第一篇：暴走族,野雞大學,找工作不難才怪呢？

暴走族，野雞大學，找工作不難才怪呢？

近期網上流行很多熱詞，暴走族，野雞大學，學歷崇拜，跳槽潮等等，對于從事招聘行業(yè)的HR伴侶來說，這些游走在炫和酷的邊界的同學們，當你們真正踏上求職找工作的大隊伍時，各種挫敗感油然而生。

父輩那時，知識就是財富，上學多意味著將來會有好日子過。尤其是飄洋留學的海歸，那更是企業(yè)相中的高級人才。這就是國外那么多不入流的大學這么受歡迎的原因了，但是現在被批為“野雞大學”，結果可想而知，拿著洋學歷的海歸不再那么受招聘市場的歡迎了，企業(yè)也不再相信留學生就一定是高級人才了，人才的定義被重新洗牌了

在青島招聘會市場可以看到，很多招聘企業(yè)比較傾向于技工，對于辦公室文員也是除非到了非招不可的地步，否則就是公司相關人員兼職做。而技工的薪酬相對來說底薪都挺高，甚至比應屆畢業(yè)生開始的工資都高，難道說上學不在像之前那么有用了么？HR伴侶認為當然不是。

知識就是力量，知識就是財富，這是古訓，存在即為合理。但是首先我們需要知道我們真正學到了知識，并且能學以致用。而不是將知識放在腦海里，只是紙上談兵不能靈活運用。

真正領會到知識的作用時，會不由自主的向知識靠近，而不是排斥學習，不像暴走族，閑來無事只能通過飆車發(fā)泄生活。結果是損人不利己。而找工作首先就需要這個人能有很好的品德，至少自控力稍微強點，不是任意妄為。

從事招聘行業(yè)十幾年的時間，HR伴侶覺得生活的優(yōu)裕不是放縱自己的理由，而且也不是自己游手好閑的資本，每個人都需要發(fā)現自己的樂趣并將樂趣發(fā)展起來，這樣自己的生活才會有意義，才會避免不恰當的發(fā)泄方式。

第二篇：應屆生找工作時應如何寫自薦書呢？

作為一名應屆生，在找工作時應如何寫自薦書呢？為了方便各位，以下教大家應屆生求職自薦書怎么寫。

自薦信一般都有一個封面，封面的風格會反映出求職人的品味，因此選擇一個適合自己的自薦信封面顯得非常重要。自薦信封面總體來說，要大方簡潔，當然專業(yè)不同、求職的職位不同，求職信的風格也要有所不同。

自薦信寫作技巧

1、個人求職自薦書的寫作不可千篇一律，但有些必須的東西一定要寫全，比如說年齡、姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)特長、想求職的崗位。但要注意主次分明，不能像寫流水賬。

2、自薦信上對自己特長的介紹可以多費點筆墨，特別是自己的特長會對所求職位有什么有益的幫助，自己在這些方面曾經取得的成績，讓用人單位對你有一個了解。

3、對于自己是否能勝任所求職的崗位，要說明得詳細一點，如果能有原來的工作實例來說明，審閱者更會對你增加信任感和認同感。

4、對于自己的工作態(tài)度也要寫得誠懇一點，每個單位都喜歡兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人才，雖然你是人才，但是你做事馬虎潦草、敷衍了事，用人單位也不會考慮錄用你。在表達自己迫切希望到求職單位工作的愿望的同時，適當流露出一點自己對工作會認真負責、對職位會恪盡職守的感覺，能給對方留下比較好的印象。

5、自薦信上也可以附上自己的各種證書復印件，畢業(yè)證、學位證、各種獲獎證書、自己的作品，因為空口無憑嗎，這些證書讓你的成績看起來實實在在，也會給對方留下做事周全、細致的印象。

6、還有主要的一點，就是把自己的聯系方式寫清楚，讓用人單位可以方便地找到你。

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第三篇：采購師(二級)單項選擇題 ?？碱}目、采購師培訓、采購師考試題目不考才怪呢

