第一篇：參觀天目湖賓館心得體會(huì)

參觀天目湖賓館心得體會(huì)

酒店于2011年6月21日組織我們到 天目湖參觀學(xué)習(xí)。我有幸參加，感想頗多。

這次參觀不但是對(duì)我思想覺(jué)悟的一種拓展，更是對(duì)我潛能的一種激發(fā)，同時(shí)我也為我們參加學(xué)習(xí)的所有人員在學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神而感動(dòng)。我更加堅(jiān)信經(jīng)過(guò)此次參觀，在以后的工作和生活中，將會(huì)更有自信，更有激情。雖然只有短短的一天，這次參觀學(xué)習(xí)所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富。無(wú)論我們身處何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在這一天的學(xué)習(xí)中讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面：

一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，一個(gè)目標(biāo)要想去完成，一個(gè)事業(yè)要想成功，不單只靠一個(gè)人的智慧和力量，它需要這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的相互協(xié)作，需要凝聚這個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的力量，個(gè)人目標(biāo)與總體目標(biāo)一致，這樣才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，齊心協(xié)力的將工作做到至善至美。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像在為完成這個(gè)一致的目標(biāo)盡其所能所呈現(xiàn)的氛圍，那么我們一定能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

最難忘的是，在天目湖工程部中與芮總對(duì)話時(shí)，盡管時(shí)間非常的短暫，可那種溫暖的感覺(jué)真是讓我至今感動(dòng)不已，讓我真正體味到同舟共濟(jì)、相互信任帶給我們無(wú)限感動(dòng)和力量。讓我深深的感受到個(gè)人的能力是有限的，集體的力量是不可限量的，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)成共同的目標(biāo)，眾志成城，最終一定會(huì)走向成功。

二、調(diào)整心態(tài)、施加壓力、潛能激發(fā)。

不斷的鼓勵(lì)自己，相信自己一定能行。當(dāng)跨出了那一步，成功了，成績(jī)還不錯(cuò)。在工作或生活中遇到困難，不要畏懼，調(diào)整好心態(tài)，勇往直前，挑戰(zhàn)自我，最終就能成功。更讓我深刻體會(huì)到，很多時(shí)候我們自己把困難擴(kuò)大化了，自己如果不能克服自己的心理障礙，就會(huì)輸?shù)暮芸上АＦ鋵?shí)我們離成功只有一步之遙，只是我們自己沒(méi)有去嘗試或不敢去嘗試，所以心理素質(zhì)是很重要的，要加強(qiáng)這方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練。人最可怕的敵人就是自己，所以我們要調(diào)整好心態(tài)，敢于嘗試，敢于實(shí)踐，要堅(jiān)信走過(guò)了無(wú)論是成功還是失敗，收獲的都是我們自己的財(cái)富。

三、突破創(chuàng)新、迎難而上、永不放棄。

怎樣會(huì)做的更好，為自己的酒店做貢獻(xiàn)。以前很多人都不愿在這方面談及自己的切身感受，不敢說(shuō)出自己的想法，我想這次參觀學(xué)習(xí)的安排本身也就是希望大家能夠突破自己，充分挖掘培養(yǎng)自己的能力。做自己沒(méi)有做過(guò)的事情就是一種突破。所以在我們酒店生涯的旅途中需要不斷突破創(chuàng)新，我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛能。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，使日常工作變成習(xí)慣

當(dāng)員工的工作變成習(xí)慣以后，你的管理就變得很輕松了，很多時(shí)候我自己的監(jiān)督其實(shí)不少，但也經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)一些漏洞。所以工作中只要堅(jiān)持，我一般堅(jiān)持一個(gè)原則對(duì)待自己部門的員工“寬容而不縱容”，只有這樣才會(huì)有成績(jī)，并且一定要堅(jiān)持下來(lái)，把它變成習(xí)慣。

五、做好溝通。

除了與自己的員工加強(qiáng)溝通外，還要與自己的領(lǐng)導(dǎo)多加溝通。工程部做的事情太多，人員配備少，工作非常辛苦，曾多次對(duì)外招聘，但一直都沒(méi)有得到解決。這也不能怪自己，最主要還是自己的管理水平?jīng)]有到位，沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)更好的了解自己的煩惱。否則，你再辛苦，領(lǐng)導(dǎo)不知道你在做些什么，這是最糟糕的。最好的辦法是：一定要多匯報(bào)，多溝通，這樣才能使自己的工作更好做，否則，自己和部門員工做得再辛苦也沒(méi)有用。

