第一篇：教你如何突出你的工作業(yè)績

教你如何突出你的工作業(yè)績？

作者：未知 文章來源：未知 點擊數： 更新時間：2004-12-

1證明自己在日復一日的客服或者支持中心工作當中所取得的成功有時會幫助你推動自己職業(yè)生涯的發(fā)展。大家不妨采納一下撰稿人的建議，為自己創(chuàng)建一個職業(yè)履歷（career portfolio），突出你在工作中取得的成就。

如果你想要一個長期并且滿意的技術職業(yè)生涯，你就需要確保自己得到了應該得到的認可。然后，你還需要為自己創(chuàng)建職業(yè)履歷，突出自己在工作中取得的成功。這樣，不管是在公司的業(yè)績評估當中，還是在提升的機會到來之時，你都能夠為自己做一個很好的定位，即使是在面臨下崗的危機時，你也可以作好應對的準備。

讓大家認識自己

想要在公司當中得到認可，你要采取的首要行動之一就是拿出自己的工作業(yè)績的證明。你是否曾經為你的主管或是上級主管起草過報告？你最近是否直接解決了某個能幫助所有客戶的重大問題？你是否參與設計了某個能夠將采購時間縮短一半的項目？在你所起草的報告或是你所設計的程序當中，你是否已經寫上了自己的姓名、電話號碼和電子郵件地址？你的名字并不需要以多么突出的字體顯示，也不需要每隔15秒鐘的時間就以72號字的大小出現在電腦屏幕上，但是必須要有。

你是否已經在整個公司的范圍內建立起了一個信息系統(tǒng)，幫助你和你的同事對客服的工作進行管理和控制？你是否在系統(tǒng)中錄入了最重要的方法和解決方案？如果答案是肯定的，一定要確定系統(tǒng)中明確的指明了信息的最初來源以及同你聯(lián)系、進一步解決問題的方式。通過個人信息的共享，你不僅可以成為一個很好的團隊合作者，同時還可以使大家認識到，你也是未來一個可靠的信息來源。

為自己的工作感到驕傲

曾經，有一位藝術指導告訴我，不管你覺得自己是否能夠算得上是藝術家，都要在自己創(chuàng)作的每一幅作品上簽上自己的名字，這非常重要。因為在自己的作品上簽名說明你對自己的創(chuàng)作有一定的自信，你覺得自己的作品非常重要而且極具價值。如果連你自己對待自己的作品都不嚴肅的話，你又怎么能指望別人嚴肅的對待它呢？

當然，除了表示自己對作品的滿意之外，在自己的作品上簽名還具有更為重要的意義，那就是能讓你的作品得到大家的認可。首先，大家如果有報告、程序或者要求等等問題的時候可以同你取得聯(lián)系。其次，除了在你的作品上，有的人可能永遠都不會在其他場合看到你的名字。這樣的道理對于技術專業(yè)人員來說也是同樣適用的。作為技術專業(yè)人員，你很容易在公司里顯得默默無聞。你可能每天都把自己封閉在電話中心，遠離其他同事，即使有機會為大家提供現場技術支持，給人的感覺也是在施展了解決問題的魔法之后就消失了。要避免這種尷尬的局面，可以采用的辦法之一就是讓大家認可你的工作。

如果公司規(guī)章允許的話，那么一定要讓打電話求助的人知道你的名字和直接聯(lián)系你的方式。把自己的名片留給每一個你曾經幫助過的用戶。讓用戶知道在需要的時候他們可以直接聯(lián)系你。盡一切努力使自己的服務個性化，這樣用戶就知道是誰在直接負責了。

承擔特殊項目

想要自己在企業(yè)中的職業(yè)地位，另外一個途徑就是承擔一些特殊項目，例如組織技術招待會等。為了給自己創(chuàng)造這樣的機會，你要多同自己部門內外的同事合作，并且讓其他部門的同事認識你、了解你。

在公司即將進行裁員的時候，積極推動自己職業(yè)生涯的發(fā)展就顯得更為重要了。通常，管理人員們都會覺得要解雇那些自己認識的員工難度更大（特別是那些在公司內扮演著活躍角色的員工）。把自己放在一個大家都注意到的位置可能會幫助你度過在任何公司中都會出現的裁員困境。

