第一篇：國家電網(wǎng)面試方案和經(jīng)驗(yàn)

1.把國網(wǎng)的面試流程整理一下，然后把自我介紹一寫，自我介紹不需要太多，因?yàn)槿思铱夏軐δ愕淖晕医榻B不感興趣。

1.1 流程：1）首先自我介紹，大概3分鐘左右，2）然后是主考官會問你2到3個專業(yè)問題，不過都是挺簡單的，需要你關(guān)注國家電網(wǎng)的最新動態(tài)，如智能電網(wǎng)，特高壓建設(shè)，新能源等。

3）其次會問一個非專業(yè)問題，例如做工作領(lǐng)導(dǎo)不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。

4）最后可能問你畢業(yè)設(shè)計題目，或者有沒有和國網(wǎng)相關(guān)的課題。

5）最后提醒，面試需要最好各方面的準(zhǔn)備，自我介紹必不可少。然后多關(guān)注國網(wǎng)貼吧。有單面，群面等形式，都需要好好準(zhǔn)備。面試的時候不要緊張，用平常心對待最好，要找到他們關(guān)心的話題，比如你善于吃苦，認(rèn)真仔細(xì)，這些是國網(wǎng)需要的品質(zhì)。

2.整理下考官可能會問到的問題。（可以根據(jù)上面舉的例子，自己想幾個問題并自己嘗試去作答）。

3.面試時應(yīng)該注意的問題，言行舉止，儀態(tài)表情之類的。

3.1內(nèi)容上，不要圍繞在學(xué)校里擔(dān)任何職務(wù)、參加過何種社會活動等。

招聘人才主要是希望對方能夠來工作的，而不是做領(lǐng)導(dǎo)（當(dāng)然，除非你是去應(yīng)聘經(jīng)理級以上職務(wù)）、或組織活動。

如果是畢業(yè)生，沒任何工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容請重點(diǎn)在畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文上，如未做出實(shí)物，請詳細(xì)介紹出你的理論基礎(chǔ)，一定要清晰明白，需要畫圖的地方不要吝惜筆墨，會給人頭腦清晰、干練的感覺

當(dāng)然，也不是說你在學(xué)校的一些成績一點(diǎn)都不需要提，但不要冗長，只要兩三句話總結(jié)一下就好了。

要做有自己個性的介紹,主要要體現(xiàn)出對你應(yīng)聘單位的興趣，以及自己的興趣特長可以為公司帶來的益處。

3.2思想上

3.2.1 誠實(shí)地作答。面談時，誠實(shí)作答是很重要的，從您誠實(shí)的談話中，能獲得公司主管的信任，對您是只有好處，沒有壞處的。如果您有些話語曖昧、隱瞞，絡(luò)究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業(yè)的機(jī)會，所以即使抱著很強(qiáng)烈的希望，也要稍稍 降低自己的期待，以誠實(shí)的態(tài)度面對新的事實(shí)。

3.2.2 態(tài)度要從容。面談時所留給對方的印象，幾乎可以左右他決定是否錄取您，因此，印象的作用，影響是很大的，所以要留意您面談時是否有：

1）爽朗的態(tài)度。

2）整潔的服裝。

3）充滿自信的態(tài)度。

4）充滿熱誠的精神。

5）明朗而大方。

這些不僅限于應(yīng)征者，通常要使他人產(chǎn)生好印象，自己首先應(yīng)具備使他人產(chǎn)生好感的態(tài)度。

4.如何為自己的面試加分，給人留下好的印象：

面談的目的最重要的是造成對方第一眼印象，使對方感到所需要的就是自己。通常我們想使主管對我們有深刻的印象和大略的了解的項(xiàng)目有：

1.對自己的名字有印象

2.了解自己的人品

3.知道自己的專長

4.知道自己的興趣

5.明白自己的家庭環(huán)境。

5.面試當(dāng)天的注意事項(xiàng)

1、帶多幾份簡歷前往面試，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

3、最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。

9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力。

10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

11、切忌侃侃而談，用事先準(zhǔn)備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因?yàn)槟愕慕?jīng)歷比考官差得很遠(yuǎn)。