總之，通過(guò)本次參觀學(xué)習(xí)使大家對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)大家勇敢面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝恐懼，超越自我，從而使個(gè)人的潛能得到更深層次的激發(fā)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的增強(qiáng)。它不但給了我一次難忘的機(jī)會(huì)，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富！我會(huì)在以后的工作中，將這次參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)過(guò)運(yùn)用到實(shí)踐工作中去，挖掘自己的潛力，為惠蒲大酒店付出全部的精力！

工程保安部

2011-6-26

第二篇：參觀天目湖賓館心得體會(huì)(精)

參觀天目湖賓館心得體會(huì)

酒店于 2011年 6月 21日組織我們到 天目湖參觀學(xué)習(xí)。我有幸參加,感想 頗多。

這次參觀不但是對(duì)我思想覺(jué)悟的一種拓展,更是對(duì)我潛能的一種激發(fā),同 時(shí)我也為我們參加學(xué)習(xí)的所有人員在學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神而感動(dòng)。我 更加堅(jiān)信經(jīng)過(guò)此次參觀, 在以后的工作和生活中, 將會(huì)更有自信, 更有激情。雖 然只有短短的一天, 這次參觀學(xué)習(xí)所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神 財(cái)富。無(wú)論我們身處何種崗位, 只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在 這一天的學(xué)習(xí)中讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,一個(gè)目標(biāo)要想去完成,一個(gè)事業(yè)要想成功,不單 只靠一個(gè)人的智慧和力量, 它需要這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的相互協(xié)作, 需要凝聚這個(gè) 團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的力量,個(gè)人目標(biāo)與總體目標(biāo)一致,這樣才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量, 齊心協(xié)力的將工作做到至善至美。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像在為完成這個(gè)一 致的目標(biāo)盡其所能所呈現(xiàn)的氛圍, 那么我們一定能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)大競(jìng) 爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

最難忘的是, 在天目湖工程部中與芮總對(duì)話時(shí), 盡管時(shí)間非常的短暫, 可那 種溫暖的感覺(jué)真是讓我至今感動(dòng)不已, 讓我真正體味到同舟共濟(jì)、相互信任帶給 我們無(wú)限感動(dòng)和力量。讓我深深的感受到個(gè)人的能力是有限的, 集體的力量是不 可限量的, 只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作, 達(dá)成共同的目標(biāo), 眾志成城, 最終一定會(huì)走向成 功。

二、調(diào)整心態(tài)、施加壓力、潛能激發(fā)。

不斷的鼓勵(lì)自己, 相信自己一定能行。當(dāng)跨出了那一步, 成功了, 成績(jī)還 不錯(cuò)。在工作或生活中遇到困難, 不要畏懼, 調(diào)整好心態(tài), 勇往直前, 挑戰(zhàn)自我, 最終就能成功。更讓我深刻體會(huì)到, 很多時(shí)候我們自己把困難擴(kuò)大化了, 自己如 果不能克服自己的心理障礙,就會(huì)輸?shù)暮芸上АＦ鋵?shí)我們離成功只有一步之遙, 只是我們自己沒(méi)有去嘗試或不敢去嘗試, 所以心理素質(zhì)是很重要的, 要加強(qiáng)這方 面的培養(yǎng)和訓(xùn)練。人

最可怕的敵人就是自己, 所以我們要調(diào)整好心態(tài), 敢于嘗試, 敢于實(shí)踐,要堅(jiān)信走過(guò)了無(wú)論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財(cái)富。

三、突破創(chuàng)新、迎難而上、永不放棄。

怎樣會(huì)做的更好,為自己的酒店做貢獻(xiàn)。以前很多人都不愿在這方面談及 自己的切身感受, 不敢說(shuō)出自己的想法, 我想這次參觀學(xué)習(xí)的安排本身也就是希 望大家能夠突破自己, 充分挖掘培養(yǎng)自己的能力。做自己沒(méi)有做過(guò)的事情就是一 種突破。所以在我們酒店生涯的旅途中需要不斷突破創(chuàng)新, 我們的集體也需要不 斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛能。

