種習(xí)慣和素養(yǎng)，讓自己和中鼎公司一同成長(zhǎng)。

陸學(xué)建2013年2月24日

第二篇：劉建李先進(jìn)個(gè)人事跡

以人為本聚民心

建設(shè)和諧生態(tài)村

--記柏洋鄉(xiāng)董墩村黨支部書記劉建李先進(jìn)事跡

劉建李，男，1972年出生，2006年被公推直選為董墩村民委員會(huì)主任，2009年6月當(dāng)上黨支部書記，這既是全體黨員對(duì)他工作的信任,更是廣大村民對(duì)他工作的肯定與支持。在村內(nèi)工作5年來(lái)，劉建李書記堅(jiān)決執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大農(nóng)民群眾，讓家鄉(xiāng)亮起來(lái)、村民富起來(lái)、生活好起來(lái)，在董墩村樹立了極高的威信。

聽民聲，穩(wěn)步創(chuàng)新強(qiáng)組織

老百姓對(duì)村級(jí)事務(wù)的公開透明非常關(guān)注，“無(wú)以規(guī)矩，不成方圓”，劉建李意識(shí)到要想凝聚村干部人心建設(shè)新農(nóng)村，規(guī)范的制度保障是關(guān)鍵。劉建李同志對(duì)待工作一直充滿激情，認(rèn)為只要給他一個(gè)支點(diǎn)，他就能撬動(dòng)地球，只要給他一個(gè)舞臺(tái)，他就會(huì)充分展示自己。始終保持良好的精神狀態(tài)，做好工作。他認(rèn)為在先進(jìn)性教育活動(dòng)中要想帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)好，就要自己先學(xué)好，基層的工作本身就十分繁瑣復(fù)雜，他每天在完成本職工作的情況下，利用閑暇時(shí)間，按照支部制定的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，先主動(dòng)學(xué)習(xí)《教育讀本》、《黨章》和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，提前搜集、準(zhǔn)備材料，保證業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)兩不誤，兩促進(jìn)。作為一名基層普通黨員，他始終能夠不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，在工作學(xué)習(xí)

中，做到集思廣益、群策群力，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。他還發(fā)起了在全體黨員中開展“讓黨旗在崗位上飄起來(lái)”的倡議，提出在支部黨員中結(jié)合自己的工作崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)加快董墩村開發(fā)的緊迫感和責(zé)任感，倡議力求簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性；向任長(zhǎng)霞、牛玉儒等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，以先進(jìn)人物的氣節(jié)陶冶靈魂，積極認(rèn)真地投入到共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中去，投入到我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去；另外，通過支部會(huì)議表?yè)P(yáng)先進(jìn)，及時(shí)總結(jié)黨員中的先進(jìn)事跡，進(jìn)行廣泛宣傳，以身邊事教育身邊人。在組織支部學(xué)習(xí)教育過程中，學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，為搞好學(xué)習(xí)動(dòng)員，劉建李同志總是以飽滿的精神狀態(tài)去認(rèn)真加以組織。他提出“有困難找支部”，并結(jié)合這次教育活動(dòng)，結(jié)合整改情況，提出支部的各項(xiàng)承諾，要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)成果，把在學(xué)習(xí)過程中獲得的思想認(rèn)識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。他把自己的想法向鄉(xiāng)黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和指導(dǎo)，也得到支部全體黨員的響應(yīng)和支持，這給了他無(wú)窮的動(dòng)力。

得民心，生態(tài)環(huán)保促發(fā)展

在他的帶領(lǐng)下，董墩村把生態(tài)保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治擺到常抓位置。2009年被評(píng)為“省級(jí)生態(tài)村”。全村6個(gè)自然村，建起了22個(gè)垃圾池；443戶村民，戶戶發(fā)給一個(gè)垃圾桶，村里實(shí)行垃圾按戶收集、定點(diǎn)集中、及時(shí)處理；村中溪邊、下水溝與村道交叉點(diǎn)，豎起10多個(gè)衛(wèi)生警示牌。如今的董墩人，不但養(yǎng)成保持環(huán)境衛(wèi)生整潔的習(xí)慣，而且有了保護(hù)水源源頭生態(tài)環(huán)境的意識(shí)。董墩

村已有2000多畝生態(tài)林，但南山自然村群眾卻硬把自留山上的一片松樹林申請(qǐng)為不予砍伐的生態(tài)林。4年來(lái)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中，村民們都自覺選擇“綠色項(xiàng)目”。三年前，東山自然村引種東魁楊梅80畝；去年，南山自然村引進(jìn)福安客商，共同投資種下巨峰葡萄300畝；今年，東山、南山等自然村將發(fā)展油茶1500多畝。

解民憂，身體力行顯黨性

他自己嚴(yán)格要求，用他的行動(dòng)影響周圍的人，更好的體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進(jìn)性，讓黨放心，讓人民群眾滿意。記得有一次在全鄉(xiāng)號(hào)召義務(wù)植樹造林的時(shí)候，他沒有以身體不適為由推諉，而是積極帶頭響應(yīng)號(hào)召，率先拿起了鐵鍬，在他的帶領(lǐng)下，董墩村支部的黨員踴躍參加植樹活動(dòng)。他對(duì)待群眾滿懷熱情，經(jīng)常與群眾溝通，為他們排憂解難。這有利于化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，他以提高辦事效率、方便村民為己任，針對(duì)弱勢(shì)群體的生活保障工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，他在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取了早辦、快辦的方式，把民政、計(jì)生工作搞的有條不序，盡力方便了村民辦事。同村育齡劉建渝夫婦，為計(jì)劃生育困難家庭戶，家里為他倆結(jié)婚借了不少債，再加上自己又沒有工作，父母多病，家庭十分困難，劉建李了解到這種情況后，主動(dòng)幫他們夫婦出謀劃策，并拿出1萬(wàn)多元幫他買了一部農(nóng)用車跑運(yùn)輸，如今劉建渝的家庭情況已逐漸的好轉(zhuǎn)，也還清的所有的欠款。正是有了他們夫婦倆的這個(gè)鮮明的例子，使更多的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民改變生產(chǎn)生活的觀念，使他們也走上勤勞致富的道路。正如他本人所

說：“面對(duì)困難、面對(duì)挑戰(zhàn)，才是真正體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)刻”。

如今，董墩村經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上，村莊生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，精神文明建設(shè)扎實(shí)，各項(xiàng)管理規(guī)范民主，劉建李將繼續(xù)帶領(lǐng)全村群眾朝著建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村目標(biāo)邁進(jìn)。

第三篇：工會(huì)建家工作先進(jìn)個(gè)人事跡

xxx，45歲，男。

他在鍋爐工作期間，是節(jié)能標(biāo)兵，全能崗位標(biāo)兵，多年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。2003年從鍋爐調(diào)至燃運(yùn)部，一直擔(dān)任副班長(zhǎng)。

他時(shí)時(shí)注意團(tuán)結(jié)班員，熱心關(guān)注班務(wù)工作，積極配合班長(zhǎng)處理班務(wù)。他了解班員的思想動(dòng)態(tài)，能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠(chéng)懇聽取班員的意見；能堅(jiān)持原則，積極向上反映職工的意見和要求；也敢于為職工說話、辦事，維護(hù)班員的合法權(quán)益；在班組管理上，能勇于創(chuàng)新、勤奮好學(xué)，培養(yǎng)并帶動(dòng)員工上進(jìn)，秉公辦事，不謀私利。

