第一篇：大理事業(yè)單位招聘考試2014年文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)十六

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大理事業(yè)單位招聘考試2014年文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)十六

1會(huì)議結(jié)束后，秘書人員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交辦或會(huì)議的決定做好會(huì)后的（）工作

A．經(jīng)費(fèi)結(jié)算

B．信息反饋

C．指導(dǎo)

D．宣傳

2．會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容包括（）

A．會(huì)議召開依據(jù)

B．會(huì)議情況簡述

C．會(huì)場布置情況

D．會(huì)議主體內(nèi)容

A．有重大的政治活動(dòng)

B．重大的節(jié)假日

CD

A．一般市民

B．員工家屬

C．同行專家

D．媒體記者

5．秘書可采用（）等方式在開放參觀活動(dòng)中宣傳公司形象

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A．發(fā)放宣傳冊

B．放映有關(guān)影片

C．播放有關(guān)錄象

D．由解說人員講解

6．在各種宴請形式中，（）的準(zhǔn)備工作最為簡單

A．工作餐

B．正式宴會(huì)

C．冷餐會(huì)

D．自助餐

7A．當(dāng)面口頭約定

B．電話通知

C．發(fā)放請柬

D．專人上門

AB

C．確定主人的座位

D．在桌上放置座位卡和座次卡

9．答謝宴會(huì)上如有致辭，通常是（）

A．主客雙方事先交換講稿

B．主人先致辭

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C．客人先致辭

D．誰先致辭由雙方協(xié)商而定

10．為上司制定的商務(wù)旅行計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮（）等內(nèi)容

A．上司的特殊要求

B．旅行區(qū)域天氣狀況

C．接待人的特殊要求

D．停留地的交通安排

第二篇：大理事業(yè)單位招聘考試2014年文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)二

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大理事業(yè)單位招聘考試2014年文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)二

1．感謝信標(biāo)題的寫法有（ABC）

A．以文種作標(biāo)題

B．用公文式標(biāo)題，即：發(fā)文機(jī)關(guān)＋事由＋文種

C．用雙標(biāo)題，即：正標(biāo)題＋副標(biāo)題

D．以事由作標(biāo)題

2．感謝信的主要特征是（AB）

A．真實(shí)性

B．感召性

C．渲染性

D．權(quán)威性

3．把Windows98框（B）

A

B

C

D

4．在Windows98中，當(dāng)一個(gè)窗口已經(jīng)最大后，下列敘述錯(cuò)誤的是（ABD）

A．該窗口可以被關(guān)閉

B．該窗口可以移動(dòng)

C．該窗口可以最小化

D．該窗口可以還原

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5．在中文Windows98中，為了實(shí)現(xiàn)中文和英文輸入方式的切換，應(yīng)使用的組合鍵是（C）

A．Shift＋空格

B．Shift+TaB

C．Ctrl+空格

D．Alt+F6

6．在Window98按了Del鍵和“確定”按紐，則該文件或文件夾將（A）

A．被刪除并放入“回收站”

B．不被刪除也不放入“回收站”

C．被刪除但不放入“回收站”

D7．在Word的（D）

A．B．C．

D．“編輯”菜單

8．在Word的編輯狀態(tài)，進(jìn)行字體設(shè)置操作后，按新設(shè)置的字體顯示的文字是（AB）

A．插入點(diǎn)所在段落中的文字

B．文檔中被選擇的文字

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C．插入點(diǎn)做在行中的文字

D．文檔的全部文字

9．在Word的編輯狀態(tài)，選擇了文檔全文，若在“段落”對話框中設(shè)置行距為20磅的格式，應(yīng)當(dāng)選擇“行距”列表框中的（C）。

A．單倍行距

B．1．5倍行距

C．固定植

D．多倍行距

10．能夠打印穿孔紙和多層紙張的打印機(jī)是（A．激光打印機(jī)

B．針式打印機(jī)

C．噴墨打印機(jī)

D．一體機(jī)

第三篇：昭通2014年事業(yè)單位招聘考試文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)十

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昭通2014年事業(yè)單位招聘考試文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)十

