第一篇:高校宿舍自我管理委員會成立大會學(xué)生代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
我是管理學(xué)院工商管理類+軟件工程專業(yè)2011級學(xué)生XXX,非常榮幸能夠作為學(xué)生宿舍自我管理委員會的代表站在這里發(fā)言。在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心指導(dǎo)下,在學(xué)院各年級同學(xué)的支持配合下,我院于2012年10月底正式組織成立學(xué)生宿舍自我管理委員會。自管會的成立是實現(xiàn)學(xué)生自我管理的具體體現(xiàn),也是推進(jìn)思想政治教育進(jìn)公寓的新舉措、新嘗試。作為一個新生組織,它的成立必將有利于促進(jìn)我院學(xué)生的健康成長和素質(zhì)的全面提升。借此機(jī)會,請允許我介紹一下我院學(xué)生宿舍自我管理委員會的基本情況。
學(xué)生宿舍自我管理委員會是我院學(xué)生會生活部下屬的一級管理團(tuán)隊。自管會成立之后,一直恪守“一切為了學(xué)生,一切服務(wù)學(xué)生”的工作理念,堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨,強(qiáng)化“自律、自立、自強(qiáng)”的工作原則,充分發(fā)揮貼近學(xué)生、了解學(xué)生的優(yōu)勢,及時反映學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,切實維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益,通過進(jìn)一步完善工作機(jī)制,理清工作思路,暢通信息渠道,在引導(dǎo)、服務(wù)同學(xué)的過程中實現(xiàn)學(xué)校育人的總體目標(biāo)。
我院學(xué)生宿舍自我管理委員會以學(xué)生公寓4號樓為管理對象,下設(shè)主任、紀(jì)檢組、文化宣傳組、秘書處四個部門。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍安全、宿舍衛(wèi)生和處理違章用電,協(xié)查宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物、晚歸或夜不歸寢等違規(guī)行為,以及定期清查宿舍財產(chǎn)和報修宿舍問題;文化宣傳組負(fù)責(zé)宿舍文化的構(gòu)建和宣傳,組織宿舍活動以及向秘書處反應(yīng)宿
舍樓內(nèi)的生活事跡;秘書處主要負(fù)責(zé)信息采集以及定期更新宿舍有關(guān)資料。各部門分工協(xié)作、各司其職,力求打造高效率、高質(zhì)量的學(xué)生工作平臺。
為更好的調(diào)動、提高各年級同學(xué)的積極性,深入各年級學(xué)生生活,以更好的為我院同學(xué)服務(wù),我院學(xué)生宿舍自我管理委員會委任各年級數(shù)名學(xué)生干部擔(dān)任四部骨干,希望以此達(dá)到“以一帶
十、優(yōu)秀表率”的榜樣作用。
在我看來,一名優(yōu)秀的高校大學(xué)生需要擁有較強(qiáng)的自我激勵和自我調(diào)控能力。而如何培養(yǎng)、自我完善這樣的能力便是一個亟待解決的問題。學(xué)生宿舍自我管理組織正是這樣一個以發(fā)展學(xué)生自我管理能力為目而展開的學(xué)生活動。我們在參與中樹立自主管理的思想,更加明確地認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù),也更好的鍛煉自己為同學(xué)服務(wù)的能力。
學(xué)生宿舍自我管理委員會的成立使學(xué)生宿舍內(nèi)的安全與違紀(jì)檢查力度得以加強(qiáng),為安全隱患的排查工作提供了人力保障,為形成宿舍良好風(fēng)氣打下了堅實基礎(chǔ)。學(xué)生宿舍自我管理委員會內(nèi)部有具體的監(jiān)督考評制度,實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工,各司其職,相互協(xié)作,互相監(jiān)督,有助于創(chuàng)建安全穩(wěn)定、秩序良好、衛(wèi)生整潔、文明健康向上的學(xué)生住宿環(huán)境,使我們學(xué)生自身的文明素質(zhì)、思想品德得到鍛煉和提高,創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。
同時,我院學(xué)生宿舍自我管理委員會還努力以實際行動為同學(xué)服務(wù)。為了更好的服務(wù)同學(xué),了解學(xué)生生活中遇到的問題,自管會成員
于近期開展了走訪寢室活動。寢室走訪為學(xué)生公寓自我管理委員會服務(wù)同學(xué)生活的一部分,主要是針對同學(xué)們對寢室生活環(huán)境意見和建議的收集和反饋。我們會把同學(xué)們的意見及時向有關(guān)部門反映,并將結(jié)果盡快反饋給廣大同學(xué).希望通過我們的行動可以更好的為同學(xué)們服務(wù),促進(jìn)公寓管理工作的完善,方便同學(xué)們與公寓管理部門溝通,共同營造一個宜居的生活環(huán)境。同時針對近期大連普降大雪,我們還組織自管會成員在雪停后將,寢室樓附近的道路積雪中先行掃出一條人行道供同學(xué)們行走,并及時提醒天氣變化。
當(dāng)然,需要我們做的工作還有很多,這也應(yīng)該是每一個優(yōu)秀的交大學(xué)子應(yīng)盡的義務(wù)。在此我代表自管會的其他委員向老師們保證,我們一定會認(rèn)真完成工作,牢記學(xué)校賦予我們的責(zé)任與使命。在做好份內(nèi)工作的同時,更加嚴(yán)格要求自己,做好榜樣帶頭作用。為營造和諧穩(wěn)定文明校園,盡自己的一份微薄之力!謝謝!
