第一篇：13-14第二學期自律部工作計劃

自

律

部

本

學

期

工

作

計劃

物信學院團委學生會自律部2014年3月4日

2013-2014學年第二學期

學生會自律部工作計劃

新學期開始，物理與信息工程學院自律部為配合學生會工作的有序進行，根據(jù)上學期所總結(jié)的工作經(jīng)驗，圍繞新學期學生工作做了總的計劃。

本學期自律部將在團委書記老師的領(lǐng)導下及各個兄弟姐妹部門的支持與幫助下,和院學生會其他部門建立密切關(guān)系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門辦事效率，樹立自律部的良好形象。同時本部將充分調(diào)動各成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)展自律部成員的能力和特長，以共同維護學校的正常活動秩序，引導和督促廣大同學自覺遵守學校各項規(guī)章制度，自覺維護校園穩(wěn)定，并立足實際，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作，在實踐中不斷進步，為同學們提供良好的學習環(huán)境。因此，吸收上學期工作中的經(jīng)驗、教訓，為切實貫徹院學生會的工作方針，實現(xiàn)我部設(shè)立的“嚴格要求，律己律人”的宗旨，順利完成各項工作任務，自律部在本學期中做了如下工作計劃：

一、常規(guī)工作

1.認真，按時做好學生會的值班工作，不遲到，不早退。在學院與部門內(nèi)部每次例會后，及時完成做好會議記錄等。在每一個工作周期，對自律會的檔案進行整理歸納。

2.規(guī)范院風，院紀，在各項工作中切實做到公平，公正，公開。

3.院內(nèi)組織的各項活動，自律部都會對參加活動的人數(shù)進行清點，并配合其他各部門共同維護現(xiàn)場紀律，確?；顒诱＿M行，并對工作情況做好相關(guān)的工作記錄。

4.定期舉行自律人員內(nèi)部會議，各干事之間交流在工作中所遇問題及討論解決辦法，向部長和副部匯報近期的工作情況。部長、副部對接下來的工作進行安排和準備，對每次會議內(nèi)容進行詳細記錄。若有特殊情況，召開緊急會議。

二、詳細計劃

1、查課

學風是學校治學精神、治學態(tài)度、治學原則的綜合體現(xiàn)，是形成良好院風、校風的基礎(chǔ)和前提，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。學風，是讀書之風，是治學之風，更是做人之風，也是一所大學的立校之本，優(yōu)良的學風是保證提高教學質(zhì)量的重要條件。

為了物信學院學風之正，自律部計劃將于四月份開展查課工作來監(jiān)督學生學習，切實加強學風建設(shè)。查課具體工作計劃如下：

1.由我部負責人員根據(jù)學生會干部無課時間與各班級課表，排出查課表，安排查課的教室，所查的班級，查課的具體時間，每天的查課人員；

2.每節(jié)課的負責人領(lǐng)好查課條，告知其他查課人員查課細則以及需注意事項，查課前5分鐘攜工作證開始查課；

3.清點人數(shù)后，在紙條上寫上班級、應到人數(shù)、實到人數(shù)、請假人數(shù)及姓名、曠課人數(shù)及姓名，并與班長核實請班長簽字；

4.每天由本節(jié)課的負責人將所收到的查課條集中整理，并于查課后統(tǒng)一送于學生會辦公室，之后由我部成員做總的整理；

5.整理結(jié)果交于部長、副部，由部長、副部總結(jié)上報。計劃于四月中旬及四月末進行兩次上報。并根據(jù)團委書記老師的意見對曠課學生進行通報、處分。

二、升旗人數(shù)清點

為監(jiān)督督促同學們按時到校參與升旗儀式，我部安排干事于每次升旗之前進行人數(shù)檢查。具體計劃如下：

1.準備好表格，分應到人數(shù)、實到人數(shù)、請假人數(shù)（包括請假者姓名）、曠操人數(shù)（包括曠操者姓名）以及班長和輔導員簽字等幾項內(nèi)容。并準備升旗情況匯總表格兩份；

