第一篇:實習(xí)工作計劃1
7月份工作計劃(實習(xí))
來公司一周了,對公司業(yè)務(wù)的基本框架,產(chǎn)品也有了一個初步的了解,但還遠遠不夠,遠遠達不到熟練應(yīng)用的程度,需要繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)了解。任何事都需要計劃,現(xiàn)制定下月的工作的方向,并為之努力。
1、實習(xí)期間繼續(xù)了解自己的工作內(nèi)容,并處理好與同事間的關(guān)系,畢竟自己工作時間很短,各方面知識欠缺,需要大家的幫助,這樣加上自己的學(xué)習(xí)才會快速成長。
2、進入這個行業(yè)是這輩子的第一次,人生有很多第一次,剛出去跑的時候,感覺很無助,很無聊。沒人聽你說話的感覺很糟糕。但是,萬事開頭難,不逃避,不退縮。很多事情都是失敗于第一次的挫折,繼續(xù)學(xué)習(xí)營銷的知識,彌補自己的弱點,強化自己的優(yōu)點,多向公司領(lǐng)導(dǎo)同事請教,虛心學(xué)習(xí)。爭取見到客戶能順利的表達自己的想法,并讓對方感興趣。
3、自己是學(xué)設(shè)計出身,不能扔掉所學(xué)的知識,平時要繼續(xù)練習(xí)作圖,學(xué)習(xí)作圖技巧,風(fēng)格以及這方面的知識。這樣也可以在公司需要的時候更好的運用自己的所學(xué)。
4、拓展自己的視野,一個人只有了解更多的,更全面的知識,才能讓自己離成功進一步。只拘束于一個方面,無異于坐井觀天。有了豐富的內(nèi)涵,才能在與人交流的時候做到不膽怯,不拘束。
5、心態(tài)方面要正視自己的工作,認認真真去做,認認真真去學(xué),不能當一天和尚撞一天鐘,這樣就是在荒廢生命,也會離自己的夢想越來越遠。
短暫的激情是不值錢的,長久地激情才值錢。想想過去,我的激情大多是不值錢的,說心里話開始我從沒想過要從事銷售這一行業(yè),但確確實實被.總的談吐所吸引,覺得閱歷上的,知識上的差距可見一斑。以后的工作中,我會好好努力學(xué)習(xí)。希望,總會多多指點我,使我更好的進步,再次致謝。
mm 6.30
第二篇:會籍實習(xí)工作計劃
個人實習(xí)工作計劃
實習(xí)地點:懷化市阿拉丁健身會所
實習(xí)時間:2010年9月—2010年11月
對于一個即將踏入社會的大四畢業(yè)生來說,實習(xí)是必不可少的一部分,而且實習(xí)也是理論和實踐相結(jié)合的貫徹和體現(xiàn),將進一步加深對專業(yè)理論知識的理解,進一步熟悉各種方法方式。通過本次實習(xí),深入學(xué)習(xí)如何當做好一名會籍營銷者以及如何去和陌生人溝通以達到自己預(yù)期的目的,把理論與實踐相結(jié)合,并且把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),為將來踏入社會打好基礎(chǔ),鍛煉自己的大好機會。為了使自己切實做好實習(xí)工作,特制定計劃如下:
一、實習(xí)目的(一)通過帶隊老師的帶領(lǐng)參觀,讓自己對健身會所的工作和會籍營銷有一個整體的了解,把自己的專業(yè)知識與健身會所的工作緊密聯(lián)接起來
(二)參加會籍營銷的培訓(xùn),通過自己的學(xué)習(xí)與阿拉丁會所會籍經(jīng)理的培訓(xùn),盡可能多的掌握會籍營銷的工作內(nèi)容及技巧。
(三)認真虛心的向會所領(lǐng)導(dǎo)請教及各位同事的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己在會籍營銷工作中應(yīng)了解的技能,如:談單技能,語言技能等等。
(四)在實習(xí)的過程中,逐漸培養(yǎng)自己的獨立工作能力,社會交際能
力,一個做會籍顧問應(yīng)有的責(zé)任感。
二、培訓(xùn)階段:(九月一號到七號)
(1)了解阿拉丁健身會所的基本情況,熟悉會所的運動器械、工作內(nèi)容和作息時間等。
(2)參加會籍工作的培訓(xùn),做好培訓(xùn)內(nèi)容的記錄。在培訓(xùn)期間要認真思考,結(jié)合大學(xué)期間所學(xué)的知識做到理論聯(lián)系實際。
(3)積極與會籍經(jīng)理溝通,請經(jīng)理指點。多與其他同事交流,請教其他人的工作經(jīng)驗。然后仔細反思,取優(yōu)點,彌補自己的不足。
三、實習(xí)階段:(九月八號到十月三十號)
(1)參與到會籍工作中來,認真工作,結(jié)合培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)多去嘗試,發(fā)現(xiàn)錯誤改造錯誤,努力提升自己的綜合能力。
(2)積極跟會籍經(jīng)理溝通,主動向經(jīng)理請教。積極做好工作中的任務(wù),把領(lǐng)導(dǎo)布置的每一次任務(wù)都盡力去完成。
(3)工作中盡量使用自己所學(xué)的知識,積極主動的去做好工作,每天工作結(jié)束后要做好每天的總結(jié),尋找自己的不足。
(4)實習(xí)工作階段,第一次工作難免遇到不適應(yīng)以及各種突發(fā)事件,但是要盡可能的靈活冷靜的來應(yīng)對,并且及時的和領(lǐng)導(dǎo)請教,以改進自己的不足。
(5)及時做好每天的實習(xí)日志,記錄實習(xí)工作的點點滴滴,并且記錄實習(xí)的效果,加強自身不足的改進。
(6)主動跟同事溝通,了解會籍工作中的情況。解決自身在實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。在工作的細節(jié)上,要做好,盡自己所能去完成每一次洽談,以完成自己的業(yè)績。