其主要工作表現(xiàn)在：

一：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有信心

從鍋爐調(diào)到燃運(yùn)部，在專業(yè)技術(shù)方面，他利用業(yè)余時(shí)間查閱大量資料，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的具體情況和生產(chǎn)實(shí)際困難，誠(chéng)懇向老師傅請(qǐng)教，由門外漢轉(zhuǎn)變成為內(nèi)行，并帶動(dòng)身邊的同事成長(zhǎng)為燃運(yùn)部的生產(chǎn)骨干。他在翻車機(jī)帶出了謝玖華、陽(yáng)建華、黃衛(wèi)軍等翻車能手和生產(chǎn)骨干分子。

二、安全意識(shí)強(qiáng)，工作有細(xì)心

在搞好本班組管理工作的同時(shí)，做為班安全員，他認(rèn)真做好職工安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、勞動(dòng)保護(hù)等工作，強(qiáng)化職工安全質(zhì)量意識(shí)。如每天上班他都去強(qiáng)調(diào)職工正確著裝、戴好安全帽。

三、互幫互助強(qiáng)，工作有關(guān)心

他關(guān)心職工的工作和生活，及時(shí)了解并幫助解決職工工作、生活中的具體困難。上個(gè)月，班員劉穎斌上班時(shí)腳扭傷了，他二話沒說就和班長(zhǎng)帶劉穎斌去醫(yī)院檢查，并多次去醫(yī)院探望。

他到二班前，二班因翻車機(jī)有三名女工和一名男職工，一名女工年齡偏大，另一名女工身體手術(shù)后恢復(fù)得不大好，單靠那位男職工在地面操作很辛苦。翻車量在車間居后，他了解后主動(dòng)到翻車機(jī)協(xié)調(diào)工作，考慮到兩名女工的實(shí)際困難，他主動(dòng)和另一名男職工到地面操作，并教會(huì)她們判斷和處理常見故障，提高她們的業(yè)務(wù)能力，從此，二班的翻車數(shù)翻翻。

四、化解矛盾強(qiáng)，工作有恒心

配合班長(zhǎng)做好職工的政治思想工作，在廠“三定”后，有部分職工思想觀念轉(zhuǎn)不過來(lái)時(shí)鬧情緒、發(fā)牢騷，他多次和班員溝通、分析企業(yè)的內(nèi)部外部環(huán)境，說服大家從大局出發(fā)，支持企業(yè)的改革。他在安穩(wěn)職工的情緒，保證班組的安全生產(chǎn)，為完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。

五、組織能力強(qiáng)，工作有熱心

發(fā)動(dòng)班組職工踴躍參加廠部、車間、班組開展的各項(xiàng)文體、公益活動(dòng)，他善于為職工營(yíng)造生動(dòng)活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)友愛、互相合作、愛崗敬業(yè)的精神，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

第四篇：經(jīng)費(fèi)審查先進(jìn)個(gè)人事跡--刁建勛

經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡

----鄆城縣人民醫(yī)院 刁建勛

近年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在工會(huì)經(jīng)審工作中，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，擁護(hù)黨的路線，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，依法履行審查監(jiān)督職責(zé)，開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)審查審計(jì)工作，嚴(yán)格監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用的真實(shí)性、合法性，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整和效益。以高度的責(zé)任感和使命感，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)，履行著一個(gè)經(jīng)審工作者的神圣職責(zé)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。作為一名經(jīng)審工作人員，本人清醒的認(rèn)識(shí)到，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)健康發(fā)展的物質(zhì)保障，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。為此，在工作中始終從大局出發(fā)，堅(jiān)持依法履行職責(zé)，秉公辦事，定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。在經(jīng)審工作中不斷強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。加大對(duì)工會(huì)專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，從下?lián)?、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格審查。嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查大額資金使用、賬戶管理等方面的情況，促進(jìn)工會(huì)資金的科學(xué)使用。在審查工作的同時(shí)，發(fā)揮自身財(cái)務(wù)工作的長(zhǎng)處，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化。如前兩年針對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)是新手，業(yè)務(wù)工作不熟練，記錄帳本比較零亂的情況，我及時(shí)中肯地給她一項(xiàng)一項(xiàng)指出工作中的不足，并明確要注意的事項(xiàng)，建議她及時(shí)進(jìn)行整改，進(jìn)而規(guī)范了帳本記錄，堵住了財(cái)務(wù)上的漏洞，為我院工會(huì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化打下了良好基礎(chǔ)。同時(shí)協(xié)助院工會(huì)建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進(jìn)了院工會(huì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查質(zhì)量。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中，本人始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開展工作，在審計(jì)時(shí)間、審計(jì)過程上均依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，審計(jì)結(jié)束出具審計(jì)報(bào)告書，手續(xù)齊全規(guī)范。除年初對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目進(jìn)行事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查時(shí)效，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)。責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面、大力開展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維，自覺把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用上面，做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。促使院工會(huì)做到“少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支”，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，更好地為工會(huì)的各項(xiàng)工作服務(wù)。既保證了每年工會(huì)的職工文體活動(dòng)、教育培訓(xùn)、福利、宣傳活動(dòng)、困難補(bǔ)助、各種勞動(dòng)競(jìng)賽、對(duì)外活動(dòng)等方面工作的順利開展，又保證了嚴(yán)肅執(zhí)行工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理水平起到了積極的推動(dòng)作用。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)審工作業(yè)務(wù)水平。經(jīng)審工作作為一項(xiàng)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，要求經(jīng)審人員不僅要有高度的政治責(zé)任感和使命感，做到堅(jiān)持原則，忠于職守、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，而且還必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。為此，本人堅(jiān)持對(duì)經(jīng)審知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)，積極參加多種培訓(xùn)，同時(shí)采取日常自學(xué)和具體實(shí)踐相結(jié)合的方法，根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)，結(jié)合案例學(xué)習(xí)，確保有理論、有實(shí)例，突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，進(jìn)一步明確了新時(shí)期經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)，增強(qiáng)了對(duì)工會(huì)預(yù)算管理和審計(jì)的操作運(yùn)用能力，提升了工會(huì)經(jīng)審工作業(yè)務(wù)水平，為更好地做好工會(huì)經(jīng)審工作奠定了基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)經(jīng)審工作服務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)經(jīng)審工作的針對(duì)性和實(shí)施性。貫徹“審、幫、促”相結(jié)合的方針，正確把握監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。明確檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。在具體審查中，采取重大問題、原則問題不含糊、不放過，小的問題、技術(shù)問題隨時(shí)糾正、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的舉措，幫助工會(huì)財(cái)務(wù)工作逐漸規(guī)范，整體提高。通過深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題提出意見，對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議，對(duì)一些疑難問題與大家共同進(jìn)行了探討，確保審查效果真正落到實(shí)處，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。

通過本人及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)各成員的共同努力，鄆城縣人民醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作取得較好的成績(jī)，促進(jìn)了院工會(huì)財(cái)務(wù)的工作的提升，保障了工會(huì)財(cái)務(wù)工作的健康、有序運(yùn)行！