2.對部門成員所負責班級進行明確分工，責任到個人。在升旗前五分鐘，通知各班負責人讓其對本班人數(shù)進行清點，升旗前兩分鐘將表格發(fā)給各班負責人并填好各項內(nèi)容；

3.在升旗過程中我部成員對升旗秩序進行維護；

4.升旗結(jié)束后，利用做操時間，我部成員將表格收回，并對各班實到人數(shù)進行核實，有與表格不符內(nèi)容及時與班級負責人溝通了解，若有故意虛報者，對其進行批評并且上報。在校學生會清點人數(shù)時，積極配合人數(shù)的清點和統(tǒng)計工作；

5.在升旗結(jié)束后，將升旗情況進行整理并填寫系統(tǒng)表格記錄兩份，一份由自律部自己留底，一份上交；

6.通報曠操者姓名。

三、宿舍衛(wèi)生檢查

為加強我院學生管理，積極配合校學生會的衛(wèi)生檢查，我們計劃在校學生會檢查宿舍衛(wèi)生之前對我院所屬的男女生宿舍進行全面檢查。具體如下：

1.接到宿舍衛(wèi)生檢查指示后，通知各班進行準備，對學生會干部進行分工；

2.檢查中，對衛(wèi)生情況進行評分登記，對違禁物品類似酒精爐、大功率電器，插座隨意亂接亂放進行重點檢查，上報被檢查到的同學并進行警告，處分。對凌亂、布局不合理的宿舍要求重新打掃，對鎖門宿舍重點批評；

3.校學生會檢查成績公布后，對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計整理上報，公布宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果并對優(yōu)秀宿舍進行獎評。

三、其他工作計劃

1.計劃將開展三無(無遲到，無早退，無曠課)的學風建設(shè)活動學期底公布表現(xiàn)優(yōu)秀的班級；

2.在籃球比賽及其他學校或?qū)W院舉辦的活動中，協(xié)助學院其他部門共同工作，確?；顒拥膱A滿完成；

3.在團體操練習及比賽的過程中，負責查人以及秩序的維護。積極履行相關(guān)職能，使活動能夠持續(xù)；

4.在五月中旬，發(fā)放調(diào)查問卷調(diào)查同學對防火知識了解情況，并希望在宣傳部幫助下，通過海報等形式對防火知識進行宣傳，之后根據(jù)同學們的情況，舉辦宿舍防火知識講座或進行宿舍走訪傳播

防火知識，讓大家都意識到帶酒精爐，隨意使用大功率用電器之類東西的危害性；

5.配合學生會的日常生活管理與監(jiān)督工作，共同維護好院系紀律，為學生提供良好的生活學習氛圍。配合院學生會的工作能和學校同步前進；

6.在七月份，通過舉辦講座或者通知各班開展班級內(nèi)部會議來進行考風考紀的宣傳；

7.逐步完善檢查制度，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些重大違紀現(xiàn)象，對不符合學生形象的行為進行指出教育。作為自律部，檢查是一種手段，更重要的是對違紀的學生進行教育，讓他們認識到錯誤，并去改正錯誤，讓自律的觀念深入同學內(nèi)心；

8.學期末進行對整個學期的工作總結(jié)與整理。

以上是我部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃，也會根據(jù)實際的工作需要增刪部分活動。本部在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望得到更多意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取能夠更好的服務大家，加強學風建設(shè)，努力為大家營造一個良好的學習氛圍，與同學們共同成長進步。

物信學院團委學生會自律部

2014年3月4日

第二篇：自律部2012年第二學期工作計劃

自律部2012年上半年工作計劃

自律部是學生會的一個重要職能部門，對學生會工作的順利開展起著重要作用。自律部不僅要協(xié)助老師管理學生日常住寢情況，同時還要協(xié)助學生會其它部門搞好各項活動的后勤工作，為學生們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習生活環(huán)境。