關注自己得到的贊譽

只要你在技術支持部門工作過一段時間，你就可能得到過管理人員或是客戶的贊譽。那么你一定要積極的把自己得到的贊譽收集起來。

最近你是否幫助會計部門恢復了一系列的文檔？是否使出現故障的打印機重新恢復了正常的工作？是否幫助整個業(yè)務部門安裝了某個新的軟件？如果你為此而得到了口頭的贊譽，那么不妨禮貌的邀請客戶把他們的口頭贊譽轉換成書面的形式，通過電子郵件或是備忘錄發(fā)送給你本人和你的主管人員。如果你為了解決一個非常棘手的問題而同客戶進行了遠遠超出正常時間的通話，那么不妨問問客戶是否可以把這件事通過電子郵件的方式告訴你的主管。要知道，向客戶提出這樣的要求永遠不會給你帶來什么害處，并且，在大多數情況下，你會發(fā)現因為你的幫助而感到快樂的客戶是非常愿意這么做的。

要推動自己職業(yè)生涯的發(fā)展，還有一點非常重要，那就是讓任何一個欣賞你工作的人（不僅僅是你的主管和上級）為你寫推薦信。要在氣氛愉悅的場合不失時機的盡快把這些信收集起來。要知道，推薦信的作用是非常重要的，因為它能夠說明你的工作得到了怎樣的欣賞和認可。在需要的時候，這些推薦信能夠給你帶來很大的幫助。

創(chuàng)建職業(yè)履歷

在收集到了這些寶貴的資料之后，你需要給它們一個存儲空間，以備日后之用。你可能覺得這種做法往往都是藝術家們所擅長的，但實際上，每一個人都應該這樣做，要知道你所收集的這些寶貴資料可能會在很多不同的場合發(fā)揮令人意想不到的作用。

如果你現在正在某家公司工作，那么在常規(guī)的工作業(yè)績評估當中，你可以應用這些資料。要知道，沒有什么能比這些具體的資料更讓人印象深刻的了。你還應該即使收集現在正在負責的項目的資料。要知道，業(yè)績評估可能是你的職業(yè)生涯中最讓你感到壓力的事件之一，而你的職業(yè)履歷能夠在很大的程度上幫助你減輕壓力。

如果你正在尋找或是正打算尋找一份新工作，這些資料的價值就顯得更為重要了。在任何時候，任何人都應該作好重新尋找工作的準備。任何公司在競爭市場上都會有得意和失意的時候。任何技術也都有自己的生命周期。你永遠都不知道自己在什么時候需要去尋找一份更好的工作。通過日常收集積累的資料對自己進行包裝將會幫助你給面試經理留下很好的印象。

要隨時對自己收集掌握的資料進行更新，因為你永遠都不知道這些資料會在什么時候派上用場。如果你需要同時和多家公司接觸，你可能需要把這些材料復印多份。

這些資料的整理方式是多種多樣的，有的可能僅僅是一個文件夾那么簡單，而有的可能會像藝術品一樣復雜。但是，不管形式怎樣，只要它們包含的內容都是你所要讓大家了解的最重要的信息就足夠了。在自己的簡歷當中要附上所有推薦信的復印件和其他一些能夠證明你所得到過的贊譽的材料。根據實際情況，你可能還會加上對一些重要項目的描述，一些難度很大的技術問題及其解決方法，以及其他任何能夠傳遞你的工作性質的材料。

最重要的是，你要隨時尋找對自己職業(yè)生涯發(fā)展有利的證明。也許，你可以使自己在公司里那些麻煩的用戶變成自己最好的用戶。也許，你創(chuàng)建了某個特殊系統(tǒng)幫助公司中的某個部門在不增加預算投入的基礎上提高生產率。把這些故事用書面形式記錄下來，他們也許可以幫助你在面試中更好的展示自己。

一切由你決定

你要記住最重要的一點：沒有人能夠把你從默默無聞的客服或電話中心的工作中挖掘出來。職業(yè)生涯的發(fā)展是由你自己來決定的。你要主動的創(chuàng)建自己的職業(yè)履歷，突出自己的工作成就。你是唯一真正關心自己職業(yè)生涯發(fā)展的人。要想使自己嶄露頭角，得到應該得到的，你只能依靠自己的力量。一切由你決定！