(7)注意日常工作的記錄,收集整理資料,做好總結(jié)材料的準備。
四、總結(jié)階段:(十月三十一號)
總結(jié)整個實習(xí)階段的成果,結(jié)合所學(xué)理論知識分析,保持自己的優(yōu)點,彌補自己的不足。
實習(xí)要求:本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,認認真真、踏踏實實做好自己的工作,充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識,以積極的態(tài)度面對困難、迎接挑戰(zhàn)。
第三篇:實習(xí)工作總結(jié)及工作計劃
實習(xí)工作總結(jié)及工作計劃
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間1個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束。作為工作前的適應(yīng)性上崗實習(xí),在這期間,我對公司的了解,對以后工作的業(yè)務(wù)范圍,工作的專業(yè)需求有了新的認識,更增加了我與陌生人溝通的勇氣與能力,真正讓我開闊了視野,增長了見識。這次實習(xí)對我來說是一種真正的鍛煉。
首先,我想說一下對實習(xí)的認識。我們都清楚審計工作是一門實踐性很強的工作,只依賴于理論知識是不夠的,它更需要的是利用自己所學(xué)到的理論知識去實踐。通過實習(xí)可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,并通過自己多查閱相關(guān)資料或向前輩請教,以解決問題。從而,奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),也為以后的工作做鋪墊。作為新畢業(yè)的一名學(xué)生,從象牙塔步入社會,這其中的心理落差是很大的,能夠以進入公司實習(xí)作為緩沖,對我而言是一件幸事。通過實習(xí)了解到工作的實際需要,使得自己學(xué)習(xí)的目的更加明確,對今后工作的認識也更加充分,得到的效果也相應(yīng)更好。
其次,我介紹一下我實習(xí)所做的工作。本企業(yè)內(nèi)部審計的工作主要是對企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程的監(jiān)督和評價。比較重要的工作是針對企業(yè)各部門的制度檢查工作,發(fā)現(xiàn)各部門在制度制定和執(zhí)行上的疏忽和漏洞之處,并提出相應(yīng)的審計整改建議,以完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,保證實現(xiàn)企業(yè)目標。在一個月左右的實習(xí)期內(nèi),我主要完成的工作是對合同項目中立項、品牌詢價和審核審批人等情況的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,統(tǒng)計2012-2013工程項目造價結(jié)算報告書中材料費及其組成種類和審減金額情況的相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)計工程設(shè)備部的預(yù)算情況及項目預(yù)算執(zhí)行情況,并做成EXCEL表格形式進行集中反映。并且還撰寫了兩次會議的會議紀要。在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的過程中,我了解了拿到原始資料后怎樣處理,應(yīng)該從哪些方面入手。比如對工程項目結(jié)算報告書的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從材料費入手,分析其中的通用材料和定制材料,可以看出施工單位對材料的采購是否合理。因為公司自身設(shè)有采購部門,而通用材料可以通過采購部門進行采購,這樣能對材料費用進行更好地控制。如果施工單位和公司采購部門購買的同一種通用材料價格相差太大,說明在材料費方面可能存在問題。而在撰寫會議紀要的過程中,我也學(xué)到一些關(guān)于公文寫作的知識,比如會議紀要的格式,用詞的準確性和專業(yè)性,會議要點提煉的精確性等等。
再次,我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。
1、自主學(xué)習(xí)
工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部還有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己。
2、積極進取的工作態(tài)度
在工作中,不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
3、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多觀察學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>
4、為人處事
作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