四、加強(qiáng)監(jiān)督,使日常工作變成習(xí)慣

當(dāng)員工的工作變成習(xí)慣以后, 你的管理就變得很輕松了, 很多時(shí)候我自己的 監(jiān)督其實(shí)不少, 但也經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)一些漏洞。所以工作中只要堅(jiān)持, 我一般堅(jiān) 持一個(gè)原則對(duì)待自己部門的員工“寬容而不縱容”, 只有這樣才會(huì)有成績(jī), 并且 一定要堅(jiān)持下來(lái),把它變成習(xí)慣。

五、做好溝通。

除了與自己的員工加強(qiáng)溝通外,還要與自己的領(lǐng)導(dǎo)多加溝通。工程部做的 事情太多, 人員配備少, 工作非常辛苦, 曾多次對(duì)外招聘, 但一直都沒(méi)有得到解 決。這也不能怪自己, 最主要還是自己的管理水平?jīng)]有到位, 沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)更好的 了解自己的煩惱。否則,你再辛苦,領(lǐng)導(dǎo)不知道你在做些什么,這是最糟糕的。最好的辦法是:一定要多匯報(bào),多溝通,這樣才能使自己的工作更好做,否則, 自己和部門員工做得再辛苦也沒(méi)有用。

總之,通過(guò)本次參觀學(xué)習(xí)使大家對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí),激勵(lì)大家勇敢面對(duì) 壓力和挑戰(zhàn), 戰(zhàn)勝恐懼, 超越自我, 從而使個(gè)人的潛能得到更深層次的激發(fā), 團(tuán) 隊(duì)協(xié)作意識(shí)的增強(qiáng)。它不但給了我一次難忘的機(jī)會(huì), 更給了我一筆寶貴的精神財(cái) 富!我會(huì)在以后的工作中, 將這次參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)過(guò)運(yùn)用到實(shí)踐工作中去, 挖掘自 己的潛力,為惠蒲大酒店付出全部的精力!

工程保安部 2011-6-26

第三篇：天目湖賓館骨干班拓展培訓(xùn)小結(jié)

天目湖賓館骨干班拓展培訓(xùn)小結(jié)

安全部：陳都

今天我們的崔班主任、張老師以及四位輔導(dǎo)員帶領(lǐng)我們?cè)谕X開(kāi)展拓展訓(xùn)練，教官的培訓(xùn)方法讓我受益匪淺；今天上午的高溫沒(méi)有讓我們學(xué)員退縮；在多樣式的訓(xùn)練中讓我們忘了高溫、忘記職務(wù)、忘記性別、忘了饑餓；全身心的投入到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中。我也是第一次接觸拓展訓(xùn)練；感到新鮮的同時(shí)也讓我學(xué)到了不管做什么事情，你必須全力以赴；而不是盡力而為。經(jīng)過(guò)一天的拓展訓(xùn)練我總結(jié)了一下。

信任背摔是我們的第一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目；做這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)需要自身對(duì)隊(duì)友的絕對(duì)信任，底下保護(hù)的隊(duì)友也有明確的分工；首先背摔的人要爬上2米高臺(tái)、背朝外、雙手交叉胸前并綁起；然后慢慢向后倒下。人對(duì)看不到的和未知的事物總是感到害怕；有時(shí)候他不是不信任隊(duì)友，而是突破不了自己心里的壓力；在我們所有隊(duì)友的鼓勵(lì)下我們都完成了任務(wù)。這一輪下來(lái)我們的隊(duì)友關(guān)系又拉近了許多；團(tuán)隊(duì)的協(xié)助能力增強(qiáng)了很多；第二個(gè)項(xiàng)目是高空抓杠，8米高的立桿爬上去都不容易；別說(shuō)在跳上去抓杠，當(dāng)然男同志都是 可以了基本上15秒到30秒之間很快完成任務(wù)。兩節(jié)訓(xùn)練下來(lái)大家都跨出了 這一小步；但是前進(jìn)的卻是一大步。

