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      發(fā)揚(yáng)三大作風(fēng) 永葆先進(jìn)本色

      時(shí)間:2019-05-15 04:38:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:發(fā)揚(yáng)三大作風(fēng) 永葆先進(jìn)本色

      發(fā)揚(yáng)三大作風(fēng) 永葆先進(jìn)本色

      理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)是黨的三大作風(fēng)。在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東同志關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》的論述,深受啟發(fā),現(xiàn)談?wù)剛€(gè)人在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)。

      一、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須有科學(xué)理論的武裝。我們的黨所堅(jiān)持的科學(xué)理論,就是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。理論源于實(shí)踐,又指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中豐富和發(fā)展。我們只有聯(lián)系改革和建設(shè)的實(shí)踐,認(rèn)真讀書,刻苦鉆研,才能了解理論的科學(xué)體系與精神實(shí)質(zhì),懂得貫穿其中的世界觀和方法論。發(fā)揚(yáng)好的學(xué)風(fēng),首先必須有正確的學(xué)習(xí)目的。毛澤東同志說(shuō)過(guò),對(duì)于馬克思主義的理論要能夠精通它,應(yīng)用它,精通的目的全在于應(yīng)用。我們要通過(guò)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的政治方向和政治立場(chǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,掌握觀察事物的科學(xué)方法,增強(qiáng)分清理論和政治是非的能力,提高運(yùn)用黨的基本理論解決實(shí)際問(wèn)題的水平。解決好理論與實(shí)際相結(jié)合的問(wèn)題,就必須堅(jiān)持學(xué)與用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要經(jīng)常深入工作的實(shí)際,以科學(xué)理論為指導(dǎo),對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,在調(diào)查研究過(guò)程中進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論,檢驗(yàn)自己的認(rèn)識(shí)和工作。新形勢(shì)下出現(xiàn)眾多的新情況、新問(wèn)題,需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部去發(fā)現(xiàn)、把握和解決。要在實(shí)踐中掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),克服浮躁情緒,根除私欲,去除俗念,善于、敢于吸納來(lái)自不同渠道的有益于工作的理論知識(shí),增強(qiáng)才干,成為工作的行家里手。做到以扎實(shí)的馬克思主義哲學(xué)功底來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范自身的工作思路,善于用發(fā)展的觀點(diǎn)和更為開闊的眼界觀察分析新情況新問(wèn)題,不斷總結(jié)推廣實(shí)踐中探索新經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作上新臺(tái)階。

      二、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須密切聯(lián)系群眾。

      我們黨是來(lái)自人民、根植于人民、服務(wù)于人民的黨。幾十年來(lái),我們的黨始終站在時(shí)代的前列,歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,沒(méi)有被任何敵人和困難所征服、所嚇倒,而是從小到大,由弱變強(qiáng),根本的原因就在于黨同人民群眾之間建立了血肉聯(lián)系。黨在長(zhǎng)期奮斗中形成的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),從群眾中來(lái)到群眾中去的根本工作路線,是我們的無(wú)價(jià)之寶。改革開放以來(lái),我們黨制定了符合中國(guó)國(guó)情、反映人民意愿的正確路線、方針和政策,帶領(lǐng)全國(guó)各族人民共同奮斗,社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的偉大成就,人民生活水平得到了提高。正因?yàn)槿绱?,人民擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),稱頌黨的路線和方針政策。這表明,我們黨同人民群眾的關(guān)系總的是好的,黨的大多數(shù)干部是注意聯(lián)系群眾、努力為人民服務(wù)的。作為一個(gè)黨員,只有虛心向群眾學(xué)習(xí),才能獲得豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);只有尊重并維護(hù)人民的主人翁地位,真心實(shí)意地為群眾謀利益,才能得到群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴;只有把個(gè)人置身于群眾之中,真正與群眾同甘共苦,才能贏得群眾的信任和支持,獲得戰(zhàn)勝困難的力量。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),在工作實(shí)際中,不僅要始終圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展最廣大人民的根本利益,而且要落實(shí)好人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益。自覺(jué)把人民群眾呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一位,忠實(shí)履行服務(wù)之責(zé)。要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,注重幫助群眾解決具體利益問(wèn)題,為群眾誠(chéng)心實(shí)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,使群眾在根本利益和具體利益的實(shí)現(xiàn)中,得到看得見(jiàn),摸得著的實(shí)惠。

      三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,丟棄批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,黨組織就會(huì)軟弱渙(新世紀(jì)范本網(wǎng)http://,原創(chuàng)

      范本免費(fèi)提供下載基地。)散,就會(huì)失去原則性,就會(huì)成為一盤散沙,沒(méi)有凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前,一些黨組織內(nèi)部存在開展批評(píng)難的問(wèn)題,主要原因是個(gè)別同志黨性原則和黨性意識(shí)不強(qiáng),抱著“是非面前不開口,遇到矛盾繞道走,多栽花、少栽刺”的態(tài)度,瞻前顧后,顧慮重重,明知他人有缺點(diǎn),也不去指出,明知不對(duì),少說(shuō)為佳,或明哲保身;明知自己有毛病,也沒(méi)有勇氣向別人坦白。這種現(xiàn)象的存在就是黨性觀念不強(qiáng)或黨性不純的表現(xiàn)。各級(jí)黨組織和每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治的高度,不斷增強(qiáng)黨性觀念,以對(duì)組織和個(gè)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開展積極的思想斗爭(zhēng),達(dá)到提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。要樹立大局意識(shí),胸襟要開闊,眼界要寬廣,以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確對(duì)待批評(píng),客觀公正地開展自我批評(píng),要借助民主生活會(huì)這塊陣地,把個(gè)人的缺點(diǎn)擺一擺,把個(gè)人身上存在的“毛病”找一找,把個(gè)人存在的問(wèn)題挖一挖,像解剖“麻雀”一樣,觸及思想,論其危害,切實(shí)通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),在指出對(duì)方不足的同時(shí),教育自己。在開展批評(píng)與自我批評(píng)的過(guò)程中,要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),對(duì)黨組織內(nèi)部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題,要大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng),勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,敢于和善于解剖,準(zhǔn)確和善意地指出對(duì)方存在的問(wèn)題,尤其是班子成員內(nèi)部出現(xiàn)了意見(jiàn)分歧,或產(chǎn)生了矛盾和隔閡,要通過(guò)民主生活會(huì)的方式,本著“懲前毖后、治病救人”的原則和與人為善的態(tài)度,出于公心,暢所欲言,開展積極的思想斗爭(zhēng),分清是非,化解矛盾,以達(dá)到新的團(tuán)結(jié)的目的。