在一個新的學期工作中，為了更好的貫徹經(jīng)濟與管系分團委學生會關(guān)于有計劃地開展學生工作的方針，實現(xiàn)我部設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，對本部門做出了如下改進：

一、制定部門口號，加強教育，統(tǒng)一思想。部門運轉(zhuǎn)就如行軍打仗，只有深化成員責任感、使命感，提高其思想覺悟，培養(yǎng)堅定的信念，整個部門才會具有強大的凝聚力，才能推動本部，系部的發(fā)展。（口號：自律為根，服務為本，溝通至上，和諧第一。）

二、嚴格要求部員，讓他們深刻認識到自己的責任，做好學生干部模范帶頭作用。作為學生會的一員，不僅學生工作要做得突出，成績也應比較優(yōu)秀。因為我們是“學生干部”，而不是“干部學生”，學習應該放在第一位。

三、健全內(nèi)部紀律管理制度。對本部門違紀的部員根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行懲罰（扣分、通報批評、開除）。

四、加強內(nèi)部溝通交流，和諧發(fā)展。為了讓他們在本部

在學生會參加更多的活動，學到更多的東西，結(jié)識更多的人，交到更多的朋友，體會到更多的溫暖，將學生會將自律部當成自己真實的家。為了讓他們相互認識，調(diào)動他們工作的積極性，豐富他們的課余生活，本學期本部門將舉行部員生日會、拔河比賽、羽毛球比賽、小型晚會、各項娛樂活動。

五、加強與其他部門及和其他系的交流與學習。通過與其他部門以及與其他系進行溝通交流，這樣就能在學習中學會競爭，在競爭中學會學習，不斷完善本部門。

六、加強獎懲力度。對于那些優(yōu)秀寢室，希望系部能夠?qū)ζ溥M行嘉獎（操行分獎勵或者獎品），讓他們繼續(xù)保持其積極性。有些寢室的態(tài)度不端正，出于某些原因拒絕查寢，將門反鎖。因此委員只能在衛(wèi)生那一欄填寫“門鎖”。他們發(fā)現(xiàn)我們并沒有采取任何措施，只是簡單寫寫而已，便更加大膽，經(jīng)常鎖門不開。還希望系部對這些寢室加大懲罰力度。

七、加強與被查寢學生的雙向交流。本學期，我部門將在新、老食堂各設(shè)置一個意見箱。每個學生都可以對自律部最近的工作做出公正的評價以及意見、要求，以便及時處理自律部出現(xiàn)的問題。

八、注重對本部部員多方面的能力培養(yǎng)。例會上多跟部員講授一些學生會其他部門的工作及情況，讓他們進一步加深對學生會各部門的了解。善于發(fā)現(xiàn)挖掘部員在其他各方面的能力，如：繪畫、書法、唱歌、跳舞、主持人。

九、進行放權(quán)、多層次管理。本學期將重點培養(yǎng)部員的領(lǐng)導管理能力，特別是副部和組長。將部門成員進行小組分配，實行“民主投票，能者居上”的原則，一是可以調(diào)動他們工作的積極性，另外可以充分挖掘培養(yǎng)他們的才能。部門活動多讓他們自己進行籌劃、組織、安排，活動結(jié)束后對其做出總體評價，提出需要改進的地方，這樣才能讓他們在組織的過程中得到真正的鍛煉，為培養(yǎng)部門優(yōu)秀接班人做好準備。

十、加強對學生干部、入黨積極分子寢室的嚴查力度。一是通過對學生干部、入黨積極分子嚴查來帶動其他普通寢室的衛(wèi)生工作，形成“人人爭先進”的良好氛圍。二是可以規(guī)范學生干部、入黨積極分子的寢室衛(wèi)生情況，樹立一個好的榜樣，為日后的寢室衛(wèi)生工作的展開打下基礎(chǔ)，形成“寢室衛(wèi)生，人人平等”的良好氛圍。