第二篇:委員會成立大會發(fā)言稿
委員會成立大會發(fā)言稿
委員會成立大會發(fā)言稿1
各位來賓、各位業(yè)主:
大家上午好!
今天我們相聚一堂,在這里召開小區(qū)業(yè)主委員會成立大會,業(yè)主委員會的成立,標(biāo)志著我們小區(qū)物業(yè)管理的完善和成熟;標(biāo)志著各位業(yè)主參與、監(jiān)督物業(yè)管理工作、維護(hù)自身和共同合法權(quán)益有了合法的途徑;標(biāo)志著小區(qū)物業(yè)管理進(jìn)入了規(guī)范化、組織化的一個嶄新局面。從今以后,廣大小區(qū)業(yè)主有了困難,有了矛盾,有了糾紛,甚至有了委屈,就有了調(diào)解、訴求、解困的地方,有了可依賴的組織,廣大業(yè)主的合法權(quán)益將可以通過業(yè)主大會、業(yè)主委員會,得到有效維護(hù)和保障,小區(qū)的業(yè)主們不再是孤立無援的個體了,有了維護(hù)自身物業(yè)權(quán)益的自治組織,這是全體業(yè)主共同努力的碩果。
作為渡口社區(qū)主任,應(yīng)邀參加小區(qū)業(yè)主委員會成立大會,與大家一起共同見證小區(qū)業(yè)主大會的成立和業(yè)主委員會的選舉,我的心情非常激動,讓我們首先以熱烈的掌聲預(yù)祝本次業(yè)主代表大會取得圓滿成功,選出小區(qū)好的當(dāng)家人,選出合格的業(yè)主委員會。
小區(qū)業(yè)主委員會的籌備工作也有很長一段時間了,在此我向參與籌備業(yè)主委員會的熱心人真誠地道一聲:你們辛苦了!還要向為促成這次大會的順利召開,給予支持、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
借今天這個機(jī)會,我也向業(yè)主委員會提出幾點建議:
1、堅持依法辦事,切實做到“學(xué)法、懂法、用法”,推動業(yè)委會各項工作走上法制化軌道。物業(yè)管理工作涉及到千家萬戶,不同的業(yè)主有著不同的利益訴求,給業(yè)委會的各項工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。每位業(yè)委會成員都要加強(qiáng)對物業(yè)管理政策和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高參與物業(yè)管理的水平,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督,使業(yè)主委員會成為真正代表小區(qū)全體業(yè)主利益的組織!