第二篇：2018國家電網(wǎng)校招全攻略——面試經(jīng)驗(yàn)

電網(wǎng)公告：http://004km.cn/sgcc/ 2018國家電網(wǎng)校招全攻略——面試經(jīng)驗(yàn)

中公電網(wǎng)招聘網(wǎng)提醒大家，2018國家電網(wǎng)校園招聘在即，你還在為毫無頭緒而發(fā)愁么？哲人有云：站在前人的肩膀上，你才能走的更快更遠(yuǎn)。此經(jīng)驗(yàn)文匯集了眾多師兄師姐的筆經(jīng)、面經(jīng)，還等什么呢，國家電網(wǎng)校招，趕緊先睹為快！

首先，需要告訴大家的是，國網(wǎng)面試的過程安排非常的正規(guī)、專業(yè)，而且面試的考官多是各公司人資領(lǐng)導(dǎo)，其中肯定有要人部門的人資領(lǐng)導(dǎo)。

（1）半結(jié)構(gòu)化面試

應(yīng)先熟悉該類考題，一般的程序、注意要點(diǎn)等。舉個無領(lǐng)導(dǎo)討論的例子：一共有六大類的APP 軟件，讓根據(jù)自己的關(guān)注度排序。5min 看題,每人1min 的觀點(diǎn)陳述,30min 自由討論,5min 總結(jié)報告。需要指出的是，國網(wǎng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論對時間的要求非常嚴(yán)格，各位要把握好。其次，希望各位能有自己的想法，多表現(xiàn)出合作性，個人感覺央企不太喜歡總是批評、否定別人的人（其實(shí)現(xiàn)實(shí)也是這樣）。

（2）英語面試

注意，對國網(wǎng)的一些相關(guān)術(shù)語要熟悉，去年面試時，考官直接問過“how do you think sgcc?" sgcc 直接念字母；另外，時間緊，準(zhǔn)備自我介紹時一定要簡潔，回答時能力強(qiáng)的可多有長句、拓展說來；英語較弱的，建議簡答，至少雙方都能懂，分低一點(diǎn)沒有關(guān)系，至少不讓別人覺得你不會英語。

（3）小組面試

大致7-9 個領(lǐng)導(dǎo)面試一個人，注意這其中必有要人公司或部門的領(lǐng)導(dǎo)。這些領(lǐng)導(dǎo)往往實(shí)踐

考試必備：電網(wǎng)專用教材

電網(wǎng)公告：http://004km.cn/sgcc/ 經(jīng)驗(yàn)非常豐富，有的專業(yè)理論素養(yǎng)也很高，問得問題一般與實(shí)際高度相關(guān)；所以今年電力、金融方面的問題大家要多關(guān)注。最后祝大家成功。

考試必備：電網(wǎng)專用教材

第三篇：國家電網(wǎng)面試常見題目

塑造“五方面形象”：(認(rèn)真負(fù)責(zé)的國企形象，真誠規(guī)范的服務(wù)形象，嚴(yán)格高效的管理形象，公平誠信的市場形象，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象)

二、“一強(qiáng)三優(yōu)”中“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的具體內(nèi)涵是什么？

答：事故率低，可*性高，流程規(guī)范，服務(wù)高效，社會滿意，內(nèi)質(zhì)外形，建設(shè)卓有成效，品牌形象好。

三、供電企業(yè)通過哪幾種方式接受客戶的投訴和舉報？

答：(一)“95598”供電客戶服務(wù)熱線或?qū)ＴO(shè)的投訴舉報電話；(二)營業(yè)場所設(shè)置意見箱或意見簿；(三)信函；(四)“95598”供電客戶服務(wù)網(wǎng)頁(網(wǎng)站)；(五)領(lǐng)導(dǎo)對外接待日：(六)其它渠道。

四、《供用電合同》應(yīng)當(dāng)具備哪些長條款？

答：（1）供電方式、供電質(zhì)量和供電時間；

（2）用電容量、用電地址和用電性質(zhì)；

（3）計量方式、電價和電費(fèi)結(jié)算方式；

（4）供用電設(shè)施維護(hù)責(zé)任的劃分；

（5）合同有效期限；

（6）違約責(zé)任；

（7）雙方共同認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款。

五、哪些行為屬于竊電？

答：

第四篇：2016國家電網(wǎng)面試自我介紹

2016國家電網(wǎng)面試自我介紹

自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面;