十一、發(fā)動委員自主監(jiān)管制度。每周五各樓長必須選出本周表現(xiàn)優(yōu)秀和較差的委員各一名，對其進行相應的獎勵及懲罰。這樣可以使我部能夠形成互相監(jiān)督、互相協(xié)助、互相制約的積極氛圍，使委員們有更高的上進心。

十二、加大對自律部工作的宣傳力度。我部可在經(jīng)濟與管理系宣傳欄上出個有關(guān)自律部查寢流程、工作范圍以及主要內(nèi)容的事物公告。一是可以讓外界了解我們自律部，使我們部能充分與同學交流；二是可以使我們自律部的工作更為

公開，使其他部門或同學更加配合我們的工作，讓我部有更好的發(fā)展。

以上是我部本學期的工作的初步計劃及改進，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院、系領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。

經(jīng)濟與管理系自律部

2012年2月22日

第三篇：學院自律心理部學期工作計劃

金融學院自律心理部學期工作計劃

在剛剛過去的2011年，我自律心理部在分團委學生會主席團關(guān)懷和各兄弟部門的幫助下順利的完成了一整個學期的工作任務。一年之計在于春，一日之計在于晨。站在新的起跑線上，我們回首過去展望未來。新的學期，新的任務，新的挑戰(zhàn)。在接下來的這個學期里，部門將認真完成團學布置的工作任務，努力鞏固部門原有優(yōu)勢，積極創(chuàng)新新的部門特色。自律心理部2011-2012學下學期工作將具體從部門基礎(chǔ)建設(shè)、活動舉辦、干事培養(yǎng)等幾個方面開展。

1.、部門基礎(chǔ)建設(shè)

經(jīng)過一個學期的努力，部門基本制度已經(jīng)形成并完善。新的學期，不同的工作重心對部門基本工作制度有了不同的要求。本學期部門的基本制度有如下幾基本點。

1、將部門干事按照能力層次，性格類型互補的原則分成五個小組，每個小組四到五個干事，干事輪流擔任組長一職，按照值班制度各小組除了“承包”一定時間段的部門日常工作以外，還將至少“承包”一個部門活動的主要策劃和組織工作。

2、完善和深化利用人人網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺展現(xiàn)部門職能的方式。在上一學期，我部通過人人網(wǎng)關(guān)注公寓偷盜事件，關(guān)注新裝熱水系統(tǒng)故障并及時的發(fā)布相關(guān)信息的舉動在同學中間引起了強烈的反響。實踐證明，網(wǎng)絡平臺是展現(xiàn)部門職能，及時有效地實現(xiàn)部門職能運作的有效方式。

新的學期，我部將進一步完善和深化利用人人網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺進行線上工作。具體來說，不同時期將就不同主題進行系統(tǒng)的撰寫文章、狀態(tài)等。例如就春天預防流行疾病；防偷防盜；防范火災，規(guī)范用電等主題撰寫文章和狀態(tài)引起廣大同學的注意。

3、規(guī)范部門例會制度。上一學期，我部部門例會沒有一個較為規(guī)范的時間、流程的規(guī)定，因此也導致了團學相關(guān)活動、思想傳達不及時；干部干事交流不密切等問題。本學期，我部將完善部門例會制度，做到及時總結(jié)，時時溝通。

本學期，自律心理部部門例會將按照一周一小會，兩周一大會的制度積極對部門每個時期的任務，干事每個時期的工作等進行總結(jié)。例會由該時間段內(nèi)值班的小組承辦，小組成員需要創(chuàng)新會議形式，做近期值班工作總結(jié)等；其他小組干事代表對值班組的工作進行點評；下一值班小組進行下一階段工作的解說等。最后由干部進行工作和會議的總結(jié)。