第五篇：先進(jìn)個(gè)人事跡

篇一：信用社優(yōu)秀柜員先進(jìn)事跡材料

xx同志是河北省xx鄉(xiāng)農(nóng)村信用社的柜臺(tái)柜員工作者。自參加信用社工作以來(lái)，她干一行、愛一行、專一行，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、克已奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)，不到倆年的時(shí)間成為技能和綜合水品比較熟練的柜員。年，河北省xx鄉(xiāng)信用社優(yōu)秀綜合柜員。

xx，女，25歲，2003年參加工作，大專文化，自從2003年就開始擔(dān)任信用社會(huì)計(jì)接柜，記賬及現(xiàn)金出納出點(diǎn)工作。面對(duì)金融市場(chǎng)“山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓”:的局勢(shì)。xx信用社在迫在眉睫之時(shí)推出“優(yōu)質(zhì)滿意”服務(wù)工程，希望以服務(wù)為切入口打出一個(gè)差異化，從而增強(qiáng)我們?cè)谕袠I(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

xx同志就像他的名字一樣，讓人覺得溫柔溫馨。她所從事的柜員工作性質(zhì)，幾年來(lái)他的陽(yáng)光般燦爛的微笑，熱心周到的服務(wù)，給大家留下了深刻的印象，用客戶對(duì)她的評(píng)論“樣子美的美，笑容甜的甜，處事穩(wěn)的穩(wěn)”。這個(gè)笑在陽(yáng)光下的姑娘簡(jiǎn)單而快樂，她以微笑服務(wù)的樣子，成為我們社一道獨(dú)特而亮麗的風(fēng)景線。有一次有一位打扮時(shí)髦的年輕女孩到我們柜臺(tái)存500元人民幣，但xx同志發(fā)現(xiàn)其中有一張幣值100元的人民幣是假幣，就當(dāng)面收繳，并在人民幣上蓋了“假幣”的戳記，這是女孩怒氣沖天，硬是要xx同志將假幣拿出柜臺(tái)給他看，但根據(jù)規(guī)定受到假幣不能再交予持有的人。因此那個(gè)女孩更加惱火了，在營(yíng)業(yè)大廳大聲吼罵:“你們什么銀行啊，你們憑什么說是假幣”。面對(duì)這樣尷尬的局面xx同志并沒有惱怒，而是面帶笑容的說，“這位小姐，對(duì)于這張假幣，如果你有什么異議，可以憑《假幣收納憑證》到中國(guó)人民銀行去進(jìn)行鑒定，有需要我可以陪你一起去，請(qǐng)你理解一下我們的工作好嗎?謝謝你”。為了不影響其他辦理業(yè)務(wù)的客戶，xx同志把這位小姐引領(lǐng)的大廳的另一旁坐下。這是女孩的態(tài)度才有一些軟化，xx同志不短的跟這位小姐解釋假幣流通對(duì)社會(huì)帶來(lái)的危害，并對(duì)這位小姐說:“想一下如果您這樣的生氣，還要流通這張假幣。下次不就會(huì)還有另外一個(gè)人跟您一樣的受害者嗎”.這是那個(gè)小姐臉上露出了微笑，事情就這樣的被我們的xx同志解決了。記得還有一次一位老鄉(xiāng)生從家騎了將近一個(gè)小時(shí)的自行車來(lái)我們社申辦信用卡，xx同志在了解他的來(lái)意之后耐心的指導(dǎo)他填寫有關(guān)內(nèi)容，在交談中知道這位老先生是一位退休中學(xué)教師，家里老伴重病住院需要錢，所以特地來(lái)我們社辦信用卡知道這種情況后就耐心的和其他客戶做了解釋優(yōu)先給老先生辦理了信用卡，當(dāng)一切手續(xù)辦妥之后，老先生高興的踏上回家的路，過了半個(gè)小時(shí)在臨下班的時(shí)間xx同志在整理柜臺(tái)前的資料時(shí)發(fā)現(xiàn)老先生落下的身份證和電話薄。就根據(jù)電話薄通知了老先生的有關(guān)親人。在得知老先生的老伴在縣城醫(yī)院，無(wú)法聯(lián)系老先生。xx同志考慮到老先生肯定正在著急當(dāng)中。再說社里到縣城的如果汽車快的話也就半個(gè)小時(shí)。于是下班后情急之下xx同志沒有回家一口氣沖進(jìn)了縣城醫(yī)院。當(dāng)時(shí)老先生特別的感激，并打電話到我們社表示感謝。

xx同志幾年來(lái)的表現(xiàn)是大家有目共睹的，從社里德領(lǐng)到到身邊的同事，從保安到看門的老大爺都認(rèn)為她是一個(gè)熱心有親和力，辦事認(rèn)真從容的號(hào)同事的，但xx同志并沒有因此而驕傲，相信以后的工作中xx同志會(huì)再接再厲，按“優(yōu)質(zhì)滿意”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，腳踏實(shí)地的工作。

篇二：信用社優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡

一、樂做領(lǐng)導(dǎo)“好參謀”

做為聯(lián)社人事秘書科的科長(zhǎng)、縣聯(lián)社黨委委員、機(jī)關(guān)支部書記，他深知自己身上的擔(dān)子不輕，辦以室工作頭緒多、事情雜，他主持工作后，明確職責(zé)，合理分工，使繁忙無(wú)序的工作在他的手下安排得井井有條，游為有余。對(duì)待本職工作，他傾注了全部的心血，辦公室工作起著上情下達(dá)和下情上傳的角色，如何在工作中變被動(dòng)為主動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，他在工作中不斷摸索，積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。他經(jīng)常深入基層，傾聽來(lái)自一線的呼聲、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀，多年來(lái)他的多條合理化建議得到采納，促進(jìn)了縣聯(lián)社各項(xiàng)工作的發(fā)展。

二、樂做“學(xué)習(xí)型員工”

從進(jìn)入信用社以來(lái)，x同志的學(xué)習(xí)就沒有停止過，他深知如今是知識(shí)時(shí)代，沒有知識(shí)在將來(lái)將會(huì)無(wú)立足之地，為此，他堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，《中國(guó)農(nóng)村信用合作》、《西安金融》、《中國(guó)金融》、《金融時(shí)報(bào)》成為他學(xué)習(xí)中的良師益友，從中他學(xué)到了不少對(duì)工作有幫助的東西。對(duì)上級(jí)部門的文件精神他深刻領(lǐng)會(huì)，使上級(jí)精神在工作執(zhí)行中不走樣、無(wú)偏差。同時(shí)，他堅(jiān)持自學(xué)成才，不但取得了大專文憑，目前又參加了大本函授，使自己成為理論基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富的學(xué)習(xí)型復(fù)合管理人才。工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金是員工比較敏感的熱門話題，而過去的管理方法由于落后，難免會(huì)共現(xiàn)偏差與遺漏，有些職工有意見。為改變這種狀況，他苦苦思索如何改進(jìn)，讓勞資管理工作變得科學(xué)、規(guī)范，他從外地引進(jìn)微機(jī)工資管理系統(tǒng)，結(jié)合xx實(shí)際加以程序改進(jìn)，使勞資管理勞動(dòng)量大大減輕，準(zhǔn)確率有了很大提高，大家對(duì)他的工作大加贊揚(yáng)。是的，付出總有回報(bào)，誰(shuí)又能忘記成績(jī)的背后x同志夜以繼日辛勤工作的身影呢?