一、我是誰;自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰;例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能;的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟;

二、我做過什么;做過什么，代表國

國家電網(wǎng)招聘面試形式分為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種，各分公司自行組織面試、決定面試形式。

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。不論是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)，自我介紹都是必不可少的環(huán)節(jié)。在自我介紹時，面試官借機(jī)了解求職者的信息，考察他們的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力;應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。

考生需要在3分鐘左右的時間內(nèi)，概括需要考官了解的自身情況，給考官留下印象。自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面

一、我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我 的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

二、我做過什么

做過什么，代表著考生的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分，主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等?？忌f清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使引以為榮也要忍痛舍棄。

三、我做成過什么

做成過什么，代表著考生的能力和水平。在這部分，主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面：

(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;(2)介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪?，而不是“你們?

(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了23件外套;(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

四、我想做什么

想做什么，代表著考生的職業(yè)理想。在這個部分，應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。

在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。

第五篇：面試經(jīng)驗(yàn)

面經(jīng)之如何應(yīng)對“即興演講”

前陣子跑來跑去找工作，著實(shí)辛苦，但努力總算有了回報，收到了一個還算不錯的offer——至少這陣子可以稍微放松一下，放緩節(jié)奏。雖然自己成功地找到了一個不錯的工作，但期間也體會到了現(xiàn)在就業(yè)壓力之嚴(yán)峻，找工作時的競爭也的確不是一點(diǎn)點(diǎn)大，也看到了許多人很不幸地倒在了一面，二面，三面??甚至是終面。這里面也有一些我的同學(xué)或者面試時結(jié)識的朋友，覺得還是蠻可惜的。

本來前陣子有過想法可以組織找工作的同學(xué)一起進(jìn)行面試練習(xí)，比如組織一起無領(lǐng)導(dǎo)等等的，大家可以積攢經(jīng)驗(yàn)同時互相提高，但后來還是因?yàn)橐恍┰驔]有實(shí)踐。作為一個心系天下，樂于助人，無私奉獻(xiàn)，當(dāng)代活雷鋒化身的我（咳咳。），覺得自己在面試前也看過不少人會分享自己的面經(jīng)，而自己覺得在這方面也算有點(diǎn)小小的優(yōu)勢吧，也很想幫助同學(xué)們。所以也打算就自己的面經(jīng)進(jìn)行一點(diǎn)分享，希望給現(xiàn)在正在找工作的筒子，尤其是我們文社院的筒子們一點(diǎn)幫助，有用沒用我不保證，但心意我盡到了，希望不要有人給我安上諸如搶風(fēng)頭拉人心等等的莫須有罪名。

廢話少說，這篇想談?wù)勅绾螒?yīng)對許多公司面試時都有的一個環(huán)節(jié)——即興演講。這個環(huán)節(jié)是很多公司初試喜歡用的，但是它卻對很多人來說是很難的，甚至比無領(lǐng)導(dǎo)還讓一些人頭疼，往往因?yàn)樽约壕o張、卡殼等原因被刷掉。這個環(huán)節(jié)也算是我最擅長的，所以今天就針對這點(diǎn)談?wù)勛约旱南敕?，希望對正在找工作的你有所幫助?/p>

首先來說，即興演講一般就是給你個詞語、題目或者圖片神馬的，然后準(zhǔn)備一下后進(jìn)行一個1分鐘或者3到5分鐘的演講，演講內(nèi)容不限，但堅決不能超時。自我認(rèn)為這個環(huán)節(jié)其實(shí)不是在于考察你講的內(nèi)容如何——雖然內(nèi)容也比較重要，更多地是在考察你的應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及你的形象氣質(zhì)，所以說遇到這個不要擔(dān)心自己不大了解演講題目或者覺得自己內(nèi)容講的不夠好，更重要的是能夠有邏輯、很流暢地說出自己的看法，而不是結(jié)結(jié)巴巴或者表現(xiàn)得很怯懦。

