第一篇：自律委2009年秋季學期總結(jié)暨表彰大會會議總結(jié)

自律委2009年秋季學期總結(jié)暨表彰大會會議總結(jié)

秋天是一個收獲的季節(jié)，金風送爽，丹桂飄香，自律委也迎來了這一年一度的收獲時節(jié)。2009年11月13日晚上7：30，欽州學院大學生自律委員會總結(jié)暨表彰大會在行政樓多媒體報告廳舉行。此次大會邀請到了學工處張元朗處長、東校區(qū)自律委代表及兄弟社團代表。這次表彰大會是2009年度秋季學期自律委開展的一次較大規(guī)模的活動。此次議會共有十項議程：

會議第一次項，由主持人李冠鳳同學介紹本次會議的嘉賓。學工處張元朗處長發(fā)表講話，對自律委從開學至今為維護廣大同學權(quán)益所做的工作和取得的成績表示肯定和贊揚，由衷希望自律委的明天更加美好輝煌。

會議第二項，由自律委副主任宋金劍同學宣讀《欽州學院大學生自律委員會章程》。會議第三項，由自律委主任李鳳嬌同學匯報上學期自律委所展開的工作及成效。對學工處老師的鼎力支持和自律委全體成員的積極奉獻表示衷心的感謝，并結(jié)合PPT介紹了本學期的其他活動。

會議第四項，主持人宣讀2009年春季學期“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀隊員”、“模范隊員”名單。

會議第五項，由“模范隊員”代表鐘鳳敬同學發(fā)言，他不僅表達了自己此時此刻的激動心情，也表達了決心，表示在以后的工作中將會更加努力，全力以赴，絕不辜負“模范隊員”的稱號。

會議第六項，由“優(yōu)秀干部”代表覃冬玲同學發(fā)言，首先她向自律委的成員對她的信任和肯定表示感謝，同時表明了決心，自己會在今后的工作中繼續(xù)努力，兢兢業(yè)業(yè)，積極提高干部的辦事能力，通過自己的努力是自律委越來越好。

會議第七項，由新隊員代表易炳興同學發(fā)言，他談了自己在實習期間的感受，通過實習加深了對自律委的認識，更堅定了自己加入自律委的決心，對今后自律委的工作注入更多的時間和精力。

會議第八項，由學工處張元朗處長對獲獎的干部和隊員頒發(fā)榮譽證書。

會議第九項，由學工處張元朗處長對08級全體自律委成員頒發(fā)聘書。

會議第十項，各干部、隊員合影留念，本次表彰大會圓滿結(jié)束。

此次表彰大會是自律委承前啟后的一次會議：回顧過去，指出優(yōu)點和不足；展望未來，提出了方向和目標。我們相信，自律委在全體成員的共同努力下，在學工處的正確指導下，本著“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的宗旨，一定可以為廣大同學做出更多的實事，從而贏得老師和同學們更大程度上的信賴與支持。

第二篇：秋季學期期中考試總結(jié)暨表彰大會講話稿

秋季學期期中考試總結(jié)暨表彰大會講話

稿

各位老師、同學們：

大家下午好！

根據(jù)學校相關(guān)工作安排，今天我們在這里隆重召開XX——XX學年第一學期期中考試總結(jié)暨表彰大會。在此，我首先向經(jīng)過半個學期努力取得優(yōu)異成績并獲獎的同學表示熱烈地祝賀！向辛勤工作的各位老師表示衷心地感謝！

剛才，教務處段主任代表學校就本次考試做了一個全面客觀的總結(jié)和分析，充分肯定了高一二年級全體師生在前半個學期當中付出的努力和取得的成績，希望大家在今后的工作和學習中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、成績，再鑄新的輝煌。也點出了我們在教與學的過程中表現(xiàn)出的問題和不足，希望同志們正視問題，認真反思，做好調(diào)整。明白前車之鑒，后事之師的道理。有問題不可怕，可怕的是我們不知道問題出在哪里和發(fā)現(xiàn)問題沒有付諸行動去解決。同時還就各年級、班級存在的問題，給出了一些行之有效的建議和方法。總結(jié)分析全面到位，希望老師和同學們遵照執(zhí)行。

下面我就前半學期的教學及管理工作談兩點看法：

一、取得的成績

1、高一年級學生較快地適應和融入了高中生活。因為各方面原因，本屆高一學生是歷年來入學最晚的一次，但從近段情況來看是各方面表現(xiàn)最好的一屆。開學初，我們成功組織了軍訓、入學考試和入學教育，同學們經(jīng)受住了烈日和風雨的考驗，圓滿完成了訓練及各項任務。從同學們半個學期的表現(xiàn)及月考和期中考試的成績來看，表現(xiàn)不錯，在很多方面都得到了提高，成績也達到了我們預期的效果，希望同學們再接再厲，保持良好的發(fā)展勢頭。

2、高二年級學生分科后取得正常發(fā)展。從分科比例上看，本屆高二年級文理分科情況正常，選課后也沒有較大的變動，說明同學們的選科是比較科學的，心理上也是比較成熟的。從分科后的月考及本次期中考試的成績來看，整體上沒有出現(xiàn)較大的波動，呈現(xiàn)出了健康發(fā)展的態(tài)勢。