1．應(yīng)用文書運(yùn)用語言的標(biāo)準(zhǔn)中對平實(shí)的理解不正確的一項(xiàng)是(D)。

A．平易實(shí)在B．樸素規(guī)范

C．明白流暢

D．通俗易懂

2．會(huì)議決議屬于(B)。

A．會(huì)前準(zhǔn)備的文件

B．會(huì)議期間產(chǎn)生的文件

C．會(huì)后產(chǎn)生的文件

D．會(huì)議反饋產(chǎn)生的文件

3(C)。

A．電子媒介溝通

B．電話溝通

C．面談溝通 D4(B)。

A．會(huì)議書面信息

B．會(huì)議講話信息

C．會(huì)議聲像信息

D．會(huì)議交流信息

5．在會(huì)議禮儀服務(wù)過程中，國際通行的禮儀是(D)。

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A．以左為尊

B．以后為尊

C．以前為尊

D．以右為尊

6．關(guān)于啟事中的“附啟”，表述不正確的是(B)。

A．位于正文之下

B．與公文中的附件標(biāo)識(shí)相同

C．要寫明單位地址．聯(lián)系人．聯(lián)系電話

D．可以標(biāo)明有效時(shí)間

7．正式宴請時(shí)，正確的做法是(B)。

A

BCD

8． 價(jià)。

AB．標(biāo)題

C．導(dǎo)語

D．結(jié)尾

9．感謝信寫作不要求(C)。

A．?dāng)⑹抡鎸?shí)．具體

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B．?dāng)⑹潞喚殻?dāng)

C．事情具有典型性

D．語言表達(dá)情真意切

10．電腦屏幕顯示的圖像不清楚時(shí)，可通過調(diào)整顯示器的(B)來進(jìn)行提高清晰度。

A．顏色

B．分辨率

C．屏幕背景

D．外觀

第四篇：昭通2014年事業(yè)單位招聘考試文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)二十五

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昭通2014年事業(yè)單位招聘考試文史哲學(xué)知識(shí)點(diǎn)二十五

1．在工作和生活中，你（）。

A．隨遇而安

B．偶爾思考未來

C．時(shí)常設(shè)定目標(biāo)

D．總是不斷提高奮斗目標(biāo)

2A．為了獲得好的成績，也作弊

BC．感覺考試不公平，但不敢作弊

D．報(bào)告監(jiān)考老師，保證考試公平

320％，你會(huì)

()。

A

B

C

D

4．在做某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為自己有比領(lǐng)導(dǎo)更好的辦法。你會(huì)（）。

A．把自己的想法告訴同事，但不會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)

B．為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保留自己的想法

C．私下向領(lǐng)導(dǎo)說明自己的做法

D．認(rèn)為這是一個(gè)展示自己才華的機(jī)會(huì)，當(dāng)場質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的做法

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5．遇到一位老人吃力地背著包裹在行走，你的態(tài)度是（）。

A．不管，也不認(rèn)識(shí)

B．怕被誤解，算了吧

C．詢問一下要幫助嗎

D．趕緊上前幫助他

6．我認(rèn)為，（）是最重要的。

A．經(jīng)常為別人著想

B．處世淡然

C．為朋友多想點(diǎn)

D．處處為自己打算

7．對于社會(huì)或國內(nèi)外大事，我（A

B

C．不關(guān)心那些事惰

D

8）。

A

B．能夠彼此促進(jìn)

C．不重要，自己舒服才最關(guān)鍵

D．很難同時(shí)兼顧

9．A和B是好朋友，A求B辦一件有相當(dāng)難度的事，B可能有以下做法，你贊同的做法是（）。

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A．朋友的事就是自己的事，很快答應(yīng)下來

B．委婉地推辭

C．明確告訴對方自己做不了

D．告訴對方不一定能辦到，但會(huì)努力去試試 參考答案：1-4DDBC 5-9DAABD

第五篇：2013年大理事業(yè)單位招聘考試文史哲學(xué)類知識(shí)要點(diǎn)十七

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2013年大理事業(yè)單位招聘考試文史哲學(xué)類知識(shí)要點(diǎn)十七

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在哺乳期內(nèi)所在單位不得安排其從事以下勞動(dòng)（）

A.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

B.從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

C.延長工作時(shí)間

D.夜班勞動(dòng)

2.我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)包括（）

A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

C.人民法院

D.人民檢察院

3.2日不辭而別，對這種該企

A.200元行政管理費(fèi)；

B.1萬元；

C.企業(yè)沒有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作，由此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元。

D.由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬元。

4.依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？

A.甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生

航帆網(wǎng)的糾紛

B.乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛

C.丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛

D.丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛

5.吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中病住院，花去醫(yī)療費(fèi)若干。應(yīng)如何請求解決？

A.調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

B.C.D.對此仲裁裁決不服，方可向法院起訴

6.16周歲未成年人的用人單位包括（）

A.B.C.北京某廣告設(shè)計(jì)公司

D.天津泰達(dá)足球俱樂部

E.某特種工藝廠