最后,我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,學(xué)習(xí)不能找到重點,隨著工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作、學(xué)習(xí)態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作,若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時做到自主學(xué)習(xí)。
3、基礎(chǔ)知識不夠全面
內(nèi)部審計是綜合性運用知識的一項工作,它需要有財務(wù)會計學(xué)知識的基礎(chǔ),有對審計項目的相關(guān)工作流程和公司制度的把握,有對審計工作流程的掌握,有對人際關(guān)系的處理,有對文字功底的需求等等。
通過這次的實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己還有諸多不足之處,而從今年七月份開始我就要正式進入公司工作,要適應(yīng)新的工作需要,快速地融入新工作,優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù),只有不斷加強學(xué)習(xí)、加強鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,我制定了個人工作、學(xué)習(xí)計劃,促使自己加快角色轉(zhuǎn)變,更快更好地適應(yīng)新工作。
一、目標
1、近期目標(試用期內(nèi))
作為新入職場的新人,最開始主要是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一段時間。這段時間的目標是做到轉(zhuǎn)變角色,明確職責(zé)。
轉(zhuǎn)變角色:作為進入職場的新人,由原來的學(xué)生身份到職場人員無疑是一個巨大的轉(zhuǎn)變。在學(xué)生時代,只需要學(xué)好知識,考出好成績。而工作中,需要考慮的事更多,處理的關(guān)系更復(fù)雜,承擔(dān)的責(zé)任更重大。對此,在思考問題,處理事情時,必須跳出以前學(xué)生時代的思維模式,擺正自己的位置,建立對工作角色的認知,加快轉(zhuǎn)變角色。
明確職責(zé):按照部門對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),一是熟悉公司的各項規(guī)章制度和部門的規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉崗位職責(zé),明確工作任務(wù);三是熟悉企業(yè)內(nèi)部審計流程和要求,明確工作方法;四是虛心聽取他人的建議和指導(dǎo),善于學(xué)習(xí)和思考,明確工作的運行和處理問題的程序;五是認真總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
2、中期目標(試用期結(jié)束到工作一年)
經(jīng)過了最初的適應(yīng)期后,完成了近期目標,在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作的前提下,進一步加強自身的鍛煉,提升自己。這一階段有兩個目標。一是提升工作能力。通過不斷學(xué)習(xí)來提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,能夠較好地完成工作任務(wù)。二是提升工作績效。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。
3、遠期目標(工作一年到工作三年)
加強學(xué)習(xí),確保工作水平的進一步提高。服從企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的安排,善于思考。這一階段的目標是在工作中有所創(chuàng)新,能夠獨立且出色的完成工作。
二、工作措施
1、熟悉審計專員崗位職責(zé)。通過企業(yè)下達文件和平時工作過程逐步熟悉審計專員的工作目標、工作范圍和工作任務(wù)。
2、了解國家制定的關(guān)于內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的相關(guān)準則和規(guī)范。查閱《中國內(nèi)部審計準則》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》等指導(dǎo)和規(guī)范性文件。對內(nèi)部審計的基本要求和內(nèi)部控制制度的基本框架有較為詳細的了解。
3、熟悉企業(yè)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度。進入企業(yè)后應(yīng)先熟悉本企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,對其有整體上的把握,確保自己的工作行為在企業(yè)規(guī)章制度范圍之內(nèi),不越矩。同時,這樣也能更好地熟悉企業(yè)情況,更快地融入企業(yè)環(huán)境,為以后工作打下基礎(chǔ)。通過查看企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的雜志或參加企業(yè)入職培訓(xùn)等加深對企業(yè)的了解。
4、熟悉內(nèi)部審計流程及本企業(yè)內(nèi)部審計流程。做內(nèi)審工作首先要掌握本工作開展的基本步驟和基本方法,再次要掌握本企業(yè)開展內(nèi)審工作的流程和方法。通過網(wǎng)上查閱相關(guān)資料或?qū)W習(xí),聽取前輩指導(dǎo)和查看以前的審計工作底稿和報告,增進對審計流程和審計方法地掌握。