3、課堂教學改革和創(chuàng)新不斷深化。今年是我校施行課改的第10個年頭，施行“導、學、疑、展、練”課堂教學模式創(chuàng)新的第3個年頭。這些年來，為了實現(xiàn)課堂效益的最大化，學校做了很多工作：邀請專家講座，選派教師外出考察學習，組織集中聽評課活動等等，強力推進了我校的課改工作。到現(xiàn)在，我們的課堂教學發(fā)生了很大的變化，教師的主導作用和學生的主體作用不斷加強，學生素質(zhì)的全面發(fā)展不斷提高。今年我們還進行了課改的階段性總結(jié)，效果很好。希望全體師生積極投身課改，從中獲得自信、獲得能力、獲得成績，取得成功。

4、學校的教育教學秩序正常推進。開學以來，在學校的精心組織和全校師生的共同努力下，學校各項工作正常開展，有序推進。老師們常規(guī)工作扎實有效，同學們在遵守紀律、兩操兩休、課堂教學、活動開展各方面都表現(xiàn)良好，希望大家繼續(xù)堅持。

5、一大批優(yōu)秀學生脫穎而出。經(jīng)過半個學期的學習和努力，我們不少同學成績很突出，進步很大，比如，在今天的表彰大會上就有261位同學獲獎，充分說明了他們平時功課做得扎實，復習鞏固及時到位，其中也不乏有一些學生進?；蜻M班時成績一般，但能夠潛心向上，用心鉆研，取得可喜的成績。在這里，我建議大家給他們同學點贊，叫好。也希望同學們能以他們?yōu)榘駱?，確立目標，比拼趕超，在未來的考試中獲得進步和成功。

二、存在的不足和建議

1、學習的自主性還未真正形成狀態(tài)。從平時的檢查中我們發(fā)現(xiàn)，不少同學課前沒有預習，課堂上不能獨立自主的學習、思考，課后不能及時完成作業(yè)。甚至有些同學老師再三囑咐、反復強調(diào)照樣不能完成學習任務。從這里可以看出我們同學身上還存在惰性和奴性，還沒有真正認識到學習應當是自己的事情，學好知識將來獲益最多的是自己，而不是別人。我們的圖書館、閱覽室、電子閱覽室每天為同學們開放，但看書學習、查閱資料的同學卻非常有限，電子閱覽室多數(shù)時間無人問津。相反，樓道里追逐打鬧的不少，閑聊的不少，玩手機、上網(wǎng)打游戲的也一直屢禁不止，這些其實都是缺乏自主性的表現(xiàn)。我們一定要積極主動的培養(yǎng)自己的高雅情趣和審美，學會正確的取舍和選擇，在追求和實踐中獲得成功。

2、行為習慣有待進一步規(guī)范。有很多同學早上、中午不按時起床出公寓，不能準時參加早跑和課間操，不能自覺排隊文明就餐，不能按時進入教室、回到公寓，不能按規(guī)定著裝校服，同學們中，抽煙酗酒、損壞公物、使用手機、翻墻上網(wǎng)、打架斗毆、男女交往過密等現(xiàn)象時有發(fā)生。大家要明白行為形成習慣，習慣形成素質(zhì)，素質(zhì)決定未來。不要讓一時的自由和痛快毀掉我們本該光輝燦爛的前途。好習慣，讓我們受用終生。無規(guī)矩不成方圓，學校也將在行為習慣養(yǎng)成上加大教育力度和強度，加強檢查力度和范圍，希望同學們加強自我約束，嚴格遵守相關(guān)制度，做遵紀守法的文明中學生。

3、學習效率的提高還有空間。同學們，自從實行雙休日后，我們每學期學習的時間比原來減少20天左右的時間，同時雙休日不可避免的打斷了我們學習的連續(xù)性。在這樣的情況下，我們?nèi)绾瓮瓿蓪W習任務，獲得較大提高，就必須向效率要質(zhì)量。在這里請同學們先反思一下，課前預習你做的怎么樣，課堂上有沒有走神、做不該做的事，課下有沒有及時復習鞏固，雙休日是不是延續(xù)了從周一到周五的學習狀態(tài)。同學們，學習效率提高的空間在哪里？就在這里。這些做好了，效率就高了，成績就好了。希望大家趕快行動起來，亡羊補牢，為時還不晚。

4、全面發(fā)展要有自覺意識。我們過去講：要做一個“德、智、體”全面發(fā)展的三好學生。其中，身體是生存和發(fā)展的根本。健康的體魄需要合理的飲食、規(guī)律的作息和科學的鍛煉來培養(yǎng)。我們有些同學不吃早飯，愛吃零食，暴飲暴食，甚至吸煙飲酒的現(xiàn)象；有些同學熬夜看書、聊天、上網(wǎng)，白天趴桌子睡覺，甚至有些同學早上第一節(jié)課就睡覺；有些同學不愿參加跑操，不參加適當?shù)捏w育鍛煉等等，這些都不利于我們身體的發(fā)展。所以三餐要合理搭配，要注意勞逸要結(jié)合，適當加強鍛煉，這樣才能為我們的學習和發(fā)展提供充沛的精力。品德是做人的根本，樹人必先立德。當代中學生要努力踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友愛”的社會主義核心價值觀，自覺抵制自私、狹隘，不斷凝聚正能量，傳播正能量。能力是實現(xiàn)自我價值的根本，不掌握一定的科學知識和能力，我們就不能在未來的世界競爭中有一席之地。同學們，一定不要以為自己已經(jīng)學的很好了，一定要有全面發(fā)展的意識。