2、簽訂《業(yè)主公約》,建立健全各項規(guī)章制度,推動小區(qū)工作的規(guī)范化建設(shè)。《業(yè)主公約》對每一位小區(qū)業(yè)主具有法定的`約束作用,大力開展宣傳教育工作,督促全體業(yè)主遵守有關(guān)要求,真正把小區(qū)建設(shè)成為“環(huán)境優(yōu)美、舉止文明、治安良好、人居和諧”的高品質(zhì)住宅小區(qū)。
3、堅持“合作共贏”的工作方針,積極開展各項工作。根據(jù)《物業(yè)管理條例》規(guī)定,積極配合公安機(jī)關(guān),與社區(qū)居委會相互協(xié)作,共同做好維護(hù)本小區(qū)的社會治安等相關(guān)工作,配合社區(qū)依法履行自治管理職責(zé),協(xié)助社區(qū)做好各項工作,自覺接受社區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作促和諧。
4、廉潔奉公,勤儉辦事,切實履行好業(yè)委會的職責(zé)。業(yè)委會的工作具有濃厚的公益事業(yè)特點,要時刻牢記廣大業(yè)主的信任和囑托,堅持干干凈凈為業(yè)主服務(wù),不搞特權(quán),不留污名,模范帶頭履行普通業(yè)主應(yīng)擔(dān)負(fù)的所有義務(wù),及時足額交納物業(yè)管理費(fèi)和停車費(fèi),高效使用好有限的業(yè)主委員會活動經(jīng)費(fèi),做到帳目清楚、支出合理。
5、積極支持開展小區(qū)豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)小區(qū)文化氛圍,建設(shè)我們共同的美好家園。
委員會成立大會發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
我是管理學(xué)院工商管理類+軟件工程專業(yè)20xx級學(xué)生XXX,非常榮幸能夠作為學(xué)生宿舍自我管理委員會的代表站在這里發(fā)言。在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心指導(dǎo)下,在學(xué)院各年級同學(xué)的支持配合下,我院于20xx年x月底正式組織成立學(xué)生宿舍自我管理委員會。自管會的成立是實現(xiàn)學(xué)生自我管理的具體體現(xiàn),也是推進(jìn)思想政治教育進(jìn)公寓的新舉措、新嘗試。作為一個新生組織,它的成立必將有利于促進(jìn)我院學(xué)生的健康成長和素質(zhì)的全面提升。借此機(jī)會,請允許我介紹一下我院學(xué)生宿舍自我管理委員會的基本情況。
學(xué)生宿舍自我管理委員會是我院學(xué)生會生活部下屬的一級管理團(tuán)隊。自管會成立之后,一直恪守“一切為了學(xué)生,一切服務(wù)學(xué)生”的工作理念,堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨,強(qiáng)化“自律、自立、自強(qiáng)”的工作原則,充分發(fā)揮貼近學(xué)生、了解學(xué)生的優(yōu)勢,及時反映學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,切實維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益,通過進(jìn)一步完善工作機(jī)制,理清工作思路,暢通信息渠道,在引導(dǎo)、服務(wù)同學(xué)的過程中實現(xiàn)學(xué)校育人的總體目標(biāo)。
我院學(xué)生宿舍自我管理委員會以學(xué)生公寓4號樓為管理對象,下設(shè)主任、紀(jì)檢組、文化宣傳組、秘書處四個部門。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍安全、宿舍衛(wèi)生和處理違章用電,協(xié)查宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物、晚歸或夜不歸寢等違規(guī)行為,以及定期清查宿舍財產(chǎn)和報修宿舍問題;文化宣傳組負(fù)責(zé)宿舍文化的構(gòu)建和宣傳,組織宿舍活動以及向秘書處反應(yīng)宿舍樓內(nèi)的生活事跡;秘書處主要負(fù)責(zé)信息采集以及定期更新宿舍有關(guān)資料。各部門分工協(xié)作、各司其職,力求打造高效率、高質(zhì)量的學(xué)生工作平臺。
為更好的調(diào)動、提高各年級同學(xué)的積極性,深入各年級學(xué)生生活,以更好的為我院同學(xué)服務(wù),我院學(xué)生宿舍自我管理委員會委任各年級數(shù)名學(xué)生干部擔(dān)任四部骨干,希望以此達(dá)到“以一帶十、優(yōu)秀表率”的榜樣作用。
在我看來,一名優(yōu)秀的高校大學(xué)生需要擁有較強(qiáng)的自我激勵和自我調(diào)控能力。而如何培養(yǎng)、自我完善這樣的能力便是一個亟待解決的問題。學(xué)生宿舍自我管理組織正是這樣一個以發(fā)展學(xué)生自我管理能力為目而展開的學(xué)生活動。我們在參與中樹立自主管理的思想,更加明確地認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù),也更好的鍛煉自己為同學(xué)服務(wù)的能力。