三、樂為黨旗添光彩

作為縣聯(lián)社機(jī)關(guān)黨支部的支部書記，他在單位帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、忠實(shí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策。去年他親自制定了《xx信用聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制目標(biāo)與措施》，每年都與黨員干部簽訂《黨員干部廉潔自律責(zé)任書》，利用三會(huì)一課制度，加強(qiáng)對(duì)支部黨員的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他對(duì)自己嚴(yán)格要求，在工作中他時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，以身作則，真正做到了“常在河邊走，就是不濕鞋”。

四、樂做“改革參與者”

xxx年，在xx信用聯(lián)社歷史上是一個(gè)有著重要意義的一年。這一年xx做為全省首批實(shí)施縣級(jí)統(tǒng)一法人社試點(diǎn)單位，票據(jù)置換，增資擴(kuò)股，統(tǒng)一法人社籌備、創(chuàng)立大會(huì)等一系列繁重的任務(wù)壓在了辦公室。看著繁重的文字材料、申請(qǐng)材料等任務(wù)，他沒有退縮，迎難而上，義務(wù)返顧地挑起了改革工作的重?fù)?dān)。由于xx是全省首批試點(diǎn)單位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借簽，文字材料任務(wù)又十分繁重，但這些困難在他的面前都到克服。做為縣信用合作聯(lián)社籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，他和其它幾位同志積極投身到農(nóng)村信用社改革這件具有劃時(shí)代意義的大事中，于是去年經(jīng)常見到他忙碌的身影，為起草給銀監(jiān)局的申報(bào)材料，任務(wù)重，他就犧牲休息時(shí)間，中午也不回家吃飯了，餓了的時(shí)候就買點(diǎn)面包充饑，晚上當(dāng)別人已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，辦公室里他還在趕著準(zhǔn)備改革的文字材料。申報(bào)材料初稿完成后，他又上寶雞，去西安，馬不停蹄地川梭于銀監(jiān)局、人民銀行之間，為改革前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作操盡了心，申報(bào)材料幾經(jīng)修改順利通過了，縣聯(lián)社創(chuàng)立的申請(qǐng)得到了批復(fù)，忙了半年多的他終于露出了微笑，同事們也發(fā)現(xiàn)，幾月來(lái)他變瘦了許多許多??

敬業(yè)者的字典永遠(yuǎn)只有兩個(gè)字:奉獻(xiàn)。為了自己執(zhí)著追求的信合事業(yè)，x同志用自己堅(jiān)實(shí)的音符在信合譜上跳躍，經(jīng)常加班加點(diǎn)，他不說累，有時(shí)得不到親人的理解，他不言悔，在事業(yè)與家庭的天平上，他的磚碼更傾向于前者，為了信合人這個(gè)大家，他時(shí)常放棄了溫馨的小家，多少次節(jié)假日放棄了與家人的團(tuán)聚，他說既然選擇了信合事業(yè)，也就選擇了奉獻(xiàn)，他喜歡這種繁忙的快節(jié)奏工作，這樣的人生使人充實(shí)和快樂!在單位他是一個(gè)好參謀、好員工、好領(lǐng)導(dǎo)，但是在家里他是一個(gè)不稱職的丈夫和父親，每每談起這些，他說是覺得欠家人的太多、太多??

欲問秋果何所累，自有春風(fēng)雨瀟瀟。x同志就是這樣，心系中國(guó)信合癡情不改，情牽眉?jí)]熱土無(wú)怨無(wú)悔，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求著自己，用真心、真情、實(shí)干描繪著自己壯麗的人生畫卷。

篇三：信用社優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料

凡事只怕有心人。

他，不善言辭，誠(chéng)信待人，一身充滿正氣;

他，以社為家，愛崗敬業(yè)，數(shù)年始終如一;

他，病魔纏身，意志堅(jiān)定，常與死神抗?fàn)?

他，就是我們信合人的好榜樣——服務(wù)在“三農(nóng)”一線的湖南省xxx縣農(nóng)村信用聯(lián)xxx信用社信貸員xxx同志。他為了工作，顧不上家人，自己也差點(diǎn)丟掉性命

為了信合事業(yè)，他失去了許許多多。一年360天，他很少與家人在一起，農(nóng)友忙時(shí)他也忙，農(nóng)友閑時(shí)他卻更忙。愛人生病住院，他也沒能陪伴在身邊。兒子每次放假回來(lái)總希望父親能陪陪他，分享他在學(xué)校的喜怒哀樂，但一次又一次失望了。

也許很多人并不知道，像xxx這樣一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn)的人，卻長(zhǎng)期以來(lái)忍受著疾病的折磨，才四十多歲的他，就患有甲亢病、高血壓、心臟病、腦血管病、糖尿病等幾種頑疾。高血壓經(jīng)常使他頭暈?zāi)X脹，心臟病常常使他喘不過氣來(lái)，忘我的工作使他錯(cuò)過了疾病的最佳治療期。幾年來(lái)，病魔帶給他的不僅是心靈和身體上的痛苦，也吞噬了他畢生的積蓄，就連他兒子去年考上大學(xué)的學(xué)費(fèi)都是靠貸款和向親友借來(lái)的，然而病魔的摧殘、經(jīng)濟(jì)的拮據(jù)，并沒有擊垮他的意志，他反而更加努力地工作，時(shí)常抱病堅(jiān)守崗位。

2000年秋風(fēng)瑟瑟的一天，他騎著自行車下鄉(xiāng)去收貸，在崎嶇的鄉(xiāng)間小路上摔了一跤，當(dāng)時(shí)就流血不止，而他只是去附近的診所簡(jiǎn)單地包扎了一下，就繼續(xù)收貸去了。結(jié)果由于沒有好好醫(yī)治，傷口惡化，腳腫得像碗口粗，主任勸他休息幾天，他卻說:“現(xiàn)在快到年底了，不能耽擱‘三收’?！蹦切┨欤际侨持热ナ召J的，直到兩個(gè)月后才漸漸好轉(zhuǎn)。

2002年臘月二十九，人們都沉浸在過春節(jié)的喜慶中。他得知一外出打工的欠貸戶回家了，他卻不顧家人的反對(duì)，迎著陣陣刺骨的寒風(fēng)趕到那戶人家，把貸款給收回了。

還有一年冬天，下好大的雪，他到村里去收貸，無(wú)意間得知該村村長(zhǎng)次日要去市里籌款，他想乘這次機(jī)會(huì)把村里幾年前欠信用社的貸款給收回來(lái)。第二天凌晨四點(diǎn)，他竟跟著村長(zhǎng)去了市里，陪著村長(zhǎng)轉(zhuǎn)了一整天，也餓了一整天。那位村長(zhǎng)也被他給感動(dòng)了，用籌到的款把貸款給還了。

今年三月，聯(lián)社組織開展清產(chǎn)核資工作，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，他每天天沒亮就趕到管片村與農(nóng)戶核對(duì)貸款。他并不知道，病魔又一次悄悄地降臨，當(dāng)他感覺到身體不適的時(shí)候，強(qiáng)烈的責(zé)任感和忘我的工作精神使他無(wú)暇顧及自己的身體。工作按時(shí)完成了，可他卻病倒了，這次比以往來(lái)得更兇猛，全身不停地抽筋。市醫(yī)院診斷為顱內(nèi)出血，已經(jīng)到了病危期，必須立即組織搶救，連醫(yī)生都指責(zé)怎么來(lái)得這么晚，而且這種病治愈的機(jī)會(huì)只有百分之幾。醫(yī)院下發(fā)了病危通知書，這對(duì)一向堅(jiān)強(qiáng)的他來(lái)說如五雷轟頂，想到家境的拮據(jù)，想到家中高堂，想到每月還要給兒子寄生活費(fèi)，他一下子措手無(wú)策、六神無(wú)主。他在醫(yī)院的搶救室里、在硬梆梆的病床上，僵硬著身體艱難地熬過了三十六個(gè)日日夜夜??