5、以科學的規(guī)劃實現(xiàn)人生理想。未來發(fā)展，不在于我們身在何處，而在于我們朝何處發(fā)展。

為什么進行人生規(guī)劃？哈佛大學有一個非常著名的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查。對象是一群智力、學歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)：27％的人沒有目標；60％的人目標模糊；10％的人有清晰但比較短期的目標；只有3％的人有清晰且長期的目標。

25年后的跟蹤研究結(jié)果是這樣的：最后的3％，25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標，25年來他們都朝著同一方向不懈地努力，25年后，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英；10％的有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等；60％的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績；27％的是沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)，靠社會救濟，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。

同學們，長期的規(guī)劃能助我們實現(xiàn)遠大的人生理想，而短期計劃會幫助我們實現(xiàn)短期目標。高中學習，我們的目標豐富而簡潔，那就是盡一切努力實現(xiàn)我們的大學夢。所以請你規(guī)劃好每一天，每一周，每一月，每個學期，每一年，整個三年的學習生活。一步一個腳印，你的大學夢、人生夢都將不是夢。

謝謝大家！

XX年11月24日

第三篇：2011年終總結(jié)暨表彰大會會議流程

2011年上港工貿(mào)、好鄰居建材總結(jié)表彰大會流程

一、啟程出發(fā)

時間：2011年1月27日早9：00準時從公司出發(fā) 地點：待定

二、總結(jié)表彰大會

時間：2011年1月27日下午2:00點 地點：待定

主持人：陳根彬 參會人數(shù)：35人

會議主題：總結(jié)過去，表彰先進，展望未來，歡度新年。組委人員：曾勇靈、陳根彬、張智龍

1、場地聯(lián)系、獎品采購：曾勇靈、陳根彬

2、現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、應急：陳道林

3、善后工作、結(jié)帳：朱恩娜、吳張燕

4、攝像：陳道林 總結(jié)表彰大會流程：

（一）、工作總結(jié)

1、主持人宣布大會開始。（提醒大家會議紀律、態(tài)度）

2、曾董致新年賀詞。

3、公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理工作總結(jié)匯報。（陳根彬、張智龍）

4、業(yè)務部經(jīng)理工作總結(jié)匯報。（張建均）

5、部門副經(jīng)理總結(jié)匯報。（單華）

6、辦公室主任發(fā)言：饒平

7、專賣店店長發(fā)言：何瓊、柳強、林芝。

8、庫房主管發(fā)言：楊麗秋

9、自由發(fā)言

10、企業(yè)管理顧問曾通召新年寄語。

（二）、工作表彰

1、獎項設(shè)制：好鄰居建材最辛苦將3名、最有貢獻獎3名。

上港工貿(mào)最辛苦將3名、最有貢獻獎3名。

2、評獎對像：不包括部門經(jīng)理（張智龍、陳根彬）之外的所有員工。

3、最辛苦獎要求評出工作量大、辛苦度高、任勞任怨者。最有貢獻獎要求評出在各個崗位對企業(yè)取得最大貢獻者。

4、評獎形式：便簽不記名投遞（事先由陳道林用A4紙制作好）饒平、朱恩娜現(xiàn)場統(tǒng)計。好鄰居的獎項由好鄰居全體人員投票評選出來，上港的獎項由上港全體員工投票評選出來。（西門子專賣店人員放入好鄰居評選）先評選辛苦將、再評選貢獻獎。

5、公布評獎結(jié)果，由董事長頒發(fā)獎品。

6、全員工年終慰問禮品、留影：站在臺上來，請服務員攝像。

春節(jié)聯(lián)歡會流程

一、活動主旨：

辭舊迎新！

二、活動目的：

1、總結(jié)過去：2010年是不平凡的一年，國家出臺的新房政策讓建材行業(yè)經(jīng)歷了一次寒潮，不少新興企業(yè)面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領(lǐng)導下，全體員工艱苦奮斗、和諧創(chuàng)新、頑強拼搏，我們就像是一位久經(jīng)沙場的戰(zhàn)士，在嚴寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規(guī)模逐年擴大，并在在一定程度上呈多元化發(fā)展趨勢，深受業(yè)界好評，員工福利越來越完善，工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發(fā)展的趨勢和無窮的潛力，增強了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進行交流的機會并不多，因此敞開心扉、縮小距離進行情感的交流是非常有必要的。

2、凝聚團隊：通過趣味游戲增強團隊協(xié)作和凝聚力?；顒又写┎逡恍┰⒔逃跇返奈乃嚮顒?，這些活動一方面要參與性強，另外一方面要能夠體現(xiàn)出團隊協(xié)作的力量。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。

3、確立公司的核心價值觀：也叫核心競爭力，是公司發(fā)展的靈魂，是員工工作和辦事的行為準則，是一個企業(yè)能夠長期屹立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就決定了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。

4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿(mào)有限公司在今年8月正式掛牌成立，這就是我們的品牌，是我們賴以生存沃土，是我們業(yè)務過程中最大的名片。當然，每個人心中都有自己的品牌，你的個性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本，這就是你品牌的核心價值。