學(xué)生宿舍自我管理委員會的成立使學(xué)生宿舍內(nèi)的安全與違紀(jì)檢查力度得以加強(qiáng),為安全隱患的排查工作提供了人力保障,為形成宿舍良好風(fēng)氣打下了堅實基礎(chǔ)。學(xué)生宿舍自我管理委員會內(nèi)部有具體的監(jiān)督考評制度,實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工,各司其職,相互協(xié)作,互相監(jiān)督,有助于創(chuàng)建安全穩(wěn)定、秩序良好、衛(wèi)生整潔、文明健康向上的學(xué)生住宿環(huán)境,使我們學(xué)生自身的文明素質(zhì)、思想品德得到鍛煉和提高,創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。
同時,我院學(xué)生宿舍自我管理委員會還努力以實際行動為同學(xué)服務(wù)。為了更好的服務(wù)同學(xué),了解學(xué)生生活中遇到的問題,自管會成員于近期開展了走訪寢室活動。寢室走訪為學(xué)生公寓自我管理委員會服務(wù)同學(xué)生活的一部分,主要是針對同學(xué)們對寢室生活環(huán)境意見和建議的收集和反饋。我們會把同學(xué)們的意見及時向有關(guān)部門反映,并將結(jié)果盡快反饋給廣大同學(xué)。希望通過我們的行動可以更好的為同學(xué)們服務(wù),促進(jìn)公寓管理工作的完善,方便同學(xué)們與公寓管理部門溝通,共同營造一個宜居的生活環(huán)境。同時針對近期大連普降大雪,我們還組織自管會成員在雪停后將,寢室樓附近的道路積雪中先行掃出一條人行道供在校學(xué)生近100人。教職工390人,其中,高級職稱教師98人,中級職稱教師203人,碩士以上學(xué)歷教師55人,省市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、骨干教師60余人,淄博名師3人,齊魯名校長人選1人。
近年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實省市素質(zhì)教育工作會議精神,端正辦學(xué)思想,全面規(guī)范了學(xué)校的教學(xué)管理行為,減輕了師生的思想及課業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)校走上了良性發(fā)展的軌道。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,落實課程標(biāo)準(zhǔn),利用校內(nèi)外資源,將素質(zhì)教育的理念融入到學(xué)校工作的方方面面。二是完善了與新課改相適應(yīng)的各項教學(xué)管理制度和管理實施方案。三是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招生規(guī)定和收費(fèi)政策,禁止違規(guī)辦學(xué)。四是嚴(yán)格按照省素質(zhì)教育工作會議精神,規(guī)范師生作息時間,杜絕了任何違規(guī)辦學(xué)行為的發(fā)生。
20xx年,學(xué)校素質(zhì)教育和新課程改革不斷深化,教育教學(xué)質(zhì)量又有大幅度提高。就高考而言:我校文化課重點本科上線人數(shù)達(dá)542人,比上年增長154人、增幅40%;文化課軍檢上線人數(shù)達(dá)802人,比上年增長111人、增幅16%。理科最高分701分,670分以上5人;文科最高分654分,640分以上3人。車浩田同學(xué)以總分全市第二名的成績被清華大學(xué)電氣工程與自動化專業(yè)錄取,許洋同學(xué)以專業(yè)成績第一被中央音樂學(xué)院錄取,楊xx、周xx、王xx三同學(xué)被海軍飛行學(xué)院錄取,學(xué)校被授予海軍飛行學(xué)院優(yōu)秀生源基地(全國僅五所學(xué)校)。
另外,藝術(shù)文上線202人,藝術(shù)理上線20人,體育類上線6人。
據(jù)區(qū)教研室提供的'數(shù)據(jù),我校對區(qū)縣貢獻(xiàn)率列全市各高中校第一名。
四中的發(fā)展,成績的取得,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的關(guān)愛,離不開各位家長的支持,每一位xx四中人都將銘記在心。
今天,借級部家長委員會成立之機(jī),除了對大家表示歡迎和感謝外,我還要向各位委員并通過大家與全體家長朋友交流以下四點想法:
第一,要搞好家庭教育,就要真正了解孩子,關(guān)心孩子,這是教育孩子的前提。家長不僅要對孩子在家的行為了如指掌,而且要力爭對孩子在外的表現(xiàn)也能全面掌握。這需要家長做大量細(xì)致的工作,一是加強(qiáng)與班主任老師的溝通交流,二是注意觀察孩子的言行舉止,經(jīng)常與之談心,多傾聽孩子的意見和要求,做孩子的知心朋友。只有全面了解孩子,才能根據(jù)孩子的特點和需要給孩子以幫助和指導(dǎo),引導(dǎo)孩子健康成長,不斷取得優(yōu)異成績。
第二,要搞好家庭教育,不可忽視父母的示范效應(yīng)。人常說,父母是孩子的第一任教師,每一位父母都應(yīng)該認(rèn)識到自己的言行和家庭環(huán)境在孩子的成長過程中所起的作用,父母一定要注意處處事事為孩子樹立良好的榜樣。父母的思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活習(xí)慣,都可能會對孩子起到潛移默化的影響。父母的示范效應(yīng)本身就有著很強(qiáng)的教育意義,家長要主動地、有意識地發(fā)揮好示范作用,這樣做,對孩子地教育將會收到“事半功倍”的效果。