在住院期間，他每天躺在病床上，身體不能翻動(dòng)，吃喝拉撒全在一張病床上，吃也只能吃流食，就連上廁所稍一用力就會(huì)再次引起出血而危及生命。他憑著頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了病魔，在生與死的博斗中取得了勝利，他的病情終于有了好轉(zhuǎn)。也許你難以相信，他剛做完手術(shù)，還躺在搶救室病床上的時(shí)候，做的第一件事就是給信用社主任打電話，要求主任安排人手給他管轄村的農(nóng)戶們發(fā)放貸款。他此時(shí)最關(guān)心的依然是工作，最親的依然是農(nóng)民朋友們，他擔(dān)心他們會(huì)沒有資金購(gòu)肥料、買種子而影響生產(chǎn)。他再三交待，該放的盡管放，盡量滿足農(nóng)戶的需求，貸款責(zé)任人是他，病好后由他負(fù)責(zé)收回。出院時(shí)，醫(yī)生一再囑咐他要在家休養(yǎng)半年時(shí)間，然而回家不到幾天，他又回到了自己的工作崗位。他盡管病魔纏身，每天要靠幾十元錢的藥來(lái)控制病情，在他今年發(fā)放的近百萬(wàn)元農(nóng)戶小額貸款中，沒有一筆貸款逾期，更沒有一筆貸款造成損失。

領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望他，叮囑他一定要好好保重身體，要定期到醫(yī)院復(fù)查病情，記得多休息，他卻說:“我現(xiàn)在還能工作，我想多為農(nóng)民做點(diǎn)事，除非我有一天躺在床上動(dòng)不了了?！彼召J時(shí)用的那個(gè)袋子也早已是破舊不堪，單位要給他換新的，他卻說還能用。還有那輛破舊的“鳳凰”車，也伴隨著他在每條鄉(xiāng)間小路上留下了深深的足跡??

篇四：農(nóng)村信用社員工典型發(fā)言材料--勵(lì)精圖治煥新顏

我叫***，是沽源縣聯(lián)社西辛營(yíng)信用社的主任。兩年前，我臨危受命，被派往西辛營(yíng)信用社負(fù)責(zé)。當(dāng)時(shí)這個(gè)信用社是個(gè)名副其實(shí)的爛攤子，不僅因?yàn)樗牭哪X包溝代辦站發(fā)生非法吸收公眾存款案件而全市“聞名”，而且這是一個(gè)嚴(yán)重的資不抵債社。2005年末信用社各項(xiàng)存款余額3510萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款

余額僅915萬(wàn)元，其中不良貸款占比高達(dá)52%，累計(jì)掛賬虧損354萬(wàn)元，當(dāng)年虧損19萬(wàn)，資不抵債金額450萬(wàn)元。內(nèi)部管理混亂，職工人心渙散，業(yè)務(wù)蕭條冷落，信用社經(jīng)營(yíng)舉步維艱。兩年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)職工真抓實(shí)干，勵(lì)精圖治，用700多個(gè)日日夜夜的辛勤和汗水，換來(lái)了西辛營(yíng)信用社面貌的根本改變:2008年底，各項(xiàng)存款純?cè)?739萬(wàn)元，余額達(dá)到5526萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款增加2749萬(wàn)元，當(dāng)年投放、當(dāng)年到期的貸款收回率達(dá)到98%，不良貸款占比下降到8.7 %，全年實(shí)現(xiàn)利息收入403萬(wàn)元，信用社歷史性的實(shí)現(xiàn)了盈余。

一、以人為本抓隊(duì)伍

2007年初我到西辛營(yíng)信用社后，通過翻閱資料、調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)制約西辛營(yíng)信用社發(fā)展的最大癥結(jié)在于內(nèi)部職工人心渙散，無(wú)心工作，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量低，老百姓不買帳，近40%的存款都流到了外地;而在貸款管理上有人放、無(wú)人收，經(jīng)營(yíng)效益差。因此，凝聚職工人心、煥發(fā)集體力量成了我任職后燒的第一把火。我開始逐個(gè)找職工談心，曉之以理，動(dòng)之以情，主動(dòng)融入到職工的生活中，想職工所想，幫職工所需。在我實(shí)實(shí)在在的真誠(chéng)感動(dòng)下，職工們開始將心思慢慢地放回了工作上，信用社的工作開始有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)。

沒有規(guī)矩，不成方圓。為了強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，我將崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐項(xiàng)分解，把任務(wù)、責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲都落實(shí)到人，有責(zé)問責(zé)，有功加冕，有效提升了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和工作積極性。2007年上半年，各項(xiàng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，三項(xiàng)指標(biāo)在聯(lián)社考核中得了滿分和獎(jiǎng)勵(lì)，職工們既看到了希望，又拿到了獎(jiǎng)金，信心更足了。為了實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，規(guī)范 操作流程，我堅(jiān)持從嚴(yán)要求，不放過落實(shí)制度的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，逐步培養(yǎng)鍛煉職工嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作態(tài)度和作風(fēng)。為了提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，我在全社開展了業(yè)務(wù)“掃盲”活動(dòng)，不定時(shí)地對(duì)大家的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，特別是2008年，在全社職工中認(rèn)真開展“六種意識(shí)”和 “五應(yīng)”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將這些要求認(rèn)真落到實(shí)處，在嚴(yán)格要求自己、為職工作表率的同時(shí)，對(duì)職工提出了更加細(xì)致、更加嚴(yán)格的要求，職工的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)精神得到了進(jìn)一步提高，隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，人心更加凝聚，業(yè)務(wù)操作和內(nèi)部管理更加規(guī)范。

二、真抓實(shí)干謀發(fā)展

西辛營(yíng)信用社擔(dān)負(fù)著3個(gè)鄉(xiāng)42個(gè)行政村、101個(gè)自然村的金融服務(wù)工作，涉及農(nóng)戶7100多戶，人口25420多人，轄內(nèi)最遠(yuǎn)的村有60公里，而且還有部分村在壩下。信用社原本是農(nóng)民自己的銀行，最可信賴的朋友，可是由于種種原因，西辛營(yíng)的父老鄉(xiāng)親已經(jīng)對(duì)我們失去了信任，他們寧肯多走幾十里把款存到別處也不愿存到我們信用社。面對(duì)這種怪現(xiàn)象，我?guī)ьI(lǐng)職工走村串戶，深入群眾，整整兩個(gè)月時(shí)間，我和信貸人員都吃住在村里。每到一個(gè)村，我們都要和村干部及部分群眾座談，宣傳信用社的功能、服務(wù)宗旨，征求對(duì)信用社工作的意見和建議，向群眾作出服務(wù)承諾，同時(shí)動(dòng)員老百姓存款、主動(dòng)償還信用社貸款。我們有一名下鄉(xiāng)的女職工，孩子還小，幾天不見就喊媽，無(wú)奈只能把孩子帶上到村下鄉(xiāng)，跟著我們跑進(jìn)跑出。正是這種實(shí)干的精神和真誠(chéng)的舉動(dòng)，抹去了腦包溝案件在當(dāng)?shù)厝诵闹械年幱?，重新喚起了群眾?duì)信用社的信任，業(yè)務(wù)萎縮的局面也逐漸打開，老百姓又愿意把錢存到信用社了。僅2007年上半年，就新增存款1165萬(wàn)元。功夫不負(fù)有心人，我和職工終于再次為西辛營(yíng)信用社樹立起了“誠(chéng)信”這面旗幟。