下午的課程是最有壓力但收獲也最多的一節(jié)課；上半課訓(xùn)練我們的思路，出的問(wèn)題按我們平時(shí)的看法那都是不可能完成的任務(wù)；當(dāng)我們大家集思廣益一個(gè)個(gè)新的方法層出不窮；回頭看看開(kāi)始的時(shí)候；你會(huì)覺(jué)得這個(gè)任務(wù)那是多么的簡(jiǎn)單；那是因?yàn)槲覀儧](méi)有全力以赴，而是我們?cè)诒M力而為，下半節(jié)課訓(xùn)練的就是我們的團(tuán)隊(duì)配合；名為‘卓越圈’；分為四個(gè)目標(biāo)；

1、普通隊(duì)、8秒

2、優(yōu)秀隊(duì)、7.5秒

3、卓越隊(duì)、6.5秒

4、世界紀(jì)錄、6秒

教官給了我們很明確的目標(biāo)，我們分為四個(gè)組、每組9人；每組選一隊(duì)長(zhǎng)上臺(tái)宣誓并愿意承擔(dān)責(zé)任；輸?shù)年?duì)由隊(duì)長(zhǎng)一人接受懲罰；懲罰很嚴(yán)厲，第輪輸?shù)年?duì)長(zhǎng)做俯腹撐以20、40、80、160每輪遞增；目標(biāo)、獎(jiǎng)懲、責(zé)任人都有了；接下就是要我們找方法了，怎么樣才能在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。這次拓展訓(xùn)練其實(shí)就是在強(qiáng)化我們公司推行的影響執(zhí)行力的五大要素；我們四個(gè)組都先試了一下，成績(jī)最好的10多秒、差得14秒、從這里我們看到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性；經(jīng)過(guò)我們四個(gè)組的努力、比拼。最后的成績(jī)；讓教官對(duì)我們天目湖賓館拓展學(xué)員的評(píng)判只能用兩個(gè)字‘怪物’來(lái)形容；我們四個(gè)組中兩個(gè)組達(dá)到最后目標(biāo)‘卓越隊(duì)’兩個(gè)組破世界紀(jì)錄；一組5.7秒 一組5.4秒 看似不可能的目標(biāo)但是我們做到了；今天的訓(xùn)練課程讓我達(dá)到了質(zhì)的飛躍，我為我當(dāng)初選擇天目湖賓館而慶幸;慶幸的同時(shí)我會(huì)把我所學(xué)到的融合到平時(shí)的工作中，提高工作的效率；我會(huì)用我所有的熱情感染身邊每一個(gè)人；今天注定是我人生中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，今天也將成為我自己人生中的大事件而載入筆記。

2010-08-1

第四篇：實(shí)驗(yàn)室參觀心得體會(huì)

黃河水利職業(yè)學(xué)院參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

11月13日，在學(xué)院理事會(huì)辦公室主任侯旭紅的帶領(lǐng)下，學(xué)院財(cái)務(wù)、審計(jì)、教務(wù)及各系實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人一行，奔赴開(kāi)封黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院，就實(shí)踐教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

此次參觀學(xué)習(xí)的黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校，辦學(xué)特色鮮明，人才培養(yǎng)聚焦應(yīng)用型、復(fù)合型，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件完備，緊密貼合行業(yè)企業(yè)需求。機(jī)電工程系是學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)系部之一，共開(kāi)設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)、工程機(jī)械運(yùn)用與維修、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造等六個(gè)專業(yè)。在校生1944余人，計(jì)60個(gè)教學(xué)班級(jí)。教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件優(yōu)越，有電工、電子、液壓傳動(dòng)、自動(dòng)檢測(cè)、自動(dòng)控制、CAD/CAM、PLC、電機(jī)與拖動(dòng)等近十個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，有可編程控制室、模具設(shè)計(jì)與工藝編程演練室、機(jī)加工中心和數(shù)控加工中心等專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心。通過(guò)與黃河水院機(jī)電系胡修池主任的交流學(xué)習(xí)，收獲頗豐，現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方面

實(shí)訓(xùn)室建設(shè)包括基礎(chǔ)的設(shè)備設(shè)施硬件建設(shè)和實(shí)訓(xùn)室人員隊(duì)伍的軟件建設(shè)。硬件建設(shè)方面，要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀，制定中長(zhǎng)期分階段的建設(shè)計(jì)劃，突出重點(diǎn)專業(yè)和特色專業(yè)，在學(xué)生人才培養(yǎng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定實(shí)訓(xùn)室建設(shè)計(jì)劃。軟件建設(shè)方面，管理實(shí)訓(xùn)室需要一支懂管理、精業(yè)務(wù)的人員隊(duì)伍，實(shí)訓(xùn)人員不但是儀器設(shè)備的維護(hù)和管理人員，同時(shí)也要努力成為實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)者和教學(xué)者。