第三,注意優(yōu)化家庭教育環(huán)境。家庭是孩子的第一所學(xué)校,在孩子的成長過程中,孩子的思想品德、行為規(guī)范不同程度地打著家庭的烙印。這就要求我們家長要有良好的教育觀念,自覺履行教育孩子的義務(wù),要教育孩子學(xué)會做人,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,鼓勵孩子勇于吃苦、勤奮上進(jìn)和全面發(fā)展。家庭成員之間要互相尊重、互相體貼,營造溫馨、寧靜、寬松、舒適的家庭氣氛,只有在這樣的環(huán)境下才能使孩子心情愉悅,性格開朗,熱情活潑,學(xué)習(xí)高效。因此,作為家長,一定要為孩子的教育和成長不斷優(yōu)化家庭教育的環(huán)境,以保證他們能身心健康、茁壯成長。
第四,注意孩子非智力因素的開發(fā)與培養(yǎng)。非智力因素,是相對智力因素而言,是指與認(rèn)識沒有直接關(guān)系的情感、意志、興趣、性格、需要、動機(jī)、目標(biāo)、抱負(fù)、信念、世界觀等方面。這些非智力因素,在人的成長過程中,有著不可忽視的作用。只有健康的心理,才能形成良好的非智力因素。培養(yǎng)孩子成才不但需要有利的外部環(huán)境和條件,更重要的是培養(yǎng)孩子形成健康的心理。心理健康了,才能產(chǎn)生積極向上的動力,克服困難的毅力,把握自我的能力,從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,樹立達(dá)到人生目標(biāo)的堅定信念。因此,孩子的心理健康是成才的前提。
總之,孩子的成長成才是由家庭、學(xué)校、社會三者共同作用的結(jié)果,三者缺一不可。衷心希望家長們多到學(xué)校來參與和指導(dǎo)工作,與學(xué)校攜起手來,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,關(guān)心孩子未來。我認(rèn)為有了今天的奠基,就會有明天的輝煌。敬請各位家長對我們的工作給予大力地支持和配合,同時也請各位家長會后能留下寶貴的意見和建議。
最后,祝大家身體健康,闔家歡樂,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
第三篇:關(guān)于成立學(xué)生自我管理委員會倡議書
關(guān)于成立“學(xué)生自我管理委員會”的倡議書 蘇霍姆林斯基說過:“真正的教育是自我教育?!弊晕医逃菍崿F(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ),自我管理則是高水平的自我教育的成就和標(biāo)志。
學(xué)校管理頭緒多且雜,僅靠班主任、老師、值日領(lǐng)導(dǎo)等是不夠的,仍會出現(xiàn)顧此失彼的窘態(tài)。學(xué)校要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,求得發(fā)展,靠的是全體師生都有主人翁的意識,都來做學(xué)校的主人。學(xué)生是人,而且是成長中的人,在學(xué)生管理上要做到“管是為了不管”,就要讓學(xué)生自己來管理。為確保各班級有效自主發(fā)展,落實學(xué)校管理目標(biāo),建議學(xué)校成立“學(xué)生自我管理委員會”,圍繞校園環(huán)境衛(wèi)生,文明行為秩序,節(jié)電節(jié)水等重點養(yǎng)成教育,進(jìn)行不定時督察,讓學(xué)生實現(xiàn)自主管理,滿足學(xué)生被尊重和自我實現(xiàn)的需要,在自我管理過程中體驗到樂趣。
“學(xué)生自我管理委員會”由每班推薦一名學(xué)生組成,于課間佩戴綬帶值班,分散到學(xué)校的各個區(qū)域,提醒、督促、指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。檢查情況不進(jìn)行量化打分,以鼓勵、表揚(yáng)為主?!皩W(xué)生自我管理委員會”成員連續(xù)一個月表現(xiàn)較好者,學(xué)校將給該班加量化分10分。
讓學(xué)生參與管理,德育的氛圍不再是沉悶、嚴(yán)厲,而是活潑、是快樂、是溫馨。也只有學(xué)生有了強(qiáng)烈的主人翁意識,學(xué)校的管理才會上臺階、提水平、出效益,校風(fēng)校紀(jì)才會螺旋式上升,始終保持在高質(zhì)量的平臺上。
政教處
2011.9.25
第四篇:邕江大學(xué)學(xué)生委員會宿舍自我管理委員會
邕江大學(xué)宿舍自我管理委員會
簡介
宿舍自我管理委員會(簡稱“自管會”)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作處的直接指導(dǎo)下,堅持創(chuàng)建安全有序、健康整潔學(xué)生住宿環(huán)境,構(gòu)建邕大宿舍文化的基本方針,發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神,通過自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的方式,致力創(chuàng)建師生滿意的學(xué)生住宿環(huán)境。