為了搞活經(jīng)營(yíng)，提高效益，我們按照上級(jí)的信貸管理要求，不斷加大支農(nóng)力度，積極挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，適時(shí)增加貸款投放。有時(shí)為了一個(gè)客戶，信貸人員要往返幾十里，連續(xù)跑上兩三個(gè)來(lái)回。2008年新增的1600萬(wàn)元貸款中，有75%是信用社主動(dòng)營(yíng)銷出去的。對(duì)于一個(gè)只有六個(gè)人的信用社來(lái)說，工作量和工作強(qiáng)度是可想而知的。但職工們豪無(wú)怨言，他們都說，是信用社的發(fā)展后勁在激勵(lì)他們，是社主任的實(shí)干精神在帶動(dòng)他們，盡管辛苦，但樂在其中。經(jīng)營(yíng)思路的調(diào)整和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，很快帶來(lái)了信用社和地方的雙贏局面。一方面，信用社存貸款規(guī)模不斷擴(kuò)大，不良貸款逐年減少，經(jīng)營(yíng)效益日漸提高;另一方面，一大批種養(yǎng)殖戶、個(gè)體私營(yíng)戶在信用社的扶持下涌現(xiàn)出來(lái)，有力帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，2008年轄內(nèi)農(nóng)戶人均收入達(dá)到2800元，比上年增加了300元。鄉(xiāng)親們都說，現(xiàn)在的西辛營(yíng)信用社真正地成了老百姓最可信賴的朋友。

在西辛營(yíng)信用社工作的這兩年，對(duì)我而言是一段平凡而不平庸的經(jīng)歷，它像是一本書，從中我讀到了什么是奉獻(xiàn)，什么是成功，讀懂了作為一個(gè)信合人的責(zé)任和義務(wù)。它更像一把火，點(diǎn)燃了我對(duì)工作的熱情，更燃燒了我對(duì)事業(yè)的激情。平凡的工作因此而有了星辰般耀眼、鉆石般璀璨的光芒。

篇五：他是農(nóng)民的貼心人

他參加信用工作25年，一直在滄港信用社擔(dān)任信貸員，憑著對(duì)信合事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)“三農(nóng)”的無(wú)限熱愛，他走遍了滄港鎮(zhèn)的村村組組，走過田間地頭，走進(jìn)千家萬(wàn)戶，滄港鎮(zhèn)的干部群眾沒有不認(rèn)識(shí)他的，經(jīng)他發(fā)放貸款的對(duì)象達(dá)4000多戶，累計(jì)發(fā)放貸款達(dá)幾千萬(wàn)元。特別是從2001年推廣小額農(nóng)戶信用貸款工作以來(lái)，他每年都對(duì)其管轄村的農(nóng)戶進(jìn)行評(píng)級(jí)授信，他把信用社服務(wù)“三農(nóng)”、幫助農(nóng)民致富這一辦社宗旨落實(shí)在行動(dòng)上，心中時(shí)刻想著農(nóng)民朋友，一天到晚泡在村里，經(jīng)常與村干部座談、與農(nóng)戶談心及到農(nóng)戶家中現(xiàn)場(chǎng)了解情況。

該鄉(xiāng)高盧村二組的村民以前一直守著幾分薄田過日子，人均年收入還不足1000元，xxx一心為他們著想，幫助他們出主意，調(diào)整結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大生產(chǎn)，還親自為農(nóng)民兄弟買化肥、買種子，甚至幫農(nóng)民挑菜，與農(nóng)民朋友結(jié)下了不解情緣，村民們都稱他是“財(cái)神爺”。

該鄉(xiāng)劉某因家境貧困，一雙兒女又在外讀書，家中已是傾其所有、債臺(tái)高筑，xxx得知后，一心想幫他擺脫窘?jīng)r。他經(jīng)多方了解，發(fā)現(xiàn)劉某不僅在當(dāng)?shù)乜诒?，而且人勤快又本分，于是?dāng)即找到他，給他送去了3000元貸款支持他做點(diǎn)小生意，并時(shí)常關(guān)心地詢問他的生意情況，有時(shí)還給他出出主意。到年底，劉某賺了錢，不僅還清了貸款，家里的債也還清了一部分。家境好轉(zhuǎn)的劉某逢人就說:“信用社xxx可是我們家的恩人啊!”

他有一股耐磨、敢碰硬的勁。

“他工作敬業(yè)、收貸時(shí)有一股倔勁!”提起xxx，滄港信用社主任滿是敬佩之情。認(rèn)識(shí)他的人都知道他為人老實(shí)，憨厚，平日里雖沒有豪言壯語(yǔ)，卻有一股肯鉆肯磨的干勁。在他發(fā)放的幾千萬(wàn)元貸款中，沉淀貸款僅幾萬(wàn)元，收回率達(dá)99.9%。他常說自己是一只笨鳥，天生就不會(huì)一鳴驚人，靠的就是那股耐磨、敢碰硬的勁。

有一次，xxx得知本鎮(zhèn)高盧村賴債戶易某的兒子打工賺了錢回來(lái)，之前曾多次上門收貸，易某不是躲起來(lái)就是以沒錢為由拒人門外。機(jī)不可失，熊一大早就直赴易某家，易某開始是橫豎不給，反倒趁機(jī)溜出去打牌，xxx這次是吃了稱砣鐵了心，一屁股坐下來(lái)，強(qiáng)忍著饑餓和身體不適，硬是等到易某晚上回來(lái)。易某見熊還未走，暗地里吃了一驚，但仍強(qiáng)詞奪理，不提還貸的事，xxx說:“你今天不還貸款，我就一直等到天亮”。直到深夜四點(diǎn)，他的精神終于感動(dòng)了半夜睡醒的易某，他對(duì)熊說:“乾友，我算服了你了”。最后乖乖地還清了貸款本息共3200元。

認(rèn)識(shí)他的人都戲稱:“你們誰(shuí)要是借了老熊的錢想賴帳，那就別想安寧!”

他是個(gè)公認(rèn)的熱心人

“他工作負(fù)責(zé)，也愛幫助人，從不計(jì)較個(gè)人得失。”同事們都這樣評(píng)價(jià)xxx。說起他，大家都爭(zhēng)先恐后地說著他的一些事跡，看得出同事們對(duì)他由衷地敬佩，都因?yàn)橛兴@樣的好同事而感到自豪。去年，單位出納在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，給一客戶多付了一千元，他得知后，二話沒說，顧不上吃飯，顧不上剛剛收貸回來(lái)疲倦的身體，與出納一道趕了十幾里路，最終說服客戶，追回了錯(cuò)款。

這么多年來(lái)，他家還沒做房子，逢年過節(jié)全在信用社，真正以社為家。每次單位組織活動(dòng)，或是外出聯(lián)歡，他總是第一個(gè)站出來(lái)要求值班，節(jié)假日你準(zhǔn)能在單位看到他那熟悉的身影，他總是把休息時(shí)間讓給別人，自己來(lái)頂班，他說:“只要你們休息好了，我就開心?！边@些年，他一直兼任信用社的保衛(wèi)干部，他總是惦記著大門是否落了鎖，惦記著庫(kù)房是否安全，惦記著圍墻是否有殘缺，每天他都要把院子內(nèi)的每個(gè)角落巡視一遍，才能安心休息。

??