4.團學活動和其他臨時任務的參與采取排班和自愿相結(jié)合的制度。針對團學其他部門的活動需要兄弟部門的大力支持、臨時任務需要臨時抽取干事參加的情況，我們采取排班和自愿相結(jié)合的制度。首先按照排班制度聯(lián)系相應的干事參加，保證每個干事都有機會參與進來，另外按照自愿參與的干事在收到通知后可以和干部取得聯(lián)系并參加，以此保證團學活動的參與度和任務完成質(zhì)量。

5.參與學院網(wǎng)站建設(shè)再給力。上學期部門參與學院網(wǎng)站建設(shè)板塊呈現(xiàn)前期成績差，后期漸給力的態(tài)勢。本學期，網(wǎng)站建設(shè)將繼續(xù)擺在部門建設(shè)的板塊中，我們采取發(fā)文消息部門群同步的方法，保證我部干事博文留言量和投票量。在論壇網(wǎng)站發(fā)文后及時將發(fā)文消息發(fā)布到部門QQ群中，并鼓勵干事評論。6.、活動舉辦

上一學期我部在完成團學布置的任務的同時共舉辦了兩次大型活動：“今日說法，誰來挑戰(zhàn)”；“愛寢室，挑戰(zhàn)吉尼斯”，此外組織寢室安全衛(wèi)生檢查一次。本學期，我部將在分管安全教育，學生權(quán)益，寢室文化，心理健康等四大領(lǐng)域多下功夫，其中學生權(quán)益，安全教育，心理健康將是本學期我部創(chuàng)新活動的重點。寢室文化將分不同主題落實到每月一次的寢室衛(wèi)生檢查當中。

1.學生權(quán)益

學生權(quán)益作為一項長久的工作，所需的不僅僅是一兩次活動。為全面落實學生權(quán)益版塊職能，我部計劃在本學期進行如下工作：

a.和校學生會權(quán)益部聯(lián)系并努力達成北校范圍內(nèi)的校會與各院會相應權(quán)益部門的合作機制，為更好的維護學生權(quán)益取得保障。

b.權(quán)益放大鏡活動。征集身邊的權(quán)益問題，進行跟蹤報道，形成書面報告上報至校學工辦。c.設(shè)立虛擬權(quán)益箱。在網(wǎng)絡平臺人人網(wǎng)，以及郵箱上建立一個權(quán)益問題反映渠道，供院里同學將遇到的問題上報。我們定期匯總這些信息想，形成書面報告上交至校相關(guān)部門。d.3.15權(quán)益日。砸3·15消費者權(quán)益日時舉辦一場關(guān)于正確消費，維護消費者權(quán)益的講座，讓大家更好的合理的維護自己的合法權(quán)益尤其是作為一個消費者權(quán)益。

2、安全健康教育

a.在本學期適當時期開展安全教育主題系列活動，包括安全教育主題講座，消防大闖關(guān)活動等。

B.在本學期查寢工作中繼續(xù)向同學們表達安全用電，防火防盜的思想，并通過安全檢查(主要針對大功率電器)，發(fā)放安全貼士等途徑。

3、心理健康

a.建立和各班心理委員聯(lián)系的機制，和校心理辦加強聯(lián)系。在這一學，開展兩次院心理教育主題班級活動。并向心理辦提交材料。

b.在明年5·25心理節(jié)時申報校級心理節(jié)活動，活動形式為以講座為主題的心理沙龍系列活動。包括心理電影展，心理健康講座，心理游戲等。

1.、干事培養(yǎng)

部門干事在經(jīng)過一個學期的熟悉之后，對團學工作有了進一步的認識和理解。本學期做為11屆自律心理部最后一個階段的工作時期，干事培養(yǎng)自然而然成為工作的一大重心。圍繞干事能力培養(yǎng)，我部將開展以下工作：

1、能力互補型干事相互組合，互相學習。在經(jīng)過對干事性格特點和能力層次的分析后，我部將干事分成5組，每組干事基本上都做到了能力層次，性格特點互補。在各組干事相互合作的同時，干事與干事之間相互學習，相互補充，做到師他人之長，補自己之短。同時也保證各組工作的高效完成。