那如何分析這個題目呢，我想這是根據(jù)每個人的思維習(xí)慣和你的知識構(gòu)成等等有所不同的，而拿到題目或者面對圖片之類的時候第一步也是最重要的一步就是對題目進(jìn)行分析，并且理出你的邏輯和你演講的基本框架。然后根據(jù)這個框架再去擴(kuò)充內(nèi)容，使你的演講更加豐滿。思維的方式人各不同，我推薦我自己常用的一種，并結(jié)合自己面試的演講進(jìn)行分析。首先夸一下自己吧，也許是收益于自己喜愛閱讀，或者平時喜歡寫東西講東西的影響，一般而言看到一個題目或者詞語我往往在10秒中內(nèi)就已經(jīng)能反應(yīng)和形成我的演講思維，并且根據(jù)此來準(zhǔn)備我的演講。這一點(diǎn)也許需要一定的日積月累，我想如果你平時喜歡閱讀思考那么你也一定做得到，所以同志們，抓緊時間去閱讀并充實(shí)自己吧！一般來說，看到一個題目我會用這個邏輯去進(jìn)行三步分析：①它是什么？②如何看待或分析它？③它給予的啟發(fā)或你的認(rèn)識。這個邏輯有個很好的地方，第一在于它講的重點(diǎn)其實(shí)不在于那個題目，所以即使抽到了你不熟悉的東西你也不用但系，第二它能讓你很好地把你的演講和你面試的公司或者工作結(jié)合起來，使你的演講更加符合公司。比如在面試金科的時候有出來的同學(xué)說自己抽到了女漢子，在10秒內(nèi)我的腦海已經(jīng)有了這個邏輯：①女漢子是什么：網(wǎng)絡(luò)的調(diào)侃，形容比較男性化或者強(qiáng)勢的女性——聯(lián)想到相對的概念：女神——什么是女神，我覺得金科的女員工就是女神（幽默的調(diào)侃，能形成笑點(diǎn)并引起面試官注意）——好，把金科女員工拿來說（形成了我的演講重點(diǎn)，也可以不用多談詞語并且與公司結(jié)合）②如何看待或分析它：金科的女員工是女神，為什么——隨便扯，比如漂亮啦、形象氣質(zhì)佳啦等等，如果有個女面試官直接夸它——轉(zhuǎn)而來說，是女神的同時也絕對是女漢子——為什么，因?yàn)榻鹂频墓ぷ鲏毫Υ螅诠ぷ鞯臅r候每個人都很努力且承壓——結(jié)合金科員工的氣質(zhì)和金科文化談并進(jìn)行擴(kuò)充。③給予的啟發(fā)——企業(yè)的成功離不開員工的努力付出與堅持，尤其是在營銷等高壓崗位，女員工要努力，男員工更是——自己如何成為男漢子（成功結(jié)合到自己你應(yīng)聘的工作和對自己的要求）——結(jié)束?；旧暇褪钱?dāng)時聽到她說話后我腦海的一個反應(yīng)，當(dāng)然寫出來的比較有順序，腦子里的東西不好寫出來，但這個如果是我的題目我直接拿來拓展講個三分鐘并且不卡殼就很容易。

