第一篇：大學(xué)畢業(yè)后的生活感想

生活
不知道我有沒有資格在你們面前充當(dāng)學(xué)長，大學(xué)的道路我沒有堅持下去，我只能在這里和你 們聊聊我的生活。2008年，看著自己的同學(xué)在為畢業(yè)做最后準備的時候，我在那里頹廢，我可以說是浪費 了4年的時光，專業(yè)知識什么的，都基本都沒有學(xué)到，最多就在門外漢面前夸耀下皮毛，多 科成績不及格，沒有去做論文答辯，那是應(yīng)該所有身邊的人都應(yīng)該認為我很墮落。也有很多 人好心的勸說我，但當(dāng)時的我是自己決定了，就一路黑走到底了。在大家拿著畢業(yè)證，學(xué)位 證離開校園的時候，我?guī)е业耐藢W(xué)證明回家了?；丶业哪嵌螘r間，日子真的很難過，家長的嘮叨，親戚朋友們的問這問那，大家都為我浪費 了這四年時光兒惋惜。父母的朋友啊，親戚啊也都有為我這個在家待業(yè)的小子尋找工作，可 基本上的單位都是需要畢業(yè)證（真實驗證了畢業(yè)證不是萬能的，沒有畢業(yè)證是萬萬不能的），但我還是堅信，即使沒有畢業(yè)證，我還是能找到自己的出路。剛離校的那幾天，在家里還能找到玩的，說話的伴，時間過去朋友們都該干嘛干嘛去了，就 我一個閑人留在家里，然后開始上網(wǎng)找工作，然后無恥的在個人簡介里填了自己是溫州大學(xué) 畢業(yè)生，由于自己不學(xué)無術(shù)，心里沒底，就專門找銷售啊，儲備干部啊這些職務(wù)。在網(wǎng)上投 了很多份，不過就一家公司給我回了面試通知（找儲備干部的，什么公司忘了，好像是柳市 那邊的）。也許是小地方吧，面試過程很簡單，一間辦公室，一年輕一中年兩女人，嘮著家常順手給我 了一張表格，填完，讓我放下，揮揮手，讓我回去等消息，后來消息也等到了，人家也說要 我，就是糾纏于有木有畢業(yè)證的問題上，沒有也可以去，只是工資方面只能按高中畢業(yè)的算，這些我也都可以接受，反正做好所有準備的時候，在杭州經(jīng)商的父母，放假回家休息，在家 耽擱了一天，上班的心情又沒了，工作就不了了之了。這是我從離校到現(xiàn)在唯一一次的求職經(jīng)驗吧，完全沒有我想象中的那種感覺（我一定是電視 劇看多了）。就我個人感覺吧，求職的過程，就是一個企業(yè)對你第一印象的過程，精通自己 的專業(yè)知識是每個人的求職資本，但它不一定能決定求職是否成功，一個企業(yè)要的不是一個 書呆子，企業(yè)是一個團體，合作精神和與相處之道對企業(yè)而言也是很重要的。最近在書上看到一個例子，反正是 XX 畢業(yè)生的面試過程吧，專業(yè)知識方面的問題，他都回 答的很漂亮，面試人員讓他用英語介紹自己，XX 英語不好，磕磕絆絆介紹完自己，最后企 業(yè)沒有要他。他應(yīng)聘的職位對英語要求不高，企業(yè)認為他不

夠誠實，沒有把真實的自己展示 給企業(yè)看。進入社會，會遇到各式各樣的人，也許面試官很和善或者剛好相反，對于有真才實學(xué)的你們 來說，你們只要抱著一顆自信的心，做好會遇到任何問題的準備，真實的去展現(xiàn)自己的魅力。個人感覺，應(yīng)該沒有企業(yè)會聘請那種慌里慌張，毛手毛腳的人吧，所以遇到任何難題都要沉 著冷靜的去解決，而不是在這個炎熱的夏天，呆在涼爽的空調(diào)房里都緊張的滿頭大汗。言歸正傳，后來我就去我父母廠里當(dāng)幫工，做些自己力所能及的事情，然后去上海某大學(xué)學(xué) 了半年的服裝設(shè)計，然后又去深圳開了半年 LED 節(jié)能燈的店，在社會上打滾，消磨尖刻自 己的性格，學(xué)習(xí)相處之道。最后自己創(chuàng)業(yè)，開辦小型服裝廠，自己去招聘員工。服裝行業(yè)，所招的員工都是以技術(shù)和體力為主的，招人的時候，我的第一感覺就是眼緣，因為每個來的 工人都會說自己做了多少年啊，技術(shù)怎么怎么讓你放心啊什么的，接著就是“試用”，在廠里 做幾天，就能簡單的看出工人的技術(shù)以及處事的方法，不合群，容易和他人鬧矛盾的不要，技術(shù)不過關(guān)的也不要。自己創(chuàng)業(yè)是辛苦的，現(xiàn)在安安靜靜的坐著想想，以前自己的作為真的