2、基本技能的進一步培養(yǎng)。就電子相冊制作、PPT制作、材料撰寫、照片處理、視頻處理等基本技能對干事進行專門培訓。

3、能力鍛煉原則的任務分配。上一學期任務分配一貫按照能力相適應的原則，為的是保證任務完成質(zhì)量。本學期，我部將按照能力鍛煉原則進行任務分配，即“什么不會干什么”。在每次工作任務下達時，首先考慮到鍛煉干事能力的原則，例如給性格內(nèi)向不善交際的干事分配與各方協(xié)調(diào)的工作。與此同時，部長時時跟進干事工作進度，保證能力鍛煉和任務完成兩不誤。

2012年，我部將認真貫徹落實團學一體的思想、積極發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長、在鞏固原有部門特色的基礎(chǔ)上，銳意進取，努力創(chuàng)新新的部門特色。在部門分管各領(lǐng)域中認真推進，努力做好服務同學，服務學院的工作；為部門成為“想同學之所想，急同學之所及”的服務型部門而奮斗。希望在新的學期里，自律心理部能夠在金融學院相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)懷下、在院學生會主席團的指導下、在各兄弟部門的幫助下茁長成長，工作更上一層樓。

金融學院自律心理部

第四篇：自律部2011年春季學期工作計劃

青島大學文學院學生會自律部

2011年春季學期工作計劃

在文學院學生會的領(lǐng)導統(tǒng)一下,在文學院團委老師的指導和學生會各部門的大力支持下，自律部已經(jīng)順利完成了2010—2011秋季學期的工作。自律部是文學院學生會深入廣大學生學習的一個部門，旨在對學生進行監(jiān)督和管理。上一學期在各位成員的共同努力下，我們部的工作取得了較為滿意的結(jié)果，在一定程度上提高了同學們的自律能力，減少了曠課、遲到的次數(shù)，促進了學校校風與學風的建設(shè)。在我們的工作中也不可避免的存在著這樣或那樣的不足。

新的學期，新的起點，新的希望，我們要繼承和發(fā)揚上學期工作中的優(yōu)點，改正不足，揚長避短，再接再厲，干好自己的本職工作，為廣大同學服務。為此，現(xiàn)將自律部在2011年春季學期工作計劃制定如下：

近期工作

一、盡快統(tǒng)計好各年級課表及各個干事的無課表情況，根據(jù)其制定一份詳細的近期查課安排。

二、盡快召開第一次例會，對各成員進行一次思想教育，讓大家鼓足干勁，振奮精神，在新的學期中用更加飽滿的精力，積極主動地投入新的工作中去。增強內(nèi)部凝聚力，團結(jié)一致干好工作。

三、專門召開一次例會，就在上一學期的工作中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓，以及在新的學期可能會出現(xiàn)新的問題展開討論，既要防患于未然，又要及時解決出現(xiàn)的棘手問題，制定出長期工作規(guī)劃。

四、自律部各個干事要做好模范帶頭作用，以身作則。剛剛開學，同學們還沒有完全從假期那種放松的狀態(tài)中回歸過來，有一部分同學還比較懶散，各干事在做好帶頭作用的同時，也要增加查課的頻率。

長期規(guī)劃

一、加強部內(nèi)建設(shè)，提高部員素質(zhì)

1、加強自律部內(nèi)部成員思想素質(zhì)修養(yǎng)，提高全體成員的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，重視理論學習。

2、充分調(diào)動自律部所有成員積極性和主動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員每個人的能力和特長，以及他們對自律部的發(fā)展和建議，加強團隊合作精神，建設(shè)一支作風優(yōu)良，工作過硬的強大干部隊伍，為換屆做好準備，以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