根據(jù)日常教學(xué)運(yùn)行情況、教師教學(xué)反饋意見(jiàn)，結(jié)合本次黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院的參觀學(xué)習(xí)，我系實(shí)驗(yàn)室建設(shè)尚處在初級(jí)階段，仍有較大改善空間，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、機(jī)電實(shí)訓(xùn)中心整體規(guī)劃及設(shè)計(jì)方案在長(zhǎng)遠(yuǎn)性、宏觀性方面有待提升

該中心由于成立時(shí)間較晚，受建設(shè)場(chǎng)地、資金投入、師資力量等因素的制約，實(shí)驗(yàn)室的整體建設(shè)規(guī)劃，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)布局等不夠宏觀，不夠合理，隨著招生人數(shù)的不斷擴(kuò)大及社會(huì)化服務(wù)的加強(qiáng)，不能滿足日常教學(xué)及對(duì)外服務(wù)等項(xiàng)目需求。

2、設(shè)備購(gòu)置需要全面論證

根據(jù)我系目前的狀況，存在部分設(shè)備在購(gòu)置時(shí)論證不夠全面，使得部分實(shí)訓(xùn)室（如：數(shù)控加工中心、金屬金相實(shí)驗(yàn)室等）開(kāi)出率偏低，最終單純的成為了各類檢查和評(píng)估的“道具”，沒(méi)有根本服務(wù)日常教學(xué)，減輕我系實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)備缺乏的巨大壓力。

3、現(xiàn)有設(shè)備不能滿足需求

我系現(xiàn)有設(shè)備存在陳舊老化、數(shù)量不足、配套設(shè)施不齊全等問(wèn)題，儀器設(shè)備沒(méi)有合理的運(yùn)行周期，部分設(shè)備已過(guò)使用壽命仍帶“病”堅(jiān)持運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了惡性循環(huán)。

4、重點(diǎn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)規(guī)模較小、設(shè)備投入相對(duì)不足

我系機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生人數(shù)相對(duì)較多，但實(shí)訓(xùn)設(shè)備種類和數(shù)量少，場(chǎng)地小，急需改善實(shí)訓(xùn)條件，否則將嚴(yán)重影響實(shí)訓(xùn)效果，使得學(xué)生學(xué)生動(dòng)手能力及與企業(yè)接軌能力較弱，導(dǎo)致學(xué)生整體培養(yǎng)質(zhì)量跟不上，勢(shì)必會(huì)影響學(xué)?？诒?/p>

針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題，結(jié)合其他學(xué)校在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出以下對(duì)策及建議： 第一，實(shí)訓(xùn)室建設(shè)立項(xiàng)時(shí)要有所傾斜，應(yīng)優(yōu)先安排投資少、見(jiàn)效快、準(zhǔn)備充分的項(xiàng)目，對(duì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目改革有推動(dòng)、能提高綜合實(shí)訓(xùn)比例、學(xué)生反映實(shí)訓(xùn)效果好的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

第二、完善設(shè)備更換、報(bào)廢等手續(xù)。對(duì)所有儀器設(shè)備定期檢查，出現(xiàn)自然損耗造成性能降低、精度下降、部件損壞的，及時(shí)備案并進(jìn)行處理。

第三、對(duì)于現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)室的擴(kuò)建，力求開(kāi)拓創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)室中注入活力。如建議學(xué)習(xí)黃河水院機(jī)電系建立機(jī)械仿真加工實(shí)驗(yàn)室，營(yíng)造仿真模擬教學(xué)環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)氛圍，使學(xué)生感受到在真實(shí)的環(huán)境中工作，同時(shí)又可以降低耗材的使用成本。