5、展望未來：中國的未來是我窮的，重慶市的潛力是巨大的，我們的未來是不可限量的。2011年是充滿機遇的一年，同時也是充滿挑戰(zhàn)和激烈競爭的一年，在新的一年里我們將任重而道遠，但是我們不怕，因為我們都準備好了。

三、活動時間：

2011年1月27日晚上8：00點

四、活動對象

公司全體人員，所有的員工既是演員亦是觀眾。

五、活動內(nèi)容：

由于人員的配置問題，演員和觀眾不會分得很明顯，活動大致跟去年一樣，還是以競賽為主線，增強參與性。競賽活動中間穿插文藝活動。

具體實施辦法為：將全體人員平均分為三組，分組方式不限，自由組合（每組至少要有一位女士），公平競賽。每組選出隊長一名，由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號?；顒娱_始前喊出自己隊伍的口號，競賽內(nèi)容多為趣味游戲和一些簡單的表演活動。本次活動采用計分制，由每一個節(jié)目所得分數(shù)累加，最后求出總得分。本次團體活動設(shè)立冠軍、亞軍、季軍三個獎項，均設(shè)有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍，其次分獲亞軍和季軍。

六、活動流程

1、主持人開場白，宣布活動開始。

2、評委：曾勇靈 陳根彬 張智龍 特邀嘉賓：曹濤

3、曾董致辭！

4、分組方式 A組：

組長：單華

副組長：陳軍、何瓊

組員：鄧林、陳艷華、熊艷、楊敏、王永紅、陳昌明、陸中朗 B組：

組長：張建均

副組長：聶坤志、林芝

組員：郭昌友、楊麗秋、楊燕、譚大賢、劉芳、周雪梅、陳友德 C組： 組長：柳強

副組長：唐伯樂、朱恩娜

組員：饒平、陳林、李云嬌、王易、賈燕華、譚顯惠、曾通召

以上分組現(xiàn)場宣布，分組結(jié)束之后由隊長組織本隊人員進行現(xiàn)場討論，確定本隊隊名以及本隊口號，并在比賽開始前每個組擺出一個“造型”，要求該組每個隊員都要參與，其中一個隊員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘，在擺造型的同時喊出改組的隊名以及口號，并由組長現(xiàn)場介紹隊名和口號，以及所擺造型的意義在哪里？最后由評委點評給出最后得分，滿分為30分。

5、踩氣球

游戲規(guī)則：各隊選派三名選手，共計九名分成三組，每組由各隊的成員組成，具體人員由隊長指派。左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，時間1分鐘，破得最少的隊伍加30分、第二少的隊伍加25分、破的最多加20分。

關(guān)鍵詞：熱身而已，大家不用緊張，精彩的還在后面。

6、企業(yè)文化及其綜合知識問答

本輪活動分為必答題部分和搶答題部分。必答題部分共計10題，題號為1-10號，三支隊伍可自由選擇題目編號并回答編號所對應的題目，10秒鐘之內(nèi)給出回答，超過10秒鐘算該題算0分。每道題答對得5分，答錯或不答得0分。搶答題部分共計10題，每題5分，答對得5分，打錯扣5分。

關(guān)鍵詞：比比誰的見識廣

7、小品表演

表演者：陳根彬 張智龍 陳林 郭昌友

小品名：《功夫》

8、心有靈犀

規(guī)則：各隊選派兩名選手，其中一人觀看題板上的內(nèi)容，然后以動作表達讓另一人猜所能表達的內(nèi)容，每猜出1道加5分，時間為4分鐘。

關(guān)鍵詞：看看你的表演天賦和理解能力

9、二胡獨奏

曲目：《敖包相會》、《草原上升起不落的太陽》、《翻身農(nóng)奴把歌唱》

表演者：曾通昭

10、瞎子背瘸子

游戲規(guī)則：每組選兩名員工，一男一女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。

關(guān)鍵詞：溝通配合能力，活躍氣氛

11、腦筋急轉(zhuǎn)彎

題目見：現(xiàn)場公布

關(guān)鍵詞:看看你的反映有多快。

規(guī)則：本次腦筋急轉(zhuǎn)彎全部為搶答題，主持人把題目念完即可開始搶答，誰先舉手誰先搶答，如果非同一小組的兩人同時舉手則該題作廢，直接進入下一題。舉手者只有一次作答的機會，答對得5分，答錯扣5分。

12、業(yè)務知識問答

規(guī)則：主持人手中共有N道題，相應編號為1、2、3、4、5??各參賽隊為本代表隊選題號，回答相應的問題，答對者加5分，答不對加零分。關(guān)鍵詞：對業(yè)務知識的復習，溫故而知新，可以為師矣！

13、獨唱

表演者：曹濤 曲目：現(xiàn)場揭曉

14、拋繡球（壓軸游戲）

準 備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），300個乒乓球（分成三組，即A組、B組、C組，每組100只，每只乒乓球上面均印有各組標識，即A組的乒乓球上都印A，B組的乒乓球都印B，C組都印C）。