像這樣的事真是不計(jì)其數(shù)，多得連他自己也記不清了，他只是不停地說:“這都是些平凡事，都是我應(yīng)該做的。”

打開xxx書柜的抽屜，映入眼簾的是一本本紅紅的榮譽(yù)證書，“優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì)積極分子”、“優(yōu)秀保衛(wèi)干部”這些都是單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)他的欽佩、認(rèn)可，也凝聚了他自己多少的心血和汗水啊!今年還未到年終評(píng)比，同事們?cè)缫言谛睦锇严冗M(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)骂C給了他。

淺談對(duì)農(nóng)村信用社發(fā)展現(xiàn)狀和前景的探討

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（一）當(dāng)前農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 農(nóng)村信用社一直秉承著立足“三農(nóng)”為立社之本，服務(wù)“三農(nóng)”為強(qiáng)社之基，支持“三 農(nóng)”為發(fā)展之源，在新形勢(shì)下隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)農(nóng)村信用社的金融服務(wù)水平提出 了更高更新的要求，隨之加上日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)除信用社以外，還有郵政儲(chǔ) 蓄銀行、農(nóng)行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)等，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有中國(guó)銀行、工商銀行和建設(shè)銀行，形成了一 種僧多粥少的局面。盡管農(nóng)信信用社也在不斷的進(jìn)行改革，發(fā)展，但是它仍然與工、農(nóng)、中、建等專業(yè)銀行相比，還是與交行、中信、廣發(fā)、招商、浦發(fā)等商業(yè)銀行相比，不管是領(lǐng)導(dǎo)層、還是業(yè)務(wù)管理層、還是經(jīng)營(yíng)基層，都嚴(yán)重缺乏信貸經(jīng)營(yíng)、管理的經(jīng)驗(yàn)，除理念、管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)能力外，在理論、產(chǎn)品、技術(shù)上也與商業(yè)銀行有較大的差距。

（二）當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展過程中存在的問題（1）服務(wù)結(jié)構(gòu)單一，不能滿足各個(gè)層次的需求，農(nóng)村信用社不僅在技術(shù)裝備滯后，而且服務(wù)功能單一，不能滿足各個(gè)層次的需求，近幾 年農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)過不斷創(chuàng)新的發(fā)展，在金融產(chǎn)品，先進(jìn)理念上等多元化服務(wù)中取得重大突破，涉及到理財(cái)產(chǎn)品、基金產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、黃金定投等到各個(gè)方面，并由這些產(chǎn)品帶來(lái)了大量 的資金流入。而農(nóng)信社目前僅限于傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務(wù)，結(jié)算渠道狹窄，服務(wù)手段、服務(wù)品種 單一，電子化進(jìn)程緩慢?？蛻艨蛇x擇的相對(duì)較少。給組織資金、匯兌結(jié)算帶來(lái)了麻煩；并且 貸款品種單一，難以滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多層次、多類型、多領(lǐng)域的資金需求。所以，服務(wù) 結(jié)構(gòu)單一，不能滿足各個(gè)層次的需求，造成大量的潛在客戶流失，（2）人員素質(zhì)、學(xué)歷不過關(guān)。由于農(nóng)村信用社的從業(yè)人員絕大部分是從前鄉(xiāng)村信用站的人員，人員處于的老齡化階 段，整體素質(zhì)參差不齊，缺乏系統(tǒng)的金融專業(yè)知識(shí)和全面的業(yè)務(wù)操作技能，難以適應(yīng)多元化 金融競(jìng)爭(zhēng)局面，與其他商業(yè)銀行相比，農(nóng)村信用社從業(yè)人員的總體文化程度和業(yè)務(wù)水平存在 相當(dāng)大的差距，導(dǎo)致農(nóng)村信用社管理落后，內(nèi)控軟化，對(duì)人、財(cái)、物管理缺乏有力約束，這 將成為農(nóng)村信用社的發(fā)展瓶頸，從根本上制約著農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的全面可持續(xù)發(fā)展。（3）制度基礎(chǔ)薄弱，內(nèi)控能力不強(qiáng)。內(nèi)控制度體系不完善、內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大是當(dāng)前農(nóng)村信用社的內(nèi)控現(xiàn)狀，信 用社由于長(zhǎng)期受農(nóng)行代管，很多制度和管理辦法沒有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管 理，很難適應(yīng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大、自主性增強(qiáng)的發(fā)展。內(nèi)部控制未到位僅停留在表面。目前 在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，內(nèi)控有兩大重點(diǎn)：結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)和信貸風(fēng)險(xiǎn)，其中的會(huì)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)監(jiān)督缺乏，信 貸檢查崗未明確到位，以及對(duì)決策層監(jiān)督等都是薄弱的環(huán)節(jié)。有的崗位職責(zé)流于形式，幾年 不變且內(nèi)容不完整，針對(duì)性不強(qiáng)。另一方面是制定的內(nèi)控制度未能得到切實(shí)執(zhí)行，如未履行 查庫(kù)制度，庫(kù)房鑰匙未“雙線平行交接”，信貸管理議而不決，手續(xù)不合規(guī)等等。信貸風(fēng)險(xiǎn) 控制是內(nèi)部控制的一個(gè)重點(diǎn)，也是最薄弱的環(huán)節(jié)，目前仍處于軟約束階段，部分農(nóng)村信用社 僅滿足于決策環(huán)節(jié)的“審貸分離”，而對(duì)貸款發(fā)生時(shí)和發(fā)生后的具體風(fēng)險(xiǎn)程度卻心中無(wú)數(shù)，缺乏有效的以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估及控制為核心的管理監(jiān)控