章程
第一章宗旨和原則
第一條:宿舍自我管理委員會(簡稱“自管會”)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生工作處直接指導(dǎo),校學(xué)生會生活部直接管理的學(xué)生自我管理組織。
第二條:本會的宗旨:代表廣大同學(xué)利益,參與學(xué)生宿舍的管理、監(jiān)督、檢查和服務(wù)活動,推動學(xué)校學(xué)生宿舍的改革,提高服務(wù)質(zhì)量,及時協(xié)商解決學(xué)生對宿舍管理工作的意見及雙方發(fā)生的矛盾和問題,維護(hù)學(xué)生的正常生活秩序,與管理服務(wù)人員共建文明學(xué)生宿舍,從而更好推動我校的宿舍文化建設(shè)。
第三條:本會的基本工作原則
1、嚴(yán)格依據(jù)《邕江大學(xué)宿舍自我管理委員會管理辦法》開展工作,并在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度中起模范帶頭作用。
2、“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高”為創(chuàng)建師生滿意的安全穩(wěn)定、秩序良好、衛(wèi)生整潔、文化健康向上的學(xué)生住宿環(huán)境而工作。
3、堅持公開、公平、公正的原則,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象,自覺接受全校同學(xué)的監(jiān)督。
4、處理好個人學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
第二章組織和職權(quán)
第四條:宿舍自我管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)簡稱校自管會,設(shè)樓長、層長、舍長等。自管會成員由學(xué)生工作處和各系共同聘任;樓長、層長和舍長一般成員是在學(xué)生工作處的直接指導(dǎo)下,學(xué)生會生活部直接管理開展工作。
第五條:本會的主要工作職權(quán)
1、自管會成員要模范遵守《邕江大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》等校規(guī)校紀(jì),在創(chuàng)建師生滿意的學(xué)生住宿環(huán)境的過程中起到表率作用,發(fā)揮 “形象大使”的作用。
2、自管會成員監(jiān)督、教育、督促本樓層住宿學(xué)生嚴(yán)格遵守《邕江大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》等校規(guī)校紀(jì),在創(chuàng)建師生滿意的學(xué)生住宿環(huán)境中,為本系爭光,樹立本系的形象。
3、屬同一系的自管會成員可自主組織對本系學(xué)生宿舍的監(jiān)督檢查,作為整改和系內(nèi)部班級評比的依據(jù)。
4、自管會在一周或兩周之內(nèi)對全校學(xué)生宿舍進(jìn)行一次安全、衛(wèi)生、秩序綜合普查(即打分檢查),聯(lián)合學(xué)生工作處、學(xué)生會進(jìn)行若干次突擊檢查(主要檢查違章電器、蠟燭照明、亂潑水亂丟垃圾、酗酒、賭博、夜不歸宿晚和自習(xí)逗留宿舍等違紀(jì)問題)。突擊檢查的結(jié)果加入綜合普查的結(jié)果中,作為系學(xué)生宿舍評比的依據(jù),并根據(jù)個人實際情況登記宿舍個人檔案。
5、溝通學(xué)校與廣大同學(xué)的要求,通過各種正當(dāng)渠道,反映同學(xué)對學(xué)生宿舍管理和后勤服務(wù)的建議、意見和要求,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利,為學(xué)校有關(guān)部門決策提供參考。
6、進(jìn)行與創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)生住宿環(huán)境,積極構(gòu)建邕大宿舍文化有關(guān)的宣傳,并協(xié)調(diào)好各系學(xué)生會有關(guān)部門之間的關(guān)系,積極組織開展相關(guān)活動。
7、根據(jù)成員的工作情況和內(nèi)部有關(guān)制度,對其進(jìn)行獎懲和更換。
8、對學(xué)生宿舍管理服務(wù)員安全職守、值班記錄和衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)區(qū)域的保潔時效進(jìn)行檢查,并定期將檢查結(jié)果向?qū)W生工作處報送,作為其考評依據(jù)之一。
9、探索學(xué)生宿舍管理的新途徑,促進(jìn)我校學(xué)生宿舍管理水平的不斷提高。
第六條:各組織詳細(xì)職責(zé):
1、校生活部職責(zé)
(1)校生活部職責(zé)為自管會最高權(quán)力機(jī)構(gòu),積極認(rèn)真落實好學(xué)生工作處交辦的各項工作任務(wù),以宿舍文明建設(shè)方向討論決定學(xué)生自我管理委員會重大事項。
(2)指導(dǎo)、幫助、檢查、督促自管會開展工作。
(3)組織自管會內(nèi)部的日常、思想教育工作,掌握全體成員思想動態(tài),并及時與學(xué)生工作處溝通,反饋意見。