游戲規(guī)則：本次活動分為上下半場，每半場1分鐘，共計2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球，（如選擇A組，那么A組的乒乓球的所有權(quán)屬于你們。）每組派出一男一女，共計6人，上半場女士在指定區(qū)域內(nèi)拋球，男士在指定區(qū)域接球，下半場對調(diào)，男士在指定區(qū)域拋球，女士在指定區(qū)域接球，若超出該區(qū)域算違規(guī)，違規(guī)第一次原諒，第二次扣20分，第三次扣30分，依次遞增。三位女士向男士所在區(qū)域每2-4秒拋球一次，每次只能拋1個繡球。男士可選擇接自己組的繡球，也可以選擇接別人組的繡球，若接住自己組的繡球每個加2分，接住別人組的繡球每個加3分，若自己組的繡球被別人接住每個扣1分。（所以我們的接球者一定要記住，首先一定要保住自己組的繡球，因為如果被別人接住，對手在加3分的同時你還有扣1分，一進一出積分就差了4分。）游戲結(jié)束根據(jù)接住乒乓球個數(shù)計算出來的分數(shù)作為本輪游戲最后得分。

關(guān)鍵詞：誰是最后的王者

15、二胡古箏合奏

曲目：《笑傲江湖》

表演者：曾通昭、陳根彬 關(guān)鍵詞：看看什么叫藝術(shù)

16、全體合影留念 完！

重慶市上港工貿(mào)有限公司

第四篇：2011年終總結(jié)暨表彰大會會議流程

2011年總結(jié)表彰大會流程

時間：待定

地點：待定

主持人：

參會人數(shù)：

會議主題：總結(jié)過去，表彰先進，展望未來，歡度新年。

組委人員：

1、場地聯(lián)系、獎品采購：

2、現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、應急：

3、善后工作、結(jié)帳：

4、攝像：

總結(jié)表彰大會流程：

（一）、工作總結(jié)

1、主持人宣布大會開始。（提醒大家會議紀律、態(tài)度）

2、致新年賀詞。

3、工作總結(jié)匯報。

4、自由發(fā)言

春節(jié)聯(lián)歡會流程

一、活動主旨：

辭舊迎新！

二、活動目的：

1、總結(jié)過去：2010年是不平凡的一年，國家出臺的新房政策讓建材行業(yè)經(jīng)歷了一次寒潮，不少新興企業(yè)面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領(lǐng)導下，全體員工艱苦奮斗、和諧創(chuàng)新、頑強拼搏，我們就像是一位久經(jīng)沙場的戰(zhàn)士，在嚴寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規(guī)模逐年擴大，并在在一定程度上呈多元化發(fā)展趨勢，深受業(yè)界好評，員工福利越來越完善，工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發(fā)展的趨勢和無窮的潛力，增強了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進行交流的機會并不多，因此敞開心扉、縮小距離進行情感的交流是非常有必要的。

2、凝聚團隊：通過趣味游戲增強團隊協(xié)作和凝聚力。活動中穿插一些寓教于樂的文藝活動，這些活動一方面要參與性強，另外一方面要能夠體現(xiàn)出團隊協(xié)作的力量。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。

3、確立公司的核心價值觀：也叫核心競爭力，是公司發(fā)展的靈魂，是員工工作和辦事的行為準則，是一個企業(yè)能夠長期屹立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就決定了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。

4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿(mào)有限公司在今年8月正式掛牌成立，這就是我們的品牌，是我們賴以生存沃土，是我們業(yè)務過程中最大的名片。當然，每個人心中都有自己的品牌，你的個性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本，這就是你品牌的核心價值。

5、展望未來：中國的未來是我窮的，重慶市的潛力是巨大的，我們的未來是不可限量的。2011年是充滿機遇的一年，同時也是充滿挑戰(zhàn)和激烈競爭的一年，在新的一年里我們將任重而道遠，但是我們不怕，因為我們都準備好了。

三、活動時間：

2011年1月27日晚上8：00點

四、活動對象

公司全體人員，所有的員工既是演員亦是觀眾。

五、活動內(nèi)容：

由于人員的配置問題，演員和觀眾不會分得很明顯，活動大致跟去年一樣，還是以競賽為主線，增強參與性。競賽活動中間穿插文藝活動。

具體實施辦法為：將全體人員平均分為三組，分組方式不限，自由組合（每組至少要有一位女士），公平競賽。每組選出隊長一名，由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號。活動開始前喊出自己隊伍的口號，競賽內(nèi)容多為趣味游戲和一些簡單的表演活動。本次活動采用計分制，由每一個節(jié)目所得分數(shù)累加，最后求出總得分。本次團體活動設(shè)立冠軍、亞軍、季軍三個獎項，均設(shè)有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍，其次分獲亞軍和季軍。

六、活動流程

（二）、工作表彰

1、獎項設(shè)制：最辛苦將3名、最有貢獻獎3名。

2、評獎對像：所有員工。

3、最辛苦獎要求評出工作量大、辛苦度高、任勞任怨者。最有貢獻獎要求評出在各個崗位對企業(yè)取得最大貢獻者。

4、評獎形式：便簽不記名投遞（事先由陳道林用A4紙制作好）饒平、朱恩娜現(xiàn)