（三）針對(duì)農(nóng)村信用社面臨的問題和在實(shí)際工作中困難提出的建議（1）加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，堅(jiān)持以客戶為中心的個(gè)性化服務(wù)。農(nóng)村信用社要想進(jìn)一步提升其核心競(jìng)爭(zhēng)能力，則其必須加強(qiáng)對(duì)金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，提供以 客戶為中心的個(gè)性化服務(wù)。農(nóng)村信用社應(yīng)加強(qiáng)具有區(qū)域特色的產(chǎn)品創(chuàng)新，應(yīng)根據(jù)其主要服務(wù) 于三農(nóng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，緊緊圍繞區(qū)域特色，針對(duì)不同地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)提供個(gè)性化的金融服務(wù)，開展產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，不能只對(duì)客戶提供簡(jiǎn)單、統(tǒng)一、機(jī)械化的服務(wù)。首先，提高科學(xué)技術(shù) 水平，大力倡導(dǎo)產(chǎn)品組合創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，確保金融創(chuàng)新成果能夠充分滿足不同 層次、不同客戶的個(gè)性化需求，如：代收電費(fèi)、代收水費(fèi)、代收電話費(fèi)、代收交通規(guī)費(fèi)和罰 款、代收工商管理費(fèi)、代理發(fā)行國(guó)債、代理發(fā)行基金、代理保管箱業(yè)務(wù)等等。進(jìn)而提高客戶 的滿意度和忠誠(chéng)度。再次，農(nóng)信社必須加快電子化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，應(yīng)當(dāng)利用其網(wǎng)點(diǎn)眾多的優(yōu) 勢(shì)，大力開發(fā) ATM 的功能，并且在農(nóng)村地區(qū)大量的普及、推廣和應(yīng)用，為客戶提供簡(jiǎn)單，便 捷，方便的結(jié)算環(huán)境。最后，創(chuàng)新信用社信貸產(chǎn)品，增強(qiáng)支農(nóng)務(wù)農(nóng)功能。目前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 發(fā)展還很不平衡，對(duì)信貸需求具有較大的結(jié)構(gòu)性、層次性差異。因此，農(nóng)信社必須根據(jù)層次 性差異，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，為眾多不同客戶群體提供多元化的不同層次的信貸產(chǎn)品和金融服務(wù)。（2）倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，拉近客戶與我們的距離 農(nóng)村信用社作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是立社之本，只有不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手，狠抓 優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，形成“大服務(wù)”的格局，才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。應(yīng)做到以下幾 點(diǎn)：一，溫馨的環(huán)境。農(nóng)信社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不僅標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，營(yíng)業(yè)外廳還需配備沙發(fā)、飲水機(jī)、空 調(diào)、老花鏡、驗(yàn)鈔機(jī)、休息區(qū)、綠色通道等便民設(shè)施，有條件的還應(yīng)配備一名專職大堂經(jīng)理，充分發(fā)揮其識(shí)別客戶、引導(dǎo)、提醒、宣傳、輔導(dǎo)和提示的作用，主動(dòng)引導(dǎo)客戶和提供咨詢服 務(wù)，給予客戶有序、快捷的業(yè)務(wù)辦理體驗(yàn)，真正為客戶提供一個(gè)溫馨可人的服務(wù)環(huán)境，使顧 客感受到一種“賓至如歸”的感覺。二是微笑的服務(wù)。微笑是一個(gè)人最好的名片。臨柜人員 身處基層第一線，每天與形形色色的客戶進(jìn)行著近距離交往接觸，其態(tài)度的好壞和水平的高 低，直接影響著客戶對(duì)信用社的整體形象定位，也影響客戶潛在價(jià)值的挖掘。因此，作為一 線柜員，要對(duì)客戶實(shí)行微笑服務(wù)，養(yǎng)成微笑服務(wù)的良好習(xí)慣，要讓客戶切實(shí)感受到你的微笑 是發(fā)自內(nèi)心的、自然的感情流露，傳遞禮貌、熱情、誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度，建立起與客戶彼此的 信任，從而使客戶產(chǎn)生信任感和敬重感，拉近與客戶之間的關(guān)系。三是端莊的儀容。對(duì)于女 同志來(lái)講，日常工作應(yīng)化職業(yè)淡妝，這不僅會(huì)讓自己容光煥發(fā)、增強(qiáng)自信、精神飽滿，更是 表現(xiàn)對(duì)客戶的一種尊重；對(duì)于男同志來(lái)講，應(yīng)剃須修面，頭發(fā)干凈，穿戴整齊，體現(xiàn)良好地 精神風(fēng)貌。堅(jiān)持統(tǒng)一著裝，這不僅突出了員工自身的精神狀態(tài)和氣質(zhì)美，更體現(xiàn)了企業(yè)的文 化意識(shí)，可以強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和角色意識(shí)，培養(yǎng)一種團(tuán)隊(duì)合作、積極向上的精神。四是 文明的姿態(tài)。柜臺(tái)服務(wù)人員的坐姿應(yīng)給人一種端直、穩(wěn)重和積極向上之感，不應(yīng)是慵懶散漫 的感覺。五，優(yōu)美的語(yǔ)言。在我們的柜面服務(wù)中，因一句話或一個(gè)不小心的動(dòng)作引發(fā)的糾紛 和投訴不勝枚舉，與客戶溝通不僅一種信息的傳遞，更是思想和感情的交流，因此我們的一 線臨柜人員要注意語(yǔ)言運(yùn)用的技巧，以優(yōu)美的語(yǔ)言服務(wù)客戶。大力實(shí)施“形象工程”。農(nóng)信 社要注重形象建設(shè)，塑造良好的社會(huì)形象。農(nóng)信社要立足“三農(nóng)”，改進(jìn)服務(wù)，千方百計(jì)解 決農(nóng)民貸款難的問題，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大農(nóng)民的依賴。（3）培育良好的企業(yè)文化。農(nóng)村信用社要盡快引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先”的意識(shí)，加強(qiáng) 內(nèi)控機(jī)制的建設(shè)，營(yíng)造有效內(nèi)控的氛圍，為農(nóng)村信用社的持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。營(yíng) 造良好的外部環(huán)境。

1、整頓農(nóng)村金融秩序，調(diào)整農(nóng)村金融布局。根據(jù)人總行有關(guān)規(guī)定，圍 繞“共謀發(fā)展，共創(chuàng)效益，共化風(fēng)險(xiǎn)” 的目標(biāo)，央行應(yīng)指導(dǎo)商業(yè)銀行逐步退出農(nóng)村金融市場(chǎng)，以擴(kuò)大農(nóng)村信用社的生存空間?？h以下農(nóng)村信用社儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)吸收的資金應(yīng)以適當(dāng)方式返回 農(nóng)村，真正做到農(nóng)村資金“取之于農(nóng)，用之于農(nóng)”。（4）著力培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。人才不足將是農(nóng)村信用社面臨的一大問題，直接影響業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等 一系列行為的質(zhì)量和效果，隨著經(jīng)營(yíng)范圍不斷拓展、業(yè)務(wù)品種不斷增加，對(duì)其員工的專業(yè)知 識(shí)和技能的要求也日益提高。因此農(nóng)村信用社要想在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展，就必須加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，盡快建立一支優(yōu)秀的金融專業(yè)隊(duì)伍。按照麥肯錫的觀點(diǎn)，真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于企業(yè)中的人，而不在于技術(shù)或產(chǎn)品。從這意義上講，人才是企業(yè)的第 一資源，是企業(yè)創(chuàng)新能力的源泉所在。尤其是對(duì)銀行業(yè)來(lái)說，同質(zhì)性特征決定了銀行競(jìng)爭(zhēng)最 終體現(xiàn)為服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng)。而服務(wù)能力的高低是與人員素質(zhì)水平分不開的。為此，農(nóng)村信用社 儲(chǔ)蓄應(yīng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備，為將來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，從大、中專院校吸收一批高素質(zhì)人才充 實(shí)農(nóng)村信用社隊(duì)伍新的力量源泉，增強(qiáng)農(nóng)信社的造血功能。這不僅可以解決信用社干部隊(duì)伍 冗員多、素質(zhì)低、成本費(fèi)用大的難題，更重要的是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，給整個(gè)隊(duì)伍灌輸全新的經(jīng) 營(yíng)理念，增強(qiáng)優(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，激發(fā)工作熱情，提高工 作效率。不斷豐富業(yè)務(wù)品種，不斷完善服務(wù)功能，不斷增強(qiáng)內(nèi)控管理，為廣大群眾提供更全面、更便捷的基礎(chǔ)金融服務(wù)，打造成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營(yíng)運(yùn)安全、功能齊全、競(jìng)爭(zhēng)力 強(qiáng)的現(xiàn)代銀行，進(jìn)一步致力于建設(shè)溝通城鄉(xiāng)、覆蓋全國(guó)的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó) 銀行業(yè)的發(fā)展和銀行體系的完善，將加快推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，也將有利地支持 我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。才能朝 著現(xiàn)代商業(yè)銀行邁進(jìn)