(4)積極處理好自管會與宿管阿姨及其他組織之間的關(guān)系。
(5)制定各項規(guī)章制度以及修改自管會章程,報學(xué)生工作處批準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
(6)對主要干部工作狀況提出質(zhì)疑,并由主席團(tuán)討論后,報告學(xué)生工作處做最終審批。
(7)帶領(lǐng)宿管會全體成員積極主動地完成所擔(dān)負(fù)的各項工作,并每月向?qū)W生工作處提交《月工作總結(jié)表》。
(8)接受自管會所有成員及全體師生的監(jiān)督。
(9)對自管會成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核記錄、收集整理匯總,及時作報表向全校公布,以便于學(xué)校掌握情況。
2、自管會樓長職責(zé)
(1)配合宿管阿姨對宿舍進(jìn)行安全管理。
(2)每天晚上11:30組織學(xué)生層長對寢室晚歸、夜不歸、違規(guī)用電等不安全事項進(jìn)行檢查。
(3)每天晚上做好復(fù)查工作,做好寢室文明就寢。
(4)及時做好上報寢室不安全事故的處理(突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等)。
(5)積極組織符合樓舍發(fā)展的文化活動,一學(xué)期不少于一次,打造符合本樓舍的文化符號。
(6)每兩周定期召開樓層長工作例會,總結(jié)工作。
(7)做好層長干部的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推優(yōu)等工作。
(8)定期向校生活部做工作匯報。
(9)完成自管會交辦的其他事情。
第三章權(quán)利和義務(wù)
第七條:自管會成員的權(quán)利:
1、自管會內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2、自管會內(nèi)討論、建議、批評和監(jiān)督的權(quán)利;
3、參加自管會各種活動的權(quán)利;
4、處理職責(zé)范圍內(nèi)各項事務(wù)的權(quán)利;
5、參與自管會評優(yōu)的權(quán)利;
6、向上級部門投訴的權(quán)利;
7、參加自管會有關(guān)會議的權(quán)利和在會上表決的權(quán)利;
8、監(jiān)督各職能部門開展工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)生活動的權(quán)利。
第八條:自管會成員的義務(wù):
1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和自管會章程、各職能部門規(guī)章制度的義務(wù);
2、遵守執(zhí)行自管會各項決議,積極參加各項活動,圓滿完成各項任務(wù)的義務(wù);
3、參加例會及其他會議的義務(wù);
4、向主管部門反映情況和提出建議的義務(wù);
5、按時參加自管會組織的統(tǒng)一和臨時性檢查行動的義務(wù);
6、如實向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況的義務(wù);
7、團(tuán)結(jié)同學(xué),維護(hù)學(xué)校和自管會名譽(yù)和利益的義務(wù);
8、熱心為同學(xué)服務(wù),積極維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益的義務(wù)。
第四章工作制度和紀(jì)律
第九條:工作制度如下:
1、自管會的工作要接受學(xué)生工作處的指導(dǎo)。按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,對自管會的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評比、公布。
2、自管會各部門之間要做到職責(zé)分明、各司其職,又相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題,必須及時請示學(xué)生工作處不得擅自作主、拖延時間或者馬虎對待;
3、組織開展的各項工作和活動,須有計劃、有總結(jié),并及時將相關(guān)材料報送學(xué)生工作處處理;
4、遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則;
5、實行層層負(fù)責(zé)管理制度。
6、每周、每月進(jìn)行各類情況通報,未經(jīng)學(xué)生工作處同意,各成員不得自行隨意對外發(fā)布各種信息;
7、自管會成員應(yīng)經(jīng)常開展批評與自我批評,敢于提出批評意見和合理建議,在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,盡力改進(jìn)自管會工作中的不足之處;
8、自管會成員若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序請假,所有請假情況記錄及時歸檔。未經(jīng)請假缺勤三次以上者,按考評不及格處理。
第十條:工作紀(jì)律如下:
1、自管會成員要堅持黨的教育方針,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)老師的指導(dǎo),不斷提高自身素質(zhì);