      第二篇:矢志不渝 永葆先進(jìn)本色

      矢志不渝 永葆先進(jìn)本色

      ——記**鎮(zhèn)***老黨員***創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡

      他是一名共產(chǎn)黨員,雖沒(méi)有顯赫的地位和權(quán)力,卻深受群眾恭順;雖沒(méi)有豪言壯語(yǔ),卻成為鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部進(jìn)修的楷模,他就是***同志。在通俗的工作崗位上,他默默無(wú)聞地為當(dāng)?shù)厝罕娹k實(shí)事,不計(jì)小我得失,誠(chéng)誠(chéng)懇懇,無(wú)私奉獻(xiàn),用現(xiàn)實(shí)步履踐行著“三個(gè)代表”,詮釋著“共產(chǎn)黨員”這個(gè)閃亮的名字。

      一、爭(zhēng)做靈魂的工程師

      1975年,***同志擔(dān)任**初級(jí)中學(xué)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,并于2001年獲得了中學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)教師職稱。在這個(gè)洋溢著藝術(shù)的教師角色上,他始終認(rèn)為:在教育的熱土上,不追求轟轟烈烈的表象,要立足于平平淡淡的真誠(chéng)、實(shí)實(shí)在在的耕耘,才是愛(ài)的真諦。所以,他總是腳踏實(shí)地地走著每一步。三十年如一日,他無(wú)怨無(wú)悔。作為一名教師,他深知,只有自己擁有了一桶水,才能給學(xué)生一杯水。因此,他不斷地完善自身的知識(shí)體系,提高自己的理論修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),并深入研究數(shù)學(xué)教學(xué)方法,提高自身教學(xué)水平。任教以來(lái),由于教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)成績(jī)突出,深受學(xué)生、家長(zhǎng)好評(píng),曾多次獲得福州市先進(jìn)教育工作者、福州市先進(jìn)班主任、福清市先進(jìn)教育工作者、**鎮(zhèn)先進(jìn)教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

      1977年3月,***同志加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。身為一個(gè)黨員教師,他更加勤奮地工作,成為學(xué)校初中數(shù)學(xué)教學(xué)的骨干教師和學(xué)科帶頭人。由于工作出色,成績(jī)突出,他先后被學(xué)校委任為**中學(xué)團(tuán)支書、教務(wù)處主任、黨支部副書記。在任期間,他認(rèn)真抓好**中學(xué)黨建方面的各項(xiàng)工作,銳意進(jìn)取,科學(xué)施政,努力打造一支強(qiáng)有力的學(xué)校黨組織,并在數(shù)學(xué)教學(xué)教研上取得了新的突破。通過(guò)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的不懈探索,2002年,***同志的《加強(qiáng)變式訓(xùn)練,提高復(fù)習(xí)效益》、《培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)發(fā)散思維的探索》兩篇論文在福建省CN刊物上發(fā)表,并分別榮獲一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。至今,他已獲得了福清市教科研先進(jìn)工作者、教研片教科研先進(jìn)工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。***堅(jiān)信:在教育事業(yè)上,只要撲下身子,一心為了學(xué)生,不斷學(xué)習(xí),科學(xué)管理、不斷創(chuàng)新,就一定能夠取得更大的成績(jī)。

      二、爭(zhēng)創(chuàng)和諧的老年人樂(lè)園

      2006年,***同志擔(dān)任**老人會(huì)會(huì)長(zhǎng)。自擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)一職以來(lái),***同志就把這個(gè)崗位看作是神圣的,時(shí)刻以黨員的尺度來(lái)嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,默示出強(qiáng)烈的責(zé)任心。就職之初,***同志協(xié)同村兩委向社會(huì)募捐,為老人會(huì)集資20余萬(wàn)元。他還親自起草制定***老人會(huì)管理工作制度、管理規(guī)章制度、老體協(xié)學(xué)習(xí)工作制度等相關(guān)管理制度,一改舊時(shí)風(fēng)貌,擯棄過(guò)去不良風(fēng)氣,及時(shí)規(guī)范檔案管理、圖片搜集,完善老人會(huì)的日常管理和運(yùn)作。為了提高服務(wù)質(zhì)量,更好地開展工作,在村黨委的幫助下,***同老人會(huì)的其他工作人員一起,為老人會(huì)設(shè)立了一間辦公室,解決老人們的一些實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),他還為老人會(huì)訂制報(bào)紙,購(gòu)買電視機(jī)、棋牌、桌椅等設(shè)備,豐富老人們的娛樂(lè)生活。在中國(guó)成立60周年之際,***同志親自組織村里的健身組成員,邀請(qǐng)閩劇團(tuán)演員,經(jīng)過(guò)細(xì)致策劃,舉辦了紀(jì)念祖國(guó)成立60周年 的文藝表演。隨后,他再次帶領(lǐng)***健身組成員,與福清市“三下鄉(xiāng)”宣傳隊(duì)攜手舉行了文娛聯(lián)歡,得到群眾的一致贊賞。