是腸子都悔青了。大學(xué)畢業(yè)，開始進入社會，最重要的就是，快點投入到新的生活中，一定要去工作，閑赴在 家會消磨人的意志，工作能讓生活充實，畢業(yè)生不要眼光太高，社會消費水平在提高，可工 資漲的可不快，離開學(xué)校的你們，很難再有那種大學(xué)里自己想啥就能有啥的生活了，除非家 里兩老還有資本給你們啃。想過平穩(wěn)生活的人，找份自己喜歡的工作（工資低也沒關(guān)系，父母還不需要你們來養(yǎng)活，自 己喜歡的才做的長久）從基層開始慢慢為自己的事業(yè)努力，又或者去參加各種國家考試（畢 業(yè)證啊，畢業(yè)證真的很重要?。?，考的人雖然多，但考上了基本也就能那啥了吧。?。┫胭嵈箦X的么，繼承家族產(chǎn)業(yè)或者自己創(chuàng)業(yè)，重要的是，一定要在有一定的社會經(jīng)驗，做好 所有的準備后，開始自己的創(chuàng)業(yè)之路，現(xiàn)在的人們看到太多太多的創(chuàng)業(yè)神話，事實上創(chuàng)業(yè)還 是辛苦的，不要盲目跟風(fēng)，想到就要去做，只有走出了第一步才有后面的成功和失敗，失敗 也是一種經(jīng)驗，不要輕易被失敗擊倒，但也要深思熟路，做某些決定的時候，最好還是和家 人商量下。求職之路不一定曲折，不一定平坦，勇敢的去面對，去嘗試，因為我們都還年輕。

第二篇：大學(xué)畢業(yè)后的感想

大學(xué)四年之后，我們大家都會有一個各自的人生選擇，或考研，或就業(yè)，或出國。有些人可能已經(jīng)有自己的想法了，但為了幫助大家更好地對自己的未來作出抉擇，我們整理了這些資料，希望對同學(xué)們將來的選擇有所幫助。為此，我們特意訪問了環(huán)境學(xué)院上屆畢業(yè)生，做了一個問卷調(diào)查，并采訪了幾名優(yōu)秀前輩，得到了一些寶貴的資料。那么，我們就來看一看學(xué)長學(xué)姐們的選擇和建議吧，問卷調(diào)查內(nèi)容及結(jié)果首先，是一個總體情況：（有效問卷98份次，有效填卷人84人）可以看出，要求就業(yè)的人數(shù)比例是最大的，想考研的占了近三分之一，想出國的比例也不算低。就業(yè)專題 鑒于想要就業(yè)的人比例較大，那我們就從就業(yè)開始。先看看學(xué)長學(xué)姐們的選擇吧： 1、你的薪水期望值

（）目前可能拿到（）（非試工期，去4金，稅后）A、1500-2000

B、2000-3000C、3000-4000D、4000-5000E、5000以上在考慮了非試工期，去四金，稅后這些因素后，我學(xué)院的畢業(yè)生多數(shù)期望的薪水為2000-3000，占總數(shù)的47.4％。第二位的是3000-4000占了21.1％。而實際可以拿到的薪水，前兩位分別是2000-3000占58.8％，1500-2000占31.4％，而能拿到4000以上高薪的只占到3.9％，總體來說，雖然大學(xué)生就業(yè)的期望更加理性，與現(xiàn)實基本相符，但本科畢業(yè)生第一年的薪水還在下降，形勢不

容樂觀2、你認為用人單位比較看中（多選排序）A、社會實踐

B、曾任職務(wù)C、個人簡介D、與所應(yīng)聘職位相關(guān)實

習(xí)經(jīng)驗E、口才F、政治面貌（黨員）

G、獲獎情況H、畢業(yè)設(shè)計或論文I、績點J、專業(yè)對

口K、證書L、畢業(yè)文憑（學(xué)校知名度）M、本地戶口N、性別在用人單位注重

素質(zhì)方面，選擇社會實踐的畢業(yè)生最多，比例排在前五位的選項依次

是社會實踐，與所應(yīng)聘職位相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，本地戶口，性別，專業(yè)對