二、實(shí)訓(xùn)室管理

實(shí)訓(xùn)室日常管理內(nèi)容繁瑣，包括實(shí)訓(xùn)課程安排、儀器設(shè)備管理維護(hù)、檔案資料管理更新、物料出入庫(kù)、安全監(jiān)督等多方面工作。目前，我系在實(shí)驗(yàn)室管理方面主要存在人員配備缺乏，管理制度不完善等方面的問(wèn)題，具體體現(xiàn)如下：

1、實(shí)驗(yàn)室管理員人數(shù)少且整體業(yè)務(wù)素質(zhì)低

目前，我校對(duì)實(shí)驗(yàn)管理人員的定位低，給予的薪金待遇低，使得管理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)低且對(duì)實(shí)訓(xùn)室的規(guī)范管理輕視。另外，我系存在管理員缺失問(wèn)題，現(xiàn)僅有1名實(shí)驗(yàn)管理員，負(fù)責(zé)我系全部實(shí)驗(yàn)室。，2、管理制度不完善且方法不夠合理

實(shí)驗(yàn)室管理制度不夠完善，且方法不夠合理，這造成了諸多問(wèn)題，如實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)儀器設(shè)備在課后隨意擺放，標(biāo)識(shí)不清，相關(guān)物品雜亂無(wú)章，設(shè)備使用結(jié)束后沒(méi)有及時(shí)保養(yǎng)，如：機(jī)床、設(shè)備需要定期補(bǔ)給潤(rùn)滑，金屬金相實(shí)驗(yàn)室的精密儀器的防塵等等。

針對(duì)我系實(shí)驗(yàn)室管理方面存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況及其他院校的管理經(jīng)驗(yàn)，提出如下對(duì)策及建議：

第一，實(shí)驗(yàn)員管理方面

實(shí)訓(xùn)室是重要的教輔部門，作為管理人員的最大職責(zé)就是保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，實(shí)訓(xùn)室管理人員在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中都承擔(dān)著重要的責(zé)任，課前要對(duì)授課環(huán)境進(jìn)行檢查和準(zhǔn)備，課后檢查運(yùn)行記錄，及時(shí)維護(hù)維修，這要求工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)要能滿足要求，且對(duì)本職工作要有很強(qiáng)的責(zé)任感，能全心全意服務(wù)于實(shí)訓(xùn)教學(xué)。那么，對(duì)實(shí)驗(yàn)員的待遇及外出培訓(xùn)、進(jìn)修及考核等，學(xué)校均要有相應(yīng)的政策支持。

第二、管理制度及方法方面

學(xué)校及系部均要逐步建立健全實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理制度，引進(jìn)科學(xué)化管理方法，如參照企業(yè)6S管理方法，提高實(shí)訓(xùn)室內(nèi)涵建設(shè)，對(duì)實(shí)訓(xùn)室閑置設(shè)備進(jìn)行篩選、歸類、清理；對(duì)耗材進(jìn)行出入庫(kù)存登記管理。特別是高精密儀器存放環(huán)境保持清潔和注意溫度濕度變化；對(duì)于存在安全隱患的實(shí)訓(xùn)室擺放安全警示牌、安全操作規(guī)程等。

“它山之石可以攻玉”，黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)、校企合作、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)等方面的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)借鑒，通過(guò)學(xué)習(xí)，有助于提高我校辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第五篇：參觀心得體會(huì)

外出參觀學(xué)習(xí)心得

此次菏澤、聊城參觀學(xué)習(xí)，做為一名辦公室人員，在院長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育下我感受到：辦公室里無(wú)小事，哪里計(jì)劃不到哪里容易出事。菏澤婦幼保健院辦公室針對(duì)參觀學(xué)習(xí)團(tuán)組織的高速路口接、單位職工迎、坐談介紹、分組參觀、高速路口送，每個(gè)環(huán)節(jié)功課做得又深又細(xì)，給人留下了美好的印象。根據(jù)菏澤婦幼保健院辦公室組織的接待活動(dòng)，我體會(huì)到干好辦公室工作應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：

一、是“想得到”。辦公室工作人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，凡事想在前頭，先行一步。

二、是“管得寬”。辦公室工作綜合全面，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

三、是“做得細(xì)”。辦公室工作無(wú)小事。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸灰?xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處、認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要處理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

四是“講原則”。辦公室工作涉及到事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。因此，工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按政策辦事，要按組織原則辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

五是“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效、扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。辦公室人員一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。

辦

公

室