采購師（二級）單項選擇題 ?？季毩曨}大集合采購師國家職業(yè)資格培訓中心

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1.對于處于生理需求階段的初中級采購人員，在進行激勵時，應以（）為主

A、物質激勵 B、精神激勵 C、提供各種保險手段 D、不斷提供創(chuàng)新機會

2.下列哪項不屬于采購培訓是方法（）

A、在職培訓B、程序化教學 C、現場觀摩 D、案例研究

3.采購洽談商培訓計劃的目標中，重點掌握是內容是（）A、采購洽談的策略和技巧 B、不同洽商類型的區(qū)別和聯系 C、采購洽商的基本原則和程序 D、合同的簽訂和履行過程

4.下列哪項不是采購培訓需求評估包括的內容（）

A、組織分析 B、員工分析 C、工作分析 D、成本分析

5.原材料采購計劃所考慮的主要參數包括（）

①生產計劃任務量②消耗定量③相關歷史資料數據④市場行情分析

A、①②③ B、③④ C、①②④ D、①②③④

6.（）是指零售商與生產商將品類視為一個策略經營單位，以提升消費者價值為焦點，共同管理品類的過程。

A、品類管理B、品類管理流程 C、品類劃分D、品類評估

7.在購買服務范疇內，以滿足生產組織、品質控制等需求的是（）顧客。

A、單體的 B、有特殊需求的 C、團體的D、挑剔的8、進行國際采購時，通常銀行費用較為高昂和復雜的支付方式是（）

A、電匯 B、跟單托收 C、信用卡 D、光票托收

9.審查相關單據和記錄時不需要審查（）A、訂單的編制過程及內容 B、采購業(yè)務原始憑證的真實性及合法性 C、采購業(yè)務記賬依據的完備性 D、財務驗收制度是否嚴密

10.（）條款規(guī)定了買賣雙方必須明確交貨時間、裝運地和目的等問題。

A、保險條款 B、裝運條款 C、質量條款 D、數量條款

11.對供應商選擇的短期考核標準包括商品質量合格、價格水平低、交易費用少、交付及時以及（）

A、整體服務水平好

B、是否具有健全的企業(yè)體制

C、經營理念是否與公司相近

D、其產品未來的發(fā)展方向能否符合公司的需求

12.在業(yè)務外包過程中CEM即“合同設備制造商”是合同的（）

A、發(fā)包方B、受托方C、委托方D、品牌生存者

13.設備采購計劃包括（）

①確定申報采購需求 ②確定設備采購師方式 ③提出設備采購申請

A、①②B、①③C、②③D、①②③

14.股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任是企業(yè)法人屬于（）

A、股份有限公司B、有限責任公司 C、無限責任公司 D、以上不是

15.下列哪項屬于商品分類的基本方法

A、線分類法 B、縱向分類法 C、橫向分類法 D、逐層分類法

16.下列哪個不是代理商的特點（）A、代理商要嚴格執(zhí)行制造商的商品定價 B、代理商在進行獨家代理時獲得較高的利潤 C、作為代理商既要被別人選擇，也要選擇別人 D、代理商對其代理商商品具有法律上的有權

17.如果商品屬于關鍵零部件，原材料或其他戰(zhàn)略性物質，應采取（）

A、分散采購 B、集中采購 C、現貨采購 D、遠期合同采購

18.職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的（）

A、重要保證 B、最終結果 C、決定條件 D、顯著標志

19.職業(yè)道德對企業(yè)起到（）的作用 A、決定經濟效益 B、促進決策科學化 C、增強競爭力 D、滋生員工守業(yè)意識20.在市場經濟條件下，職業(yè)道德具有（）是社會功能.A、鼓勵人們自由選擇職業(yè) B、遏制牟利最大化 C、促進人們的行為規(guī)范化 D、最大限度地克服人們受益驅動