      現(xiàn)在的老人會(huì)已今非昔比了。自***同志任職以來(lái),老人會(huì)接連獲得福清市關(guān)心下一代先進(jìn)集體、**鎮(zhèn)老體協(xié)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及福清市老體協(xié)老齡委領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)來(lái)到***老人會(huì)調(diào)研,得到了他們的一致認(rèn)可。

      三、爭(zhēng)當(dāng)積極奉獻(xiàn)的有為黨員

      “無(wú)職應(yīng)有為”,這是他常掛在嘴邊的一句話。作為一名農(nóng)村無(wú)職黨員,***同志收獲的不僅是快樂(lè),還有黨和政府對(duì)他的信任。自退休以來(lái),他主動(dòng)協(xié)助村黨建工作,從“三會(huì)一課”入手,加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。2006年,***在村兩委的支持和老人會(huì)其他工作人員的協(xié)助下,成立了***社區(qū)志愿者巡邏隊(duì),***擔(dān)任大隊(duì)長(zhǎng)。自巡邏隊(duì)成立以來(lái),他每年都陪同志愿者們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。巡邏隊(duì)的成立為***的治安安定提供了強(qiáng)大保障,得到廣大群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊和支持。至此,社區(qū)巡邏隊(duì)已連續(xù)四年被**鎮(zhèn)黨委政府評(píng)為“護(hù)村巡邏先進(jìn)單位”、連續(xù)五年被村兩委評(píng)為“社區(qū)志愿者巡邏隊(duì)先進(jìn)集體”,被**鎮(zhèn)黨委派出所評(píng)為“社區(qū)保衛(wèi)志愿者先進(jìn)單位”。同年,**鎮(zhèn)黨委在***設(shè)立了第一個(gè)村級(jí)關(guān)工委,***同志任職關(guān)工委常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。一直以來(lái),***同志總是籌謀著關(guān)工委的發(fā)展,從關(guān)工委的制度設(shè)立和完善,到具體措施的落實(shí),再到內(nèi)部工作運(yùn)作的成熟,都揮灑過(guò)他的汗水。在***的帶領(lǐng)下,如今,關(guān)工委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝青少年,幫助青少年不斷提高思想道

      德、科學(xué)文化和身心健康素質(zhì),發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性的作用。

      08年至今是***實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要時(shí)期。***同志積極順應(yīng)***發(fā)展需要,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)實(shí)踐和為群眾服務(wù)的根本宗旨,為***在新農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到了積極的推動(dòng)作用。2009年,***兩委成立黨員關(guān)愛(ài)基金,委任***同志為基金理事會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。一年來(lái),***協(xié)助村兩委不斷完善黨員關(guān)愛(ài)基金的資金管理制度與未來(lái)發(fā)展。目前共籌集到資金30余萬(wàn)元,惠及21名黨員、20名困難群眾,并幫助8名貧困學(xué)生解決就學(xué)資金困難。這年,***在新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)中,發(fā)展了村民激情廣場(chǎng),設(shè)立健身組,***被選為組長(zhǎng),把關(guān)其相關(guān)管理。如今,健身組中的各項(xiàng)活動(dòng)已成為***的一道亮麗風(fēng)景。還是這年,***設(shè)立時(shí)政宣傳崗,***主動(dòng)要求幫忙出刊。自宣傳崗設(shè)立以來(lái),他堅(jiān)持每月出一刊板報(bào),風(fēng)雨不改。版刊內(nèi)容涉及時(shí)事政治、三農(nóng)政策、科普知識(shí)、計(jì)生知識(shí)、平安建設(shè)、清潔家園等多個(gè)方面,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)為“**鎮(zhèn)最優(yōu)秀的,內(nèi)容最齊全的宣傳崗”。***的行為也為廣大群眾干部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嘆服。目前,***正籌劃思親堂建設(shè),***參與施工建造的把關(guān)工作。教師退休至今,***同志已連續(xù)三年被評(píng)為村優(yōu)秀黨員、**鎮(zhèn)社區(qū)志愿者先進(jìn)工作者等光榮稱號(hào),被**中學(xué)評(píng)為福州市關(guān)心下一代先進(jìn)工作者,并多次被福清電臺(tái)、福清僑鄉(xiāng)報(bào)、福州日?qǐng)?bào)記者采訪報(bào)道。

      ***同志用自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行動(dòng),詮釋著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,用真誠(chéng)和付出贏得了廣大群眾的擁護(hù)與愛(ài)戴。30多年來(lái),他始終用一顆赤誠(chéng)之心,全心全意詮釋著自己的角色。他是**鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中的佼

      佼者,在他的身上,閃耀著一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨矢志不渝的忠誠(chéng),彰顯著一個(gè)共產(chǎn)黨員執(zhí)政為民的崇高品格。

      第三篇:構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制 永葆先進(jìn)本色

      構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制永葆先進(jìn)本色近年來(lái),針對(duì)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍查找出的問(wèn)題和不足,市教體局黨委堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為主線,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧教育體育為導(dǎo)向,以“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”為核心,緊密結(jié)合教育體育實(shí)際,建立完善了教育培訓(xùn)、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、監(jiān)督約束、制度保障 “四大”機(jī)制,初步形成了用制度管人、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