場統(tǒng)計。好鄰居的獎項由好鄰居全體人員投票評選出來，上港的獎項由上港全

體員工投票評選出來。（西門子專賣店人員放入好鄰居評選）先評選辛苦將、再

評選貢獻獎。

5、公布評獎結(jié)果，由董事長頒發(fā)獎品。

6、全員工年終慰問禮品、留影：站在臺上來，請服務員攝像。

1、主持人開場白，宣布活動開始。

2、評委：曾勇靈陳根彬張智龍?zhí)匮钨e：曹濤

3、曾董致辭！

4、分組方式

A組：

組長：單華

副組長：陳軍、何瓊

組員：鄧林、陳艷華、熊艷、楊敏、王永紅、陳昌明、陸中朗

B組：

組長：張建均

副組長：聶坤志、林芝

組員：郭昌友、楊麗秋、楊燕、譚大賢、劉芳、周雪梅、陳友德

C組：

組長：柳強

副組長：唐伯樂、朱恩娜

組員：饒平、陳林、李云嬌、王易、賈燕華、譚顯惠、曾通召

以上分組現(xiàn)場宣布，分組結(jié)束之后由隊長組織本隊人員進行現(xiàn)場討論，確定本隊隊名以及本隊口號，并在比賽開始前每個組擺出一個“造型”，要求該組每個隊員都要參與，其中一個隊員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘，在擺造型的同時喊出改組的隊名以及口號，并由組長現(xiàn)場介紹隊名和口號，以及所擺造型的意義在哪里？最后由評委點評給出最后得分，滿分為30分。

5、踩氣球

游戲規(guī)則：各隊選派三名選手，共計九名分成三組，每組由各隊的成員組成，具體人員由隊長指派。左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，時間1分鐘，破得最少的隊伍加30分、第二少的隊伍加25分、破的最多加20分。

關(guān)鍵詞：熱身而已，大家不用緊張，精彩的還在后面。

6、企業(yè)文化及其綜合知識問答

本輪活動分為必答題部分和搶答題部分。必答題部分共計10題，題號為1-10號，三支隊伍可自由選擇題目編號并回答編號所對應的題目，10秒鐘之內(nèi)給出回答，超過10秒鐘算該題算0分。每道題答對得5分，答錯或不答得0分。搶答題部分共計10題，每題5分，答對得5分，打錯扣5分。

關(guān)鍵詞：比比誰的見識廣

7、小品表演

表演者：陳根彬張智龍陳林郭昌友

小品名：《功夫》

8、心有靈犀

規(guī)則：各隊選派兩名選手，其中一人觀看題板上的內(nèi)容，然后以動作表達讓另一人猜所能表達的內(nèi)容，每猜出1道加5分，時間為4分鐘。

關(guān)鍵詞：看看你的表演天賦和理解能力

9、二胡獨奏

曲目：《敖包相會》、《草原上升起不落的太陽》、《翻身農(nóng)奴把歌唱》

表演者：曾通昭

10、瞎子背瘸子

游戲規(guī)則：每組選兩名員工，一男一女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。

關(guān)鍵詞：溝通配合能力，活躍氣氛

11、腦筋急轉(zhuǎn)彎

題目見：現(xiàn)場公布

關(guān)鍵詞:看看你的反映有多快。

規(guī)則：本次腦筋急轉(zhuǎn)彎全部為搶答題，主持人把題目念完即可開始搶答，誰先舉手誰先搶答，如果非同一小組的兩人同時舉手則該題作廢，直接進入下一題。舉手者只有一次作答的機會，答對得5分，答錯扣5分。

12、業(yè)務知識問答

規(guī)則：主持人手中共有N道題，相應編號為1、2、3、4、5??各參賽隊為本代表隊選題號，回答相應的問題，答對者加5分，答不對加零分。

關(guān)鍵詞：對業(yè)務知識的復習，溫故而知新，可以為師矣！

13、獨唱

表演者：曹濤

曲目：現(xiàn)場揭曉

14、拋繡球（壓軸游戲）

準 備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），300個乒乓球（分成三組，即A組、B組、C組，每組100只，每只乒乓球上面均印有各組標識，即A組的乒乓球上都印A，B組的乒乓球都印B，C組都印C）。

游戲規(guī)則：本次活動分為上下半場，每半場1分鐘，共計2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球，（如選擇A組，那么A組的乒乓球的所有權(quán)屬于你們。）每組派出一男一女，共計6人，上半場女士在指定區(qū)域內(nèi)拋球，男士在指定區(qū)域接球，下半場對調(diào)，男士在指定區(qū)域拋球，女士在指定區(qū)域接球，若超出該區(qū)域算違規(guī)，違規(guī)第一次原諒，第二次扣20分，第三次扣30分，依次遞增。三位女士向男士所在區(qū)域每2-4秒拋球一次，每次只能拋1個繡球。男士可選擇接自己組的繡球，也可以選擇接別人組的繡球，若接住自己組的繡球每個加2分，接住別人組的繡球每個加3分，若自己組的繡球被別人接住每個扣1分。（所以我們的接球者一定要記住，首先一定要保住自己組的繡球，因為如果被別人接住，對手在加3分的同時你還有扣1分，一進一出積分就差了4分。）游戲結(jié)束根據(jù)接住乒乓球個數(shù)計算出來的分數(shù)作為本輪游戲最后得分。

關(guān)鍵詞：誰是最后的王者

15、二胡古箏合奏

曲目：《笑傲江湖》

表演者：曾通昭、陳根彬

關(guān)鍵詞：看看什么叫藝術(shù)