口。在選擇前兩項的畢業(yè)生中，多數(shù)人又把它們排在首位，可

見其重要性。而現(xiàn)在多數(shù)同學(xué)比較看重的成績和證書兩項之和還是排

不進前五?？梢?，用人單位最看重的是實踐，實習(xí)這些動手能力，而

怎樣真正提高動手能力，不流于形式不敷衍了事，是我們面對的一個

重要問題。

3、你覺得在求職時，哪些方面的證書對找工作是實際

有用的（多選）？A、英語四六級B、二外C、計算機D、中高口譯E、其他4、你認為選擇

工作應(yīng)考慮的因素（多選排序）（）A、薪

水B、行業(yè)及個人發(fā)展前景C、企業(yè)

文化與個人性格是否吻合D、專業(yè)對口E、個人興趣F、津貼G、其他在選擇工作應(yīng)考慮的因素這些選項

中，薪水不是被選最多的選項，而是行業(yè)及個人發(fā)展前景，并且在排

序的問卷中，沒有一個人將薪水排在第一位，卻有高達88%的人將行

業(yè)及個人發(fā)展前景排在第一位，這說明在求職時大家不是把薪水放在最高位，先考慮的是行業(yè)的類型和它的潛力及自己個人以后的發(fā)展前

景，看中的不是眼前的利益而是長遠的發(fā)展；當(dāng)然薪水還是非常重要的考慮因素之一，它的被選率是第二高的，50%的人將他排在考慮因

素第二位；接下來就是個人的興趣，它的被選率幾乎和薪水一樣，而在排序時第一第二第三都會有人選擇，這就是每個人的看法不同因人而異。選項中還有一個值得注意的問題就是專業(yè)對口這一選項并不是被選率排前三高的，說明在找工作時專業(yè)對不對口并不是很重要，適合自己的才是最好的。5、工作單位意向？（）目前可能去向（具體單位）A、國企B、外資C、政府機關(guān)D、設(shè)計院E、私企F、自主創(chuàng)業(yè)在工作單位意向中國企有23個、外資18個、政府機關(guān)7個、設(shè)計院24個、私企5個、自主創(chuàng)業(yè)1個。從數(shù)據(jù)中我們可以看出現(xiàn)在大學(xué)生擇業(yè)是理性的，更愿意選擇類似國企、設(shè)計院等工作相對穩(wěn)定的單位；政府機關(guān)只有7人次選擇，說明大學(xué)生的社會適應(yīng)能力還有待提高，外交辭令的能力還有待發(fā)掘。私企的人次之低無不反映大學(xué)生的理性，一夜發(fā)財?shù)膬e幸心理已經(jīng)淡化。部分畢業(yè)生已經(jīng)找到了工作，如：虹橋機場、益水環(huán)保設(shè)備有限公司、Intel產(chǎn)品有限公司、復(fù)澤環(huán)境科技公司、茂爾盛、隧道公司、沿海綠色家園集團、上海電氣電站、中建一局等等。從中我們可以看出：環(huán)境學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生的工作單位已經(jīng)不局限在環(huán)境領(lǐng)域，而是方方面面的，大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口已經(jīng)不是主導(dǎo)因素了，隨著大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，他們有能力，也可以適應(yīng)其他領(lǐng)域的工作。社會需要的是綜合性人才！

6、在求職中最困擾您的因素是什么？（最多可選擇三項）A 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠B 信息量少C 對企業(yè)崗位

專業(yè)知識缺乏了解D 能力不足 E 優(yōu)勢難以發(fā)揮

F 求職方法技巧欠缺G、其他在求職中，認為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠的有9人次、信息量少的有23人次、對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解的有34人次、能力不足的有12人次、優(yōu)勢難以發(fā)揮的有14人次、求職方法欠缺的有20人次。其中還有人指出經(jīng)驗的缺乏以及就業(yè)崗位的匱乏。從中我們可以了解到就業(yè)中我們要注意的以下幾點 信息來源包括學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、社會、以及其他院校 對單位的了解，所謂知己知彼方百戰(zhàn)百勝，之前應(yīng)該對該單位的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、消費對象、效益情況、長處、短處都有所了解，從而決定次單位是否是適合自己的單位。面試要點，此問題是需要理論結(jié)合實踐，經(jīng)過一定的鍛煉才能有所突破的，這就鼓勵我們多去不同的單位進行面試，好提高自己的社會經(jīng)驗。能力問題，這也是需要長期鍛煉的，多參與、組織班級活動以及學(xué)校、社會活動是大學(xué)期間唯一能夠鍛煉自己的方法，所以請各位同學(xué)把握好大學(xué)生活。然后是對兩位前輩的采訪，聽聽他們對學(xué)弟學(xué)妹們的建議： 采訪對象：底里佳，03給排水，校學(xué)生會副主席。已簽約上海對外服務(wù)有限公司，將主要從事人力資源方面的工作。1、為何選擇非專業(yè)對口的工作？首先，在學(xué)生會人力資源部的工作，使我對這個新興的行業(yè)產(chǎn)生了很大的興趣。其次，如果找設(shè)計院的工作，薪資方面很難達到期望，并