      一、從增強(qiáng)黨性入手,構(gòu)建完善教育培訓(xùn)機(jī)制

      思想教育是黨的建設(shè)的靈魂和根本,提高黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì),核心任務(wù)就是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。為此,我們落實(shí)三項(xiàng)措施,保證了教育培訓(xùn)效果。一是教育培訓(xùn)陣地規(guī)范化。為了使學(xué)習(xí)和活動(dòng)有規(guī)范的場(chǎng)所,我們要求各學(xué)校配備了黨員活動(dòng)室和會(huì)議室,上墻了各項(xiàng)規(guī)章制度,配備了電教設(shè)備,訂閱了規(guī)定的黨報(bào)黨刊,僅教體局機(jī)關(guān)就訂閱了20多種報(bào)刊,營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,市一中黨委還創(chuàng)辦了業(yè)余黨校,對(duì)要求進(jìn)步的教師和學(xué)生定期進(jìn)行培訓(xùn)。二是教育培訓(xùn)經(jīng)常化。為了使教育培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化、系統(tǒng)化,我們制定并認(rèn)真落實(shí)《中心理論組學(xué)習(xí)制度》、《教職工政治學(xué)習(xí)制度》,教體系統(tǒng)基層黨組織堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)日制度,每月由班子成員輪流給黨員講一次黨課,每季度召開一次民主生活會(huì),每半年對(duì)黨員進(jìn)行一次評(píng)議。在教育培訓(xùn)的過(guò)程中,我們堅(jiān)持分層培訓(xùn)的原則,對(duì)教體局班子成員,我們按照市委組織部的統(tǒng)一安排,到市委黨校進(jìn)行調(diào)訓(xùn),要求每年必須聽(tīng)課20節(jié)以上,參加中心理論組學(xué)習(xí)每年不少于12天,寫心得體會(huì)12000字以上。對(duì)學(xué)校的班子成員利用寒暑假進(jìn)行思想作風(fēng)整頓,提高他們的思想政治素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)他們防腐拒變能力。對(duì)無(wú)職黨員主要進(jìn)行理想信念教育、鍛煉黨性教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育。三是教育培訓(xùn)多樣化。我們根據(jù)教體系統(tǒng)的特點(diǎn),使思想政治教育為培養(yǎng)人服務(wù),為教學(xué)服務(wù),做到學(xué)習(xí)、教學(xué)兩不誤,注重黨員學(xué)習(xí)形式的多樣化。通過(guò)集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、開辟專欄??⒉シ烹娊虒n}片、運(yùn)用教體局和校園網(wǎng)站推介等形式,營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍,讓新思想、新理論入心入腦,指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí),各校要求全體黨員在學(xué)習(xí)中做到“九個(gè)一”:重溫一次入黨誓詞,讀懂一本好書,聆聽(tīng)一次黨課,開展一次大討論,撰寫一次心得,進(jìn)行一次訪貧助困,幫扶一名黨外教師,展開一次自我反省,提出一條管理建議。

      二、從激發(fā)活力入手,構(gòu)建完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

      為有效地激發(fā)黨組織和黨員干部發(fā)揮作用,保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力,教體局黨委不斷創(chuàng)新激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形式、內(nèi)容和方法,充實(shí)和完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      1、以活動(dòng)載體激勵(lì)。一是以深入開展創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”活動(dòng)為載體,按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求,把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、完成任務(wù)和教育教學(xué)的質(zhì)量,作為領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷深化,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力;二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型

      黨組織、學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的活動(dòng),努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)黨員執(zhí)政為民的本領(lǐng);三是以深化“立足本崗,為黨旗爭(zhēng)光”活動(dòng),全面啟動(dòng)雙向培養(yǎng)、黨員示范行動(dòng),充分發(fā)揮示范黨組織、文明科室、黨員示范崗的帶動(dòng)作用,引導(dǎo)激勵(lì)黨員立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),樹一流標(biāo)準(zhǔn)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī),把保持先進(jìn)性與教育教學(xué)工作相結(jié)合,開展“學(xué)理論、比技能、趕先進(jìn)、幫困難”活動(dòng),制定了把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干,把教學(xué)骨干發(fā)展成黨員“雙培”的規(guī)劃,認(rèn)真組織開展教學(xué)技能大比武活動(dòng),讓黨員教師的育人思想、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)能力、教學(xué)方法更加先進(jìn)。四是開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。對(duì)在黨建工作和開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的黨組織、黨務(wù)干部和黨員,采取精神激勵(lì)的辦法進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。加大先進(jìn)典型的挖掘、整理、宣傳力度,通過(guò)教體局信息網(wǎng)和報(bào)刊雜志,推介一批優(yōu)秀黨員典型,在黨內(nèi)和社會(huì)中營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好輿論氛圍。

      2、以目標(biāo)管理規(guī)范。為了與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)校黨建工作,我們要求每位黨員按照黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本職崗位工作,認(rèn)真開展“回頭看”,著力解決實(shí)際問(wèn)題。確定崗位目標(biāo)和學(xué)年要做好的1-2項(xiàng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育目標(biāo),制定出落實(shí)目標(biāo)的具體措施,基層黨組織按照每個(gè)黨員制定的崗位目標(biāo)進(jìn)行督促落實(shí),實(shí)行黨員崗位目標(biāo)管理。同時(shí),市教體局黨委制定了《學(xué)校黨建目標(biāo)考評(píng)辦法》,按照黨建目標(biāo)管理的要求,局黨委對(duì)學(xué)校黨建工作采取定性與定量有機(jī)結(jié)合的方法,量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)

      懲力度,真正把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求落到實(shí)處。同時(shí),市教體局還制定了《關(guān)于建立科學(xué)的實(shí)績(jī)考評(píng)體系堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部的規(guī)定》和《校長(zhǎng)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》,規(guī)范學(xué)校管理,激勵(lì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正做到“想干事、能干事、干成事”,充分發(fā)揮了目標(biāo)管理的規(guī)范、激勵(lì)、推動(dòng)和促進(jìn)作用。

