第一篇:個人日常自查自糾
缺點:1,想得多、做得少,完成一件事不能持之以恒。2.沒有突出的陽剛性格,凡事抱著無所謂的態(tài)度,不能正確的面對和主動爭取某方面的事情。3.做事主次不分明,過分做些自己以為執(zhí)著的事情,理性和感性的時機和程度把握不好。4缺少鮮明的主見,沒有獨立的思考能力。5.不良生活習(xí)慣、抽煙、喝酒、打牌。優(yōu)點:群眾評議。
改變計劃:1:啟動思維,多思考問題、少睡覺,鍛煉獨立的思想空間。
2:為每天所需做的事,做個詳細的計劃,并堅持做到,鍛煉積極向上的態(tài)度,樹立信心,多笑,保持心態(tài)良好。
3:多看有益之書,分析其中道理,吸收知識,豐富內(nèi)心。
4:鍛煉身體,增強體質(zhì)。
5:堅持思“善,”用“善,”舍得、懂的、珍惜。
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第二篇:個人自查自糾
個人自查自糾
一、個人在前一階段工作中存在的問題。
通過系統(tǒng)回顧和認真總結(jié),存在以下不足:
1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應(yīng)付心理,只是滿足于不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致;二是對工作的追蹤落實不夠,只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結(jié)果的考證。
2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自己的要求不夠嚴格,只滿足與不違反制度,而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度;二是在對外來施工單位的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度,缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責任落實方面存在應(yīng)付、自己分管的工作不出問題就行的思想。一是在責任落實上存在“這個事情應(yīng)該不是我負責” 等推諉思想;二是缺乏大局意識,不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全局的工作。
4、沒有抓緊學(xué)習(xí)部門專業(yè)知識,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造,學(xué)習(xí)方面進步比較慢。
5、時間觀念不強,在一段時間很多事情交在一起,不能捋順輕重緩急,經(jīng)常都是等領(lǐng)導(dǎo)簽完字才能干活。以后要積極催促領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,合理安排每一項工作。
6、開會出現(xiàn)不積極參會,有時遲到早退。
7、未及時劃考勤,總是以為考勤有空再劃。
8、創(chuàng)新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識。
二、改進措施
本人將以此次自查活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現(xiàn)“五個提升” :提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學(xué)習(xí)的自覺性和履職能力,提升作風(fēng)紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:
1、提升執(zhí)行力
所謂執(zhí)行力,也就是實現(xiàn)既定目標的手段和能力,是對目標執(zhí)著跟進的態(tài)度和精神。我個人心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。這些與科學(xué)化、精細化管理很不適應(yīng),導(dǎo)致我個人執(zhí)行力沒能提高。提升執(zhí)行力必須立足于“快”、立足于“新”。弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
2、加強實踐鍛煉。多到生產(chǎn)現(xiàn)場,現(xiàn)場學(xué)習(xí)實踐是提升能力的基本方法,通過實踐鍛煉可以使自己在工作中游刃有余。
3、后續(xù)追蹤。針對每一件自己經(jīng)常辦理的事情,必須進行跟蹤,及時了解事情辦理的進度,做到盡快完成任務(wù)。
4、團結(jié)共事。與人友善相處,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,心胸開闊、熱情待人。通過上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。
設(shè)備工程部:魚恩琪
2013年4月18日
第三篇:個人自查自糾
個人工作自查自糾
在醫(yī)院工作以來,作為一名臨床護士及神經(jīng)內(nèi)科的副護士長,對于我工作上的自查,有自己努力與成績,同時也認識到自己的諸多的不足,如管理水平欠缺,目標不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,作為科護士長的助手,科室成員的帶頭人,我知道自己沒有盡到應(yīng)有的職責,所以,從今天開始,從現(xiàn)在開始,我要在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平和管理能力,重點做到:
一、在工作中應(yīng)敢于承擔科室交給我的各項工作任務(wù),認真做好本職工作,工作精力要充沛,態(tài)度要端正。
二、工作中要銳意進取,積極參加各類各級的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷完善和提高知識和業(yè)務(wù)水平,才能勝任現(xiàn)在的工作要求,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新思路和見解,才能在護士長的帶領(lǐng)下把科室工作做的更進一步。
三、要以大局為重,對科室的決策和部署堅決貫徹落實,對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作做到及時、準確、有效、按時、按質(zhì)、按量、不折不扣的去完成。
四、我將嚴格要求自己,做起科室成員的榜樣,起到帶領(lǐng)全科護理人員不斷進步作用。
總之,只有不斷改進自己工作的作風(fēng),不斷提升自己的自身修養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和責任感,不斷提高自己綜合素質(zhì),才能把護理工作做的更好。
**********2012年5月7日
第四篇:個人自查自糾
優(yōu)秀范文:機關(guān)效能建設(shè)自查自糾情況匯報 來源:考試吧(Exam8.com)2011-1-5 【考試吧:中國教育培訓(xùn)第一門戶】 模擬考場為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè),進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進性教育,深入開展了機關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報告如下。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實效能建設(shè)各項工作措施
為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落到實處,我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負責日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強責任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進行總結(jié),對下月工作進行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標任務(wù)進展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強化督導(dǎo)工作,確保重點目標任務(wù)的完成落到實處,以忠商直黨委〔2006〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標責任制考核的通知》,層層簽訂目標任務(wù)責任書,建立責任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室,欠進度的項目要分析原因,提出整改補救措施。
二、明確目標,集中精力抓整改
(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。
1、關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負責人籌集資金,于XX年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護了職工的合法權(quán)益。
(二)社會各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會評價反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會議,認真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施
1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通情況,進一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進行認真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識;四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟損失,營造和諧社會。
三、效能建設(shè)成效突出
機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實干、能干的意識;團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。
四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺階
效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個意識”,著力“三個規(guī)范”,達到“一個標準”,做到班子不散,目標不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面實施整改責任,促進效能建設(shè)再上新臺階
第五篇:個人自查自糾
個人自查自糾
通過對醫(yī)院相關(guān)文件的學(xué)習(xí),為了提高護理工作質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,結(jié)合自身情況,進行了自查自糾。作為一名護理人員,我意識到自身還有許多不足,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,產(chǎn)生了工作情緒低落,思想徘徊
二、專業(yè)技術(shù)水平有限,缺乏一種刻苦鉆研,鍥而不舍進取精神 針對上述問題,本人進行了反思,我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一、從理論學(xué)習(xí)上整改,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,加強學(xué)習(xí)的主動性,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,達到精神上的提高。努力克服消極的不良情緒,保持樂觀向上的工作積極性。同時應(yīng)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。對患者要有責任心、仁愛之心;熟記核心醫(yī)療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。正確對待患者的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。
二、要積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)學(xué)知識,努力鉆研專業(yè)技術(shù),不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平。加強對新技術(shù)新項目的學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,并虛心地向周圍同事學(xué)習(xí)求教和交流,以取長補短。不斷提高護理質(zhì)量,更好的為患者服務(wù)。