第二篇：如何突出你的工作業(yè)績

如何突出你的工作業(yè)績

如果你想要一個長期并且滿意的技術職業(yè)生涯，你就需要確保自己得到了應該得到的認可。然后，你還需要為自己創(chuàng)建職業(yè)履歷，突出自己在工作中取得的成功。這樣，不管是在公司的業(yè)績評估當中，還是在提升的機會到來之時，你都能夠為自己做一個很好的定位，即使是在面臨下崗的危機時，你也可以作好應對的準備。

讓大家認識自己

想要在公司當中得到認可，你要采取的首要行動之一就是拿出自己的工作業(yè)績的證明。你是否曾經為你的主管或是上級主管起草過報告？你最近是否直接解決了某個能幫助所有客戶的重大問題？你是否參與設計了某個能夠將采購時間縮短一半的項目？在你所起草的報告或是你所設計的程序當中，你是否已經寫上了自己的姓名、電話號碼和電子郵件地址？你的名字并不需要以多么突出的字體顯示，也不需要每隔15秒鐘的時間就以72號字的大小出現在電腦屏幕上，但是必須要有。

你是否已經在整個公司的范圍內建立起了一個信息系統(tǒng)，幫助你和你的同事對客服的工作進行管理和控制？你是否在系統(tǒng)中錄入了最重要的方法和解決方案？如果答案是肯定的，一定要確定系統(tǒng)中明確的指明了信息的最初來源以及同你聯(lián)系、進一步解決問題的方式。通過個人信息的共享，你不僅可以成為一個很好的團隊合作者，同時還可以使大家認識到，你也是未來一個可靠的信息來源。

為自己的工作感到驕傲

曾經，有一位藝術指導告訴我，不管你覺得自己是否能夠算得上是藝術家，都要在自己創(chuàng)作的每一幅作品上簽上自己的名字，這非常重要。因為在自己的作品上簽名說明你對自己的創(chuàng)作有一定的自信，你覺得自己的作品非常重要而且極具價值。如果連你自己對待自己的作品都不嚴肅的話，你又怎么能指望別人嚴肅的對待它呢？

當然，除了表示自己對作品的滿意之外，在自己的作品上簽名還具有更為重要的意義，那就是能讓你的作品得到大家的認可。首先，大家如果有報告、程序或者要求等等問題的時候可以同你取得聯(lián)系。其次，除了在你的作品上，有的人可能永遠都不會在其他場合看到你的名字。這樣的道理對于技術專業(yè)人員來說也是同樣適用的。作為技術專業(yè)人員，你很容易在公司里顯得默默無聞。你可能每天都把自己封閉在電話中心，遠離其他同事，即使有機會為大家提供現場技術支持，給人的感覺也是在施展了解決問題的魔法之后就消失了。要避免

這種尷尬的局面，可以采用的辦法之一就是讓大家認可你的工作。

如果公司規(guī)章允許的話，那么一定要讓打電話求助的人知道你的名字和直接聯(lián)系你的方式。把自己的名片留給每一個你曾經幫助過的用戶。讓用戶知道在需要的時候他們可以直接聯(lián)系你。盡一切努力使自己的服務個性化，這樣用戶就知道是誰在直接負責了。

承擔特殊項目

想要自己在企業(yè)中的職業(yè)地位，另外一個途徑就是承擔一些特殊項目，例如組織技術招待會等。為了給自己創(chuàng)造這樣的機會，你要多同自己部門內外的同事合作，并且讓其他部門的同事認識你、了解你。

在公司即將進行裁員的時候，積極推動自己職業(yè)生涯的發(fā)展就顯得更為重要了。通常，管理人員們都會覺得要解雇那些自己認識的員工難度更大（特別是那些在公司內扮演著活躍角色的員工）。把自己放在一個大家都注意到的位置可能會幫助你度過在任何公司中都會出現的裁員困境。

關注自己得到的贊譽

只要你在技術支持部門工作過一段時間，你就可能得到過管理人員或是客戶的贊譽。那么你一定要積極的把自己得到的贊譽收集起來。

最近你是否幫助會計部門恢復了一系列的文檔？是否使出現故障的打印機重新恢復了正常的工作？是否幫助整個業(yè)務部門安裝了某個新的軟件？如果你為此而得到了口頭的贊譽，那么不妨禮貌的邀請客戶把他們的口頭贊譽轉換成書面的形式，通過電子郵件或是備忘錄發(fā)送給你本人和你的主管人員。如果你為了解決一個非常棘手的問題而同客戶進行了遠遠超出正常時間的通話，那么不妨問問客戶是否可以把這件事通過電子郵件的方式告訴你的主管。要知道，向客戶提出這樣的要求永遠不會給你帶來什么害處，并且，在大多數情況下，你會發(fā)現因為你的幫助而感到快樂的客戶是非常愿意這么做的。