21、在公私關系上，符合辦事公道的具體要求是（）

A、公私分開B、假公濟私C、公平公正D先公后私

22、勤勞節(jié)儉的現代意義在于（）A、勤勞節(jié)儉是促進經濟和社會發(fā)展的重要手段 B、勤勞是現代市場經濟需要的，而節(jié)儉則不宜提倡 C、節(jié)儉阻礙消費，因而會阻礙市場經濟的發(fā)展 D、勤勞節(jié)儉只有利于節(jié)省資源，但與提高生產力無關

23、職業(yè)紀律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀律具有（）的特點。

A、明確的規(guī)定性 B、高度的強制性C、普通性D、自愿性

24、在采購活動的第二階段購買階段，基礎性工作是（）

A、物色供應商B、編制采購計劃C、簽訂合同 D、履行合同

25、在商品標準編號：GB 5234-2006 啤酒中GB表示（）

A、標準順序編號 B、強制性企業(yè)標準代號

C、推薦性國標準代號D、強制性國家標準代號

26、下列哪項不屬于第三方物流特征的是（）A、客戶企業(yè)與第三方物流企業(yè)之間是競爭關系 B、第三方物流獨立于供需方 C、第三方物流是個性化的服務 D、第三方物流建立在電子信息基礎之上

27、有關代理商的特點，正確的是（）A、代理商不具有法人地位 B、代理商不比嚴格執(zhí)行制造商的商品定價 C、代理商在進行獨家代理時可以獲得較高的利潤 D、作為代理商只能被人選擇，而不能選擇自己

28、下列哪項不是在采購員和助理采購進行業(yè)務指導時“傳幫帶”的形式（）

A、教師、輔導員或教練B、一種積極的角色示范

C、成功的帶頭人D、部門領導人

29、在培訓方法中，可以雙向溝通，變被動學習為主動學習的培訓方法是（）

A、程序化教學B、立案研究培訓C、講座D、會議培訓

30、下列哪項不屬于進行供應商培訓的目標（）

A、了解供應商管理的基本理論B、明確供應商的調查開發(fā)的方法C、掌握供應商的選擇D、對采購信息進行有效管理和監(jiān)控

第四篇：罵毛澤東的人有N條理由 這些人不罵毛澤東才怪呢

罵毛澤東的人有N條理由 這些人不罵毛澤

東才怪呢

帥五進一

易中天說：罵毛澤東的人有N條理由

世上沒有無緣無故的愛和恨。被多數人熱愛、頌揚的人，總會有少數人仇恨、反對和詆毀。反對和詆毀毛澤東的一小撮人如是說――

誰讓你毛澤東締造和領導共產黨和人民軍隊推翻了蔣介石的統(tǒng)治？做為國民黨利益集團的后代，本來我們可以子承父業(yè)，繼承和發(fā)揚父輩們?yōu)槲覀儬幦〉幕鶚I(yè)，因為你毛澤東，從50年代開始，我們家族就一無所有，讓那些窮鬼瓜分了我家土地，瓦解了我們這些土豪劣紳后代的特權，讓我們三妻四妾、靠長工耕地、座地收租的美好生活化為泡影。難道作為被剝奪家產和既得利益的后代，還要感激你毛澤東？沒這個道理嘛。雖然有的后代想通了，能夠客觀的評價毛澤東，但總會有人想不通嘛，辨證一點好不好？

誰讓你毛澤東勒緊褲帶搞國家基礎建設？害得我們少數人的父輩吃盡苦頭，也沒為我們個人存下更多財產，雖然毛澤東時代國家有原子彈、氫彈、衛(wèi)星、導彈和成套工農業(yè)基礎設施，可這些東西關我什么事？毛澤東時代很少有電視、冰箱、彩電、電腦、汽車等個人消費品，甚至于我們的父輩在災荒年代連飯都吃不飽，差點害得我們成長期間營養(yǎng)不良，大腦發(fā)育遲緩，幾近成了白癡。