上述是我的一個想法，我在面試時抽到的題目則是“央視批星巴克”，當(dāng)時面試的規(guī)則是每人4分鐘的即興演講，包含1分鐘自我介紹+3分鐘即興演講，上一個人演講時下一個人抽題目且有4分鐘準(zhǔn)備時間。當(dāng)我抽到這個題目是，我的腦海第一反應(yīng)出這樣一個邏輯：①它是什么：前陣子央視批星巴克價格高，暴利——聯(lián)想到反應(yīng)：網(wǎng)友不罵星巴克，反而調(diào)侃國人看病貴、汽油貴、房子貴怎么不說——房價貴！（成功結(jié)合到自己面試行業(yè)）②如何分析：批星巴克引來對房價的抨擊——房產(chǎn)成了大家憎恨的土豪，房地產(chǎn)面臨輿論壓力——星巴克被批卻不做危機(jī)公關(guān)，為什么，品牌的價值——房地產(chǎn)品牌的作用——金科的品牌效應(yīng)（成功結(jié)合到金科）③給予的啟發(fā)：品牌需要推廣——營銷人員的作用之一，推廣金科品牌（成功結(jié)合到應(yīng)聘工作）——我如何做（成功結(jié)合到自己）——演講結(jié)束！基本上這個邏輯在30秒內(nèi)就可以梳理完畢，我下面要想的只是如何擴(kuò)充并且加入笑點(diǎn)之類使演講更完美，整個準(zhǔn)備我總共用了一分半左右就OK。于是在上個同學(xué)結(jié)結(jié)巴巴滴完成了一個2分鐘多一點(diǎn)的演講后，我就直接說自己可以開始了。

當(dāng)時我們組有十分同學(xué)，并排坐在面試官對面，前幾位都是直接站起來演講，這時我提出要求要站在頂端面向大家演講，面試官表示了允許，在我走過去的同時有幾個面試者還鼓了掌。然后開始演講時我自然先鞠躬（文社院的孩子才會意識到這一點(diǎn)，所以我們學(xué)院出來的人職業(yè)素質(zhì)真的比其他人好很多），進(jìn)行了一個簡短但幽默的自我介紹（千萬不能超時，前面有人介紹很長，非要羅列自己的學(xué)生工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等，但1分鐘根本講不了多少反而直接被面試官喊停，如果是3分鐘即興演講且包含自己我介紹，很可能你的介紹就把演講這個重頭戲給搶了，所以大家一定不能犯這個錯誤），自我介紹我基本就是介紹自己的姓名（調(diào)侃是文強(qiáng)帶把刀）學(xué)校和專業(yè)，然后我基本是說“大一的自己像是個暗淡的小行星，經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、實(shí)習(xí)等等，現(xiàn)在變成了一顆會發(fā)光發(fā)熱的恒星并且希望加入金科成為一顆閃亮的金科之星”這個介紹很簡短但比較生動形象且符合面試的情況。然后我就把我的紙片面向大家告訴大家我要講的是“央視批星巴克”（有些人講的時候都沒提到自己講的是什么，這也是不好的），就像我之前列的那個邏輯我很流利地開始了我的演講。開始就是介紹了央視批星巴克是什么事情，然后我指出我們國家最主流的媒體對星巴克進(jìn)行批評，似乎一時間星巴克該成為千夫所指，但大家不僅沒有批星巴克，反而轉(zhuǎn)而批中國的物價、房價等等，接著我就提到了被大家廣為抨擊的中國地產(chǎn)，當(dāng)時我還說了“現(xiàn)在做地產(chǎn)的在大家眼里就是個土豪，并且是個窮兇極惡的土豪，我們不想和你做朋友，但還不得不做你的客戶”這句話講出來面試官和面試者都笑了（+分），然后就很順利地轉(zhuǎn)入了對地產(chǎn)行業(yè)，我說“星巴克別說被CCTV批，就是CNN或者CCAV批它也不怕，為什么，因?yàn)樗袕?qiáng)大的品牌并且它的品牌已經(jīng)被大家所認(rèn)可，所以大家根本不在乎它貴不貴”，接著我就說了在重慶龍湖品牌做得很好，所以它的房子很貴但大家搶著買，金科品牌做的也很好，所以我們房子價位也不低，但一樣搶手，而很多品牌不好的房子就是價格再低也沒人買，然后我就著重談了品牌對地產(chǎn)的重要以及金科的品牌如何繼續(xù)做好，期間我加入了笑點(diǎn)，記得還說了一句“我們金科將來也必然做的強(qiáng)大，管你CCTV批還是CNN批我們也都不怕，我們怕的是客戶批評我們”這句話說完其中一位面試官點(diǎn)頭表示了認(rèn)可（他在聽我講時一直面帶微笑，這是其他人演講時沒有的待遇），講完這塊我就轉(zhuǎn)向了我的第三部分，我從營銷人員角度講了我要做的就是把金科推廣出去，讓客戶認(rèn)可我們，當(dāng)時我竟然蹦出了一句很順口溜的話，我說“對我來說，我要做的就是讓我的客戶在見到我后7秒鐘內(nèi)對我產(chǎn)生良好的第一印象，30秒內(nèi)對我們的項(xiàng)目產(chǎn)生濃厚興趣，1分鐘之內(nèi)愿意坐下來和我談，30分鐘之內(nèi)同意和我達(dá)成交易，一小時內(nèi)是愿意付錢買我們的房子，1年之內(nèi)能夠成為我們的忠實(shí)客戶，10年之內(nèi)愿意把他的親朋好友發(fā)展成我們金科的客戶，100年之內(nèi)幫助我們金科成為中國地產(chǎn)業(yè)的第一強(qiáng)企業(yè)”這段話我準(zhǔn)備時并沒想過，但當(dāng)時很流暢地說了出來，我注意到其他面試的小伙伴都驚呆了的樣子，然后在一段簡單的鋪設(shè)和結(jié)束語后我的演講也就結(jié)束了，我說了“這就是我今天的演講，謝謝大家”并且同樣鞠了個躬，這時候面試官和其他面試者全部都給我鼓掌，整個面試間10位同學(xué)只有我一個人受到了這樣的待遇，我也很信心滿滿地回到了自己的座位，知道這一輪面試已經(jīng)不是問題。