要推動自己職業(yè)生涯的發(fā)展，還有一點非常重要，那就是讓任何一個欣賞你工作的人（不僅僅是你的主管和上級）為你寫推薦信。要在氣氛愉悅的場合不失時機的盡快把這些信收集起來。要知道，推薦信的作用是非常重要的，因為它能夠說明你的工作得到了怎樣的欣賞和認可。在需要的時候，這些推薦信能夠給你帶來很大的幫助。

創(chuàng)建職業(yè)履歷

在收集到了這些寶貴的資料之后，你需要給它們一個存儲空間，以備日后之用。你可能覺得這種做法往往都是藝術家們所擅長的，但實際上，每一個人都應該這樣做，要知道你所收集的這些寶貴資料可能會在很多不同的場合發(fā)揮令人意想不到的作用。

如果你現在正在某家公司工作，那么在常規(guī)的工作業(yè)績評估當中，你可以應用這些資料。要知道，沒有什么能比這些具體的資料更讓人印象深刻的了。你還應該即使收集現在正在負責的項目的資料。要知道，業(yè)績評估可能是你的職業(yè)生涯中最讓你感到壓力的事件之一，而你的職業(yè)履歷能夠在很大的程度上幫助你減輕壓力。

如果你正在尋找或是正打算尋找一份新工作，這些資料的價值就顯得更為重要了。在任何時候，任何人都應該作好重新尋找工作的準備。任何公司在競爭市場上都會有得意和失意的時候。任何技術也都有自己的生命周期。你永遠都不知道自己在什么時候需要去尋找一份更好的工作。通過日常收集積累的資料對自己進行包裝將會幫助你給面試經理留下很好的印象。

要隨時對自己收集掌握的資料進行更新，因為你永遠都不知道這些資料會在什么時候派上用場。如果你需要同時和多家公司接觸，你可能需要把這些材料復印多份。

這些資料的整理方式是多種多樣的，有的可能僅僅是一個文件夾那么簡單，而有的可能會像藝術品一樣復雜。但是，不管形式怎樣，只要它們包含的內容都是你所要讓大家了解的最重要的信息就足夠了。在自己的簡歷當中要附上所有推薦信的復印件和其他一些能夠證明你所得到過的贊譽的材料。根據實際情況，你可能還會加上對一些重要項目的描述，一些難度很大的技術問題及其解決方法，以及其他任何能夠傳遞你的工作性質的材料。

最重要的是，你要隨時尋找對自己職業(yè)生涯發(fā)展有利的證明。也許，你可以使自己在公司里那些麻煩的用戶變成自己最好的用戶。也許，你創(chuàng)建了某個特殊系統(tǒng)幫助公司中的某個部門在不增加預算投入的基礎上提高生產率。把這些故事用書面形式記錄下來，他們也許可以幫助你在面試中更好的展示自己。

一切由你決定

你要記住最重要的一點：沒有人能夠把你從默默無聞的客服或電話中心的工作中挖掘出來。職業(yè)生涯的發(fā)展是由你自己來決定的。你要主動的創(chuàng)建自己的職業(yè)履歷，突出自己的工作成就。你是唯一真正關心自己職業(yè)生涯發(fā)展的人。要想使自己嶄露頭角，得到應該得到的，你只能依靠自己的力量。一切由你決定！

第三篇：業(yè)績突出證明考核證明

工作業(yè)績自述報告

作為一名教師，我秉持著謙虛謹慎，不懂就問的原則，在教學中虛心向教學經驗豐富的教師學習，不斷學習教育教學理論，通過各種途徑充實自己，積極參加教育教學研究活動，自己利用課余時間學習研究新理念和新教學方法。下面我就對我近五年來的教育教學工作做以下總結。