      三、從強(qiáng)化自律入手,構(gòu)建完善監(jiān)督制約機(jī)制

      黨員干部只有嚴(yán)格要求自己才能在下級(jí)、在群眾中有威信和說(shuō)服力。我們圍繞建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)、廉潔型隊(duì)伍的要求,堅(jiān)持不懈抓監(jiān)督制約機(jī)制。一是優(yōu)化干部管理機(jī)制。近年來(lái),我們致力于營(yíng)造民主、和諧的氛圍,用規(guī)章制度約束隊(duì)伍,用陽(yáng)光作業(yè)凝聚人心。以教體系統(tǒng)作為全市黨務(wù)公開試點(diǎn)為契機(jī),通過(guò)校務(wù)黨務(wù)公開欄、文本通報(bào)、會(huì)議通氣、座談會(huì)等形式,把學(xué)校的重大決策、評(píng)先晉職、考核、招生編班、干部提拔、基建項(xiàng)目招標(biāo)和大宗物質(zhì)采購(gòu)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題公之于眾,避免暗想操作,增強(qiáng)了源頭治腐的力度。二是建立權(quán)力約束機(jī)制。我們首先在源頭上設(shè)卡,把教體局黨委制定的《十要十不準(zhǔn)》印發(fā)到每個(gè)黨員干部手中,并在學(xué)校醒目位置張貼,以接受群眾監(jiān)督;對(duì)每個(gè)黨員干部實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度;定期召開學(xué)校職代會(huì),征求對(duì)學(xué)校工作和干部隊(duì)伍的建設(shè)意見(jiàn)。其次是加強(qiáng)監(jiān)督力度,充分發(fā)揮群眾信訪在揭露問(wèn)題、加強(qiáng)監(jiān)督等方面的主渠道作用。拓寬群眾反映意見(jiàn)和呼聲的渠道,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外和社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議,把“下級(jí)評(píng)議上級(jí)、基層評(píng)議機(jī)關(guān)、群眾評(píng)議黨員”制度化,充分依靠群眾的參與和監(jiān)督,促使黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終

      保持先進(jìn)性,始終做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。三是建立責(zé)任追究機(jī)制。我們按照教體局班子成員的分工,對(duì)各自的崗位職責(zé)提出了具體的要求。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,教體局班子成員在做到責(zé)任分解、責(zé)任督查、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)到位的同時(shí),也進(jìn)一步明確基層學(xué)校黨政一把手“第一責(zé)任人”的職責(zé),并層層簽訂崗位責(zé)任書。

      四、從確保長(zhǎng)效入手,構(gòu)建完善制度保障機(jī)制

      構(gòu)建制度保障機(jī)制,是促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的重要舉措。我們針對(duì)過(guò)去制度健全和落實(shí)上存在的缺陷,一是在健全各項(xiàng)制度下功夫。在認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)原有的工作制度進(jìn)行了修訂完善。制定《黨支部議事規(guī)則》,確保學(xué)校支部按規(guī)則行事,充分體現(xiàn)基層黨組織落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”工作方針,實(shí)現(xiàn)抓黨的建設(shè)規(guī)范化;制定了《校務(wù)公開制度》和《黨務(wù)公開制度》,以擴(kuò)大黨員和群眾的知情權(quán),做到辦事公開透明,杜絕暗箱操作。制定了《理論學(xué)習(xí)中心組和教職工學(xué)習(xí)制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè);堅(jiān)持《民主評(píng)議黨員制度》,每年末,結(jié)合年終工作總結(jié),按規(guī)定程序方法組織開展一次民主評(píng)議黨員工作,及時(shí)解決黨員中存在的問(wèn)題。制定《流動(dòng)黨員管理制度》保證流動(dòng)黨員無(wú)論在哪里都能得到黨組織的教育、管理和監(jiān)督。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。每學(xué)期召開一次黨員大會(huì),每月召開一次支部委員會(huì)和黨小組會(huì),教體局每季度召開一次學(xué)校支部書記

      會(huì)。制定了《黨組織談話制度》,以加強(qiáng)黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同黨員之間相互溝通思想、增進(jìn)了解、開展批評(píng)與自我批評(píng),并做到相互支持,戒勉監(jiān)督,警鐘長(zhǎng)鳴。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,及時(shí)解決社會(huì)群眾反映的實(shí)際問(wèn)題,架起黨與群眾溝通的橋梁。二是在狠抓貫徹落實(shí)上動(dòng)真格。加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè),制定制度是基礎(chǔ),執(zhí)行制度是關(guān)鍵。我們成立了考核檢查專班,通過(guò)實(shí)地查看、群眾座談、查閱檔案資料等形式,對(duì)基層黨組織對(duì)貫徹執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查、考核和通報(bào),凡是發(fā)現(xiàn)有制度不落實(shí)的現(xiàn)象,我們對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人實(shí)行戒免談話,通報(bào)批評(píng),責(zé)成整改,確保制度的嚴(yán)肅性。

      積極探索和建立“黨員長(zhǎng)期受教育,干部有效受監(jiān)督,始終保持先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制,是黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。市教體局黨委將繼續(xù)探索構(gòu)建保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,為辦人民滿意教育、辦和諧宜城教育體育提供強(qiáng)有力的組織保證。

      第四篇:創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制 永葆黨員先進(jìn)本色

      創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制 永葆黨員先進(jìn)本色

      新野縣委黨校盧寧

      心理學(xué)理論告訴我們:每個(gè)人都有自己的愿望和需求,只有不斷激發(fā)個(gè)人的愿望和滿足其需求,才能最大限度地調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性。同理,在黨員管理中,只有深入了解每個(gè)黨員的愿望和需求,用黨的理論和工作的成就去激發(fā)他們?yōu)辄h的事業(yè)和建設(shè)小康社會(huì)而忘我工作、不斷追求的熱情和動(dòng)力,才能使他們真正做到永葆先進(jìn)本色,永起先鋒模范帶頭作用。下面就創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制,永葆黨員先進(jìn)本色,做如下探討:

      一、創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制的必要性

      近年來(lái),全國(guó)各地都開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),取得了令人矚目的成就,但是在實(shí)際工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,如機(jī)關(guān)作風(fēng)懶散,干部工作效率低下,優(yōu)秀人才流失,貪污腐敗嚴(yán)重等等,這些問(wèn)題的出現(xiàn)一方面是由于黨性教育的缺失,另一方面也充分暴露出過(guò)去黨員激勵(lì)機(jī)制存在著很多的問(wèn)題.例如:很多國(guó)企和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不愿意對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì),認(rèn)為大家干工作是應(yīng)該的,無(wú)條件的,這就造成勞逸不均,一部分人經(jīng)常過(guò)度勞累,而一部分人常年無(wú)所事事,干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,完全還是過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大鍋飯的延續(xù).這就嚴(yán)重挫傷了一部分先進(jìn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,造成了消極怠工的現(xiàn)象和推諉扯皮的作風(fēng),嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)效能的提高,損害了黨和政府的形象,造成一部分人才因?yàn)槿笔И?jiǎng)勵(lì)而離開,機(jī)關(guān)之內(nèi)官僚主義和形式主義盛行,因此必須創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制,這是當(dāng)前一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題.必須馬上解決,才能實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo).二、創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)實(shí)意義

      為政之要,首在用人,用人之本,在于激勵(lì).管仲在回答齊恒公如何招賢納士時(shí)說(shuō):“假而禮之,厚而無(wú)欺,則天下之士至矣?!币馑际钦f(shuō),只要注意做到在精神上禮遇,在物質(zhì)上厚待,那么天下的賢能和人才就會(huì)找上門來(lái).美國(guó)一心理學(xué)家認(rèn)為:人性中最本質(zhì)的愿望就是得到社會(huì)的肯定和贊美.無(wú)論是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代還-1-

      是在建設(shè)時(shí)期,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想帶好一只能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍,必須及時(shí)進(jìn)行激勵(lì).不然肯定會(huì)影響士氣和作風(fēng),使得一個(gè)組織缺少向心力和凝聚力,人心渙散,一盤散沙.這樣的組織怎么能夠永葆先進(jìn)性?怎么能戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,實(shí)現(xiàn)偉大的戰(zhàn)略目標(biāo)?

      激勵(lì)是管理學(xué)的核心內(nèi)容,缺少了激勵(lì)機(jī)制,任何組織都將是一盤散沙.激勵(lì)的手段有很多種,有精神激勵(lì),有物質(zhì)激勵(lì),也有崗位激勵(lì).改革開放之前,我們的政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企業(yè),都是以精神激勵(lì)為主,以物質(zhì)激勵(lì)為輔,但是長(zhǎng)期以來(lái)有兩大弊端,一是光強(qiáng)調(diào)無(wú)私奉獻(xiàn)而忽視了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);二是實(shí)行大鍋飯政策,干好干壞一個(gè)樣,這樣嚴(yán)重挫傷了一部分優(yōu)秀黨員干部的工作積極性,助長(zhǎng)了懶人和庸人在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制庇護(hù)下混日子的不良風(fēng)氣.改革開放之后,我國(guó)逐步進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革,引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破了大鍋飯,實(shí)行按勞分配的政策,取得了舉世矚目的成就和經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng).追求正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益已經(jīng)是一件很光明正大的事情,這就極大地解放了生產(chǎn)力,激發(fā)了人們無(wú)窮的創(chuàng)造力,只要誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),合法經(jīng)營(yíng),政策允許一部分人先富起來(lái).隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,人才的流動(dòng)已經(jīng)成為常見(jiàn)的現(xiàn)象,由于引入了激勵(lì)機(jī)制,使得私營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)做出了巨大的貢獻(xiàn).但是在國(guó)企、行政事業(yè)單位和一些公立學(xué)校,與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)時(shí)代潮流的激勵(lì)機(jī)制還很不到位.這就造成了四大突出問(wèn)題:

      (1)貪污受賄現(xiàn)象嚴(yán)重.由于缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,一些國(guó)企的廠長(zhǎng)經(jīng)理為企業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),但是相對(duì)收入偏低,按照工資標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)月的收入比私營(yíng)企業(yè)老板和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者相差甚遠(yuǎn),這就使得這些國(guó)企的老總們心理失衡,再加上一些不法商人的拉攏腐蝕極容易出現(xiàn)貪污受賄,挪用公款等現(xiàn)象.原云南玉溪卷煙廠廠長(zhǎng)褚時(shí)健的案例就是明證.(2)機(jī)關(guān)干部經(jīng)商問(wèn)題突出.根據(jù)<<公務(wù)員法>>規(guī)定,國(guó)家工作人員不得從事商業(yè)活動(dòng).但是由于缺少合理的激勵(lì)機(jī)制,很多公務(wù)員的獎(jiǎng)金很少,僅靠一些基本工資,很難過(guò)上比較富裕的生活.這就使得他們?cè)跇I(yè)余時(shí)間經(jīng)商或做兼職,這樣以來(lái)很多人的精力就不能集中在工作上,一方面違反了國(guó)家法律,另一方面也影響了本職工作.這是我們黨所不允許的,但是在很多地方屢禁不止.根本原因還是缺少有效的激勵(lì)機(jī)制.(3)機(jī)關(guān)工作效率低下,拖拉懶散之風(fēng)盛行.由于缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,一部分有真才實(shí)學(xué)的干部為單位做出了巨大的貢獻(xiàn)卻得到了和一些庸才懶人同樣的待遇,這樣怎么能夠激發(fā)起機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力?很多機(jī)關(guān)單位,一個(gè)人一旦進(jìn)入,只有不犯大錯(cuò),就可以混到退休.正因?yàn)槿鄙侏?jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制和賢者上庸者下的用人機(jī)制,造成很多人不思進(jìn)取,渾渾噩噩,有能力的不管事,管事的沒(méi)能力,這樣的機(jī)關(guān)就像一潭死水,怎么會(huì)有生機(jī)和活力?現(xiàn)在很多地方政府都開始了治庸治懶的活動(dòng),但是不建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制,光搞短期突擊檢查很難從根本上解決問(wèn)題.(4)人才流失嚴(yán)重.誰(shuí)都明白人才是國(guó)家的財(cái)富,曹操因惟才是舉而雄霸天下,劉備因三顧茅廬而建立蜀國(guó).中國(guó)共產(chǎn)黨之所以打敗蔣介石而統(tǒng)一大陸,也是因?yàn)橹匾暼瞬诺呐囵B(yǎng)和使用.但是現(xiàn)在在中西部地區(qū),很多地方政府由于缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制而使得人才流失嚴(yán)重.一些縣市,由于財(cái)政收入的緊張和其他原因,無(wú)法對(duì)高素質(zhì)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)人才的激勵(lì)僅限于口頭表?yè)P(yáng),短時(shí)可以,長(zhǎng)期卻不行.很多人才都到私營(yíng)企業(yè)和東南沿海地區(qū)謀職,這樣就造成了貧困地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展緩慢.以南陽(yáng)某縣的一普通高中為例,以前這個(gè)高中的教學(xué)質(zhì)量非常好,主要是有一批年富力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為骨干力量,在老校長(zhǎng)的激勵(lì)政策下,全校教師干勁十足,成績(jī)顯著.后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之后,新校長(zhǎng)改變了過(guò)去的激勵(lì)制度,使得升學(xué)率最高的一個(gè)班的教師比最差的一個(gè)班的教師獎(jiǎng)金僅多五十元錢,引起廣大骨干教師的強(qiáng)烈不滿,當(dāng)年這個(gè)學(xué)校的三十多個(gè)骨干教師紛紛辭職,到南方的私立中學(xué)謀職,直接造成該學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降,到現(xiàn)在還一蹶不振.窺一斑而知全豹,由于人才的流失,中西部地區(qū)與東部地區(qū)的差距越來(lái)越大,同時(shí)由于缺少德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展也是百害而無(wú)一利.這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視,如果不盡快解決,一定會(huì)影響到國(guó)家的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和社會(huì)的長(zhǎng)治久安.三、創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制的難題和阻力