誰讓你毛澤東建立了以公有制為基礎的社會制度，害得我們沒有剝削平頭百姓剩余價值的富裕機會？！在公有制社會制度里，共產黨全心全意為多數人服務，人人有工作，沒有失業(yè)下崗、失地農民為我們提供低廉的勞動力，哪能實現個人財富超常規(guī)積累的夢想？這豈不是扼殺了我們的個性，讓我們這種精英分子和一群智力低下的人同工同酬？明顯的烏托邦理想嘛！人類社會的財富就應該集中在少數精英手上嘛！外國專家說了，人類80％的財富集中在20％的人手中，這是世界財富積累經驗。就你毛澤東偉大，非要讓平民百姓和我們平分100％的財富？這很過分嘛！平民百姓說窮人討飯求生存、賣身求學、看不起病很悲慘，那他們是活該，誰讓他們沒有本事掙錢，適者生存的社會機會是均等的嘛！私有制才是人類社會進步的方向嘛！什么什么？幾千年以來，中國一直就是私有制，私有制不可能讓中國民富國強？窮鬼們說得不錯，可現在的私有化和那時的不同嘛！現在我們可以瓜分毛時代創(chuàng)下的基業(yè)，一夜之間就可以暴富，以前能做到這一點嗎？窮鬼們說我們不應該忘恩負義？我們沒有??！本來，沒有毛澤東，我的父輩就可以靠剝削攢下大筆基業(yè)，現在這些財富賤賣給我們，也是應該的，三十年河東，四十年河西嘛。

怎么你們平民百姓連這個道理都不懂？不反對、詆毀毛澤東，怎么能搞垮國營企業(yè)，瓦解公有制基礎？不瓦解公有制，我怎么可能一夜暴富，完成原是資本積累？你們能否與時俱進一點？與市場經濟接軌、與世界經濟規(guī)律接軌，就是要徹底否定毛澤東時代的計劃經濟模式嘛。你瞧瞧，由國營、到國有，再到國企改制、私有化，這財富才能集中在我們少數精蠅手上，這是世界潮流，不可抗拒嘛！外國人說了，20％的人擁有中國80％的財富，才是與世界財富規(guī)律接軌。我們財富精英養(yǎng)活了你們這些窮鬼，你們怎么還說三道是？指望我們頌揚毛澤東？有病吧，窮鬼！

誰讓你毛澤東寫得一手漂亮的書法，吟出大氣磅礴的好詩好詞，道出“人民萬歲”的千古絕響，擁有博古通今、浩如煙海的歷史知識，出神入化的軍事指揮才能，還擁有那么深刻的哲學思想，為中國人民的解放獻出六個親人的生命，你也忒純粹、太高尚、忒心胸太廣博一點了吧？你搞得我們詆毀你毛澤東都不知從哪著手，只好造謠中傷你毛澤東，把新中國的所有錯誤都推你頭上。我們也知道這樣造謠中傷詆毀你的效果不好，可你毛澤東也實在忒空前絕后了吧？你毛澤東讓我們在太陽上找出黑子？你毛澤東存心想燒死我們嘛！我們能不詆毀你毛澤東？

誰讓你毛澤東當初為何不站在少數人的立場上考慮問題？你毛澤東當初要是允許少數官僚及其附庸、知識精英、文化乞丐先富起來，今天我們就不會這么處心積慮的詆毀你嘛！你毛澤東應該知道，要詆毀你實在是很困難的事情，我們畢竟是少數人嘛！要我們抹去你毛澤東活在大多數人心中的事實，實在有點勉為其難嘛！你去世這么多年，還不讓我們一小撮先富精英、腐敗分子、官僚資產階級及其附庸過上幾天舒心日子，我們當然有充分的理由恨你毛澤東！人不為己，天誅地滅！我們要過得好一些，只能反對和詆毀你毛澤東嘛！什么什么？全心全意為人民謀利益、活在老百姓心中的人民領袖毛澤東永垂不朽？

阿阿，對詆毀毛主席的小丑寬容，意味著對英雄和百姓的殘忍。