一、思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅決服從各級領導的安排，認真貫徹國家教育教學方針政策，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表，愛護學生，作到時時處處關心學生，點點滴滴做學生的表率。我還注重對學生的思想教育，教育他們愛祖國，愛民族，團結互助，樂于助人，為學生成為一個有道德有紀律的社會主義接班人奠定基礎。

二、教育教學工作

（1）課堂教學。課堂教學是學生接受新知識，教師傳授新知識的一個是主要渠道。在近五年的課堂教學中，我始終如一地貫徹新課程標準的理念、采用任務型教學的方式組織教學，以提高學生的學習興趣為為主線，以提高學生的綜合運用能力為主要目標，通過設計各種有趣的，貼近學生生活實際的活動來實現新知識的傳授，同時，突出學生的主體地位和教師的主導地位，改變教師的角色，引導學生自主學習，合作探究。所上的二年級語文學科獲得縣級學科成果二等獎。

（2）差生輔導。在我所教的學生當中，有一部分學生是由于家庭原因、身體原因、智力原因、學習態(tài)度原因等諸方面的因素導致學習成績不理想。于是，我在工作中，除了正常的教學之外，針對差生們出現的成績差的原因對他們進行了多種類型的輔導，如，手拉手互助學習，小組內競賽，小組間競賽以增強差生的自信心，個別輔導，重點督促，與家長溝通等。經過一段時間的輔導，他們都有不同程度的進步，學習的興趣和自信心也大大提高。2013年指導學生參加“信合杯”作文競賽獲得縣級三等獎。

（3）理論學習和教學研究。

在搞好學生教育教學工作的同時，我不忘積極充實自己。積極學習國內外先進的教育教學理念，隨時更新自己的教育教學方法和知識結構，及時了解教學的發(fā)展動態(tài)，學習本校前輩及校外優(yōu)秀教師的先進教學方法，不斷提高自己的文化修養(yǎng)和教育教學水平，為自己的教學研究和教學創(chuàng)新儲備力量。與此同時，我還不斷進行教學研究，積極參加同教研組和各級教育行政部門組織的教研活動，積極撰寫論文，積極參加課題研究，爭取最大限度地與他人交流的機會，結合自己的教學實踐，敢于創(chuàng)新，構建符合自身特色和本校學生的新的教育方式。我努力做到出滿勤、干滿點，不早退，不曠工,有事請假。2002年12月與金傳芬共同撰寫的《給學生設計寫作情景》登載《貴州教育報專刊》第三版。2003年11月與金傳芬共同撰寫的《淺談閱讀與作文的關系》登載《貴州教育報?？返谌?。2012年與金傳芬共同撰寫的《設計閱讀課文的提問》獲省級一等，2013年自己撰寫的《淺談“四習”導讀法》獲省級優(yōu)秀論文一等獎，2014年自己撰寫的《如何引導學生觀察社會關心社會》獲省級鼓勵獎。.

第四篇：教你你寫求職信

求職信 也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使 求職信 產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。求職信的諸多不宜

不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的 招聘 信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

第五篇：突出“五個重點”爭創(chuàng)新業(yè)績

交通局

突出“五個重點”爭創(chuàng)新業(yè)績

結合交通實際，交通局確定從“調查研究、完善規(guī)劃、爭取項目、服務高速、主題實踐”五個方面喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績。

一是認真開展調查研究。將廣大人民群眾普遍關注的公路建設、城鎮(zhèn)公交等熱點問題定為重點調研課題，組織開展調查研究，全面摸清情況，提出發(fā)展建議。

二是進一步調整完善交通規(guī)劃。搶抓XXX的機遇，緊緊圍繞“暢達路網、優(yōu)化交通環(huán)境”的新要求，進一步調整完善交通發(fā)展規(guī)劃。

三是積極向上爭取項目資金。成立工作專班，收集、篩選和匯總政策信息，克服資金緊缺等困難，加大項目前期工作力度，按期、按質完成2012年建設項目。

四是全力服務過境高速公路建設。積極做好跟蹤協(xié)調服務，主動配合、及時協(xié)調解決前期拆遷和進場施工中遇到的各種矛盾問題，為高速公路建設創(chuàng)造良好的開工條件和施工環(huán)境，確保過境高速公路建設順利推進。

五是開展形式多樣的主題實踐活動。把主題實踐活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三自六不”等活動結合起來，確保活動主題鮮明，效果明顯。