16、全體合影留念

完！

重慶市上港工貿(mào)有限公司

第五篇：2011年終總結(jié)暨表彰大會會議流程

2011年上港工貿(mào)、好鄰居建材總結(jié)表彰大會流程

一、啟程出發(fā)

時間：2011年1月27日早9：00準時從公司出發(fā)

地點：待定

二、總結(jié)表彰大會

時間：2011年1月27日下午2:00點

地點：待定

主持人：陳根彬

參會人數(shù)：35人

會議主題：總結(jié)過去，表彰先進，展望未來，歡度新年。

組委人員：曾勇靈、陳根彬、張智龍

1、場地聯(lián)系、獎品采購：曾勇靈、陳根彬

2、現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、應急：陳道林

3、善后工作、結(jié)帳：朱恩娜、吳張燕

4、攝像：陳道林

總結(jié)表彰大會流程：

（一）、工作總結(jié)

1、主持人宣布大會開始。（提醒大家會議紀律、態(tài)度）

2、曾董致新年賀詞。

3、公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理工作總結(jié)匯報。（陳根彬、張智龍）

4、業(yè)務部經(jīng)理工作總結(jié)匯報。（張建均）

5、部門副經(jīng)理總結(jié)匯報。（單華）

6、辦公室主任發(fā)言：饒平

7、專賣店店長發(fā)言：何瓊、柳強、林芝。

8、庫房主管發(fā)言：楊麗秋

9、自由發(fā)言

10、企業(yè)管理顧問曾通召新年寄語。

（二）、工作表彰

1、獎項設(shè)制：好鄰居建材最辛苦將3名、最有貢獻獎3名。

上港工貿(mào)最辛苦將3名、最有貢獻獎3名。

2、評獎對像：不包括部門經(jīng)理（張智龍、陳根彬）之外的所有員工。

3、最辛苦獎要求評出工作量大、辛苦度高、任勞任怨者。最有貢獻獎要求評出在各個崗位對企業(yè)取得最大貢獻者。

4、評獎形式：便簽不記名投遞（事先由陳道林用A4紙制作好）饒平、朱恩娜現(xiàn)

場統(tǒng)計。好鄰居的獎項由好鄰居全體人員投票評選出來，上港的獎項由上港全體員工投票評選出來。（西門子專賣店人員放入好鄰居評選）先評選辛苦將、再評選貢獻獎。

5、公布評獎結(jié)果，由董事長頒發(fā)獎品。

6、全員工年終慰問禮品、留影：站在臺上來，請服務員攝像。

春節(jié)聯(lián)歡會流程

一、活動主旨：

辭舊迎新！

二、活動目的：

1、總結(jié)過去：2010年是不平凡的一年，國家出臺的新房政策讓建材行業(yè)經(jīng)歷了一次寒潮，不少新興企業(yè)面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領(lǐng)導下，全體員工艱苦奮斗、和諧創(chuàng)新、頑強拼搏，我們就像是一位久經(jīng)沙場的戰(zhàn)士，在嚴寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規(guī)模逐年擴大，并在在一定程度上呈多元化發(fā)展趨勢，深受業(yè)界好評，員工福利越來越完善，工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發(fā)展的趨勢和無窮的潛力，增強了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進行交流的機會并不多，因此敞開心扉、縮小距離進行情感的交流是非常有必要的。

2、凝聚團隊：通過趣味游戲增強團隊協(xié)作和凝聚力。活動中穿插一些寓教于樂的文藝活動，這些活動一方面要參與性強，另外一方面要能夠體現(xiàn)出團隊協(xié)作的力量。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。

3、確立公司的核心價值觀：也叫核心競爭力，是公司發(fā)展的靈魂，是員工工作和辦事的行為準則，是一個企業(yè)能夠長期屹立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就決定了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。

4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿(mào)有限公司在今年8月正式掛牌成立，這就是我們的品牌，是我們賴以生存沃土，是我們業(yè)務過程中最大的名片。當然，每個人心中都有自己的品牌，你的個性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本，這就是你品牌的核心價值。

5、展望未來：中國的未來是我窮的，重慶市的潛力是巨大的，我們的未來是不可限量的。2011年是充滿機遇的一年，同時也是充滿挑戰(zhàn)和激烈競爭的一年，在新的一年里我們將任重而道遠，但是我們不怕，因為我們都準備好了。

三、活動時間：

2011年1月27日晚上8：00點

四、活動對象

公司全體人員，所有的員工既是演員亦是觀眾。

五、活動內(nèi)容：

由于人員的配置問題，演員和觀眾不會分得很明顯，活動大致跟去年一樣，還是以競賽為主線，增強參與性。競賽活動中間穿插文藝活動。

具體實施辦法為：將全體人員平均分為三組，分組方式不限，自由組合（每組至少要有一位女士），公平競賽。每組選出隊長一名，由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號。活動開始前喊出自己隊伍的口號，競賽內(nèi)容多為趣味游戲和一些簡單的表演活動。本次活動采用計分制，由每一個節(jié)目所得分數(shù)累加，最后求出總得分。本次團體活動設(shè)立冠軍、亞軍、季軍三個獎項，均設(shè)有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍，其次分獲亞軍和季軍。