5、增加知識廣度,提高專業(yè)技能。本企業(yè)的內(nèi)部審計主要是針對內(nèi)部控制方面的審計。不同部門的審計項目需要的知識是不同的,要做到了解被審計對象,了解其基本制度,業(yè)務(wù)流程及制度執(zhí)行過程。只依靠書本上的知識是不行的,需要通過和部門人員交流或者查看部門相關(guān)資料來增進對企業(yè)各部門的了解。同時,這也需要自身有較好的專業(yè)素養(yǎng),才能從中發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,改善管理。平時多和企業(yè)各部門員工,尤其是老員工進行交流溝通,在平時的聊天中逐步了解其部門情況,同時注重對企業(yè)內(nèi)部控制制度的理解和把控。
6、轉(zhuǎn)變思維模式和學(xué)習(xí)方式。在學(xué)校學(xué)習(xí)只需要學(xué)好老師教授和書本上的知識,關(guān)心的也只是考試成績。走上工作崗位,對于內(nèi)部審計人員來說,一個審計項目可能需要很多準備工作,需要審計人員考慮全面,準備充分,不能顧此失彼,做到事前有比較充分的準備和規(guī)劃。要樹立主動學(xué)習(xí)觀念,由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。在審計工作開展之前,提前了解被審計對象,分析其可能出現(xiàn)問題的部分及重點審計的部分,收集全面充分的資料。審計工作完成之后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。逐步適應(yīng)工作節(jié)奏,在不斷工作中積累經(jīng)驗,改變思維。
7、增強與同事的溝通交流。進入新環(huán)境總會有不適應(yīng)之處,增強與同事之間的交流可以加快融入企業(yè)過程,對企業(yè)也能更快地產(chǎn)生歸屬感,有些工作也更易開展。遇到同事主動打招呼問好,休息時,與同事多聊天拉近關(guān)系。
8、提高文學(xué)水平,增強文字功底。審計專員的崗位職責(zé)包括協(xié)助審計經(jīng)理草擬審計報告和向?qū)徲嬑瘑T會提交的內(nèi)部審計工作報告。在審計報告中需要注意語句的邏輯性和連貫性,用詞的準確性以及報告的易讀性,這些都需要一定的文字功底。平時加強寫作鍛煉,從撰寫會議紀要或總結(jié)報告做起,逐步提高文字表達力。
XXX
二〇XX年XX月XX日
第四篇:七年級實習(xí)班主任工作計劃
七年級實習(xí)班主任工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。七年級實習(xí)班主任工作計劃,我們來看看下文。
七年級實習(xí)班主任工作計劃一
20**年下半年的教學(xué)工作還是將繼續(xù)由我?guī)ьI(lǐng)我的班級前進。在經(jīng)過幾個學(xué)期的磨合之后,我和學(xué)生之間的磨合也是越來越好了。相信隨著時間的不斷的推移,我們之間不斷的熟悉,在教學(xué)上,我們將繼續(xù)不斷的前進,這是肯定的。一個班級只要班主任管理得當,學(xué)生踏實肯學(xué),那就是一個好的班級,是一個可以有很多的前途的班級。
今年我接任初一6班的班主任工作,剛剛送走了初三畢業(yè)班,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學(xué)生。我的想法和三年前一樣,為了使學(xué)生能夠在培明中學(xué)的三年時間里,學(xué)到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己提高自己。雖然,去年我所在的初三三班已經(jīng)畢業(yè),這個班級是我從初一教起直到初三畢業(yè)。在三年中,我能夠重新認識自己的不足,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并希望能在現(xiàn)在這批學(xué)生中,把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學(xué),都是一個可貴的生命。
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。如果一位班主任,不能夠把學(xué)生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身為辦主任,首先就是要對得起學(xué)生,其次還是要對得起學(xué)生,最后但是要對得起學(xué)生。至于學(xué)校的表揚先進,都是其次。學(xué)校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一百元班主任費而工作的,我和他們一樣都是為了對得起學(xué)生深對得起自己。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯,少做少錯,不做不錯。”往往工作量最多的人,所犯的錯誤也是最多的。但只要想一切是為了學(xué)生,心里也就沒有什么怨言。正如,在教師節(jié)那天有很多畢業(yè)的學(xué)生來看我,雖然去年初三一年我沒有得到任何方面的表揚和獎勵,但是當這些學(xué)生來看我時,我感覺到這是比世界上所有的表揚和獎勵都有價值。正因為如此,教育依然是我熱愛的事業(yè),我為自己是一名教師而感到光榮,認為自己是一名班主任而感到無比的光榮。