3、繼續(xù)發(fā)揚民主作風，可對部員的工作成績、工作態(tài)度等進行評估，并可意見性的給部員的綜合策評進行打分。

4、及時召開部員會議，要求大家端正態(tài)度，增強紀律觀念，堅持實事求是，批評與自我批評的優(yōu)良作風，使工作得以順利開展，并要求大家做精做細各項工作，養(yǎng)成一個工作的好習慣。

5、加強對部員的指導，讓其增強責任感，調(diào)動成員的積極性，工作中堅持“公平公正公開”的原則，注意團結(jié)同學，不卑不亢，有理有節(jié)，能在工作中不斷提高自己的能力。

二、健全規(guī)章制度，落實各項工作

1、認真規(guī)劃好查課人員安排情況，查課人員須提早知道自己的查課節(jié)次以及一起查課的人員。

2、查課須提前三到五分鐘到相應教教室門口等候，盡量不與老師上課發(fā)生沖突。此外，自律部查課人員須禮貌，查課時要禮貌地與上課老師與同學說明。

3、查課結(jié)束后要對上課老師與同學的配合表示感謝，之后方可離去。

4、查課結(jié)束后要及時統(tǒng)計所查各班的同學出勤情況，寫出匯總表，待例會時交給部長。

5、例會中涉及查課情況的內(nèi)容須保密，嚴謹對外透露，以免造成查課成為一種形式。

6、無非常特殊情況須按時參加各周例會，如有事不能參加，須向部長親自請假。

7、部長要定期組織部員寫一些有創(chuàng)意的活動策劃，適時搞一些活動，來豐富大家的課外生活，如組織辯論賽，攝影展，新老生交流會等。

三、增進部門交流，促進學院團結(jié)

1、自律部在做好本職工作的同時，將積極配合其他部門，認真完成學院交給的各項任務，協(xié)助學院活動的開展。在學院開展的重大活動中，自律部將和其他部門配合，齊心協(xié)力，努力將工作做好。堅持我們的口號“哪里需要我們，我們就到哪里去”，發(fā)揚貢獻精神。

2、加強和其他各部門的聯(lián)系，取長補短，緊密團結(jié)各部門，使職能部門發(fā)揮最大效率，把學院的工作做的更好。

3、總之在以后的工作中，主要注重解決以下幾個方面

1，在考勤檢查工作以及各項比賽的監(jiān)督工作中，一定會做到一視同仁，公平公正，扮演好文學院學生會“工作監(jiān)督員”的角色，堅決抵制“走后門”等現(xiàn)象。2,上級交給的任務一定會按時按質(zhì)按量完成，保證辦事效率與工作質(zhì)量。

3、對于兄弟部門提出的合理要求，在自身有能力的情況下，本著“分部不分家”的精神，一定全力相助。

4，各成員多與其他部干事進行溝通交流，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓其他組織所有成員理解自律部的工作，并給予相應的支持和重視。、5，進一步的完善自律部的點名考勤制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

6，多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

7，自律部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好考勤和各項記錄，仔細謹慎地做好本職工作。

作為文學院學生會紀律管理部門，我部旨在加強學生的紀律意識，提高學生的綜合素質(zhì), 確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴于律己, 方能以己律人。新的開始正悄然到來, 我部成員已做好準備, 用全新的面貌, 不變的嚴謹態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn)。

第五篇：自律部工作計劃

自律部工作計劃

新學期新氣象，財稅分院自律部又將展開新的一頁。上一學年在陳嘉文的帶領(lǐng)下，我們部門開展的有條不紊，他給我們起了一個很好的示范作用，本學期，希望在保持原來做的良好部分的基礎(chǔ)上有所改進。我們將一往如前，與時俱進，本著“全心全意為同學服務”為理念，“公平、公開、公正”為工作宗旨，為分院工作再添新篇章?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、招收新成員

新的一個學期，首先面臨的是招新。在自律部工作一年之后，我充分認識到，作為一名自律部的成員，責任感與紀律性是多么的重要，因此在本次的招新中，我部門將著重考察這兩方面的素質(zhì)。