      創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施賞罰分明的用人政策,本來(lái)就是最正常的現(xiàn)象,不過(guò)在實(shí)際操作中也遇到了很多難題和阻力:

      (1)一些領(lǐng)導(dǎo)者管理思想的落后和僵化是創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制的直接阻力.很

      多地方的領(lǐng)導(dǎo)干部思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一切還靠行政命令的手段來(lái)管理黨員干部,根本沒(méi)有意識(shí)到職工的心理需求,認(rèn)為我讓你去干,你就得去干,干的好是應(yīng)該的,干不好就要挨批評(píng).這的管理思想是過(guò)去戰(zhàn)爭(zhēng)年代的產(chǎn)物,實(shí)踐證明已經(jīng)不適應(yīng)和平建設(shè)年代的了,但是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的腦海中已經(jīng)根深蒂固,他們還是按照過(guò)去的軍事首長(zhǎng)式的管理方式,怎么能夠贏得廣大黨員干部的擁護(hù)呢?于是很多地方都是一把手高高在上下達(dá)命令,手下人陽(yáng)奉陰違不執(zhí)行.以至于把小事拖大,大事拖炸,近年來(lái)全國(guó)各地的群體性事件就充分說(shuō)明了這一問(wèn)題的嚴(yán)重性.就機(jī)關(guān)作風(fēng)來(lái)說(shuō),主要就是賞罰不公帶來(lái)消極怠工的情緒.(2)政治體制改革的滯后是創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制的最大阻礙.隨著我國(guó)改革的深入,經(jīng)濟(jì)體制的改革已經(jīng)取得了很多的成績(jī),但是政治體制的改革還是嚴(yán)重滯后.很多地方,黨組織民主搞的不好,還是一把手一個(gè)人說(shuō)了算,這樣以來(lái),這個(gè)單位能否建立公平的激勵(lì)機(jī)制,就看這個(gè)單位的一把手的意愿了.官僚主義盛行使得很多好的獎(jiǎng)懲制度成為一紙空文,因此解決問(wèn)題的根本辦法還是在于政治體制的改革,使得廣大黨員干部都有當(dāng)家作主的權(quán)力,這樣才能保證公平合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制得以長(zhǎng)期化和制度化.(3)一些地方的財(cái)政緊張也是創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制的制約因素.在廣大中西部地區(qū),特別是一些貧困縣市,很多地方的財(cái)政收入還不夠支付公務(wù)員和教師的工資,怎么有力量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)?當(dāng)然激勵(lì)的手段是很多的,但是最有效的還是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),特別是物價(jià)高速增長(zhǎng)的今天,讓廣大黨員干部畫餅充饑是不現(xiàn)實(shí)的.但是有這樣的現(xiàn)象:越是貧困地區(qū),政府領(lǐng)導(dǎo)越是熱衷于搞形象工程,如安徽阜陽(yáng)縣官員巨款建白宮,河南三門峽重金建老子像等,這樣以來(lái)有限的資金都用作建樓堂館所和廣場(chǎng)紀(jì)念碑了,用在先進(jìn)黨員的獎(jiǎng)金就更加捉襟見(jiàn)肘了.所以說(shuō),根本問(wèn)題還是在于領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念上,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,如果不能深入基層,解決困難黨員的生活問(wèn)題,很難形成一只干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍的.四、創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制,永葆黨員先進(jìn)本色的建議

      如何創(chuàng)新黨員激勵(lì)機(jī)制,永葆黨員先進(jìn)本色?本人從事<<組織行為學(xué)>>教學(xué)工作,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)為可以從以下四個(gè)方面入手:

      (1)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理學(xué)知識(shí)的教育.各級(jí)黨校要充分發(fā)揮理論主陣地的作用,加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的理論教育工作,特別是科學(xué)發(fā)展觀和管理心理學(xué)的學(xué)習(xí).真正提高管理水平和執(zhí)政能力,解放思想,實(shí)事求是,充分認(rèn)識(shí)到建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制的重要性.(2)是加強(qiáng)快政治體制改革,充分發(fā)揚(yáng)民主,反對(duì)官僚主義.一些地方政府機(jī)關(guān)官僚主義盛行,一把手說(shuō)一不二,大吃大喝,大搞形象工程時(shí)揮金似土,給先進(jìn)黨員同志獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)錙銖必較.因此只有實(shí)行民主,破除官僚主義,創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制使之制度化公開化,真正成為黨組織工作的基本方針.只有這樣才能形成全體黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面.才能提高黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,化解社會(huì)矛盾,從而保持黨組織的生機(jī)和活力.(3)逐步實(shí)行高薪養(yǎng)廉政策,雖然高薪不一定能夠養(yǎng)廉,但是低薪卻很難養(yǎng)廉,古今中外的歷史已經(jīng)證明了, 光靠思想教育很難解決腐敗問(wèn)題,實(shí)行高薪養(yǎng)廉是政府工作人員抵御腐敗侵襲的最好辦法.實(shí)行高薪養(yǎng)廉一方面可以削減領(lǐng)導(dǎo)干部的貪腐動(dòng)機(jī),另一方面可以使普通黨員安心工作,沒(méi)有后顧之憂.香港和新加坡的廉政工作做的好,就是實(shí)施了高薪養(yǎng)廉政策,并對(duì)腐敗分子采取重罰的辦法,使得公務(wù)員不必貪也不敢貪,我們目前現(xiàn)在正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,既是黃金機(jī)遇期又是腐敗高發(fā)期,各種社會(huì)矛盾紛繁復(fù)雜,只有健全激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)廉罰貪才能弘揚(yáng)正氣,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定.(4)開展崗位競(jìng)爭(zhēng)制度,實(shí)行能者上,庸者下的用人機(jī)制.現(xiàn)在的公務(wù)員考試是競(jìng)爭(zhēng)激烈的,但是一旦考上,不犯大錯(cuò)就可以永遠(yuǎn)干下去.這樣以來(lái)很多人考上之后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間一長(zhǎng),過(guò)去學(xué)的知識(shí)基本上都陳舊過(guò)時(shí)了,這樣就不能適應(yīng)新的崗位和要求.經(jīng)常開展崗位競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽,實(shí)行能者上,庸者下,對(duì)于學(xué)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于落后者進(jìn)行責(zé)罰,能夠激勵(lì)公務(wù)員時(shí)刻不忘記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)于建立學(xué)習(xí)型黨組織,提高政府工作效能有著重要的促進(jìn)作用.這樣一來(lái),可以治庸治懶,永葆黨員的先進(jìn)本色.作者簡(jiǎn)介:盧寧,1983年10月生,新野縣樊集鄉(xiāng)后和村人,2007年月畢業(yè)于信陽(yáng)師范學(xué)院計(jì)算機(jī)系,2008年1月通過(guò)縣事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入新野縣委黨校任理論教員.聯(lián)系電話:***

      電子郵箱:luning9t@126.com

      第五篇:艱苦奮斗永葆先進(jìn)本色演講稿

      艱苦奮斗 勤奮工作

      永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

      大家下午好!

      今天我演講的題目是:艱苦奮斗,勤奮工作,永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。

      艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。古人云:“業(yè)精于勤,荒于嬉”、“成由勤儉敗由奢”。毛澤東同志指出,“艱苦奮斗是我們的政治本色,是奪取中國(guó)革命和建設(shè)勝利的基本前提?!焙\濤同志提出“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”。黨的十七屆四中全會(huì)也號(hào)召,要“大興艱苦奮斗之風(fēng)”。

      歷史雄辯地證明,歷朝歷代無(wú)不成于勤儉,敗于驕奢。帝王的奢靡生活往往導(dǎo)致內(nèi)生禍亂,外起狼煙,頃刻間江山淪陷。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、生活水平不斷提高的今天,我們有一部分黨員干部丟掉了艱苦奮斗的好傳統(tǒng),比待遇、講享受,忘記了作為共產(chǎn)黨人的起碼要求。其實(shí),無(wú)論是艱難的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月,還是安逸的和平年代,艱苦奮斗都永不過(guò)時(shí)。目前,我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段,要全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,趕上發(fā)達(dá)國(guó)家,還必須艱苦奮斗幾十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。環(huán)境和資源等問(wèn)題為毫無(wú)節(jié)制的發(fā)展劃上了重重的驚嘆號(hào),經(jīng)過(guò)一系列發(fā)展觀念的嬗變之后,“科學(xué)發(fā)展觀”終于在全國(guó)上下成為一種共識(shí)。這其中也褒含著艱苦奮斗精神在新時(shí)代的與時(shí)

      1俱進(jìn)。

      作為年輕干部,我們身上肩負(fù)著治國(guó)興邦的歷史重任,在全新的形勢(shì)下,要勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)。越是年輕干部,越要到艱苦環(huán)境中去磨練自己,越要沖在改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的第一線。在重要工作中,在艱苦條件下,培養(yǎng)自己吃苦耐勞、百折不撓的精神,提高克難攻堅(jiān)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要把更多的心思放在“真干事”上,把更多的精力集中到“干成事”上,把更多的才智運(yùn)用在“干好事”上。展現(xiàn)出年輕干部勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)一流的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。

      作為國(guó)家公務(wù)員,我們要把塑造高尚的人品作為立身做人之本,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,對(duì)名利保持一顆平常心,對(duì)事業(yè)保持一顆進(jìn)取心,對(duì)群眾保持一顆公仆心,切實(shí)打牢貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神的思想道德基礎(chǔ)。在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、永葆黨的先進(jìn)性的偉大歷史進(jìn)程中,讓我們始終把貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神作為思想政治建設(shè)的主線突出出來(lái),并轉(zhuǎn)化為推進(jìn)人大工作,發(fā)展民主政治的生動(dòng)實(shí)踐;讓我們繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),按照“三個(gè)一流”的工作要求,以勤奮扎實(shí)的工作態(tài)度忠實(shí)地踐行好人民賦予我們的神圣職責(zé),永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。

      我的演講完了。謝謝大家!

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