班主任工作計劃,不外乎是對這個班級做一些設(shè)想和安排,每一個學(xué)期都要寫,但實際上又有多少意義呢?打仗不能紙上談兵,工作也是一樣。如果說班主任工作計劃時班主任對一個學(xué)期的計劃和打算,那么在上交學(xué)校以后,這些計劃和打算究竟又有多少得到切實的落實了?計劃都在教導(dǎo)處,又有多少在班級當中實施的?這個看來沒有人知道,只有寫計劃的班主任自己心里才有訴。我是很不喜歡寫計劃,不是我做事沒有計劃。而是我認為,班主任工作是一個很復(fù)雜的事情。一個班級不可能是一成不變,如果要說有一個比較粗略的整體目標那是可以制定。但是,在不同的時間階段班級也起著不同的變化,不可能再剛開學(xué),就把一個學(xué)期的工作安排詳細的寫在紙上。這不是紙上談兵是什么?班主任工作是繁瑣的,如果要條條框框的列出來,寫十頁也寫不完,簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎?簡單的說,這又是形式主義,只要寫在紙上,就是做了嗎?說和做,就是這么簡單。
我甚至能夠用“痛恨”這個詞,來表達年復(fù)一年寫計劃和小結(jié)報告的看法。有這些開會報告寫小結(jié)的時間,我也不知道能夠批改多少本練習(xí),家訪多少家學(xué)生。更何況,說到的也未能做到,做到的也沒必要一定要說出來。還是講一句話,對得起學(xué)生,對得起自己。絕不是對得起學(xué)校,更不是對得起金錢。這篇班主任計劃,是教導(dǎo)主任嚴老師關(guān)照我重寫的,用他的話來說是為我好,我也知道他出于好意。但是為我好又怎么樣?像我這種不合格的班主任,應(yīng)該盡快把我清理出班主任隊伍,因為我既不是一個聽話的班主任,也不是一個盡責(zé)的班主任,更不是一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的班主任。其實,在我沒有做教師的時候我是很向往做班主任,因為我認為做班主任是很有成就感的。做班主任再苦再累是可以忍受的,時間長了,人也會變得麻木了,往往更沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,那又有什么意義呢?領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的往往是,有沒有人遲到?早晨的廣播有沒有認真收聽?地上有沒有垃圾?放學(xué)的值日生怎么樣?……
沒有人關(guān)心班主任,班主任聽到最多的就是你們班級怎么怎么啦,哪里哪里出錯了。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師,每一類學(xué)科的作業(yè)問題都應(yīng)該辦主任負責(zé);班主任更是一名道德問題專家,所有學(xué)生道德方面的問題都和班主任有關(guān);班主任象一名糾察隊長,所有課程的課堂紀律都要由班主任負責(zé);班主任還要是一名安全大使,所有學(xué)生的安全問題也都是班主任的問題。班主任已經(jīng)不是人啦,已經(jīng)升華為神,管理學(xué)生一切一切的神仙。但是,還是有這樣那樣的事情套在班主任是身上,計劃小結(jié)開會交流。所以,如果班主任是專職的就好了,可惜我還是一名任課老師,我還有兩個班級的教學(xué)任務(wù)。所以我感到計劃無從寫起,因為我覺得很簡單我的目標只有一個,管理好這個班級,教育好每一名學(xué)生,配合所有的老師,參與學(xué)校的各項工作。
七年級實習(xí)班主任工作計劃二
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為辦主任,首先就是要對得起學(xué)生,其次還是要對得起學(xué)生,最后但是要對得起學(xué)生。
我班共有學(xué)生50人。其中男生25人,女生25人。本學(xué)期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風(fēng)。
(一)、加強班風(fēng)建設(shè)
1、班級工作計劃
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎(chǔ)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)校德育工作計劃的安排,引導(dǎo)少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê糜媱?,明確活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍
根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和-諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風(fēng),給自己班級、小隊取個新名字,創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計劃
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(二)、班級考核評比
1.加強常規(guī)檢查評比
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導(dǎo)訓(xùn)練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學(xué)、民-主管理班級,切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