在面試前召開一次部門會議，大家討論總結(jié)面試新成員的問題，在原來那些陳舊的問題上有所創(chuàng)新與突破，試圖更全方面的了解。如有條件，我希望能讓部門所有的老成員一起進行面試，因為自律部是一個大家庭，我希望招收進來的新成員能得到一致的認同。目前計劃招收4—6人，如前來面試的人員都特別的優(yōu)秀的，不排除多招收。

二、主要工作安排

對內(nèi)安排：

1、部門會議：每周開一次例會，主要總結(jié)本周的工作，并對下一周的工作任務進行安排。同時，一周一次的部門會議，有利于干事之間的經(jīng)驗交流，同時也是提供了一個互相了解的時間。在會議期間，部長也可以從干事對工作提出的意見觀察干事的成長情況，以及了解干事的心理波動，可以及時的對干事進行工作上的指導，同時在學習和生活上也能給予關(guān)懷和幫助。對于大一新進來的成員，要更多的關(guān)心與愛護，幫助他們盡快適應學校的生活，給他們提供自己的經(jīng)驗與教訓，希望在自律部他們能更多的感受到溫暖，減少離家的孤獨感。

2、做到周周匯總，將匯總表上交至輔導員處，并在分院進行張貼。期中期末進行總的匯總，并張貼公示。

3、工作制度改進：自律部的工作，因為具有一定的特殊性，所以在保密措施、工作原則、執(zhí)行速度上有著很高的要求，為了進一步加快部門工作的軟實力建設(shè)，所以決定于下學期對工作漏洞進行全方位排查，保證工作質(zhì)量，達到公平與效率的最佳目標。

4、學風建設(shè)：自律部的工作目的，不在于記錄多少遲到、曠課，而在于學風的建設(shè)。記錄遲到或者曠課只不過是一個懲罰措施，通過懲罰，希望學生能夠自覺、自律。新的一個學期，將以學風建設(shè)為重點，并將加大突擊的力度，自律部會開展宣揚學風建設(shè)的活動。在學期初給各個班級的副班長開一次會議，特別是大一的，把遲到，曠課的要求講明白，同時嚴格要求請假制度，后補假條一律不接受，從各副班長處著手，加強整個分院的學風建設(shè)。同時在期中考試和期末考試來臨之際，到各個班級進行宣傳，讓同學們充分認識作弊的不可取，嚴格要求考風，考紀。

5、分工合作：自律部大部分工作都是需要組隊完成的，所以團隊精神是至高無上的精神，而默契需要多次的配合，所以在新的學期，不論是老干事與新干事之間還是新干事之間都應多多合作，努力無誤的完成新學期的計劃事項。

6、工作總結(jié)：部門部長和干事每月或者每次活動結(jié)束后須寫一份工作總結(jié)，對該月或該次活動的工作成果進行整合，總結(jié)個人經(jīng)驗，確立自己新的工作目標。每月的最后一次部門會議前一天，發(fā)電子稿件到部長的郵箱，并在最后一次會議上進行深入討論，使我們對彼此的想法更好的了解，使部門工作能得到更多的創(chuàng)新。

對外工作：

1、交流溝通：下個學期應加大與院紀檢部的接觸。與他們多多分享工作經(jīng)驗，既有利于我院自律部工作的開展，同時也有助于我院自律部的發(fā)展。

2、技巧培養(yǎng)：自律部工作的特殊性，需要各位干事的應急、周旋能力的培養(yǎng)，所以將讓干事多多接觸新鮮工作，培養(yǎng)他們處理新鮮陌生事物的能力！

3、支持協(xié)助：協(xié)助其他部門舉辦相關(guān)活動。在財稅分院舉辦大型活動的時候，我部門在完成自己部門工作的同時，還要幫助其他有困難的部門，把財稅分院學生看成一個大家庭，各個部門之間要互幫互助。

三、總結(jié)

以上是我部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。

自律部部長