六、活動流程

1、主持人開場白，宣布活動開始。

2、評委：曾勇靈陳根彬張智龍?zhí)匮钨e：曹濤

3、曾董致辭！

4、分組方式

A組：

組長：單華

副組長：陳軍、何瓊

組員：鄧林、陳艷華、熊艷、楊敏、王永紅、陳昌明、陸中朗

B組：

組長：張建均

副組長：聶坤志、林芝

組員：郭昌友、楊麗秋、楊燕、譚大賢、劉芳、周雪梅、陳友德

C組：

組長：柳強

副組長：唐伯樂、朱恩娜

組員：饒平、陳林、李云嬌、王易、賈燕華、譚顯惠、曾通召

以上分組現(xiàn)場宣布，分組結(jié)束之后由隊長組織本隊人員進行現(xiàn)場討論，確定本隊隊名以及本隊口號，并在比賽開始前每個組擺出一個“造型”，要求該組每個隊員都要參與，其中一個隊員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘，在擺造型的同時喊出改組的隊名以及口號，并由組長現(xiàn)場介紹隊名和口號，以及所擺造型的意義在哪里？最后由評委點評給出最后得分，滿分為30分。

5、踩氣球

游戲規(guī)則：各隊選派三名選手，共計九名分成三組，每組由各隊的成員組成，具體人員由隊長指派。左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，時間1分鐘，破得最少的隊伍加30分、第二少的隊伍加25分、破的最多加20分。

關(guān)鍵詞：熱身而已，大家不用緊張，精彩的還在后面。

6、企業(yè)文化及其綜合知識問答

本輪活動分為必答題部分和搶答題部分。必答題部分共計10題，題號為1-10號，三支隊伍可自由選擇題目編號并回答編號所對應的題目，10秒鐘之內(nèi)給出回答，超過10秒鐘算該題算0分。每道題答對得5分，答錯或不答得0分。搶答題部分共計10題，每題5分，答對得5分，打錯扣5分。

關(guān)鍵詞：比比誰的見識廣

7、小品表演

表演者：陳根彬張智龍陳林郭昌友

小品名：《功夫》

8、心有靈犀

規(guī)則：各隊選派兩名選手，其中一人觀看題板上的內(nèi)容，然后以動作表達讓另一人猜所能表達的內(nèi)容，每猜出1道加5分，時間為4分鐘。

關(guān)鍵詞：看看你的表演天賦和理解能力

9、二胡獨奏

曲目：《敖包相會》、《草原上升起不落的太陽》、《翻身農(nóng)奴把歌唱》

表演者：曾通昭

10、瞎子背瘸子

游戲規(guī)則：每組選兩名員工，一男一女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。

關(guān)鍵詞：溝通配合能力，活躍氣氛

11、腦筋急轉(zhuǎn)彎

題目見：現(xiàn)場公布

關(guān)鍵詞:看看你的反映有多快。

規(guī)則：本次腦筋急轉(zhuǎn)彎全部為搶答題，主持人把題目念完即可開始搶答，誰先舉手誰先搶答，如果非同一小組的兩人同時舉手則該題作廢，直接進入下一題。舉手者只有一次作答的機會，答對得5分，答錯扣5分。

12、業(yè)務知識問答

規(guī)則：主持人手中共有N道題，相應編號為1、2、3、4、5??各參賽隊為本代表隊選題號，回答相應的問題，答對者加5分，答不對加零分。

關(guān)鍵詞：對業(yè)務知識的復習，溫故而知新，可以為師矣！

13、獨唱

表演者：曹濤

曲目：現(xiàn)場揭曉

14、拋繡球（壓軸游戲）

準 備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），300個乒乓球（分成三組，即A組、B組、C組，每組100只，每只乒乓球上面均印有各組標識，即A組的乒乓球上都印A，B組的乒乓球都印B，C組都印C）。

游戲規(guī)則：本次活動分為上下半場，每半場1分鐘，共計2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球，（如選擇A組，那么A組的乒乓球的所有權(quán)屬于你們。）每組派出一男一女，共計6人，上半場女士在指定區(qū)域內(nèi)拋球，男士在指定區(qū)域接球，下半場對調(diào)，男士在指定區(qū)域拋球，女士在指定區(qū)域接球，若超出該區(qū)域算違規(guī)，違規(guī)第一次原諒，第二次扣20分，第三次扣30分，依次遞增。三位女士向男士所在區(qū)域每2-4秒拋球一次，每次只能拋1個繡球。男士可選擇接自己組的繡球，也可以選擇接別人組的繡球，若接住自己組的繡球每個加2分，接住別人組的繡球每個加3分，若自己組的繡球被別人接住每個扣1分。（所以我們的接球者一定要記住，首先一定要保住自己組的繡球，因為如果被別人接住，對手在加3分的同時你還有扣1分，一進一出積分就差了4分。）游戲結(jié)束根據(jù)接住乒乓球個數(shù)計算出來的分數(shù)作為本輪游戲最后得分。

關(guān)鍵詞：誰是最后的王者

15、二胡古箏合奏

曲目：《笑傲江湖》

表演者：曾通昭、陳根彬

關(guān)鍵詞：看看什么叫藝術(shù)

16、全體合影留念

完！

重慶市上港工貿(mào)有限公司