以上就是我按那個三步邏輯進(jìn)行的演講，整個演講持續(xù)了約2分半鐘，時間控制的很好，并且全程我不帶卡殼且會用眼光掃視和面試官或者面試者交流，必要的時候會運(yùn)用一些手勢等等，這樣使自己的演講不僅在內(nèi)容上充實(shí)，自己演講時也顯得有氣勢且從容自如，并且諸如鞠躬和自己盡量保持的面帶微笑也使面試官對自己的禮儀風(fēng)貌不會懷疑。當(dāng)場面試有兩位面試官，一男一女，基本上其他人演講時那位女面試官一直在低頭寫東西很少看演講者，甚至一位演講時她還跑出去上廁所；男面試官負(fù)責(zé)計時也會時不時注意看手機(jī)的時間，或者翻翻演講者的簡歷。但我注意到在我講的時候她們都抬頭在聽我的演講，男面試官還一直對我表示笑意（這也使我感到放松不那么緊張）。在所有演講結(jié)束后兩位面試官有簡單的提問，我注意到提問我時他們直接說了我的名字，而其他有些人他們還問了他們的名字等等，這時候我也明白面試官對自己產(chǎn)生了相對較深的印象，更增加了我的信心。說這些不是為了炫耀，只是想告訴大家，如果在這個環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備，發(fā)揮得好會讓面試官對你印象更加深刻，那樣過關(guān)的幾率自然很大。當(dāng)然，我也受到了金科的復(fù)試通知。

在面試龍湖的時候也有個三分鐘演講，當(dāng)時抽到的是“高考移民”，我也是三步分析：①它是什么：高考一些人為了降低考試難度鉆政策空子去其他地區(qū)考試——聯(lián)想到移民與地區(qū)政策有關(guān)，可以談地產(chǎn)如何合理利用政策——否決該想法，因?yàn)閷Φ禺a(chǎn)政策不是很熟悉，容易出錯——再聯(lián)想到對高考移民大家持支持或反對的不同看法——同樣事物不同人會有不同的看法——結(jié)合到地產(chǎn)同樣面對爭議（成功結(jié)合到自己面試的行業(yè)）② 如何看待：不同人不同看法的原因——龍湖也會面對不同的聲音：競爭者夸贊或詆毀；員工贊美或不滿；客戶滿意或投訴等等——如何面對這些不同聲音：好的方面要堅持，不好的聲音要傾聽、了解并消滅它們。③啟發(fā)：營銷人員面對客戶——使客戶對龍湖產(chǎn)生信任，消除它們的疑惑與不滿（成功結(jié)合到自己面試崗位）。基本上這個邏輯也保證了我的演講很順利地完成，雖然在龍湖終面時自己表現(xiàn)得明明算是不錯但不知道為何被刷了。