且設(shè)計院是一個要憑資歷的地方，發(fā)展前途不明朗。2、實習(xí)絕對是用人單位很重視的經(jīng)歷。個人來說，有兩段實習(xí)經(jīng)歷。一是在設(shè)計院，另外一段是在聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署總部（泰國）。相對來說，外企比國企更加重視實習(xí)經(jīng)歷。大部分人從大三開始找實習(xí)。其實從

大二開始就可以試著去找一些實習(xí)。獲得相關(guān)信息，可以去一些大公司的宣講會之類的，也可以上網(wǎng)查找，還有跟學(xué)長的交流。

3、學(xué)生工作其實用人單位也挺看重這一點。學(xué)習(xí)能力和工作能力絕對是兩碼事，對于在校學(xué)生，學(xué)生工作是主要的鍛煉工作能力的機會。4、績點，獎學(xué)金 對于找工作來說，基本上，只要不掛科就沒什么大問題，甚至掛一兩科也問題不大。至于獎學(xué)金，有當(dāng)然好，但不是很重要。5、證書能力更重要，證書并沒有決定性的作用。在簡歷篩選的時候可能會有幫助。畢竟在一疊簡歷中，這些硬性指標可以幫用人單位快速的刪除很多人?？梢藻\上添花，但純粹為了考證而考證，沒有必要。6、找工作的時機一般在大四上期，開學(xué)初。九月，十月是招聘的黃金時段。到了十一月之后，會淡下來。次年的四、五月份是第二個高峰，主要是考研或申請出國失敗的同學(xué)這個時間可以找工作。7、男女差異這是由工作性質(zhì)決定的。例如現(xiàn)場工作，女生確實有諸多不便。但對于設(shè)計院的文秘類工作，女生可以通過其他方面的優(yōu)勢來彌補。但總體來說，女生的確就業(yè)形勢不如男生。8、工作幾年之后在深造想法固然好，但工作了之后，很多事就不是自己能掌控的。還是要看機遇和個人的毅力。采訪對象：張敏，０２級給水排。學(xué)生黨員，工作出色，能力強，已簽約沿海綠色家園集團１、設(shè)計院： 答：對于畢業(yè)去向：設(shè)計院無疑是與我們專業(yè)最對口的，但設(shè)計院絕大多數(shù)只招男生，上海男生可能性比較大。即使女生進入設(shè)計院，女生的上升機不太大。２、實習(xí)： 答：大三的暑期實習(xí)機會我們要抓住，不要忽視。有些國際大公司會在暑期實習(xí)時就會留意實習(xí)的學(xué)生。也許會在大四初期就與你簽訂合約。珍惜每一次機會。在找工作時，有些用人單位很看重你的實習(xí)經(jīng)驗。３、好的工作得自己去找，要主動 答：多留意同濟就業(yè)網(wǎng)（位于同濟網(wǎng)首頁最下面的鏈接）及各大高校（復(fù)旦，財大等）的就業(yè)網(wǎng)，以及一些人才招聘網(wǎng)：如中華英才網(wǎng)等。多注意各個學(xué)校里一些大型公司的宣講會。復(fù)旦財大的宣講會我們也要多關(guān)注。好的工作都是先進行網(wǎng)上申請的，都是大四初期（9、10月份）相當(dāng)多。大家要多留意。千萬不要錯過，機會就在其中。不放棄任何機會。

4、獎學(xué)金，績點 答：對于就業(yè)來說，績點只要中等就可以，但不要掛科。獎學(xué)金也是有就可以。注意：有些單位在招聘時會需要你附上成績單。

5、證書 答：對于四六級，中高口證書，從我的求職經(jīng)驗來看，證書好比敲門磚。