加強教學(xué)常規(guī)的檢查評比。本學(xué)期,圍繞“規(guī)范秩序”的學(xué)校工作思路,加強對教學(xué)常規(guī)的檢查,要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學(xué)常規(guī)的宣傳、指導(dǎo)、訓(xùn)練工作,同時將班主任考核與學(xué)科質(zhì)量掛鉤,與語文、數(shù)學(xué)、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協(xié)調(diào)好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。
在每日檢查評比的基礎(chǔ)上,每月匯總成績,并評出“常規(guī)優(yōu)秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀班主任”及各個單項先進班集體的評眩
(三)針對特殊學(xué)生,開展特殊教育
1.期初排出特殊學(xué)生名單(貧困家庭學(xué)生、智力障礙學(xué)生、自控力差生),學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案。
2.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學(xué)生開展教育。班主任要通過觀察、與學(xué)生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,取得共識,配合學(xué)校教育好孩子。
3.針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生,學(xué)校成立行規(guī)學(xué)習(xí)班,由退管會的老師和學(xué)校有關(guān)老師對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓(xùn)練。
4.開展幫困助困活動。學(xué)校設(shè)立愛心基金,通過“結(jié)對助困”等活動,從生活、學(xué)習(xí)等方面對貧困學(xué)生進行關(guān)心幫助。
1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對學(xué)生進行思想教育,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,激勵學(xué)生。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
7、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動態(tài),及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。
第五篇:硫酸電解車間實習(xí)工作計劃
硫酸電解車間實習(xí)工作計劃
2012年9月:熟悉硫酸現(xiàn)場及硫酸的工藝流程,了解硫酸系統(tǒng)的作業(yè)指導(dǎo)書,熟識其設(shè)備,熟記一些重要參數(shù)和出現(xiàn)問題的解決方法。
2012年10月:熟悉電解現(xiàn)場及電解的工藝流程,了解電解系統(tǒng)的作業(yè)指導(dǎo)書,熟識其設(shè)備,熟記一些重要參數(shù)和出現(xiàn)問題的解決方法。
2012年11月:對全廠的管道進行了解,以及對各種管道的用途、介質(zhì),流向進行統(tǒng)計學(xué)習(xí);對全廠的綜合管網(wǎng)標識牌進行核對,并把錯誤的進行修改。
2012年12月:整理電解、硫酸的原輔料、耐火材料,了解輔料、耐火材料的標準、所起的作用,完善原輔料、耐火材料臺賬,并知道其使用周期,及時調(diào)整采購計劃。
2013年1月:學(xué)習(xí)溜槽、閥門、壓力管道方面的知識,會選擇閥門及管道,并對硫酸、電解的閥門進行統(tǒng)計、整理出相應(yīng)的臺賬。
2013年2月:通過上一段的學(xué)習(xí),能根據(jù)實際將電解、硫酸的作業(yè)指導(dǎo)書進行修改完善,提出車間其他的相關(guān)建議。
2013年3月:學(xué)習(xí)硫酸、電解車間設(shè)備方面的知識,會各種計算工藝指標,使得生產(chǎn)能夠順利進行。
2013年4月:參加硫酸電解車間的應(yīng)急演練,從中發(fā)現(xiàn)不足,和車間人員進行交流探討,并列出各注意事項。
2013年5月:檢查硫酸、電解車間現(xiàn)場,會處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般性事故,并提出解決的方案,做好下一步預(yù)防工作。
2013年6月:跟蹤生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,能及時調(diào)整硫酸、電解車間各崗位的工藝參數(shù)。
2013年7月:在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,能試著對車間的工藝進行技術(shù)創(chuàng)新。
2013年8月:在生產(chǎn)過程中不斷改進,做好一年里學(xué)習(xí)的工作工作,能清楚認識到自己的不足,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。