2、要做到工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、嚴(yán)格要求,按時上崗,按時參加會議,不遲到、早退、缺席;
3、所有成員不得制造內(nèi)部矛盾,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益;
4、任何個人不得自行向外泄露工作安排、檢查計劃、評選情況等不應(yīng)公開的事項,以確保檢查、評比的公證性;
5、認(rèn)真、按時完成工作任務(wù),不推脫責(zé)任,嚴(yán)禁營私舞弊,要避免同鄉(xiāng)同班同學(xué)等熟人關(guān)系影響工作開展。在處理違紀(jì)事件時,當(dāng)事人是同鄉(xiāng)同學(xué)關(guān)系時,應(yīng)主動回避;
第十一條 :幾項具體工作制度
1、工作證、檢查證管理制度:
(1)、工作證、檢查證必須由學(xué)生工作處編號簽發(fā),貼上本人2寸免冠照片,并加蓋印章,無照片或無公章均視為無效證件;
(2)、工作證、是工作人員的身份證明和重要標(biāo)志,所有成員須妥善保管,值勤或執(zhí)行任務(wù)時必須按規(guī)定佩帶工作證、要作到文明值勤;
(3)、工作證佩帶左胸前。
(4)、工作證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人或作抵押物品,不得用于工作以外用途以謀取私利;
(5)、凡退會的成員應(yīng)立即交回工作證,自管會成員若內(nèi)部工作調(diào)動需要及時更換。
2、會議制度:
(1)、自管會會議均實行例會制度和臨時性會議制度,例會每兩周定期(周一晚上)召開例會,臨時性會議根據(jù)實際情況不定期召開;
(2)、會議內(nèi)容:總結(jié)前階段工作、通報相關(guān)情況、討論重大事項、交流工作經(jīng)驗、聽取各方建議、協(xié)調(diào)各部關(guān)系、表揚(yáng)好人好事、布置近期工作等,并對不足之處以及不良行為進(jìn)行批評和處理;
(3)、所有應(yīng)出席會議的人員都必須遵守會議紀(jì)律,準(zhǔn)時參加會議,不得無故缺席、遲到和早退,因特殊原因經(jīng)核實確實無法出席者,事前必須提交書面請假申請,待負(fù)責(zé)人在假條上簽字批準(zhǔn)方為準(zhǔn)假,否則將視為無故缺席;
(4)、每次會議都要作好會議內(nèi)容和出勤情況記錄。出勤情況將作為干部考評條件之一,無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應(yīng)處分(考評不及格、通報批評、警告、嚴(yán)重警告、撤消職務(wù)等)。
第十二條:各系學(xué)生會生活部需配合校學(xué)生宿舍自管會,共同搞好我校學(xué)生宿舍自我管理中的各項工作。
邕江大學(xué)學(xué)生委員會
二○○九年十一月十二日
第五篇:管理系成立大會學(xué)生代表發(fā)言稿
管理系成立大會發(fā)言稿
今天我們在這里隆重聚會,共同祝賀管理系成立大會。能夠作為管理系的學(xué)生代表站在這里發(fā)言,我感到萬分的榮幸。首先,請允許我代表管理系全體在校生向關(guān)心、支持管理系建設(shè)和發(fā)展的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意,向辛勤培育我們成才的老師們表示最衷心的感謝!
我相信,在今天這個特殊的日子里,所有管理系的學(xué)生都會和我有著同樣的心情。在我們的心中,充滿著驕傲和自豪,充實著激昂與振奮,更充溢著感恩和祝福。
管理系在各位老師的帶領(lǐng)下,始終秉承著以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主,道德品質(zhì)培養(yǎng)為輔的宗旨?;仡欉^去,管理系在學(xué)習(xí),課外活動等方面均取得過可喜的成績。在學(xué)習(xí)上,老師們嚴(yán)厲督促,同學(xué)們認(rèn)真刻苦,在學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)表彰大會中多人獲得國家,省政府,學(xué)院各項獎學(xué)金;在課外活動上,輔導(dǎo)員老師們耐心的指導(dǎo),在給與可實施性的意見和建議下,在同學(xué)們的熱情參與下,系里舉辦了大大小小的各種形式的課外活動,像籃球友誼賽,變廢為寶大賽,百科知識競賽等,這些活動不僅豐富了同學(xué)們的課余生活,激發(fā)了我們對生活的熱情,還讓我們學(xué)到了很多書本以外的知識,拓寬了我們的知識層面,培養(yǎng)了我們的綜合能力;縱然,管理系曾給我們帶來了無數(shù)的榮光,我們有理由為自己昨天的成績而驕傲,但不能憑借今天的成績斷定明天的輝煌。
作為09級的我們,即將參加工作實習(xí),這是我們走出校園邁向社
會的過渡階段,我們一定會謹(jǐn)記學(xué)院的教導(dǎo),管理系的培養(yǎng),在工作中,發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,盡職盡責(zé),努力成為對社會有用的人,讓學(xué)院為有我們這樣的學(xué)生而感到驕傲!
最后,在這慶典之時,讓我們?yōu)楣芾硐?,更為海華學(xué)院獻(xiàn)上最誠摯的祝福,祝愿我們的管理系生機(jī)勃發(fā),祝福我們的海華學(xué)院前程似錦!
謝謝大家!