以上談到的是我面試的實(shí)例，這兩個也都是3分鐘的即興演講，但在一些企業(yè)為了提高面試效率有1分鐘即興演講，表面看起來似乎這個更簡單，可以不說那么久，但我覺得其實(shí)它更難，因?yàn)?分鐘你很難表現(xiàn)或發(fā)揮出自己。所以1分鐘演講更需要言簡意賅，語言流利且迅速贏得面試官注意。1分鐘演講在美的地產(chǎn)的面試中就采用了，當(dāng)時是給圖片的演講，我選的是一張一個農(nóng)村學(xué)生拿著鉛筆抬頭看的照片。當(dāng)時我的邏輯是這樣的：看到這張照片，我看到了孩子眼中的疑惑——進(jìn)而我說對面肯定有一個解決這個孩子疑惑的老師（不同于其他人局限于圖片，我進(jìn)行了延伸，想象了圖片之外的情景）——這時候我結(jié)合當(dāng)時主講的HR介紹了自己但沒有介紹姓名這一點(diǎn)對他提出批評，說美的對我們來說是熟悉的東西，但HR對我們來說是陌生的，他應(yīng)該向大家介紹自己（這時候埋頭看簡歷的HR就開始抬頭看我）——然后我講了美的地產(chǎn)作為一個新事物很重要的一件事就是消除客戶對你的疑惑——再結(jié)合自己做營銷人員就是要消除大家的疑惑?；揪褪沁@個思路很快地完成了1分鐘的演講。當(dāng)然，最后也順利通關(guān)，雖然后來我拒絕了這家企業(yè)（現(xiàn)在是有點(diǎn)后悔咯）

綜上就是我在即興演講時的經(jīng)歷以及自己的一點(diǎn)看法，寫在這里希望對需要的人能有一點(diǎn)幫助。說起來我們學(xué)院的演講角之類還是挺有用的，最近找工作的小伙伴們?nèi)绻谘葜v不是很擅長，最好還是私下練習(xí)練習(xí)，可以自己隨便想個詞語然后心里想想自己怎么去講它。如果我提供的思路能對你有所幫助當(dāng)然更好。最后還要談一個問題，就是如果你在面試時抽到了一個自己不會的詞語怎么辦，這時候你不能換題目，也不可以查手機(jī)等等，我面試時就有人遇到這個問題，比如抽到了“紅蘋果現(xiàn)象”這個詞，比如抽到了“816光大烏龍指事件”這個詞，由于對題目的不熟悉，不僅使他們的演講很不順利，也加劇了他們的緊張，所以連正常的水平都發(fā)揮不出來。我也私下想了如果自己遇到這種情況怎么辦，我覺得答案就是——扯。一種是牽強(qiáng)附會點(diǎn)，簡單地說了這個事物然后盡量聯(lián)系到一個與之相關(guān)但是自己比較熟悉的東西，接著根據(jù)那個東西開始自己的演講。另一種就是我設(shè)想的創(chuàng)意牌，我很老實(shí)地交待我不知道這個詞語的意思，并且承認(rèn)這是自己的不足。但同時我會說“就像是自己現(xiàn)在遇到了這個不熟悉的詞語不知道它的意思也許需要人給我解答，我在工作，尤其是做營銷時肯定會遇到許多客戶它們對公司或者產(chǎn)品也是處于陌生和不知道的狀況，那么這時候我的工作就是消除它們的疑惑和不知道，幫助它們了解和接受我們的產(chǎn)品”，然后再談?wù)勛约喝绾稳プ鰻I銷，幫助客戶了解等等。這樣也就化解了尷尬，并且直接結(jié)合到自己面試的工作以及自己的做法等等，我想這樣的演講面試官應(yīng)該也會滿意，畢竟他在乎的不是你對抽到的題目了解的程度（也許他自己都不知道），而是你的思維邏輯等等，這樣的說法也許會讓他覺得你的反應(yīng)很快，并且也從中相信你能完成自己的工作。所以，如果面試遇到不會的詞語，大家也可以采用一下這個方法化腐朽為神奇吧！